dodaの応募までの流れ！賢い使い方から登録だけでも良いのかを徹底解説

dodaは登録だけの使い方でもOK

doda(デューダ)は転職支援サービスの中でも業界最大級の求人を取り扱っている転職サービスで転職活動をする際に登録する人も多いですが「まだ本格的に転職活動を進めるわけではないけど登録だけしている」という人も多いです。

というのも、dodaでは「スカウトサービス」「エージェントサービス」「パートナーエージェントサービス」のサービスを提供しており、登録する際にどのサービスを使うかを選ぶことができます。

また、登録後にも転職活動状況に合わせてどのサービスを使うかを設定で変更できるため、求人検索のために登録だけしておくという使い方も可能です。

そのため、もしdodaに登録だけして求人検索をしたい人は「スカウトサービス」「エージェントサービス」「パートナーエージェントサービス」は利用開始せずに登録だけしておくのも良いでしょう。

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転職サイトが登録だけでもOKな理由については下記でも詳しく解説しています。

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dodaは転職サイト・転職エージェントのどちらの使い方もできるのが強み

dodaでは、エージェントサービスが主体の転職支援サービスですが、エージェントサービスは利用せずに求人検索や求人への直接応募ができたり、スカウトサービスで企業担当者と直接やり取りができるなど転職サイトとしての使い方もできます。

他社の転職支援サービスは転職サイトと転職エージェントを分けてサービスを提供しているため、利用するサービスを選んで登録する必要がありますが、dodaでは1つのサービスで転職サイトと転職エージェントのどちらの使い方もできるのが強みです。

また、dodaでは転職サイト・転職エージェントのどちらの使い方をしても応募した求人はdodaで管理できるため、応募求人の管理が面倒な人にもおすすめのサービスとなっています。

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doda以外の転職する際におすすめの転職サービス

転職活動を進めていく際には複数の転職サービスを併用すると求人探しの幅を広げることができるので、幅広い選択肢の中から希望の求人を探したい人は転職サービスの併用も検討していきましょう。

また、転職サービスには「総合型」と「特化型」がありますが、効率的に希望にマッチする求人を探していきたい場合にはニーズに合った転職サービスを活用していくことが大切です。

特に、特化型の転職サービスは上手く活用することで効率的に希望にマッチする求人を見つけることができるので、希望職種や業界が明確な場合には特化型の転職サービスを活用していくと良いでしょう。

dodaは3つの転職サービスを提供している

dodaにはスカウトサービス・エージェントサービス・パートナーエージェントサービスがありますが、それぞれどのようなサービスなのでしょうか？

本項では、dodaのスカウトサービス・エージェントサービス・パートナーエージェントサービスについて詳しく紹介していくので、dodaを利用する際の参考にしてみてください。

スカウトサービス

doda(デューダ)のスカウトサービスは主に3種類のオファーが存在しており、それぞれ以下の特徴があります。

転職サイトではスカウトサービスを提供していることも多いですが、dodaでもエージェントサービスを使わなくてもスカウトサービスを活用すれば効率的な求人探しが可能です。

スカウトサービスでは経歴・スキル・実績がないとスカウトが来ない可能性もありますが、その分自身の市場価値を把握できますし、応募ハードルの低い企業からのスカウトもあるため求人探しの幅を広げたい人は積極的に活用すると良いでしょう。

エージェントサービス

dodaのエージェントサービスでは、dodaに在籍している各業界・職種の転職に精通したキャリアアドバイザーが求人紹介から転職支援まで対応してくれるサービスです。

スカウトサービスでは転職支援はしてもらえませんが、エージェントサービスでは「転職相談」「キャリアに関するアドバイス」「職務経歴書の添削」「面接対策」といったサポートを受けることができるため転職の成功率を上げることができます。

また、業界に精通したキャリアアドバイザーであれば、希望する業界の転職市場を把握しているので情報収集にも活用できますし、転職のプロから見た自身の市場価値に関する話を聞くこともできます。

そして、キャリアカウンセリングで希望条件を確認した後には希望にマッチした求人を紹介してくれるので求人探しの手間が省けますし、応募企業との連絡の仲介もしてくれるので効率的に転職活動を進めていくことができるでしょう。

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パートナーエージェントサービス

dodaのパートナーエージェントサービスは、dodaと提携している国内600社以上の転職エージェント、5,000人以上のキャリアアドバイザーが求職者の公開情報を見て希望に合う求人を紹介してくれるサービスです。

dodaでも豊富な求人を取り扱いはありますが、地方求人や特定業界の求人を探す場合には、地域や業界に特化した転職エージェントを利用するほうが良いため、少しでも求人探しの幅を広げたい人にはおすすめのサービスとなります。

