2019.11.13

村田製作所へ転職するのって難しい?中途採用されるコツをご紹介!

世界で通用する電子部品を作りたい方にとって、村田製作所は新卒だけでなく中途にも人気の転職先です。

今回はそんな村田製作所へ転職したい方向けに、「村田製作所への転職を成功させるコツ」を徹底的に解説していきます。

この記事を書いた人

アクシス株式会社 代表取締役

末永雄大

Suenaga Yuta

Profile 新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。
2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。
Yahoo!ニュース(個人)・オールアバウトガイドなどのメディアに転職のプロとして記事を寄稿している

村田製作所の中途採用情報

村田製作所は、電子部品専業メーカーとして世界トップクラスの品質を誇っています。

世界に通用するモノづくりを続けるために、村田製作所では技術職から事務職(総合職)まで様々な職種の中途採用をおこなっています。

中途採用では前職までの経験やスキルを活かし、即戦力として活躍できる人が求められます。

経験やスキルに自信がないけれど、どうしても村田製作所で働きたい!という方は、「期間従業員」や「派遣従業員」からチャレンジして村田製作所の正社員登用制度を利用してキャリアアップするという方法もおすすめです。

未経験から大手メーカーの社員として働くことができますし、期間満了や契約更新のタイミングで賞与やボーナスが支給されるため収入も安定するほか、寮・社宅完備で安心して就業できる環境が整っています。

→期間従業員・派遣社員についての相談はこちら!

村田製作所の面接で質問されること

村田製作所の面接では、一般的な質問の他に、勤務体系についての質問もされるようです。

実際に工場に配属となると交代制の勤務になるので、それについて確認されることもあるようです。

村田製作所は職種関係なく、しっかりとした目標意識を持った人が採用される傾向にあります。

さらに志望動機を重視する傾向にあるため、深く突っ込まれるので事前にしっかりと考えておくようにしてくださいね。

面接対策には自己分析や面接対策、採用担当への推薦まで行ってくれる転職エージェントの利用がオススメです。

下記では、職種に合わせてオススメの転職エージェントを紹介します。

村田製作所の仕事内容

村田製作所は大きく技術職と事務職に分かれています。

主にどのような仕事をしているのか、事務職と技術職に分けて詳しく説明していきます。

事務職

職種
企画・マーケティング・営業 営業 タイミングデバイスの商品企画 新規コンデンサの商品企画
コーポレートスタッフ 人事 法務 経理財務
資材購買 タイミングデバイス用部資材の購買企画・調達業務 通信モジュール用部資材開発購買・量産購買バイヤー 資材調達システムの企画・立案業務
生産管理 セラミックスユニットの生産管理業務 生産現場での生産管理業務 SCM&ロジスティクス

事務職は本社のバックオフィスと営業に分かれています。

村田製作所の利益のほとんどは海外での販売であることから、中華圏やアジアに駐在して販路拡大の営業に就く人が多くいます。

海外展開をしている日系大手への転職なら、JACリクルートメントに相談しましょう。

国内3位、世界9位の売上実績を誇り、世界11カ国に拠点を持つ転職エージェントです。

外資系や日系大手の転職に強いエージェント

  • JACリクルートメント
    外資系や管理職/専門職などのハイレイヤー層に特化した転職エージェント
  • ビズリーチ
    採用担当から直接スカウトが来る転職サイト。JACとの併用がオススメ

技術職

職種
材料開発 コンデンサ用新規誘電体の開発 半導体セラミックス材料開発 通信モジュールのパッケージ技術開発
デバイス開発 電気二重層キャパシタの開発 微細加工型インダクタの商品開発 半導体設計環境構築
デバイス設計 制御ICの論理回路開発・設計 データセンター向け製品開発 非接触通信/電力伝送アンテナ開発
高周波回路設計 LTCC高周波デバイスの開発 アナログIC開発 高周波アナログIC開発
生産技術(プロセス開発) 生産ラインのライン企画 積層コンデンサ工法開発 新商品向け金型設備工法開発
製造技術 プロセス設計技術 小型MLCC製造技術 半導体ウエハプロセスの製造技術
品質管理・品質保証 メトロサーク用樹脂銅箔シート製造品質管理 EMI事業部のQMS推進 医療機器の品質保証・品質管理

村田製作所の技術職には様々な分野があるのですが、その中でもとくに電気部品の製造に強みがあるので、就活では電気系学部生に人気があります。

技術職の転職ではマイナビメーカーエンジニアへの相談がオススメです。

大手マイナビが運営するメーカー職に特化した転職エージェントで、実際に業界経験者がサポートをしてくれます。

メーカーエンジニアの転職に強いエージェント

「転職したいが、どこに行きたいか漠然としている」という方は、これから紹介する大手エージェントにも合わせて登録しましょう。

幅広い業界・職種の求人の中から、幅広いキャリアの選択肢を提案してくれます。

サービスを利用する際は、質を確保するためにも、最低2~3社登録して、自分に合ったエージェントと転職活動を進めることが重要です。

合わせて利用したい大手エージェント

村田製作所ってどんな会社?

