パナソニックは平均年収908万円!新卒初任給・ボーナスも紹介!
パナソニック株式会社の平均年収や新卒初任給がどれくらいなのか現役転職エージェントが徹底解説します。
また、職種別や年代別、競合他社と比較した給与水準、残業時間や賞与(ボーナス)についても社員の口コミ評判を交えながら分かりやすく紹介します。
社風・働きやすさを正しく理解し、就職・転職活動の際の企業分析として役立ててください。
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パナソニックの平均年収
2023年3月期の有価証券報告書によると、パナソニックの平均年収は908万円です。
dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、パナソニックが属する総合電機メーカー全体の平均年収は466万円です。
パナソニックの平均年収は、業界平均に比べて442万円高いことがわかります。
ちなみにパナソニックの勤続年数と平均年齢は以下のようになっています。
年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 |
---|---|---|---|
2019年3月期 | 774万円 | 45.6歳 | 22.8年 |
2020年3月期 | 754万円 | 45.7歳 | 22.7年 |
2021年3月期 | 743万円 | 45.8歳 | 22.7年 |
2022年3月期 | 758万円 | 45.7歳 | 22.5年 |
2023年3月期 | 908万円 | 43.6歳 | 18.3年 |
出典:有価証券報告書
パナソニックの年収が高い理由
パナソニックの平均年収が高い理由は、グローバルで高い利益を出していることです。
パナソニック公式ホームページによると、2021年3月時点の売上高は8兆3,789億円でした。この高い利益は社員に還元されるため、平均年収が高いことは納得です。
また、パナソニックの強みはこの売上高に加え、家電製品を含めたパナソニックの生産設備が社内にあることでしょう。無駄のない生産体制を整えていることは他社にない強みです。
中途でパナソニックの平均年収はもらえるのか
中途採用でパナソニックに転職した場合、必ず平均年収と近しい金額が支給されるわけではありません。
金額は経験や能力、前職の年収を考慮の上で決定されるので、場合によっては転職によって年収が下がることもあります。
なるべく年収を下げないためには、転職エージェントを利用するのがおすすめです。専任のキャリアアドバイザーが求職者と企業の期待値調整から年収交渉の代行までおこなってくれます。
転職で希望する年収に近づけたい人は、ぜひ転職エージェントに相談してみることをおすすめします。
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転職エージェントの他に、スカウト型の転職支援サービスに登録するのもおすすめです。なぜなら、パナソニックだけでなく、同業他社の人事やヘッドハンターからオファーが届く可能性があるからです。
スカウトにはオファーしたい年収の金額が記載されているため、現在の自分がどれだけ評価されているのかを把握することも可能です。
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パナソニックの職種別平均年収
2023年12月時点の転職口コミサイト「ライトハウス」に投稿されている年収データを参考に職種別の平均年収を紹介します。
職種 | 平均年収 | 平均年齢 |
---|---|---|
営業系 | 753万円 | 39.4歳 |
企画・事務・管理系 | 1,010万円 | 46.5歳 |
IT系エンジニア | 647万円 | 38.5歳 |
電気・電子・機械系エンジニア | 708万円 | 40.2歳 |
上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。
家電メーカーは新商品開発・企画が要ということもありますが、パナソニックの企画職はアライアンスを含めた新たなビジネスの構築に関わることもあり、企画職の平均年収がもっとも高くなっています。
その仕事内容からか、企画職の口コミでは「実力主義で給料が決まる」という声もあります。その次に技術職と開発職が高い年収となっています。
パナソニックの年代別平均年収
2023年12月時点の転職口コミサイト「ライトハウス」に投稿されている年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。
年代 | 平均年収 | 最高年収 |
---|---|---|
25~29歳 | 488万円 | 700万円 |
30~34歳 | 716万円 | ----万円 |
35~39歳 | 785万円 | 2,500万円 |
40~44歳 | 855万円 | 1,100万円 |
45~49歳 | 843万円 | 1,250万円 |
50~54歳 | 1,079万円 | ----万円 |
55~59歳 | 936万円 | 1,500万円 |
60歳以上 | 1,123万円 | 7,000万円 |
上記の年齢別平均年収は現役社員・元社員の回答を元にライトハウス独自のアルゴリズムによって統計的に算出しています。
30歳時点での平均年収が700万円近くあり、総合電機メーカー業界の平均である466万円を超えています。
また、dodaの「平均年収ランキング最新版(年齢別)」によると40代の平均年収は511万円であるため、30代で700万円を超えるパナソニックの平均年収は高い水準だといえるでしょう。
パナソニックの新卒社員の初任給
