村田製作所に転職する方法!中途採用の難易度・ポイントが分かる!

    世界で通用する電子部品を作りたい人にとって、村田製作所は新卒だけでなく中途にも人気の転職先です。

    今回はそんな村田製作所へ転職したい人向けに、中途採用情報や面接でよく聞かれることなどを解説します。

この記事を書いた人

末永 雄大

新卒でリクルートキャリアに入社。数百を超える企業の採用支援を経験。
2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして年間数百人以上のキャリア相談に乗る。
Youtubeの総再生数は200万回以上、Yahooニュース・東洋経済オンラインでも情報発信。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」
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村田製作所の中途採用の難易度

村田製作所は積極的に中途採用をおこなう方針で、2021年1月時点でもコーポレートサイトにて多くの求人が掲載されています。

しかし、コンデンサなど数多くの電子部品で世界シェアNo.1を誇り、平均離職率も1.74%と、村田製作所は人気が高く、それだけ競争も激しくなっているため、中途採用の難易度はやや高いといえるでしょう

末永

村田製作所に転職を考えている人は一度転職エージェントに相談してみてはいかがでしょうか?

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また、コーポレートサイトには載っていない非公開求人を持っている場合もあるので、おすすめですよ。

村田製作所のような大手企業に強い大手エージェント

また、転職するべきか迷っている人は、村田製作所のような大手企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録しておくのも良いでしょう。

村田製作所に転職しやすい人の特徴

村田製作所のコーポレートサイトの情報をもとに、村田製作所に転職しやすい人の特徴を紹介します。

転職しやすい人の特徴

  • 自ら考えて行動を起こすことができる人
  • 改革者として自らの仕事を変革していく姿勢を持った人
  • 環境や社会への貢献を真摯に考えられる人
  • 異なる環境や人々の中に恐れず飛び込んでいける人
  • チームワークを大切にする人
  • スピードを大切にする人
  • こだわりを持ってやり抜ける人

グローバル市場で実績を築いてきたものづくりの会社である村田製作所では、日々変化する世界のなかで、村田製作所の存在価値を高めていくために、上記のように自ら向上心を持って、挑戦・行動できる人が求められています。

転職した人の声として「チャレンジは推奨されており、そういった人材が必要とされている」という意見もありました。

村田製作所の求人情報

2021年1月時点で、村田製作所で募集されている求人情報を紹介します。

全国総合職の求人情報

募集職種

  • 材料開発
  • デバイス開発
  • デバイス設計
  • 高周波回路設計
  • 生産技術(プロセス開発)
  • 生産技術(設備設計・開発)
  • 生産技術(IE)
  • 製造技術
  • 品質管理・品質保証
  • 生産管理
  • 調達・バイヤー
  • ITエンジニア(社内情報システム)
  • 通信用・センサ用ソフトウェア開発
  • セールスエンジニア・フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
  • コーポレートスタッフ
  • 環境保全・施設管理
  • 医療機器の開発・設計
  • 一般職/技能職
  • 商品開発
  • 製品開発
  • 製品設計
  • ソフトウェア開発

上記のような募集がされています。各募集にごとに詳細を村田製作所の「募集要項・エントリー」ページで確認が可能です。

勤務地

  • 本社(京都府長岡京市)
  • 東京支社(東京都渋谷区)
  • 横浜事業所(神奈川県横浜市)
  • 野洲事業所(滋賀県野洲市)
  • 八日市事業所(滋賀県東近江市)他、国内外の各拠点

給与

  • 基本給:23万~41万
    年収:400万~850万(基本給+賞与+残業20Hで算出)

勤務時間

  • 8:30~17:00または9:00~17:30 (部門による)

滋賀地区の一般職の求人情報

募集職種

  • 電子部品等の開発用設備の立上・導入・改善・保全
  • 電子部品生産用設備の製作・立ち上げ、設備改善

応募資格

  • 設備メンテナンス、設備の設計、生産技術業務のいずれかの経験が3年以上(点検、部品交換のみは不可)
  • 生産工程で使用する設備の設計、製作設備の立ち上げ、工程導入業務の経験3年以上
  • 59歳以下(省令1号)

