ランスタッドの評判を転職エージェントが徹底分析!うまく活用する方法

総合人材サービスを展開するランスタッドの評判やサービスの詳細、どのような人にオススメなのか、ランスタッドの利用を検討されている人向けに役立つ情報をまとめています。

この記事を書いた人

アクシス株式会社 代表取締役

末永雄大

Suenaga Yuta

Profile 新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。
2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。
Yahoo!ニュース(個人)・オールアバウトガイドなどのメディアに転職のプロとして記事を寄稿している

総合人材サービス企業のランスタッドとは

ランスタッドは、1980年8月に設立された世界39ヶ国で人材ビジネスを展開する世界最大級の外資系企業です。

そのグループ本社はオランダにあります。単発・派遣から正社員向けまで、そのタイプに応じて総合的にサービスを展開しています。

「派遣・紹介予定派遣」では、長期・単発を扱っており、ライフ・ワーク・バランスなどを重要視する方におすすめのサービスだと言えます。

紹介予定派遣があるため、お試し感覚で働いて確認もできます。紹介予定派遣とは、最大雇用期間が6ヶ月あり、ご自分と派遣先企業双方が合意のもと、社員として働くというものです。

一定期間、派遣として働くことで仕事内容や職場を見極めることができます。ですから、実際に働いてみて「思っていた内容と違うな」と感じた場合は、6ヶ月後に契約解除することが可能です。長期の求人は事務・オフィスワーク、製造・工場・軽作業などがあります。

単発アルバイトの求人は、イベント・試験監督・販売など1日単位の軽作業が用意されています。

「正社員」は、キャリアアップ転職サービスとプロフェッショナル転職サービスを提供しています。

ほかにも、エンジニア専門職を希望する人、障がいを抱えている人、外国の人に向けた専門サービスもおこなっています。

専門職を探したい、障がいを持っていても働ける会社を探したいという場合にもランスタッドは力になってくれます。

また、公式サイトでは「キャリアHUB」というものがあり、様々なコラムが掲載されています。

転職・英語・子育てなどのコラムだけでなく、ライフハックのカテゴリでメニューレシピも公開されているので、良い気分転換にもなります。

正社員向けの転職サービスを徹底解説

「正社員として転職したい!」という人が多く、転職サービスをチェックされている人も多いでしょう。

上記でも軽く触れましたが、ランスタッドでは正社員を希望する人に対して「キャリアアップ転職サービス」・「プロフェッショナル転職サービス」のどちらかを選ぶことができます。

どちらを選んだ人が自分にとって良いのか、悩んでしまうかもしれません。迷わずしっかり選べるように、この2つについて詳しくご紹介していきたいと思います。

1.キャリアアップ転職サービス

こちらは、その名の通りキャリアアップ転職を望む人に向けたサービスです。

営業や事務・技術など幅広い職種、外資系企業・上場企業などで将来のキャリアアップを目指した転職をサポートしてもらえます。

営業から事務系、Web系、流通・サービス系など色々な職種が用意されています。これからもスキルアップしていきたい、そんな風に考えている人におすすめです!

2.プロフェッショナル転職サービス

こちらは、年収600万円以上のプロフェッショナル転職を望む人に向けたサービスです。医療から消費財、製造、テクノロジー、管理部門などの職種があります。

これまでの年収では満足できず、もう少しアップさせたいと考える人におすすめだと言えます。ご自身の市場価値によって年収を上げることもできると思いますので、スキルに自信のある人にもおすすめです。

ランスタッドを使うメリット

ランスタッドの強みは、大手とは異なり、英語を必要とする仕事や金融系、製薬系などハイスペックな仕事を多く取り揃えている部分です。

営業担当に対する評価が大きく分かれているという点も大きな特徴です。英語に関する資格をお持ちの人や、これまでそういった経験をされてきた人におすすめです。

また、金融系や製薬系の仕事を経験されてきた人、それに関連した資格をお持ちの人にもご利用いただけたらと思います。

ランスタッド の評判・口コミは?

外資系企業や語学力を活かして働きたいと希望をしている人には、使って良かったという声を聞きます。

注意すべき点としては、サポートを受ける際の担当によって質は、まちまちということです。

各良い・悪い面について利用したユーザーの意見を紹介します。

良い評判について

実際にランスタッドを利用したことのある人は「仕事が豊富で対応も早かった」「コールセンターの案件が豊富」「自分の希望に沿った求人が見つかる」と答えています。

求人案件が豊富というのは転職者にとって非常に嬉しいことですし、自分の希望に沿った求人を多く紹介してもらえるのも大きな強みだと言えます。

他にも「気遣いが嬉しかった」という声も寄せられています。

内定をもらえたけれどお断りしたいという人に対し、希望と違うのであればお断りしても良いのではないかと助言をし、無理強いをしない姿勢が好印象だったとか。

そして「親身になって話を聞いてくれた」という声もありました。転職する時は不安な気持ちが大きいので、親身になって話を聞いてもらえると嬉しいし安心しますね。

悪い評判について

次にあまり良くなかった部分は「求人数が少ない」「サポートが弱い」という点もありました。

外資系に強いという口コミを見て登録をしたけれど、実際に見てみたら他社でも紹介しているものだったと答えている人もいました。

履歴書や職務経歴書の添削が一切なく、自分で転職をしているのと変わらないという人もいました。応募する際のアドバイスもしてもらえなかったという人もいるようです。

この辺りはエージェントとの相性が影響してくるかと思いますので、実際に登録してみないことには判断できないかもしれませんね。

メリット・デメリットどちらもありますが「そうなんだ」という軽い気持ちで捉えておくのがベストです。

今後さらにキャリアアップしていきたいと望んでいる人や外資系企業をお探しの人。そして、年収600万円以上を目指したい人は、ぜひ1度登録されてみるのもありです。

もちろん、どのような求人を扱っているのか確認してみたいという理由から利用するのもオススメです。実際に利用してみて、どのような感じであるのか確かめてみてください!

合わせて利用を検討したいおすすめ転職エージェント

担当するキャリアアドバイザーによって、サポートの質が変わってくる部分があるので、複数の転職エージェントに登録して、自分に合うものを使っていくのがおすすめです。

おすすめの転職エージェントをいくつかご紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。

大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。

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年収500〜600万円以上の転職を目指す方向け

ハイクラス求人は全体的に少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

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