村田製作所は平均年収760万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

下記に本記事の要約を紹介します。詳しく知りたい方はぜひ最後までお読みください。

村田製作所の年収は？

2024年3月期の有価証券報告書によると、村田製作所の平均年収は760万円です。

2019年〜2024年の推移は以下の通りです。

年度	平均年収	平均年齢	平均勤続年数
2019年3月期	743万円	40.0歳	14.1年
2020年3月期	724万円	41.0歳	14.9年
2021年3月期	731万円	40.1歳	14.7年
2022年3月期	797万円	40.1歳	14.3年
2023年3月期	803万円	40.1歳	14.1年
2024年3月期	760万円	39.9歳	13.9年

村田製作所の年代別年収は？

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。

年代	平均年収	最高年収
25～29歳	523万円	850万円
30～34歳	584万円	850万円
35～39歳	682万円	1,000万円
40～44歳	758万円	1,100万円
45～49歳	813万円	1,300万円
50～54歳	870万円	1,200万円

村田製作所の新卒初任給は？

2025年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給は以下の通りです。

学歴	初任給
博士了	319,500円
修士了	281,000円
大学卒	260,000円

村田製作所の転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もチェックしてみてください。

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村田製作所の平均年収は760万円

2024年3月期の有価証券報告書によると、村田製作所の平均年収は760万円です。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、村田製作所が属する電子/電気部品メーカー全体の平均年収は487万円です。

ちなみに村田製作所の勤続年数と平均年齢は以下のようになっています。

出典：有価証券報告書

電子・電気部品メーカー業界全体の平均年収よりも高い村田製作所の年収は高水準だと言って良いでしょう。

村田製作所の年収が高い理由

村田製作所の年収が業界平均より高い理由の1つに、村田製作所の製品がトップシェアを誇ることが挙げられます。

パソコンや家電など、生活に欠かせない電子機器に使われる「積層セラミックコンデンサ」の世界シェアは40％を超えており、これが村田製作所の高い収益を実現しているのです。

その他にも、高い開発力を維持していることやグローバルに挑む社風であることも、村田製作所の年収が高い要因となっているでしょう。

村田製作所の職種別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に職種別の平均年収を紹介します。

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって平均年収は変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

村田製作所の転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もおすすめです。

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村田製作所の年代別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。

上記の年代別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

20代はそこまで高水準な給与とまではいきませんが、30代後半にかけて、平均年収が一気に上がっています。長く勤めればしっかり昇給していくことがわかりますね。

また「エンゲージ会社の評判」の口コミによると、大卒の場合は入社5年後と12年後のタイミングで昇格試験を受験する場合があり、それに合格すれば大幅に年収が上がります。

村田製作所の新卒社員の初任給

2025年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給について紹介していきます。

参照：募集要項

2025年4月入社の新卒採用では技術系200～250名程度、事務系30～50名程度の募集人数です。

村田製作所の新卒採用(一般職)の初任給

2025年4月入社の新卒社員(一般職)の初任給について紹介していきます。

参照：募集要項

2025年4月入社の新卒採用では事務アシスタント、営業アシスタント、技術アシスタントを募集しています。

村田製作所と競合他社の年収比較

村田製作所と同じ電子部品メーカー「キーエンス」「京セラ」「ミネベアミツミ」「TDK」「ニデック(旧:日本電産」との年収を比較してみました。

各社とも2024年3月期の有価証券報告書を元に比較しています。

出典：有価証券報告書

村田製作所は電子部品メーカーの中では3番目の年収でした。

ただ、平均年収は正社員比率や売上業績によって変わってくるため、上記の年収比較は参考程度で見てください。

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村田製作所の給与・評価制度

村田製作所の給与・評価制度について、ワンキャリアプラスの評判・口コミを一部抜粋しました。

評判・口コミ

30代男性
MLCC部門

基本的には役職等級に紐づいた金額が支払われます。ボーナスは業績比例ですが、あまり増減はありません。私の場合、年収は600万円、賞与は160万円です。

評価制度については、上司からのフィードバックはあるものの、まだまだ不透明な点が多いと感じます。

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ワンキャリアプラスでは、ニデック(日本電産)で働いている人の転職理由や転職ルート、職種ごとのキャリアパスを見ることができます。興味がある人は登録してみてくださいね。