また、求人管理もdodaで行うことができるため、他のエージェントにいちいち登録して面談をするのが面倒だと感じる人も、パートナーエージェントサービスを活用すれば求人管理の手間を省くことができるのでおすすめです。

dodaを転職サイトとして利用する場合の転職活動の流れ

dodaの転職サイトを活用して転職活動を進めていく場合には自分で転職活動を進めていく必要がありますが、具体的にはどのような流れで進めていくのでしょうか？

本項では、dodaを転職サイトを活用する場合の転職活動の進め方を「登録から直接応募まで」「直接応募から内定まで」の2つのフェーズに分けて紹介していきます。

dodaを転職サイトとして利用する場合の登録から直接応募までの流れ

dodaのエージェントサービスを使わず、自分で求人検索をして求人に直接応募していく場合には以下の流れで進めていくことになります。

dodaの転職サイトサービスは専任のキャリアアドバイザーがつかないため、求人検索から絞り込みまで自分で行う必要があり、職務経歴書の作成方法や求人選びの方法なども自分で判断していく必要があります。

dodaの転職サイトを活用する場合には、自分で求人を検索して直接応募する方法が一般的ですが、dodaではスカウトサービスを活用することで企業からのスカウトを受け取ることができます。

企業からのスカウトはマイページや職務経歴書の内容を見て気になった人材に対して送られますが、中には登録者限定オファーや面接確約オファーもあるため効率的に求人を探していくことも可能です。

dodaを転職サイトとして利用する場合の直接応募から内定までの流れ

dodaを転職サイトとして利用して求人に直接応募した後には以下の流れで選考などを進めていくことになります。

dodaで気になる求人に直接応募した場合には、応募後の企業担当者との連絡・日程調整から情報収集・面接対策まで全て自分で行う必要があります。

また、選考を無事に通過して内定をもらった後の内定条件の確認や条件交渉まで対応しなければいけないため、転職活動に慣れていない人にはハードルが高いかもしれません。

そのため、転職サイトを利用して本格的に転職活動を進める際には、自分で全て対応する必要があることを前提として、もし対応が難しい場合にはエージェントサービスを活用していきましょう。

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転職サイトで求人に直接応募する際のポイント

転職サイトで求人に応募する際には以下のポイントを意識しておくと、選考の通過率を挙げたり、応募後のミスマッチを防ぐことにつながります。

転職サイトは自分で転職活動を行う必要があるため、転職における選考対策やリスク対策は意識的に行う必要があります。

どこの転職サイトでもブラック企業と呼ばれる企業の求人は存在するため、転職後に後悔しないために情報収集は怠らないようにしましょう。

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ブラック企業の見分け方！実際の求人票や業界までプロが大暴露

dodaを転職サイトとして活用して転職活動をするメリット

dodaを転職サイトとして活用して転職活動をするメリットには以下のようなものが挙げられます。

dodaを利用する中で転職サイトとして活用して求人に直接応募する進め方で転職活動を進めていった場合には基本的に自分で転職活動を進めていく必要があります。

ですが、その分自分のペースで転職活動を進めることができますし、企業担当者と直接やり取りをするので人によってはエージェントサービスよりもやりやすいと感じる人もいます。

その他にも、エージェントサービスではキャリアアドバイザーからの紹介がなければ応募できない求人もありますが、転職サイトでは公開されている求人であれば好きな求人に応募できるのも大きなメリットと言えるでしょう。

転職サイトに関するよくある質問一覧

dodaの転職サイトによくある質問には以下のものが挙げられます。

気になる人は、本記事の「dodaの転職サイトに関するよくある質問」で詳しく紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。

dodaのエージェントサービスを利用する場合の流れ

dodaのエージェントサービスは会員登録後に専任のキャリアアドバイザーが担当について求人紹介から転職サポートまで対応してくれるため転職が初めての人でも安心して利用できます。

また、エージェントサービスを活用する場合の転職活動の進め方は転職サイトを利用した場合と異なるのでどのような違いがあるのか見ていきましょう。

dodaのエージェントサービスを利用する場合の登録から直接応募までの流れ

dodaのエージェントサービスを利用して転職活動を進めていく場合、登録から求人への応募までは以下の流れで進めていきます。

エージェントサービスでは求人を紹介するためには、キャリアアドバイザーとの面談(カウンセリング)が必要なため、登録後はマイページの情報入力と履歴書や職務経歴書の登録・提出をしたら、キャリアカウンセリングの予約をしていきます。

