村田製作所への転職方法！中途採用の難易度・求人情報を解説！

村田製作所の転職難易度

村田製作所の中途採用の転職難易度は基本的に高いです。

コンデンサなど数多くの電子部品で世界シェアNo.1を誇る村田製作所は即戦力として活躍できる経験が求められます。

さらに職種によってはTOIEC700点以上の英語力が必要とされるため、転職難易度は非常に高いと考えていいでしょう。

ただ、生産管理や資材調達は開発職や営業職と比べ、難易度はやや低いです。コミュニケーション力や粘り強さが求められる職種なので、未経験でもチャレンジしやすいです。

村田製作所に転職しやすい人の特徴

村田製作所のコーポレートサイトで公開されている求めている人材の特徴を紹介します。

グローバル市場で実績を築いてきたものづくりの会社である村田製作所では、日々変化する世界のなかで、村田製作所の存在価値を高めていくために、上記のように自ら向上心を持って、挑戦・行動できる人が求められています。

転職した人の声として「チャレンジは推奨されており、そういった人材が必要とされている」という意見もありました。

そんな村田製作所へ転職する方法

村田製作所の公式採用ページから自分で直接応募するよりも転職エージェントの利用をおすすめします。

自分で直接応募すると実務経験と実績のある優秀な人材がライバルになってしまうからです。転職エージェントを利用すれば、企業に合わせたアピール方法を伝授してもらえるので、優秀なライバルに差をつけることが可能です。

その際に転職エージェントは2〜3社へ複数登録すると、サポートの質や求人を比較しながら自分にとって1番良いエージェントに絞り込めます。

村田製作所の採用ページから直接応募するよりも転職エージェントを利用したほうが良い理由について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もおすすめです。

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転職エージェントと直接応募はどっちが受かりやすい？採用側視点で解説！

村田製作所の面接傾向・選考対策

村田製作所の公式採用ページで公表されている選考フローを紹介します。

村田製作所は応募から内定獲得までおおよそ1ヶ月〜2ヶ月かかります。そのため時間がかかる前提で転職活動のスケジュールを考えるようにしてください。

村田製作所の一次面接は現場のリーダークラスと人事担当者、二次面接(最終)は現場のマネージャークラスと人事の部長クラスが担当します。

一次面接と二次面接(最終)で確認されるポイントが異なるので、しっかり準備・対策をすることが大切です。

村田製作所の面接でよく聞かれる質問

村田製作所の面接では、以下のような質問をされる可能性があります。

上記のような質問をされることを想定して自己PRや志望動機などを準備しておくと良いです。

とくに競合他社との比較を交えた質問も多く見られるため、業界理解や他社研究などにも時間を割いておく必要があります。

面接で見られているポイントやよく聞かれる質問について知りたい人は以下の記事も読んでみてください！

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転職面接でよく聞かれる質問集！成功率を上げる対策法を徹底解説

村田製作所のSPI・適性検査対策

村田製作所では一次面接の前に適性検査がおこなわれます。Webテストでは計算や読解問題が出題されます。

問題内容は難しい傾向にあるため、対策本などでしっかり対策をしておくと安心です。

SPIや適性検査の対策についてもっと詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてみてくださいね。

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転職にSPI・適性検査は必要？キャリアのプロが徹底解説！

村田製作所の企業情報・事業内容

村田製作所の会社概要を以下で紹介します。

(2024年3月31日現在)

村田製作所は電子部品メーカーを主力としており、セラミックスコンデンサーは世界トップクラスのシェアを誇っています。

村田製作所の事業内容は、主に以下の4つです。

スマートフォンの普及・高性能化や車の電装化などの社会の変化により、村田製作所の事業領域は広がっています。

事業についてさらに詳しく知りたい人は、村田製作所のコーポレートサイトを参考にしてください。

売上業績と事業展望

参照：有価証券報告書

支社・グループ会社一覧

村田製作所は日本国内に工場・研究開発・営業拠点となる関連会社があります。

ここでは村田製作所の関連会社を一部紹介していきます。

村田製作所の中途採用・求人情報

2021年1月時点で、村田製作所で募集されている求人情報を紹介します。

村田製作所の職種は主に事務系と、技術系の2つがあります。

また、事務系・技術系ともに総合職と一般職に分かれていて、一般職の場合は各種分野のアシスタントとしての業務が中心となります。

以下で事務系と技術系に分けて解説します。

事務系の業務内容は、主に以下の通りです。

村田製作所は海外売上比率の高い会社であり、アジア各国などに駐在し、販路拡大のための営業・企画などの業務に就く人も多くいます。

上記の職種について、詳しく知りたい人は村田製作所のコーポレートサイトを参考にしてください。

技術系の業務内容は、主に以下の通りです。

技術系は専門知識が必要となるため、大学で電気系の学科で学んだ経験のある人が多く活躍しています。

また、上記の他にSEなどのIT・システム系の職種もあります。技術系の職種について、詳しく知りたい人は村田製作所のコーポレートサイトを参考にしてください。

村田製作所の総合職と一般職の求人情報は以下で詳しく紹介していきます。時期によって求人情報は異なるため、参考程度に見てください。

全国総合職の求人情報

上記のような募集がされています。各募集にごとに詳細を村田製作所の「募集要項・エントリー」ページで確認が可能です。

滋賀地区の一般職の求人情報

2021年1月時点では、上記の2職種の求人がありますが、公開のタイミングによって募集職種が異なります。気になる人は、「募集職種|滋賀地区一般職採用|村田製作所」を確認しましょう。

