村田製作所へ転職する方法!中途採用の難易度・求人情報を解説

村田製作所に転職する方法!中途採用の難易度・ポイントが分かる!

    世界で通用する電子部品を作りたい人にとって、大手電子部品メーカーの村田製作所は新卒だけでなく中途にも人気の転職先です。

    今回はそんな村田製作所へ転職したい人向けに、中途採用情報や面接でよく聞かれることなどを解説します。

この記事を書いた人
末永雄大

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は1,800万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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村田製作所の中途採用の難易度

村田製作所の中途採用の難易度ですが、基本的に高いです。コンデンサなど数多くの電子部品で世界シェアNo.1を誇る村田製作所は即戦力として活躍できる経験が求められます。

さらに職種によってはTOIEC700点以上の英語力が必要とされるため、転職難易度は非常に高いと考えていいでしょう。

ただ、生産管理や資材調達は開発職や営業職と比べ、難易度はやや低いです。コミュニケーション力や粘り強さが求められる職種なので、未経験でもチャレンジしやすいです。

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村田製作所への転職を考えている場合は、転職エージェントに相談することをおすすめします。


転職エージェントは村田製作所といったメーカーへの支援実績があるため、どのように面接でアピールをすればいいのかを教えてもらえます。

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また、村田製作所の公式採用ページには載っていない非公開求人を紹介してもらえる可能性があります。

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また、転職するべきか迷っている人は、村田製作所のような大手企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録しておくのも良いでしょう。

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村田製作所に転職しやすい人の特徴

村田製作所のコーポレートサイトで公開されている求めている人材の特徴を紹介します。

  • 高い目標にチャレンジできる人
  • 自ら考え、自ら行動できる人
  • チームワークを大切にした仕事の仕方ができる人
  • こだわりを持って、やり遂げられる人
  • スピードを大切にする人

グローバル市場で実績を築いてきたものづくりの会社である村田製作所では、日々変化する世界のなかで、村田製作所の存在価値を高めていくために、上記のように自ら向上心を持って、挑戦・行動できる人が求められています。

転職した人の声として「チャレンジは推奨されており、そういった人材が必要とされている」という意見もありました。

そんな村田製作所へ転職する方法

村田製作所の公式採用ページから自分で直接応募するよりも転職エージェントの利用をおすすめします

自分で直接応募すると実務経験と実績のある優秀な人材がライバルになってしまうからです。転職エージェントを利用すれば、企業に合わせたアピール方法を伝授してもらえるので、優秀なライバルに差をつけることが可能です。

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中途採用市場のルールなのですが、自分で直接応募してしまうと転職エージェントから応募できなくなります。あとになってプロにサポートしてもらいたくなったとしても断られてしまうので、直接応募する前に転職エージェントに相談してみましょう。

その際に転職エージェントは2〜3社へ複数登録すると、サポートの質や求人を比較しながら自分にとって1番良いエージェントに絞り込めます。

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村田製作所の採用ページから直接応募するよりも転職エージェントを利用したほうが良い理由について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もおすすめです。

村田製作所の選考フロー・面接内容

村田製作所の公式採用ページで公表されている選考フローを紹介します。

村田製作所は応募から内定獲得までおおよそ1ヶ月〜2ヶ月かかります。そのため時間がかかる前提で転職活動のスケジュールを考えるようにしてください。

  • 書類選考
  • 適性検査
  • 一次面接
  • 二次面接(最終)
  • 内定
  • 入社

村田製作所の一次面接は現場のリーダークラスと人事担当者、二次面接(最終)は現場のマネージャークラスと人事の部長クラスが担当します。

一次面接と二次面接(最終)で確認されるポイントが異なるので、しっかり準備・対策をすることが大切です。

村田製作所の面接でよく聞かれる質問

村田製作所の面接では、以下のような質問をされる可能性があります。

  • 自分自身の長所短所は何か?
  • なぜ他社ではなく村田製作所を志望するのか?
  • 周りからはどんな人だと言われるか?
  • 健康面での不安はあるか?
  • なぜその職種を希望するのか?

上記のような質問をされることを想定して自己PRや志望動機などを準備しておくと良いです。

とくに競合他社との比較を交えた質問も多く見られるため、業界理解や他社研究などにも時間を割いておく必要があります。

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村田製作所の面接対策ではよく聞かれる質問を意識する必要があります。そのためには自己分析企業研究をしっかりとおこなうことが大切です。


自己分析と企業研究をしっかりおこなえば、村田製作所にマッチする志望動機自己PRが考えられるようになります。

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自分で面接対策ができるか不安な場合は転職エージェントを積極的に利用してみましょう。


転職エージェントは企業の詳細な情報を持っているだけでなく、人事に刺さるポイントも把握しています。利用すれば選考通過率を高められますよ。

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面接で見られているポイントやよく聞かれる質問について知りたい人は以下の記事も読んでみてください!

