
アクシスコンサルティングの評判・口コミを転職のプロが徹底解説!
- アクシスコンサルティングはハイレベルなコンサル経験者向けの転職エージェント
- アクシスコンサルティング利用経験者の実際の口コミ
- アクシスコンサルティングだけでは求人が限られるので、JACリクルートメントやdoda Xなど大手ハイクラスエージェントとの併用がおすすめ
アクシスコンサルティングの評判について、現役の転職エージェントが本音でぶっちゃけます。
また、実際に利用した人の口コミを元にメリット・デメリットやサービスの特徴、さらに賢く使う方法についても紹介しています。
すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。
| アクシスコンサルティングの基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
アクシスコンサルティング株式会社 https://www.axc.ne.jp/ |
| 分類 | コンサル業界特化型の転職エージェント |
| 対象年収層 | 600万円以上 |
| 向いている人 | ・コンサル業界に絞って転職したい人 ・ケース面接対策を徹底したい人 ・長期的なキャリア相談をしたい人 |
| 向いていない人 | ・幅広い業界を見たい人 ・なるはやで転職したい ・今すぐ大量の求人を見たい人 |
| 登録免許 | 有料職業紹介:13-ユ-010759 |
アクシスコンサルティングの評判まとめ
アクシスコンサルティングはコンサル業界に特化した転職エージェントで、創業から20年以上にわたり約5,000名の現役コンサルタントの転職支援をおこなってきた実績があります。
コンサル特化エージェントのなかでも、Big4やアクセンチュアなどの総合系・IT系ファームが得意な点と、「コンサルに入った後」のキャリアまで見据えた長期的なサポートが特徴です。
一方で、選考対策の手厚さではMyVision、戦略ファームではムービンが強みを持つため、未経験転職や戦略コンサル狙いの場合は、これらエージェントとの併用を検討してください。
末永
【向いている人】
- 総合・ITコンサルに興味がある人
- 人事・再生なども含め幅広くコンサル求人を見たい人
- 長期的なキャリア相談をしたい人
【向いていない人】
- コンサル業界を志望していない人
- 戦略コンサルを狙う人【併用推奨】
- ケース面接の対策に力を入れたい人【併用推奨】
※アクシスコンサルティングと、この記事(すべらない転職)を運営している弊社「アクシス株式会社」は全く別の会社です。
【メリット】アクシスコンサルティングの評判・口コミ
では、具体的にアクシスコンサルティングにはどんなメリットがあるのでしょうか?
実際に、アクシスコンサルティング利用者の評判・口コミから分析した3つのメリットを紹介します。
アクシスコンサルティングのメリット
評判・口コミ
男性・50代
満足度:(5.0点)
アクシスコンサルティングはコンサル業界への転職に特化しています。コンサルタントになりたいと考えている人を多角的にサポートし、理想の業務に携われるように導いてくれます。コンサル業界特有の面接対策のサポートもおこなっているので選考も安心です。
男性・30代
満足度:(5.0点)
アクシスコンサルティングを使って素晴らしかったことは、他の求人サイトと比較して非公開求人が多かったことです。サイトも充実しており、コラムも非常に役立ちました。
男性・30代
満足度:(4.0点)
コンサル業界ではトップクラスの実績があり、非公開求人が多く、サイトも充実していました。何よりサポート期間が長い点が良かったです。独立やフリーランスへの案件紹介も可能で、面接対策が充実している点も安心できます。
コンサルや事業会社の非公開求人が多い
アクシスコンサルティングは、日系大手・外資系コンサルや、事業会社の求人を幅広く取り扱っており、保有する求人の78%が非公開求人です。
とくに、IT系・総合系のファームと、コンサルからの転職に多い事業会社のIT・DX推進ポジションが求人のメインになっています。
プロジェクト・人単位でのマッチング提案ができる