キャリアカウンセリングでは求職者の転職背景から職務経歴・保有スキルや希望条件のヒアリング、希望にマッチしそうな求人紹介・確認や今後の転職スケジュールの共有などを行います。

転職サイトと異なり、求人はキャリアアドバイザーが探して紹介してくれるため、求人選びの方法がわからない人や忙しくて求人を探す時間がない人でも効率的に転職活動が進めることが可能です。

dodaのエージェントサービスを利用する場合の応募から内定までの流れ

dodaのエージェントサービスを利用して利用して求人に応募した後には以下の流れで選考を進めていくことになります。

dodaのエージェントサービスを活用する場合には、基本的に企業との連絡は担当のキャリアアドバイザーが仲介に入って対応してくれるため、直接応募の時のように直接企業担当者とやり取りする必要はありません。

また、選考中の面接対策に関しても、企業に関する情報の共有や面接対策のアドバイスなど、キャリアアドバイザーが内定の成功率を上げるためにサポートをしてもらうことができます。

その他にも、内定後の年収や入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが対応してくれるため、希望があれば事前にキャリアアドバイザーへ相談しておくと良いでしょう。

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dodaのエージェントサービスで求人に応募する際のポイント

dodaのエージェントサービスを活用していく際には、以下のポイントを意識しておくとより円滑に転職活動を進めていくことにつながります。

エージェントサービスではキャリアアドバイザーからの転職支援を受けることができるので、職務経歴書の添削、面接準備時の情報共有、面接対策のアドバイスは積極的にしてもらいましょう。

また、求人紹介の精度を高めるためにも紹介された求人にはしっかりと所感を伝えて擦り合わせを行ったり、選考の通過率を上げるために希望する条件が自身の市場価値に対して適切なのかの確認もしっかりとしておきましょう。

dodaのエージェントサービスを利用して転職活動をするメリット

dodaは転職サイトと転職エージェントのどちらの使い方もできますが、エージェントサービスを利用して転職活動を進めていくメリットにはどのようなものが挙げられるのでしょうか？

dodaのエージェントサービスを利用する最大のメリットは、キャリアアドバイザーからの求人紹介や転職支援を受けることができる点で、上手く活用すると効率的に転職活動を進めていくことができます。

特に、職務経歴書の添削や求人企業の情報収集、選考中の面接対策は、転職経験が少ないとどうすればいいかわからない人も多いため、転職のプロであるキャリアアドバイザーにサポートしてもらえるというのは大きなメリットと言えるでしょう。

また、転職に関することは周りに相談しづらいですが、転職エージェントであればキャリアや転職に関する悩みの相談も気軽にできるので、相談相手が欲しい人にもおすすめです。

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転職エージェントに関するよくある質問一覧

dodaの転職エージェントによくある質問には以下のものが挙げられます。

気になる人は、本記事の「dodaの転職エージェントに関するよくある質問」で詳しく紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。

dodaの転職関連サービス一覧

doda(デューダ)は会員登録をすることで、doda独自で提供している転職支援ツールを無料で利用できるようになります。

dodaの転職支援ツールは転職活動を円滑に進めていくためのツールなので、求人選びに悩んでしまう人や、レジュメを上手く作成できない人はぜひ使ってみてください。

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レジュメビルダー

dodaは求人検索のみを使用する求職者向けに、簡単に職務経歴書を作成できるレジュメビルダーを提供しています。

レジュメビルダーはガイドに沿って必要事項を記入するだけで職務経歴書を簡単に作成できるため、職務経歴書をどうやって作成すればいいのか悩んでいる人は積極的に活用してみてください。

また、レジュメビルダーは例文などを参考に情報を入力していけばある程度のものは作れますが、工夫することでスカウトの数が増えたり、書類選考の通過率が上がるため、内容の精査はしっかりと行っていきましょう。

年収査定ツール

dodaの年収査定は自分の適正年収を算出してくれるツールで、dodaがこれまで転職支援をしてきた約186万人の年収推移データをもとに適正年収が算出されるようになってます。

他にも、あなたに近いキャリアを持っている人がどんな業界・職種に転職したのか事例を知ることもできますし、今の年収が自分のキャリアの価値に見合っているのかどうか確認もできますよ。

