村田製作所へ転職するのって難しい?中途採用されるコツをご紹介!

世界で通用する電子部品を作りたい人にとって、村田製作所は新卒だけでなく中途にも人気の転職先です。

今回はそんな村田製作所へ転職したい人向けに「村田製作所への転職を成功させるコツ」を徹底的に解説します。

村田製作所の中途採用情報

村田製作所は、電子部品専業メーカーとして世界トップクラスの品質を誇っています。

世界に通用するモノづくりを続けるために、村田製作所では技術職から事務職(総合職)まで様々な職種の中途採用をおこなっています。

中途採用では前職までの経験やスキルを活かし、即戦力として活躍できる人が求められます。

村田製作所の面接で質問されること

村田製作所の面接では、一般的な質問の他に、勤務体系についての質問もされるようです。

実際に工場に配属となると交代制の勤務になるので、それについて確認されることもあるようです。

村田製作所は職種関係なく、しっかりとした目標意識を持った人が採用される傾向にあります。

さらに志望動機を重視する傾向にあるため、深く突っ込まれるので事前にしっかりと考えておくようにしましょう。

村田製作所に転職する方法

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まず事務職であれば、村田製作所が募集している職種の経験を3年ほどを目安に積んでいること。技術職は大学(院)と現職の職務内容とマッチした募集があるか探すことが重要です。

とくに事務職の中でも、経営企画やマーケ・人事などの人気職種は大勢の人が応募されるので、経験がない時点で書類で落とされる可能性が高いです。

募集内容のマッチ具合で言えば、技術職も自分に合った求人をいかに見つけることができるかが重要です。

村田製作所は非公開求人なので、エージェントを利用しよう

村田製作所に転職する方法として、企業のホームページ・転職サイト・転職エージェントの3つの方法がありますが、中でも転職エージェントをおすすめします。

転職のプロである転職エージェントとして10年以上働いた経験を持つ私だからこそおすすめします。

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転職エージェントを利用する方法として、他の候補者から差別化を図り、自分にマッチした求人を提案してもらうのが得策です。


村田製作所のような日系大手のメーカー企業は、特定の大手転職エージェントのみに「非公開求人」として紹介を依頼していることがあります。


そういったエージェントを利用することで、自分に合った求人の提案、採用担当への推薦、書類添削や面接対策を手厚く無料でおこなってくれます。

では、下記で求人を依頼されている可能性の高い大手エージェントを紹介します。

日系大手への転職にオススメのエージェント

また、転職するべきか迷っている人は、大手企業から直接スカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがオススメです。

村田製作所の仕事内容

村田製作所は大きく技術職と事務職に分かれています。

主にどのような仕事をしているのか、事務職と技術職に分けて詳しく説明していきます。

事務職

職種
企画・マーケティング・営業 営業 タイミングデバイスの商品企画 新規コンデンサの商品企画
コーポレートスタッフ 人事 法務 経理財務
資材購買 タイミングデバイス用部資材の購買企画・調達業務 通信モジュール用部資材開発購買・量産購買バイヤー 資材調達システムの企画・立案業務
生産管理 セラミックスユニットの生産管理業務 生産現場での生産管理業務 SCM&ロジスティクス

事務職は本社のバックオフィスと営業に分かれています。

村田製作所の利益のほとんどは海外での販売であることから、中華圏やアジアに駐在して販路拡大の営業に就く人が多くいます。

技術職

職種
材料開発 コンデンサ用新規誘電体の開発 半導体セラミックス材料開発 通信モジュールのパッケージ技術開発
デバイス開発 電気二重層キャパシタの開発 微細加工型インダクタの商品開発 半導体設計環境構築
デバイス設計 制御ICの論理回路開発・設計 データセンター向け製品開発 非接触通信/電力伝送アンテナ開発
高周波回路設計 LTCC高周波デバイスの開発 アナログIC開発 高周波アナログIC開発
生産技術(プロセス開発) 生産ラインのライン企画 積層コンデンサ工法開発 新商品向け金型設備工法開発
製造技術 プロセス設計技術 小型MLCC製造技術 半導体ウエハプロセスの製造技術
品質管理・品質保証 メトロサーク用樹脂銅箔シート製造品質管理 EMI事業部のQMS推進 医療機器の品質保証・品質管理

村田製作所の技術職には様々な分野があるのですが、その中でもとくに電気部品の製造に強みがあるので、就活では電気系学部生に人気があったりしますね。

表にはしていませんが、社内SEなどIT・Web系の技術職も存在しているので、気になる人は求人を探してみましょう。

村田製作所ってどんな会社?

