ヤマト運輸は平均年収510万円|新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介!
ヤマト運輸株式会社の平均年収や新卒初任給がどれくらいなのか現役転職エージェントが徹底解説します。
また、職種別や年代別、競合他社と比較した給与水準、残業時間や賞与ボーナスについても社員の口コミ評判を交えながら分かりやすく紹介します。
給料以外に福利厚生や激務度を正しく理解し、就職・転職活動の際の企業分析として役立ててください。
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ヤマト運輸の平均年収は510万円
2024年9月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」によると、ヤマト運輸株式会社の平均年収は510万円(平均年齢35歳)です。
会社概要
- 会社名:ヤマト運輸株式会社
- 創業日:1919年11月29日
- 設立日:2005年3月31日
- 所在地:東京都中央区銀座2-16-10
- 代表者:代表取締役社長 長尾裕
- 従業員:165,420名(2024年3月31日時点)
- 株主:ヤマトホールディングス株式会社
- 事業内容:貨物自動車運送事業など
ヤマト運輸親会社の平均年収は1191万円
ヤマト運輸株式会社は、ヤマトホールディングス株式会社の子会社で未上場のため平均年収を公開していません。
そのため親会社であるヤマトホールディングス株式会社の平均年収を紹介します。
2024年3月期の有価証券報告書によると、ヤマトホールディングスの平均年収は1191万円です。
平均年収と平均年齢の推移は以下のようになっています。
年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 |
---|---|---|---|
2020年3月期 | 970万円 | 40.2歳 | 284人 |
2021年3月期 | 915万円 | 40.7歳 | 389人 |
2022年3月期 | 1018万円 | 53.4歳 | 25人 |
2023年3月期 | 1142万円 | 51.3歳 | 21人 |
2024年3月期 | 1191万円 | 51.3歳 | 19人 |
出典:有価証券報告書
従業員数を見ればわかりますが、ホールディングスの従業員だけを対象にした平均年収であり、子会社のヤマト運輸の従業員は含まれていません。
どちらかといえばエンゲージ会社の評判の統計値のほうが実情にそっている可能性がありますので参考程度にしてください。
ヤマト運輸の2024年問題
トラック運転手の時間外労働については、働き方改革関連法の施行を受けて、2024年から年間960時間の上限が課せられます。
このため、物流業界では「2024年問題」と呼ばれ、各社が配送作業の効率化などの対策を急いでいますが、ヤマト運輸は2024年1月に国交省から是正勧告を受けています。
ヤマト運輸は改善しなければいけない一方で、クロネコヤマトのドライバー側にとっては時間外労働が制限されることで給料が減る可能性があります。
末永
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ヤマト運輸の職種別平均年収
2024年9月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に、職種別の平均年収を紹介します。
職種 | 平均年収 | 平均年齢 |
---|---|---|
営業系 | 522万円 | 34.4歳 |
企画・事務・管理系 | 494万円 | 33.1歳 |
運輸・物流・設備系 | 509万円 | 36.6歳 |
ヤマト運輸の転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もおすすめです。
ヤマト運輸の年代別平均年収
2024年9月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に、年齢別の平均年収を紹介します。
年代 | 平均年収 | 最高年収 |
---|---|---|
25~29歳 | 457万円 | ----- |
30~34歳 | 504万円 | 920万円 |
35~39歳 | 549万円 | 950万円 |
40~44歳 | 564万円 | 1250万円 |
45~49歳 | 580万円 | 1100万円 |
50~54歳 | 596万円 | 1200万円 |
上記の年代別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。
末永
転職活動では求人サイトの求人情報だけでなく、転職口コミサイトも必ずチェックしましょう。求人情報や採用ホームページは良い部分しか書かれていません。入社後に後悔しないためにも確認が不可欠です。
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ヤマト運輸の新卒社員の初任給
2025年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給について紹介していきます。
学歴 | 初任給 | 基本月額 | 諸手当 |
---|---|---|---|
大学卒 | 229,700円 | 161,700円 | 68,000円 |
