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こんにちは、自立型人材の転職・キャリア支援に特化した転職エージェント、末永雄大です。
今回は人材サービス業界の企業である「株式会社インテリジェンス」に転職を検討されている方向けに「株式会社インテリジェンス」への転職についてのノウハウをレクチャーしていこうと思います。
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この記事の目次です！※目次をクリックすると移動します。
- 1 パーソルキャリア（旧・株式会社インテリジェンス）って何をしている会社？（事業内容・ビジネスモデル・サービス内容）
- 2 たくさんあるパーソルキャリア（旧・株式会社インテリジェンス）のグループ会社
- 3 パーソルキャリア（旧・株式会社インテリジェンス）の本社・オフィス
- 4 パーソルキャリア（旧・株式会社インテリジェンス）
- 5 パーソルキャリア（旧・株式会社インテリジェンス）〈営業・キャリアコンサルタント〉の仕事内容・職種
- 6 パーソルキャリア（旧・株式会社インテリジェンス）の今後の事業課題
- 7 パーソルキャリア（旧・株式会社インテリジェンス）の将来性は？
- 8 パーソルキャリア（旧・株式会社インテリジェンス）のやりがいは？
- 9 パーソルキャリア（旧・株式会社インテリジェンス）〈営業・キャリアコンサルタント〉の評判・社風・カルチャー・クチコミ
- 10 パーソルキャリア（旧・株式会社インテリジェンス）〈営業・キャリアコンサルタント〉の面接・SPIなど選考難易度
- 11 パーソルキャリア（旧・株式会社インテリジェンス）〈営業・キャリアコンサルタント〉の年収相場（給与）は？
- 12 パーソルキャリア（旧・株式会社インテリジェンス）〈営業・キャリアコンサルタント〉に転職後のキャリア形成は？
- 13 パーソルキャリア（旧・株式会社インテリジェンス）〈営業・キャリアコンサルタント〉からのキャリアパス・キャリアステップ
- 14 パーソルキャリアへの転職ならアクシスに無料相談しませんか？
パーソルキャリア（旧・株式会社インテリジェンス）って何をしている会社？（事業内容・ビジネスモデル・サービス内容）
インテリジェンスは1989年の創業以来、常に社会構造や労働市場の変化に歩調を合わせながら、自己変革を繰り返してきた企業である。
時代の変化とともに働き方も変化する中で、「人は仕事を通じて成長する」というグループビジョンを掲げながら、仕事を求める一個人から働く人を求める企業に向けてサービスを提供している。
個人向けとしては、転職支援サイトの「doda」、バイト・パート求人情報「an」、バイト情報提供ツール「LINEバイト」など、スマートフォンや駅を日常的に利用するであろう人々は1日に1度は目にするだろう。
法人向けでは、募集ポジションにマッチした人材を紹介する「doda人材紹介」や、障がい者雇用から定着までを支援する「フロンティアチャレンジ」など、提供するサービスは様々である。
主なサービスは以下の通り。
正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、人材派遣、アウトソーシングサービス、 新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービス、システムインテグレーションサービスなど。
高齢化が進み、働くという事に対し、年齢も国籍も関係なく、多様化・複雑化が進むこれからの世の中で人材サービスが担うべき役割は大きい。
社会の変化に合わせて、新しい価値を生み出すチャレンジを続けている会社である。
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たくさんあるパーソルキャリア（旧・株式会社インテリジェンス）のグループ会社
パーソルキャリア（旧・株式会社インテリジェンス）グループ
パーソルキャリア（旧・株式会社インテリジェンス）
求人情報サービス「an」「salida」、転職サービス「doda」、人材派遣サービス、就職支援・採用支援サービスの提供
株式会社インテリジェンスビジネスソリューションズ
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、ICTアウトソーシング、新エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
※今回情報掲載子会社のみ抜粋：グループ拠点一覧 | 会社情報 | 株式会社インテリジェンス
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パーソルキャリア（旧・株式会社インテリジェンス）の本社・オフィス
パーソルキャリア（旧・株式会社インテリジェンス）
〒100-6328
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F・28F
【インテリジェンス 浅草橋オフィス】
東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル 3階
株式会社インテリジェンスビジネスソリューションズ
〒135-0061
東京都江東区豊洲 3-2-20 豊洲フロント7階
※全国に7支社あり。
※他にもあり。情報掲載箇所のみ記載。
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パーソルキャリア（旧・株式会社インテリジェンス）〈営業・キャリアコンサルタント〉の仕事内容・職種
会社としては、企業と求職者を繋ぐ人材紹介・派遣サービス事業、企業の経営課題を解決へと導くアウトソーシング事業と大きく二つに分かれる。
その中で厳選した、営業とキャリアコンサルタントの仕事内容を挙げる。