勤務地

  • 野洲事業所

勤務時間

  • 8:30~17:00 もしくは 9:00~17:30(休憩45分)

2021年1月時点では、上記の2職種の求人がありますが、公開のタイミングによって募集職種が異なります。気になる人は、「募集職種|滋賀地区一般職採用|村田製作所」を確認しましょう。

村田製作所の面接でよく聞かれること

村田製作所の面接では、以下のような質問をされる可能性があります。

  • 自分自身の長所短所は何か?
  • なぜ他社ではなく村田製作所を志望するのか?
  • 周りからはどんな人だと言われるか?
  • 健康面での不安はあるか?

上記のような質問をされることを想定して自己PRや志望動機などを準備しておくと良いです。

とくに競合他社との比較を交えた質問も多く見られるため、業界理解や他社研究などにも時間を割いておく必要があります。

また、上記のような質問を面接でされることを意識して、志望動機や自己PRを考えると良いです。

以下は、志望動機や自己PRを考える方法をまとめてありますので、考えたけれどうまくまとまらないという人は参考にしてみてください。

関連記事転職面接での志望動機の考え方を解説|面接官に響く回答例つき
関連記事履歴書の自己PRってどう書く?書き方とポイントを例文付きで伝授!

末永

とはいえ、「一人で選考対策するのは不安だ」「自己PRがうまく作れない」と不安がある人もいるのではないでしょうか?


そんな時は転職エージェントを頼ってみてください。


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村田製作所へ転職できる可能性を上げるためにやるべきこと

村田製作所へ転職できる可能性を上げるためにやるべきこととして、以下の3つが挙げられます。

  • 自己分析をする
  • 企業研究をする
  • 逆質問を考えておく

自己分析では、なぜその企業に入社したいのか?なぜその職種を選ぶのか?をしっかりと振り返り、整理しましょう。

また、希望する企業の事業内容や方針を理解していないと、面接で答えらずにお見送りになってしまうケースがあるので、企業研究もしておきましょう。

基本的に、面接の最後は逆質問を聞かれるので、質問を用意しておきましょう。

自己分析・企業研究・逆質問について詳しく知りたい人は、以下の記事を参考にしてください。

関連記事転職活動の自己分析のやり方と活かすコツをプロが伝授!【想定質問集付】
関連記事【保存版】企業研究のやり方を転職のプロが分かりやすく解説!
関連記事転職面接の逆質問例&NG例を解説!見られるポイントもご紹介します

村田製作所の企業情報

以下は、村田製作所の企業情報です。

設立 1950年12月23日
(創業1944年10月)
資本金 694億44百万円
(2020年3月31日時点)
代表者 代表取締役会長 村田 恒夫
代表取締役社長 中島 規巨
従業員数 連結/74,109名
(2020年3月31日時点)

個別/9,199名
(2020年3月31日時点)