アクシスコンサルティングでは、一般的な人事窓口での採用だけでなく、エージェントの人脈や情報を活かしたプロジェクト単位・人単位でのマッチングもしてくれます。
コンサル業界はプロジェクト単位で仕事が変わるため、どの会社に入るかだけでなく、どのプロジェクトに配属されるかも重要です。
平均3年の手厚い転職支援
アクシスコンサルティングの平均サポート期間は3年と非常に長いです。
コンサル業界は転職のサイクルが早いことから、次の転職も見据えた長期的なキャリア支援をしてくれます。
一般的なエージェントは転職意思がないと3ヶ月を目安にサポートを切られますが、アクシスコンサルティングはすぐに転職しない場合でも関係を継続してくれます。
そのため、とりあえず相談してから転職するかどうか決めたい人や、転職のタイミングについてアドバイスしてほしい人におすすめです。
【デメリット】アクシスコンサルティングの評判・口コミ
メリットがあれば、当然アクシスコンサルティングの悪い評判も気になりますよね。そこで、上記と同様に利用者の評判・口コミから分析した3つのデメリットも紹介します。
アクシスコンサルティングのデメリット
評判・口コミ
男性・30代
満足度:(4.0点)
アクシスコンサルティングは、コンサル業界に特化していることもあり、コンサル業界以外の求人はあまり紹介してもらえません。また、求人案件は意外に少ないです。メールの配信は会員登録をしている間は止められないので、メールがたくさん来るのが苦手な人、煩わしく感じる人にとっては不便だと思います。
男性・50代
満足度:(3.0点)
アクシスコンサルティングではコンサル業界以外の求人はあまり紹介してもらえない印象です。また、他のサイトでは会員数登録をしなくても公開求人であれば閲覧できることがほとんどですが、アクシスコンサルティングでは会員登録をしなければ求人を閲覧することができずデメリットに感じました。
男性・50代
満足度:(3.0点)
アクシスコンサルティングの求人は業種が限定されているように感じました。また、サポートについては、きめ細かいと言えず電話のみの対応となってしまい少々残念に思いました。
コンサル業界以外の転職には向かない
アクシスコンサルティングは特化型のエージェントのため、コンサル業界に興味のない人にはおすすめしません。
利用価値があるのは、以下の3パターンの人に限られます。
- 元コンサル×コンサル志望の人
- コンサル未経験×コンサル志望の人
- 元コンサル×コンサル以外(ポストコンサル)志望の人
コンサル業界に興味がない人はもちろん、業界・職種をまだ絞れていない人は大手総合型エージェントのリクルートエージェントやdodaを利用しましょう。
おすすめの大手総合型転職エージェント
-
リクルートエージェント
業界No1!転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント -
doda
顧客満足度トップクラス!サポートが手厚い定番エージェント
求人数が少ない
アクシスコンサルティングはコンサル特化の中小エージェントなので、大手総合型エージェントと比較すると、全体の保有求人数は少ないです。
ただし、求人数が少ない分、コンサル業界に絞った質の高い求人を扱っているとも言えます。
末永
コンサル転職で求人の選択肢を増やしたい場合は、以下のサービスも積極的に併用しましょう。
- 他のコンサル特化型エージェント
- ハイクラス特化型エージェント
- スカウトサービス
例)MyVision、ムービンなど
コンサルを含むハイクラス求人に特化、企業ごとの内部情報や選考対策に強み
例)JACリクルートメント、アサイン(若手向け)など
コンサルを含む好条件の求人スカウトが届く、効率的に選択肢を増やせる
例)ビズリーチなど
連絡頻度が多い
アクシスコンサルティングは連絡頻度が多めです。
コンサル特化でターゲットが限られているため、一人ひとりへの接触頻度が高くなりやすい傾向があります。
積極的に転職活動を進めたい人には手厚いサポートですが、情報収集段階の人には過剰に感じる可能性があります。
連絡頻度が合わないと感じたら、担当者に伝えて調整してもらいましょう。
アクシスコンサルティングと併用がおすすめの転職サービス
