マイナビへ転職する方法!中途採用の難易度&対策法をご紹介

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    こんにちは!すべらない転職の末永です。

    マイナビに転職する方法を現役のプロが解説します。

    中途採用の転職難易度や求人情報、面接対策や年収などについて詳しくご紹介していきます。

この記事を書いた人
末永 雄大
アクシス代表取締役社長。リクルートキャリアで様々な企業の採用支援を経験、MVP6回受賞。転職エージェントや有料転職相談サービス「マジキャリ」など複数サービスを展開。Youtubeの総再生数は200万回以上、Yahooニュース・東洋経済オンラインでも情報発信。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」

マイナビの転職難易度

マイナビの転職難易度は高いです。なぜなら、広告求人営業や他の専門職種の場合は、同職種について3年以上の経験が必須となっているからなんです。

マイナビは営業目標を達成する意欲が高い人やスピード感を持って自走できる人などを求めています。そのため、中途採用では何かしらの営業経験が求められますね。

ただ、人材紹介や会員獲得を担当する職種はそこまで必須要件が高くないので、比較的挑戦しやすいと言えます。

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マイナビの中途採用情報【求人情報】

マイナビが募集している職種を以下にまとめてみました。コーポレートサイトにある採用情報に掲載されていた情報を元に、いくつかピックアップしてご紹介していきます。

あくまでも2020年10月時点での募集職種になるため、時期によっては大きく変わる可能性があります。

マイナビへの転職を検討している人は、定期的に希望職種の募集があるかどうか採用情報をチェックしてみてくださいね。

求人広告営業

2020年10月時点で求人広告営業という職種では、以下の職種で中途採用をおこなっています。

  • 「マイナビ転職」の営業職(北陸エリア)
  • 医療・介護領域企業に対する「マイナビ」の営業職
  • 「マイナビRESIDENT」の営業/学生向け広報職

今回は上記の中で「マイナビ転職」の営業職(北陸エリア)の求人情報についてご紹介したいと思います。

「マイナビ転職」の営業職(北陸エリア)は、自社求人メディア『マイナビ転職』の広告掲載提案をおこないます。「どうすれば採用を効率的にできるのか」を考え、クライアントに合わせた提案をおこなうのが仕事です。

以下に職務内容や必須条件などをまとめましたので、参考にしてみてくださいね。

職務内容

  • 保有している顧客管理システムから電話にてアプローチ
  • アポイントが取れたクライアント先へ訪問・提案・契約
  • 社内の制作部署などと連携を図りながら「マイナビ転職」への掲載

必須条件

  • 社会人経験1年以上
  • 基本的なPCスキル
    (※Word、Excel、PowerPointが使える程度)
  • 普通自動車免許

歓迎要件

  • 達成意欲が高く達成に向けて意欲的に取り組める人
  • 自ら考え自発的に行動できる人
  • 常に新しいことにチャレンジできる人
  • 自己管理能力の高い人

勤務地・勤務時間

  • 勤務地
    ※勤務地は希望を考慮して決定

    ・富山支社
    ・石川支社
    ・福井支社

  • 勤務時間
    9:15〜17:45
    ※部署により時差出勤勤務制度あり

給与

  • 想定月給
    30.3万円以上
    (正社員26歳/社会人経験年数3年/世帯主/首都圏勤務/時間外勤務手当当月30時間で計算した場合)

  • 初年度想定年収
    360万円〜550万円

営業への転職を考えている人は、転職方法についてご説明をしている以下の記事にもぜひ、目を通してみてくださいね。

関連記事営業職でおすすめの企業ランキング!気になる年収も大公開!

