楽天の年収はどのくらい?1000万円超えの高年収プレイヤーになるには?

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    日本のEC領域において、日本最大手のサービスを展開する楽天は、世間一般的には高年収企業というイメージがあると思います。

    就活でも転職活動でも、年収をかなり重視して企業を選ぶ人も多いのではないでしょうか?この記事では、楽天の年収事情、そしてどうしたら楽天で高年収を実現できるのかについてお伝えします。

この記事を書いた人
末永

末永 雄大

新卒でリクルートキャリアに入社。数百を超える企業の中途採用支援を経験。
2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして年間数百人以上のキャリア相談に乗る。
Youtubeの総再生数は670万回以上、Yahooニュース・東洋経済オンラインでも情報発信。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」
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楽天の平均年収は745万円

2021年3月に提出された有価証券報告書によると、社員全体の平均給与は745万円です。

給与水準としては、一般企業と比べてとても高いと言えます。ただ、当たり前ですが、年齢やポジションによって大きく異なります。

また、楽天では成果を判定するパフォーマンス評価によって賞与、つまりボーナス額が決まります。ただ、ボーナスは平均水準と比べて少ないようです。

最近では一部金銭の代わりとして、2〜3年後に1円で株を購入できるストックオプションを付与しているようです。このストックオプションとは、実質楽天の株式をもらえる権利です。

ただ、満期の3年にならないと受け取ることができないため、すぐに金銭を受け取れないというデメリットもあります。

また、インセンティブによる上がり幅が大きいことも特徴です。とくに営業の部署では、成果の上がる契約社員が、インセンティブで正社員の給与を抜いていることもあるほどです。

楽天の給与・評価制度

楽天の給与・評価制度について、ONE CAREER PLUSの口コミを一部抜粋しました。

人物 営業

給与は基本的に半期ごとの評価で決定されます。評価はパフォーマンス(能力)とコンピテンシー(成果)の2軸で構成されていますが、基本的には後者が重視されます。

上司が評価を決めるのですが、全体調整も行われるのでそれによって納得度は変動しますね。

他にもONE CAREER PLUSでは、楽天で働いている人が前職でどんな会社に勤めていたかなども見ることができるので、楽天に興味がある方はぜひ登録してみてくださいね。

無料登録はこちら(公式サイト)

楽天の年代別・職種別の年収

楽天の年代別・職種別の年収について、以下で詳しく紹介します。

楽天の年代別の年収

20代 400〜750万円
30代 550〜900万円
40代 800〜1200万円

年齢が上がっても、リーダーポジションについているかや、スキル・成果はあるかでかなり差がつくため、同じ枠でもかなり開きがあります。

楽天の職種別の年収

総合職 400〜1200万円
専門職 400〜1200万円
技術職(エンジニア) 500〜1000万円

1000万円を超えるクラスになると、どの職種でも、チームや部署のリーダーやマネージャークラスになっていると言えます。

同業界他社と比べた年収

2021年3月時点で提出されている最新の有価証券報告書を元に比較してみました。

楽天 745万円
ソフトバンク 1404万円
DeNA 821万円

ただ、後ほど詳しく述べさせていただきますが、楽天では年齢によらず成果や個人のスキルによって収入がかなり変わってくるので、あくまで参考程度としてください。

転職エージェント末永 末永

正直に言うと、楽天のような大手企業に一足飛びで転職することは難しいです。

だからこそ、まずは①自分の市場価値を知ること、そして②実際に楽天で働いている人が前職でどんな仕事をしていたかを知ることで、逆算的にキャリア戦略を立てることが大切です。

上記それぞれにぴったりなサービスを以下でご紹介します。2つともぜひ押さえておきましょう。

楽天を目指す人におすすめのサービス

  • ONE CAREER PLUS
    企業の評判が集まる口コミサイト。選考内容や実際に働いている人の経歴が見れる
  • ビズリーチ
    年収600万円以上の優良求人が集まるスカウトサービス。企業やヘッドハンターからのスカウトで自分の市場価値を知れる

