【内定率4%？】エス・エム・エスへの転職！中途採用難易度や選考対策を解説

エス・エム・エスってどんな会社？

まず、エス・エム・エスの企業・事業内容と企業文化について詳しく解説していきます。

エス・エム・エスの企業・事業内容

エス・エム・エスの企業文化

エス・エム・エス中途採用の転職難易度

エス・エム・エス中途採用の転職難易度は、職種未経験者にとっては極めて高く、職種経験者にとっては普通〜やや高め程度です。

エス・エム・エスは東証プライム上場企業として知名度が高く、20期以上連続で増収増益を達成しています。

中途採用が大多数を占めており、しっかりとした対策をおこなえば内定獲得も現実的です。

エス・エム・エスの転職難易度が高い理由

エス・エム・エス中途採用の選考フロー・面接対策

ここでは、エス・エム・エス中途採用の選考フローや面接の対策方法について解説していきます。

エス・エム・エスの選考フロー

エス・エム・エスの面接対策

エス・エム・エスの年収

エス・エム・エスの福利厚生

エス・エム・エスは社員が安心して働けるよう、様々な福利厚生と社内制度を導入しています。

実際にどのような制度が導入されているのか、以下でいくつかピックアップして紹介します。

高齢者医療や介護は専門分野であるため、参考書籍も高額なことが多いです。

書籍購入制度では会社が購入代金をすべて負担してくれます。確実な情報を取得し、自己のスキルを向上させることが可能です。

エス・エム・エスは健康経営を掲げています。従業員の健康維持・増進と意識向上を推進するため、様々な取り組みをおこなっています。

ワークライフバランスが保てるよう、完全退社時間の設定や女性特有の健康課題の支援にも取り組んでいます。

エス・エム・エスに転職して成功する人・後悔する人

エス・エム・エスの評判・口コミ

エス・エム・エスで実際に働いていた・働いている社員の評判・口コミをいくつか紹介します。

エス・エム・エスへ転職しようか悩んでいる人は、ぜひ参考にしてみてください。

エス・エム・エスのポジティブな評判・口コミ

エス・エム・エスのポジティブな評判・口コミを紹介します。

ポジティブな評判・口コミ

20代・営業

完全退社時刻が決まっており、形骸化されていません。

会社全体で残業をなくし、ワークライフバランスを保って働けるよう動いています。

有給も取得しやすく、アニバーサリー休暇もあります。プライベートも充実させやすいです。

20代・マーケ

医療・介護分野は社会的な貢献度もあります。これから成長が期待できる領域なのでやりがいがあります。

とくに看護師の人材紹介は業界トップを維持し続けています。

30代・企画

女性にとっても働きやすい会社だと思います。

産休・育休も取得しやすく、復職して働いている人もたくさんいます。

子育てをしながらリーダーをしている人もいます。やる気と成果を出せばどんどんキャリアアップしていけます。

これらの口コミから、エス・エム・エスは生産性を意識した働き方の徹底が根付いていることが分かります。

医療・介護分野という社会貢献性の高い事業でやりがいがあります。女性にとっても産休・育休が取得しやすく働きやすい環境です。

エス・エム・エスのネガティブな評判・口コミ

エス・エム・エスのネガティブな評判・口コミを紹介します。

ネガティブな評判・口コミ

30代・営業

ドライに物事を判断するため、過去の成績や実績、勤続期間などは考慮されません。

結果を出し続けることが求められます。プレッシャーに弱い人にはキツイ環境に感じます。

20代・事業企画

研修制度などはありません。会社として成長させようという関心は薄いように感じます。

成長したい人が自主的に学んでいくスタイルです。

自ら動けば、その分ポジションや業務は与えてもらえます。そうでないとなかなか成長する機会はないです。

20代・営業

残業をすると仕事ができない人と思われます。そのため常に全力投球し続ける必要があります。

仕事量も多いので、帰る頃にはいつもヘトヘトです。

常に頑張って成果を出し続けるのが向いてない人は合わないと思います。

これらの口コミから、エス・エム・エスが極めて高い成果主義であることが伺えます。

体系的な研修が少なく、個人の自主性に成長機会が大きく依存します。自ら積極的に行動できない人にとっては厳しい環境と言えるでしょう。

エス・エム・エスへの転職を成功させるには

エス・エム・エスへの転職を成功させるには、転職エージェントを活用するのがおすすめです。

その理由は、エス・エム・エスのような急成長中のSaaS企業では選考通過に求められる基準が高いからです。自己流の準備では対応が難しいのです。

自己PRや志望動機に対しても「再現性」や「論理性」が求められます。選考では深い自己理解とロジカルな説明力が不可欠になります。

こうした一人ひとり各企業に合わせたきめ細やかな支援により、書類通過率は大手エージェントの約8倍、未経験者を含めた面接通過率は70％以上を実現しています。

本気でエス・エム・エスへの転職を成功させたい人こそ、一人で悩まず、ぜひ一度すべらないキャリアエージェントにご相談ください。

すべらないキャリアエージェントについてさらに知りたい人は、こちらの記事もご覧ください！