人材紹介

2020年10月時点で人材紹介という職種では、以下の職種で中途採用をおこなっています。

  • 「マイナビエージェント」のRA/CA【メディカル領域】

「マイナビエージェント」のRA/CA【メディカル領域】は、求人企業(医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等)と求職者(看護師、介護士、薬剤師、保育士等)の橋渡しをするのが仕事です。

以下に職務内容や必須条件などをまとめましたので、参考にしてみてくださいね。

職務内容

  • 登録のあった求職者に対して、CAとしての応募から入社まですべてのプロセスにおいての支援
  • 採用を考えている企業に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などのヒアリング
  • 人材採用に関わる総合的なコンサルティング

必須条件

  • 営業職として高いパフォーマンスを発揮できる人
  • 社会人として自信・ヴァイタリティを有し、自らの頭で考え、行動できる人
  • 対人感受性が鋭く、チームを導くためにメンバーに情熱的に働きかけられる人

歓迎要件

  • 指示待ちではなく自分で考え抜き、それを行動に移せる人
  • 物事を柔軟に受け入れられる人
  • 目的意識が高い人

勤務地・勤務時間

  • 勤務地
    ※勤務地は希望を考慮して決定

    ・北海道支社
    ・宮城支社
    ・新宿オフィス
    ・西東京支社
    ・群馬支社
    ・埼玉支社
    ・千葉支社
    ・神奈川支社
    ・新潟支社
    ・静岡支社
    ・名古屋支社
    ・京都支社
    ・大阪支社
    ・兵庫支社
    ・岡山支社
    ・広島支社
    ・福岡支社
    ・熊本支社
    ・鹿児島支社

  • 勤務時間
    9:15〜17:45
    ※部署により時差出勤勤務制度あり

給与

  • 想定月給
    30.3万円以上
    (正社員26歳/社会人経験年数3年/世帯主/首都圏勤務/時間外勤務手当当月30時間で計算した場合)

  • 初年度想定年収
    360万円〜550万円

Webディレクター

2020年10月時点でWebディレクターという職種では、以下の職種で中途採用をおこなっています。

  • 「マイナビバイト」のWebディレクター
  • 「マイナビBiz」のWebディレクター

今回は上記の中で「マイナビバイト」のWebディレクターの求人情報についてご紹介したいと思います。

「マイナビバイト」のWebディレクターは、アルバイト求人メディアのマイナビバイトを中心に各種サテライトサイト・アプリを含めたメディアの成長・強化のための企画立案から実施、効果検証までを担当するのが仕事です。

以下に職務内容や必須条件などをまとめましたので、参考にしてみてくださいね。

職務内容

  • メディアの成長・強化の企画立案、実施、効果検証
  • Webコンテンツ企画、ディレクション
  • サイト制作、アプリ制作、UI改善ディレクション
  • 自社メディアのSEO対策、ASO対策など
  • 施策立案、好不調要因解明のための集計&分析

必須条件

  • Webサイトの企画・運営経験がある人
    (※制作会社等での経験でOK)
  • HTML、CSS、Photoshopいずれかの使用経験がある人
  • UIを考慮したワイヤーフレームの設計経験
  • アクセス解析ツールによる分析において、改善施策を提示できる人

歓迎要件

  • UIUX、SEO等のコンサル業務の経験がある人
  • 上流工程からデジタルマーケティングに携わりたい人
  • 部門の隔たりを超えて自由に仕事をしたい人
  • チームで1つのプロジェクトを成し遂げたい人
  • データ分析が好きな人

勤務地・勤務時間

  • 勤務地
    ・東京本社 竹橋オフィス
    東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 パレスサイドビル

  • 勤務時間
    9:15〜17:45
    ※部署により時差出勤勤務制度あり

給与

  • 想定月給
    30.3万円以上
    (正社員26歳/社会人経験年数3年/世帯主/首都圏勤務/時間外勤務手当当月30時間で計算した場合)

  • 初年度想定年収
    360万円〜550万円

マーケティング

2020年10月時点でマーケティングという職種では、以下の職種で中途採用をおこなっています。

  • 「マイナビ2021」のマーケティング
  • 「My CareerBox」のマーケティング
  • 「マイナビバイト」Webマーケティング・プランナー
  • 「マイナビバイト」の宣伝・販促プロモーション
  • マイナビグループのメディアのマーケティング担当(データ戦略)
  • 事業部横断Webマーケティング担当
    (ウェブサイト集客、ガバナンス整備)
  • 「マイナビエージェント」の広告ディレクター【ゼネラル領域】