村田製作所は電気部品を製造・販売している会社です。スマートフォンの内部に使われている部品が主力事業の1つで、その優位性は世界でシェア1位です。

他にもLEDライトの内部部品や、産業機械の小型化など、一般の消費者が使う製品部品から、企業の工場で使われる部品まで幅広い分野での部品制作に携わっています。

モノづくり企業として世界で数多くのシェアを有しており、その技術力の高さが世界から評価されています。

村田製作所の業績

村田製作所の業績ですが、全体的に好調な伸びを示しています。

とくに製造業では珍しい高い水準の利益率を誇っています。2016年度3月には利益率が20%を超えました。

営業利益も2012年を底に順調な伸びを示しています。その利益の多くは、スマートフォン向けの部品提供によってもたらされています。

また、象徴的なのは海外の売り上げ比率が高く2016年には93%が海外での売り上げとなっていることです。とくに中華圏での売り上げが年々成長しており、営業利益を押し上げています。

村田製作所の事業課題

課題としては、新規事業への取り組みが一歩遅れていることです。

スマートフォンの部品事業では収益がどんどんと伸びていますが、今後成長が予見される、医療・自動車事業の収益化にはまだ後塵を拝しています。

M&Aで技術の獲得を進めていますが、まだそれが数字になっていない状況が続いています。

村田製作所の年収相場を大公開!

村田製作所の給与水準は、業界内でも高い傾向です。

賞与は年に2回用意されています。福利厚生も充実しているので、非常に働きやすい環境です。

年収
20〜24歳 310万円~340万円
25〜29歳 497万円~547万円
30〜34歳 530万円~630万円
35〜39歳 545万円~650万円
40〜44歳 608万円~730万円
45〜49歳 695万円~817万円
50〜54歳 765万円~875万円
55〜59歳 758万円~868万円
60〜64歳 490万円~868万円

もっとも平均年収が高くなっているのは、50~54歳となっています。

30代で500万円前後となっており、平均年収は700万円という水準になっています。ここ数年、年収は増加傾向にあって、順調に平均年収は上がり続けています。

村田製作所の労働環境

村田製作所は京都を代表する企業の1つです。

本社はJR長岡京駅から徒歩10秒なので駅から非常に近いです。

働きやすいように掃除は行き届いており、働きやすい環境だと社員には評判です。

他にも働く上で気になる福利厚生、残業時間、やりがいについて、以下で詳しく説明していきますね。

福利厚生

村田製作所は大企業なのもあって、福利厚生は非常に充実しています。

福利厚生が非常に充実しているので、従業員の満足度も高いです。

  • 住宅手当
  • 超過勤務手当
  • 契約会員制レジャーククラブ・スポーツ施設の利用優待制度
  • フィットネスクラブ
  • 財形貯蓄制度
  • 従業員持株会制度3
  • 慶事弔事の特別有給

住宅手当ですが、30歳までは社員寮や借り上げ寮を月額1万円で利用することができます。給料で1番負担となる家賃を会社の制度で補うことができるので、お金に余裕を持った生活が送れるそうです。

村田製作所は転勤や異動が多いため、家賃補助制度がしっかりしているのも特徴的です。

また、出産・育児支援制度を利用している従業員も多く、女性でも非常に働きやすい環境です。

残業時間

所属部署にもよりますが、平均勤務時間は8〜9時間なので、残業は少ないと言えます。

週に1回残業ゼロデーが設定されています。また、22時以降の残業は上司の許可を得ないとできない仕組みになっているようです。

やりがい

世界になかった技術を創出出来ることがやりがいになっているようです。村田製作所が手がけるモノづくり事業は多岐にわたり、様々な人材が活躍出来る環境が整備されています。エンジニアとしてモノづくりに集中出来ます。

また、世界を相手に販売出来る部品を製造出来るダイナミズムもやりがいと言えるでしょう。

海外での販売が利益の柱になっているので、全世界の部品メーカーがライバル企業です。そんな中で切磋琢磨出来る環境があることはエンジニア冥利に尽きるのではないでしょうか。

村田製作所の評判・口コミ

村田製作所へ転職したい、と思いつつも実際の労働環境ってよく分からないですよね。

そこで元社員や現在も働いている方からの評判を集めてみました。ぜひ、転職するかどうかの参考にしてみてください。

良い評判・口コミ

社風はボトムアップ型の社風で、若手社員が次々とモノが言える環境ができています。

外部から講師を招いて講義を行って社員教育をしたり、部署を超えて先輩社員がセミナーを開催してそれに若手社員が参加するなど、技術力をどんどんと磨いていこうという姿勢が根ざしています。

