女の転職typeのやばい評判って本当？口コミからプロが徹底解説！
女の転職typeの評判について、現役の転職エージェントが本音でぶっちゃけます。
また、実際に転職サイトを利用した人の口コミを元にメリット・デメリットやサービスの特徴、さらに賢く使う方法についても紹介しています。
すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。
| 女の転職typeの基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 公式サイト |
株式会社キャリアデザインセンター https://woman-type.jp/ |
| 得意領域 | 事務職・バックオフィス・IT系職種・営業職など |
| 求人数 | 公開求人2,360件(2024年4月時点) |
| 会員数 | 203万人(2024年2月末時点) |
| 更新日 | 火曜日・金曜日 |
現役転職エージェントから見た女の転職type
本記事では「女の転職type」に登録するか迷っている人向けに、現役の転職エージェントであり、弊社代表の末永雄大が女の転職typeについて本音で解説していきます。
一部では「メールが多い！」「スカウトで落ちる」といった悪い評判・口コミもありますが、実際のところはどうなのでしょうか？
今回は実際に女の転職typeを利用した求職者に独自アンケート調査をおこない、リアルな評判と口コミの回答を徹底検証していきます。また、現役転職エージェントだからこそ知っている裏事情もぶっちゃけで語ってもらいました。
末永雄大(アクシス株式会社 代表取締役)
新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の採用支援を経験。2012年アクシス株式会社を設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeの総再生数は1,800万回以上、Yahooニュース・東洋経済オンラインでも情報発信。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」
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女の転職typeは派遣の求人ばかりって本当ですか？
あと、実際に利用した人の中にはスカウトが来たのに落ちることがあったという話を聞いたのですが本当でしょうか？
転職サイトをはじめとしたスカウトサービスではあくまでも「条件がマッチしているので応募をして欲しい」「面接確約でいいので選考受けてくれませんか？」といった打診の連絡がほとんどです。
なので、実際には選考をしても求める人物像やスキルにマッチしていなかったり、他の求職者を採用してしまったといった理由でスカウトが来ても選考に落ちることはよくありますよ。
スカウトがきて喜んでいたのですが、機械的に送っているのですね。なんだかがっかりです。
女の転職typeは求人掲載型転職サイトなので、スカウトには期待しすぎないことが大切です。自分の経歴や希望をしっかり確認した上でオファーを送ってもらいたいのなら、スカウト型転職サイトを利用したほうが良いです。
企業の採用担当者やヘッドハンターがプロフィールをきちんと確認してからスカウトを送るので、大きなミスマッチが生じにくいです。実際、ビズリーチは利用者の7割がスカウトで転職を成功させている実績があります。
スカウト型転職サイトを利用すれば転職を成功させられるのですね！
確かにスカウト型転職サイトを利用すれば転職を成功させられますが、私としては転職エージェントの併用もおすすめしています。
転職エージェントは転職のプロであるキャリアアドバイザーが転職活動をトータルでサポートしてくれるサービスです。女性ならではのキャリアの悩みに対し、相談すれば的確なアドナイスをもらえます。
また、転職エージェントは企業の採用担当者と直接やりとりをしています。女性の管理職登用の割合、産休・育休から復帰したあとのキャリア、生理休暇取得率など、転職サイトには掲載されていないような詳細な情報を保有しているので、希望すれば共有してもらえます。
女の転職typeによると「女性の約70％が定年または一生涯働きたいと考えている」のアンケート結果もあります。
しかし、女性は結婚・出産・育児によってキャリアが思うように築けず、選択を妥協してしまう人も多くいます。転職エージェントはライフイベントを考慮しながら、希望するキャリアを実現するにはどうしたら良いのかを一緒に考えてくれる存在です。
女性が働きやすく、そして長く働ける会社を紹介して欲しい人は、ぜひ転職エージェントに相談してみてください。
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女の転職typeの評判まとめ
女の転職typeは女性の転職に特化した転職サイトで、女性が転職しやすい職種や転職の際に求める条件が揃っている求人を豊富に取り扱っています。
特に、結婚・出産・育児などの女性のライフイベントに対して柔軟な働き方ができる会社を探している人からの評価は高いです。
一方で首都圏などの都市部の求人が多いため、地方の求人を指している人にはあまり向いておらず、条件面でも女性のニーズに応えやすい求人ということで高年収の求人の取り扱いも比較的少ない印象がありますね。
また、転職サイトということもあって1人で転職活動を進めていく必要があるのもデメリットに感じる人もいます。
なので「幅広い選択肢から希望の求人を探したい」「転職について相談しながら進めたい」「年収アップやキャリアアップ目的で転職したい」という人は転職エージェントを活用するのがおすすめです。
とくに大手転職エージェントの「リクルートエージェント」や「マイナビジョブ20's」では、女性向けの求人を豊富に取り扱っているので優先的に活用していくと希望の求人を見つけやすくなるのでおすすめです。
女性におすすめの転職エージェント
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また、他の転職サイトにどのようなサービスがあるのか気になる人は、以下の記事も参考にしてみてくださいね。
女の転職typeの良い評判・口コミ
では、実際に女の転職typeを利用した人の評判・口コミにはどのようなものがあるのでしょうか？
本項では、女の転職typeを利用したことのある人からの良い評判・口コミを紹介していきます。
それぞれ、以下で詳しく解説していきますね。
女性が働きやすい求人が多かった
評判・口コミ
30代・女性
満足度4：★★★★☆
私は子育て中だったので、子育てをしている人でも働きやすい事務職の仕事を探していたのですが、希望に合う求人がなかなか見つかりませんでした。
その時に、女の転職typeに登録してみたらフレックス制度や時短勤務ができる求人を見つけることができて、本当に女性が働きやすい求人を取り扱っているんだなと感動しました。
30代・女性
満足度4：★★★★☆
女の転職typeで求人を探した時には時短勤務や在宅ワークのような子育て中の人でも働ける求人を探すことができました。
その他にも、求人の内容も詳しく書かれていたので、しっかりと会社のことを知った上で応募できたのも良かったですね。
女の転職typeは女性に特化した転職サイトで女性に人気の事務職・サービス/販売・介護・福祉・医療など女性の人口が多い業界や職種の求人を多く保有しています。
特に、子育て中の女性でも働きやすいような、在宅勤務・時短勤務ができる求人や育休をはじめとした育児しながら仕事をしやすい環境が整備されている企業の求人もたくさんあります。
ですが、女の転職typeは特化型の転職サイトで大手転職サービスに比べて求人数は少ないため、求人探しの幅を広げたい場合には転職サービスの併用がおすすめです。
特に、求人数や転職支援実績を見た際におすすめなのがリクルートエージェントで、リクルートエージェントでは幅広いニーズに応えられる求人も多いので優先的に登録しておくと希望の求人を見つけることにつながるでしょう。
女性におすすめの転職エージェント
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スカウトサービスで求人を探せて便利
評判・口コミ
30代・女性
満足度4：★★★★☆
女の転職typeを利用していた際にプロフィールの情報を見て企業の採用担当者の方からスカウトメッセージが来ることがあったのが印象的です。
