ランスタッドの評判を転職エージェントが徹底分析!うまく活用する方法は?

転職を検討している方は、転職サイトを利用することが多いのではないでしょうか?
自分自身で求人を探して応募する方もいれば、エージェントにサポートしてもらいながら探すという方も。

確かに転職サイトを使って活動すれば安心感もありますが、どのサイトが良いのか自分で探すのは大変です。

現在では、ランキングサイトや比較サイトも多くあります。
しかし、そのランキングはサイトによって異なるため、実際のところはどうなのか知りたい…。

そこで、今回は転職サイトの一つである「ランスタッド」をご紹介していきたいと思います。

派遣から正社員まで、総合人材サービス企業のランスタッドとは


ランスタッドは1980年8月に設立された世界39カ国で人材ビジネスを展開する世界最大級の外資系企業。

そのグループ本社はオランダにあります。
単発・派遣から正社員向けまで、そのタイプに応じて総合的にサービスを展開しています。

「派遣・紹介予定派遣」では、長期・単発を扱っており、ライフ・ワーク・バランスなどを重要視する方におすすめのサービスだと言えます。
紹介予定派遣があるため、お試し感覚で働いて確認もできます。
紹介予定派遣とは、最大雇用期間が6ヶ月あり、ご自分と派遣先企業双方が合意のもと、社員として働くというものです。
一定期間、派遣として働くことで仕事内容や職場を見極めることができます。
ですから、実際に働いてみて「思っていた内容と違うな」と感じた場合は、6ヶ月後に契約解除することが可能です。

長期の求人は事務・オフィスワーク、製造・工場・軽作業など。

単発アルバイトの求人は、イベント・試験監督・販売など1日単位の軽作業が用意されています。

「正社員」はキャリアアップ転職サービスとプロフェッショナル転職サービスを提供。
他にも、エンジニア専門職を希望する方、障がいを抱えている方、外国の方に向けた専門サービスも行なっています。

専門職を探したい、障がいを持っていても働ける会社を探したいという場合にもランスタッドは力になってくれますよ。

また、公式サイトでは「キャリアHUB」というものがあり、様々なコラムが掲載されています。

転職・英語・子育てなどのコラムだけでなく、ライフハックのカテゴリでメニューレシピも公開されているので、良い気分転換にもなりますよ。

正社員向けの転職サービスを徹底解説


「正社員として転職したい!」という方が多く、転職サービスをチェックされている方も多いでしょう。
上記でも軽く触れましたが、ランスタッドでは正社員を希望する方に対して、「キャリアアップ転職サービス」・「プロフェッショナル転職サービス」のどちらかを選ぶことができます。

どちらを選んだ方が自分にとって良いのか、悩んでしまうかもしれませんね。
迷わずしっかり選べるように、この2つについて詳しくご紹介していきたいと思います。

1、「キャリアアップ転職サービス」

こちらは、その名の通りキャリアアップ転職を望む方に向けたサービス。
営業や事務・技術など幅広い職種、外資系企業・上場企業などで将来のキャリアアップを目指した転職をサポートしてもらえます。

営業から事務系、web系、流通・サービス系など色々な職種が用意されていますよ。
これからもスキルアップしていきたい、そんな風に考えている方におすすめです!

2、「プロフェッショナル転職サービス」

こちらは、年収600万円以上のプロフェッショナル転職を望む方に向けたサービス。
医療から消費財、製造、テクノロジー、管理部門などの職種があります。

これまでの年収では満足できず、もう少しアップさせたいと考える方におすすめだと言えます。
ご自身の市場価値によって年収を上げることもできると思いますので、スキルに自信のある方にもおすすめです。

ランスタッドを使うメリット


ランスタッドの強みは、大手とは異なり、英語を必要とする仕事や金融系、製薬系などハイスペックな仕事を多く取り揃えている部分です。

営業担当に対する評価が大きく分かれているという点も大きな特徴です。
英語に関する資格をお持ちの方や、これまでそういった経験をされてきた方におすすめ。

また、金融系や製薬系の仕事を経験されてきた方、それに関連した資格をお持ちの方にもご利用いただけたらと思います。

ランスタッド の評判・口コミは?


ランスタッドについてご紹介してきましたが、ここで気になるのはやはり評判ですよね?

実際に利用したことのある方がどのようなことを感じたのか…。
その気になる評判についてご紹介いたします!

