ドライバー 転職エージェント

ドライバーにおすすめ転職サイト・エージェント11選!使い方や未経験の転職も解説

    ドライバーや運送業に強いおすすめの転職エージェント・転職サイトをキャリアのプロが徹底紹介します。求人が多いところから未経験向けの求人があるところまで網羅的に紹介します。

    さらに転職を成功させるポイントも分かりやすく解説します。

末永雄大 この記事を書いた人

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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リクルートエージェント

決定数No.1!転職者の8割が利用

リクルートエージェント

おすすめポイント

  1. 業界No.1の求人数で業界・職種を網羅
  2. 人気企業の非公開求人も多数保有

リクルートエージェントに
相談する

ドライバー転職を成功させる最も効果的な方法は、性質の異なる2種類のエージェントを使い分けることです。

おすすめの組み合わせ

この記事では、具体的なサービス紹介から最適な組み合わせ方法まで詳しく解説します。

ドライバーにおすすめの転職エージェント8選

ドライバー・運送業に強いおすすめの転職エージェントを一覧で紹介します。気になるサービスをスクロールして確認してみてください。

総合型エージェント
リクルートエージェント ロゴ
リクルートエージェント
求人数が最多 全国対応

→ 迷ったらまずここ!業界No.1の求人数を誇る最大手

  • ・ あらゆるドライバー職の求人を網羅
  • ・ 転職支援実績が豊富でサポートの質が高い

ドライバー関連求人数: 950件

総合型エージェント
doda ロゴ
doda
求人が豊富 サイト機能も充実

→ 自分で探せる!エージェントとサイトのいいとこ取り

  • ・ 自分のペースで探しつつ、相談も可能
  • ・ 転職フェアなどのイベントも頻繁に開催

ドライバー関連求人数: 1,279件

総合型エージェント
マイナビ転職エージェント ロゴ
マイナビ転職エージェント
20代に強い サポートが手厚い

→ 20代に人気!初めての転職でも安心の手厚いサポート

  • ・ 若手の転職支援に特化し、親身なサポートに定評
  • ・ 中小の優良企業やポテンシャル採用の求人あり

ドライバー関連求人数: 求人多数

特化型サイト
クロスワーク ロゴ
クロスワーク
ドライバー専門 検索条件が細かい

→ ドライバー専門!ニッチな条件でも仕事が見つかる

  • ・ 30種類の職種区分で細かい条件検索が可能
  • ・ 専門サイトならではの10,000件以上の求人

ドライバー関連求人数: 10,000件以上

特化型サイト
プレックスジョブ ロゴ
プレックスジョブ
ドライバー専門 求人数が多い

→ 登録者25万人超!運送・物流業界に特化した大型サイト

  • ・ 全国20,000件以上のドライバー求人を掲載
  • ・ 専属アドバイザーによる転職サポートも可能

ドライバー関連求人数: 22,161件

特化型サイト
トラックマンJOB ロゴ
トラックマンJOB
トラック専門 経験者採用に強い

→ 応募者の約8割がドライバー経験者の専門サイト

  • ・ 大手から中小まで約700社の求人を掲載
  • ・ 未経験OK・免許取得支援ありの求人も充実

ドライバー関連求人数: 409件

特化型エージェント
ドライバーズエージェント ロゴ
ドライバーズエージェント
新潟県限定 地域密着

→ 新潟県のドライバー転職ならここ!県協議会受託の信頼サービス

  • ・ 新潟県内の優良運送会社の求人に特化
  • ・ 301件の地域密着求人を保有

ドライバー関連求人数: 298件

特化型エージェント
タクQ ロゴ
タクQ
タクシー専門 入社祝い金

→ 入社祝い金あり!タクシー業界に特化した転職支援

  • ・ 全国のタクシー会社448件の求人を保有
  • ・ 未経験者向けの研修制度が充実した求人が多い

ドライバー関連求人数: 448件

リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは転職支援実績No.1の業界最大手です。公開求人750,000件超・非公開求人220,000件超と圧倒的な規模を誇り、全国のあらゆるドライバー求人を網羅しています。