各種診断ツール

dodaでは自己分析に役立つ診断ツールを多数提供しています。自分の強みがわからない、適職がわからない人はぜひ利用してみると良いでしょう。

例えば、dodaの「転職タイプ診断」では60問の質問に対して「重要」「気にしない」など、自分の答えに近いほうを選んでいくだけで、働く上で外せない条件などを教えてくれるツールです。

また、新型コロナウイルスの感染拡大によりリモートワークのニーズが増していますが、dodaのオンライン仕事力診断ではリモートワークで必要な5つの能力について診断してくれます。

dodaが提供する各種サービス・診断ツールの評判や口コミついて、詳しく知りたい人は下記の記事もチェックしてみてくださいね。

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doda(デューダ)の悪い評判・口コミってホント？現役エージェントが徹底解説！

転職フェア・転職イベント

dodaでは求職者のニーズに合わせた4種類の転職イベント・転職フェアを定期的に開催しています。

dodaの転職セミナーは転職のノウハウが学べるオンライン予備校になっており、自分の転職活動に合わせてプログラムを選択できるようになっています。

転職フェアは選考前に企業と話せるdodaの転職イベントで、1つのイベントで10社以上の企業と会えるようになっており、企業との相性が合えば、そのまま選考に進むことも可能です。

dodaを賢く使いこなす方法

転職を成功させるためにはdodaの特徴・仕組みを理解した上で、使いこなしていくことが大切です。

そこで、本項ではdodaを賢く使いこなすための方法について紹介していきます。

dodaだけでなく、転職エージェント全般の使い方については下記の記事でも詳しく解説しています。

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転職エージェントの使い方！利用の流れや賢く使い倒すコツを解説

自分の転職状況に合わせてサービスを使い分ける

dodaは転職エージェントと転職サイトの要素を併せ持った転職サービスなので、自身の転職状況に合わせて利用するサービスを使い分けることができます。

dodaの提供しているサービスには、スカウトサービス・エージェントサービス・パートナーエージェントサービスがあり、スカウトサービスは「求人検索だけしたい人」や「自分のペースで転職活動をしたい人」におすすめのサービスです。

また、エージェントサービスは効率的に転職活動を進めていきたい人や転職のプロに相談しながら進めていきたい人におすすめで、パートナーエージェントサービスはdodaにはない求人の紹介も受けたいと考えている人におすすめです。

例えば、どんな求人があるのかを確認したいだけなら「求人検索」だけを使い、自分のキャリアについて悩んでいて、転職するべきなのかを相談したい場合は「エージェントサービス」を利用するといった使い方でも問題ありません。

dodaの提供しているサービスの詳細に関しては「dodaは3つの転職サービスを提供している」で詳しく紹介しているので参考にしてみてください。

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自己分析や選考対策でツールを活用する

dodaでは、登録することで無料で適正年収ツールや各種自己分析ツールを利用することができますし、エージェントサービスを利用すればキャリアアドバイザーからのアドバイスや転職支援を受けることができます。

特に、適正年収や各種自己分析ツールは本格的に転職活動を進めていく段階でなくても自分の考え方や適正を知るために使えるため、興味がある人は活用していくと良いでしょう。

また、本格的に転職活動を進めていく際にはエージェントサービスを活用することで、自己分析のサポート・職務経歴書の添削・面談企業の情報共有・面接対策のアドバイスをしてもらうこともできます。

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エージェントから紹介される非公開求人を狙う

dodaを利用して人気企業の求人や優良求人を探したい場合には、転職サイトで公開されている求人ではなく、エージェントから紹介される非公開求人に応募していくのがおすすめです。

非公開求人は企業が公募すると応募が殺到してしまうため非公開で紹介する人を限定していたり、プロジェクトや事業戦略が競合に知られないように情報を伏せているケースが多いですが、いずれも公開している求人よりも条件が良いことも多いです。

そして、dodaでも多数の非公開求人を取り扱っているため、効率的に人気求人や優良求人を探したい場合にはエージェントサービスを活用していくと良いでしょう。

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dodaを利用する際の注意点

dodaは求職者にニーズに合わせて活用できるサービスを提供していますが、利用する際にはいくつか注意しておく点があります。

本項では、dodaを利用する際の注意点について紹介していくので、参考にしてみてください。

求人企業の情報収集はしっかりと行う

dodaで転職活動する際にはスカウトサービス・エージェントサービス・パートナーエージェントサービスを活用して求人を探していきますが、求人に応募する際には求人の情報やキャリアアドバイザーの情報は全て鵜呑みにしないように注意しましょう。

