コニカミノルタに転職!中途採用の難易度・求人情報を解説
大手電機機器メーカーのコニカミノルタ株式会社へ転職するコツをプロが徹底解説します。
また、中途採用の難易度や求人情報なども紹介します。他にも面接でよく聞かれる質問も分かりやすく説明しています。
すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。
コニカミノルタの転職・中途採用難易度
コニカミノルタの中途採用難易度は職種によって大きく異なりますが、基本的には高めです。というのも未経験可の職種もあれば、実務経験5年以上を求めている職種もあるからです。
末永
末永
また、実務経験の他に必須要件に英語力を求めている職種が多く、一定レベルの英語力も必要となります。
コニカミノルタは日本で最も古い歴史を持つ光学機器メーカーの「コニカ」と、同分野で2番目に古い「ミノルタ」の経営統合によって2003年に誕生した精密機器メーカーです。
ゼロックス・リコー・キヤノンと並んで国内外で多くのシェアを持ち、とくにA3カラー複合機では世界40ヶ国でトップクラスのシェアを誇ります。
コニカミノルタの職種別の転職・中途採用難易度と、内定を獲得するコツを以下でさらに詳しく解説していきます。
営業・生産管理
冒頭でも説明したように、営業経験を必須としていないコニカミノルタのコンサルティング・ソリューション営業職は転職難易度が低めです。
何らかの営業経験と日商簿記2級程度の会計知識、コミュニケーション力があれば採用される可能性はあります。
また、生産管理は未経験でも応募できるポジションです。他にも経理・財務、データサイエンティストなどでも未経験でも応募できる求人があります。
末永
難易度が低めのポジションを狙う場合は、転職エージェントを利用して自己分析をおこない、自分のどういうスキルや経験がコニカミノルタに通用するのかを明確にする必要があります。
その上で、転職エージェントのアドバイスを受けながら、自分の魅力を人事にアピールしていくのがおすすめです。
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エンジニア・技術者
コニカミノルタのエンジニア系職種や技術者職は実務経験が必要のため、難易度は高めです。希望する職種に関連した実務経験が3年以上必要だと考えられます。
エンジニア・技術者の転職では自分のスキル・経験を面接でしっかり伝えることが大切です。しっかり伝えることで、他の求職者と差をつけることができます。
末永
そのためには、エンジニアの転職に特化したエージェントがおすすめです。
元エンジニアのキャリアアドバイザーがサポートを担当してくれるため、ライバルに差をつけるコツなどを詳細に教えてもらえます。
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企画職・リーダーボジション
コニカミノルタの経営企画や海外営業、リーダーポジションは転職難易度が非常に高いです。
例えば、戦略立案のリーダーポジションは実務経験が5年以上、TOEIC700点目安のビジネスレベルの英語力が必要です。
末永
このようなハイクラス向けのポジションの場合は、ハイクラスの求人を多く取り扱う転職支援サービスがおすすめです。
また、ハイクラス向けの求人は一般公募されない非公開求人もあります。ビズリーチはハイクラス向けの非公開求人が豊富にあるので、利用すると想定もしなかったポジションと出会える可能性があります。
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コニカミノルタへ転職しやすい人の特徴
コニカミノルタでは2020年度からスタートした中期経営戦略「DX2022」に則り、プロダクト主体のモノ売りビジネスから、DXによる高付加価値サービス(DX as a Service)を主体としたビジネスへと業容転換を進めています。
また、中期経営戦略では優れた知識・知見や独自のスキルをもち、課題解決のために自律的に考え行動する「プロフェッショナル人財」を育成していくことを掲げており、これらの経営戦略にマッチする人材は転職しやすいと言えるでしょう。
末永
コニカミノルタではデータサイエンスやAI、セキュリティなどの専門性を持った人財はもちろん、20代の若手で更なる成長を求めるポテンシャル人財も積極的に採用を進めています。