末永雄大 末永

まだ選択肢を絞りきれていない人や未経験から挑戦したい人は、まずリクルートエージェントで求人の全体像を把握するのがおすすめです。登録するだけで非公開求人も含めて様々な求人が確認できますよ。

運営会社
公式サイト
株式会社インディードリクルートパートナーズ
https://www.r-agent.com/
求人数 公開求人数:750,000件
非公開求人数:220,000件
ドライバー公開求人数:950件
対応エリア
拠点
全国・海外
東京/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡
2026年3月時点の求人数

こんな人におすすめ

●ドライバーへ転職したい全求職者
●未経験から運送業へ転職したい人
●年収やキャリアアップしたいドライバー経験者
●初めて転職エージェントを使う人

doda

doda

dodaは「転職サイト」と「エージェント」両方の機能を持つ大手総合型サービスです。自分のペースで求人を探しながら、必要に応じてプロのサポートも受けられるいいとこ取りの使い方が可能です。

末永雄大 末永

「まず自分で色々見てみたい、でも専門家の意見も聞きたい」という人に最適です。転職フェアなどのイベントも頻繁に開催しているので、情報収集の場としても役立ちます。

運営会社
公式サイト
パーソルキャリア株式会社
https://doda.jp/
求人数 公開求人数+非公開求人数:297,870件
ドライバー公開求人数:1,279件
対応エリア
拠点
全国・海外
東京/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡
2026年3月時点の求人数

こんな人におすすめ

●ドライバーへ転職したい全求職者
●ドライバーを希望する第二新卒者
●1度に転職エージェントと転職サイトに登録したい人
●面接確約オファーで必ず面接を受けたい人

マイナビ転職エージェント

マイナビ転職エージェント

マイナビ転職エージェントは20代・第二新卒の転職支援に強みを持つエージェントです。ポテンシャルを重視した未経験歓迎求人を多数保有し、初めての転職でも親身なアドバイザーが二人三脚でサポートしてくれます。

末永雄大 末永

ドライバーの求人数は大手総合系と比べると少ないので、リクルートエージェントdodaと併用するのがおすすめです。

運営会社
公式サイト
株式会社マイナビ
https://mynavi-agent.jp/
得意領域 IT、インターネット・広告業界・ゲーム、メーカー・製造業、金融機関、不動産・建設、人材など
対応エリア
拠点
全国・海外
東京/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡
2026年3月時点の情報

こんな人におすすめ

●20代で転職を考えている人
●漠然と転職したい人
●業界大手で手厚いサポートが受けたい人

クロスワーク

クロスワーク

クロスワークは運送業界の転職支援に特化した日本最大級の求人サイトです。ドライバー職を30種類の細かい職種に分類して検索できるため、すでに希望の職種が決まっている人はスムーズに利用できます。

末永雄大 末永

特化型サイトなので、リクルートエージェントdodaなどの総合型と一緒に利用して求人を網羅するのがおすすめです。

運営会社
公式サイト
X Mile株式会社
https://www.xmile.co.jp/
求人数 10,000件以上
対応エリア
拠点
全国
東京、大阪、福岡
2026年3月時点の求人数

こんな人におすすめ

●ドライバーへ転職したい全求職者
●希望職種が決まっていてスムーズに求人を探したい人
●総合型エージェントと併用して求人を網羅したい人

プレックスジョブ

プレックスジョブの公式サイト

プレックスジョブは運送・物流業界に特化して20年以上の実績を持つ転職エージェントです。全国20,000件以上の求人と企業との強いパイプを活かし、他では見つからない好条件の非公開求人も多数保有しています。

