ヤマト運輸へ転職する方法！中途採用の難易度・ポイントが分かる！

ヤマト運輸の中途採用の難易度

ヤマト運輸の中途採用の難易度は低いです。

基本的に中途採用として募集されている職種は正社員採用のセールスドライバーと、契約社員採用のアンカーキャストになり、職種の経験は不問だからです。

普通自動車免許さえあれば、誰でも応募することができます。また、運輸業界は基本的に人手不足なので、中途採用される確率も他の業界と比べて高いです。

事前に面接対策や志望動機の整理をしておくと内定獲得の可能性が上がるので、しっかりと準備をしておくことをおすすめします。

ヤマト運輸の求人情報

2021年2月現在、ヤマト運輸で募集している中途採用の求人は以下になります。

上記職種の業務内容や募集要項について簡単に解説していきます。詳しくはヤマト運輸のコーポレートサイトをご確認ください。

セールスドライバー

クロネコヤマトの配送車で、担当エリアの個人や企業に荷物の配達・集荷をおこなう仕事です。

運転技術に自信がない人でも、しっかりとした研修をおこなってから独り立ちとなるので、普段あまり運転をしない人でも歓迎されています。

募集要項については、以下になります。

アンカーキャスト

クロネコヤマトの配送車で、担当エリアの個人や企業に荷物の配達・集荷をおこなう仕事です。

セールスドライバーとの違いは、アンカーキャストは契約社員であるということと、勤務時間に柔軟性があるという点です。

アンカーキャストは午後からの勤務なので、子育てをしながらや、プライベートを充実して働けるという魅力があります。しかし、そのぶん給与や待遇などが変わってきますので以下で詳細をまとめました。

アンカーキャストの給与は地域によってことなるため、コーポレートサイトからお住まいの地域をご確認ください。

ヤマト運輸の面接傾向と対策

ヤマト運輸の面接傾向と対策について説明します。

面接傾向

ヤマト運輸の中途採用の面接では、とくに変わった質問をされることが少ないようです。

面接対策としては、基本的に「自己PR」「志望動機」「キャリアの棚卸し」「企業研究」など、オーソドックスなものをおこないましょう。

ヤマト運輸特有の質問があるとしたら、肉体的にきつい仕事なのでやっていけるかどうかなど、覚悟感を聞かれることはあります。

また人によっては学生時代に取り組んでいたことを質問されることもあるようです。ただこの質問は必ず聞かれるわけではないので、キャリアの棚卸しをする際に同時に考えておく程度で良いでしょう。

面接対策

上記のような質問を面接でされることを意識して、志望動機や自己PRを考えると良いです。

以下は、志望動機や自己PRを考える方法をまとめてありますので、考えたけれどうまくまとまらないという人は参考にしてみてください。

自分のスキルや経験でどんな企業からオファーがもらえるのか見たい人は、ビズリーチのようなスカウト型転職サイトに登録しておくと良いでしょう。

ヤマト運輸の企業情報

ヤマト運輸の会社概要について紹介をします。

ヤマト運輸の企業情報をさらに以下の4つに分けて紹介していきます。

事業内容

ヤマト運輸は、ヤマトホールディングスのグループ会社です。グループ会社ごとに展開している事業は以下になります。

各事業の中でも、展開しているサービスは多岐にわたり、細かく細分化されています。詳しくはヤマトホールディングスのコーポレートサイトを確認ください。

年収

ヤマト運輸の平均年収を2020年6月23日に提出された有価証券報告書で確認してみたところ、約970万円でした。

ただ、この年収はヤマトホールディングスの年収になります。

ヤマト運輸については、有価証券報告書など公式のものがありませんでしたので、口コミサイトのカイシャの評判で調べたところ、2020年4月時点では約493万円となっていました。

とはいえ、ヤマト運輸の収入は都道府県により違います。各都道府県の収入については、ヤマト運輸のコーポレートサイトにて、ご確認ください。

社風

ヤマト運輸の社風をネットの口コミサイトで調べてみたところ、社訓に対する評判が非常に良いと感じました。

運輸業をここまで発展させたヤマト運輸に対して、一定のリスペクトをもっている人もいるようです。

また過去に事故を起こしてしまった経緯から、現在では安全に対してかなり意識しているようです。

社内で安全講習をおこなったり、シートベルトをしないで運転していることが発覚すると、乗務停止などになる可能性があります。

福利厚生

ヤマト運輸の福利厚生を公式サイトで募集していた南東京主管支店の求人を参考にして、紹介します。

ヤマト運輸への転職を成功させるコツ

ヤマト運輸に転職を検討されている人は、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントでは、過去のヤマト運輸の選考情報をもとに面接対策から日程調整など、転職のサポート全般をしてくれるのであなたの選考通過率が上がる可能性があります。

また非公開求人というものも持っているので、希望職種の求人を紹介してもらえることがあります。実際にリクルートエージェントでは、公開されていない職種が確認できました。

一方、転職エージェントを使う注意点は、担当のキャリアアドバイザーが良いかどうかで変わります。

比較検討をする意味でも、2~3社の転職エージェントに複数登録をしておくのもうまく転職を進めるコツです。