コニカミノルタでは「こんな事業を起こしたい」「こんなサービスを創りたい」という提案を歓迎し、新たな挑戦を会社全体で応援する企業文化があります。
常に自らを成長させ、挑戦し、結果を出すことに意欲的な人は転職活動がスムーズに進むでしょう。
具体的に以下の特徴に当てはまる人はコニカミノルタへ転職しやすいです。
- コニカミノルタの理念・価値観への共感
- 変化の先頭に立ち、グローバルに挑戦し続ける人財
- 自分の考えをどんどん提案して、能動的に進める実行力がある
- 他部署に主体的に働き掛けて協力を求められる
- 謙虚に学び、自ら考え、行動し続ける人財
そんなコニカミノルタへ転職する方法
コニカミノルタの公式採用ページから自分で直接応募するよりも転職エージェントの利用をおすすめします。
自分で直接応募すると実務経験と実績のある優秀な人材がライバルになってしまうからです。転職エージェントを利用すれば、企業に合わせたアピール方法を伝授してもらえるので、優秀なライバルに差をつけることが可能です。
末永
中途採用市場のルールなのですが、自分で直接応募してしまうと転職エージェントから応募できなくなります。
あとになってプロにサポートしてもらいたくなったとしても断られてしまうので、直接応募する前に転職エージェントに相談してみましょう。
その際に転職エージェントは2〜3社へ複数登録すると、サポートの質や求人を比較しながら自分にとって1番良いエージェントに絞り込めます。
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コニカミノルタの採用ページから直接応募するよりも転職エージェントを利用したほうが良い理由について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もおすすめです。
コニカミノルタの選考フロー・面接内容
コニカミノルタの公式採用サイトによると、職種はなんであれ選考プロセスは以下のように進んでいきます。
- 書類選考
- Web適性検査
- 一次選考
- 二次選考
- 内定
書類選考については、公式採用サイトから応募する場合は応募フォームにて経歴やスキル・志望理由などを記入します。また、応募後は1週間以内にメールで合否が通知され、合格者はWeb適性検査に進めます。
Web適性検査は公式採用サイトでは詳細の記載が確認できませんでしたが、内定者の口コミサイトを見るとSPIを受験することになるようです。
面接は一次面接が応募先の部署の部門責任者、二次面接が人事面接です。スキルや経歴の確認だけでなく、志望動機やリーダーシップ、コミュニケーション力についても評価されるという口コミが多くみられました。
コニカミノルタの面接でよく聞かれる質問
コニカミノルタの面接では、以下のような質問をされる可能性があります。
- 入社後にどんなことを実現したいか
- 部下が反対意見を言った時はどうしますか
- 自分の専門を入社後にどう生かしていくつもりか
- 部下が反対意見を言った時はどうしますか
- なぜコニカミノルタを選んだのか
- (知財法務職の場合)ライセンス契約を結ぶ際に工夫した点はなにか
- なりたい人物像をあげてください
コニカミノルタの面接は職務経歴や志望理由などのオーソドックスな質問が多く、アットホームで和やかな雰囲気だったという口コミが多くみられます。
求人情報は職種や職務内容ごとに細分化されているので、自分の過去経歴を棚卸しし、応募職種と今までの職務内容との共通点を見つけてアピールできると良いでしょう。
また、コニカミノルタは売上高の8割を海外事業が占めるグローバル企業で、コニカミノルタグループ全体の75%以上が外国籍の社員です。職種にもよりますが海外転勤もあるのでビジネスレベルの英語力は必須です。
末永
末永
自分で面接対策ができるか不安な場合は転職エージェントを積極的に利用してみましょう。
転職エージェントは企業の詳細な情報を持っているだけでなく、人事に刺さるポイントも把握しています。利用すれば選考通過率を高められますよ。
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面接で見られているポイントやよく聞かれる質問について知りたい人は以下の記事も読んでみてください!
