日本精工は平均年収741万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

日本精工の平均年収は741万円

2024年3月期の有価証券報告書によると、日本精工の平均年収は741万円です。

ちなみに日本精工の平均年収、勤続年数と平均年齢の推移は以下のようになっています。

出典：有価証券報告書

日本精工の年収が高い理由

日本精工は、ベアリング業界で国内首位、世界でも上位のシェアを持つ企業です。

その高い競争力と収益性が、社員への高い給与水準を支える基盤となっています。

また、海外市場への積極的な展開を行っており、海外売上比率が67%(2023年3月)と高いことが特徴です。グローバルな収益基盤が強化され、社員への報酬にも反映されています。

自動車関連製品や精密製品など、多岐にわたる製品群を持ち、高い技術力で市場のニーズに応えています。

日本精工の職種別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に、職種別の平均年収を紹介します。

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

日本精工の役職別平均年収

日本精工の年収は、基本給と残業代、賞与で構成されており、一般的な年収体系となっています。年収の例としては、次のようなものがあります。

また、日本精工では、半年に一度上司と面談を行い、成果や反省を伝えて評価を受ける制度があります。

日本精工の年代別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に、年齢別の平均年収を紹介します。

上記の年代別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

日本精工の新卒社員の初任給

2025年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給について紹介していきます。

採用予定人数は80名です。

募集職種は大きく事務系職種と技術系職種に分かれています。

事務系職種は営業・マーケティング、生産管理(工場)、購買・調達、経理(工場／本社)など幅広い職種で募集しています。

日本精工と競合他社の年収比較

日本国内のベアリング業界「日本精工」「ＮＴＮ」「ジェイテクト」の平均年収を比較してみました。

各社とも2024年3月期の有価証券報告書を元に比較しています。

日本精工はベアリング業界の中では1番目の年収でした。

平均年収は正社員比率や売上業績によって変わってくるため、上記の年収比較は参考程度で見てください。

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日本精工の給与・評価制度

日本精工の給与・評価制度について「エンゲージ会社の評判」の評判・口コミを一部抜粋しました。

評判・口コミ

男性・新卒入社
開発

年収は自動車メーカーやIT系大手などと比べると多くはないが、同業他社と比較すると良い方であると感じている。しかし、家賃補助などは少ないという意見もあるが、入社3年程度は会社の寮などに安く済むことができる。

エンゲージ会社の評判

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日本精工の残業時間・ボーナス・福利厚生

月給だけでなく、働く上で気にしてほしい残業時間・ボーナス・福利厚生について詳しく紹介していきます。

残業代・残業時間

2025年1月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は22時間です。

公式サイトでは2022年度の平均残業時間は10.6時間/月となっています。

相対的に見て残業時間は少ないと言っていいでしょう。

賞与・ボーナス

ボーナスは年2回(7月・12月)支給されます。

平均して5～6ヶ月分のボーナスが支給されるという情報があります。

福利厚生・各種手当

日本精工の年収に対する評判・口コミ

日本精工の年収に対する評価を転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」から集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

日本精工の年収に対する良い評判・口コミ

評判・口コミ

男性・新卒入社
営業

月給は普通。年齢給、職能給の合計。賞与は5ヶ月〜6ヶ月は支給される。係長で700万円。課長で900万円からという感じ。部長は1300万円から。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

男性・新卒入社
設計

年功序列で給与が上がっていきます。特別高いわけではないですが、十分暮らしていけるだけの額はもらえます。36歳、妻と子供2人で850万円ほどが平均的だと思います。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

男性・新卒入社
生産技術開発

直近の業績は芳しくはないが５ヶ月以上出ている。赤字で無ければ最低でも4.9ヶ月は出る。個人業績についても評価制度があり、良い評価をもらうと社員のランクに応じて数万円の加算がされる。

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日本精工の年収に対する悪い評判・口コミ

評判・口コミ

男性・新卒入社
設計

年功序列です。大学院卒だと入社後10年で係長。18年で課長になるのが平均的です。成果を出しても数年早まる程度なので、実力主義ではないと思います。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

女性・新卒入社
総合職

年功序列です。年齢を重ねれば誰でも係長になれますし、部下のいない課長もたくさんいます。

エンゲージ会社の評判

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日本精工へのおすすめ転職エージェント

日本精工などの有名企業や高年収企業への転職を考えるなら、転職エージェントを利用することをおすすめします。

転職エージェントを利用することで、希望する職種の求人紹介や志望企業の選考に合わせた書類添削、面接対策などのサポートを受けることができます。

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