転職エージェント末永 末永

また、口コミサイトとスカウトサービスを押さえた上で、転職エージェントを併用するのが転職先を選ぶ上では非常に重要です。

というのも、転職エージェントは企業の採用担当と連携しているので、口コミサイトだけでは得られない情報を知ることができるからです。

とくにリクルートエージェントdodaマイナビエージェントといった転職エージェントなら、求人紹介だけでなく、年収アップの交渉もおこなってくれるので、ぜひ一度相談してみてくださいね。

現役楽天社員の給与に対する口コミ

人物 総合職・20代

事業毎にボーナスの割り振りがあるため、いかに個人のパフォーマンスを発揮しようが、個人の力量では越えられない壁があるのが少し厳しいです。


そのため転職するのであれば、事業の業績を見るのは非常に重要になりそうです。

人物 総合職・20代

若い社員が多い会社だけど、他社の同年代と比較すると良かったです!業績が上がったり昇進すればきちんと給与も上がっていました。

成績が良い人の中には多少の不満を漏らす人もたまにいたけれど、給与に関して文句をいう人はほぼいませんでした。

楽天では英語力とスキルUPで給与を上げよう!

楽天の給与の決まり方を見たところで、どのようにしたら、高年収を達成できるのかについてまとめてみました。

英語力を身につける

楽天では、TOEICは650点あれば契約社員として中途入社することができます。ですが、800点と言われている目安の点数を超えられないと正社員に昇格できないのです。(もちろん中には広告運用など、英語の必要ない部署もありますが)

また、働く中で、管理職へ昇格するのにも障壁になりますし、英語ができるかどうかは給与レンジに大きく影響を与えます。

英語の社内公用語化を掲げるくらいなので、英語力の向上は年収UPの条件であるといえます。

希望職種のスキル・経験を身につける

楽天では、スキルセットによって大体の給与レンジが決まってしまう、という特徴があります。

役職や職種が大事でない、というわけではありませんが、それだけビジネスマンとしての価値が重視されるのです。

実際に営業の部署では、契約社員でもインセンティブで正社員よりもかなり高い年収を達成している人もいるようです。

事業で成果を上げつつも、その過程で自分のスキルを高めるという働き方が求められます。

中途入社する前に、十分な経験やスキルを身につけよう

中途入社しようと考えているなら、現職もしくは転職先で職種に関するスキルをしっかり積んでからの転職をオススメします!

先ほども言いましたが、楽天ではその職種のスキルセットと経験で大体の給与レンジが決まってしまうのです。

楽天では仕組み化が進んでいて、たとえば電話での営業をおこなう職種などでは、汎用性の高いスキルが身につかない仕事が多くなり、社会人としての価値が高まらないことがあります。

つまり、成果を出しても少しずつしか給与が上がっていかないことが多いのです。

なので、中途採用で楽天を狙っている人は、希望職種に必要なスキルを身につけた上で、楽天から高い給与でのオファーを提示してもらうことを狙うのが、高給与への近道と言えます。

楽天のような大手企業から直接スカウトされる可能性があるビズリーチに登録しておくのも手段の1つですね。

楽天への転職を成功させるコツ

楽天の中途採用は、基本的に同職種もしくは同業界での経験が求められることが多く、その知名度から人気も高いので転職難易度は高いです。

楽天への内定獲得率を少しでもあげたいなら、転職エージェントを利用して選考対策をしてもらうことをおすすめします。

さらに楽天のような人気企業は、応募の殺到や競合に自社の採用戦略が知られてしまうことを防ぐために「非公開求人」として大手エージェントに求人を依頼していることがあります。

こうした様々な企業の非公開求人をみることができる点もエージェントを利用するメリットの1つです。

転職エージェントによって保有求人や強みに違いがあるので、2~3社まずは登録してみて比較検討してみることをおすすめします。

年収500〜600万円以上の転職を目指す人向け

ハイクラス求人は全体的に少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト

登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。

ビズリーチ(転職サイト)

ポイント

  1. 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く!
  2. 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
  3. 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる

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大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。

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※登録完了後、お電話にて転職活動のご状況をヒアリングさせて頂きます。
※エンジニア未経験者向けの求人は保有しておりません。

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