コニカミノルタに転職(中途採用・求人)するには?

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アクシス株式会社 代表取締役 末永雄大
新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。 2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。 ■Yahoo!ニュース(個人):IT/キャリアコンサルタントが語る「働き方3.0」 ■オールアバウトガイド:「キャリアプラン・転職ノウハウ」ガイド

こんにちは、自立型人材の転職・キャリア支援に特化した転職エージェント、末永雄大です。

クリスマスが近づいてくると、恋人同士や夫婦で楽しめるスポットの情報が多くなります。イルミネーションや屋内で楽しめるアミューズメント施設のバリエーションも多く目移りしてしまいそうです。その中の一つに星空を楽しむプラネタリウムもあります。

今回は機械業界の企業である「コニカミノルタ」に転職を検討されている方向けに「コニカミノルタ」への転職についてのノウハウをレクチャーしていこうと思います。

コニカミノルタって何をしている会社?(事業内容・ビジネスモデル・サービス内容)

写真とカメラの100年からイメージングの世界、現在は『光を自在に操る技術』を起点に新たな価値創造を実現する企業です。

216年の歴史を持ち、49ヶ国にグループを展開するグローバル企業です。

“Giving Shape to Ideas”の考えの下、「光学」「微細加工」「画像」「材料」の4つの技術分野をコアに、プリンターから産業材料、医療機器、プラネタリウムまで多彩なビジネスを展開しています。

主要事業は以下となります。

《 情報機器事業(オフィスプリンター、産業用印刷機など) 》

主力製品のA3カラー複合機の売上は、海外でもトップクラスのシェア。

印刷効率の向上は当然ながら、ITシステムとの連携により、企業規模や業種・業態などに対応した包括的なサービス・ソリューションを提供しています。

《 機能材料事業(産業用フィルム材料、照明器具など) 》

薄くて、軽くて、曲がる。そして『面』で発行する照明、有機EL照明。

発光寿命の長い「青色リン光材料」を独自に開発し、世界で先駆けて樹脂基板フレキシブル有機EL照明パネルの量産工場を建設しました。100年に一度とも言われる照明文化の転換を実現しています。

《 光学・計測機器事業(光学レンズ部品、計測機器など) 》

ブルーレイやDVD再生に使用される光ディスク用ピックアップレンズは極めて高い信頼性が要求される製品。安定した品質と量産性により、大多数の製品に採用されています。この他、得意とする光学・センシング・情報処理技術を活かし、更なる新規領域の開拓も進めています。

《 ヘルスケア事業(医療機器など) 》

同社のマンモグラフィは、医療業界で先駆けて位相コントラスト技術を実用化し、早期乳がんの撮影能力を飛躍的に高めました。イメージングの領域で培ってきた高い技術。そこから生まれた高診断能機器と医療ITサービスを組み合わせ、医療のしくみや未来を変える事業を推進しています。

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コニカミノルタの仕事のやりがい

所属部署・ポジションに応じて多少の差異はありますが、同社では新たな取り組みが必要なチャレンジ分野も多くなっています。

その分野の主担当として目標に取り組むので、業務目標達成時には達成感を味わうことができます。
また、顧客に新しい価値を提供する新規商材の技術教育やマニュアルの企画、推進にも参画でき、やりがいを感じることができます。

業務推進を通じて、さらに新たな知識や経験を積むことになるので、自身のスキルや経験の幅をさらに広げることができます。
新商品や新技術開発に力を入れている為、自分や自分の周囲の人を取り巻く生活環境を改善していると体感することができることが多い点もやりがいにつながることが多い様です。

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コニカミノルタの評判・社風・カルチャー・クチコミ(転職会議)