今回は上記の中で「マイナビ2021」のマーケティングの求人情報についてご紹介したいと思います。

「マイナビ2021」のマーケティングは、国内最大級の学生向けインターンシップ・就職情報サイト「マイナビ」のユーザーデータの調査・分析、ユーザーの利用率を向上させるための施策の立案とサービスの開発を担うのが仕事です。

以下に職務内容や必須条件などをまとめましたので、参考にしてみてくださいね。

職務内容

  • サイトの目標設定と日々の進捗管理
  • サイト目標に向けた施策方針の設計
  • サイト機能の新規立案、改善案の提案
  • 制作部門が実施する施策の効果検証と改善提案・新規施策の立案
    (メール、アプリPUSH、バナーなど)
  • マーケティング・オートメーションツールのシナリオ設計と運用
  • サイト内の定量データの解析
  • ユーザー向け定量・定性調査結果の分析

必須条件

  • Microsoft Office(Excel/PowerPoint)が利用ができる人
    ※とくにExcelは必須
    (VLOOKUP関数、ピボットテーブル利用可能レベル)
  • さまざまな角度から物事をみて「仮説を立てる、データから要因、因果関係を分析することが好き」な人

歓迎要件

  • Web広告、マーケティングについての知識・経験
  • Web解析ツールのスキル
    (Google Analyticsなどを用いたアクセス解析経験)
  • MAツールの知識、運用経験
  • データ分析の経験
    (SQLを使ったデータ抽出、TableauなどのBIツールの利用経験)

勤務地・勤務時間

  • 勤務地
    ・東京本社 竹橋オフィス
    東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 パレスサイドビル

  • 勤務時間
    9:15〜17:45
    ※部署により時差出勤勤務制度あり

給与

  • 想定月給
    30.3万円以上
    (正社員26歳/社会人経験年数3年/世帯主/首都圏勤務/時間外勤務手当当月30時間で計算した場合)

  • 初年度想定年収
    360万円〜550万円

マーケティング職種へ転職を考えている人は、こちらの記事にも目を通してみてください。

関連記事Webマーケティングの転職を現役エージェントが徹底解説!

インフラエンジニア

2020年10月時点でインフラエンジニアという職種では、以下の職種で中途採用をおこなっています。

  • 業務システムエンジニア【インフラ】
  • 事業部横断 BIツール開発・運用・保守【インフラ】
  • 「マイナビバイト」等のシステム運用・インフラ業務
  • 事業部横断 インフラエンジニア【クラウド】
  • 社内ネットワーク基盤構築担当
  • 社内システムのインフラエンジニア(サーバ・ストレージ系)

今回は上記の中で業務システムエンジニア【インフラ】の求人情報についてご紹介したいと思います。

業務システムエンジニア【インフラ】は、マイナビ全社のシステム統括部隊として、基幹システム、及びその他周辺システムの企画・開発・運用をおこなうのが仕事です。

以下に職務内容や必須条件などをまとめましたので、参考にしてみてくださいね。

職務内容

  • Activedirectoryサーバやメールサーバ、小規模開発で構築したサーバなどの構築・運用・保守
    (Windows、Linux)
    ※外部ベンダーと協力しつつ業務を進めますが、内製で完結するシステムもあります。

必須条件

  • 業務知識をもとにベンダーマネジメントできる人
  • Windows,Linuxのサーバ構築・運用・保守の実績

歓迎要件

    ※会計業務の基本的な知識(優遇)

  • 組織的・体系的な業務フローの構築経験
  • ITドキュメント整備経験
  • Office365,G Suite,Boxの運用実績

勤務地・勤務時間

  • 勤務地
    ・東京本社 竹橋オフィス
    東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 パレスサイドビル

  • 勤務時間
    9:15〜17:45
    ※部署により時差出勤勤務制度あり

給与

  • 想定月給
    30.3万円以上
    (正社員26歳/社会人経験年数3年/世帯主/首都圏勤務/時間外勤務手当当月30時間で計算した場合)

  • 初年度想定年収
    360万円〜550万円

エンジニア転職を考えている人は、転職方法についてご説明をしている以下の記事にもぜひ、目を通してみてくださいね。

関連記事ITエンジニアへの転職事情は?大事なのは自己PR&志望動機だった!
【無料】マイナビの求人情報について、さらに詳しく知りたい人はすべらないキャリアエージェントへぜひご相談ください!