というのも、求人の情報やキャリアアドバイザーから共有される情報はあくまで求職者に魅力を感じてもらって応募を促すための情報が多く、実際に働いている従業員にしかわからない大変さもあります。

そのため、求人に応募する際には企業で実際に働いている人の評判や口コミもしっかりと確認して、求人情報とのギャップや企業が公開していない情報やキャリアアドバイザーが共有してくれない情報もみて応募するか判断していきましょう。

希望にマッチしない求人を紹介されることもある

dodaのエージェントサービスを利用した場合には、登録後にキャリアカウンセリングで希望条件などをヒアリングされますが、希望にマッチしない求人を紹介されてしまうこともあります。

転職エージェントでは、求人紹介の間口を広げるために希望条件に一致する求人ではなくても一部でもマッチしていれば紹介することもあるため、自分の希望とミスマッチな案件を紹介された場合は、なぜこの求人を提案したのか理由を確認しましょう。

もし説明された理由に納得できない場合には、自分の希望をより明確かつ具体的に伝えることで、該当する求人数は減る可能性もありますが、希望にマッチする求人を厳選して紹介してもらうこともできるでしょう。

複数の転職サービスから同じ求人には応募できない

意外と知られていないのですが、転職サービスでは重複応募禁止のルールが設けられているため同じ求人には複数の転職サービスから応募できません。

これは、転職サイトと転職エージェントを併用する場合でも同じで、他のサービスで同じ企業に応募してしまうと、どちらのサービスの応募を優先するのかを選ぶ必要が出てきてしまい、応募企業やエージェントに迷惑をかけてしまいます。

特に、転職エージェントでは重複応募がされたことが発覚した場合には、企業からの信用を失いかねないため、最悪の場合には重複応募してしまった人はブラックリストに入れられて求人紹介をされなくなる可能性があるという点は覚えておきましょう。

dodaをはじめとした転職エージェントを利用する際の注意点は下記の記事でも詳しく解説しています。

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転職エージェントを利用する上での注意点！？知らないと損をする！

転職をする際には複数の転職エージェントを活用するのがおすすめ

転職活動を進める際にはdodaだけではなく、複数の転職エージェントを併用していくのがおすすめです。

というのも、dodaだけでは希望の求人を探せる保証がないため求人探しの幅を広げて効率的に希望の求人を探すために複数の転職エージェントを活用したほうが良いですし、複数のキャリアアドバイザーの意見を聞くことで視野を広げることもできます。

特に、転職エージェントではそのエージェントでしか取り扱っていない非公開求人もありますし、キャリアアドバイザーのサポートの手厚さや相性、利用できるツールなども異なるためエージェントを比較しやすくなります。

転職エージェントについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もチェックしてみてください。

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dodaを使うときによくある質問

dodaを使うときによくある悩みや質問をいくつかまとめてみました。

dodaを使って転職したい人はぜひ参考にしてみてくださいね。

dodaの応募に関するよくある質問

dodaの応募に関するよくある質問については以下の質問が挙げられます。

転職に成功している人はどれくらい応募しているの

dodaの求人に応募したら連絡が来るのはどれくらいかかるの

dodaの転職サイトに関するよくある質問

dodaの転職サイトに関するよくある質問については以下の質問が挙げられます。

転職サイトとして利用する場合の転職活動の進め方はどうなっているの

転職サイトで応募する企業にどこまで共有されるの

転職サイトで応募した求人の応募を辞退(取り消し)をするにはどうすればいい

求人に直接応募した後に企業から連絡が来ないのですがどうすればいいですか

求人探しではスカウトサービスは利用するべきでしょうか

dodaのエージェントサービスに関するよくある質問

dodaのエージェントサービスに関するよくある質問については以下の質問が挙げられます。

エージェントサービスを利用する場合の転職活動の進め方はどうなっているの

エージェントサービスで応募するとどこまで情報が共有されるの

エージェントサービスで応募した求人の応募を辞退(取り消し)をするにはどうすればいい

エージェントサービスで応募した求人の応募を辞退(取り消し)をするにはどうすればいい

求人探しではパートナーエージェントサービスは利用するべきでしょうか

dodaに関するよくある質問

dodaに関するよくある質問については以下の質問が挙げられます。

dodaは登録だけでも大丈夫ですか

dodaへの登録はこちら
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dodaは無料で使うことができますか

dodaを使うと会社にバレることはあるの

dodaは転職サイトと転職エージェントのどちらの使い方がおすすめなの

dodaを実際に使っている人の評判・口コミってどうなの

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