企業の採用担当者からの連絡で既にプロフィールを見て面談が確約のスカウトをもらえたので、書類選考をせずに面接できるのは効率良いなと感じましたね。
50代・女性
満足度5：★★★★★
女の転職typeで求人を探してみて、残業が少なめだったり、時短勤務ができるような優良求人が多いなと感じました。
特に、登録した情報を参考に求人の情報を送ってくれる条件マッチオファーは自分で求人を探す手間が省けてよかったなと思いました。
女の転職typeではキャリアシートを匿名で公開することで、企業からのスカウトが届いたり、プロフィールに入力した情報を参考に条件がマッチする求人のスカウトメッセージが届くこともあります。
ですが、企業の採用担当者からのスカウトメッセージなら問題ありませんが、条件マッチオファーの場合には機械的に条件とマッチしている求人の紹介をおこなうため希望にマッチするとは限らないため注意が必要です。
もし、スカウト主体で転職活動を進めたい人はヘッドハンターや求人企業の採用担当者が直接情報を確認してスカウトを送るビズリーチの活用がおすすめです。
ビズリーチではハイクラス向けの求人を取り扱っているため、女の転職typeにはない年収アップやキャリアアップを目指せる求人を見つけることができるでしょう。
ハイクラス求人が多い転職サイト
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女性の転職における幅広いニーズを網羅していた
評判・口コミ
30代・女性
満足度3：★★★★☆☆
子育て・家事・仕事を両立しやすい企業や女性の管理職が在籍する職場など、女性の活躍しやすい環境を推している求人もありました。
また、女の転職typeでは契約社員・パート・アルバイトなどの有期雇用の求人も多くて、空き時間を利用して働けるような求人もありました。
40代・女性
満足度4：★★★★☆
求人の検索もニーズに合わせて条件を絞りやすくて、求人の画面も書かれている情報が多くて企業がどんな人材を求めているのかも確認した上で応募できました。
また、どの年代に人気の求人なのか、どの年代層の人材を求めているのかもしっかり記載されていて、女の転職typeは他の転職サイトよりも使いやすかったなという印象が強かったです。
女の転職typeでは、女性の幅広いニーズに応えられるように様々な求人を取り扱っていますが、検索画面ではこだわり条件で女性が希望することの多い条件で求人を絞っていくことができます。
また、求人の内容もどのような人材を募集しているのかなど、具体的なことまで書かれていて募集する時に参考になったと感じている人も多いようですね。
ですが、女の転職typeでは女性の転職のニーズを網羅できるように求人を揃えていますが、まだまだ求人数は大手の転職サービスと比較すると少ないです。
そのため、もっと広い選択肢の中から希望の求人を見つけていきたいと考えている人は以下の大手転職エージェントも活用しておきましょう。
おすすめの大手総合型転職エージェント
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女性向けの転職コラムが充実していた
評判・口コミ
20代・女性
満足度3：★★★☆☆
女の転職typeは女性向けの転職サイトというだけあって、転職やキャリアアップに関するコラムも女性に向けの内容だったので、転職活動を進めていく上でとても参考になりました。
30代・女性
満足度3：★★★☆☆
女の転職typeでは転職ノウハウなどお役立ち情報がたくさんあったのが良くて、強み診断や職種別の職務経歴書の書き方など非常に参考になりました。
実際にその業界で働く方へのインタビュー記事もありましたが女性目線なので雰囲気が伝わりやすくてとても良かったです。
女の転職typeは女性向けの転職サイトとして、女性が転職をする際に気になることや転職ノウハウに関するコラムを提供しています。
転職サイトではプロのサポートがない代わりに、コラムで情報を提供して転職活動を進めていける環境を作ることが多いですが、女の転職typeでも同様にお役立ち情報の発信はしているようですね。
転職サービスではそれぞれ求職者が転職しやすいようにお役立ち情報の発信や無料診断ツールの提供など、転職に関連するサービスを提供していることが多いです。
そして、転職サービスの中でも大手転職サービス会社が運営するサービスでは、職務経歴書作成ツールの提供や自己分析ツールの提供もおこなっているので積極的に活用していくと良いでしょう。
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女の転職typeの悪い評判・口コミ
ここまで女の転職typeの良い評判・口コミについて紹介してきましたが、中には悪い評判・口コミも存在します。
そこで、本項では女の転職typeの悪い評判・口コミについても紹介していくので、サービスを利用するかどうか迷っている人は判断材料として参考にしてみてくださいね。
求人が派遣やパート・アルバイトばかりだった
評判・口コミ
30代・女性
満足度3：★★★☆☆
女の転職typeには正社員求人だけではなくて、派遣社員の求人やパート・アルバイトの求人も多かった気がします。
女性向けなので家事や子育てをしながらできる仕事だとパートやアルバイトの求人もあるのはわかりますが、正社員前提で探していたので必要ないなと感じました。
30代・女性
満足度2：★★☆☆☆
女の転職typeでは掲載されている求人数が少なく、私の希望とマッチする求人がなかなか見つからなかったです。
また、給与が低い求人や事務職の求人が多い印象だったので、キャリアアップや自分の経験を活かすために転職したい人はちょっと合わない感じがしました。
女の転職typeに掲載されている求人は女性が働きやすい求人が多いため、事務職などの業種に偏りがあったり、派遣やパート・アルバイトの求人も多かったという口コミもありました。
また、年収が低い求人も多いため年収アップやキャリアアップを目指す女性は合わないという声もありましたね。
転職をする際に年収アップやキャリアアップを目指しているのであれば、ハイクラス向け転職サービスを活用していくのがおすすめです。
特に、JACリクルートメントやビズリーチはミドルクラス・ハイクラス向けの求人を豊富に取り扱っているため、年収アップやキャリアアップを目指せる求人を見つけることができるでしょう。
ハイクラス求人が多い転職サイト
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年収600万円以上の求人が多数！企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く -
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転職後の平均年収950万円！リクルートが運営するハイレイヤー向けスカウトサービス
転職サイトの求人が派遣ばかりな理由は下記の記事で詳しく解説しています。
地方の求人はほとんどなかった
評判・口コミ
30代・女性
満足度3：★★★☆☆
女の転職typeでは全体的に年収が低い求人が多くて、勤務地も所要都市に限られているので田舎住みの人には合わないと感じた。
求人数が少ないので仕方ない部分ではあるかもしれませんが、もう少し地方でも働ける求人があったら良かったのになと思いました。
30代・女性
満足度4：★★★★☆
女の転職typeは大手求人転職サイトに比べると求人数は少ないのかなと感じましたし、都心部の求人はあったけど地方だとあまり選択肢が多くはない感じがしました。
女の転職typeは首都圏や都市部の求人が多く、地方求人は現時点ではそこまで数は多くありません。
というのも、女の転職typeは転職サイトなので掲載するためには掲載料を支払う必要があり、地方の企業では地域に密着した媒体や確実に採用できるエージェントを中心に利用することも多いため地方の求人が少ない傾向にあります。
もし、地方求人を探したいと考えているのであれば、地方向けの転職サービスを活用するか、全国の求人を取り扱っている転職サービスを活用するのがおすすめです。
特に、大手転職エージェントでは全国の全業界・業種の求人の取り扱いもあるため、活用することで希望するエリアの求人を効率的に見つけることができるでしょう。
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40代以上向けの求人が少ない印象があった
