ソニー生命保険株式会社へ転職するには?年収が高いって本当?

1981年、コンサルティングによる「オーダーメイドの生命保険」を打ち出し、日本の生命保険業界に新風を吹き込んだソニー生命保険株式会社。

今回は「ソニー生命保険株式会社」に転職を検討されている人向けに「年収」「職種」「難易度」など転職についてのノウハウをレクチャーします。

ソニー生命へ転職するには?

ソニー生命への転職の難しさは職種によって変わります。

ソニー生命の職種は「ライフプランナー」「パートナー(代理店に対する営業)」「本社」の3つに大きく分かれます。

以下では、各職種の転職難易度を説明します。

ソニー生命のライフプランナーに転職するには?

ライフプランナーは新規顧客に対して、保険の提案営業をおこなう職種です。

採用の窓口は広いですが、各業界から優秀な人が集まるために転職における難易度は高いです。

だけど意外なことに、ライフプランナーのほとんどは保険は業界未経験です。

実際にライフプランナーへ転職する方法は以下の2つです。

1.ソニー生命のHPから直接申し込む

直接応募は、ソニー生命のHPから誰でも申し込めるために、1番オーソドックスな方法です。しかし、数多くの候補者が応募をするので、埋もれてしまうリスクはあります。

なので、面接・実績に自信がある人は、積極的に応募しても良いでしょう。

2.転職エージェントを利用する

転職エージェントの利用は、確実にソニー生命への転職を成功させたいという人にオススメです。

転職エージェントを使うことで、職務経歴書の添削、面接対策、企業への推薦などあなたの転職に関わるすべてをサポートしてくれるので選考通過率を上げることができます。

末永


ソニー生命に転職をされる人は、スカウトを通じて転職される人が多く、ビズリーチJACリクルートメントなどの転職エージェントは普段からスカウトを貰うようなハイレイヤー層に特化している転職エージェントがおすすめです。


また、ソニー生命に限らず、プルデンシャル生命・ジブラルタ生命など、外資系保険会社の求人もまとめてチェックし、転職エージェントそれぞれの求人の紹介を受けたり、面接対策を受けることもできます。

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また、転職するべきか迷っている人は、ソニー生命のような大手企業から直接スカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがオススメです。

ソニー生命のパートナー(自立型代理店営業)に転職するには?

パートナーは、全国各地にある保険の代理店に対して、新規代理店の開拓や、既存の代理店に対して自社商品の教育をおこないます。

全国各地で募集があり、採用要件も他の職種ほどは難しくはないので、難易度は高くはないでしょう。

実際に8割の人が、保険業界未経験なので、未経験の人も積極的にチャレンジできます。

以下が採用における最低の基準です。

  • 大卒以上
  • 営業経験が2年以上ある人
  • 将来的に全国転勤が可能な人

パートナーへの転職は、企業から直接応募するか転職エージェントや転職サイトを利用する方法がありますが、採用における応募要件を満たしていれば、企業に直接応募しても転職を成功させることは、可能だと思います。

末永

「はじめての転職だから自信がない」「ソニー生命に限らずに保険営業に興味がある」という人も多いかと思います。


そんな人は、国内で最多数の求人を誇る転職エージェントのリクルートエージェントマイナビエージェントdodaへの相談をオススメします。

あらゆる業界・職種の仕事の中からあなたに合った求人を提案してくれます。

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ソニー生命の本社内勤の職種に転職をするには?

ソニー生命の内勤の職種は、商品開発からアクチュアリー職、人事や経理系の職種が一般的です。

基本的には、営業職と異なり、専門的なスキルや経験を求められます。例えば、アクチュアリーは、生保アクチュアリーの資格を有することが応募条件となっています。

準会員・研究会員でも可とされていますが「保険数学」の合格は必須です。

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ソニー生命の事業内容・ビジネスモデル

ライフプランナーによるコンサルティングで「オーダーメイドの生命保険」を提供する会社です。

1981年の営業開始以来、支持を拡大し続けてきた背景にあるのは、お客様の人生に寄り添うというサービスの質の高さと、多様化する高度なニーズに応えられる合理的な生命保険であるということでしょう。

ソニーフィナンシャルグループの中核を担う存在であり、安定したサービスを提供し続けることができる健全な財務基盤にも定評があります。

ソニー生命保険会社の直近の業績は?