営業
※子会社、株式会社インテリジェンスビジネスソリューションズでの募集
【営業リーダー】
クライアント企業（お客さま）からお預かりしたプロジェクトの運営責任者。
お客さまの売上/利益向上の為に営業戦略の立案のサポートから商品/ソリューションの効果的な販売方法の立案、プロジェクトの受注/売上実績管理、営業メンバーのサポートを行う。
【営業メンバー】
クライアント企業（お客さま）の法人向け営業担当者。
クライアント先は、主に大手のIT・通信系の企業となり、3名～15名のプロジェクトチームとして常駐。 エンドユーザーに対して、数多くあるクライアントの商材の中から最適なものを提案、営業。 新規エンドユーザーの開拓、既存エンドユーザーからの売り上げ維持のためにアップセルやクロスセルを行う。
キャリアコンサルタント
【ハンティングエージェント職】
転職支援ブランドdodaにおける「dodaプラス」にて、「転職サイト(広告)」と「転職支援サービス(人材紹介)」を担当。
担当する企業（求人）にマッチした人材を獲得するため、応募促進施策、スカウトメールの作成／配信をメインアプローチとする。クライアントが最終的に採用成功に至るまでPDCAを回す。
インテリジェンスグループにおける、他の採用情報はこちらから：キャリア採用職種一覧（総合職・特定職・専門職） | 採用情報 | 株式会社インテリジェンス
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パーソルキャリア（旧・株式会社インテリジェンス）の今後の事業課題
良くも悪くも実力主義の会社であるため、数字をださなければ発言権は無い様子。
事業が拡大していくなかで、社内の風通しが良くならなければ、社員の不満が溜まる可能性もあります。
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パーソルキャリア（旧・株式会社インテリジェンス）の将来性は？
テンプホールディングス株式会社の完全子会社化となり、新しい商品や取り組みができている。
なので今後もさらなる事業展開が見込めるのではないでしょうか。
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パーソルキャリア（旧・株式会社インテリジェンス）のやりがいは？
大手であり、ベンチャー企業であるので、大きな仕事もでき新しい仕事にもチャレンジできる、非常に柔軟性のある会社です。実力主義の風潮が強くご自身のスキルによって大きくやり甲斐は左右されるかもしれません。
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パーソルキャリア（旧・株式会社インテリジェンス）〈営業・キャリアコンサルタント〉の評判・社風・カルチャー・クチコミ
完全実績主義との評価が多く、担当クライアントによっても査定が左右されるとのこと。
また、営業職は残業が多いようだが、手当も出るそうです。手を挙げれば異動もでき、在宅ワークも推進しているとのこと。
自分のライフスタイル、バランスを考慮し、自分次第で働きやすい環境に身をおけるのではないかと感じます。
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パーソルキャリア（旧・株式会社インテリジェンス）〈営業・キャリアコンサルタント〉の面接・SPIなど選考難易度
〈営業〉
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
〈キャリアコンサルタント〉
書類選考→面接
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パーソルキャリア（旧・株式会社インテリジェンス）〈営業・キャリアコンサルタント〉の年収相場（給与）は？
〈営業〉
年収350万~
〈キャリアコンサルタント〉
年収410万～
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パーソルキャリア（旧・株式会社インテリジェンス）〈営業・キャリアコンサルタント〉に転職後のキャリア形成は？
人材の会社であるため、様々な研修が用意されているとのこと。中途入社者はいきなりOJTではなく、研修部門で基礎を学べるとのこと。
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パーソルキャリア（旧・株式会社インテリジェンス）〈営業・キャリアコンサルタント〉からのキャリアパス・キャリアステップ
30代で更にキャリアアップや、ライフバランス、体力的な問題で転職する人が多いようだが、研修が充実しているため、20代にはオススメだという評価を目にする事が多い。ステップアップとして経験を積むにはいい環境であると感じます。
→転職エージェントのアクシスが年間1,000人以上の転職者に選ばれる理由とは？
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転職エージェント・アクシス代表の末永が親身になってサポートします。
一般的に転職では「持っている知識・スキル」「経験」が重視されますが、ベンチャー企業の採用では同等かそれ以上に、「社風・カルチャーへのマッチ度」が大切にされます。
企業の理念や今後の成長方向性、社員が大切にしている価値観について深く理解した上で「自分がその環境にマッチした人材である」と面接官を説得する必要があるのです。
面接で相手を納得させるには、相手の目線を踏まえた上でこれまでの経験や転職理由、自己PRの話し方を工夫する必要があります。
そういった面接対策は一人で行うのは難しいですから、何百人もの転職者を見てきたエージェントに相談するのが一番です。
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