評判・口コミ
40代・女性
満足度3：★★★☆☆
女の転職typeには働くお母さん大歓迎という求人も多いですが、40代以上になると求人数が減ってしまう印象がありました。
もちろん、年齢的な要因もあるかもしれませんが、女の転職と謳っているからには40代過ぎても女性が転職しやすい求人ももっと取り扱っていて欲しかったというのが本音です。
転職市場では年齢を重ねるほど転職難易度が高くなり、40代や50代になると即戦力として活躍できるだけでなく、マネジメント経験も求められることが多いです。
派遣やパート・アルバイトの求人であればそこまで難しくはないのですが、転職となると年齢的な要因が転職難易度に影響してくるので転職する際には注意しておきたいですね。
40代以降になったら腰を据えてしっかり転職活動をする方針で進めていくことが大切なので、転職を決める前はまず転職エージェントで転職に関する相談から始めていくのが良いでしょう。
特に、大手転職エージェントであれば40代以降でも転職できる求人も取り扱っているため、積極的に活用していきましょう。
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スカウトなのに選考に落ちることがあった
評判・口コミ
30代・女性
満足度2：★★☆☆☆
スカウトに関して、私が希望する条件と合わないスカウトが届いたり、スカウトの中で気になった求人に応募してみたら書類選考で落ちることがあったのでどういう仕組みでやっているのか疑問に感じたことも多かったです。
また、子供がいる事を伝えた途端に対応が冷たくなった会社もあり、女性に寄り添った求人のイメージに合わない会社があると感じたので、女の転職type側として会社と利用者のニーズをもう少しマッチさせて欲しいと思います。
女の転職typeのスカウトは必ずしも面接を確約するわけではなく「条件がマッチしているから応募してみて欲しい」といった温度感で送られてくることも多いです。
また、登録されている経験・スキル・希望勤務地から一部該当してれば送られるスカウトメッセージもあるため、希望に合わないスカウトが送られてくると感じてしまう人も多いのでしょう。
ですが、もし精度の高いスカウトを受けたいと感じるのであれば、ヘッドハンターや企業担当者から直接スカウトメッセージが送られてくるビズリーチの活用がおすすめです。
ビズリーチではヘッドハンターや求人企業の採用担当者が直接プロフィールや職務経歴書を確認してからスカウトを送っていて精度が高いので、希望にマッチしたスカウトを受け取りやすくなりますよ。
ハイクラス求人が多い転職サイト
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転職サポートは受けられない
評判・口コミ
20代・女性
満足度2：★★☆☆☆
女の転職typeは転職サイトということもあって転職サポートは受けられないので自分で進めなければいけないのは面倒に感じました。
他にも、地方の求人が少なかったり、希望に合わないスカウトが届いたりすることもあってあまり利用したいとは思いませんでした。
女の転職typeは転職サイトなので、転職エージェントのような手厚い転職サポートは受けられず、求人探しから企業との連絡まですべて自分でやらないといけません。
そのため、女の転職typeは自分のペースで希望に合う求人を探したい人や転職活動を経験したことがある人向けのサービスだということは覚えておいてくださいね。
また、転職活動において転職支援を受けたり転職相談をしながら進めていきたいと考えているなら転職エージェントを活用していきましょう。
転職エージェントは求人紹介から職務経歴書の添削、面接対策や企業との連絡の仲介など転職に慣れていない人でも効率的に転職活動を進めていけるようにサポートをしてくれるためおすすめです。
特に、以下の2つの転職エージェントは転職支援実績も豊富で、女性の転職にもおすすめの求人もたくさん取り扱っているので、希望に沿ったサポートを受けることができるでしょう。
女性におすすめの転職エージェント
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女の転職typeが提供しているサービスの特徴
ここまで、女の転職typeの評判や口コミについて紹介してきましたが、自分にとって魅力的なサービスかどうかは、サービスの内容を見ないとわかりません。
そのため、本項では女の転職typeが提供しているサービスの特徴を詳しく紹介していきます。
女の転職typeでは女性の転職で役に立つ情報提供や便利な機能も充実しているのでぜひ参考にしてみてくださいね。
女性向けの転職ノウハウの提供
女の転職typeでは「女性の転職アカデミア」と称して、女性の転職事情に関するお役立ち情報や女性が転職活動をする上で必要になる転職ノウハウを提供しています。
また、女の転職typeでは「働く女のワーク＆ライフマガジン『Woman』」も運営していて、女性の転職に関するインタビュー記事やコラムを紹介しています。
転職する際には女性ならではの悩みもありながらも、なかなか相談できないと感じている人も多いと思うので、女性向けの転職サイトだからこそのサービスだといえるでしょう。
女の転職typeは転職サイトなので、転職に関する相談ができないため、余計に女性の転職事情や転職ノウハウに関する情報は必要となると思います。
インターネット上だけでは十分な情報が得られない可能性もあるので、ぜひ女性の転職に強い転職エージェントの利用も検討してみてください。
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女性向け求人が探しやすい検索機能
女の転職typeでは女性向けの求人の検索がしやすいように、以下のようなこだわり条件でも求人を検索できるのが特徴です。
女の転職typeのこだわり条件
- リモートワークOK
- 時短勤務あり
- 産育休活用有
- 育児と両立しやすい
- 女性管理職在籍
- ブランクありOK
- 国認定取得企業(女性活躍推進企業認定)
一般的な転職サイトでは全体向けのこだわり条件が多く、女性が求める条件設定がしづらいことも多いため「産育休活用有」「育児と両立しやすい」「国認定取得企業(女性活躍推進企業認定)」などの条件を設定できるのはメリットになります。
女の転職typeでは、女性向けの条件設定で求人を探すことができますが、リクルートエージェントでも女性の転職に寄り添ったサポートをしてくれるのでおすすめです。
女性に専門特化したエージェントではありませんが、最大手エージェントなので女性の転職支援実績が豊富にあります。また、事務職などの女性に人気のあるバックオフィス求人の取り扱いも最大級です。
同性のキャリアアドバイザーにサポートしてもらいたい場合は、あらかじめ要望を伝えておけば女性のキャリアアドバイザーを担当にしてみもらえますよ。
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国認定取得企業(女性活躍推進企業認定)とは、経済産業省や厚生労働大臣が認定した女性が活躍している企業のことです。これらの認定を受けた企業はなでしこ銘柄・準なでしこ選定企業、くるみん・プラチナくるみん、えるぼし・プラチナえるぼしと呼ばれています。
おすすめの求人を紹介するレコメンド機能
女の転職typeでは、求人を検索していくと閲覧履歴の情報を参考にして求職者の興味や関心に近い求人をおすすめするレコメンド機能を搭載しています。
そのため、最初は求人を探す手間はありますが、積極的に活用していくことで希望に近い求人を効率的に探すことが可能です。
もちろん、レコメンド機能はあくまでAIが閲覧情報をもとに算出したもののため必ずしも希望に沿っているわけではありませんが、時に希望に近い求人をおすすめしてくれることもあるので適宜チェックしておきましょう。
志向に合う求人ランキングを紹介
女の転職typeでは、登録した後にWEB履歴書で希望や志向を設定することができ、その希望や志向をもとにおすすめの企業をランキングとして紹介する「志向に合う求人ランキング」をサービスとして提供しています。
志向似合う求人ランキングでは、求職者の志向をもとに求人を算出するため効率的に希望に合う求人を探すことができるのが最大の特徴です。
そして、ランキングも30位まで紹介してくれるため、気になる企業があればチェックして興味があれば積極的に応募していくことが可能です。