コニカミノルタの適性検査対策
コニカミノルタは書類選考に通過するとWeb適性検査の案内がメールで届き、自宅で受検することになります。
一般的な適性検査になるので、6ヶ月以内に同一のテストを受検している場合はデータを送信するだけで問題ありません。
検査内容は新卒採用で受検するSPIと大きな違いはないので、SPI対策用の問題集を使い事前に対策をしておくと良いでしょう。
SPIの対策についてもっと詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてみてください。
コニカミノルタの企業情報
売上高の約8割を海外事業が占めるコニカミノルタの企業概要を一覧にまとめてみました。
会社名 | コニカミノルタ株式会社 |
---|---|
本社所在地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー |
設立 | 1936年(昭和11年)12月22日 |
資本金 | 37,519百万円 |
代表者 | 代表執行役社長兼CEO 大幸利充 |
従業員数 | 単体4,545名 連結39,121名 |
連結子会社数 | 166社 |
上場証券取引所 | 東京証券取引所 |
(2022年3月時点)
コニカミノルタの事業内容や売上業績などについて、さらに詳しく紹介します。
事業内容
コニカミノルタは1873年創業当時の主力事業だったカメラ・写真用フィルムの開発で培った「材料分野」「光学分野」「微細加工分野」「画像分野技術」のコア技術を活用し、現在の4事業を展開しています。
4事業の事業割合は「デジタルワークプレイス事業」が51.1%、「プロフェッショナルプリント事業」が21.4%、「ヘルスケア事業」が12.1%、「インダストリー事業」が15.3%となっています。
デジタルワークプレイス事業
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューション、及びITサービス・ソリューションの提供
プロフェッショナルプリント事業
デジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションの提供
ヘルスケア事業
<ヘルスケア分野>
画像診断システム(デジタルX線画像診断、超音波診断システム等)の開発・製造・販売・サービスの提供、医療のデジタル化・ネットワーク化・ソリューション・サービスの提供
<プレシジョンメディシン分野>
遺伝子検査、プライマリケア関連サービスの提供、創薬支援
インダストリー事業
<センシング分野>
計測機器等の開発・製造・販売
<材料・コンポーネント分野>
ディスプレイに使用される機能性フィルム、産業用インクジェットヘッド、産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売
<画像IoTソリューション分野>
画像IoT及び映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供
売上業績と今後の事業課題
2022年6月に公開された有価証券報告書によると、コニカミノルタの2022年3月期連結売上高は9114億円、連結営業利益は-223億円となりました。
コロナ禍による需要影響、半導体の供給逼迫、物流輸送期間の長期化、トナー工場事故、物流費や部材費の高騰などの影響を受けて営業利益は2期連続のマイナスです。
一方、事業単位で見ると「プロフェッショナルプリント事業」が需要増を受けて89億円の増益、「インダストリー事業」がセンシング、材料・コンポーネントなどの事業成長に伴い115億円の増益を達成しています。
2022年度以降は需要の回復・市場の成長および成長領域への投資・施策強化により年間で増収増益を計画していますが、中期経営計画で掲げていた営業利益550億円を大きく見直し、売上高9,800億円、営業利益150億円、当期利益55億円としており、依然として厳しい状況が続くものとみられています。
支社・グループ会社一覧
コニカミノルタは国内外に多くのグループ会社があり、国内のグループ会社は以下の17企業です。
コニカミノルタジャパン株式会社 | 複合機(MFP)・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューション・サービスなど。新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティングなど |
---|---|
キンコーズ・ジャパン株式会社 | オンデマンドを軸とした印刷・製本・加工等 |
コニカミノルタQOL ソリューションズ株式会社 |
介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング |
コニカミノルタ ウイズユー株式会社 |
デジタル印刷および付帯業務、データ入力、スキャン業務、園芸、園芸関係加工品制作、カフェ・ショップ業務、自動販売機管理、コピー用紙補充、機密書類回収/シュレッダー、機械メンテナンス、社史管理 |
コニカミノルタ エンジニアリング株式会社 |
