
エンワールド・ジャパンの評判・口コミの真相をプロが徹底解説!
エンワールド・ジャパンの評判について、現役の転職エージェントが本音でぶっちゃけます。
また、実際に利用した人の口コミを元にメリット・デメリットやサービスの特徴、さらに賢く使う方法についても紹介しています。
すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。
| エンワールドの基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
エンワールド・ジャパン株式会社 https://www.enworld.com/ |
| 得意領域 | 外資系企業・日系グローバル企業の管理職、経営幹部、スペシャリスト職 |
| 求人数 | 1,350件(2025年12月時点) |
| 対応地域 | 全国(拠点は東京のみ) |
| 登録免許 | 有料職業紹介:13-ユ-010605 |
転職のプロから見たエンワールド・ジャパン
この記事ではエンワールド・ジャパンを使うか迷っている人向けに、現役の転職エージェントであり、弊社代表の末永雄大が本音で解説していきます。
エンワールド・ジャパンと検索すると様々な検索予測が出てきますが、実際のところはどうなのでしょうか?
そこで、今回は実際にエンワールド・ジャパンを利用した求職者に独自アンケート調査をおこない、リアルな評判と口コミの回答を徹底検証していきます。さらに、現役転職エージェントだからこそ知っている裏事情をぶっちゃけで語ってもらいました。
末永雄大(アクシス株式会社 代表取締役)
新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の採用支援を経験。2012年アクシス株式会社を設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeの総再生数は1,800万回以上、Yahooニュース・東洋経済オンラインでも情報発信。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」
詳細プロフィールはこちら
:外資系企業へ転職したいのですが、プロの目から見てエンワールド・ジャパンはおすすめですか?
:なるほど。国内の外資系というと金融やIT大手のイメージが強いですが、実際はどのような求人が多いのですか?
以前はそのイメージの通りでしたが、最近は少し傾向が変わってきています。
現在もIT大手や金融は一定の強さがありますが、最近は日系グローバル企業やIT・Web系スタートアップの管理職・CxOクラスの求人シェアが大きくなっていますね。
:スタートアップや日系企業も多いとは意外です。逆に、求人に関して気をつけておくべき点はありますか?
海外現地の求人は基本的に扱っていない点ですね。あくまで、勤務地が日本国内の求人がメインになります。
もし海外駐在や現地採用を狙うなら、世界の主要地域(アメリカ・ヨーロッパ・アジアなど)の求人も扱っているJACリクルートメントやビズリーチをおすすめします。
また、外資系企業の多くは社内異動で海外赴任のチャンスがあるので、まず国内で経験を積んでから海外を目指す方法もありますね。
ハイクラス求人が多いおすすめ転職サービス
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こんな人におすすめ
●外資系・日系グローバル企業へ転職したい人
●今よりキャリアアップしたいハイクラス・エグゼクティブ層の人
●まずは国内の外資系企業で働いてから、将来的に海外で働きたい人
エンワールド・ジャパンの評判まとめ
エンワールド・ジャパンは、バイリンガル人材に関する独自のデータベースと、エングループの人材情報ネットワークを活用することで、精度の高いマッチングを実現しています。
またサポートにおいても、求職者担当と業界別・職種別の専門チームがタッグを組んでサポートを行う仕組みになっており、専門性が高く手厚いサポートが受けられる点が高く評価されています。
一方、大手転職エージェントと比較すると全体的に求人数が劣り、紹介される案件も少ないと感じる利用者もいるようです。
たくさんの求人から転職先候補を選びたい人は、様々な業界・職種の求人を取り扱っている大手転職エージェントの利用を検討してみてください。
おすすめの大手総合型転職エージェント
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【メリット】エンワールド・ジャパンの評判・口コミ
ここからは、エンワールド・ジャパンのメリットについて、弊社の独自アンケートの結果やみん評、OpenWorkの口コミを紹介しながら解説します。
エンワールド・ジャパンのメリット
外資系企業や日系グローバル企業の求人が多い
出典:エンワールド・ジャパン
エンワールド・ジャパンは外資系企業や日系グローバル企業に特化しており、大手企業からスタートアップまで幅広く扱っています。
具体的には、国内にある外資系企業の約9割と取引があり、5,800社以上の企業と出会うことが可能です。
全体の求人数は大手転職エージェントより少ないですが、国内の外資系企業に関しては十分な選択肢があります。
男性・30代/★3.0