マイナビの面接の傾向・対策

マイナビの選考フローや面接時にどの部分が見られているのか、それぞれ詳しくご紹介していきたいと思います。

マイナビの選考フロー

マイナビの選考フローについてですが、3回を目安にすると良いでしょう。もちろん、ポジションや時期によって異なってきます。

ちなみにSPIはないので、対策する必要はありません。

気になる職種がある人は、定期的にマイナビの採用情報をチェックすることをおすすめします。

マイナビの面接で見られている点

マイナビの面接では、以下の観点が重要視される傾向にあります。

  • 営業目標を達成する意欲が高いか
  • 1を聞いて10を知るような人か
  • スピード感を持って自走できるか

冒頭でもお伝えした通り、マイナビが求めているのは上記のような人材です。

目標達成意欲が高く、そのための行動量をしっかり担保できる人や、実力主義で自走力のある人が好まれやすいですね。

過去の質問例

マイナビでは、企業選びの軸が確認される傾向があります。実際に過去の質問例を以下にまとめてみました。

  • なぜ転職しようと思ったのか
  • その経緯について
  • なぜマイナビに入社したいのか

過去の質問例は上記3つが挙げられます。

転職する経緯や企業選びの判断軸、そして現職で数字を追う経験があったのかどうかという部分について質問がされます。他にも成果への向き合い方などもチェックされる傾向が見られますね。

マイナビの面接対策では、軸をしっかり考えることが大切だからこそ、自己分析をきちんとおこなうことをおすすめします。すべらないキャリアエージェントでは転職軸を明確にするアドバイスや自己分析のお手伝いをしています。

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ポイント

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マイナビの企業情報

マイナビは1973年8月に株式会社毎日コミュニケーションズとして創業され、2011年10月に株式会社マイナビに変更されています。

就職や転職をはじめ、進学情報や人材派遣・人材紹介などをメイン業務にしている大手人材広告企業です。同名のブランドで人材情報サービスのポータルサイトの運営もおこなっています。

「マイナビを人々の日常の中へ『当たり前にある存在』になる日を目指して」というキャッチフレージを掲げ、ここ数年で新規事業をいくつも立ち上げ、ビジネスを拡大させています。

具体的にどんな事業を展開しているのか、以下にまとめてみました。

  • コンテンツメディア事業部
  • 法人ソリューション事業部
  • ウエディング情報事業部
  • 学生の窓口事業部
  • 進学情報事業部
  • ティーンズ事業部
  • 農業活性事業部
  • HRシステム事業部
  • システム統括本部
  • 管理本部
    (管理・総務・財務・経理・人事)

マイナビの年収・給与相場

マイナビは有価証券報告書が提出されていません。

そこで今回は代わりに2020年10月時点のOpenwork(回答者480人)をチェックしてみたところ、マイナビの平均年収は約534万円でした。

あくまでも2020年10月時点でのデータなので、時期によって変わる可能性があります。

また、気になる職種別の初年度想定年収も、コーポレートにある採用情報を元にまとめてみました。

職種 想定年収
求人広告営業
Webディレクター
マーケティング
編集
インフラエンジニア
360万円〜550万円

上記はあくまでも初年度想定年収なので、経歴や経験などによって上記の金額を下回る可能性もあります。

マイナビの残業代、ボーナスや昇給制度について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もぜひ合わせてご覧になってみてください。

関連記事マイナビの年収っていくら?残業代やボーナスについても徹底解説!