村田製作所の平均年収・福利厚生

2024年3月期の有価証券報告書によると、村田製作所の平均年収は760万円となっています。

dodaの「業種別の平均年収ランキング(2022年)」をみてもわかるように、同じ電子／電気部品メーカーの平均年収471万円を大きく上回っています。

村田製作所は世界トップクラスのシェアを誇る電子部品メーカーなので、業績も安定しており、平均年収も競合他社よりも高い傾向にあると考えられます。

福利厚生

村田製作所の福利厚生は非常に充実していると言えます。

基本的な福利厚生はもちろんのこと、従業員が安心して働けるように社員食堂や住宅手当など、さまざまな制度が用意されています。

上記の福利厚生を見ると、村田製作所の福利厚生は非常に手厚いことがわかります。

福利厚生についてもっと詳しく知りたい人は、村田製作所のコーポレートサイトを参考にしてください。

村田製作所の年収・賞与・福利厚生について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も読んでみてください。

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村田製作所は平均年収760万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

村田製作所の企業文化・働きがい

村田製作所の社風・企業文化・働きがいに対する評価を集めてみました。

現役社員・元社員が社風・企業文化・働きがいに対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

社風・企業文化

村田製作所の企業理念は創業者、村田昭が提唱した社是「技術の錬磨、独自の製品を提供、文化の発展に寄与」が今もそのまま受け継がれており、社員一同これを尊重しています。

そして会社もこの理念を推進するために、組織的に「職能別・階層別の研修会、社外の講師を招いておこなう講演会、大学や研究所などに社員を派遣する研修制度」などの社員教育制度を設けています。

社員はこの制度をキャリアアップの機会として積極的に参加しています。

成長・働きがい

村田製作所の商品を買う顧客には大手企業が多く、シビアな要求を持ち込むため、それに対応することは自身のキャリアアップの機会となる点に働きがいが感じられます。

また経営の管理職だけではなく、専門性を評価した昇進制度も取り入れられてきたので、この点にも働きがいを感じている社員が増えています。

さらに、新入社員にも仕事を任せるような社風にも働きがいを感じることができます。

ワークライフバランス

有給消化率と残業時間について紹介をします。

村田製作所の評判・口コミ

村田製作所は社風や福利厚生など、全体的に良い口コミが多く寄せられました。

評判・口コミ

30代・男性
企画

コツコツと真面目に仕事をこなすタイプの人が多いです。優秀で温厚な人が多く、廊下などですれ違うと面識がない人でも挨拶を交わしてくれるような社風です。

20代・男性
生産技術

技術を追求するという社是のもと、最先端の研究や技術をキャッチアップできる環境があります。

費用対効果などやってみる価値があると上を説得することができれば、やりたいことをやらせてもらえるので、やりがいがあります。

20代・女性
事務管理

安くて美味しく食べられる社員食堂や、家賃補助など福利厚生はかなり充実していると感じています。

30代・男性
営業

自分で業務の調整がつけられれば、有休はかなり取りやすい環境。また、フレックス勤務などを整備されているので、家庭の事情などを考慮しながら働ける。

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一方で悪い口コミとしては、年功序列や意思決定の遅さなど、昔ながらの体制に対するものが目立っていました。

また、配属先によって残業の有無が変わるという意見も多かったです。

評判・口コミ

30代・男性
開発

海外への進出などグローバル企業を謳っていますが、実態は昔ながらの日本企業です。安定はしていますが、年功序列や意思決定の遅さなどにギャップを感じることはあるかも……

30代・男性
生産技術

組織の方針沿ったことは自由に発言できるが、そうでない場合は、かなり気を遣って発言しないといけない。出世の早い・遅いも正直上司に気に入られるかどうかによるところが多いと感じる。出る杭は打たれるという感じ。

20代・女性
企画

忙しい部門にいた時は、毎日2〜3時間の残業は当たり前、土日も仕事をしていることがありました。

海外とのやりとりなどもあるので仕方ないですが。配属先やポジションによって業務量は正直かなり左右されます。

20代・男性
営業

ポスト不足。大企業なのでしょうがないが、年次が上がっても登用されない人も多くいる。年功序列の賃金形態であるため、将来のキャリアに対してのモチベーションが保てない。

＋ 続きを見る

村田製作所への転職を成功させるコツ

dodaの「転職人気企業ランキング(2022年)」の77位にランクインするほど人気がある村田製作所への転職を考えているのなら、転職エージェントを利用すると良いです。

なぜなら、転職エージェントでは村田製作所の非公開求人を保有している可能性があるからです。また、村田製作所の選考に合わせた応募書類の添削、面接対策なども無料でおこなってもらえます。

ただ、転職エージェントによって保有している求人やサポートに違いがあるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2〜3社に複数登録をして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。

また、転職するべきか迷っている人は、村田製作所のような企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。