登録後の面談時に紹介求人の8割が外資系と教えてもらいました。エンワールドジャパンには外資系求人が多いですが、キャリアアドバイザーは日本人もしくは日本語に流暢な人なので、英会話が苦手な人でも比較的自身の要望を面談で伝えやすいと思います。
出典:独自アンケート(調査期間:2022年5月)
800万円以上の高年収求人が多い
出典:エンワールド・ジャパン
エンワールド・ジャパンは、年収800万円以上の求人数が10,000件以上あり、なかには3,000万円を超える求人もあります。
エンワールド・ジャパンの求人の大部分を占める外資系企業は、日系企業より給与水準が高い傾向があるため、現職と同じ職種・ポジションへの転職でも年収アップがしやすいです。
国内の外資系企業は、本社がある欧米の給与水準に合わせていることが多いです。
欧米は日本より給与水準が高いので、同じ職種でも転職すると年収が上がりやすいんですよ。
男性・30代/★4.0
良かった点としては、ハイクラス求人が多く年収やキャリアアップにつながるので安心だったことです。
出典:独自アンケート(調査期間:2022年5月)
エンワールド・ジャパンの独占求人がある
エンワールド・ジャパンは求人の約90%が非公開であり、なかには独占求人もあります。
なかでも、CxOなどの経営幹部ポジションや社外秘プロジェクトのスペシャリスト求人が多いです。
エンワールド・ジャパンがこれほど多くの非公開・独占求人を保有しているのは、20年以上にわたる支援実績により、企業と深い信頼関係を築いているからです。
マッチ度の高い求人を紹介してもらえる
エンワールド・ジャパンでは、各分野に精通したプロの知見を集結させ、求職者に最もマッチする求人を厳選して紹介します。
エンワールド・ジャパンの社内には、「求職者と企業の両方を担当するコンサルタント」と「業界・職種ごとの専門チーム」が存在しています。
求人を選ぶ際は、求職者の希望条件を軸にして、コンサルタントが企業から引き出した「内部情報(募集背景など)」と専門チームが持つ「業界トレンドや職種ごとのキャリアパス」の知見を取り入れて、求人を絞り込んでいきます。
そのため、求職者は的はずれな求人を紹介されることが少なく、納得感を持って選考に進むことができます。
女性・30代/★4.0
ヒアリングをしっかりとしてくれて希望に合う求人を探してもらえた
出典:独自アンケート(調査期間:2022年5月)
求職者ファーストで転職支援に取り組んでいる
エンワールド・ジャパンには「入社後活躍」というミッションが掲げられており、キャリアコンサルタントは求職者ファーストを意識しながら支援しています。
例えば、他社エージェント経由の求人の方が求職者に合っていると判断すれば、自社経由での企業の内定承諾を無理に勧めることはせず、他社での内定承諾を勧める場合があります。
また、転職自体がベストな選択ではないと判断した場合は、現職に残ることを提案する場合もあります。
こうした姿勢は、転職成功者のサービス満足度97%という高い数字にも現れています。
女性
転職しない方がいい候補者には「転職しない方がいいですよ」と伝えるなど、自分の売上のために仕事をするのではなく、本当に候補者のために価値を提供していることが正とされる会社である。
出典:openwork
入社後1年間はアフターフォローがある
エンワールド・ジャパンは「入社後活躍」をミッションに掲げており、ミッション実現のための取り組みとして入社後1年間のアフターフォローを実施しています。
転職してから1年が経過するまで、求職者のもとには毎月Webアンケート(3問)が届きます。回答結果から悩みを抱えていそうな兆候やモチベーションの低下が見られた場合は、担当コンサルタントや入社後支援チームがフォローアップを実施します。
こうした取り組みにより、エンワールド・ジャパン経由で転職した人の入社後3〜6ヵ月の定着率は97.5%と高い数値を記録しています。
女性・30代/★4.0
内定後のアフターフォローをしっかりとしていただきました。担当者の専門性が高いのが特徴的だと思いました。
出典:独自アンケート(調査期間:2022年5月)
正社員以外の働き方も選べる
エンワールド・ジャパンには、「コントラクト・プロフェッショナルズ(コンプロ)」という正社員以外の雇用形態で管理職・専門職などのハイレベル求人を扱うサービスがあります。
管理職や専門職に特化しているため、一般的な派遣社員よりも高収入なのが特徴です。
また、期間限定やプロジェクト単位の雇用となるため、働く期間を自分でコントロールできるのも魅力です。
コントラクト・プロフェッショナルズの求人例
-
派遣社員
受付総務:時給2,000〜2,400円
リモートMR:時給3,000〜3,500円
-
契約社員
セールスマネージャー:年収600〜1,000万円
プロダクトマネージャー:年収800万円
男性・30代/★4.0
良かったのは、エージェントのサポートが手厚く、その時のライフスタイルに合わせて働き方を選べることでブランク期間があっても転職可能であることです。
出典:独自アンケート(調査期間:2022年5月)
【デメリット】エンワールド・ジャパンの評判・口コミ
メリットがあれば、当然エンワールド・ジャパンの悪い評判も気になりますよね。
メリットと同様にデメリットについても、独自アンケートの結果とみん評の口コミを紹介しながら解説します。
エンワールド・ジャパンのデメリット
外資系転職エージェントの中で求人数が少ない
