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こんにちは、自立型人材の転職・キャリア支援に特化した転職エージェント、末永雄大です。
今回は起業4年でクラウド会計のトップシェアを獲得して注目されている「freee株式会社」に転職を検討されている方向けに「freee株式会社」のエンジニア職種への転職についてのノウハウをレクチャーしていこうと思います。
この記事の目次です！※目次をクリックすると移動します。
freeeって何をしている会社？
2012年7月設立。
中小企業・個人事業主向けの全自動のクラウド会計ソフト「freee (フリー)」を開発。
創業4年という短い期間ながらクラウド会計でトップを走っています。
競合企業は、弥生会計やマネーフォワードなどのサービス。
コアとなる「クラウド会計ソフト freee」は、スモールビジネス向けクラウド会計ソフトのシェア No.1 となり、個人事業主から数百人規模の中小企業まで大きな価値を届けています。
freeeの累計の資金調達額は62億円以上。
シリコンバレーの有力ベンチャーキャピタルやシンガポールの政府系ファンドなど、グローバルな有力投資家から高い評価を受けています。
ちなみに、日本国内で10億円以上の資金を調達できるファンドは数えるほどしかありませんのでfreeeはものすごい評価されているのが分かりますね！
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freeeの本社・オフィス
五反田に本社があります。
オフィスは開放感があり落ち着いて仕事が出来る環境です。キッチンスペースも設けいてドリンクやスープは飲み放題です。
freeeのエンジニアの職種
下記のエンジニアポジションを募集しています。いずれもテクノロジーでスモールビジネスを活性化するfreeeプラットフォームの発展に貢献する、とても重要なポジションです。
プロダクトの企画から開発、リリースといったプロダクト作りにおける全てのフェーズでエンジニアが中心となり、自ら考えて実行に移しています。
- ソフトウェアエンジニア
- フロントエンドエンジニア
- モバイルエンジニア
- インフラエンジニア
- コーポレートエンジニア
- プラットフォームエンジニア
freeeの今後の事業課題
コア事業の会計や給与計算ソフトのサービスの枠を超えてクラウドの力を最大限活用したスモールビジネスのための新しいプラットフォームとなるこれまでにない新しい価値とビジネスを創出していく予定。
人材も急務で積極的に採用活動も行っています。
freeの社長の人柄は？
Googleでアジア・パシフィックの中小企業のマーケティングチームの責任者を務めた経験。
中小企業の会計は手作業が多く、数値入力などに追われている現状を打破したいと思い、freeeのサービスを立ち上げるに至っています。
freeeの評判・社風・カルチャー・クチコミ（転職会議）
3人だった従業員は現在は220人を超えるまでに増えています。
「オフサイト」を毎年開催。社員が一同に会して、チームの垣根を越えて深いディスカッションを行っています。
エンジニア全メンバーを集めた「エンジニア All Hands」を開催しているので、開発に向けての決起会になります。
その他、社員が食事やお酒を囲んで交流する月1回の「TGIF」を開催したり、 フットサル部、テニス部、ボルダリング部などのチームの枠を超え色々なメンバーとの交流ができる、部活がたくさんあります。
このように、freeeには社員が交流出来る場がたくさんあります。
また、スタートアップを始め成長が期待できるため、これからの業界・会社の発展に伴いキャリアの選択肢が広がり新しいことにチャレンジしやい環境です。freeeのメンバーは元Google出身者も多く、その他やる気に溢れ、とても優秀なメンバーが多いです。日々多くの刺激をもらいながら仕事に励むことができます。
freeeのエンジニアに求める人物像は？
会計や給与計算に伴う難しい課題やニーズを、自動化やUXの改善によって解決していくのは、エンジニアにとって非常にチャレンジングな環境です。
「スモールビジネスを活性化するプラットフォームをつくる」という会社のミッションに共感出来る方で、常に新しいモノ・コトに興味を持っている方が世の中に大きなインパクトを与えたいと思える方が望ましいです。
freeeのエンジニアからのキャリアパス・キャリアステップ
元Google出身者が多く、Google出身者では各方面で活躍している方が多いのは事実です。
freee で経験を積んだメンバーから次の時代を担う起業家が生まれる可能性もあるのではないかと思います。
リクルート出身の転職エージェントを使うとこんなメリットがあります！
①書類審査でも求人企業の採用担当者と直接交渉を行います！
転職エージェント側の判断で、求職者様の経歴が募集要項に合っていなくても、求職者様の人柄など書面では分からない点を企業に伝える事により、書類審査通過率を高くなる場合が御座います。
②担当者にしかわからない企業の採用情報を事前にお伝えできます！
希望する企業の過去の面接事例や質問されるポイント、面接官の人柄や企業が求めているどんな人物像や今までにどんな採用をしているのかなど、担当者にしかわからない企業の採用情報を事前にお伝えできます。
③企業との交渉は代行して行います！
面接日時の調整や、年収交渉、入社時期の調整など在職中に転職活動を行う場合、平日昼間は仕事をしているための自分では交渉しにくいことも代行して行わせて頂きますので、在職中のお仕事に支障をきたすことなく転職活動が行えます。 転職をお考えならお気軽にご連絡ください