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村田製作所の残業時間・ボーナス・福利厚生

平均年収とも深い関わりがあり、働く上で気になる村田製作所の残業代・ボーナス・福利厚生について詳しく紹介していきます。

残業代・残業時間

2025年1月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は25時間です。

村田製作所の口コミを見ると、残業時間が少なく、働きやすいという声を多いです。

以下では村田製作所の残業についての意見を紹介します。

賞与・ボーナス

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の口コミによると、村田製作所の年間ボーナス額は100万～250万円です。

一般的な企業の年間賞与は100万円に満たないことも多いため、村田製作所の賞与額は比較的高いと言えます。

金額は業績によって変動しますが、個人の評価の影響は少ないという声を多く見かけました。口コミの中には300万円を超える賞与実績の書き込みもありました。

待遇・福利厚生

村田製作所の主な福利厚生・手当は以下となります。

「エンゲージ会社の評判」では「各種手当については充実しており不満はない」というポジティブな意見を多く見かけました。

一方で、賞与や手当がしっかり出る代わりに「毎月の給料が業界内で特別高いわけではない」との口コミもありました。

村田製作所は必ずしも年功序列で昇給しない？

村田製作所の年代別の年収推移を見ると、長く勤務すればしっかり昇給していく印象を受けます。

しかし、「エンゲージ会社の評判」の口コミを見ると「昇給試験が難しい」という意見がたくさんありました。

評判・口コミ

男性・中途入社
社内SE

職級を上げるには昇格試験に合格する必要があるが、合格できれば大幅に基本給・賞与が上がる。昇格試験は個人業績や資格（語学）が一定考慮（加点）されるが、筆記テストや論文、面接のウェイトが大きい。

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評判・口コミ

男性・新卒入社
生産技術

昇格試験においては一定の基準があり、かなり勉強しないと受からない。上司の評価だけで昇格することはできない。

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上記以外にも「年功序列ではあるもののある程度実力は加味され、30代から給与に差が出てくる」という口コミもありました。勤続すれば必ず給料が上がる保証はないということですね。

ただし、それはどの会社でも同じです。村田製作所では昇給試験に合格すれば昇給しますので、一般的な会社より基準が明確で、昇給するためのアクションをとりやすいとも考えられます。

村田製作所の年収に対する評判・口コミ

村田製作所の年収に対する評価を「エンゲージ会社の評判」から集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

村田製作所の年収に対する良い評判・口コミ

評判・口コミ

男性・新卒入社
総合職

毎年定額の昇給がある。4・5年ごとに昇格試験があり、昇格すると基本給が大きく上がる。賞与は他の会社と比べてもそれなりにもらえる。同じ職級でも評価によって10%ほど賞与額が異なる。家賃補助は独身と既婚者で2倍ほど異なる。

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評判・口コミ

女性・新卒入社
総合職

職級に応じて定期的に昇格試験があり、客観評価での評価項目や合否基準も透明性が高く、納得感は高い。若くても昇格するし、逆に年次が高くても昇格しない人はしない。

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村田製作所の年収に対する悪い評判・口コミ

評判・口コミ

男性・新卒入社
営業職

全部プロセス化にし、年功序列になっていると思う。大学卒新入社員は2年間後離職した方がすごく多く、現地のIT企業または外資企業へ転職すれば、MLCC人材と扱い、年収は2～3倍もらえることが多い。

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評判・口コミ

男性・新卒入社
生産管理

大手企業並、といった水準で飛び抜けて高いと言うようなことはない。給与は定期昇給と評価による上限があるが若手の内はそこまで大きな差はつかない。30代で受けられる昇格のタイミングで昇格できるかによって大きく年収が変わる。

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評判・口コミ

男性・新卒入社
エンジニア

昇給は年1回、賞与は年2回で上司からの評価によって決まる。尖った評価はつきにくく、ほとんど真ん中付近になる。リーダー等責任あるポジションで成果を出しても1担当者と同じ評価になることもあるそうなので人によってはモチベーションをなくすのでは。

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村田製作所への転職を成功させるコツ

dodaの「転職人気企業ランキング(2022年)」の77位にランクインするほど人気があり、年収も高い村田製作所への転職を考えているのなら、転職エージェントを利用すると良いです。

なぜなら、転職エージェントでは村田製作所の非公開求人を保有している可能性があるからです。また、村田製作所の選考に合わせた応募書類の添削、面接対策なども無料でおこなってもらえます。

ただ、転職エージェントによって保有している求人やサポートに違いがあるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2〜3社に複数登録をして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。

また、転職するべきか迷っている人は、村田製作所のような企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。