エンワールド・ジャパンの求人数は1万件程度で、同じ外資系転職エージェントのJACリクルートメント(約4.5万件)やLHH転職エージェント(約6万件)などと比べるとかなり少ないです。
これは、エンワールド・ジャパンがメインで扱う外資系・日系グローバル企業の求人数自体が、転職市場全体で見ると少ないためです。
幅広く求人を見ながら比較したい人にとっては物足りなさを感じやすいので、エンワールド・ジャパン1社だけの利用はおすすめしません。
男性・30代/★3.0
紹介求人数が他外資系転職エージェントと比べて、とても少ないです。同じ要望、同じ経歴書を同業他社にも伝えていましたが、エンワールドはとにかく少なかったです。
出典:独自アンケート(調査期間:2022年5月)
ハイクラス求人は採用枠が少ないため、どれだけ早く求人を見つけて応募できるかが転職の成否を分けます。
エンワールド・ジャパンは求人数が少ないので、他のハイクラス求人を扱う転職サービスと併用して、接点を増やすことが大切です。
ハイクラス求人が多いおすすめ転職サービス
-
JACリクルートメント
国内3位の規模を誇る転職エージェント!年収600万〜1,500万円以上の案件を多数保有 -
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求人が東京に一極集中している
エンワールド・ジャパンの拠点は東京・大阪・名古屋にありますが、求人のほとんどは東京に集中しています。
| エリア | 求人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 全公開求人 | 1,342件 | 100% |
| 東京都 | 1,163件 | 86% |
| 大阪府 | 98件 | 7.3% |
| 愛知県 | 31件 | 2.3% |
| 福岡県 | 15件 | 1% |
| 2026年1月時点の求人数 | ||
外資系企業の多くは東京に日本法人を置いているため、地域的な偏りは仕方がないと言えます。
東京都以外で外資系企業を探すとなると、どうしても応募できる求人が少なくなってしまいます。
外資系にこだわらない場合は、「英語を使う仕事」のように条件を広げ、求人が多い大手転職エージェントを活用することで、希望の求人を見つけやすくなりますよ。
おすすめの大手総合型転職エージェント
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英語力がないと利用しにくい
エンワールド・ジャパンが扱う求人は外資系企業や日系グローバル企業に特化しているため、一定の英語力が求められます。
公開求人の場合、全求人の約55%はビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700点以上)を必須としているため、その基準に満たないと応募できる企業数が半分になってしまいます。
外資系企業の日本法人であっても、公用語が英語に設定されているケースが珍しくありません。
転職活動で応募できる数を増やすためだけではなく、入社後に業務を円滑に進めるためにも英語力を磨いておくことをおすすめします。
実務経験が少ないとサポートを断られることがある
エンワールド・ジャパンは、転職希望の職種における実務経験が浅い人には紹介できる求人が限られるため、サポートを断ることがあります。
なぜなら、エンワールド・ジャパンはハイクラス・エグゼクティブ層向けのサービスであり、求人の応募条件として専門性の高いスキルやマネジメント経験、ビジネスレベルの英語力などが求められるケースが多いからです。
男性・30代/★4.0
悪かった点としては求人数が少なく未経験向けではないのが少し残念なところだと思います。それと求人を紹介してもらえない場合があり、仕事を探しているなかで、必ずしも希望する求人すべてを紹介してもらえるとは限らないみたいでコンサルタントが転職希望者のスキル等から判断し、見送る場合があるのが残念なところだと思います。
出典:独自アンケート(調査期間:2022年5月)
希望職種の実務経験が浅い人は、現職で経験を積むか、経験が積める会社に転職するのがおすすめです。
リクルートエージェントやdodaは求人数が豊富なので、スキルや経験が身につけられる転職先を広く探せますよ。
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キャリアコンサルタントの当たり外れがある
エンワールド・ジャパンは手厚いサポートが好評ですが、中にはキャリアコンサルタントの対応に不満を感じるという口コミもありました。
具体的には「雑に対応された」「連絡がなかった」といった内容です。
ただ、キャリアコンサルタントも人である以上、担当者によって支援スキルにばらつきが出てしまうのは仕方のないことだと言えます。
男性・20代/★2.0
サポートや求人の数を多く探してくれるけどそのあとはあなたに任せました的な感じで特に面接対策やアドバイスなどは特にありませんでした。サポートの速さも特に早いわけでもなく担当者がそのような感じだったのかなと思いました
出典:独自アンケート(調査期間:2022年5月)
女性・30代/★4.0
リクルーターによって対応の質にばらつきがあったように感じています。担当していた方から後日連絡をすると言われましたがメールや電話一切それからありませんでした。
