doda 選考準備中 長い

dodaで選考準備中が長い理由と対処法|注意点まで徹底解説

    dodaの選考準備中のステータスが長い間変わらず、不採用ではないか不安を感じている人も多いのではないでしょうか。

    選考準備中のままなかなか進まないのには、いくつかの理由が考えられます。

    そこでこの記事では、dodaの選考準備中の意味や対処法について解説していきます。

末永雄大 この記事を書いた人

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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dodaの「選考準備中」とは

dodaの「選考準備中」は、応募書類がdodaから企業に送付される前の段階を示すステータスです。

採用条件を満たしているか、書類に不備がないかをdodaまたは企業担当者が確認しており、通常は1週間前後で「書類選考中」など次のステータスへ移行します。

選考準備中のあいだに行われているのは、dodaのキャリアアドバイザーが応募書類を確認し、企業側へ送付の準備を進める作業です。このステップが完了して初めて、企業による書類選考が始まります。

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近年は不採用であっても求職者に返事をする企業が増えています。


1週間を超えても選考準備中のままでも、不採用と確定しているわけではありません。

dodaで選考準備中が長い5つの理由

選考準備中が1週間以上続く場合、複数の原因が考えられます。応募者のスキルや経歴とは無関係に、求人の人気度やdoda・企業側の都合が影響しているケースがほとんどです。

まずは選考が長引く原因を理解した上で、後述する対処法を取ることが重要です。

人気求人で書類確認に時間がかかっている

人気求人には多くの応募者が集まるため、書類の確認だけで相当な時間がかかります。企業は1人ひとりの書類を精査した上で採用条件との適合度を確認し、他の候補者との比較検討もするため、確認作業が長引きます。

特に大手企業や条件の良い求人への応募が殺到するケースでは、選考準備中のまま数週間続くこともあります。進捗が遅いからといって不採用確定ではなく、企業が真剣に候補者を検討している証拠とも言えます。

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人気求人での長い待機は、企業が慎重に判断している表れです。


焦らずに待ちながら、並行して他の求人への応募も検討してみてください。

キャリアアドバイザーがまだ書類を送っていない

dodaのキャリアアドバイザーは多くの求職者を同時に担当しています。利用者数が多い大手エージェントでは、1人あたり数十名以上の求職者を担当しているケースもあり、書類の送付が後回しになることがあります

特にdodaのような利用者の多いサービスでは、担当する求職者が多いほど個々の応募フォローが遅れやすく、結果として選考準備中のステータスが長引きます。

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早めに「書類の送付状況を確認したい」と担当者に連絡するだけで、対応が早まることも多いです。


担当者1人あたりの担当人数が少なく、スピーディーに対応してもらいたい人はUZUZも検討してみてください。


UZUZは1人あたり約10名の担当人数なので、書類送付や連絡も迅速に対応してもらえますよ。

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選考が終わりかけか募集が終了している

企業側が採用活動を終了した場合、dodaのステータス更新が遅れることがあります。採用人数が埋まった、または選考の最終段階で他の候補者に決まりかけている状況で、ステータスが未更新のまま残るケースがあります。

気になるなら担当者に状況を確認してみましょう。募集が終了していた場合でも、別の求人を紹介してもらえることがあります。

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「募集終了で選考に入れなかった」という状況は、応募者のスキルとは無関係です。


気を落とさず、担当者に別の求人を紹介してもらうよう依頼してみましょう。

dodaか企業側の担当者が多忙

採用担当者が出張中や繁忙期で書類の確認が後回しになっているケースもあります。dodaのキャリアアドバイザーが多忙な場合も同様で、応募の確認・書類転送が滞って選考準備中のままになることがあります

特に採用繁忙期(3月・9月前後)は求人も応募も増えるため、全体的に処理が遅くなりやすい時期です。通常より1〜2週間余裕を持って待つのが現実的な判断です。

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繁忙期は採用担当者も複数案件を同時に抱えています。


期間が長引いていてもすぐに諦めず、担当者への確認を一度入れてみてください。

すでに選考に落ちている

残念ながら、不採用が決まっているにもかかわらず連絡が遅れているケースも考えられます。

不採用の場合、合格者の内定確認が完了してから通知する企業も多く、その間はステータスが選考準備中のまま止まることがあります。

ただし、選考準備中が長いこと自体が不採用の証明ではありません。気になる場合は担当者に確認しつつ、他の求人への応募も並行して進めることが大切です。

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仮に不採用だったとしても、応募したこと自体は無駄ではありません。