志向に合う求人ランキングのような個別でのランキングを紹介するサービスは他の転職サイトではあまり見かけないので、女の転職typeならではの特徴と言えますね。
2種類のスカウトサービス
女の転職typeでは「企業スカウト」と「条件マッチオファー」の2種類のスカウトサービスも提供しており、それぞれ以下の特徴があります。
企業スカウト
登録した情報や職務経歴書をみた企業の採用担当者が興味を持った求職者へ送るスカウトメッセージ。スカウトにはそれぞれ特典もあり中には面接確約のものもある。
条件マッチオファー
登録した情報と企業が求めている求職者の条件がマッチした場合に送られるスカウトメッセージ。企業の条件にマッチしているオファーなので求職者の希望には沿っていないこともある。
また、企業スカウトには企業からスカウトをもらえた人だけが受け取れる特典があり、主に以下のような特典が存在しています。
企業スカウトの特典一覧
- 面接確約
- 面接交通費支給
- 出張面接可
- web電話面接可
- 土日面接可
- 夜面接可
- 女性社員と話せる
- 選考前面談
- 社内見学
女の転職typeは求人掲載型転職サイトのため、スカウト機能は付属品に近い存在です。スカウトで転職を成功させたい人は、スカウトサービスメインにしているビズリーチがおすすめです。
各職種の専門サイトを紹介
女の転職typeでは「アパレル・コスメ」「営業・企画」「女性エンジニア」「介護・保育業界」の求人やお役立ち情報を探しやすいようにそれぞれの分野で専門サイトを設置しています。
各職種の専門サイトでは求人を探す際に優先度の高い情報やKWで求人を絞ることができるようになっているため、女の転職typeの総合サイトで検索するよりもより効率的に希望に合う求人を探すことができます。
また、お役立ち情報に関しても各職種の転職ノウハウやインタビュー記事をまとめてあるため、希望する業界・職種の情報を効率的に集めることができるでしょう。
女の転職typeの総合サイトで検索すると関係ない業界や職種の求人も出てくることがあるため、効率的に希望の求人を絞っていきたい場合や情報取集をしていきたい場合には積極的に活用していきましょう。
定期的な転職イベントの開催
女の転職typeでは、求人企業と求職者が直接会って話ができる転職イベントを定期開催していて、年に4回・過去40回以上の開催実績があります。
転職イベントでは約70社が出店していて1日で複数の企業について話を聞いて企業を比較検討できて、転職に関するセミナーや相談コーナーなども設置しているため普段は聞けない情報や相談したいことを聞くことができます。
転職サイトを活用する上で転職セミナーは有益な情報を集めるためにも役立つ場所なので、1人で転職活動を進めている人は視野を広げるために積極的に参加していくと良いでしょう。
転職に関するイベントやセミナーを実施している転職サービスはたくさんありますが、特に大手転職サービスが開催するイベントやセミナーは出展企業も多いです。
そのため、もし転職サイトを活用して転職をしたい人は、以下の転職サイトにも登録して積極的にイベントやセミナーにも参加していくと良いでしょう。
女の転職typeを利用する際の流れ
女の転職typeの利用を検討している人へ向けて本項では登録から内定までの流れについて、詳しく説明するので参考にしてみてください。
女の転職typeを利用する流れ
- 女の転職typeへ会員登録
- プロフィールの情報更新
- キャリアシートの作成
- 求人検索・スカウトの確認
- 気になる求人への応募
- 面接のための日程調整
- 面接企業の情報収集と面接対策
- 求人企業との選考面接の実施
- 内定通知・承諾と雇用契約の締結
女の転職typeの求人検索や閲覧は登録しなくても可能ですが、求人に応募したりスカウト機能を活用するためには会員登録が必要になるため、本格的に転職活動を進めようと考えている人はまずは会員登録をしておきましょう。
また、求人に応募したりスカウトをもらうためにはプロフィール情報を入力したり、キャリアシートを作成しておく必要があるため、登録した後にはプロフィールの入力やキャリアシートの作成をしていきます。
そして、女の転職typeは基本的に企業担当とのやり取りは自分でおこなう必要があるため、書類選考通過後は面接の日程調整や面接企業の情報収集・面接対策までしっかりとおこない、面接に臨んでいきましょう。
面接が終わって無事に内定を貰えた際にも内定条件の確認や交渉もすべてて自分でおこない、問題がなければ内定承諾と雇用契約の締結をして基本的な転職活動は終了となります。
女の転職typeは転職エージェントと違い、企業とのやり取り、スケジュール管理、履歴書・職務経歴書の作成、面接対策まで自分でやる必要があります。
ですが、自分で上手くできる自信がない、選考対策に不安があるという人は転職エージェントで相談してみることをおすすめします。
女性におすすめの転職エージェント
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リクルートエージェント
バックオフィス求人最多！全ての女性におすすめの定番エージェント -
マイナビジョブ20's
20代の女性必見！未経験OKの求人が7割以上の若手特化エージェント
女の転職typeといった転職サイトの基本的な使い方・利用の流れについては、下記の記事でも詳しく解説しています。
女の転職typeを利用するメリット・デメリット
女の転職typeを利用するか悩んでいる人の中には「メリット」「デメリット」について知りたい人もいると思うので紹介していきますね。
女の転職typeを利用するメリット
- 女性向けの正社員求人を探すことができる
- 求人の内容が細かく企業の詳細までわかる
- 女性向けの転職ノウハウの情報収集ができる
- 女性向けの転職イベントに参加できる
女の転職typeを利用するデメリット
- 掲載求人数は大手転職サイトより少ない
- 地方向けの求人は少ない
- 転職支援を受けることができない
- すべて自分で対応する必要がある
女の転職typeでは女性が転職する際に求人を探しやすいようにこだわり条件も女性のニーズに特化していたり、求人情報を細かく見れて応募前にしっかりと企業のことについて知ることができるようになっています。
また、女性向けの転職ノウハウの提供や転職イベントの実施をしているため、女性の転職において大切なことを知ることができたり、転職イベントでは相談コーナーも設置しているため普段はできない転職相談をすることもできます。
ですが、女の転職typeでは大手転職サイトよりも求人数は少なく、地方求人の数も少ないため豊富な選択肢の中から希望の求人を見つけたい人や地方の求人を探している人にはあまりおすすめはできません。
その他にも、女の転職typeは転職サイトなので転職エージェントのような転職支援を受けることができず、基本的に転職活動はすべて自分で進めていく必要があるという点は注意が必要です。
女の転職typeは転職サイトですべて自分で対応する必要がありますが、リクルートエージェントであれば、キャリアアドバイザーのサポートを受けることができるので転職支援をして欲しい人は登録しておきましょう。
また、転職エージェントを利用するなら大手転職エージェントを活用することで、幅広い選択肢の中から希望の求人を探すことができるので、効率的に転職活動を進めたい人は合わせて登録することをおすすめします。
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現役エージェントが教える女の転職typeを賢く使うコツ
末永さん、最後に女の転職typeを賢く使うコツみたいなのがあれば教えてください！
女の転職typeは転職サイトなので「プロフィールや職務経歴書の内容を充実させる」「スカウト機能を有効活用する」「こまめに求人をチェックする」ことが転職成功のためには大切です。
そうなんですね！でもなんでプロフィールや職務経歴書の内容を充実させることが大切なんですか？
プロフィールや職務経歴書は企業の採用担当者がスカウトを送るために目を通す部分なので「この人と話してみたい」と思ってもらうためにしっかりと作り込むことが大切です。
また、同様にスカウトも企業からのスカウトであれば面接確約のスカウトもあるため効率的に転職活動を進めることができるため、自分で求人を探すだけではなくいかにスカウトをもらえるようにするかで転職活動の効率も変わってきますよ。
なるほど、では「こまめに求人をチェックする」というのはなぜですか？