出典:独自アンケート(調査期間:2022年5月)
キャリアアドバイザーとの相性が合わないと感じたら、担当者の変更を申し出ることも可能です。
以下の記事では、キャリアアドバイザーとの相性が合わない時の対処法を書いているので、参考にしてください。
その他のおすすめ転職エージェントについては、以下の記事も参考にしてみてくださいね。
エンワールド・ジャパンがおすすめの人・おすすめでない人
エンワールド・ジャパンは「合う・合わない」がはっきり分かれるサービスです。
おすすめの人
- 国内の外資系・日系グローバル企業へ転職したい人
- 専門スキルやマネジメント経験があり、キャリアアップしたい人
おすすめでない人
- 海外求人を探している人
- 希望職種の実務経験が少ない・全くない人
このような向き・不向きがあるのは、主に以下の2つの特徴があるためです。
1つ目の特徴は、国内の外資系・日系グローバル企業の求人に特化している点です。
日本にいながらグローバルな環境で働きたい人には最適ですが、海外求人を探している人は世界各地の求人を扱うJACリクルートメントをおすすめします。
2つ目の特徴は、ハイクラス求人が中心で、専門スキルやマネジメント経験が必須となる点です。
即戦力としてキャリアアップしたい人には最適ですが、実務経験が浅いと紹介自体が厳しい傾向にあります。その場合は、現職で経験を積むか、求人数が豊富なリクルートエージェントやdodaでスキルが身につく企業を探すのが近道です。
ハイクラス求人が多いおすすめ転職サービス
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JACリクルートメント
国内3位の規模を誇る転職エージェント!年収600万〜1,500万円以上の案件を多数保有
おすすめの大手総合型転職エージェント
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リクルートエージェント
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エンワールド・ジャパンとエン・ジャパンが運営する他サービスの比較
人材紹介会社であるエン・ジャパングループが運営する他の転職支援サービスとエンワールド・ジャパンの違いを比較してみました。
「エン・ジャパンのサービスを使ってみたくて検索したけど、サービス名が似ていてよくわからない」「たくさんあるけどどう違うの?」と疑問に思っている人はぜひ参考にしてみてください。
エンワールド・ジャパンとエンエージェントの違い比較
エンワールド・ジャパンとエンエージェントは同じエングループが運営する転職エージェントです。
大きな違いはエンワールド・ジャパンは外資系・日系グローバル企業に特化しているのに対し、エンエージェントは一般転職者を対象とした転職エージェントだという点です。
早見表は→にスクロールできます。
| エンワールド・ジャパン | エンエージェント | |
|---|---|---|
| 総合満足度 | ★★★☆☆ 3.5 |
★★★☆☆ 3.4 |
| 求人数 | 1,390件 | 非公開 |
| 特徴 | ●ハイクラス・エグゼクティブ求人多数 ●外資系・日系グローバル企業に特化 |
●適性検査で徹底した自己分析 ●限定非公開求人あり |
| おすすめ | ●30代以上 | ●20代〜30代 |
| 2026年1月時点の求人数 | ||
同じエングループが提供するサービスですが、エンワールド・ジャパンはハイクラス向けの求人が多く、高年収求人も比較的多いです。
キャリアアップや年収アップを狙っている人は、エンワールド・ジャパンのほうがおすすめです。
エンワールド・ジャパンの利用を検討している人には、ヘッドハンティング型転職サイト最大手のビズリーチもおすすめです。ハイクラス向けの案件を多く保有するヘッドハンターからスカウトが届きますよ。
エンワールド・ジャパンとエン転職の違い比較
エンワールド・ジャパンを運営しているエングループは、エン転職という転職サイトも展開しています。
大きな違いは、エンワールド・ジャパンは担当のキャリアアドバイザーが転職活動のサポートをしてくれる転職エージェントサービスなのに対し、エン転職は担当者がつかないという点です。
エン転職は転職サイト(求人サイト)に該当するため、自己分析や求人応募、企業とのやりとりから面接対策まで、転職活動に必要なことはすべて自分自身で行う必要があります。
早見表は→にスクロールできます。
| エンワールド・ジャパン | エン転職 | |
|---|---|---|
| 総合満足度 | ★★★☆☆ 3.5 |
★★★☆☆ 3.6 |
| 求人数 | 1,390件 | 103,755件 |
| 特徴 | ●各領域に詳しいキャリアアドバイザー ●親身なサポート |
●エン転職の担当者が直接企業を取材 ●面接内容が事前にわかる面接対策レポート |
| おすすめ | ●プロのサポートを受けたい人 | ●求人だけを閲覧したい人 |
| 2026年1月時点の求人数 | ||
転職サイトは多くの求人から自分で選べるのがメリットですが、エン転職は他の転職サイトと比較すると、全体的に求人が少ないです。
転職サイトを利用して転職活動を進めたい人は、求人数が豊富なビズリーチ・リクナビNEXTがおすすめです。