2023年12月時点で公表されている、パナソニックの新卒社員の初任給について詳しく紹介していきます。
学歴 | 月給 |
---|---|
修士修了 | 265,000円 |
大学卒 | 241,000円 |
高専卒(専攻科卒) | 241,000円 |
高専卒(本科卒) | 211,000円 |
出典:パナソニックグループ新卒採用サイト |
厚生労働省による令和4年賃金構造基本統計調査の結果によると、新卒の平均初任給は228,500円でした。
通勤手当や住宅補助もあることを考えるとパナソニックの1年目の給料は良い水準であると言えるでしょう。
パナソニックと競合他社の年収比較
パナソニックと同じ電気機器メーカー業界「ソニー」「日立製作所」「シャープ」の3社との年収を以下で比較してみました。
各社とも2023年12月時点のライトハウスが公開している年収データを元に比較しています。
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 |
---|---|---|
ソニー | 878万円 | 41.6歳 |
パナソニック | 791万円 | 41.4歳 |
日立製作所 | 723万円 | 36.0歳 |
シャープ | 587万円 | 38.7歳 |
出典:ライトハウス
パナソニックの平均年収は家電メーカー業界全体の平均と比較すると高い水準ですが、競合企業と比較すると2番目となっています。ソニーや日立などのグローバル企業が揃っていますので、全体の年収水準が高いです。
またソニーグループは52位、日立製作所は132位と業界全体で高いランキングを獲得しています。
ただ、平均年収は各企業の業務形態などによって変わってくるため、上記の平均年収比較は参考程度で見てください。
末永
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末永
また、口コミサイトとスカウトサービスを押さえた上で、転職エージェントを併用するのが転職先を選ぶ上では非常に重要です。
末永
というのも、転職エージェントは企業の採用担当と連携しているので、口コミサイトだけでは得られない情報を知ることができるからです。
とくにリクルートエージェント・doda・マイナビエージェントといった転職エージェントなら、求人紹介だけでなく、年収アップの交渉もおこなってくれるので、ぜひ相談してみてくださいね。
パナソニックの給与・評価制度
パナソニックの給与・評価制度について、ワンキャリアプラスの評判・口コミを一部抜粋しました。
評判・口コミ
20代男性
調達部門
給料については家賃手当が多く、不満はまったくありませんでした。ボーナスは同業と比べて微妙だと感じました。
評価についてはどのように評価されているか全くわからず、上司からの気に入り度で決められていた気もします。
他にもワンキャリアプラスでは、パナソニックで働いている人が前職でどんな会社に勤めていたかなども見ることができます。パナソニックに興味がある人はぜひ登録してみてくださいね。
パナソニックの賞与・残業時間・福利厚生
平均年収とも深い関わりがあり、働く上で気になるパナソニックの賞与・残業時間・福利厚生について詳しく紹介していきます。
賞与・ボーナス
ボーナスについては、ライトハウスの口コミでも満足という声が多かったです。
評判・口コミ
30代・男性
営業
賞与は年2回支給され、中には年間300万円を超える賞与をもらっているという口コミもありました。
賞与額については、基本的には業績によってで各階級のベース金額が決まり、個人評価に応じて変動するようです。
残業代・残業時間
ライトハウスによると、パナソニックの月平均残業時間は27時間です。
口コミでも「ほぼ残業ゼロの部署もある」「残業規制が厳しい」という声を見かけます。
評判・口コミ
20代・女性
事業企画
残業時間やワークライフバランスは部署によってだいぶ変わるように思います。
技術部門は月30-40ぐらいで多い感じですが、スタッフ部門は20時間以内で相対的に少ないです。
また、事業所や部署によって曜日は異なりますが、基本的に週1-2日の定時退社日を設定しています。
残業は夜8時に超えると上司に申請して理由を出さないといけないから、基本19時前後終わる感じです。
ライトハウス「定時を超過した分の残業手当はしっかり申請できる」という口コミは多く、サービス残業はないようです。一方で、「忙しい部署は残業が多い」という声もあるため、本人の希望や配属部署にもよるみたいですね。
福利厚生・オフィス環境
大手企業ということもあり、ライトハウスでは福利厚生に不満はないという声が多いです。
評判・口コミ
20代・男性
海外営業
住宅補助に関しては恵まれていると思う。
家賃の7割ほどを会社が負担してくれる。特に新卒で入社した場合、大学の同級生と給料に大きな差はないが、家賃面で勝っているため、他の人と比べて生活に余裕があると感じる。
ライトハウス家族手当や住宅手当が出るという口コミが多い一方で「住宅手当の条件に満たないと年収に大きな差が出る」という口コミもありました。
以下ではパナソニックの福利厚生の一部を紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。
諸手当 | 超勤手当、育英補助給付金、通勤手当、リモートワーク手当 等 |
---|---|
福利厚生 | カフェテリアプラン制度、寮・社宅制度 等 |
キャリアサポート | キャリア&ライフデザインセミナー、キャリアカフェポイント 等 |
パナソニックの年収に対する評判・口コミ
パナソニックの年収に対する評価をライトハウスから集めてみました。
現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!