従業員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
その中でも特徴的な制度が以下の二つです。

〈仕事と家庭の両立をサポートする環境づくり〉

男女共に仕事と家庭の両立を実現できるよう、様々な制度でサポート。

  • 男性の育児休業
  • 妻が出産した場合の夫への有給休暇の付与
  • 期限切れ年次有給休暇の、子ども看護への利用
  • 子どもの保育補助。

 〈社員一人一人の健康を管理〉

PC電源ON~OFF時間を常時集計し、社員一人一人の勤務状況(時間)を人事、上長がともに把握できるシステムを運用。

長時間労働者には人事より警告を発信し、上長に業務改善を促します。さらに勤務時間が長時間におよぶ場合は、健康診断の受診を義務付けられています。

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コニカミノルタの面接・SPIなど選考難易度

書類選考、適性検査(SPI)、面接2回程度という選考が平均的の様です。

書類選考については職務経歴や資格だけではなく、ご自分の強みや仕事で習得したことなどをわかりやすく伝えることができているのかという点を重視し丁寧に選考が実施されています。

SPI試験はテストセンターでの受検となります。

面接は部門責任者、人事Mgrとの計2回程度実施されることが主で、スキルや経歴の確認だけでなく、志望動機やリーダーシップ、コミュニケーション力についても評価される傾向にあります。

同社が求める人物像としては、最後までやり遂げる力や、・チャレンジ精神旺盛なであること、周囲との協調・協働しての業務遂行ができることなどとなっています。

この点が面接で重視されていると思われます。

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コニカミノルタの年収相場(給与)は?

平均年収としては、480万円程度となりますが、職種やグレードに応じて年収には大きな差が出ています。

入社後職場上司と相談の上、裁量労働制(企画業務型/専門業務型)か残業代支給か決定されます。残業代支給の場合は、残業時間に応じて全額支給、裁量労働制の場合は、残業手当ではなく、裁量労働手当を グレードランクに応じて支給となります。

年収以外の福利厚生制度も充実しているため、安心して働くことができます。

その一つが借上げ社宅制度です。

家賃の70%相当を会社が負担する「借上げ社宅制度」を導入。条件により上限/負担率は異なりますが、最大7年間、住居負担を軽減しています。

原則として東京都勤務の場合:通勤時間2時間以上。勤務地東京都以外:通勤時間1時間半以上の場合、この制度の活用が可能です。

コニカミノルタへ転職をするには?

コニカミノルタは転職を希望している方が多く、転職の難易度が高くなっております。そのため、現在コニカミノルタのコーポレートサイトで求人の案件が出ていたとしても、応募に対しての競争率が高いため直接申し込むことはあまりオススメは出来ません。では、コニカミノルタに転職をするにはどうしたらいいかですが、結論転職は、プロの転職エージェントに一度相談をしてみるのが良いです。

また他にも希望をしている職種の募集がされていないということもあります。転職エージェントは、公開されていない職種求人も紹介してくれたり、コニカミノルタに転職するための対策もしてくれたりするなどのメリットがあります。

私がオススメをする転職エージェントは、大手転職エージェントの「リクルートエージェント」「マイナビエージェント」は、20代や第二新卒の転職支援が良くオススメです。他にも転職業界2位の「doda」は、利用をした転職者からの満足度が非常に高くコチラも見ておきましょう。

ちなみにマイナビは「マイナビIT」というエンジニアに特化したサービスも展開しており、エンジニアの方はそちらに相談をすることを検討して見てもいいかもしれませんね。もちろん、リクルートやdodaもエンジニアの転職実績も多数ありますので、こちらは好みとエージェントとの相性で決めると良いでしょう。

大手転職エージェントの注意すべき点としては、どの担当者があなたに付くかで、変わってきます。というのも大手企業は、所属しているエージェントも有象無象にいるため、質にもバラツキがあります。いくらサポートや満足度が高いからといって安心をするのは早合点です。

なので転職エージェント自体私も含めサポートをしていますので、いくつかの転職エージェントに登録や相談をしてみて、信頼の出来そうなエージェントと一緒に転職活動を進めることも必要です。