女の転職typeでは火曜日・金曜日に求人情報が更新されますが、新しい求人を素早く見つけて応募することで採用担当者も求人を出してすぐに応募してくれた求職者には興味を持ってくれます。
同時に、まだ応募数が少ないうちに選考を進めておくことで内定候補に上がる確率を上げることにもつながるため、こまめに求人をチェックして他の求職者よりも一歩早く行動することが転職成功にもつながりますよ。
また、転職エージェントを使い倒す方法やおすすめランキング、転職サイトの更新日について詳しく知りたい人は、以下の記事もご覧ください。
求人探しの幅を広げるなら転職サービスの併用がおすすめ
自分が転職サイトを使いたいのか、それとも転職エージェントを使いたいのかを明確にしましょう。どちらでも良い場合は転職エージェントを利用するのがおすすめです。
女性の転職に特化した転職エージェントはサポートエリアが限定的であったり、全体の求人が少ないので、大手エージェントを利用すると良いです。
大手エージェントは女性の転職支援実績が多数あるだけでなく、女性に人気があるバックオフィス系の案件なども豊富に取り揃えています。
また、希望すれば同性のキャリアアドバイザーを指名できるので、女性ならではのキャリア相談もしやすいです。
20代女性であれば、正社員経験が浅い求職者に専門特化したエージェントがおすすめです。第二新卒・既卒・フリーター・ニート向けの未経験歓迎求人を紹介してもらえ、さらに時間をかけた手厚いサポートをしてもらえます。
どちらも同じタイミングで2〜3社に複数登録して、自分に相性の合う転職エージェントを見つけてみてください！
おすすめの大手総合型転職エージェント
-
リクルートエージェント
業界No1！転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント -
doda
顧客満足度トップクラス！サポートが手厚い定番エージェント -
マイナビエージェント
20代支持率No.1！若手を採用したい企業の正社員求人が多数
正社員経験が少ない人におすすめエージェント
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UZUZ
平均12時間以上の手厚いサポート！高卒・既卒・フリーターからの正社員転職に強み -
ハタラクティブ
大手企業が運営している老舗の転職エージェント！未経験から挑戦できる求人多数 -
マイナビジョブ20’s
未経験OKの求人が7割以上！新卒支援実績No.1のマイナビによる20代向けエージェント -
キャリアスタート
入社後定着率92%！転居サポートや転職交流会など選考対策以外のサポートも充実
【徹底解説】女の転職typeと他社転職サービスの比較
最後に、女の転職typeと他社転職サービスを比較検討するために以下の6つのカテゴリに分けて女の転職typeと他社転職サービスの特徴を比較してみたので参考にしてみてください。
1.女の転職typeと大手転職サイト3社の比較
女の転職typeと同じ転職サイト(求人サイト)のビズリーチやリクナビNEXT、リクルートダイレクトスカウトを比較してみました。
3社とも大手人材紹介会社が運営しており、幅広い業界・職種の案件を取り扱っています。ただ、得意領域に若干の違いがあるので、転職サイトを使いたい人は自分の希望にマッチするかをしっかり確認するようにしましょう。
早見表は→にスクロールできます。
| 女の転職type | ビズリーチ | リクナビNEXT | リクルートダイレクトスカウト | |
|---|---|---|---|---|
| 総合満足度 | ★★★☆☆ 3.0 |
★★★★☆ 4.2 |
★★★☆☆ 3.9 |
★★★★☆ 3.7 |
| 求人数 | 2,360件 | 249,720件 | 127,130件 | 280,650件 |
| 独自サービス | ●条件マッチオファー ●女性向け転職イベント |
●ヘッドハンター検索 ●2種類のスカウトサービス ●ヘッドハンターランク制度 |
●アプリの配信 ●グッドポイント診断 ●転職後年収レポート |
●ヘッドハンター検索 ●顧問求人スカウトサービス ●ランク制度 |
| 更新日 | 毎週火曜日・金曜日 | 随時 | 毎週水曜日・金曜日 | 随時 |
| 2024年4月時点の求人数 | ||||
転職サイト同士での比較では、女の転職typeがもっとも総合満足度が低い結果となりました。
大手と比較して求人が少ないだけでなく、利用できる機能も多くないのが要因だと考えられます。また、求人は派遣の案件が多く、今よりも年収やキャリアアップしたい女性のニーズにはマッチしないこともあげられます。
すべての転職者向けおすすめ転職サイト
-
ビズリーチ
年収600万円以上の求人が多数！優秀なヘッドハンターからのスカウトが届く -
リクナビNEXT
求人数最大級の就職サイト！未経験歓迎の求人も多数掲載 -
リクルートダイレクトスカウト
転職後の平均年収950万円！リクルートが運営するハイレイヤー向けスカウトサービス
2.女性の転職に特化した転職サイトとの比較
女の転職typeと同じ女性に特化した転職サイト2社とも比較してみました。
3社とも女性向けの転職サイトでは高い知名度をほこっているので、知っている人も多いと思います。
| 女の転職type | とらばーゆ | はたらこねっと | |
|---|---|---|---|
| 総合満足度 | ★★★☆☆ 3.0 |
★★★☆☆ 3.8 |
★★★☆☆ 3.8 |
| 求人数 | 2,360件 | 719件 | 1,026,486件 |
| 特徴 | ●女性に専門特化 ●派遣やパートアルバイトの求人もある |
●女性のための転職サイト ●リクルートグループが運営 |
●派遣やパートアルバイトの求人が多い ●幅広い業種の案件を掲載 |
| 更新日 | 毎週火曜日・金曜日 | 毎週月曜日・木曜日 | 毎週水曜日・金曜日 |
| 2024年4月時点の求人数 | |||
女の転職typeに限らず、とらばーゆ・はたらこねっとも正社員よりも派遣社員の案件を多く掲載しているのが特徴です。
転職サイトは求人企業が掲載料を支払うだけなので、転職エージェントよりも採用コストが低いです。そのため、派遣で不足している人材を補いたいと考えている企業が多く利用している事実があります。
このような事情があり、転職サイトでは好条件な案件が少ないです。正社員として安定的にキャリアを築いていきたい女性は、ぜひ転職エージェントに相談してみてください。
女性におすすめの転職エージェント
-
リクルートエージェント
バックオフィス求人最多！全ての女性におすすめの定番エージェント
3.女の転職typeと大手転職エージェント3社の比較
転職サイト以外に転職エージェントも転職活動において役に立つサービスです。
そこで女の転職typeと、大手人材紹介会社が提供する転職エージェント3社との違いを以下にまとめました。
早見表は→にスクロールできます。
| 女の転職type | リクルートエージェント | doda | マイナビエージェント | |
|---|---|---|---|---|
| 総合満足度 | ★★★☆☆ 3.0 |
★★★★☆ 4.5 |
★★★★☆ 4.3 |
★★★★☆ 4.5 |
| 求人数 | 2,360件 | 596,520件 | 281,130件 | 求人多数 |
| 特徴 | ●女性に専門特化 ●派遣やパートアルバイトの求人もある |
●業界No.1の求人数 ●面接サポートが充実 |
●業界No.2の求人数 ●求人を絞って紹介 |
●若手層の支持率No.1 ●徹底した面接対策が好評 |
| おすすめ | ●20代〜30代 | ●全世代 | ●全世代 | ●30代以上 |
| 2024年4月時点の求人数 | ||||
女の転職typeは全年代向けではありながらも、求人企業のニーズが高いのは20代〜30代です。そのため、40代〜50代向けの案件は少ない傾向にあります。
リクルートエージェント・dodaは幅広いニーズに対応できる求人を豊富に取り揃えています。それは求人数の違いからもわかりますよね。
バックオフィス系の求人を探している女性はリクルートエージェント、未経験歓迎求人や一定数まで求人を絞り込んで欲しい女性はdodaがおすすめです。
マイナビエージェントは20代〜30代でリーダーやマネージャーを目指している女性向けです。
おすすめの大手総合型転職エージェント
-
リクルートエージェント
