島津製作所への転職は難しい?面接対策法や気になる年収を徹底解説!

島津製作所への転職って難しいの?という疑問に、プロが採用情報や面接対策法を解説します。

他にも、行きやすい人の特徴や難易度、平均年収についても紹介しています。

島津製作所に転職しやすい人の特徴

島津製作所に転職しやすい人の特徴として、以下の2つがあります。

各特徴について、順に解説していきます。

ビジネスレベルの英語力を持っている人

島津製作所では、海外のグループ会社と連携して協働するので、英語力を持つ人材が求められます。

職種ごとで求められるレベルは異なり、営業職と事務職がビジネスレベルの英語力、技術職は日常会話レベルの英語力が必要です。

ビジネス英会話を使った業務経験があると、高く評価されます。

特定職種で経験が豊富で高い実績を上げている人

島津製作所では少人数しか採用しないため、特定職種において経験が豊富で高い実績を上げている人が高く評価されます。

各職種に応じた経験と実績を重要視しているので、経験が豊富で即戦力になる人は選考や面接で有利になります。

職種によっては経験以外にも、論理的思考力のような汎用スキルが求められます。

島津製作所の採用情報

2020年3月時点で、島津製作所で募集している職種は以下の3つになります。

ちなみに、選考フローはどの職種も同じで、以下のようになってます。

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 一次面接
  3. 適性検査
  4. 二次面接
  5. 最終面接
  6. 内定

  7. ※一次面接通過後に、適性検査(SPI)をします。

各職種の仕事内容、必須条件、歓迎条件、求められる人物像について、以下で解説していきます。

営業職

島津製作所の営業職で募集されている「国内営業職・分析計測機器」の仕事について紹介します。

仕事内容は、企業・自治体・アカデミア機関などへの科学計測機器の営業をおこないます。

理化学機器や科学計測機器分野における営業経験やOFFICEスキル、高いプレゼン能力、マーケティングの知識と実務の経験などがあると評価されます。

必須条件

  • 科学計測機器のメーカー営業に活かせる経験・技量に自信のある人
  • 大学卒業以上
  • 普通自動車第一種運転免許保有
  • 転勤が可能であること

歓迎条件

  • 日常会話レベルの英語力

求められる人物像

  • 主体性
  • 協調性
  • 責任性
  • やり抜く力
  • 向学心
  • 誠実性
  • 清潔感
  • 高い創造性(歓迎)
  • 論理的思考力(歓迎)

事務職

島津製作所の事務職で募集されている「総務職・海外リスクマネジメント」の仕事について紹介します。

仕事内容は、海外グループ会社を対象としたリスクマネジメント業務をおこないます。

その他にも、海外グループ会社へのリスクマネジメントや内部通報制度に関する教育、海外グループ会社のリスクマネジメントルール・体制づくりの業務を担当します。

必須条件

  • 大学卒業以上
  • リスクマネジメントに関する知識、経験
  • 海外企業との業務経験、海外勤務経験
  • PCスキル(Excel、Powerpoint、Wordなど)
  • ビジネス英語必須(資格は不問)

歓迎条件

  • コンサルティング会社や事業会社での海外会社リスクマネジメント企画・運営経験

求められる人物像

  • 周囲の人を巻き込んだ仕事ができる
  • 海外事情に明るい人

技術職

島津製作所の技術職で募集されている「ソフトウェア開発職・海外SE業務」の仕事について紹介します。

仕事内容は、海外開発拠点との連携や海外ソフトウェアベンダーを活用したオフショア開発の推進ならびに、グローバル開発体制の構築や、ソフトウェア製品の開発業務全般を担当します。

その他にも、顧客からの技術相談・保守対応などの業務もおこないます。

また、海外の関係者とコミュニケーションを円滑に進めることができる英語力が必要になり、目安はTOEIC600点以上となっています。

必須条件

  • 大学卒業以上
  • ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験が3年以上ある
  • 海外企業、メンバーとの業務経験(英語圏)

歓迎条件

  • 海外ソフトウェアベンダーとの開発経験
  • ソフトウェア開発のリーダー経験
  • ソフトウェア開発プロセスおよび手法に関する知識
  • データベース・ネットワークに関する知識
  • ソフトウェア開発言語(C++、C#など)の知識

求められる人物像

  • 前向きで分野に関わらず取り組める好奇心を持っている人
  • 海外関係者や顧客、社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取れる人

島津製作所の転職難易度

島津製作所の転職難易度は、全体的に高くなっています

理由としては、即戦力となる非常に高いスキルや豊富な実務経験が必須となるからです。

また、島津製作所は新卒採用をメインとしており、中途採用の枠が少なく、非常に倍率が高いです。

さらに英語力も必要となるので、高いレベルの人材が求められます。

難易度の高い企業から内定をもらうコツ

難易度が高い企業にチャレンジする人は、転職エージェントを利用すると内定獲得のチャンスを掴み取れる可能性があります。

中途採用の枠が少ない島津製作所には、応募がスタートするとたくさんの転職者が応募してきます。

ライバルに差をつけるためには、自分の経験・スキルや成果をしっかりと言語化できなければなりません。

転職エージェントでは、あなたの活かせる長所を見抜いて、どうアピールすれば良いかをしっかりとアドバイスしてくれます。

難易度の高い企業から内定をもらえる自信がない人は、気軽に問い合わせてみてください。

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島津製作所の面接の傾向・対策

島津製作所の面接では、志望動機自己PRの他に、以下のような質問をされるケースがあります。

  • 現職(前職)の経験や実績は?
  • これまで培ってきたスキルは?
  • 社会貢献のために取り組んできたことは?