改正保険業法の施行を経ても、同社の業績は堅調を維持しています。

同社はソニーフィナンシャルホールディングス(SHD)の傘下ですが、SHDは2015年3月期決算で経常利益が前期比18.2%増、当期純利益が34.3%増と堅実な業績を示しています。

ソニー生命の評判・社風・カルチャー

ワークライフバランスを重視し、仕事と家庭生活を両立できるよう各種制度を導入し環境を整備しています。

代表的なものは、月に1度18時までに退社する「ワークライフバランスDAY」を設けていることでしょう。

産休・育休をとって復帰する社員も多く、復帰後は時短など働きやすい環境も整っています。また、社員の社会貢献活動を推奨・支援しており、平日のボランティアに参加したいという人には「積立(ボランティア)休暇」を付与するほか、骨髄ドナーとして骨髄液を提供する社員には「骨髄ドナー休暇」を保険会社として初めて導入しています。

ソニー生命の年収・給与相場

営業は完全歩合制の成果主義なので、顧客がついて売上が上がれば比例して給与も上がっていきます。

頑張れば頑張った分報酬として返ってくるので、努力次第では同年代の平均年収よりはるかに高い年収を得ることもできるでしょう。年収1000万円の壁もこの会社では高くない、という人もいます。

一方、営業成績が上がらなければ非常に苦しく、最低保証賃金はあるものの高収入は見込むことは難しいです。

ソニー生命の本社・オフィス

本社があるのは、東京都千代田区大手町1丁目9番2号、大手町フィナンシャルシティ グランキューブ内で、かなり都心にオフィスが位置しています。

また丸ノ内線 大手町駅A1出口直結で、荒天の日の通勤も安心です。

ショップ&レストラン、フィットネスクラブ、ホテルを併設したスタイリッシュなオフィスで、就業後のオフタイムも充実するでしょう。

ソニー生命の将来性は?

本体であるソニーは赤字ですが、同社およびソニーフィナンシャルグループは堅調です。

長い間培ってきたライフプランナーの高いコンサルティング能力が大きな強みであり、そのスキルやノウハウを継承していくための研修も充実していることから、しばらくは成長が続くでしょう。

TVCMなどで知名度も確実に高まっています。

ソニー生命からのキャリアパス・キャリアステップ

研修制度が確立されているため、異業種からの転職でも保険・金融のプロフェッショナルとして独り立ちできる知識と能力を養うことができます。

生命保険の営業として、というより「一社会人として」しっかり鍛えられることで、どのような分野でも活躍できる可能性があるでしょう。

他業種の営業職はもちろん、人材紹介会社のコンサルタントなど「人の人生に寄り添ってともに考える」仕事への道も開けると考えられます。

ソニー生命への転職をお考えの人へ(2020年9月時点版)

2020年9月時点の転職状況としては、正直に言うと、難しい状況となっています。

なぜなら、厚生労働省発表の「一般職業紹介状況(令和2年6月分)について」によると下記のデータが出ており、その状況は今後も続くと見られているからです。

求人、求職及び求人倍率の推移のグラフ

引用元:厚生労働省発表の一般職業紹介状況(令和2年6月分について)

令和2年6月の数値をみると、有効求人倍率(季節調整値)は1.11倍となり、昨年6月の0.5ポイント下回っています。

上記のような影響で、企業の採用ホームページを見てみても、募集が減っているのを顕著に見られます。

こういう状況でも、転職エージェントを利用すると、ソニー生命などの有名企業の非公開求人が存在する場合もあり、利用するのがおすすめです。

さらに、転職エージェントによっては持っている非公開求人が異なるので複数登録することをおすすめします。

まだ、転職する気が無いと思っている人には登録するだけでスカウトが来るビズリーチを利用するのがおすすめです。

以下でおすすめの転職エージェントについて紹介します。

大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。

業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント

ポイント

  1. 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
  2. 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
  3. たくさんの求人の中から比較検討できる

リクルートエージェントに
相談する

CMでおなじみ!転職者満足度No1!
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み

ポイント

  1. リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
  2. 約10万件の求人から、厳選して紹介を紹介してくれる数少ないエージェント
  3. リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い

dodaに
相談する

20代の登録者数No.1!
20代・第二新卒向けの非公開求人を多数保有

ポイント

  1. 新卒サイトの掲載社数No.1!若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
  2. 20代向けの全業界・職種の求人を網羅
  3. 若手層の転職サポート・アドバイスに強い!転職サポートの手厚さに定評あり!

マイナビエージェントに
相談する

年収500〜600万円以上の転職を目指す人向け

ハイクラス求人は全体的に少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト

登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。

ポイント

  1. 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く!
  2. 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
  3. 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる

ビズリーチ(転職サイト)に
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国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み(経験者のみ対象)

ポイント

  1. 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った人向けの求人も多数
  3. 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる
※正しい連絡先・ご経歴を入力することで、より条件にマッチした求人のご紹介が可能になります

JACリクルートメントに
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既卒・正社員経験が少ない人向けの転職エージェント

未経験OK、正社員経験ナシでもチャレンジできる求人を多数保有!20代で経歴に自信がない方向けに手厚い就職サポートを実施しています。
大手エージェントと合わせて登録しておきましょう。

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