エンワールド・ジャパンとハイクラスに強い転職サービス2社の比較
エンワールド・ジャパンと同じハイクラス領域に強いJACリクルートメント・ビズリーチを比較してみました。
3社ともハイクラス層向けの求人を扱っています。外資系企業や経営層に近いポジションなどの高年収帯の求人も多いのが特徴です。
早見表は→にスクロールできます。
| エンワールド・ジャパン | JACリクルートメント | ビズリーチ | |
|---|---|---|---|
| 総合満足度 | ★★★☆☆ 3.5 |
★★★★☆ 4.1 |
★★★★☆ 4.2 |
| 求人数 | 1,390件 | 常時15,000件以上 | 100,000件以上 |
| 特徴 | ●外資系・グローバル転職に特化 ●ハイクラス・エグゼクティブ求人多数 |
●ハイクラス転職のオリコン満足度5年連続1位 ●転職支援実績約43万人 |
●8割以上がスカウトで転職 ●高年収帯の案件が豊富 |
| おすすめ | ●外資系・日系グローバル企業へ転職したい人 | ●満足度の高い手厚いサポートを受けたい人 | ●スカウトで転職したい人 |
| 2026年1月時点の求人数 | |||
エンワールド・ジャパンは高年収求人領域では国内1位のJACリクルートメント、ヘッドハンティングサービスでは最大手のビズリーチと比べて保有している求人が少ないです。
そのため、希望にマッチする求人を紹介してもらえない可能性があります。
ハイクラス領域は全体的に求人が少ない傾向にあるので、理想に合う会社と出会うためにもJACリクルートメント・ビズリーチの2社も利用すると転職を成功させやすいです。
ハイクラス求人が多いおすすめ転職サービス
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JACリクルートメント
国内3位の規模を誇る転職エージェント!年収600万〜1,500万円以上の案件を多数保有 -
ビズリーチ
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エンワールド・ジャパンと大手エージェント3社の比較
エンワールド・ジャパンの利用を考えている人の中には、リクルートエージェントやdoda・パソナキャリアの利用を検討している人もいると思います。
そこでエンワールド・ジャパンと大手転職エージェント3社の違いを以下にまとめました。
早見表は→にスクロールできます。
| エンワールド・ジャパン | リクルートエージェント | doda | パソナキャリア | |
|---|---|---|---|---|
| 総合満足度 | ★★★☆☆ 3.5 |
★★★★☆ 4.5 |
★★★★☆ 4.3 |
★★★☆☆ 3.6 |
| 求人数 | 1,390件 | 948,630件 | 285,620件 | 50,000件以上 |
| 特徴 | ●外資系・グローバル転職に特化 ●ハイクラス・エグゼクティブ求人多数 |
●業界No.1の求人数 ●面接サポートが充実 |
●業界No.2の求人数 ●求人を絞って提案 |
●オリコン満足度No.1 ●女性とミドルの転職に強み |
| おすすめ | ●30代以上 | ●全世代 | ●全世代 | ●30代以上 |
| 2026年1月時点の求人数 | ||||
おすすめの大手総合型転職エージェント
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リクルートエージェント
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マイナビ転職エージェント
20代支持率No.1!若手を採用したい企業の正社員求人が多数
外資系に強い転職エージェントについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もご覧ください。
エンワールド・ジャパンの利用の流れ
次にエンワールド・ジャパンの登録から内定までの流れをご紹介します。
- Web会員登録
- 面談
- 求人紹介
- 応募・選考
- 内定
- 入社後のフォロー
基本的にはどの転職エージェントも上記のような流れで進めていきますが、エンワールド・ジャパンは入社後のアフターフォローをしっかりおこなってくれる特徴があります。
転職活動をスムーズに進めるために大切なのは「面談」です。自分の希望する業界・職種などをしっかり伝えること、譲れない条件も伝えておくとマッチする求人を紹介してもらいやすくなります。
また、面談では不安に思っていることも包み隠さず話すようにしましょう。エンワールド・ジャパンでは、深掘りしたヒアリングをおこなってくれますが、自分からしっかり伝えることでキャリアアドバイザーとの信頼関係も築きやすくなります。
入社後の活躍にこだわり、アフターフォローもしっかりおこなってくれるエンワールド・ジャパンでは、この時に信頼関係をしっかり築いておくと入社後に感じた悩みを相談しやすくなりますよ。
最後に、サービスを途中で辞めたい時は音信不通にならないように注意しましょう。しっかり意思表示しておかなければ、また利用したいときにサポートを断られてしまう可能性が高まります。メールなどで利用を止めたいことをはっきり伝えるようにしましょう。
エンワールド・ジャパンを賢く使うコツ
:エンワールド・ジャパンを賢く使うコツみたいなのがあれば教えてください!