アクシスコンサルティングはコンサル業界特化の強みがありますが、求人数や選択肢の幅を広げるためには他サービスとの併用がおすすめです。
以下の比較表で、アクシスコンサルティングと併用すべき転職サービスの違いを確認してみてください。
早見表は→にスクロールできます。
| アクシスコンサルティング | リクルートエージェント | doda | JACリクルートメント | ビズリーチ | |
|---|---|---|---|---|---|
| 分類 | コンサル特化型 | 大手総合型 | 大手総合型 | ハイクラス特化型 | スカウト型 |
| 求人数 | 非公開 | 約94万件 | 約30万件 | 常時15,000件以上 | 100,000件以上 |
| 特徴 | ●コンサル業界に特化 ●平均サポート期間3年 ●ケース面接対策が充実 |
●業界No.1の求人数 ●幅広い業界をカバー ●面接サポートが充実 |
●エージェント+サイト機能 ●業界No.2の求人数 ●自分でも求人検索可能 |
●オリコン満足度5年連続1位 ●両面型で企業情報が豊富 ●年収600万円以上向け |
●スカウトで市場価値把握 ●高年収帯の案件が豊富 ●複数エージェントと接点 |
| 併用メリット | コンサル転職の 専門サポート |
選択肢の最大化 非コンサル求人も確保 |
自分のペースで 求人検索も可能 |
サポートの質を比較 ハイクラス求人の幅を拡大 |
年収相場の把握 交渉材料の確保 |
| 2026年2月時点の求人数 | |||||
アクシスコンサルティングを利用する流れ
アクシスコンサルティングの登録から入社までの流れを6つのステップで紹介します。
各ステップをクリックすると詳細が見れます。
STEP1会員登録
公式サイトから基本情報を入力します。3分程度で完了するので、まずは気軽に登録してみましょう。
STEP2カウンセリング
コンサル業界出身のキャリアアドバイザーが希望条件やキャリアの方向性をヒアリングします。
希望する業界・職種だけでなく、譲れない条件や優先順位も伝えておくとマッチする求人を紹介してもらいやすくなります。オンライン・電話での面談も可能です。
STEP3キャリアプランの提案・求人紹介
希望に合った求人を紹介してもらえます。アクシスコンサルティングは平均サポート期間が3年と長く、長期的な視点でキャリアプランを提案してくれるのが特徴です。
求人の約77%が非公開求人なので、他では出会えない案件も紹介してもらえます。
STEP4書類作成・面接対策
コンサル業界特有のケース面接対策や、フェルミ推定の練習など専門的なサポートが受けられます。
ロジカルに答えるコツも教えてもらえるので、面接回数が3〜4回と多いコンサル選考も安心です。企業との日程調整も代行してもらえます。
STEP5内定・入社
年収交渉や入社日の調整を代行してもらえます。円満退職のためのアドバイスも受けられるので安心です。
STEP6アフターフォロー
入社して終わりではなく、入社後の悩みや今後のキャリアについても相談できます。
アクシスコンサルティングは「生涯のキャリアパートナー」として長期的にサポートしてもらえます。
末永
サービスの利用を途中で止めたい場合は、必ずその旨を連絡するようにしましょう。連絡もせずに音信不通になってしまうと、再度利用したいときにサポートを断られてしまう可能性が高まるので注意が必要です。
アクシスコンサルティングに関するよくある質問
アクシスコンサルティングについてよくある質問をまとめました。
アクシスコンサルティングはどんな求人が多いですか?
アクシスコンサルティングは利用を断られることはありますか?
アクシスコンサルティングは利用料金はかかりますか?
アクシスコンサルティングでは未経験からコンサルに転職できますか?
アクシスコンサルティングの面談はオンラインでも可能ですか?
アクシスコンサルティングの対応エリアはどこですか?
アクシスコンサルティングではケース面接の対策はしてもらえますか?
アクシスコンサルティングのサポート期間はどのくらいですか?
アクシスコンサルティングの転職成功実例を教えてください
アクシスコンサルティングの退会方法は?