機械・装置・システム、建築・土木、ビルメンテナンス、物品販売など |
コニカミノルタ ケミカル株式会社 |
電子写真用薬品/写真感光材料用薬品/情報・記録・表示用薬品/有機半導体/その他特殊薬品の生産 |
---|---|
株式会社コニカミノルタ サプライズ |
複写機、プリンタ、印刷機用資材(感光体ドラム・現像剤)の製造販売 |
コニカミノルタ 静岡株式会社 |
複写機(MFP)・プリンター、印刷用機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューション・サービスなど |
コニカミノルタ 情報システム株式会社 |
ソリューションビジネスのサポート、R&Dソリューション、情報インフラ構築・保守など |
コニカミノルタ ソフトウェア研究所株式会社 |
コンピュータソフトウェア・ハードウェアの開発・評価・製造・販売、システム開発・運用のコンサルティングなど |
コニカミノルタ テクノプロダクト株式会社 |
医療用画像機材・医療用各種機材の生産 |
コニカミノルタ パブリテック株式会社 |
多岐に渡るコニカミノルタ事業およびパートナー連携強化により、全国自治体のスマートシティの実現を支援。行政業務の標準化や共通化を通して、持続可能な行政サービスの実現をサポート |
コニカミノルタ ビジネスアソシエイツ株式会社 |
コニカミノルタ各拠点管理、ファシリティマネジメント、シェアードサービスの提供、保険業務など |
コニカミノルタ プラネタリウム株式会社 |
プラネタリウム機器およびコンテンツなどの開発・製造・販売、プラネタリウム建設ならびに運営サービス |
コニカミノルタ マーケティングサービス株式会社 |
販促物(カタログ、POP、ディスプレイなど)の調達サポートから製作工程管理、在庫管理、まで一連のサプライチェーンの最適化を行うサービス |
コニカミノルタ メカトロニクス株式会社 |
電装基板・光学センサー・各種精密射出成形品の生産/レーザープリンター用カートリッジ・金型、治具、各種精密加工部品/ 光学機械器具/レンズ/精密測定器等の精密機械器具/光学機器/情報処理関連機器/情報通信関連機器の生産 |
コニカミノルタ REALM株式会社 |
バイオマーカー開発や提供による医薬品等の研究開発を支援するカスタマイズドサービス遺伝子検査やタンパク質等の分子診断サービス商品 |
また、海外のグループ会社はアジア・パシフィック、北米・中南米、欧州・中近東のそれぞれで多くのグループ会社が存在します。
コニカミノルタの中途採用・求人情報
コニカミノルタの公式採用ページを見ると2022年11月時点で多くの求人情報が記載されています。募集職種一覧ページでは、キーワード・職種分野・勤務地・事業内容ごとに求人情報を探すことが可能です。
また、職種を絞らずに応募したい場合や現在希望する職種の募集がない人向けに「キャリア登録」の制度を設けています。
キャリア登録は職務経歴や志望動機などを事前に登録しておくと、担当者が適宜確認し、適した職種がある場合に都度応募を打診する仕組みです。
ここでは、「事務系職種」と「技術系職種」の2職種で実際に公式採用サイトに掲載されている求人情報を紹介します。
コニカミノルタの事務系の中途採用・求人情報
2022年11月時点で以下のような職種で求人情報が確認できます。
- 経営・経営補佐
- 企画・戦略
- コンサル・プロマネ
- 営業・マーケティング
- 海外販売・販社管理
- カスタマーサービス
- 経理・財務
- 法務
事務系職種と一括りにしてもさまざまな職種があり、専門とする職務領域はまったく異なります。配属先や募集ポジションによって求められる職務内容やスキルは異なるので、自分にあった求人情報を探すことが重要です。
また事務系職種であっても技術や製品に関する知識は必須となります。例えば営業職の場合は技術問合せに対する支援やソリューション提案が必要となるため、即戦力として顧客企業のカウンターとなれるだけの最低限の技術知識が求められます。
ここでは例として、インダストリ事業の「光・色計測機器のBtoB販売推進」の募集概要を紹介していきます。
募集要項 | |
---|---|
職種 | 大手顧客に対する光・色計測機器のBtoB販売推進(リーダー/担当者) |
仕事内容 |
●販売戦略の策定、施策推進 ●大手顧客とのプロジェクト推進 ●大手顧客へのソリューション提案、契約交渉 ●市場・顧客分析 |
必須スキル |
●ターゲット業界(ICT、ディスプレイ)でのプロジェクトマネージメント経験 ●コミュニケーション力、英語力(TOEIC850点以上) ●海外での新規顧客開拓、折衝実績 ●販売経験 |
歓迎スキル |
●光学関連知識 ●グローバルでの販売戦略策定、施策実行、プロジェクト推進 ●新商品の企画、市場化経験 |
勤務地 | 堺サイト 〒590-8551 大阪府堺市堺区大仙西町3-91 ※海外転勤有り |
勤務時間 | 8:30~17:10(休憩60分) |
給与 | これまでの経験・能力 等を考慮の上、規定により支給 |