もっと詳しい企業情報について、以下で紹介していきます。

事業内容

村田製作所の事業内容は、主に以下の4つです。

コンデンサ

  • 積層セラミックコンデンサ
  • 導電性高分子
  • アルミ電解コンデンサ
  • シリコンコンデンサ
  • 自動車用高耐熱フィルムコンデンサ など

圧電製品

  • 表面波フィルタ
  • 超音波センサ
  • 発振子
  • 圧電センサ
  • セラミックフィルタ など

その他コンポーネント

  • インダクタ(コイル)
  • EMI除去フィルタ
  • コネクタ
  • MEMSセンサ
  • サーミスタ
  • リチウムイオン二次電池 など

モジュール

  • コネクティビティモジュール
  • メトロサーク
  • 高周波モジュール
  • 電源モジュールなど

スマートフォンの普及・高性能化や車の電装化などの社会の変化により、村田製作所の事業領域は広がっています。

事業についてさらに詳しく知りたい人は、村田製作所のコーポレートサイトを参考にしてください。

職種

村田製作所の職種は主に事務系と、技術系の2つがあります。

また、事務系・技術系ともに総合職と一般職に分かれていて、一般職の場合は各種分野のアシスタントとしての業務が中心となります。

以下で事務系と技術系に分けて解説します。

事務系の業務内容は、主に以下の通りです。

企画
マーケティング
営業
営業
各種商品の企画開発
コーポレートスタッフ 人事
法務
財務・経理、広報など
資材購入 資材の購買企画・調達業務
資材調達システムの企画・立案
生産管理 生産現場での企画・管理業務

村田製作所は海外売上比率の高い会社であり、アジア各国などに駐在し、販路拡大のための営業・企画などの業務に就く人も多くいます。

上記の職種について、詳しく知りたい人は村田製作所のコーポレートサイトを参考にしてください。

技術系の業務内容は、主に以下の通りです。

材料
商品開発
設計
各種材料や商品の研究開発・設計
デバイス開発
設計
各種デバイスの開発・設計
高周波回路設計 通信モジュールなどの開発
生産技術 生産工法やソフト・システムの設計・開発、ビッグデータ解析・活用
製造技術 新製品開発における技術開発など
品質管理
品質保証
製品の品質管理・保証

技術系は専門知識が必要となるため、大学で電気系の学科で学んだ経験のある人が多く活躍しています。

また、上記の他にSEなどのIT・システム系の職種もあります。

技術系の職種について、詳しく知りたい人は村田製作所のコーポレートサイトを参考にしてください。

直近の業績と今後の事業課題

村田製作所の業績は、2017年〜2018年は悪化の兆しを見せていましたが、その後は回復傾向にあり安定しています。

2020年は、新型コロナウイルスの影響により、主力のコンデンサ事業を中心に需要が伸び悩んだことや、スマートフォン向けのフィルタの値下げが進行したことなどにより、2019年と比較して減収・減益となる見込みですが、大きく落ち込むことはないでしょう。

今後の事業課題としては、グローバル市場における存在価値を高めるために、新製品を継続的に投入していくことで、主力であるコンデンサや圧電製品などと、その他通信モジュール製品などを拡大させていくことが挙げられます。

村田製作所のカルチャー・働きがい・福利厚生

村田製作所のカルチャー・働きがい・福利厚生などについて、以下の順で解説していきます。

企業文化・組織体制

村田製作所の企業理念は創業者、村田昭が提唱した社是「技術の錬磨、独自の製品を提供、文化の発展に寄与」が今もそのまま受け継がれており、社員一同これを尊重しています。

そして会社もこの理念を推進するために、組織的に「職能別・階層別の研修会、社外の講師を招いておこなう講演会、大学や研究所などに社員を派遣する研修制度」などの社員教育制度を設けています。

社員はこの制度をキャリアアップの機会として積極的に参加しています。

働きがい

村田製作所の商品を買う顧客には大手企業が多く、シビアな要求を持ち込むため、それに対応することは自身のキャリアアップの機会となる点に働きがいが感じられます。

また経営の管理職だけではなく、専門性を評価した昇進制度も取り入れられてきたので、この点にも働きがいを感じている社員が増えています。

さらに、新入社員にも仕事を任せるような社風にも働きがいを感じることができます。

ワークライフバランス

有給消化率と残業時間について紹介をします。

有給消化率

有給消化率は、働く部署によって違いがあります。一般職や製造部門では有給は消化しやすく、仕事の調整をおこなえば有給を取ることは差し支えなくできます。


一方、開発部門などでは、時期によって異なり、とくに忙しい時期になると有給はなかなか取り難く、休日出勤を余儀なくされることもあります。これらの部門でも、忙しくない時期には、有給を取ることは容易になります。