島津製作所は、即戦力として働けるのか、グローバルに働けるか、社会貢献の意識があるのかを確認されます。

ですので、これまでのキャリアに関しては、深掘りされる場合が多いです。

職種によっては英語力が必須なので、英語力に自信がない場合は海外のマーケット事情を把握しておくなど、事前準備が必要です。

面接対策としては、自己分析と企業研究が効果的です。

自己分析では、キャリアの深掘りをされてもきちんと答えられるように、自分の経験・スキルや成果をしっかりと言語化できるようにしておきましょう。

また、島津製作所の事業内容や事業展開はもちろん、島津製作所が開発している製品・商品のマーケット事情、海外のマーケットについて企業研究をしておきましょう。

関連記事自己分析なしの転職は失敗します。転職のプロが正しいやり方をご紹介!
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島津製作所の平均年収

令和元年6月に提出された有価証券報告書によると、島津製作所の平均年収は821万円となっています。

また、島津製作所のコーポレートサイトによると、各職種の平均年収は以下のようになっています。

営業職 500~700万円
事務職 500~800万円
技術職 500~800万円

年収は、年齢や経験に応じて決まります。

また、島津製作所と競合他社を比較した平均年収は以下のようになります。

島津製作所 821万円
トプコン 761万円
テルモ 753万円
ニプロ 595万円

島津製作所の年収は、競合他社よりも高いことがわかります。

ただ、企業によって事業規模や展開が異なり、収益にも違いがあるので、あくまで参考として見てください。

島津製作所の企業情報

島津製作所の企業情報について、以下の順で解説します。

事業内容

島津製作所では、以下5つの機器を扱っています。

  • 分析機器
    最先端の分析技術で医薬・環境・ライフサイエンスなど、様々な分野で研究開発・品質管理に貢献。

  • 計測機器
    精度の高い試験計測技術で、産業分野の物作りを製品検査や品質管理の面からサポート。

  • 医用機器
    最先端の画像処理技術で、患者への負担が軽く使用しやすい医療システムを提供。

  • 産業機器
    高精度な装置や機器で、物作り産業の発展に寄与。

  • 航空・海洋・磁気計測機器
    安全な運行や、搭乗者の快適な環境を実現する機器を提供。

事業内容を詳しく知りたい人は、島津製作所のコーポレートサイトを確認してください。

社風

島津製作所では、人類の豊かな未来に貢献するために「科学技術で社会に貢献する」という社是と「人と地球の健康」への願いを実現する経営理念があります。

実際に島津製作所への転職を成功させた人に、社風について聞いてみました。

技術職・男性

営業職は体育会系な雰囲気なのか、縦社会が強いと聞きましたが、僕がいる技術系は上司とフラットな関係なので言いたいことを言えます。

転職したばかりでまだわかっていないこともあり、大きな仕事を任されるとツライところもありますが、やりがいを感じられます。

事務職・女性

社内はのんびりとした雰囲気で、ギスギスした感じはまったくありません。

手厚い福利厚生のおかげで、子育てをしていても働けます。

福利厚生

島津製作所では社員の生活をあらゆる面からサポートするための制度があります。

女性の社会進出や外国人採用も積極的に支援しており、働きやすい職場づくりを推進するため、特に出産・育児・介護に関する福利厚生を豊富に揃えています。

出産・育児と介護に関する福利厚生は以下のようになっています。

出産・育児に関する福利厚生

  • 産前産後休暇
  • 育児者の半日年休拡大
  • 育児サービス斡旋
  • 育児休職者職場復帰支援講習
  • 育児休職
  • 妊産婦の通院のための離席
  • 結婚・育児退職者の再雇用制度

  • さらに、子どもを育てる女性のために短時間勤務制度・フレックスタイム制度・在宅勤務制度・時間単位年休制度・時差勤務があり、自由な働き方でキャリアを築けます。

介護に関する福利厚生

  • 介護休職
  • 介護休職者支援制度
  • 育児・介護のための短時間勤務
  • 介護者の半日年休の拡大
  • 介護休暇
  • 超過勤務の家庭責任者特例
  • 在宅介護・介護ハイヤーなどの斡旋

  • 介護を必要とする家族がいる社員に向けて、介護制度が豊富に整っており、介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度・在宅勤務制度・時間単位年休制度があるので、仕事の家庭の両立ができます。

島津製作所への転職を成功させる方法

島津製作所への転職を成功させたいなら、転職エージェントの利用がおすすめです。

島津製作所では即戦力になる人材を求めているので、自分がいかに素早く企業に貢献できるのかをアピールする必要があります。

自分ひとりで対策を考えるのは非常に難しく、なんとなくで対策をしてしまうとお見送りになってしまう可能性が高いです。

転職エージェントでは、あなたに合った対策をしっかりと考えてくれて、アドバイスもしっかりとしてくれます。

また、書き慣れていない履歴書や職務経歴書の添削もしてくれます。

転職エージェントは、大手転職エージェントの中から2〜3社、特化型転職エージェントの中から1社程度、複数登録することをおすすめします。

以下は、筆者がプロの観点から選んだおすすめの転職エージェントなので、ぜひ登録してみてください。

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大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。

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