キヤノンへの転職方法！中途採用の難易度・求人情報を解説！

キヤノンの事業内容・ビジネスモデル

カメラ、ビデオなどの映像機器、プリンタ、複写機などの事務機器、デジタルマルチメディア機器などを製造するメーカーです。

デジタル一眼レフカメラ、交換レンズ、コンパクトデジタルカメラ、デジタルビデオカメラ、デジタルシネマカメラ、放送機器、ネットワークカメラ、医療機器、スキャナーなどの映像入力に関わる製品の製造販売をおこなっています。

またインクジェットプリンター、業務用フォトプリンター、レーザープリンター・複合機、オフィス向け複合機、プロジェクターなどの映像出力に関する製品の製造をしています。

あまり知られていない分野として半導体の製造もおこなっています。これらの製品を製造し、販売することで利益を得るのがキヤノンのビジネスモデルです。

キヤノンの売上業績・事業展望

業績は良好です。とくにネットワークカメラの業績が勢いを増して、収益の拡大に寄与しています。

ネットワークカメラとは遠隔操作できるカメラのことで、監視カメラによく使われています。その事業が非常に好調に推移しています。

利用領域の拡大を課題としており、都市監視、国境監視などのセキュリティとしてのネットワークカメラだけでなく、マーケティングにつながる映像認識システムとしてのネットワークカメラにも進出していくとしています。

実際にテロ訓練をおこなっており、不審物の中身を確かめるための機器の開発研究もしていますし、たくさんの人が集まった場所をカメラで写し、何人いるかを判断するような顔認識システムもこれから推進していくようです。

キヤノンの中途採用・求人情報

職種として、文系職と理系職に分かれています。

文系職

文系職はキヤノン製品の販売促進をおこなっています。キヤノン製品は全世界で販売されているので、国内営業にとどまらず、海外営業も仕事内容に含まれます。

理系職

また理系職でもキヤノンは海外にも拠点があるので、海外で製品の開発や、画像に関するシステム開発も仕事内容になっています。

文系職の人の中では、工場の設立に関わる人もいるようです。キヤノン製品を海外で製造販売する際に必要となる工場の立ち上げ、管理運営が仕事内容として公式ホームページにて公開されています。

キヤノンの企業文化・働きがい

評判は悪くないです。創業70年以上が過ぎても世界1、世界初にこだわるメーカーです。独自の技術開発に熱心な人が多いです。

「これまで世界になかった技術を生み出して世に送り出そう」という社風があります。

評価体系は年功序列と実力が評価されるようですが、担当者や部署によってバラつきがあり、統一されているという情報は得られませんでした。

社員の中でも評価に満足している人と、不満をお持ちの人の差が大きいと感じました。

残業時間は20時間程度で有給消化率は70％と働きやすい環境にも関わらず、やはり評価体系に一貫性がないことが評判を下げる要因になっている会社です。

キヤノンの仕事のやりがい

やはり自社製品が世に出ることにやりがいを感じることが多いようです。

キヤノン製品は映像に関する製品を手広く展開しています。BtoBだけでなくBtoCの製品も数多くあるので、街中でキヤノン製品を見た時に、やりがいを感じる人が多いようです。

自社製品に誇りがあり、キヤノンマンとして働いておられることにやりがいを感じる人がいることが公式ホームページで公開されています。

自社製品を愛しているからこそ感じるやりがいなのではないでしょうか。

キヤノンの面接傾向・選考対策

面接はごく一般的な内容を聞かれるようです。とくに準備が必要なことは聞かれなかったという書き込みがほとんどでした。人材重視の採用をしている会社と言えるでしょう。

前述の通り、働く環境がかなり整備されているので志望者が多いので転職での入社難易度は高いと言えるでしょう。

現在はエンジニアの中途採用をおこなっています。システム開発の経験者が求められています。

キヤノンの平均年収・給与相場

2023年3月に公開された有価証券報告書によると、キヤノンの平均年収は807万円です。

事業拡大が進んでいるので上昇傾向にありまし、安定していると言えますね。

キヤノンの年収や残業代、ボーナスや昇給制度について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もぜひ合わせてご覧になってみてくださいね。

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キヤノンへの転職を成功させるコツ

キヤノンへの転職は、非公開求人として募集されることもあるため、キャリアのプロに相談して情報収集するのが有効です。

またキヤノンへの転職は、コーポレートサイトから直接申し込むことも可能ですが、その後のキャリアプランを1人で考えるのはミスマッチが起こる原因でもあります。

仮に転職に自信があったとしても、キャリアのプロは無料でサポートをしてくれるので、利用したほうがいいでしょう。

また自分1人では面倒な面接の日程調整や対策をしなければならず、そのような手続きを代わりにしてくれるなどマイナスにはなりません。

いくつか他のサービスも見て、信頼できるアドバイザーを見極めることが大切です。