ニコンは平均年収863万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

下記に本記事の要約を紹介します。詳しく知りたい方はぜひ最後までお読みください。

ニコンの年収は？

2024年3月期の有価証券報告書によると、ニコンの平均年収は863万円です。

2019年〜2024年の推移は以下の通りです。

年度	平均年収	平均年齢	平均勤続年数
2019年3月期	830万円	44.2歳	17.9年
2020年3月期	824万円	44.6歳	18.0年
2021年3月期	738万円	43.4歳	16.5年
2022年3月期	812万円	43.6歳	16.6年
2023年3月期	862万円	43.3歳	15.8年
2024年3月期	863万円	42.5歳	14.5年

ニコンの年代別年収は？

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に、年代別の平均年収を紹介します。

年代	平均年収	最高年収
25～29歳	491万円	700万円
30～34歳	628万円	900万円
35～39歳	773万円	1,100万円
40～44歳	802万円	1,200万円
45～49歳	901万円	1,100万円
50～54歳	970万円	1,250万円
55～59歳	783万円	950万円

ニコンの新卒初任給は？

2025年1月時点で公表されているニコンの新卒社員(事務職)の初任給です。

学歴	初任給
博士修了	318,000円
修士修了	270,000円
大学卒	247,000円
出典：ニコン 新卒採用ページ

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ニコンの平均年収は863万円

2024年3月期の有価証券報告書によると、ニコンの平均年収は863万円です。

求人サイトが公開している「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、ニコンが属するメーカー業界全体の平均年収は466万円です。

ちなみにニコンの平均年収、勤続年数と平均年齢の推移は以下のようになっています。

出典：有価証券報告書

ニコンの平均年収は、メーカー業界の平均年収が466万円に対して、約1.8倍の863万円となっており年収が高いことがわかります。

ニコンの年収が高い理由

なぜ、ニコンの年収が業界平均より高いのかというと、ニコンの主事業である映像事業が好調だからです。

2023年3月期の有価証券報告書によると、プロ・趣味層をターゲットとした中高級機及び交換レンズの拡販に注力し、フラッグシップモデルのフルサイズ ミラーレスカメラ「Z 9」やミラーレスカメラ用交換レンズの販売が好調であることがわかります。

平均販売単価の上昇や円安効果もあり、当事業の売上収益は2,271億円、前期比27.4％増、営業利益は422億13百万円、前期比121.4％増と順調に収益を伸ばしています。

高年収企業への転職は情報戦になりやすく、独りで進めると求人の見極めや選考対策に迷いが出やすい局面があります。すべらないキャリアエージェントでは、キャリアゴールから逆算した転職設計と、やりとり3万字以上の丁寧なカウンセリングで書類添削から面接対策までトータルサポートしています。

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ニコンの職種別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に、職種別の平均年収を紹介します。

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって平均年収は変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

ニコンの中途採用の転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事も読んでみてください。

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ニコンの年代別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に、年代別の平均年収を紹介します。

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって平均年収は変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

今の年齢や年収が妥当なのか判断しきれないなら、第三者に市場価値を言語化してもらうのが次の一歩です。自分の強みを棚卸ししたうえで選考でアピールできるようになれば、年収交渉の打ち手も広がります。

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ニコンの新卒社員の初任給

2025年1月時点で公表されている、ニコンの新卒社員の事務職と技術職の初任給について詳しく紹介していきます。

ニコンの新卒採用ページでは、賞与は年2回(6月・12月)支払われることがわかります。

以下、2025年1月時点で公表されているニコンの新卒社員(事務職)の初任給です。

以下、2025年1月時点で公表されているニコンの新卒社員(技術職)の初任給です。

ニコンと競合他社の年収比較

ニコンと同じ大手プリンター・カメラメーカー「富士フイルム」「オリンパス」「キヤノン」との年収を比較してみました。

各社とも2025年1月時点の「エンゲージ会社の評判」が公開している年収データを元に比較しています。

ニコンの競合の中でもっとも年収が高い企業は富士フイルムで858万円、もっとも低いのはキヤノンで693万円となっています。

競合の中ではニコンは富士フイルム、オリンパスに次ぐ平均年収となっています。

ただ、平均年収は正社員比率や売上業績によって変わってくるため、上記の年収比較は参考程度で見てください。

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ニコンの残業時間・ボーナス・昇給制度

ニコンの残業代・ボーナス・昇給制度について、以下で詳しく紹介します。

ニコンの残業時間

2025年1月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は23時間です。

ニコンのコーポレートサイトによると、業種や部署、繁忙期によっても大きく残業時間は異なります。

残業代はみなし残業ではなく、残業時間に応じて残業代が支払われるのもポイントです。

ニコンの賞与・ボーナス

ニコンのボーナスは年に2回で、年間を通して約5ヶ月分が支給されます。昇給は年に1回となっています。

ボーナスはランクや成績評語による評価制度、各ユニットの評価を元に決められますが、組織改編が頻繁におこなわれているため、評価制度も変わってきているのが特徴です。

優れた業績を上げると表彰されることもあります。ボーナスカットの経験がないとの口コミが見られたため、ボーナスが安定してもらえるのも良い点と言えるでしょう。

評判・口コミ

男性・中途入社
事業開発

給与を増やすためには等級を上げる必要がある。事業部や部署にもよるだろうが、平均年齢が高く上が詰まっているところではポストが空かず、上昇カーブは比較的緩やか

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評判・口コミ

男性・新卒入社
生産管理

歴史ある大手企業のため、年功序列だが昨今人事制度の改訂など若手でも優秀な人は昇格スピードが早くなっていると感じる。

ライトハウス

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ニコンの年収に対する評判・口コミ

ニコンの年収に対する評価を集めてみました。現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

良い評判・口コミ

評判・口コミ

男性・中途入社
事業開発

全社的には平均年齢が高く、上が詰まり気味のため、カーブは比較的緩やかという印象。ただし、所属部署によっては、若いうちからグレードが上がる可能性もある。基本的には40代の係長で年収900-1000万、50代の課長で1100-1200万のイメージ

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評判・口コミ

男性・中途入社
生産管理

年功序列で勤続年数に従って上がっていきます。途中、条件に達すると昇格試験があり、合格するとさらに上のステージへ進み、給料が年々上がっていきますが、合格しないとそこで足踏み状態となります。

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悪い評判・口コミ

評判・口コミ

女性・中途入社
マーケティング職

給与はいいが手当はほぼない。住宅補助や在宅勤務補助、出張手当もつかない。本社は社食もないため食費もかかり、稼げたとてあまり貰えている実感はない。

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評判・口コミ

男性・中途入社
営業職

成果主義評価に変更しているが、昇格などはの実態はまだまだ上司の評価に左右されていると感じる。唯一、ボーナスは成果主義による格差が出てきているように感じる。

ライトハウス

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ニコンへの転職を成功させるコツ

ニコンなどの有名企業や高年収企業への転職を考えるなら、転職エージェントを利用することをおすすめします。

転職エージェントを利用することで、志望企業の選考に合わせた書類添削や面接対策などをおこなってくれます。

これらのサービスは無料で利用できるので、業界事情・仕事内容についてもアドバイスしてくれるため、登録しておいて損はないです。

ただ、キャリアアドバイザーのスキルには差があるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2～3社に複数登録をして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。

また、転職するべきか迷っている人は、まずキャリアの方向性や市場価値を第三者に整理してもらうことから始めるのがおすすめです。

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