社風や福利厚生など、全体的に良い口コミが多く寄せられました。

企画・35歳

コツコツと真面目に仕事をこなすタイプの人が多いです。

優秀で温厚な人が多く、廊下などですれ違うと面識がない人でも挨拶を交わしてくれるような社風です。

生産技術・29歳

技術を追求するという社是のもと、最先端の研究や技術をキャッチアップできる環境があります。

費用対効果などやってみる価値があると上を説得することができれば、やりたいことをやらせてもらえるので、やりがいがあります。

営業・36歳

自分で業務の調整がつけられれば、有休はかなり取りやすい環境。

また、フレックス勤務などを整備されているので、家庭の事情などを考慮しながら働ける。

事務管理・26歳

安くて美味しく食べられる社員食堂や、家賃補助など福利厚生はかなり充実していると感じています。

悪い評判・口コミ

一方で悪い口コミとしては、年功序列や意思決定の遅さなど、昔ながらの体制に対するものが目立っていました。

また、配属先によって残業の有無が変わるという意見も多かったです。

開発・32歳

海外への進出などグローバル企業を謳っていますが、実態は昔ながらの日本企業です。

安定はしていますが、年功序列や意思決定の遅さなどにギャップを感じることはあるかも……

生産技術・37歳

組織の方針沿ったことは自由に発言できるが、そうでない場合は、かなり気を遣って発言しないといけない。
出世の早い・遅いも正直上司に気に入られるかどうかによるところが多いと感じる。出る杭は打たれるという感じ。。

企画・27歳

忙しい部門にいた時は、毎日2〜3時間の残業は当たり前、土日も仕事をしていることがありました。

海外とのやりとりなどもあるので仕方ないですが。配属先やポジションによって業務量は正直かなり左右されます。

営業・28歳

ポスト不足。大企業なのでしょうがないが、年次が上がっても登用されない人も多くいる。

年功序列の賃金形態であるため、将来のキャリアに対してのモチベーションが保てない。

村田製作所への転職を成功させるコツ

繰り返しになりますが、村田製作所への転職は転職エージェントを利用しましょう。

理由としては、村田製作所のような大手は、応募が非常に多く、企業のHPから応募しても見落とされる可能性があるからです。

その一方で、エージェントは企業の採用担当と直接交渉ができるので、一般に応募するよりも選考通過率が高いのです。

ただ、大手の転職エージェントでも担当になるキャリアアドバイザーによって得意、不得意もあるので、まずは複数の転職エージェントへ登録をしてみて、自分に1番合うエージェントを見つけるようにすると良いですよ。

大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は必ず登録しておきましょう。

CMでおなじみ!転職者満足度No1!
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み

ポイント

  1. リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
  2. 10万件を超える求人から、厳選して紹介を紹介してくれる数少ないエージェント
  3. リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い

dodaに
相談する

業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント

ポイント

  1. 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
  2. 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
  3. たくさんの求人の中から比較検討できる

リクルートエージェントに
相談する

20代の登録者数No.1!
20代・第二新卒向けの非公開求人を多数保有

ポイント

  1. 新卒サイトの掲載社数No.1!若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
  2. 20代向けの全業界・職種の求人を網羅
  3. 若手層の転職サポート・アドバイスに強い!転職サポートの手厚さに定評あり!

マイナビエージェントに
相談する

年収500〜600万円以上の転職を目指す方向け

ハイクラス求人は絶対数が少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト

登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。

ポイント

  1. 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く!
  2. 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
  3. 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる

ビズリーチ(転職サイト)に
相談する

国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み

ポイント

  1. 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った方向けの求人も多数
  3. 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる

JACリクルートメントに
相談する

エンジニアの転職に特化した転職エージェント

機械設計や半導体製造、生産管理、機械エンジニアの方は、業界特化のマイナビメーカーエンジニアへの相談がオススメ

※関東エリアの求人が中心となっているので、他エリアの求人は少なめです

ポイント

  1. メーカー、ものづくり業界に特化したエージェント
  2. ものづくり業界出身のキャリアアドバイザーがニーズにマッチした求人を紹介
  3. 大手だけではなく、中小の優良企業やベンチャー企業の求人も保有

マイナビメーカーエンジニアに
相談する

この記事とあわせて読まれている記事 Related

おすすめ人気記事 Popular

運営会社

Axxis(アクシス)株式会社は「ヒトとITのチカラで働くすべての人を幸せにする。」という理念に基づきキャリア領域で複数のプロダクト・サービスを提供するHRテックカンパニーです。