オリンパスは年収1041万円！新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

オリンパスの平均年収は1041万円

2024年3月期の有価証券報告書によると、オリンパスの平均年収は1041万円です。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、オリンパスが属する医療機器メーカー全体の平均年収は約554万円です。

オリンパスの平均年収の推移は以下のようになっています。

出典：有価証券報告書

直近の平均年収を見ると、平均年収は伸びていることがわかります。

オリンパスの年収が高い理由

オリンパスといえばデジカメというイメージが強い人が多いかもしれません。しかし、オリンパスの公式サイトによると、消化器内視鏡(胃カメラなど)の世界シェアは70%を誇ります。

オリンパスは日本の医療技術をリードする企業の1つであることが、他の医療機器メーカーと比較して年収が高い理由でしょう。

オリンパスの職種別平均年収

2024年11月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に職種別の平均年収を紹介します。

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

オリンパスの転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もおすすめです。

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オリンパスの年代別平均年収

2024年11月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。

上記の年代別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や残業時間にもよって変わってくるので、参考程度になります。

オリンパスの新卒社員の初任給

2025年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給について詳しく紹介していきます。

参照：募集要項

2025年4月入社の採用予定数は70名～100名となっています。

オリンパスと競合他社の年収比較

オリンパスと同じ医療機器メーカー業界「富士フイルム」「キヤノン」「日立製作所」「島津製作所」との平均年収を比較してみました。

各社とも2024年11月時点の「エンゲージ会社の評判」が公開している年収データを元に比較しています。

出典：エンゲージ会社の評判

オリンパスは医療機器メーカーの中では2番目の年収でした。

富士フイルムの公式サイトによると、富士フイルムは医療機器だけでなく印刷や写真、広告やセキュリティなど幅広い事業を展開しているため、それが平均年収が1000万円を超える理由の1つでしょう。

それぞれグローバルで事業を展開する有名企業ですが、その中でも2位の平均年収であるオリンパスは、年収水準が高い企業だと言えます。

ただ、平均年収は正社員比率や売上業績によって変わってくるため、上記の年収比較は参考程度で見てください。

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オリンパスの給与・評価制度

オリンパスの給与・評価制度について、ライトハウスの評判・口コミを一部抜粋しました。

評判・口コミ

20代・男性

自身で決めた目標をたて、それに向けて人事評価をする、売上のウエイトは低く、プロセスも見てくれる。

プロセスをうまく進められていなくても出来ました！と言えれば評価されるのであまり働かなくても自信を持って出来たと言えれば評価される会社。

ライトハウス

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オリンパスの残業時間・ボーナス・福利厚生

平均年収とも深い関わりがあり、働く上で気になるオリンパスの残業代・ボーナス・福利厚生について詳しく紹介していきます。

残業代・残業時間

2024年11月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は24時間です。

口コミでは残業が多く、それが評価されないといった口コミが多く見られました。残業に関する口コミをご紹介します。

評判・口コミ

30代・男性
生産技術

サービス残業が多く、毎日10時まで残業がある。また、仕事の成果も上司に伝わりづらく、成果として認められない社風がある。

給与所得は他社と比較しても普通であり、製造との差がほとんどない。昇格しないと頭打ちになるが、上司に気に入られる必要がある。

ライトハウス

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ボーナス・賞与

ボーナスは年2回(7月・12月)支給されます。

賞与額は年間月給6ヶ月分という口コミが多いです。ボーナス額は多いという声が多く、住宅手当も手厚いという声も見かけます。

賞与に関する口コミを紹介します。

評判・口コミ

30代・男性
生産技術

給与水準はそこまで高くないが、賞与はしっかりもらえる。

また、福利厚生は相当充実している。特に住宅手当が手厚い。今後は手当が削減傾向であるようだが、他社に比べれば十分高い水準であると思う。

ライトハウス

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福利厚生

オリンパスの公式サイトに掲載されている福利厚生は以下になります。

新婚社用の社宅や出産育児一時金など、結婚や子育てを支援する制度が多いですね。

オリンパスは「子育てサポート企業」としてくるみんマークを取得しており、さらに「健康経営優良法人2022 ～ホワイト500～」認定を受けているため、福利厚生は手厚い企業です。

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オリンパスの年収に対する評判・口コミ

オリンパスの年収に対する評価をライトハウスから集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

オリンパスの年収に対する良い評判・口コミ

評判・口コミ

30代・男性
国内営業

年収は日系メーカーでは高い方だと感じる。年一回の昇給。管理職へ上がれないと年収は900万円で打ち止め。

社員にも実力主義の評価制度が採用され、今後は年収に差が出てくると思われる。

ライトハウス

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評判・口コミ

40代・男性
電気系

賞与は年6ヶ月近く、前年の売り上げに比例する。昇格は30前後に大きな試験があり、大変ではあるが受かると一気に給料が上がる。

残業代はしっかり出る。手当は子供手当、住宅手当、在宅勤務手当と豊富。住宅手当は安いもののマイホームを買ってからも補助されるのは魅力的。

ライトハウス

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オリンパスの年収に対する悪い評判・口コミ

評判・口コミ

30代・男性
生産技術

昇給に関していえば、非常に上がりづらい環境であると思います。

年功序列型であるため、自分の実績などはほとんど関係なく、新入社員のやる気を無くしていく原因にもなっている。

賞与に関しても同じことがいえ、会社の利益ベースで賞与が与えられるので、実際の実績等はほとんど関係がない。

評価基準も基本的には年功序列型であり、評価によってボーナスの基準を上げることはできるが、基本的にはない。

ライトハウス

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評判・口コミ

40代・男性
電気系

扶養家族がいる人や転勤経験者にとっては住宅手当が充実している。

一方で、一定の年齢を超えた独身かつ転勤経験がないと、住宅手当はほぼなくなる。この10万の差は大きく、モチベーションに関わると感じた。

ライトハウス

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オリンパスへの転職を成功させるコツ

dodaの「転職人気企業ランキング(2022年)」の123位にランクインするほど人気があり、年収も高いオリンパスへの転職を考えているのなら、転職エージェントを利用すると良いです。

なぜなら、転職エージェントではオリンパスの非公開求人を保有している可能性があるからです。また、オリンパスの選考に合わせた応募書類の添削、面接対策なども無料でおこなってもらえます。

ただ、転職エージェントによって保有している求人やサポートに違いがあるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2〜3社に複数登録をして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。

また、転職するべきか迷っている人は、オリンパスのような企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。