アクシスコンサルティング利用者の評判・口コミ一覧
上記では紹介しきれなかった、アクシスコンサルティング利用者の評判・口コミをご紹介します。ぜひ参考にしてみてくださいね。
評判・口コミ
30代・男性
満足度:(5.0点)
アクシスコンサルティングに在籍するキャリアアドバイザーは非常に知識が豊富で、履歴書の書き方1つでも自分に足りない部分を細かくアドバイスしてくれました。面談を通じて目標も明確になり、効率良く自分の理想にあった職場を探せたと思います。
また、面接のスケジュール等もすべてキャリアアドバイザーが代行してくれたので、仕事に支障をきたす事もありませんでした。手厚いサポートによって無事に意中の企業へ転職が決まり、今は新しい仕事に情熱を注いでいます。条件面はもちろん、職場の雰囲気にも満足しています。
40代・女性
満足度:(4.0点)
他の転職サービスでは、年齢的な問題で段取り良く進められないこともありましたが、アクシスコンサルティングではキャリアをいかせる求人を紹介してもらえました。
細かい部分まで親身になって対応してくれたのが印象的で、採用までのステップを丁寧にアドバイスしてくれたのも高評価でした。
30代・男性
満足度:(4.0点)
アクシスコンサルティングのアドバイザーはキャリアプランニングのサポート力が高いです。ヒアリング力が優れていて、こちらが希望している働き方を望み通りに叶えてくれる転職エージェントだと感じました。
自分はコンサル業界を志望していたので、その業界に特化しているアクシスコンサルティングを使って良かったと感じました。
20代・男性
満足度:(3.0点)
最初はやや不安もありましたが、コンサルタント業界に特化した転職エージェントというだけあって、業界についての詳しい情報を得ることができました。
また、採用確率を高めるためのアクシスコンサルティングのさまざまなサポートは本当に助かりました。
40代・女性
満足度:(4.0点)
サポート力が高い転職サービスという印象がありましたが、デメリットをあげるとしたら連絡が多いことでしょうか。
アクシスコンサルティングは他の転職サービスに比べるとメールの量が多いので、もう少し連絡数が少なくなると良いと思いました。
30代・男性
満足度:(4.0点)
アクシスコンサルティングは、メールがたくさん来る点が不便でした。働きながら転職活動をおこなっていたため、毎日メールが数件来るので鬱陶さを感じました。
スカウトメールだけでなく、Web履歴書の更新の催促や転職エージェントの面談の日程調整などメールも送られてくるので個人的には面倒でした。
30代・男性
満足度:(4.0点)
特に不満はありませんでしたが、初回面談のスケジュール調整に苦慮しました。当時は対面面談だったので、仕事の都合上なかなか営業時間内で日程確保することが難しかったです。
しかし、コロナ禍以降はアクシスコンサルティングもオンライン面談が可能になったため、現状では特に問題ないように思います。
20代・女性
満足度:(3.0点)
アクシスコンサルティングは未公開求人が多いため新規登録しないと閲覧できないようになっています。
登録さえすれば信用度の高い求人にたどりつける印象はありましたが、簡単にアクセスが出来ず少し手間がかかってしまうのが面倒だと感じました。それ以外は特に不満はありません。
30代・男性
満足度:(4.0点)
自分のキャリアに関する疑問に対し、アクシスコンサルティングのキャリアアドバイザーから客観的な視点でアドバイスがもらえたので、1人よりも自分の考えを整理することができました。
30代・男性
満足度:(5.0点)
アクシスコンサルティングは非公開求人が多く、登録しなければ閲覧できない点はかなり不満を感じました。もちろん登録してからはさまざまな求人を見ることができて良かったのですが、転職エージェントを比較するとしたら少し不利になると思いました。
アクシスコンサルティングの口コミ調査概要
| 調査目的 | アクシスコンサルティングの満足度調査 |
|---|---|
| 実施者 | アクシス株式会社 |
| 調査実施期間 | 2022年4月〜2022年5月 |
| 調査対象 | アクシスコンサルティングの利用経験がある10代〜50代の男女 |
| 調査地域 | 全国 |
| 調査媒体 | クラウドワークス |
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