2019.08.14

NECへ転職・就職する方法!第二新卒でも年収1000万を目指せる?

この記事を書いた人

アクシス株式会社 代表取締役

末永雄大

Suenaga Yuta

Profile 新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。
2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。
Yahoo!ニュース(個人)・オールアバウトガイドなどのメディアに転職のプロとして記事を寄稿している

世界的なIT人材不足に対応するため、NECは新卒でも年収1000万円以上が狙える人事制度を導入すると2019年7月10日発表しました。

研究職・技術職に限定されますが、基本給が引き上げられ、さらにボーナスの上限が撤廃されるとのことです。一定の評価できる実績があれば、新卒や20代の若手層でも年収1000万は夢ではなくなりました。

そんな国内電機メーカー大手の「NEC」への転職・就職を検討している人向けに、内定を獲得するためのノウハウをレクチャーしていきます!

NECって何をしている会社?(事業内容・ビジネスモデル・サービス内容)

NECの事業内容は4つに分けることが出来ます。パブリック事業、エンタープライズ事業、テレコムキャリア事業、システムプラットフォーム事業です。

パブリック事業

パブリック事業では、公的サービスのサポートをしています。国や市町村で使われるシステムを提供しています。

エンタープライズ事業

エンタープライズ事業では製造業流通・サービス業、金融業にAIを駆使したシステムの提供を行っています。

テレコムキャリア事業

テレコムキャリア事業では、通信事業者向けのネットワーク構築のための機器を提供したり、それらを運用するためのシステムを提供しています。

システムプラットフォーム事業

システムプラットフォーム事業では、ネットワーク機器やそれにまつわる端末やコンピューターやソフトまで統合型のサービスを提供しています。

NECの直近の業績や今後の事業課題

業績は横ばいを続けています。利益の柱になっているのは、パブリック事業。つまり国や地方公共団体、市町村で使われるシステムの提供が利益のおよそ4割程度を占めています。

課題としては、他の事業の利益が下がっていることでしょう。その中でも、システムプラットフォーム事業は年々売上高を落としています。

しかし、営業利益は改善の傾向にあり、2008年のリーマンショックの影響を受けた後の改革施策が効果として表れているとしています。

NECの仕事内容・職種

営業職、研究職、技術職に分かれます。

営業職

営業職は、顧客への自社開発システムの販売が仕事内容です。

研究職

研究職は主にハードウェアの研究・開発が仕事内容です。

技術職

技術職はシステムエンジニアとしてシステムを構築するのが仕事です。

NECに転職するには?

NECに転職する手段の1つとして転職エージェントを利用する方法があります。

転職エージェントを利用するメリットは2つです。

①転職の成功率をあげることができる

NECに転職できる可能性を高めることができます。

なぜならば、転職エージェントは企業の分析や書類の添削、面接対策など、NECに転職するためのサポートを行うからです。

企業分析や面接対策などは普段の仕事と両立して行うのは相当骨が折れます。

②一般には公開されていない求人をチェックできる

転職エージェントは非公開求人と呼ばれる一般には公開されていない求人(転職エージェントの8〜9割が非公開求人)を保有しています。

NECの求人を網羅的にチェックしたいのなら、転職エージェントの利用は必須と言えるでしょう。

末永

NECの求人を網羅したいなら、リクルートエージェントdodaの利用をオススメします。


なぜならリクルートやdodaは国内で最多数の求人を持っているからです。


どのエージェントと比較しても求人の網羅性が高く、行きたい企業の求人を持っている可能性が高いです。


リクルートの求人数は160,862件、dodaの求人数は155,941件です。(2016年時点)


他の大手エージェントは、非公開求人を合わせても10万件を超えていません。


したがって、NECへの転職を考えている方は、国内最多数の求人を保有するリクルートエージェントやdodaの利用をオススメします。

  • リクルートエージェント
  • doda
  • 20代の若手層がNECに転職するには?

    末永

    若手層の転職にもっともオススメできるのがマイナビエージェントです。


    就職サイトのマイナビを運営しており、若手層を採用したい多くの企業とコネクションを持っています。

  • マイナビエージェント

  • NECへの就職を考えている新卒の方で、内定の確率を高めたい!という方は、無料の就職支援サポートのキャリアチケットを利用しましょう。


    面接内定率がアップする独自の面接対策ノウハウを教えてもらえたり、特別推薦枠として企業側にあなたを推薦してくれる可能性もあります。

  • キャリアチケット
  • 管理職やハイレイヤー層の方がNECに転職するには?