末永雄大 末永

豊富な求人数と業界特化の専門知識が強みです。より良い条件で働きたいすべてのドライバーにおすすめできる一択です。

運営会社
公式サイト
株式会社プレックス
https://www.plex-job.com/
求人数 全国20,000件以上
対応職種 トラックドライバー(大型、中型、小型)、トレーラー、ダンプ、タンクローリー、ミキサー車、ユニック車など
累計導入事業所数 37,000件以上(2025年9月末時点)
対応エリア
拠点
全国
東京本社、大阪支店、福岡支店
登録免許 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-309652
2026年3月時点の求人数

こんな人におすすめ

⚫︎運送業界でのキャリアアップを目指す経験者
⚫︎自分に合った労働条件の会社を見つけたい人
⚫︎業界プロに相談しながら転職活動を進めたい人

トラックマンJOB

トラックマンJOBの公式サイト

トラックマンJOBはトラックドライバーの求人に特化したエージェントです。大型・中型・小型、近距離〜長距離まで幅広く対応し、応募者の約8割がドライバー経験者という経験者に強い専門サイトです。

末永雄大 末永

初心者・未経験OK、中高年OK、免許取得支援制度ありなど、こだわり条件で求人を探したい人におすすめです。

運営会社
公式サイト
株式会社foredge
https://truckman-job.com
求人数 公開求人数:409件
対応職種 トラックドライバー(長距離、ルート配送、大型、中型など)
対応エリア
拠点
全国(首都圏、大阪、兵庫、愛知、福岡など)
登録免許 13-ユ-309125
2026年3月時点の求人数

こんな人におすすめ

⚫︎トラックドライバーとして好条件の職場を探している人
⚫︎ドライバー業界に詳しい担当者から専門的なサポートを受けたい人
⚫︎未経験からトラックドライバーへの転職を目指している人

ドライバーズエージェント

ドライバーズエージェント

ドライバーズエージェントはアデコ株式会社が運輸人材確保新潟県協議会より受託し運営するエージェントです。新潟県内のドライバー求人のみ取り扱う地域密着型サービスで、県内で転職を考えている人に向いています。

求人数・対応エリアが限定的なので、全国の求人を見たい場合はリクルートエージェントとの併用をおすすめします。

運営会社
公式サイト
アデコ株式会社新潟支社内
https://www.drivers-agt.jp
求人数 298件
対応エリア
拠点
新潟市内
新潟
2026年3月時点の求人数

こんな人におすすめ

⚫︎新潟県内でドライバーとして転職したい人
⚫︎限定的なサポートでしっかりと対応して欲しい人

タクQ

タクQ

タクQはタクシー運転手に特化した転職エージェントです。日本交通・大和自動車交通など4大タクシーをはじめ、全国各地のタクシー会社448件の求人を保有しています。

タクシードライバー以外の求人は持っていないため、幅広く見たい場合はリクルートエージェントとの併用をおすすめします。

運営会社
公式サイト
株式会社しごとウェブ
https://www.taxi-qjin.com/
求人数 448件
対応エリア
拠点
全国
東京
2026年3月時点の求人数

こんな人におすすめ

⚫︎タクシードライバーとして転職したい人
⚫︎地域を問わず全国の求人を探したい人

ドライバーにおすすめの転職サイト3選

転職サイト(求人サイト)はエージェントと必ず併用するのが基本です。

転職サイト単体では、求人提案・書類添削・面接対策・年収交渉といったサポートを受けられません。プロのサポートを受けることで自分の魅力を最大限アピールでき、ライバルとの差をつけられます。

