日立製作所は平均年収915万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

日立製作所の平均年収は915万円

2023年3月期の有価証券報告書によると、日立製作所の平均年収は915万円です。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、日立製作所が属する総合電機メーカー全体の平均年収は542万円です。

ちなみに日立製作所の勤続年数と平均年齢は以下のようになっています。

出典：有価証券報告書

総合電機メーカー業界全体より373万円も平均年収が高い日立製作所の年収は高水準だと言っても良いでしょう。

日立製作所への転職方法や転職難易度を知りたい人は、以下の記事も読んでみてください。

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日立製作所の年収が高い理由

日立製作所は2014年に年功序列制度から、成果型へとシフトしました。その結果、勤続年数が短く若い人でも成果を出せば高い年収をもらえるようになっています。

2018年以前は年収が年功序列制度によって決まっていたので、20代・30代できちんと成果を出しても年収に反映される幅は少なかったようです。

しかし、成果型になったことで、頑張れば頑張った分だけ年収に反映され、さらに高年収を目指せるような体制になっています。

日立製作所の職種別平均年収

2023年12月時点の転職口コミサイト「ライトハウス」に投稿されている年収データを参考に職種別の平均年収を紹介します。

もっとも高いのは企画・事務・管理系の813万円、もっとも低いのは営業系の693万円となっています。

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

日立製作所の年代別平均年収

2023年12月時点の転職口コミサイト「ライトハウス」に投稿されている年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。

上記の年代別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

日立製作所では20代のうちは横一線で昇給しますが、30代からは成果や昇給によって大きく年収が上がっていくようです。

40代、50代にもなるとほとんどが1,000万に近い年収になっていきます。

日立製作所の新卒社員の初任給

2023年12月時点で公表されている、日立製作所の新卒社員(総合職)の初任給について詳しく紹介していきます。

高等専門学校卒の場合は約20万円、大卒で約23万円、大学院修士卒で25万円となっています。大学や大学院でより専門的な知識を学んだ人ほど、初任給は高くなっています。

初任給以降ですが、本人のスキルや能力によって昇給していきます。頑張ってスキルや知識を身につけ、早く1人前になれるように努力をすれば、その分だけ昇給する仕組みになっています。

そのままずっと初任給の金額が支給されるわけではないので、あくまでも参考程度に見ると良いでしょう。

日立製作所と競合他社の年収比較

日立製作所と同じ大手電機メーカー「東芝」「三菱電機」「富士通」との年収を比較してみました。

各社とも2023年12月時点のライトハウスが公開している年収データを元に比較しています。

出典：ライトハウス

日立製作所は今回比較した4社の中で、東芝に続いて平均年収が高い結果となりました。

東芝のほうが69万円高いですが、日立製作所は総合電機メーカーの中でも年収が高いことがわかります。

ただ、平均年収は各企業の業務形態や事業内容などによって変わってくるため、上記の平均年収比較は参考程度で見てください。

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日立製作所と年収の高い企業ランキング

ダイヤモンドオンラインが発表する「年収が高い会社ランキング2023」によると、日立製作所は132位にランクインしています。

日立製作所のランキングの前後には、伯東や稲畑産業といった日本の企業の中でも年収が高いと言われる商社に属する企業がランクインしています。

そのような商社と並んでランクインする日立製作所は総合電機メーカーとしてもトップレベルの給与水準であることがわかります。

日立製作所の残業代・ボーナス・昇給制度

日立製作所の残業代・ボーナス・昇給制度について、以下で詳しく紹介します。

日立製作所の残業代・残業時間

2024年3月時点の「ライトハウス」によると、日立製作所の平均残業時間は37時間です。

dodaなどに掲載されている日立製作所の求人票によると、固定残業制度とも呼ばれるみなし残業にはなっていません。残業が発生すればその分の裁量勤務手当が残業代としてしっかりと支給されます。

日立製作所のボーナス・昇給制度

ボーナスは年2回(6月・12月)支給されます。

ボーナスの査定では「会社の実績」「事業部の実績」「個人の実績」といったように多段階で総合的に評価されます。そのため、個人でミスがあったとしても組織として利益が出ていればボーナスは支給されます。

また、昇給の機会は年に1回設けられています。一定の条件を満たすことでランクが上がり、その結果として給与も上がる仕組みになっているようですね。

日立製作所の年収に対する評判・口コミ

日立製作所の年収に対する評価を集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

良い評判・口コミ

悪い評判・口コミ

日立製作所への転職を成功させるコツ

日立製作所などの有名企業や高年収企業への転職を考えるなら、転職エージェントを利用することをおすすめします。

転職エージェントを利用することで、志望企業の選考に合わせた書類添削や面接対策などをおこなってくれます。

サービスは無料で利用できるので、業界事情・仕事内容についてもアドバイスしてくれるため、登録しておいて損はないです。

ただ、キャリアアドバイザーのスキルには差があるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2〜3社に複数登録をして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。

また、転職するべきか迷っている人は、日立製作所のような大手企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。