まずはじめに、エンワールド・ジャパンはエングループの中でも、外資系企業・日系グローバル企業への転職支援を得意としている転職エージェントだと認識する必要がありますね。
対象者はミドル層で、これまで一定の経験を積み、さらにキャリアアップや年収アップを目指す人向けの案件が中心となります。
まずは自分がサポート対象者であるかを把握した上で、エンワールド・ジャパンの利用を検討したほうが良いでしょう。
:なるほど。経歴に自信がない場合はどうしたら良いですか?
経歴に自信がない求職者だけでなく、経歴に自信がある求職者にも言えることですが、転職エージェントは複数利用をするのがおすすめですよ。
そもそも外資系・日系グローバル企業の求人は全体的に数が少ないため、1件でも多くの求人と出会うことが転職成功のコツであると言えます。
紹介したようにエンワールド・ジャパンの求人数は比較的少ないため、ここに絞って利用してしまうと、求人数とサポートの質などを比較できず、応募先を妥協して選ぶことになりかねません。それでは納得のいく転職は実現できないので、転職エージェントは2〜3社複数に登録して利用したほうが良いのです。
また、転職エージェントだけでなく、ヘッドハンター・企業から直接オファーが届くLinkedIn(リンクトイン)などのビジネス向けSNSやスカウト型転職サイトも併せて利用するのがおすすめです。
多方面に選択肢が広がることで、希望にマッチする会社を見つけやすくなりますよ。
おすすめの大手総合型転職エージェント
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リクルートエージェント
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マイナビ転職エージェント
20代支持率No.1!若手を採用したい企業の正社員求人が多数
ハイクラス求人が多いおすすめ転職サービス
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ビズリーチ
年収600万円以上の求人が多数!企業とヘッドハンターから直接スカウトが届く -
JACリクルートメント
国内3位の規模を誇る転職エージェント!年収600万〜1,500万円以上の案件を多数保有
また、転職エージェントを使い倒す方法やスカウトサービスについて詳しく知りたい人は、以下の記事もご覧ください。
エンワールド・ジャパンを利用する際によくある質問
エンワールド・ジャパンを利用するにあたって、利用者からのよくある質問をまとめました。ぜひ参考にしてください。
エンワールド・ジャパンの転職支援実績って?
エンワールド・ジャパンの転職支援実績を教えてください。
エンワールド・ジャパンでは、さまざまな業界・職種から外資系企業や日系グローバル企業へ転職した実績が数多くあります。
転職実績の一部ですが下記のように、エンワールド・ジャパンではキャリアアップ、年収アップの転職実績が数多くあります。
- 大手Sierの営業→大手ITベンダーのアカウントエグゼクティブ(1000万円→1600万円)
- 日系機械部品メーカーの営業→外資系システム部品メーカーの営業マネージャー(900万円→1250万円)
- 外資系PR代理店のPRスペシャリスト→外資系フィンテック企業のPRマネージャー(600万円→1050万円)
利用に費用はかかりますか?
エンワールドジャパンを利用するのに料金はかかるのでしょうか?
エンワールド・ジャパンが提供するサービスですが、求職者は完全無料で利用することができます。
求職者が無料で利用できる理由は、企業側がエンワールド・ジャパン経由で採用した場合に報酬を支払っているからです。
エンワールド・ジャパンをはじめとした転職エージェントが無料で利用できる仕組みについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も読んでみてください。
エンワールド・ジャパンとエン・ジャパンの違い
エンワールド・ジャパンとエン・ジャパンはどう違うんですか?