残業時間

残業時間も働く部署によって大きな違いがあります。


一般職の場合、残業はほとんどありません。


一方、開発部門などでは、忙しい時期には、23時頃まで残業することもあります。


ただし、これらの部門でも、忙しくない時期なら残業も月に35時間程度に収まり、また週に1日は残業がゼロの日が設けられています。

年収・福利厚生

村田製作所が有価証券報告書(第84期-2019年4月1日~2020年3月31日)で公表した2020年3月31日時点の平均年収は約724万円です。

これは、民間給与実態統計調査(令和元年)から全国平均の年収436万円と比べてかなり高い水準であると言えます。

村田製作所の平均年収について詳しく知りたい人は、以下の記事も参考にしてみてください。

関連記事村田製作所の平均年収は724万円|競合他社と比較して徹底解説!

また、村田製作所の福利厚生はたいへん充実していると言えます。

福利厚生

  • 保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
  • 企業年金基金
  • 確定拠出年金
  • 社員食堂
  • 制服貸与
  • レクリエーションのクラブ活動
  • 保養施設
  • 住宅手当て(30歳未満は社員寮を1万円/月で利用可能)
  • 社宅利用(10万以上/月 会社負担)
  • 転勤時の家賃補助

上記の福利厚生を見ると、村田製作所の福利厚生は非常に手厚いことがわかります。

福利厚生についてもっと詳しく知りたい人は、村田製作所のコーポレートサイトを参考にしてください。

村田製作所の評判・口コミ

村田製作所の元社員や現在も働いている人からの評判を集めてみました。ぜひ、転職するかどうかの参考にしてみてください。

社風や福利厚生など、全体的に良い口コミが多く寄せられました。

企画・35歳

コツコツと真面目に仕事をこなすタイプの人が多いです。

優秀で温厚な人が多く、廊下などですれ違うと面識がない人でも挨拶を交わしてくれるような社風です。

生産技術・29歳

技術を追求するという社是のもと、最先端の研究や技術をキャッチアップできる環境があります。

費用対効果などやってみる価値があると上を説得することができれば、やりたいことをやらせてもらえるので、やりがいがあります。

営業・36歳

自分で業務の調整がつけられれば、有休はかなり取りやすい環境。

また、フレックス勤務などを整備されているので、家庭の事情などを考慮しながら働ける。

事務管理・26歳

安くて美味しく食べられる社員食堂や、家賃補助など福利厚生はかなり充実していると感じています。

一方で悪い口コミとしては、年功序列や意思決定の遅さなど、昔ながらの体制に対するものが目立っていました。

また、配属先によって残業の有無が変わるという意見も多かったです。

開発・32歳

海外への進出などグローバル企業を謳っていますが、実態は昔ながらの日本企業です。

安定はしていますが、年功序列や意思決定の遅さなどにギャップを感じることはあるかも……

生産技術・37歳

組織の方針沿ったことは自由に発言できるが、そうでない場合は、かなり気を遣って発言しないといけない。

出世の早い・遅いも正直上司に気に入られるかどうかによるところが多いと感じる。出る杭は打たれるという感じ。

企画・27歳

忙しい部門にいた時は、毎日2〜3時間の残業は当たり前、土日も仕事をしていることがありました。

海外とのやりとりなどもあるので仕方ないですが。配属先やポジションによって業務量は正直かなり左右されます。

営業・28歳

ポスト不足。大企業なのでしょうがないが、年次が上がっても登用されない人も多くいる。

年功序列の賃金形態であるため、将来のキャリアに対してのモチベーションが保てない。

村田製作所への転職したいなら

村田製作所に転職したいなら、転職エージェントの利用をおすすめします。

転職エージェントは、これまでの選考の傾向に基づいて、徹底的に面接対策を実施してくれるからです。

そのほか、自己分析や応募書類の添削、企業とのやり取りもおこなってくれるので、あなたの転職活動の心強い味方になってくれるでしょう。

とはいえ、転職エージェントならどこに登録しても同じというわけではありません。

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