村田製作所は電気部品を製造・販売している会社です。スマートフォンの内部に使われている部品が主力事業の1つで、その優位性は世界でシェア1位です。

他にもLEDライトの内部部品や、産業機械の小型化など、一般の消費者が使う製品部品から、企業の工場で使われる部品まで幅広い分野での部品制作に携わっています。

モノづくり企業として世界で数多くのシェアを有しており、その技術力の高さが世界から評価されています。

村田製作所の業績

村田製作所の業績ですが、全体的に好調な伸びを示しています。

とくに製造業では珍しい高い水準の利益率を誇っています。2016年度3月には利益率が20%を超えました。

営業利益も2012年を底に順調な伸びを示しています。その利益の多くは、スマートフォン向けの部品提供によってもたらされています。

また、象徴的なのは海外の売り上げ比率が高く2016年には93%が海外での売り上げとなっていることです。とくに中華圏での売り上げが年々成長しており、営業利益を押し上げています。

村田製作所の事業課題

課題としては、新規事業への取り組みが一歩遅れていることです。

スマートフォンの部品事業では収益がどんどんと伸びていますが、今後成長が予見される、医療・自動車事業の収益化にはまだ後塵を拝しています。

M&Aで技術の獲得を進めていますが、まだそれが数字になっていない状況が続いています。

村田製作所の年収・給与相場

2019年6月に公開された有価証券報告書によると、村田製作所の平均年収は743万円です。

村田製作所が属する電子部品メーカー全体は498万円なので、業界の中でも平均年収が高水準であることが分かります。

村田製作所の年収について、下記の記事で業界内でも平均年収が高くなっている理由、学歴別・職種別の平均年収など、様々な視点で詳しく解説しています。もう少し詳しく知りたい人はぜひ読んでみてください。

関連記事村田製作所の平均年収は743万円|競合他社と比較して徹底解説!

村田製作所の労働環境

村田製作所は京都を代表する企業の1つです。

本社はJR長岡京駅から徒歩10秒なので駅から非常に近いです。

働きやすいように掃除は行き届いており、働きやすい環境だと社員には評判です。

他にも働く上で気になる福利厚生、残業時間、やりがいについて、以下で詳しく説明していきますね。

福利厚生

村田製作所は大企業なのもあって、福利厚生は非常に充実しています。

福利厚生が非常に充実しているので、従業員の満足度も高いです。

  • 住宅手当
  • 超過勤務手当
  • 契約会員制レジャーククラブ・スポーツ施設の利用優待制度
  • フィットネスクラブ
  • 財形貯蓄制度
  • 従業員持株会制度3
  • 慶事弔事の特別有給

住宅手当ですが、30歳までは社員寮や借り上げ寮を月額1万円で利用することができます。給料で1番負担となる家賃を会社の制度で補うことができるので、お金に余裕を持った生活が送れるそうです。

村田製作所は転勤や異動が多いため、家賃補助制度がしっかりしているのも特徴的です。

また、出産・育児支援制度を利用している従業員も多く、女性でも非常に働きやすい環境です。

残業時間

所属部署にもよりますが、平均勤務時間は8〜9時間なので、残業は少ないと言えます。

週に1回残業ゼロデーが設定されています。また、22時以降の残業は上司の許可を得ないとできない仕組みになっているようです。

やりがい

世界になかった技術を創出できることがやりがいになっているようです。村田製作所が手がけるモノづくり事業は多岐にわたり、様々な人材が活躍できる環境が整備されています。エンジニアとしてモノづくりに集中できます。