名前が似ていますが、エン・ジャパンはサービス名ではなく会社名であり、エンワールド・ジャパンを運営するエングループの親会社です。
元々エンワールド・ジャパン株式会社はウォールストリートアソシエイツ株式会社という社名でしたが、2010年にエン・ジャパン株式会社の連結子会社になったことで、現在の社名に変更したという経緯があります。
エン・ジャパン株式会社を親会社としたエングループが展開しているサービスとして、エンワールド・ジャパンやエンエージェント、エン転職、エンミドルの転職などがあります。利用する際は違いを理解したうえで、自分に合ったサービスを選ぶと良いですね。
自分で適切な転職エージェントを選べるか不安な人は、すべての求職者におすすめの総合型転職エージェントを利用すると安心です。
おすすめの大手総合型転職エージェント
-
リクルートエージェント
業界No1!転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント -
doda
顧客満足度トップクラス!サポートが手厚い定番エージェント -
マイナビ転職エージェント
20代支持率No.1!若手を採用したい企業の正社員求人が多数
エンエージェントとの違い
エンワールド・ジャパンとエンエージェントの違いは何ですか?
エンエージェントもエンワールド・ジャパンと同じくエングループが運営している転職エージェントです。
ただし、エンワールド・ジャパンは外資系・日系グローバル企業に特化しているのに対し、エンエージェントは一般転職者向けのサービスとなっています。
エンエージェントの評判について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてみてください。
エン転職やエン・ミドルの転職との違い
エンワールド・ジャパンとエン転職、エンミドルの転職の違いは何ですか?
エン転職やエンミドルの転職のいずれもエングループが運営していますが、そもそもサービスが異なります。
エンワールド・ジャパンは、業界・職種に精通した専任のキャリアアドバイザーが希望にマッチする求人の紹介、履歴書・職務経歴書の添削、応募企業に合わせた面接対策、スケジュール調整や年収交渉の代行、アフターフォローなど、転職活動のすべてをサポートしてくれるサービスを提供しています。
エン転職は基本的には求人情報のみを提供する転職サイトなので、転職活動をすべて自分自身の力でやらなければなりません。
エンミドルの転職はハイクラス・エグゼクティブ向けのスカウト型転職サイトで、企業が求める経歴・スキルにマッチする求職者にスカウトが届く仕組みです。
このようにそれぞれ提供するサービスが違うと覚えておきましょう。
エンミドルの転職の評判について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてみてください。
コントラクト・プロフェッショナルズって?
エンワールドの「コントラクト・プロフェッショナルズ」ってなんですか?
「コントラクト・プロフェッショナルズ」は、エンワールド・ジャパンが提供している派遣・契約型のスペシャリストサービスです。
このサービスは管理職に特化した派遣・契約業務の紹介をしており、具体的には、これまでの経験やスキルを活かせるポジションを正社員ではなく、契約社員・派遣社員・紹介予定派遣で紹介を幅広く行っています。
プロフェッショナルに特化しているため、一般的な派遣業務よりも高収入なのが特徴です。仕事とプライベートを両立してワークライフバランスを重視した働き方が叶えられるメリットがありますよ。
どうやって退会すれば良いですか?
エンワールド・ジャパンの退会方法を教えてください。
エンワールド・ジャパンの公式サイトでは退会方法が確認できませんが、基本的には担当キャリアアドバイザーに申し出るようにしましょう。
もし、直接伝えにくい内容の場合は「お問い合わせフォーム」から退会する旨を記入して送信することもできます。いずれかの方法で連絡をするようにしてください。
エンワールド・ジャパンを退会する際の伝え方について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もチェックしてみてください。
エンワールド・ジャパン利用者の評判・口コミ一覧
上記では紹介しきれなかったエンワールド・ジャパン利用者の評判・口コミをご紹介します。ぜひ参考にしてみてくださいね。
評判・口コミ
30代・男性
満足度5:☆☆☆☆☆
キャリアアドバイザーと相性が良かったので転職活動も本当にスムーズでした。質問や連絡に対してのレスポンスのスピードが迅速だったことはもちろんですが、面接で聞かれるであろう質問集を共有いただき、それに対して色々と相談することもできました。
エンワールドジャパンの面談を通じ自分がどのような環境を求めているのか、自分の強みを活かせる環境はどのような会社かを明確にすることができ、その上で求人を紹介していただけたことも良かったです。年収も上がり、転職は成功したと自信を持って言うことができます。
評判・口コミ
30代・女性
満足度5:☆☆☆☆☆
エンワールドは登録の仕方が分かりやすく、キャリアアドバイザーとの面談後も希望に合った求人をすぐにメールで紹介してもらえ非常に良い安心感がありました。
また、web面談かメールで求人の詳しい情報を得ることが出来ることや、LINEでのやりとりが非常に便利で、対応が早いと感じました。
評判・口コミ
30代・女性
満足度4:☆☆☆☆
他の外資系転職エージェントにも登録していましたが、そこと比べるとエンワールドの求人は面白く興味の引かれる企業が多く、やりがいを感じられる案件を紹介してもらいました。また面接対策が非常に良くて役に立ちました。
評判・口コミ
30代・女性
満足度4:☆☆☆☆
エンワールドジャパンでキャリアアドバイザーに相談に乗って頂けること、添削をしてもらえた点は本当に良かったです。社会人は学生と違い相談できる相手がいないため、職探しのプロに相談できる環境は心強く感じました。
私は前職で人間関係のトラブルがあったり、雇用条件があまり良くなかったため、妥協せず求人を探していたのですが、しっかり親身になって頂けたのはとても有り難く感じました。
評判・口コミ