次の選考に向けた準備を並行して進めることが、転職活動全体のスピードを上げる近道です。

dodaで選考準備中のまま進まない場合の対処法

選考準備中のステータスが変わらない場合、結果を待ち続けるだけが唯一の選択肢ではありません。

転職活動で内定を獲得するには複数社に応募して数をこなすことも重要です。行動を続けながら内定獲得のチャンスを広げることが大切です。

dodaの担当者に選考状況を確認する

まず確認すべきは、担当者への問い合わせです。「応募した求人の状況を教えていただけますか」と一言伝えるだけで、書類の送付状況や企業側の進捗を把握できます。

担当者が忙しくて書類送付が遅れているだけなら、連絡がきっかけで動いてもらえることもあります。

ただし、確認は1度にとどめ、返答を待ちながら他の求人への応募も並行させましょう。何度も連絡するのは逆効果です。

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担当者への確認で選考状況がわかれば、気持ちを切り替えて次の行動に移れます。


不採用がわかった場合も、早めに知ることで別の求人へ集中できますよ。

他の企業にも積極的に応募する

1社の結果を待ちながら他への応募を止めてしまうのは、転職活動のリスク管理として適切ではありません。dodaが2024年2月に公表したデータによると、1社の内定を得るためには平均22社への応募が必要です。

進捗が不透明な求人1社にこだわるより、複数の企業に応募したほうが内定獲得率は大きく高まります。選考準備中の待機期間を、書類作成や次の応募に活用しましょう。

参考:「何社受ける?」転職成功者の平均応募社数、書類や面接の通過率は?|転職ならdoda(デューダ)(2024年2月時点)

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1社待ちで転職活動が止まってしまうのは、大きな機会損失になります。


複数社への並行応募こそが、転職活動を成功させる基本スタンスです。

転職活動の選択肢を広げるなら、複数の転職エージェントを使い分けるのが効果的です。エージェントごとに保有する求人が異なるため、dodaだけでは出会えない求人にアクセスできます。

おすすめの大手総合型転職エージェント

応募書類の内容を見直す

選考準備中が長引くなら、今後の書類選考の通過率を上げる準備を並行して進めてみましょう。dodaのキャリアアドバイザーに履歴書・職務経歴書の添削を依頼するのが最も手早い方法です。

企業が求める人物像と自分の経歴の照合、数字や実績の見せ方など、プロの視点から具体的な改善提案を受けられます。書類内容を改善することで、次の応募からの通過率向上が期待できます

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書類の見せ方ひとつで、選考通過率は大きく変わります。


担当者に添削を依頼することをためらわず、積極的に活用してみてください。

dodaの書類選考の通過率を上げる具体的な方法については、以下の記事でも詳しく解説しています。

他の転職エージェントと併用する

dodaだけに頼らず、複数の転職エージェントを併用することで選択肢が大きく広がります。複数エージェントの利用は一切問題なく、転職エージェント側も推奨している使い方です。

各エージェントが保有する求人は異なるため、dodaにない求人に出会えるだけでなく、担当者の視点も複数取り入れることで転職活動の質が上がります

選考の空白期間を作らずに動き続けることが、内定獲得への近道です。

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dodaの結果を待つ間に、求人数が業界最大規模のリクルートエージェントにも相談しておくと安心です。


dodaとは異なる求人を紹介してもらえる可能性が高く、選択肢を広げながら活動できますよ。

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dodaとリクルートエージェントの違いや選び方については、以下の記事でも解説しています。

dodaで選考準備中のときの3つの注意点

選考準備中の期間は、焦りからNG行動をとってしまいやすいタイミングです。以下の3点は、知らずにやってしまうと選考に悪影響を与えるため、事前に確認しておきましょう。

何度も担当者に確認しない

気になるあまり担当者に何度も連絡してしまうのは逆効果です。担当者の業務を圧迫し、「対応が難しい求職者」という印象を与えると、その後の求人紹介の質や対応スピードに影響が出ることもあります。

確認は1度にとどめ、返答が来るまでは他の活動に集中する姿勢が求められます。担当者との信頼関係が転職活動の土台になるため、丁寧なやりとりを心がけましょう。

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担当者もキャリアアドバイザーとして求職者を全力でサポートしたいと思っています。