海外勤務を視野に入れた求人内容であり、企画提案力・折衝力といった営業としての高度なスキルはもちろん、現地社員とビジネスコミュニケーションができる高い英語力が求められる職種です。
ただし、第二新卒としての募集もあるので、チャレンジ精神が旺盛で将来的な伸びしろが期待できる場合はポテンシャル採用が狙える職種といえるでしょう。
コニカミノルタの技術系職種の中途採用・求人情報
コニカミノルタは技術力に強みを持つ企業であり、プロフェッショナル人財として世界を相手に戦える人財を求めています。
そのため技術職は特に高い技術力を求められており、転職面接の場でも前職の職務内容を詳しく確認されるようです。
公式採用サイトでは職種ごとに細分化された求人情報が掲載されており、職務内容や求められる知識・スキルが明示されているので、自分の職務経歴やスキルに見合う求人を探すことができます。
2022年11月時点で公式採用サイトで募集されている技術系職種を見ると、以下のような職種が該当しました。
- ソフトウェア開発
- メカ開発・エレキ開発
- デバイス開発
- IoT/ICT開発
- システム・画像設計開発
- 社内IT
- データサイエンティスト
- 光学設計・開発
- デザイン
- 特許・知財
ここでは例として、インダストリ事業の「光学技術者」の募集概要を紹介していきます。
募集要項 | |
---|---|
職種 | 光学技術者 |
仕事内容 | 光・色計測機器の光学エンジンの製品開発・設計・評価 ●光学設計・シミュレーション ●光学部品の評価・解析 ●計測機器の評価 |
必須スキル |
光学設計・製品評価の経験 (CodeVやZemax等の光学設計ソフト活用経験) |
歓迎スキル |
●光学システムを構想できる力 ●測色・分光関連製品の開発・設計経験 ●英語のコミュニケーション力(TOEIC 700点以上相当) ●製品開発・デバイス開発におけるチームマネージメントの経験 |
勤務地 | 堺サイト 〒590-8551 大阪府堺市堺区大仙西町3-91 ※海外転勤有り |
勤務時間 | 8:30~17:10(休憩60分) |
給与 | これまでの経験・能力 等を考慮の上、規定により支給 |
技術職ながら商品企画から開発・設計さらには顧客サポートに至るまで全てのプロセスに携わることになるため、やりがいのあるポジションと紹介されています。
また、職種にもよりますが求める人物像なども細かく提示されており、「光学技術者」でいうと以下のような人材が求められています。
- 国内外問わず、周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方
- 何事にもチャレンジし、最後までやり遂げる責任感のある方
- 論理立てて考えることができ、根気強く業務を遂行できる方
- 強いリーダーシップでチームを率いて目標に向かって行動できる方
こちらを見てもわかるように、求められるスキルや経験が高いため、採用のハードルの高さも伺えます。自己分析を徹底的におこない、求めるスキルや経験をしっかりアピールしていかなければ、転職も苦戦を強いられるでしょう。
そのため、技術系、事務系に関わらずコニカミノルタに転職するなら転職エージェントを活用するのがおすすめです。
末永
転職エージェントを利用すれば、業界や職種に精通したキャリアアドバイザーが、履歴書と職務経歴書の作成のポイントや面接対策などのサポートをおこなってくれます。どのようにすれば効果的に自分をアピールできるかも教えてくれますよ。
おすすめの大手総合型転職エージェント
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20代支持率No.1!若手を採用したい企業の正社員求人が多数
コニカミノルタの年収・福利厚生
2022年6月に公開された有価証券報告書によると、コニカミノルタの平均年収は約747万円でした。
転職口コミサイト「ライトハウス」によると、コニカミノルタの平均年収は約694万円(平均年齢40.8歳)でした。
この平均年収の金額は2023年8月時点の「ライトハウス」に寄せられた口コミ回答者(108人)の平均年収です。
職種 | 平均年収 | 平均年齢 |
---|---|---|
営業系 | 721万円 | 38.6歳 |
企画・事務・管理系 | 759万円 | 46.0歳 |
IT系エンジニア | 585万円 | 33.8歳 |
電気・電子・機械系エンジニア | 690万円 | 40.6歳 |
医薬・化学・素材・食品系専門職 | 592万円 | 39.1歳 |
引用:「ライトハウス」(2023年8月時点)
上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって平均年収は変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。
dodaの「業種別の平均年収ランキング(2022年)」でコニカミノルタと同じ業界の平均年収を見てみると、機械/電気機器メーカーの平均年収は463万円となっています。
業界平均よりも284万円以上も上回っており、コニカミノルタが高年収であることが分かるでしょう。
