セイコーエプソンは平均年収800万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

セイコーエプソンの平均年収は800万円

2024年3月期の有価証券報告書によると、セイコーエプソンの平均年収は800万円です。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、セイコーエプソンが属するメーカー全体の平均年収は466万円です。

さらに総合電機メーカーで見ると、542万円が平均年収となっており、セイコーエプソンは業界の中でも高年収だということがわかります。

セイコーエプソンと業界全体の年収を比較すると、セイコーエプソンの年収が高いことが分かります。

セイコーエプソンの平均年収の推移は以下のようになっています。

出典：有価証券報告書

セイコーエプソンは新興国向けのビジネスが好調

セイコーエプソンの年収が高い理由としては、「複写機・プリンター部門」において、新興国でインクジェットプリンターの売り上げが好調で世界シェア1位です。

また「電子部品部門」において水晶デバイス関連事業で業界1位を誇るなど、業績が好調であることもあげられます。

セイコーエプソンの職種別平均年収

2024年8月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に職種別の平均年収を紹介します。

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

セイコーエプソンの転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もおすすめです。

関連記事

エプソンへの転職方法！評判や選考難易度も徹底解説！

セイコーエプソンの年代別平均年収

2024年8月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。

上記の年代別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

セイコーエプソンの新卒社員の初任給

2024年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給を紹介します。

参照：募集要項

2024年4月入社の募集職種は大きく技術系職種と事務系職種に分かれています。

技術系職種は開発設計(各分野の研究開発から開発設計等)、情報システム推進、生産技術(装置開発・量産技術・基幹製造技術)などが配属部署です。

事務系職種は営業、生産管理(生産企画・物流・調達)、財務・経理、法務、人事・総務などが配属部署になります。

2022年4月は250名、2023年4月は344名と毎年200名～350名前後を採用している実績があります。

セイコーエプソンと競合他社の年収比較

セイコーエプソンと同じ精密機器メーカー「富士フイルム」「キヤノン」「コニカミノルタ」「NEC」「シャープ」との年収を比較してみました。

各社とも2024年8月時点の「エンゲージ会社の評判」が公開している年収データを元に比較しています。

出典：エンゲージ会社の評判

セイコーエプソンは精密機器メーカーの中では5番目の年収でした。

ただ、平均年収は正社員比率や売上業績によって変わってくるため、上記の年収比較は参考程度で見てください。

関連記事

富士フイルムは平均年収1074万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

関連記事

キヤノンは平均年収832万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

関連記事

コニカミノルタへの転職方法！中途採用の難易度・求人情報を解説！

セイコーエプソンの残業時間・ボーナス・昇給制度

セイコーエプソンの残業代・ボーナス・昇給制度について、以下で詳しく紹介します。

セイコーエプソンの残業代・残業時間

2024年8月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は25時間です。

セイコーエプソンの採用ホームページによると手当には、時間外手当、休日出勤手当、家族手当、通勤手当があります。

セイコーエプソンの残業代についてですが、セイコーエプソンでは、勤務時間が8：30〜17：15で1日の労働時間は7.75時間となっています。

固定残業制度は取り入れておらず、超過した時間分の残業代がそのままもらえるようになっています。

残業代について社員からの口コミでは、労働時間は多い部署もあるが残業代は毎月しっかり支払われていると感じているとの意見が多く見られました。

また、週2回に定時退社日があり、その日は残業が出来なくなっているため、メリハリをつけて仕事ができるとの意見もみられ、会社全体として残業管理が行き届いていることが分かりました。

関連記事

リコーへの転職方法！中途採用の難易度・求人情報を解説！

関連記事

京セラは平均年収692万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

セイコーエプソンのボーナス・昇給制度

ボーナスは年2回(6月・12月)支給されます。

昇給については、年に1度(4月)定期昇給があります。金額については役職や勤続年収によって基準が設けられていますが、毎年基本給が一定金額あがることが約束されています。

ボーナスについての社員からの口コミをみると、会社の業績に合った額を貰えてると感じている社員が多いことが分かりました。

また、昇給制度については、年間で7000円程度の昇給があることや、3年から5年ごとに職場での推薦で昇給試験を受けることができる体制があることが分かりました。

給与等級は1つ位があがると、基本賃金のベースが3万円～5万円程度アップする仕組みであり、年功序列で昇給する傾向が強い企業ですが、年齢ごとにそれなりの年収をもらえるため、満足している社員が多いです。

関連記事

NECは平均年収880万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

関連記事

シャープは平均年収718万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

セイコーエプソンの年収に対する口コミ

セイコーエプソンの年収に対する評価を集めてみました。現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

良い評判

悪い評判

セイコーエプソンへの転職を成功させるコツ

セイコーエプソンなどの有名企業や高年収企業への転職を考えるなら、転職エージェントを利用することをおすすめします。

転職エージェントを利用することで、志望企業の選考に合わせた書類添削や面接対策などをおこなってくれます。サービスは無料で利用できるので、業界事情・仕事内容についてもアドバイスしてくれるため、登録しておくと良いでしょう。

ただ、キャリアアドバイザーのスキルには差があるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2〜3社に複数登録をして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。

また、転職するべきか迷っている人は、セイコーエプソンのような大手企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。