パナソニックの年収に対する良い評判・口コミ
評判・口コミ
20代・男性
社内SE
給与面に関しては他社と比べたら比較的恵まれているように思うが、作業の内容に見合っているかは、担当者によって多少の強弱があるので、そのあたりの不公平感は否めない。
なお各種手当に関しても比較的恵まれているので、この点に関しては不満は全くない。
福利厚生面も自分で利用したい内容をポイントに応じて活用選択できるので、そのあたりの自由度が非常に高い。
それから賞与に関しては、管理職になると人事評価制度はあるが、上司が担当者の実力と取り組みテーマとである程度の感覚で判断するので、毎年大きく変わることが少ない。
なお理不尽な評価はされている感じはあまりない。管理職になったらそこからの昇格は上司判断によるところが非常に大きいので、ある程度近距離で仕事をして、実績をアピールしておく必要はあるが、近年そのあたりは人事が関与して、第三者目線を入れるようにもなっているので是正されていると感じている。
いずれにしても他社と比べたら恵まれた環境であることは間違いがない。
ライトハウス評判・口コミ
20代・男性
海外営業
年功序列で昇給していく。毎年12万円分のポイントが付与され、旅行や家電製品の購入、自己啓発などに充てることが出来る。
ライトハウス評判・口コミ
40代・男性
情報システム担当
担当する役割と評価に連動して、妥当な給与が支給される体型が整備されており、納得性が高い
ライトハウスパナソニックの年収に対する悪い評判・口コミ
評判・口コミ
20代・男性
マーケティング
給与、賞与は仕事量に見合ってるとも思える。しかし昇給は緩やかで手取りが決して多いと言えない。福利厚生も良い訳ではなく、トータルしてインフレの世の中を生活していく中では苦しい実情です。
ライトハウス評判・口コミ
30代・男性
経理
年功序列がベースであり、首になることはめったにないため、高齢でもう転職できない方の温床となっている感が否めない。
給与は悪くはないが、決して良くもない。役員になれば別だが。あまり継続勤続する意欲がわかない。
ライトハウス評判・口コミ
30代・女性
ショウルーム
年功序列なので、若くして高給取りになりたい方にはお勧めはできません。ただし、雇用はしっかり守られてるので昔ながらの会社というイメージです。
今後は実力主義にシフトしていくような感じでしたが、組織が大きすぎて硬直しきってましたのでどのくらいのスピードで変化するか全く読めません。
ライトハウスパナソニックの会社情報・採用情報
パナソニックの会社概要と採用情報について紹介していきます。
社名 | パナソニック ホールディングス株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒571-8501 大阪府門真市大字門真1006番地 |
設立 | 1935年(昭和10年)12月15日 |
代表者 | 楠見 雄規 |
事業内容 | 部品から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー |
従業員数 | 243,540名 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均勤続年数 | 22.5年 |
新卒採用情報
ここからは現在公開されているパナソニックの新卒採用情報を紹介していきます。
募集職種 | 事務系(経営戦略 等) (技術系研究開発、設計開発、生産技術 等) |
---|---|
勤務時間 | 9:00-17:30(一部拠点除く)(実働7時間45分)
※ノンコアフレックスタイム制 |
給与 | 初任給 2022年実績 修士了 月給 251,000円 学部卒 月給 227,000円 ※上記以外の区分での新卒採用者については、これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします |
諸手当 | 超勤手当、育英補助給付金、通勤手当、リモートワーク手当 等 |
福利厚生 | カフェテリアプラン制度、寮・社宅制度 等 |
パナソニックの中途採用情報や転職しやすい人の特徴について知りたい人は、以下の記事も読んでみてください。
パナソニックへの転職を成功させるコツ
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正直に言うと、パナソニックのような大手企業に一足飛びで転職することは難しいです。
だからこそ、まずは自分の市場価値を知ること、そして実際にパナソニックでい働いている人が前職でどんな仕事をしていたかを知ることで、逆算的にキャリア戦略を立てることが大切です。
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