三菱電機の年収っていくら？残業代やボーナスについても徹底解説！

三菱電機の平均年収は約806万円

2020年6月に提出された有価証券報告書によると、三菱電機の平均年収は約806万円となっています。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、メーカーの平均年収は454万円で、メーカーの中でも総合電機メーカーの平均年収529万円が1番高いことがデータとして出ています。

三菱電機の平均年収は、業界の平均年収よりも高いです。理由として三菱電機は長期的に企業が成長するため、新卒だけでなく中途採用からも優秀な人材を採用し、確実に結果を積み重ねていることが挙げられます。

また、東洋経済オンラインの「給料が高く中途採用が多い会社トップ100」では第9位に三菱電機がランクインしており、電機メーカーの中では1位となっています。

長期的な成長戦略がカギ

以下は、三菱電機の従業員の平均年齢と平均勤続年数になります。

国税庁が発表している「民間給与実態統計調査(平成30年度)」によると、日本の平均勤続年数は12.2年で、三菱電機の平均勤続年数は平均よりも長いことがわかります。

三菱電機は大幅な人員削減をすることなく、長期的な成長戦略を立てているので、長く勤めている人が多い分、平均年齢も上がっています。

年収が高い三菱電機に転職するには

三菱電機へ転職したいのであれば、転職エージェントを使うのがおすすめです。

三菱電機のような大企業の場合、リクルートエージェント・マイナビエージェント・dodaの大手エージェントに人材紹介を依頼するケースがほとんどです。

また、ハイクラス向け転職サイトのビズリーチに登録しておくと、三菱電機の求人を保有しているヘッドハンターからスカウトしてもらえる可能性がありますよ。

大手エージェント3社と一緒にビズリーチを登録しておくのがおすすめです。

また、転職するべきか迷っている人は、三菱電機のような大手企業から直接スカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。

三菱電機への転職については、以下の記事も参考にしてみてください。

三菱電機で年収1000万は狙える

Lighthouse(旧カイシャの評判)によると、三菱電機で年収1000万円は狙えますが、非常に狭き門です。

総合職の場合、成果で評価を得ていれば、40歳で賞与を含めて年収1000万円を超えている人もいます。

以下は役職別の平均年収例ですが、あくまで参考程度にしてください。

上記の年収は、個人評価によってさらに上がっていきます。

部署によって多少差があるものの、役員報酬が高額となっており、中には1億円以上の報酬を受けている役員もいます。

三菱電機の職種別平均年収

2020年7月時点のLighthouse(旧カイシャの評判)によると、三菱電機の職種別平均年収は以下のようになっています。

上記は、328人の三菱電機社員・元社員によって回答されており、販売・サービス系の平均年収が1番高く、クリエイティブ系が1番低いです。

回答者の平均年収で算出されており、実際の平均年収とは異なるので、参考として見てください。

三菱電機と競合他社の年収比較

三菱電機の競合である、東芝、日立製作所、富士通と年収を比較してみました。

各社とも2020年7月時点の最新の有価証券報告書に記載されている平均年収を元に比較をしています。

1番年収が高いのは東芝で、三菱電機は3番目に年収が高いです。

だた、企業によって事業規模や展開が異なり、収益にも違いがあるので、あくまで参考として見てください。

三菱電機の残業代・ボーナス・昇給制度

三菱電機の残業代・ボーナス・昇級制度について、以下の順で解説します。

三菱電機の残業代

三菱電機のコーポレートサイトによると、時間外労働は部署によってありますが、時間外手当があるので残業代はきちんと支給されます。

また、キャリコネによると、残業は原則60時間以内にするよう指示されています。

三菱電機のボーナス・昇給制度

三菱電機のコーポレートサイトによると、三菱電機のボーナスは6月と12月の年2回支給されます。

賃金査定が年に1回(4月)あり、上司との面談に基づき査定をされます。

キャリコネによると、半期ごとに役割成果シートを作成したら上司と目標を合意し、上半期末と下半期末の成果報告で査定が決まります。

とはいえ、基本は年功序列なので、長年勤めて役職につくことで給与が上がります。

三菱電機の年収に対する評判・口コミ

三菱電機の現役社員・元社員に、年収に対する評判や口コミを聞いてみました。

良い評判と悪い評判に分けて、以下で紹介します。

良い評判

悪い評判

三菱電機への転職をお考えの人へ(2020年9月時点版)

2020年9月時点の転職状況としては、正直に言うと、難しい状況となっています。

なぜなら、厚生労働省発表の「一般職業紹介状況（令和2年6月分）について」によると下記のデータが出ており、その状況は今後も続くと見られているからです。

引用元：厚生労働省発表の一般職業紹介状況(令和2年6月分について)

令和2年6月の数値をみると、有効求人倍率(季節調整値)は1.11倍となり、昨年6月の0.5ポイント下回っています。

上記のような影響で、企業の採用ホームページを見てみても、募集が減っているのを顕著に見られます。

こういう状況でも、転職エージェントを利用すると、三菱電機などの有名企業の非公開求人が存在する場合もあり、利用するのがおすすめです。

さらに、転職エージェントによっては持っている非公開求人が異なるので複数登録することをおすすめします。

まだ、転職する気が無いと思っている人には登録するだけでスカウトが来るビズリーチを利用するのがおすすめです。

以下でおすすめの転職エージェントについて紹介します。