1回の確認に留めて信頼関係を保つことが、長い目で見ると良い紹介につながります。

企業に直接連絡しない

dodaを通じて応募した場合、企業への窓口はdodaのキャリアアドバイザーです。求職者が企業に直接問い合わせることは、エージェントとの契約ルールに反するため、場合によっては選考から除外される原因になります。

どれだけ状況を確認したくても、企業への直接連絡は控えるのが原則です。確認したいことがあれば、必ずdodaの担当者経由で伝えてください。

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企業への直接連絡は、選考中の信頼を一気に損ねます。


どんなに状況が気になっても、必ず担当者を通して動くことを守ってください。

他の転職活動を止めない

選考準備中はまだ「書類が企業に届いていない段階」です。通過が確定しているわけではないため、他の企業への応募を止める理由はありません。1社待ちで活動を止めると、その間に好条件の求人を見逃すリスクがあります。

選考準備中の企業を待ちながら、他の企業への応募も継続することが転職活動の基本です。

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転職活動は「同時並行」が鉄則です。


選考準備中の1社を待ちながら、どんどん他の求人にも応募していきましょう。

選考結果の連絡が早い・遅い企業の特徴

選考結果の連絡が早い企業の多くは、人事担当者が採用決定の権限を持つ中小・ベンチャー企業です。経営層との距離が近く承認フローが短いため、書類選考の合否も迅速に出る傾向があります。

一方で、大手企業や重要なポジションの求人は、選考に複数の役職者が関わるため結果が出るまでに時間がかかりやすいです。最終決裁が役員レベルまで届く場合は、数週間以上かかることも珍しくありません

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応募前に「この企業はどのくらいで結果が出るか」を担当者に確認しておくだけで、余裕を持って待てます。


企業の規模や選考フローは、担当者が事前情報を持っていることが多いですよ。

まとめ

dodaの選考準備中が長い主な理由は、人気求人への応募殺到、担当者の書類送付遅れ、企業側の繁忙などです。

選考準備中が続いても不採用が確定しているわけではありませんが、1社だけを待ち続けるのは得策ではありません

担当者へ1度確認し、その間も他の企業への応募を継続することが転職活動を前に進める最善の方法です。

何度も確認したり企業に直接連絡したりするNG行動は避け、担当者との信頼関係を保ちながら動くことが大切です。

dodaだけでなく複数の転職エージェントを活用することで、選択肢が広がり内定獲得率も上がります。

dodaを実際に使った人の評判・口コミについては、以下の記事でも詳しくまとめています。

まだ転職エージェントを十分に活用できていない人は、この機会に複数のエージェントに登録して選択肢を広げてみてください。

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dodaに関するよくある質問

選考準備中の段階で応募を取り消せる?

選考準備中の段階では、応募の取り消しが可能です。まだ書類が企業に届いていないため、企業側への影響が少ないうちに担当のキャリアアドバイザーに連絡しましょう。なるべく早めに申し出ることが誠実な対応です。

選考準備中から結果が出るまでどのくらいかかる?

通常は1週間以内が目安です。ただし、求人の人気度・選考フロー・企業の採用状況によって異なり、2〜3週間かかるケースもあります。1週間以上変化がない場合は、担当者に一度状況を確認してみましょう。

選考終了して連絡が来ない場合は不採用?

連絡がない場合、不採用の可能性が高いです。多くの企業は合格者にはすぐに連絡し、不採用者への通知は遅れる傾向にあります。担当者に確認するか、並行して他の応募を進めることをおすすめします。

dodaの「選考終了」とはどういう意味?

dodaの「選考終了」は、書類選考または面接選考のプロセスが完了したことを示すステータスです。合否問わず選考が終了した時点で表示されます。担当者から連絡がない場合は、結果を一度確認してみましょう。

dodaの選考の流れは?

dodaの選考の流れは以下の通りです。

  1. 公式サイトから登録
  2. キャリアアドバイザーとの面談
  3. 求人紹介を受ける
  4. 書類応募(選考準備中→書類選考中)
  5. 面接
  6. 内定

「選考準備中」は書類を企業へ送る前の準備段階で、ここを経て初めて企業による書類選考が始まります。

dodaを退会したい場合はどうすれば良い?

dodaの退会はマイページにログインし「登録情報設定」から「doda会員登録 退会手続き」を選択することで完了します。

担当のキャリアアドバイザーに連絡して退会手続きを代行してもらう方法でも対応してもらえます。

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