30代・男性
満足度4:☆☆☆☆
エンワールドジャパンは外資系や海外企業への転職に強く転職支援実績のあるキャリアアドバイザーからサポートを受けられ大変安心できました。
ハイクラス求人が多く年収やキャリアアップにつながる案件が揃っていたこと、エージェントのサポートが手厚く、その時のライフスタイルに合わせて働き方を選ぶことができました。ブランク期間があっても転職可能であることも良かったです。
評判・口コミ
30代・女性
満足度4:☆☆☆☆
エンワールドのキャリアアドバイザーの対応が気に入りませんでした。具体的には、口の利き方に不満があったり、しつこく電話をかけてくるなどです。
人によって感じかたはさまざまだと思いますが、私はこういう対応をされると信用できなくなるのでキャリアアドバイザーを変えてもらいました。
評判・口コミ
30代・女性
満足度4:☆☆☆☆
エンワールドジャパンは紹介案件が他社に比べて少ないように思います。また、キャリアアドバイザーによって対応の質にばらつきがあったように感じています。
担当のキャリアアドバイザーから後日連絡をすると言われましたが、メールや電話一切それからありませんでした。
評判・口コミ
30代・女性
満足度4:☆☆☆☆
目立って懸念や不満はありませんでしたが、強いて言えばキャリアアドバイザーの返信があまり早くなかったため、職探しを早く進めたかった私としてはもう少し迅速な対応をして頂きたかったです。
また私がかなりこだわりが強かったこともありますが、エンワールドジャパンから候補に挙げてくださった求人は条件からズレているものもありそこは改善して頂きたいです。
評判・口コミ
30代・男性
満足度4:☆☆☆☆
悪いと思った点は特にありませんが、強いて言うなら、エンワールドは少し業務的な感じを受けました。
おそらくですが、1人のキャリアアドバイザーが多くの求職者を担当しているからだと思いますが、忙しいあまりにたまに雑な対応を感じましたので、そこだけ修正してもらえたら文句なしです。
評判・口コミ
30代・男性
満足度3:☆☆☆
紹介求人数が他外資系転職エージェントと比べてとても少ないです。同じ要望、同じ経歴書を同業他社にも伝えていましたが、エンワールド・ジャパンはとにかく少なかったです。
約5件くらい紹介され、そこから応募先企業を選定して応募したのですが、その後の合否の連絡も無く、そのままフェードアウトされた感じです。
エンワールド・ジャパンの口コミ調査概要
| 調査目的 | エンワールド・ジャパンの満足度調査 |
|---|---|
| 実施者 | アクシス株式会社 |
| 調査実施期間 | 2022年4月〜2022年5月 |
| 調査対象 | エンワールド・ジャパンの利用経験がある10代〜50代の男女 |
| 調査地域 | 全国 |
| 調査媒体 | クラウドワークス |
エンワールド・ジャパンと合わせて利用したい転職エージェント一覧
エンワールド・ジャパンと合わせて利用したい転職エージェントを一覧でまとめました。
本記事でも説明しましたが、相性の合うキャリアアドバイザーと出会うためには、それぞれを比較できる複数登録がもっとも有効な方法です。
可能であれば下記から3社程度登録し、アドバイザーを比較検討しながら活用してみてください!
大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント
大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。
業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント
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おすすめポイント
- リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
- 20万件以上(2023年3月時点、非公開求人を含む)の求人から、厳選して紹介をしてくれる数少ないエージェント
- リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い
20代の登録者数No.1!
20〜30代前半・第二新卒向けの非公開求人を多数保有
おすすめポイント
- 新卒サイトNo.1のマイナビが運営。若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
- 営業、メーカー、金融、ITなどの転職支援に強み
- 20〜30代など若手層の転職サポート・アドバイスの手厚さに定評あり
ハイクラス求人が多いおすすめ転職サービス
ハイクラス求人は出回る数が少ない!求人数を網羅するためには転職サイトと転職エージェント両方の登録がオススメ
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外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み(経験者のみ対象)
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- 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
- 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った人向けの求人も多数
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年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト
登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。
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- 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
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