競合メーカーの平均年収と比較するとキヤノン(760万円)、リコー(804万円)、ニコン(739万円)がほぼ同程度の年収帯となります。コニカミノルタ社員の口コミを見ても、同業他社と比べて見劣りしないなど、満足度の高い意見が多く見られます。
また、実力主義的な評価・報酬制度を取り入れており、能力のある若手を早期から重要なポジションに抜擢する企業な文化があるため、優秀な人は30代前後で係長、30代半ばで管理職登用と進む人もいるようです。
30代後半~40代で管理職になる場合は1,000万円程度、非管理職の場合は800~850万円が平均年収の目安になります。
コニカミノルタの賞与は年2回(6月、12月)の支給で、事業業績と個人業績に応じて支給額が決定します。ただ賞与支給額は年4ヶ月分が基本で、大きく変動することはないようです。
評判・口コミ
福利厚生
コニカミノルタの公式採用サイトによると以下のような福利厚生制度が用意されています。
- 制度/カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など
- 保険/健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
- 施設/独身寮、体育館、グラウンド など
とくに住居に関する支援が手厚く、家賃の70%相当を会社が負担する「借上げ社宅制度」が特徴的な制度です。勤務先や家族構成によって上限や負担率は異なりますが、最大7年間の住居負担を大きく軽減できます。
評判・口コミ
コニカミノルタの社風・企業文化・働きがい
コニカミノルタの社風・企業文化・働きがいに対する評価を口コミ・評判プラットフォーム「ライトハウス」から集めてみました。
現役社員・元社員が社風・企業文化・働きがいに対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!
社風・企業文化
コニカミノルタでは社員一人ひとりの成長を支援する文化があり、手厚い研修制度や学習補助が用意されています。とくに近年では若手を尊重する方針なので、若手社員の意見を積極的に取り入れ、自ら手を上げればどんどん重要・高難易度の仕事を任せるようです。
また、海外事業での売上が大部分を占めているため、コロナ禍前は常に海外から出張者が出入りしていたり、日常的に海外とのやり取りをしたりと非常にグローバルな環境です。そのため、コニカミノルタでは性別や国籍、障害者、シニア層など多様なするダイバーシティを積極的に推進する取り組みも進めています。
評判・口コミ
20代・女性
管理部門
大企業であること、グローバル企業であることを受けて、自社の技術に誇りを持っている人が多いです。
ただ、社内の雰囲気としては上意下達のいわゆる日本企業的な組織文化が強いと感じます。一般社員まで情報が全て公開されていることはなく、管理職までに伝わっていることも多い印象です。
ライトハウス20代・女性
事務系
20代、50代が多く、30~40代の社員が少ないイメージです。30~40代は中途社員が多く、バックグラウンドも様々なので、いろんな意見を聞けるのが面白いです。
社員同士の仲は良いですが、ONとOFFのメリハリをつけ、コンプラにも気を使っている人が多いので、仕事に関係ないことで嫌な思いをすることは少ないと思います。
ライトハウス働きがい
コニカミノルタでは実際の製品に携わり、世界中で多くの人に利用してもらえるので、モノづくりが好きな人は働きがいを感じられやすいです。とくに専門性をもって中途入社する場合は自身の裁量で働くことができるので、満足度の高い口コミが多くみられます。
ただ、部署によってはトップダウンで業務内容が指示されたり、担当領域が細分化されていて、やりがいを感じにくいといった意見もありました。
評判・口コミ
コニカミノルタへの転職を成功させるコツ
コニカミノルタへの転職を考えるなら、転職エージェントを利用することをおすすめします。
転職エージェントを利用することで、希望する職種の求人紹介や志望企業の選考に合わせた書類添削、面接対策などのサポートを受けることができます。
サービスは無料で利用できるので、業界事情・仕事内容についてもアドバイスしてもらえます。
ただ、キャリアアドバイザーのスキルには差があるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2〜3社に複数登録をして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。
また、転職するべきか迷っている人は、コニカミノルタのような企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。
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大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
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