プルデンシャル生命は平均年収885万円｜賞与ボーナスや残業時間も紹介！

下記に本記事の要約を紹介します。詳しく知りたい人は、ぜひ最後までお読みください。

プルデンシャル生命の転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もチェックしてみてください。

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プルデンシャル生命の平均年収は885万円

2025年6月時点のエンゲージ会社の評判の情報によると、プルデンシャル生命の平均年収は885万円です。この平均年収の金額は、ライトハウスに口コミを寄せた回答者(297人)の平均年収です。

あくまでも2025年6月時点でのデータなので、時期によって変わる可能性があります。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、プルデンシャル生命が属する金融業界の平均年収は491万円となっています。その中で生命保険の平均年収は448万円であるというデータが出ています。

プルデンシャル生命の平均年収は業界の平均年収よりも、非常に高いことがわかりますね。年に1回昇給制度が設けられているため、実績・貢献が評価されれば、それだけ給与アップが見込めるでしょう。

プルデンシャル生命の営業職の平均年収、勤続年数と平均年齢の推移は以下のようになっています。

出典：プルデンシャル生命ディスクロージャー誌

プルデンシャル生命の内勤社員の平均年収、勤続年数と平均年齢の推移は以下のようになっています。

出典：プルデンシャル生命ディスクロージャー誌

営業と内勤で大きく年収が異なるのは、営業にはインセンティブがあり多く契約を成立させればその分給与が上がるからです。内勤はインセンティブが存在しないので、営業と比べて年収が低くなっています。

プルデンシャル生命の年収が高くなる理由

プルデンシャル生命の年収がなぜ1,000万を超えるほど高いかというと、営業の成果が大きく給与に反映されるフルコミッションの報酬制度になっているからだと考えられます。

フルコミッション型なので、年齢や性別に関係なく自分の頑張り次第で年収をアップさせられるのが大きな魅力かもしれませんね。

ただ、平均年収は各企業の業務形態や事業内容などによって変わってくるため、上記の平均年収は参考程度で見てください。

中途でプルデンシャル生命の平均年収はもらえるのか

中途採用でプルデンシャル生命に転職した場合、必ず平均年収と近しい金額が支給されるわけではありません。

金額は経験や能力、前職の年収を考慮の上で決定されるので、場合によっては転職によって年収が下がることもあります。

なるべく年収を下げないためには、転職エージェントを利用するのがおすすめです。専任のキャリアアドバイザーが求職者と企業の期待値調整から年収交渉の代行までおこなってくれます。

たったの3分あればLINEで簡単にできるので、ぜひ一度受けてみてください。

また、市場価値が上がる転職をサポートしているすべらないキャリアエージェントについては、以下の記事で解説しているので気になる方はご覧ください！

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プルデンシャル生命の職種別平均年収

2025年6月時点のの転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを元に、独自の方法で職種別平均年収を算出してみました。

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に独自で算出していますが、役職や在籍時期にもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

プルデンシャル生命の年代別平均年収

2025年6月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。

上記の年代別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

上記の平均年収の表を見てみると、プルデンシャル生命の年代別平均年収は20代、30代、40代のどれも高くなっていることがわかりますね。

20代で年収1,000万円を超えるかはインセンティブ次第ですが、30代後半からは平均でも1,000万円を超えてきます。

プルデンシャル生命の新卒社員の初任給

2025年6月時点で公表されているプルデンシャル生命の新卒社員の初任給は以下のようになります。

プルデンシャル生命に新卒で入った際の初任給は他の会社と比べて特別高いというわけではありません。

従って新社会人1年目から高年収を狙うことは難しいですが、確実に実力をつけていけば20代前半のうちに年収1,000万円を狙うことも可能です。

プルデンシャル生命と競合他社の年収比較

プルデンシャル生命と同じ生命保険業界「ソニー生命」「ジブラルタ生命」「メットライフ生命」の3社との年収を以下で比較してみました。

2025年6月時点のエンゲージ会社の評判にあるデータを元に記載しています。

出典：エンゲージ会社の評判

生命保険業界で比較すると、この中ではプルデンシャル生命が1番となっています。

プルデンシャル生命の平均年収が高いのは、やはりフルコミッション型の報酬になっていることが大きな理由だと考えられます。やればやっただけ収入になるため、それだけ平均年収も高くなっています。

ただ、平均年収は各企業の業務形態や事業内容などによって変わってくるため、上記の平均年収比較は参考程度で見てください。

また、各企業についてさらに詳しく知りたい人は以下の記事を参考にしてください。

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プルデンシャル生命の給与・評価制度

プルデンシャル生命の給与・評価制度について、ワンキャリアプラスの口コミを一部抜粋しました。

他にもワンキャリアプラスでは、プルデンシャル生命で働いている人が前職でどんな会社に勤めていたかなども見ることができるので、興味がある方はぜひ登録してみてくださいね。

無料登録はこちら（公式サイト）

プルデンシャル生命の残業時間・ボーナス・昇給制度

平均年収とも深い関わりがあり、働く上で気になるプルデンシャル生命の残業時間・ボーナス・福利厚生について詳しく紹介していきます。

プルデンシャル生命の残業時間・残業手当

2025年6月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判 」によると、プルデンシャル生命の平均残業時間は51時間です。

プルデンシャル生命は基本的に残業手当が支給されますが、事業場外の場合はみなし労働時間制となっています。ただ、コーポレートサイトの採用情報や転職エージェントに掲載されている求人票には、それ以上の情報がありませんでした。

エンゲージ会社の評判の口コミをチェックしてみると、残業代は使用しているPCのログイン・オフで打刻しているため1分単位で支給してもらえる、という口コミが多数見受けられました。

ただ、部署によってはまだ残業が多い傾向にあるという声もあったので、気になる人はコーポレートサイトなどの求人を定期的にチェックすることをおすすめします。

プルデンシャル生命のボーナス・昇給制度

プルデンシャル生命のボーナスは、年4回(3月・6月・9月・12月)あります。ボーナスレートがあり、個人の業績が大きく営業する仕組みとなっています。

ボーナスは入社3年目から実力に応じて反映されるので、頑張れば頑張った分だけ金額も高くなるという口コミが多く見られました。

一方、昇給はあるようですが、年に何回あるのかという詳細情報がコーポレートサイトにも転職エージェントの求人票にも記載されていませんでした。

口コミをチェックしてみたところ、グレードによって昇給があるかどうか変わってくるという声がある一方で、定期昇給はないという声も見られました。

プルデンシャル生命の年収に対する評判・口コミ

プルデンシャル生命の年収に対する評価を集めてみました。現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

良い評判・口コミ

悪い評判・口コミ

プルデンシャル生命への転職にはプロの転職エージェントがおすすめ

プルデンシャル生命に転職するためには、転職エージェントを活用するのがおすすめです。

転職エージェントは転職のプロなので、プロ目線から選考対策のサポートをしてくれて、結果的にプルデンシャルへの転職成功率をあげることができます。

他にも、以下のような他の転職エージェントに負けない強みがあります。

本気で転職を成功させたいと考えている人は、ぜひ一度すべらないキャリアエージェントに相談ください