スカウト型サイト
ビズリーチ ロゴ
ビズリーチ
ハイクラス 経験者向け

→ 年収UPを目指すなら!ハイクラス求人が豊富

  • ・ 管理職や専門職など、高年収の求人が多数
  • ・ 待つだけで優良企業からスカウトが届く

ドライバー関連求人数: 非公開

総合型サイト
リクナビNEXT ロゴ
リクナビNEXT
求人数が最多 未経験歓迎

→ まずは登録!日本最大級の求人数で未経験も安心

  • ・ 公開求人135万件、あらゆる職種の求人を網羅
  • ・ 独自の「グッドポイント診断」で強みを把握できる

ドライバー関連求人数: 1,000件以上

特化型サイト
プレックスジョブ ロゴ
プレックスジョブ
ドライバー専門 求人数が多い

→ ドライバー求人数No.1!スカウト機能で自分のペースで探せる

  • ・ 全国22,000件以上のドライバー求人を掲載
  • ・ スカウト機能でいい求人が届くまで待てる

ドライバー関連求人数: 22,161件

【ハイクラス転職に】ビズリーチ

ビズリーチの画像

ビズリーチはハイクラス層向けのスカウト型転職サイトです。登録しているヘッドハンターが独自のコネクションで得た求人も取り扱うため、大手エージェントにはないレアな案件を紹介してもらえる可能性があります。

末永雄大 末永

ドライバーの経験を活かしてワンランク上のポジションへ転職したい人、年収500万円以上を目指している人におすすめです。良いスカウトが届くまで待つという使い方もできますよ。

運営会社
公式サイト
株式会社ビズリーチ
https://www.bizreach.jp/
求人数 公開求人数+非公開求人数:100,000件以上
2026年3月時点の求人数

こんな人におすすめ

●管理職経験者、専門性の高いスキルを持っている人
●現在の年収が500万円以上の人
●自分の市場価値を知りたい人

企業から直接スカウトが届いた

女性・30代/★4.0

企業の人事から面接確約のメッセージをもらえ、自分の経歴に自信が持てました。スカウトが届くので求人を探す手間がなく、使い勝手が良いです。

出典:独自アンケート

ほかの口コミを見る

書類選考が免除される

男性・30代/★4.0

最初の登録時に経歴を細かく書く必要はありますが、書類選考が免除される点が個人的な最大のメリットです。

出典:独自アンケート

人事から直接スカウトが最大の魅力

男性・30代/★4.0

ヘッドハンティング型の草分け的存在で、ハイクラスな求人が多いです。何より人事から直接スカウトが来るのが1番のメリットでした。

出典:独自アンケート

【未経験歓迎】リクナビNEXT

リクナビNEXT

リクナビNEXTはインディードジャパン株式会社が運営する一般転職向け求人サイトです。公開求人135万件と業界最大規模で、ドライバーの未経験歓迎・第二新卒歓迎の求人も充実しています。

末永雄大 末永

転職エージェントにサポートできないと言われた人でも、リクナビNEXTを使って地道に転職活動を進められますよ。

運営会社
公式サイト
インディードジャパン株式会社
https://next.rikunabi.com/
求人数 公開求人数:1,372,000件
更新日 毎週水曜日・金曜日更新
2026年3月時点の求人数

こんな人におすすめ

●すべての年代の運転手志望者
●転職エージェントにサポートを断られた人
●初めて転職サイトを使う人

見やすくスカウトも充実

女性・30代/★4.0

サイトもアプリも見やすく新着求人が多いです。スカウト機能でより自分に合う求人も提案してもらえました。

出典:独自アンケート

ほかの口コミを見る

週2更新で市場の動向がわかる

男性・40代/★5.0

魅力的な案件が多く、週2回の更新で転職市場の動向もつかめます。自己分析診断ツールも便利でした。

出典:独自アンケート

未経験歓迎の案件が充実

女性・40代/★4.0

求人数が豊富で未経験歓迎の案件も充実。ドライバー未経験でも応募しやすい仕組みになっています。

出典:独自アンケート

プレックスジョブ(転職サイトとして)