マイナビの福利厚生

マイナビでは、さまざまな福利厚生が用意されています。具体的にどのようなものが用意されているのか、以下にまとめてみました。

  • 各種社会保険完備
  • 社員持株会
  • 団体生命保険
  • 退職年金制度
  • 確定拠出型年金制度
  • 各種慶弔制度
  • 社員起業支援制度
  • 産前産後休暇
  • 育児休業取得実績有
  • 資格取得制度
  • 借り上げ社宅制度
  • 社員寮
  • 家事代行サービス
  • マイナビケアルーム
  • ライフプラン制度
  • なんでも相談窓口
  • 保養所

マイナビでは1人1人の社員が働きやすいように、上記のような福利厚生を用意しています。

キャリア希望申告制度や社員起業支援制度、表彰制度といった会社制度が充実しています。研修制度も階層別研修やE-learningが導入されているので、スキルアップにも繋げることができます。

また、WOMAN’S CAREERという制度が用意されているので、育児休業制度をはじめとして時短勤務やベビーシッター利用者支援などが利用可能です。

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マイナビのやりがい・社風・カルチャー

マイナビへ転職する際には、やりがいはもちろんのこと、どんな社風やカルチャーなのか把握することが大事ですよね。

そこで、マイナビのやりがい・社風・カルチャーについて、ご紹介していきたいと思います。

マイナビのやりがい

マイナビのやりがいは、求職者を採用に導いたり発展していくことが直に感じられるという部分ですね。成果が目に見えるので、やりがいに繋がるでしょう。

実力主義な会社のため、若くても役職につき責任ある仕事を任されることもあります。自分の意見を言いやすく、責任ある仕事ができるという点でもやりがいが感じられると思います。

また、ネームバリューがあるので、大手クライアント案件にも携わることができるという部分もやりがいに感じられるのではないでしょうか。

マイナビの社風・カルチャー

マイナビはロジカル思考よりも行動力を重視する人が多く若手も多いので、とても賑やかな社風となっています。

男性だけではなく女性も仕事がしやすい環境が整えられているのも大きな魅力の1つだと言えますね。

マイナビでは、頑張った人を社内表彰で評価するため、評価制度が充実しています。決められた目標に対してしっかり成果を出せば評価される仕組みができているようです。

マイナビの評判・口コミ

マイナビに対する評価を集めてみました。

現役社員・元社員がどのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!

ポジティブな評判・口コミ

営業・20代

営業至上主義なので個人で頑張った分、賞与や昇給に反映されます。

年次に関係なく売れている人が会社から優遇されるため、モチベーションを維持できますね。

営業・30代

年齢に関係なく結果をきちんと評価してくれる耐性があるため、自分次第でしっかり稼げる会社だと思う。

個人の裁量権が大きいからこそ、年齢に関係なく多くの経験を積める環境だと言える。

ネガティブな評判・口コミ

企画系・30代

複数の事業部制であり縦割り組織なので、若干お役所のような組織になっている感じがあります。小回りのきく環境ではなく、稟議でも何でも異様に時間がかかります。

ややオーバーコンプライアンスではないかと思えるような事案も多いですね。

営業・20代

ノー残業デーはありますが、実際に帰っている人は少ないですね。部署にもよりますが帰りにくい雰囲気もあります。

しっかり成果を出せれば帰れるだろうけれど、成果を出さなければ残業は当たり前のようにありました。

マイナビへの転職にはプロの転職エージェントがおすすめ

マイナビに転職するためには、転職エージェントを活用するのがおすすめです。

なぜなら、一般公募をかけているベンチャー企業の中には、転職者様がキャリアを築けないブラック企業が存在するにも関わらず、転職者様はどの企業がブラックなのか分からないことが多いからです。

すべらないキャリアエージェントは、中小エージェントならではの強みを活かして、転職者に紹介する企業の選別を行い、ブラック企業の求人を弾いているので、実質的に優良求人しか保有していないのが特徴です。

他にも、以下のような他の転職エージェントに負けない強みがあります。

  • 転職サイトに載っていない優良求人を保有
  • 志望する企業向けにカスタマイズされた面接練習の実施
  • 転職支援のプロによる転職者の長期的なキャリア設計のコンサルティング

本気で転職を成功させたいと考えている人は、ぜひ一度すべらないキャリアエージェントに相談ください

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