※転職エージェントは、平均して2〜3社登録することをオススメします。

22歳から34歳の方は必ず登録すべき!大手エージェント


30代前半ぐらいまでの方で多いのが、自分の進むべき業界・職種が定まっていないケースです。
そういった方は幅広い業界・職種の求人を扱う大手エージェントにまず登録し、コンサルタントと壁打ちしながらキャリア相談をしてみるのがオススメです。

転職決定実績・求人数が業界No.1!
転職者の8割が利用している、国内最大の転職エージェント
定番のエージェントなので、「まだ登録していない」という方は、リクルートエージェントへの登録をまずオススメします。

特徴
【メリット】
  1. 求人数が業界No.1、幅広い業界・職種の求人をご紹介することが可能
  2. 上場企業など大手企業の非公開求人をご紹介
  3. 過去の転職決定実績をもとに、企業別の面接対策を効率的にやることが可能
【デメリット】
  1. 担当のキャリアアドバイザーによって転職サポートの質が異なる可能性がある

こんな人がおすすめ!
  1. 幅広い業界・職種の求人を比較検討したい方
  2. 大手企業の求人 、非公開求人を紹介してほしい方
  3. 転職するかどうか悩んでいて、とりあえず転職相談してみたい方

リクルートエージェントの評判って良いの?元社員が徹底解説します!

2019.04.05

20代の登録者数No.1の転職エージェント!
転職サイトでは公開されない20代・第二新卒向けの非公開求人を多数保有!

特徴
【メリット】
  1. 20代の若手層向けの求人が豊富!
  2. 新卒サイトの掲載社数、業界No.1!20代を採用したい企業とのコネクションを活かし、20代向けの全業界・職種の求人を網羅
  3. 20代でキャリアの展望が漠然としている転職者に対しても、キャリアアドバイザーが具体的な提案ができる
【デメリット】
  1. 担当のキャリアアドバイザーによって転職サポートの質が異なる可能性がある

こんな人がおすすめ!
  1. 転職を考えている20代の方
  2. 将来的なキャリアプランについてキャリアアドバイザーに相談してみたい方

マイナビエージェントの評判は?転職のプロが本当に利用すべきか解説!

2018.06.04

年収500〜600万円以上の転職を目指す方向け


※ハイクラス求人は絶対数が少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

企業の採用責任者やヘッドハンターからオファーが届く!
年収500万円以上の優良求人が多数掲載されている転職サイト

特徴
【メリット】
  1. 年収600〜1500万円のハイクラスの求人の量が豊富で、国内トップクラス
  2. 企業数5000社以上!年収レンジが高い質の求人が揃う
  3. ビズリーチに加盟・提携している中小規模のヘッドハンター・転職エージェントからもスカウトやヘッドハンティングを受ける事ができる
【デメリット】
  1. 現在の年収が300~400万円程で、明確な専門性やマネジメント経験などがない転職者は対象になり得ない可能性があります
  2. 個人の転職者はスカウトメールを受け取る事は無料だが、具体的な求人の内容を閲覧するためには有料会員として月額5000円を支払う必要があります

こんな人がおすすめ!
  1. 何かしらの専門性やマネジメント経験をお持ちの人
  2. 今後年収500~600万以上、もっと言えば800~1,200万円を目指していきたいハイキャリア志向の人
  3. ビズリーチには多くの実力のある中小ヘッドハンターが加盟しているので、有名ヘッドハンターとのコネクションを作りたい方

ビズリーチ(BIZREACH)の評判って?転職エージェントによる徹底分析!