業界No1！転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント -
doda
顧客満足度トップクラス！サポートが手厚い定番エージェント -
マイナビエージェント
20代支持率No.1！若手を採用したい企業の正社員求人が多数
20代女性で正社員経験がない、もしくは浅い場合は特化型転職エージェントがおすすめです。
大手総合型転職エージェントよりも時間をかけたサポートをしてもらえます。
正社員経験が少ない人におすすめエージェント
-
UZUZ
平均12時間以上の手厚いサポート！高卒・既卒・フリーターからの正社員転職に強み -
ハタラクティブ
大手企業が運営している老舗の転職エージェント！未経験から挑戦できる求人多数 -
マイナビジョブ20’s
未経験OKの求人が7割以上！新卒支援実績No.1のマイナビによる20代向けエージェント -
キャリアスタート
入社後定着率92%！転居サポートや転職交流会など選考対策以外のサポートも充実
4.女性の転職に強いエージェントとの比較
女性に特化した転職エージェントも当然あります。ここでは女の転職typeと女性の転職支援に強い転職エージェントを比較してみました。
| 女の転職type | パソナキャリア | |
|---|---|---|
| 総合満足度 | ★★★☆☆ 3.0 |
★★★☆☆ 3.6 |
| 求人数 | 2,360件 | 50,000件以上 |
| 特徴 | ●女性に専門特化 ●派遣やパートアルバイトの求人もある |
●オリコン満足度が4年連続1位 ●女性とミドルの転職に強み |
| おすすめ | ●20代〜30代 | ●30代以上 |
| 2024年4月時点の求人数 | ||
パソナキャリアは派遣事業からスタートした人材紹介会社です。そのため、女性の転職支援に関するノウハウを多く保有しており、それをエージェント事業でも活用しています。
女性を積極的に採用している企業や産休・育休、時短制度などを整備している会社の求人が充実しています。
ただ、パソナキャリアはハイクラス向けの求人が多く、女の転職typeとは対象者が真逆です。
ハイクラス向けの案件が多いため、求められる経験やスキルも高いです。経歴にあまり自信がない女性は幅広い求人を扱うリクルートエージェントがおすすめです。
女性におすすめの転職エージェント
-
リクルートエージェント
バックオフィス求人最多！全ての女性におすすめの定番エージェント -
マイナビジョブ20's
20代の女性必見！未経験OKの求人が7割以上の若手特化エージェント
パソナキャリアの評判・口コミは下記の記事で詳しく紹介しています。
5.typeの転職サイトと転職エージェントの比較
キャリアデザインセンターが提供するサービスはすべてにtypeがついており、わかりにくい求職者も多いです。
ここでは女の転職typeとその他のtypeを比較してみました。
| 女の転職type | type転職エージェント | type女性の転職エージェント | |
|---|---|---|---|
| 区分 | 転職サイト | 転職エージェント | 転職エージェント |
| 総合満足度 | ★★★☆☆ 3.0 |
★★★★☆ 4.5 |
★★★★☆ 4.3 |
| 求人数 | 2,360件 | 26,990件 | 26,990件 |
| 特徴 | ●女性に専門特化 ●派遣やパートアルバイトの求人もある |
●首都圏の求人が豊富 ●IT・Web業界のエンジニアや営業職の転職支援が得意 |
●女性の転職に特化 ●ITや営業などバリキャリ志向の求人が豊富 |
| 2024年4月時点の求人数 | |||
type転職エージェントとtype女性の転職エージェントは、それぞれが独立したサービスのようですが、名称が違うだけです。紹介される求人は同じデータベースを利用しているので、どちらに登録しても同様のサポートが受けられます。
type女性の転職エージェントから会員登録したほうが、女性のキャリアアドバイザーがサポートしてくれる可能性は高いです。
type転職エージェントとtype女性の転職エージェントの評判・口コミは下記の記事で詳しく紹介しています。
6.typeの転職サイト同士の比較
キャリアデザインセンターが運営する転職サイトは女の転職typeだけではありません。すべての転職者向けに「type」という名称で転職サイトを提供しています。
女の転職typeとtypeも同様に求人数や特徴を一覧にまとめてみました。
| 女の転職type | type | ||
|---|---|---|---|
| 求人数 | 2,360件 | 2,518件 | |
| 特徴 | ●女性に専門特化 ●派遣やパートアルバイトの求人もある |
●東京・横浜・大阪の求人が中心 ●AIによる求人提案あり |
|
| 更新日 | 毎週火曜日・金曜日 | 毎週火曜日・金曜日 | |
| 2024年4月時点の求人数 | |||
女の転職typeとtypeでは取り扱い求人数に大きな違いはありません。ただ、女の転職typeが派遣やパートアルバイトの求人もあるのに対し、typeはIT業界の求人が多いです。
また、typeはAIによる求人提案の機能がありますが、女の転職typeにはありません。サービス名は似ていますが、求人や一部機能は異なります。
しかし、どちらも転職サイトのため、就職活動のサポートは受けられません。選考対策に自信がある場合は転職サイトでも十分内定を獲得できますが、不安な場合は転職エージェントを頼ったほうが良いです。
転職エージェントを利用すると内定を獲得するためのコツを伝授してもらえます。
おすすめの大手総合型転職エージェント
-
リクルートエージェント
業界No1！転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント -
doda
顧客満足度トップクラス！サポートが手厚い定番エージェント -
マイナビエージェント
20代支持率No.1！若手を採用したい企業の正社員求人が多数
女の転職type利用者の評判・口コミ一覧
上記では紹介しきれなかった女の転職type利用者の評判・口コミをご紹介します。ぜひ参考にしてみてくださいね。
評判・口コミ
30代・女性
満足度3：★★★☆☆
女の転職タイプは働く女性を応援する企業が多く、女性にとって働きやすい環境であることをうまくアピールができていると感じました。
託児所があったり支援があったり、女性だけでなく男性も働きやすい環境ということもアピールされていて、転職サイトの中でも女性に優しいと思います。
評判・口コミ
30代・女性
満足度5：★★★★★
リモートワーク可能な所を探していますが、女性専用であり子育て中の人向けが多いのでこちらとしては大変ありがたいかなと思います。
女の転職typeを使って実際に転職をしたわけではないですか、本格的になってきたら利用していきたいです。
評判・口コミ
30代・女性
満足度2：★★☆☆☆
女性が働くに当たって希望する条件やニーズに合うような求人や検索機能があり、ライフステージに合わせた求職活動ができそうな安心感があります。
また女の転職タイプはサイトの雰囲気も明るい感じで分かりやすく、本気で転職中の方から、なんとなく探そうかなという人まで気負わず使える点が良いです。
評判・口コミ
20代・女性
満足度3：★★★☆☆
女の転職typeの良い点は
・女性目線で育休や女性の割合などの詳細が記載されている
・私服やネイルOKで、仕事の時もお洒落を楽しめる企業を多数紹介している
・オフィスの環境や清潔感なども写真から確認できる
・国認定の優良企業を多数掲載している
評判・口コミ
30代・女性
満足度3：★★★☆☆
女の転職typeはとにかくメールがすごく多い。毎日30〜40件くらい来るから、情報の処理がすごくめんどくさかった。
受信BOXがいつもこのサイトのメールばっかり。しかも内容をまとめて送ってくれたら良いのに、全部バラバラ。この点だけはすごく嫌でした。
評判・口コミ
50代・女性
満足度5：★★★★★
やはり、なかなか思い通りには行かないことです。残業が少なめのところは自分がやりたい仕事ではなかったり、自分のやりたい仕事は正社員のみということもあります。女の転職typeからスカウトが来ることはありませんでしたが、マッチングが上手くいかないことがしばしばでした。
評判・口コミ
40代・女性
満足度3：★★★☆☆
私のスキルが足りていないせいでしょうか、保険会社のセールスレディーや無期雇用派遣等、希望していないポジションからのスカウトばかりでした。未経験から始められるエンジニアをすすめられたりと、女の転職typeは希望をなかなか受け入れてもらえない印象です。
