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こんにちは、自立型人材の転職・キャリア支援に特化した転職エージェント、末永雄大です。
今回は、求人広告と人材紹介という2つの事業を軸に、企業の採用を成功させるためのサービスを展開する「ディップ株式会社」に転職を検討されている方向けに、「ディップ株式会社」への転職についてのノウハウをレクチャーしていこうと思います。
この記事の目次です！※目次をクリックすると移動します。
ディップ株式会社に転職（中途採用・求人）をまとめると
- ディップ株式会社は『バイトル』などの日本最大級の求人サイトや看護師転職のサービスを提供
- 高い競争力を社員一人ひとりに求めている
- ディップ株式会社の平均年齢は29.5歳、平均年収は476万円
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ディップ株式会社って何をしている会社？（事業内容・ビジネスモデル・サービス内容）
インターネットの黎明期から、「インターネットを使った仕事探し」の可能性にいち早く着眼して事業を展開・拡大してきた企業です。
2000年には、人広告業界初の人材エージェント選びのポータルサイト「はたらこねっと」をスタート。現在ではアルバイト、派遣、転職、看護師専門転職および各種人材系のWebサービスを展開しているほか、家族専用写真共有SNS、AI関連ニュースのキュレーションサイト、アニメの舞台巡礼サービスなども運営しています。
ディップ株式会社の直近の業績は？
2016年2月期決算短信では、売上高は前年同期比37.2％増の267億9,800万円、営業利益は前年同期比49.0％増の71億6,200万円と、両方とも過去最高を記録しています。
当期純利益は前年同期比63.7％増の46億7,500万円にも達しています。
ディップ株式会社の本社・オフィス
東京本社
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー32F
ディップ株式会社の仕事内容・職種
ディップ株式会社では、全国の拠点であらゆる職種を募集しています。
営業職
名古屋：キャリア・アドバイザー職 （看護師人材紹介の営業職）
大阪＆神戸：キャリアアドバイザー（看護師人材紹介の営業職）
システム開発職本社：インフラエンジニア
本社：データマネジメント担当者（CMでおなじみ「バイトル」などの商用サイト）
本社：フロントエンドエンジニア(自社Webサイト構築)
本社：スマホ用アプリエンジニア（自社サービス）
本社：Web開発エンジニア（BtoC向けの自社サービス）
情報システム職
本社：社内システム運用インフラエンジニア
本社：社内システム運用＆へルプデスク職
本社：Webアプリ導入エンジニア（社内SEとして企画から導入）
Web・マーケティング職
本社：EBアナリスト
本社：Webディレクター（バイトル・ナースではたらこ どちらかの編集部）
本社：WEBマーケティング
本社：SEO＆webディレクター(バイトル・はたらこ担当orナースではたらこ担当)
本社：WEBアナリスト
広告制作職
本社：コンテンツ編集者/制作ディレクター（ナースではたらこ編集部）
本社：広告制作職
本社：広告制作職（クリエイティブメイン担当/求人サイト「バイトル」「はたらこねっと」）
本社：広告制作職
本社：広告制作職（クリエイティブメイン担当/求人サイト「バイトル」「はたらこねっと」）
経営管理本部
本社：経理購買（発注・支払業務担当者）
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ディップ株式会社の評判・社風・カルチャー・クチコミ（転職会議）
顧客満足度を高め、成長率・シェアのNo. 1を目指すことは、従業員の満足度をNo. 1にすることと同義であるとして、勝ち続けるための高い競争力を社員一人ひとりに求めています。
理想とする人材像は、社名の由来でもある”Dream” “Idea” “Passion”を持っている人。
総じて若く勢いがあり、手を挙げれば色々なことにチャレンジできる点も魅力です。
女性社員も多く活躍しており、産休を経て復帰する人も多数。男性社員の理解もあるので、非常に働きやすいでしょう。
ディップ株式会社の面接・SPIなど選考難易度
「つらいときにどう乗り越えているか」といった質問から、「外回りが多くても大丈夫か」といった質問まで、意欲を確認する質問が多いようです。
また、「ディップに入社して何をしたいか」と聞かれたという声も多数あり、自分の強みをディップ株式会社のサービスの中でどう生かせるかをしっかり語れると差をつけられるのではないでしょうか。
ディップ株式会社の年収相場（給与）は？
平均年齢は29.5歳、平均年収は476万円とされています。
ただし、勤続年数4~5年になると平均年収は507万円となっており、実績を残せば着実にアップが望めると言えそうです。
リクルート出身の転職エージェントを使うとこんなメリットがあります！
① 書類審査でも求人企業の採用担当者と直接交渉を行います！
転職エージェント側の判断で、求職者様の経歴が募集要項に合っていなくても、求職者様の人柄など書面では分からない点を企業に伝える事により、書類審査通過率を高くなる場合が御座います。
② 担当者にしかわからない企業の採用情報を事前にお伝えできます！
希望する企業の過去の面接事例や質問されるポイント、面接官の人柄や企業が求めているどんな人物像や今までにどんな採用をしているのかなど、担当者にしかわからない企業の採用情報を事前にお伝えできます。
③ 企業との交渉は代行して行います！
面接日時の調整や、年収交渉、入社時期の調整など在職中に転職活動を行う場合、平日昼間は仕事をしているための自分では交渉しにくいことも代行して行わせて頂きますので、在職中のお仕事に支障をきたすことなく転職活動が行えます。
転職をお考えならお気軽にご連絡ください。
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