2017.03.19

マネジメント層や専門職といったミドル・ハイレイヤーの求人が豊富。
外資系企業やコンサルティングファームなどの転職サポートにも強みを持つ転職エージェント

特徴
【メリット】
  1. 年収600~1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30代~40代の役職者(マネジメント層)やスペシャリストの転職にも強み
  3. 高年収求人領域では国内最大手の転職エージェント(転職エージェント業界全体でもリクルート、dodaに次いで国内3位)
  4. 企業担当のリクルーティングアドバイザーと転職者担当のキャリアアドバイザーが同一人物が対応・担当するので、ミスマッチがなく、丁寧な提案やフォロー、年収などの条件交渉をしてもらえる。(リクルート、doda、マイナビは企業の担当者と転職者の担当者が別)
【デメリット】
  1. 現在の年収が300~400万円程で、明確な専門性やマネジメント経験などがない場合は対象になりづらい
  2. 同一人物が企業担当も個人担当も兼任しているメリットの裏返しとして、企業担当が担当している企業へ傾聴してしまっているケースもあるようです

こんな人がおすすめ!
  1. 現状、何かしらの専門性やマネジメント経験をお持ちの方
  2. 今後年収500~600万以上、もっと言えば800~1,200万円を目指していきたいハイキャリア志向の方
  3. 外資系企業の求人の取扱も国内トップクラスなので外資系企業の求人をご希望の方

JACリクルートメントの評判・口コミまとめ!現役転職エージェントが解説します!

2019.04.08

女性の転職支援に特化した、転職エージェント

女性の転職に強みを持つ転職エージェント。
女性に人気の事務職(総務・庶務・秘書・営業事務・経理事務など)の求人も豊富

※サポート可能エリアが1都3県に限られます。
それ以外の方は、全国規模でサポート可能で、女性向けや事務職求人などの豊富な求人をもつマイナビエージェントリクルートエージェントへの登録がおすすめです。

特徴
【メリット】
  1. 女性のアドバイザーが担当!きめ細やかなサポートがウリ
  2. 未経験からでも挑戦できる職種も多数!
  3. 女性の転職に10年以上のノウハウ
【デメリット】
  1. 40代以上の求人が少なく感じられるかも知れません

こんな人がおすすめ!
  1. 女性の転職に特化しているので全ての女性にオススメです!
  2. 「出産を視野に入れたキャリア形成について相談に乗って欲しい」など、女性ならではの転職の悩みに関しても相談したい人

@type女性の転職エージェントの評判は?誰が使うべき?

2018.10.25

エンジニアやデザイナー、クリエイターの転職に特化した転職エージェント

マイナビ新卒やマイナビエージェントでお付き合いのある企業とのコネクションを生かした、幅広い求人提案がウリ。

特徴
【メリット】
  1. あなたの転職希望先IT企業の面接対策を実施!
  2. IT業界に精通するプロの専任キャリアアドバイザー!
  3. あなたが知りたいIT企業の情報をどこよりも数多く所有!
【デメリット】
  1. 自分とは合わないキャリアアドバイザーに当たる場合も

※リスクを回避するためにマイナビITと同時にレバテックキャリアへの登録をおすすめします。

こんな人がおすすめ!
  1. IT業界を知り尽くすプロフェッショナルの話をまずは聞きたい方!
  2. 自分のキャリアで「どのくらいの企業にいけるのか」「どのくらいの年収になるのか」を知りたい方!
  3. 希望するIT企業の非公開求人を教えてほしい!

マイナビITの評判・口コミから分かる利用すべき人

2018.10.29

エンジニア・クリエイター向けのフリーランス支援サービスも展開。 豊富な情報量×きめ細やかなサービスに強み。

特徴
【メリット】
  1. フリーランス領域でも事業を展開。エンジニア・クリエイターの方に寄り添ったアドバイザリングに強み
  2. IT・Web業界トップクラスの求人数!
  3. エンジニアとクリエイターの為に設計されている独自のフォローアップ体制
  4. 現役エキスパートエンジニアから応募書類の添削を受けられる
【デメリット】
  1. IT・Web業界が全くの未経験の転職者は対象になりづらいです

こんな人がおすすめ!
  1. IT・Web業界への転職を希望している方
  2. IT・Web業界に詳しく、知見のあるキャリアアドバイザーからサポートを受けたい方

レバテックキャリアを使うべき人はどんな人?評判をもとに徹底分析!

2018.07.19

レバテックキャリアのサービスへのこだわりを徹底取材!

2018.11.18