村田製作所のSPI・適性検査対策

村田製作所では一次面接の前に適性検査がおこなわれます。Webテストでは計算や読解問題が出題されます。

問題内容は難しい傾向にあるため、対策本などでしっかり対策をしておくと安心です。

SPIや適性検査の対策についてもっと詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてみてくださいね。

村田製作所の企業情報

村田製作所は電子部品メーカーを主力としており、セラミックスコンデンサーは世界トップクラスのシェアを誇っています。

ここでは原材料から生産するほどの強いこだわりを持つ村田製作所の企業概要を紹介していきます。

会社名 株式会社村田製作所
Murata Manufacturing Co., Ltd.
本社所在地 〒617-8555
京都府長岡京市東神足1丁目10番1号
創業
設立
1950年12月23日(創業1944年10月)
資本金 694億44百万円
(2023年3月31日時点)
代表者 代表取締役会長 村田 恒夫
代表取締役社長 中島 規巨
連結子会社数 62社(2022年時点)
上場証券取引所 東証プライム

村田製作所の事業内容は、主に以下の4つです。

コンデンサ

  • 積層セラミックコンデンサ
  • 導電性高分子
  • アルミ電解コンデンサ
  • シリコンコンデンサ
  • 自動車用高耐熱フィルムコンデンサ など

圧電製品

  • 表面波フィルタ
  • 超音波センサ
  • 発振子
  • 圧電センサ
  • セラミックフィルタ など

その他コンポーネント

  • インダクタ(コイル)
  • EMI除去フィルタ
  • コネクタ
  • MEMSセンサ
  • サーミスタ
  • リチウムイオン二次電池 など

モジュール

  • コネクティビティモジュール
  • メトロサーク
  • 高周波モジュール
  • 電源モジュールなど

スマートフォンの普及・高性能化や車の電装化などの社会の変化により、村田製作所の事業領域は広がっています。

事業についてさらに詳しく知りたい人は、村田製作所のコーポレートサイトを参考にしてください。

売上業績と今後の事業課題

村田製作所の業績は、2017年〜2018年は悪化の兆しを見せていましたが、その後は回復傾向にあり安定しています。

2020年は、新型コロナウイルスの影響により、主力のコンデンサ事業を中心に需要が伸び悩んだことや、スマートフォン向けのフィルタの値下げが進行したことなどにより、2019年と比較して減収・減益となる見込みですが、大きく落ち込むことはないでしょう。

今後の事業課題としては、グローバル市場における存在価値を高めるために、新製品を継続的に投入していくことで、主力であるコンデンサや圧電製品などと、その他通信モジュール製品などを拡大させていくことが挙げられます。

支社・グループ会社一覧

村田製作所は日本国内に工場・研究開発・営業拠点となる関連会社があります。

ここでは村田製作所の関連会社を一部紹介していきます。

工場 ●株式会社福井村田製作所
●株式会社出雲村田製作所
●株式会社富山村田製作所
●株式会社小松村田製作所
●株式会社金沢村田製作所
●株式会社仙台村田製作所
●株式会社岡山村田製作所
●株式会社金津村田製作所
●株式会社鯖江村田製作所
●株式会社ハクイ村田製作所
●株式会社氷見村田製作所
●株式会社アズミ村田製作所
●株式会社小諸村田製作所
●株式会社岩手村田製作所
研究開発 ●株式会社埼玉村田製作所
●株式会社村田指月FCソリューションズ
●株式会社東北村田製作所
●株式会社 ピエクレックス
●株式会社 ミライセンス
その他 ●村田土地建物株式会社
●株式会社ムラタ栄興
●ムラタソフトウェア株式会社
●株式会社ムラタコスモス

村田製作所の関連会社についてさらに詳しく知りたい人は公式サイトも確認してみてください。

村田製作所の中途採用・求人情報

2021年1月時点で、村田製作所で募集されている求人情報を紹介します。

村田製作所の職種は主に事務系と、技術系の2つがあります。

また、事務系・技術系ともに総合職と一般職に分かれていて、一般職の場合は各種分野のアシスタントとしての業務が中心となります。

以下で事務系と技術系に分けて解説します。

事務系の業務内容は、主に以下の通りです。

企画
マーケティング
営業
営業
各種商品の企画開発
コーポレートスタッフ 人事
法務
財務・経理、広報など
資材購入 資材の購買企画・調達業務
資材調達システムの企画・立案
生産管理 生産現場での企画・管理業務