評判・口コミ
20代・女性
満足度3：★★★☆☆
女の転職typeは他の求人サイトに比べると、圧倒的に求人数は少ないことです。特に地方だとほとんどない状態でした。その上、内容が同じ求人が並べられていることもありました。また、無期雇用派遣の求人も多いということも残念でした。
評判・口コミ
40代・女性
満足度4：★★★★☆
女性専用のサイトだから、他のサイトのように男性と競争しなくて良いのがよい。女の転職タイプは初めから女性をターゲットにしている企業が分かるから応募しやすい。他のサイトは男女雇用均等法で男性だけ欲しいのに、この法律があるから女性も採用枠に入れなくてはならない、カタチだけ枠に入れ、時間の無駄にならない所がよい。
評判・口コミ
30代・女性
満足度3：★★★☆☆
職種によるかもしれませんが、正社員求人で検索をかけると、女の転職typeは派遣会社の無期雇用求人ばかり表示されます。
同じ派遣会社で「一般事務」「人事」「経理」等、職種を変えて同じような求人が続けて表示されると見にくいです。
勤務地も全国各地と記載されているので、自宅周辺の駅に絞り込んで検索をかけても表示されます。
各派遣会社が同じような感じで掲載しているので、一般企業が募集している求人を探すのに労力がかかり、女の転職typeの利用をやめました。
評判・口コミ
30代・女性
満足度3：★★★☆☆
女の転職typeは正社員の求人が他社に比べて非常に少なく感じました。業界・職種にもよるかと思いますが、私が利用した際は希望する職種がほぼ派遣ばかりで正社員はほんと2、3件しかありませんでした。
また、実際に面接に伺った企業も非常に対応が悪かったので、掲載する企業はもう少し選別した方が良いのでは？と感じました。
評判・口コミ
30代・女性
満足度4：★★★★☆
他の転職サイトよりも事務系の求人情報が多くあると感じました。
変な営業系の求人は少ないので、事務系を探したい人にはとても向いてると思います。
女の転職タイプはサイト自体も見やすく、検索でいろいろ絞りやすいので、求めている求人を探しやすいと思います。
女の転職typeの口コミ調査概要
| 調査目的 | 女の転職typeの満足度調査 |
|---|---|
| 実施者 | アクシス株式会社 |
| 調査実施期間 | 2023年10月 |
| 調査対象 | 女の転職typeの利用経験がある10代〜50代の女性 |
| 調査地域 | 全国 |
| 調査媒体 | クラウドワークス |
女の転職typeを利用する際によくある質問
女の転職typeを利用するにあたり、よくある質問をまとめました。
ぜひ、参考にしてみてくださいね。
- 女の転職typeとエージェントはどちらがおすすめ？
- 女の転職@typeは何？
- 女の転職typeに登録するにはどうすればいい？
- 女の転職typeってどんなサービス？
- キャリアアドバイザーとは？
- 女の転職typeのスカウト機能って何？
- ズレたスカウトばかり届く理由
- 女の転職typeのスカウトサービスを停止する方法
- 女の転職typeからのメールマガジンを停止する方法
- 女の転職typeで転職活動しているのがバレない？
- 似たようなサービス名でどれを使えば良いのかわからない
- 男性でも女の転職typeは利用できる？
- ブランクがある場合は利用できる？
- 女の転職typeを退会する方法
- 女の転職type以外でおすすめの転職支援サービス
女の転職typeとエージェントはどちらがおすすめ？
女の転職typeと転職エージェント、どちらのほうがおすすめですか？
私は迷わず転職エージェントをおすすめします。女の転職typeは転職サイトのため、プロによる転職支援が受けられません。転職市場を熟知しているキャリアアドバイザーがサポートすることで、内定を獲得できたケースは非常に多くあります。
ただ、女の転職typeも有益なサービスなので、転職エージェントと併用すると転職を成功させやすいです。転職エージェントでおすすめなのは下記の3社です。
おすすめの大手総合型転職エージェント
-
リクルートエージェント
業界No1！転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント -
doda
顧客満足度トップクラス！サポートが手厚い定番エージェント -
マイナビエージェント
20代支持率No.1！若手を採用したい企業の正社員求人が多数
女の転職@typeは何？
女の転職typeの他に「女の転職@type」も見かけますが、これは何ですか？違うサービスですか？
「女の転職@type」は女の転職typeの旧名称です。2019年1月8日から女の転職@typeの名称を変更しています。名称変更の経緯は次のように公式発表しています。
当社は以前まで情報誌『type』を発行し、情報誌と区別するために転職サイトの名称を『＠type』としておりました。
現在は、情報誌『type』は発行しておらず転職サイトのみを運営しておりますので、転職者の皆様にとってより親しみやすい『type』という名称へと変更させていただきます。
名称変更のお知らせ
女の転職typeに登録するにはどうすればいい？
女の転職typeに登録するにはどうすれば良いですか？
女の転職typeの公式サイトへ行くと「新規会員登録」ボタンがあるので、必要事項を記入して登録をしていくことになります。必要事項を記入する方法以外にLINEで登録することも可能です。
会員登録するのに必要な基本情報
- 名前
- メールアドレス
- 生年月日
- パスワード
なお、女の転職typeの会員登録時に記入した内容はログイン後に「Web履歴書」から変更できます。
女の転職typeってどんなサービス？
女の転職typeってどんなサービスですか？
女の転職typeは女性向けの求人をメインに取り扱う求人掲載型の転職サイトです。女性を積極的に採用している企業や女性に人気のある職種の求人が充実しています。
女の転職typeは求人掲載型転職サイトのため、自分のタイミングで求人を探せるのが最大のメリットですが、プロによるサポートは受けられません。
結婚や出産などのイベントを考慮したキャリアプランを相談したい人は転職エージェントを利用したほうが良いです。どのようなキャリアを歩めるのかをアドバイスしてもらえますよ。
女性におすすめの転職エージェント
-
リクルートエージェント
バックオフィス求人最多！全ての女性におすすめの定番エージェント -
マイナビジョブ20's
20代の女性必見！未経験OKの求人が7割以上の若手特化エージェント
キャリアアドバイザーとは？
キャリアアドバイザーとはなんですか？
転職エージェントで求職者のサポートをおこなう人のことを指します。キャリアアドバイザーの他にキャリアコンサルタントと呼ばれる名称もあります。
女の転職typeのスカウト機能って何？
女の転職typeのスカウト機能って何ですか？
女の転職typeに求人を掲載している企業の採用担当者から直接応募依頼メッセージが届くサービスのことです。
登録時に記入した履歴書・職務経歴書を匿名で公開しておくと、興味を持った企業からスカウトが届くことがあります。
ただ、女の転職typeはスカウトによる転職に強みを持っているわけではありません。企業の採用担当者やヘッドハンターからのスカウトで転職したい人は、利用者の約8割がスカウトで転職を成功させているビズリーチがおすすめです。
ハイクラス求人が多い転職サイト
-
ビズリーチ
年収600万円以上の求人が多数！企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く -
リクルートダイレクトスカウト
転職後の平均年収950万円！リクルートが運営するハイレイヤー向けスカウトサービス -
dodaX
求人紹介担当×ヘッドハンター×企業スカウトで万全の体制！エージェントサービスも拡大中！
ズレたスカウトばかり届く理由
女の転職typeは希望とズレたスカウトばかり送ってきます。どうしたらいいですか？
女の転職typeのスカウトは求人企業の意向によって送られます。経験やスキルで判断されるため、希望に合わないスカウトが送られてくることもあります。
自分の希望に合う求人だけと出会いたいのなら、転職エージェントを利用するのがおすすめです。専任のキャリアアドバイザーが希望などをヒアリングし、最適な求人を厳選して紹介してくれます。