プレックスジョブの公式サイト

プレックスジョブは転職エージェントとしての利用に加え、スカウト機能を使って自分のペースで転職活動を進められる転職サイトとしても活用できます。

末永雄大 末永

プロフィールを登録しておけば企業から選考案内が届くので、すぐに転職しない場合でも希望に合った求人を待ちながら情報収集できますよ。

運営会社
公式サイト
株式会社プレックス
https://www.plex-job.com/
求人数 ドライバー:22,161件
取引社数 3,000社以上
2026年3月時点の求人数

こんな人におすすめ

⚫︎自分に合った労働条件(勤務地、給与)の会社を見つけたい人
⚫︎スカウト機能で自分のペースで求人をみたい人

タクシードライバーへの転職を考えている人は以下の記事も参考にしてみてください。

ドライバーに強い転職エージェントの選び方

1. 「総合型」と「特化型」の強みを理解して使い分ける

総合型エージェント(リクルートエージェント、dodaなど)

  • 強み:求人数が圧倒的に多く、未経験から大手企業まで全体像をつかめる
  • おすすめ:「まずはどんな求人があるか幅広く見てみたい」「未経験から挑戦したい」人

特化型エージェント(クロスワーク、タクQなど)

  • 強み:ドライバー業界の専門知識と内部情報が豊富。月給40万円以上・特定車種限定などニッチな求人も見つかる
  • おすすめ:「給与や働き方にこだわりたい」「特定の車種・輸送経験を活かしたい」経験者

まずはリクルートエージェントで全体像を掴み、その後クロスワークなどで専門的に深掘りするのが基本の流れです。

2. 自分の「こだわり条件」を具体的に伝える

アドバイザーとの面談前に以下の項目を整理しておくと、精度の高いマッチングにつながります。

伝えるべきこだわり条件の例

  • 輸送距離:長距離、中距離、地場(ルート配送)など
  • 車種・免許:大型、中型、トレーラー、ユニック車など保有免許と経験
  • 扱う荷物:食品、アパレル、危険物など経験のある分野や希望
  • 働き方:日勤のみ、夜勤OK、週休2日制、歩合制の有無など

3. アドバイザーの「専門性」を見極める

本当にドライバー業界に詳しいかを見極めることも重要です。面談時に「運送業界の2024年問題について転職市場にどう影響するとお考えですか?」など少し専門的な質問を投げかけてみましょう。

末永雄大 末永

的確な答えが返ってくるか、その姿勢で信頼できるアドバイザーかを判断できます。合わないと感じたら、遠慮なく担当者の変更を申し出ましょう。

ドライバーが転職エージェントを使うべき理由

転職エージェントを利用する3つのメリット

転職エージェントを使うメリット

  • 「求人票と実態のギャップ」を防ぐ
  • 面接で評価されるポイントの具体的なアドバイスを受けられる
  • 企業との連絡・給与交渉をすべて代行してもらえる

運送業界では求人票の情報と現場の実態にギャップが生じやすく、「入社後のミスマッチ」が起こりやすい職種です。エージェントを通じることで企業のリアルな内部情報を事前に把握でき、こうした失敗を防げます。

末永雄大 末永

エージェントはあなたと企業の間に立って情報の不足を埋めてくれる存在です。「使い倒す」という意識でリアルな情報を最大限活用しましょう。

知っておくべきデメリット

転職エージェントを使うデメリット

  • 担当者との相性が合わないケースもある
  • すでに応募先が決まっている人にはエージェントとのやり取りが手間になる場合も

担当者と合わないと感じたら遠慮なく変更を申し出ましょう。

未経験でドライバーに転職するためのポイント

「資格取得支援制度」のある会社が狙い目

普通免許だけで応募できる求人もありますが、中型・大型免許があると選択肢が大きく広がります。費用を心配する場合は、「資格取得支援制度」を設けている会社を探すのがおすすめです。