また、世界を相手に販売できる部品を製造できるダイナミズムもやりがいと言えるでしょう。

海外での販売が利益の柱になっているので、全世界の部品メーカーがライバル企業です。そんな中で切磋琢磨できる環境があることはエンジニア冥利に尽きるのではないでしょうか。

村田製作所の評判・口コミ

村田製作所へ転職したい、と思いつつも実際の労働環境ってよく分からないですよね。

そこで元社員や現在も働いている人からの評判を集めてみました。ぜひ、転職するかどうかの参考にしてみてください。

良い評判・口コミ

社風はボトムアップ型の社風で、若手社員が次々とモノが言える環境ができています。

外部から講師を招いて講義をおこなって社員教育をしたり、部署を超えて先輩社員がセミナーを開催してそれに若手社員が参加するなど、技術力をどんどんと磨いていこうという姿勢が根ざしています。

社風や福利厚生など、全体的に良い口コミが多く寄せられました。

企画・35歳

コツコツと真面目に仕事をこなすタイプの人が多いです。

優秀で温厚な人が多く、廊下などですれ違うと面識がない人でも挨拶を交わしてくれるような社風です。

生産技術・29歳

技術を追求するという社是のもと、最先端の研究や技術をキャッチアップできる環境があります。

費用対効果などやってみる価値があると上を説得することができれば、やりたいことをやらせてもらえるので、やりがいがあります。

営業・36歳

自分で業務の調整がつけられれば、有休はかなり取りやすい環境。

また、フレックス勤務などを整備されているので、家庭の事情などを考慮しながら働ける。

事務管理・26歳

安くて美味しく食べられる社員食堂や、家賃補助など福利厚生はかなり充実していると感じています。

悪い評判・口コミ

一方で悪い口コミとしては、年功序列や意思決定の遅さなど、昔ながらの体制に対するものが目立っていました。

また、配属先によって残業の有無が変わるという意見も多かったです。

開発・32歳

海外への進出などグローバル企業を謳っていますが、実態は昔ながらの日本企業です。

安定はしていますが、年功序列や意思決定の遅さなどにギャップを感じることはあるかも……

生産技術・37歳

組織の方針沿ったことは自由に発言できるが、そうでない場合は、かなり気を遣って発言しないといけない。

出世の早い・遅いも正直上司に気に入られるかどうかによるところが多いと感じる。出る杭は打たれるという感じ。

企画・27歳

忙しい部門にいた時は、毎日2〜3時間の残業は当たり前、土日も仕事をしていることがありました。

海外とのやりとりなどもあるので仕方ないですが。配属先やポジションによって業務量は正直かなり左右されます。

営業・28歳

ポスト不足。大企業なのでしょうがないが、年次が上がっても登用されない人も多くいる。

年功序列の賃金形態であるため、将来のキャリアに対してのモチベーションが保てない。

村田製作所への転職を成功させたいなら

村田製作所に転職したいなら、転職エージェントを利用するのがおすすめです。

転職のプロである転職エージェントとして10年以上働いた経験を持つ私だからこそおすすめします。

末永

転職エージェントは、企業ごとに刺さりやすい面接対策というような転職支援を徹底的に無料でおこなってくれます。実際、転職エージェントを使って転職活動をした人の内定獲得率は高くなる傾向があります。


とはいえ、転職エージェントならどこに登録しても同じというわけではありません。転職エージェントの良し悪しは、担当になったキャリアアドバイザーの質によって大きく変わります。


転職エージェントを選ぶときは、2〜3社同時登録するのがおすすめです。何社か同時に登録することにより、キャリアアドバイザーとの面談を並行しておこなうことができ、自分に合うキャリアアドバイザーを効率良く探せます。

また、転職しようか迷っている人には登録するだけでスカウトが来るビズリーチを利用するのがおすすめです。

以下でおすすめの転職エージェントについて紹介します。

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