出典:2025年度新卒採用 |
諸手当の内訳として地域手当26,000円、日額インセンティブ42,000円になっています。
初任給は勤務地・居住地によって異なり、上記は大卒/東京23区在住在勤の場合になります。
ヤマト運輸と競合他社の年収比較
物流業界大手「ヤマト運輸」「佐川急便」「日本郵便」「日本通運」「近鉄エクスプレス」の平均年収を比較してみました。
各社とも2024年9月時点の「エンゲージ会社の評判」が公開している年収データを元に比較しています。
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 |
---|---|---|
近鉄エクスプレス | 561万円 | 34歳 |
ヤマト運輸 | 510万円 | 35歳 |
佐川急便 | 476万円 | 34歳 |
日本通運 | 435万円 | 33歳 |
日本郵便 | 416万円 | 33歳 |
出典:エンゲージ会社の評判
ヤマト運輸は物流業界の中では2番目の年収でした。
ただし、ヤマト運輸のドライバーは地域手当の差や、同じ地域でも配属エリアやインセンティブによって10万円前後の差が出るため、上記の年収比較は参考程度で見てください。
ヤマト運輸の給与・評価制度
ヤマト運輸の給与・評価制度について、ワンキャリアプラスの評判・口コミを一部抜粋しました。
評判・口コミ
女性・中途入社
法人営業
年2回の査定で翌年の給与が決まります。ボーナスは年2回で、貢献度によって額が変動します。上長と同僚の評価となります。残念ながら人ごとにブレがあり、年々教育によって平準化されつつあるものの、まだばらつきはあるご様子です。
ワンキャリアプラスでは、ヤマト運輸で働いている人の転職理由や転職ルート、職種ごとのキャリアパスを見ることができます。興味がある人は登録してみてくださいね。
ヤマト運輸の残業時間・ボーナス・福利厚生・離職率
月給だけでなく、働く上で気にしてほしい残業時間・ボーナス・福利厚生について詳しく紹介していきます。
残業代・残業時間
2024年9月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は43時間です。
賞与・ボーナス
ボーナスは年2回(7月・12月)支給されます。
福利厚生・各種手当
福利厚生
社員寮(名古屋市東区、知立市、豊田市、浜松市)連続休暇、記念日休暇、各種保養所、短時間勤務制度、育児・介護短時間勤務制度、退職金制度、社内預金制度、社員持株制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、役職立候補制度、各種年金制度
各種手当
通勤手当・扶養手当・役職/役割手当・住宅手当(条件あり)
離職率(自己都合)
離職率(自己都合)
- 2021年度:2.7%
- 2022年度:3.1%
- 2023年度:4.0%
参照:ESGに関するデータ類
ヤマト運輸の年収に対する評判・口コミ
ヤマト運輸の年収に対する評価を転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」から集めてみました。
現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!
ヤマト運輸の年収に対する良い評判・口コミ
評判・口コミ
男性・中途入社
セールスドライバー
年収は年齢の割にそこそこ良い。内訳的にはボーナスの割合がかなり高いため、月収は正直期待出来ない上に、年間通して上下が激しく、低い時では15万前後まで下がる場合もある。また、救いのボーナスに関しても初年度20%.次年度40%.翌60%.翌60%.5年目で100%に到達する為、5年は居ないと満額貰うことが出来ない。
エンゲージ会社の評判ヤマト運輸の年収に対する悪い評判・口コミ
評判・口コミ
男性・中途入社
配達員
残業代頼みです。又業務インセンティブについては、配属先のエリア特性で差が大きい。配置転換などで 8万~10万下がることもあります。
エンゲージ会社の評判評判・口コミ
男性・新卒入社
ロジスティック
グループ会社が集約されてからのここ数年賞与がかなり減少した。昇給も多くて月三千円程度。中の上の評価でも、実質減になった社員が、複数いる。
エンゲージ会社の評判評判・口コミ
男性・中途入社
セールスドライバー
基本給+残業手当+インセンティブ+地域手当や扶養手当、リーダー手当で月々のお給料が決まります。基本給の割合が低く残業やインセンティブ(集配量)に委ねられている労働体制です。嫌でも物量や労働時間は多く長くなる為それなりのお給料にはなります。
ただしインセンティブに関しては自分が所属している営業所(エリア属性)によって件数計算が他営業所と異なる為一概には良いとは言えない。商流エリアと住宅エリアでは雲泥の差があると思う。配属された営業所が恵まれていれば良いが住宅エリアに配属されてしまうと厳しい。
エンゲージ会社の評判評判・口コミ
男性・中途入社
営業
基本給が低く残業して一般水準に合わせる感覚。各種手当は他の企業にくらべ良い気がするが、独身の人は扶養などがつかないので給料が安く感じ、そのくせ職務内容からして割に合わなく離職するという動機の元離れていく人を何人かみてきた。
エンゲージ会社の評判ヤマト運輸への転職を成功させるコツ
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