末永雄大 末永

こういった制度がある会社は未経験者を育てる意欲が高い優良企業である可能性が高く、安心してキャリアをスタートできますよ。

「未経験者歓迎」の求人を見極める

「未経験者歓迎」の文字を鵜呑みにせず、本当に育てる環境があるかを確認しましょう。

求人票のチェックポイント

  1. 研修制度の具体性:「同乗研修1ヶ月」「座学あり」など研修内容が具体的に書かれているか
  2. 研修期間中の給与:研修中も給与がきちんと支払われるか
  3. 応募条件のハードル:「学歴不問」「職歴不問」など低く設定されているか

未経験に強い転職エージェントを味方につける

UZUZハタラクティブといった未経験者特化エージェントは、未経験者がつまずきやすいポイントを熟知したサポートが強みです。

末永雄大 末永

未経験からの転職は、ポテンシャルをいかに伝えられるかが鍵になります。専門エージェントは経験の中からアピールできるポイントを引き出し、企業に響く言葉で伝えるサポートをしてくれますよ。

ドライバーに向いている人の特徴

1. 運転そのものが好きで、長時間でも集中力を保てる

長距離トラックドライバーは何時間も走り続ける必要があり、ルート配送でも渋滞などで運転時間が長引くことは珍しくありません。1人の時間を楽しめて、どんな状況でも冷静さを維持できることがこの仕事の基本的な素質です。

2. 体力と自己管理能力がある

運送業では荷物の積み下ろし作業が付随することが多く、深夜・早朝のシフトにも対応できる体力と自己管理能力が求められます。

末永雄大 末永

体力に自信がない場合は、荷物の積み下ろしがないタクシードライバーや負担の少ないルート配送から始めるのも1つの手です。

3. 相手に合わせたコミュニケーションが取れる

配送ドライバーは納品先との連携、タクシードライバーはお客様との会話がサービスの満足度に直結します。高い会話スキルは必要ありませんが、気持ちの良い挨拶と報告・連絡・相談ができることが信頼関係を築く上で大切です。

4. 安定した収入とキャリアパス

厚生労働省の賃金構造基本統計調査(令和5年)によると、トラック運転手の平均年収は約489万円、バス運転手は約416万円です。

年収アップの方法

  • 資格取得:大型・けん引免許取得で高単価な仕事へ。「運行管理者」資格で管理職へのキャリアチェンジも可能
  • 歩合制の会社を選ぶ:頑張りが給与に直結しやすい歩合制の割合が高い会社でモチベーション維持
  • 専門性を高める:「危険物取扱者」資格でタンクローリー運転手になるなど、特定分野に特化

ドライバーが転職エージェントを利用する際の流れ

1

申し込み・登録

2

キャリアアドバイザーと面談

3

求人紹介

4

応募・書類添削

5

面接対策・面接

6

内定・条件交渉

退職交渉・入社


面談では希望する車種・輸送距離・働き方を具体的に伝えることが重要です。ドライバーの面接では安全意識の高さも評価されるため、「なぜこの運送会社を選んだか」などの定番質問にもアドバイザーと対策しておきましょう。

末永雄大 末永

給与交渉など言い出しにくい部分もアドバイザーが代行してくれるのが、転職エージェントを利用する最大のメリットです。

転職エージェントを賢く使う3つのコツ

1. 転職意欲を具体的に示す

「3ヶ月以内に転職したい」と具体的な時期を伝えるだけで、アドバイザーのサポートの本気度が変わります。「良い求人があれば」というスタンスだと優先順位が下がりやすいので注意しましょう。

2. 経歴や希望は正直に伝える

短期離職の経験や希望年収なども正直に話すことが、結果的に自分の利益になります。アドバイザーはそれらを踏まえた上で、本当にマッチする求人と最適な企業への伝え方を一緒に考えてくれます。

3. レスポンスは迅速に対応する

求人紹介や面接日程の連絡へはできるだけ早く返信しましょう。人気求人はすぐ締め切られることもあります。興味がない求人も「今回は見送ります」と一言返すだけで、アドバイザーとの関係が良くなりますよ。

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