村田製作所は海外売上比率の高い会社であり、アジア各国などに駐在し、販路拡大のための営業・企画などの業務に就く人も多くいます。

上記の職種について、詳しく知りたい人は村田製作所のコーポレートサイトを参考にしてください。

技術系の業務内容は、主に以下の通りです。

材料
商品開発
設計
各種材料や商品の研究開発・設計
デバイス開発
設計
各種デバイスの開発・設計
高周波回路設計 通信モジュールなどの開発
生産技術 生産工法やソフト・システムの設計・開発、ビッグデータ解析・活用
製造技術 新製品開発における技術開発など
品質管理
品質保証
製品の品質管理・保証

技術系は専門知識が必要となるため、大学で電気系の学科で学んだ経験のある人が多く活躍しています。

また、上記の他にSEなどのIT・システム系の職種もあります。技術系の職種について、詳しく知りたい人は村田製作所のコーポレートサイトを参考にしてください。

村田製作所の総合職と一般職の求人情報は以下で詳しく紹介していきます。時期によって求人情報は異なるため、参考程度に見てください。

全国総合職の求人情報

募集職種

  • 材料開発
  • デバイス開発
  • デバイス設計
  • 高周波回路設計
  • 生産技術(プロセス開発)
  • 生産技術(設備設計・開発)
  • 生産技術(IE)
  • 製造技術
  • 品質管理・品質保証
  • 生産管理
  • 調達・バイヤー
  • ITエンジニア(社内情報システム)
  • 通信用・センサ用ソフトウェア開発
  • セールスエンジニア・フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
  • コーポレートスタッフ
  • 環境保全・施設管理
  • 医療機器の開発・設計
  • 一般職/技能職
  • 商品開発
  • 製品開発
  • 製品設計
  • ソフトウェア開発

上記のような募集がされています。各募集にごとに詳細を村田製作所の「募集要項・エントリー」ページで確認が可能です。

勤務地

  • 本社(京都府長岡京市)
  • 東京支社(東京都渋谷区)
  • 横浜事業所(神奈川県横浜市)
  • 野洲事業所(滋賀県野洲市)
  • 八日市事業所(滋賀県東近江市)他、国内外の各拠点

給与

  • 基本給:23万~41万
    年収:400万~850万(基本給+賞与+残業20Hで算出)

勤務時間

  • 8:30~17:00または9:00~17:30 (部門による)

滋賀地区の一般職の求人情報

募集職種

  • 電子部品等の開発用設備の立上・導入・改善・保全
  • 電子部品生産用設備の製作・立ち上げ、設備改善

応募資格

  • 設備メンテナンス、設備の設計、生産技術業務のいずれかの経験が3年以上(点検、部品交換のみは不可)
  • 生産工程で使用する設備の設計、製作設備の立ち上げ、工程導入業務の経験3年以上
  • 59歳以下(省令1号)

勤務地

  • 野洲事業所

勤務時間

  • 8:30~17:00 もしくは 9:00~17:30(休憩45分)

2021年1月時点では、上記の2職種の求人がありますが、公開のタイミングによって募集職種が異なります。気になる人は、「募集職種|滋賀地区一般職採用|村田製作所」を確認しましょう。

村田製作所の年収・福利厚生

2022年6月の有価証券報告書によると、村田製作所の平均年収は約797万円であることがわかりました。

dodaの「業種別の平均年収ランキング(2022年)」をみてもわかるように、同じ電子/電気部品メーカーの平均年収471万円を大きく上回っています。

村田製作所は世界トップクラスのシェアを誇る電子部品メーカーなので、業績も安定しており、平均年収も競合他社よりも高い傾向にあると考えられます。

福利厚生

村田製作所の福利厚生は非常に充実していると言えます。

基本的な福利厚生はもちろんのこと、従業員が安心して働けるように社員食堂や住宅手当など、さまざまな制度が用意されています。

福利厚生

  • 保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
  • 企業年金基金
  • 確定拠出年金
  • 社員食堂
  • 制服貸与
  • カフェテリアプラン
  • レクリエーションのクラブ活動
  • 保養施設
  • 住宅手当て(30歳未満は社員寮を1万円/月で利用可能)
  • 社宅利用(10万以上/月 会社負担)
  • 転勤時の家賃補助

上記の福利厚生を見ると、村田製作所の福利厚生は非常に手厚いことがわかります。

福利厚生についてもっと詳しく知りたい人は、村田製作所のコーポレートサイトを参考にしてください。

村田製作所の年収・賞与・福利厚生について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も読んでみてください。

村田製作所の社風・企業文化・働きがい

村田製作所の社風・企業文化・働きがいに対する評価を集めてみました。

現役社員・元社員が社風・企業文化・働きがいに対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!