おすすめの大手総合型転職エージェント
-
リクルートエージェント
業界No1！転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント -
doda
顧客満足度トップクラス！サポートが手厚い定番エージェント -
マイナビエージェント
20代支持率No.1！若手を採用したい企業の正社員求人が多数
女の転職typeのスカウトサービスを停止する方法
女の転職typeのスカウトサービスを停止する方法について教えてください。
女の転職typeのWeb履歴書にログインし、「ご利用サービス」をクリックします。その中にスカウトサービスに関する項目があるので「利用する」のチェックを外して保存します。これによりスカウトサービスの利用が停止します。
女の転職typeからのメールマガジンを停止する方法
女の転職typeからのメールマガジンを停止する方法について教えてください。
女の転職typeのWeb履歴書にログインし、「ご利用サービス」をクリックします。その中にメールマガジンに関する項目があるので「パソコンで受け取る」「携帯で受け取る」のチェックを外して保存ボタンをクリックします。
メールマガジンだけでなく、女の転職typeからメールをすべて停止したい場合は「スカウトサービス」「あなたに関心のある企業」も停止する必要があります。
女の転職typeで転職活動しているのがバレない？
女の転職typeで転職活動しているのがバレたりしませんか？
女の転職typeを利用していて、現職などに転職活動をしているのがバレるかですが、その心配はありません。キャリアシートは匿名で公開されるため、スカウトでバレることはありません。
それでも不安な場合はスカウト拒否機能を活用するといいでしょう。
似たようなサービス名でどれを使えば良いのかわからない
typeは似たようなサービス名が多くて、どれを使っていいのかわからないです。
株式会社キャリアデザインセンターが運営するサービスはほぼ「type」がついており、どれを使えば良いのか迷ってしまう求職者は多いです。
自分が利用すべきサービスか判断するためには、type以外の名称に着目すると良いでしょう。女性がついていれば女性向け、ITがついていればITエンジニア向けのサービスになります。
株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職支援サービスを一覧にまとめてみました。参考にしてみてください。
- type
- 女の転職type
- Direct type
- type転職エージェント
- type女性の転職エージェント
- typeIT派遣
株式会社キャリアデザインセンターが運営するサービスについて、さらに詳しく知りたい人は公式ページも確認してみてください。
男性でも女の転職typeは利用できる？
男性でも女の転職typeは利用できますか？
男性でも女の転職typeに登録することはできます。ただ、思ったような求人と出会えないので、男性は一般転職者向けの「type」を利用したほうがいいです。
ブランクがある場合は利用できる？
女の転職typeは育児などでブランクがある場合でも利用できますか？
出産や育児、介護などでキャリアにブランク(空白期間)がある場合でも女の転職typeは利用できます。
ただ、女の転職typeは転職サイトなので、面接でブランク期間をどのように伝えるべきなのかはアドバイスしてもらえません。
印象が悪くならない伝え方を教えてほしい人は、転職エージェントに相談してみてください。
女性におすすめの転職エージェント
-
リクルートエージェント
バックオフィス求人最多！全ての女性におすすめの定番エージェント -
マイナビジョブ20's
20代の女性必見！未経験OKの求人が7割以上の若手特化エージェント
女の転職typeを退会する方法
女の転職typeから退会する方法を教えてください。
女の転職typeから退会する方法ですが、まず「WEB履歴書」にログインして「ご利用サービス」をクリックします。ページの右下に「退会する」ボタンがあるので、クリックして退会手続き確認ページを表示させてください。
表示できたら「退会手続き」をクリックし、注意事項を確認しチェックボックスにチェックを入れて「実行する」を押すと手続きは完了します。
退会すると登録情報はすべて削除されるので、選考途中の求人・スカウトがないかを確認してから退会手続きをするようにしてください。
女の転職type以外でおすすめの転職支援サービス
女の転職type以外でおすすめの転職支援サービスはありますか？
女の転職type以外でおすすめの転職支援サービスは、転職のプロがトータルでサポートをしてくれる転職エージェントです。女性は結婚や妊娠、子育てといったライフイベントの影響を大きく受けやすいです。
ライフイベントとキャリアの両立など、女性ならではの悩みを相談できます。とくに大手転職エージェントは女性の転職支援実績も豊富にあるので、さまざまなアドバイスが受けられます。
ただ、転職エージェントによって得意な業界・職種が異なるので、それぞれを比較する意味でも2〜3社に複数登録することをおすすめします。
大手や人気企業の求人を多数保有！大手エージェント
大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。
業界No.1！転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント
おすすめポイント
- 求人数が業界No.1！人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
- 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
- たくさんの求人の中から比較検討できる
CMでおなじみ！顧客満足度トップクラス！
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み
おすすめポイント
- リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
- 20万件以上(2023年3月時点、非公開求人を含む)の求人から、厳選して紹介をしてくれる数少ないエージェント
- リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い
20代の登録者数No.1！
20〜30代前半・第二新卒向けの非公開求人を多数保有
おすすめポイント
- 新卒サイトNo.1のマイナビが運営。若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
- 営業、メーカー、金融、ITなどの転職支援に強み
- 20〜30代など若手層の転職サポート・アドバイスの手厚さに定評あり
ハイクラス求人が多い転職サイト
ハイクラス求人は全体的に少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。
年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト
登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。
おすすめポイント
- 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く！
- 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
- 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる
国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み（経験者のみ対象）
おすすめポイント
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女の転職typeでは派遣・紹介予定派遣、パート・アルバイトといった求人も多数取り扱っていますが、正社員・契約社員向けの求人が多いです。
主に、転職を考えている女性のニーズに応えられるように派遣やパート・アルバイトの求人も取り扱っているという印象が強いですね。
また、求人企業によっては正社員・契約社員・派遣・パート・アルバイトなど幅広く募集をしているケースも多いため、派遣の求人ばかりに感じてしまうのかもしれませんね。