良い評判について

実際にランスタッドを利用したことのある方は、「仕事が豊富で対応も早かった」・「コールセンターの案件が豊富」・「自分の希望に沿った求人が見つかる」と答えています。

求人案件が豊富というのは転職者にとって非常に嬉しいことですし、自分の希望に沿った求人を多く紹介してもらえるのも大きな強みだと言えますね。

他にも「気遣いが嬉しかった」という声も寄せられています。
内定をもらえたけれどお断りしたいという方に対し、希望と違うのであればお断りしても良いのではないかと助言をし、無理強いをしない姿勢が好印象だったとか。

そして、「親身になって話を聞いてくれた」という声もありました。
転職する時は不安な気持ちが大きいので、親身になって話を聞いてもらえると嬉しいし安心しますよね。

悪い評判について

次にあまり良くなかった部分は、「求人数が少ない」・「サポートが弱い」という点。

外資系に強いという口コミを見て登録をしたけれど、実際に見てみたら他社でも紹介しているものだったと答えている方もいました。

履歴書や職務経歴書の添削が一切なく、自分で転職をしているのと変わらないという方も。
応募する際のアドバイスもしてもらえなかったという方もいるようです。

この辺りはエージェントとの相性が影響してくるかと思いますので、実際に登録してみないことには判断できないかもしれませんね。

メリット・デメリットどちらもありますが、「そうなんだ」という軽い気持ちで捉えておくのがベストです。

今後さらにキャリアアップしていきたいと望んでいる方や外資系企業をお探しの方。
そして、年収600万円以上を目指したい方は、ぜひ一度登録されてみるのもあり。

もちろん、どのような求人を扱っているのか確認してみたいという理由から利用するのも◎。
実際に利用してみて、どのような感じであるのか確かめてみてください!

まとめ


ランスタッドは外資系企業や製薬系などにとても強く、派遣・紹介予定派遣から正社員まで求人を扱っています。

正社員としてキャリアアップしたい方、または年収をアップさせたいと考える方におすすめ。
障がいを抱えており、なかなか働ける場所を見つけられない、なんていう方もぜひ。

口コミや評判ではメリット・デメリットが大きく分かれがちなので、不安を抱かれる方もいるでしょう。

やはり、そこは自分を担当してくれるエージェントや、取り扱っている求人をご自分の目で確認してみるのが良いかと思います。

まずは、ランスタッドのサイトを見てみることから始めてみませんか?

合わせて利用を検討したいおすすめ転職エージェント

担当するキャリアアドバイザーによって、サポートの質が変わってくる部分があるので、複数の転職エージェントに登録して、自分に合うものを使っていくのがおすすめです。

おすすめの転職エージェントをいくつかご紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。

22歳から34歳の方は必ず登録すべき!大手エージェント


30代前半ぐらいまでの方で多いのが、自分の進むべき業界・職種が定まっていないケースです。
そういった方は幅広い業界・職種の求人を扱う大手エージェントにまず登録し、コンサルタントと壁打ちしながらキャリア相談をしてみるのがオススメです。

転職決定実績・求人数が業界No.1!
転職者の8割が利用している、国内最大の転職エージェント
定番のエージェントなので、「まだ登録していない」という方は、リクルートエージェントへの登録をまずオススメします。

特徴
【メリット】
  1. 求人数が業界No.1、幅広い業界・職種の求人をご紹介することが可能
  2. 上場企業など大手企業の非公開求人をご紹介
  3. 過去の転職決定実績をもとに、企業別の面接対策を効率的にやることが可能
【デメリット】
  1. 担当のキャリアアドバイザーによって転職サポートの質が異なる可能性がある

こんな人がおすすめ!
  1. 幅広い業界・職種の求人を比較検討したい方
  2. 大手企業の求人 、非公開求人を紹介してほしい方
  3. 転職するかどうか悩んでいて、とりあえず転職相談してみたい方

リクルートエージェントの評判って良いの?元社員が徹底解説します!

2019.04.05

20代の登録者数No.1の転職エージェント!
転職サイトでは公開されない20代・第二新卒向けの非公開求人を多数保有!

特徴
【メリット】
  1. 20代の若手層向けの求人が豊富!
  2. 新卒サイトの掲載社数、業界No.1!20代を採用したい企業とのコネクションを活かし、20代向けの全業界・職種の求人を網羅
  3. 20代でキャリアの展望が漠然としている転職者に対しても、キャリアアドバイザーが具体的な提案ができる
【デメリット】
  1. 担当のキャリアアドバイザーによって転職サポートの質が異なる可能性がある

こんな人がおすすめ!
  1. 転職を考えている20代の方
  2. 将来的なキャリアプランについてキャリアアドバイザーに相談してみたい方

マイナビエージェントの評判は?転職のプロが本当に利用すべきか解説!

2018.06.04

リクルートエージェントに並ぶ、国内最大級の転職エージェント!
多くの求人の中から、キャリアアドバイザーが厳選して求人を紹介するスタイル!
「自分に合ったオススメの求人だけを紹介して欲しい」という方はdodaへの登録がオススメ!