企業文化・組織体制

村田製作所の企業理念は創業者、村田昭が提唱した社是「技術の錬磨、独自の製品を提供、文化の発展に寄与」が今もそのまま受け継がれており、社員一同これを尊重しています。

そして会社もこの理念を推進するために、組織的に「職能別・階層別の研修会、社外の講師を招いておこなう講演会、大学や研究所などに社員を派遣する研修制度」などの社員教育制度を設けています。

社員はこの制度をキャリアアップの機会として積極的に参加しています。

働きがい

村田製作所の商品を買う顧客には大手企業が多く、シビアな要求を持ち込むため、それに対応することは自身のキャリアアップの機会となる点に働きがいが感じられます。

また経営の管理職だけではなく、専門性を評価した昇進制度も取り入れられてきたので、この点にも働きがいを感じている社員が増えています。

さらに、新入社員にも仕事を任せるような社風にも働きがいを感じることができます。

ワークライフバランス

有給消化率と残業時間について紹介をします。

有給消化率

有給消化率は、働く部署によって違いがあります。一般職や製造部門では有給は消化しやすく、仕事の調整をおこなえば有給を取ることは差し支えなくできます。


一方、開発部門などでは、時期によって異なり、とくに忙しい時期になると有給はなかなか取り難く、休日出勤を余儀なくされることもあります。これらの部門でも、忙しくない時期には、有給を取ることは容易になります。

残業時間

残業時間も働く部署によって大きな違いがあります。


一般職の場合、残業はほとんどありません。


一方、開発部門などでは、忙しい時期には、23時頃まで残業することもあります。


ただし、これらの部門でも、忙しくない時期なら残業も月に35時間程度に収まり、また週に1日は残業がゼロの日が設けられています。

村田製作所の評判・口コミ

村田製作所は社風や福利厚生など、全体的に良い口コミが多く寄せられました。

評判・口コミ

30代・男性<br>企画

30代・男性
企画

コツコツと真面目に仕事をこなすタイプの人が多いです。優秀で温厚な人が多く、廊下などですれ違うと面識がない人でも挨拶を交わしてくれるような社風です。

20代・男性<br>生産技術

20代・男性
生産技術

技術を追求するという社是のもと、最先端の研究や技術をキャッチアップできる環境があります。


費用対効果などやってみる価値があると上を説得することができれば、やりたいことをやらせてもらえるので、やりがいがあります。

20代・女性<br>事務管理

20代・女性
事務管理

安くて美味しく食べられる社員食堂や、家賃補助など福利厚生はかなり充実していると感じています。

30代・男性<br>営業

30代・男性
営業

自分で業務の調整がつけられれば、有休はかなり取りやすい環境。また、フレックス勤務などを整備されているので、家庭の事情などを考慮しながら働ける。

一方で悪い口コミとしては、年功序列や意思決定の遅さなど、昔ながらの体制に対するものが目立っていました。

また、配属先によって残業の有無が変わるという意見も多かったです。

評判・口コミ

30代・男性<br>開発

30代・男性
開発

海外への進出などグローバル企業を謳っていますが、実態は昔ながらの日本企業です。安定はしていますが、年功序列や意思決定の遅さなどにギャップを感じることはあるかも……

30代・男性<br>生産技術

30代・男性
生産技術

組織の方針沿ったことは自由に発言できるが、そうでない場合は、かなり気を遣って発言しないといけない。出世の早い・遅いも正直上司に気に入られるかどうかによるところが多いと感じる。出る杭は打たれるという感じ。

20代・女性<br>企画

20代・女性
企画

忙しい部門にいた時は、毎日2〜3時間の残業は当たり前、土日も仕事をしていることがありました。


海外とのやりとりなどもあるので仕方ないですが。配属先やポジションによって業務量は正直かなり左右されます。

20代・男性<br>営業

20代・男性
営業

ポスト不足。大企業なのでしょうがないが、年次が上がっても登用されない人も多くいる。年功序列の賃金形態であるため、将来のキャリアに対してのモチベーションが保てない。

村田製作所への転職を成功させるコツ

dodaの「転職人気企業ランキング(2022年)」の77位にランクインするほど人気がある村田製作所への転職を考えているのなら、転職エージェントを利用すると良いです。

なぜなら、転職エージェントでは村田製作所の非公開求人を保有している可能性があるからです。また、村田製作所の選考に合わせた応募書類の添削、面接対策なども無料でおこなってもらえます。

ただ、転職エージェントによって保有している求人やサポートに違いがあるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2〜3社に複数登録をして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。

また、転職するべきか迷っている人は、村田製作所のような企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。

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メーカーエンジニアの転職に特化した転職エージェント

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機械設計や半導体製造、生産管理、機械エンジニアの人は、業界特化のマイナビメーカー AGENTへの相談がオススメ

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おすすめポイント

  1. メーカー、ものづくり業界に特化したエージェント
  2. ものづくり業界出身のキャリアアドバイザーがニーズにマッチした求人を紹介
  3. 大手だけではなく、中小の優良企業やベンチャー企業の求人も保有

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