特徴
【メリット】
  1. リクルートと並ぶ豊富な求人数。他のエージェントでは取り扱いのない求人を多数紹介
  2. 面接対策などのサポートが手厚く、転職に自信のない方でも安心
  3. アドバイザーの提案力が高く、求人を一定数紹介するリクルートに比べ、キャリアアドバイザーが求人を厳選して提案
【デメリット】
  1. 求人の絞り込みの精度がキャリアアドバイザーごとにバラつきがあり、的外れの提案をされることも

こんな人がおすすめ!
  1. 大量の求人に目を通すのは大変で、求人をプロに絞り込んでもらいたい方
  2. 他の大手エージェントを利用したけど、自分に合わなかった方

dodaの評判って?利用すべき?現役の転職エージェントが徹底解説!

2019.02.20

年収500〜600万円以上の転職を目指す方向け


※ハイクラス求人は絶対数が少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

企業の採用責任者やヘッドハンターからオファーが届く!
年収500万円以上の優良求人が多数掲載されている転職サイト

特徴
【メリット】
  1. 年収600〜1500万円のハイクラスの求人の量が豊富で、国内トップクラス
  2. 企業数5000社以上!年収レンジが高い質の求人が揃う
  3. ビズリーチに加盟・提携している中小規模のヘッドハンター・転職エージェントからもスカウトやヘッドハンティングを受ける事ができる
【デメリット】
  1. 現在の年収が300~400万円程で、明確な専門性やマネジメント経験などがない転職者は対象になり得ない可能性があります
  2. 個人の転職者はスカウトメールを受け取る事は無料だが、具体的な求人の内容を閲覧するためには有料会員として月額5000円を支払う必要があります

こんな人がおすすめ!
  1. 何かしらの専門性やマネジメント経験をお持ちの人
  2. 今後年収500~600万以上、もっと言えば800~1,200万円を目指していきたいハイキャリア志向の人
  3. ビズリーチには多くの実力のある中小ヘッドハンターが加盟しているので、有名ヘッドハンターとのコネクションを作りたい方

ビズリーチ(BIZREACH)の評判って?転職エージェントによる徹底分析!

2017.03.19

マネジメント層や専門職といったミドル・ハイレイヤーの求人が豊富。
外資系企業やコンサルティングファームなどの転職サポートにも強みを持つ転職エージェント

特徴
【メリット】
  1. 年収600~1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30代~40代の役職者(マネジメント層)やスペシャリストの転職にも強み
  3. 高年収求人領域では国内最大手の転職エージェント(転職エージェント業界全体でもリクルート、dodaに次いで国内3位)
  4. 企業担当のリクルーティングアドバイザーと転職者担当のキャリアアドバイザーが同一人物が対応・担当するので、ミスマッチがなく、丁寧な提案やフォロー、年収などの条件交渉をしてもらえる。(リクルート、doda、マイナビは企業の担当者と転職者の担当者が別)
【デメリット】
  1. 現在の年収が300~400万円程で、明確な専門性やマネジメント経験などがない場合は対象になりづらい
  2. 同一人物が企業担当も個人担当も兼任しているメリットの裏返しとして、企業担当が担当している企業へ傾聴してしまっているケースもあるようです

こんな人がおすすめ!
  1. 現状、何かしらの専門性やマネジメント経験をお持ちの方
  2. 今後年収500~600万以上、もっと言えば800~1,200万円を目指していきたいハイキャリア志向の方
  3. 外資系企業の求人の取扱も国内トップクラスなので外資系企業の求人をご希望の方

JACリクルートメントの評判・口コミまとめ!現役転職エージェントが解説します!

2019.04.08

女性の転職支援に特化した、転職エージェント

女性の転職に強みを持つ転職エージェント。
女性に人気の事務職(総務・庶務・秘書・営業事務・経理事務など)の求人も豊富

※サポート可能エリアが1都3県に限られます。
それ以外の方は、全国規模でサポート可能で、女性向けや事務職求人などの豊富な求人をもつマイナビエージェントリクルートエージェントへの登録がおすすめです。

特徴
【メリット】
  1. 女性のアドバイザーが担当!きめ細やかなサポートがウリ
  2. 未経験からでも挑戦できる職種も多数!
  3. 女性の転職に10年以上のノウハウ
【デメリット】
  1. 40代以上の求人が少なく感じられるかも知れません

こんな人がおすすめ!
  1. 女性の転職に特化しているので全ての女性にオススメです!
  2. 「出産を視野に入れたキャリア形成について相談に乗って欲しい」など、女性ならではの転職の悩みに関しても相談したい人

@type女性の転職エージェントの評判は?誰が使うべき?

2018.10.25