    末永

    また、管理職や年収600万以上のハイレイヤー層の転職をお考えの方は、ビズリーチJACリクルートメントの利用をオススメします。


    ビズリーチは、基本的にハイレイヤー層の求人に絞って事業を展開している転職サイトです。


    有料ですが、企業から直接スカウトをもらうことができるので、自分が本当に納得して転職を進めることが可能になるでしょう。


    JACリクルートメントは、ビズリーチと同じくハイレイヤー層をターゲットに事業を展開してる転職エージェントです。


    ハイレイヤーや管理職向けの求人は少ないため、ビズリーチとJACリクルートメントの両方に登録して行くことをオススメします。

  • ビズリーチ 
  • JACリクルートメント
  • エンジニアの方がNECに転職をするには?

    末永

    エンジニアの方で転職を考えていらっしゃる方は、エンジニアの転職に特化している転職エージェントのレバテックキャリアマイナビITの利用をおすすめします。


    大手のエージェントでありうる問題として、エンジニア経験がない方が、エンジニアの方の転職支援をしてしまい、その人の魅力を上手く引き出すことができないパターンです。

    そんなことが本当にあるのか?と思われる方がおられるかもしれませんが、大手では実際によくあることです。


    レバテックは、レバレジーズの子会社で、転職支援だけでなく、フリーランスのエンジニア支援も行っています。

    ほぼ全てのエージェントが、何らかの業務経験をしており、専門知識においては業界トップレベルといえます。


    マイナビITは、先ほど述べたマイナビエージェントと同じ企業がエンジニアに特化させたエージェント集団になります。若手・第二新卒のエンジニアにお勧めのエージェントです。

  • レバテック
  • マイナビIT
  • NECの仕事のやりがい

    やはり、国や超大企業を相手に仕事できるのがやりがいと言えるでしょう。NECにはパブリック事業に強みがあり、国の運営に必要なシステム提供によって成り立っています。

    他にも通信事業会社が必要とする機器の販売もしていることから、社会インフラを支えています。例えば、空港のイミグレーションに使われる認証システムがNECが手掛けています。

    全世界で採用されている機器やシステム構築に関われるのは大きなやりがいと言えるのではないでしょうか。

    NECの評判・社風・カルチャー・クチコミ(転職会議)

    評判は良好と言えるでしょう。社風はのんびりした人が多いというクチコミが散見されました。良くも悪くも市場意識が低いのが起因しているのでしょう。

    収益源が国や地方公共団体ということもあり、安定しています。

    しかもソフトバンク、au、docomoの通信キャリアに機器を卸しているので、価格競争をする相手がいないのです。なのでワークライフバランスもよく、働きやすい環境が整備されています。

    NECの面接・SPIなど選考難易度

    退職理由や、NECに入ったら何がしたいかといった一般的な質問がされるようです。

    中途採用の窓口も広く、営業職、研究職、技術職、様々なフィールドで活躍できる環境が用意されています。海外にも事業所があるので、海外で働きたいという人の要望にも応えられます。なので、選考難易度は高くないと言えるでしょう。

    NECの年収相場(給与)は?

    30歳で750万円前後の水準です。役職は年齢とともに就くようで、新卒組が30歳になるころには主任になっています。

    その場合、役職手当が出ます。その代わりにみなし残業となります。

    NECに転職するには?

    NECへの転職は転職エージェントの利用をオススメします。

    転職エージェントを利用することで、銀行からの転職を成功させる可能性を高めることができます。

    転職エージェントは、書類の添削や、面接対策、求職者にあった企業の提案を行います。転職を成功させるためには、優秀なキャリアアドバイザーに会えるかどうかが転職を成功させる鍵となります。

    しかし、正直な話、キャリアアドバイザーの経験やスキルはばらつきがあります

    優秀なアドバイザーに担当してもらうためにも、転職エージェントには複数登録することをオススメしています。

    転職エージェントに登録した後に、直接キャリアアドバイザーと面談をして、自分と相性が良いキャリアアドバイザーかどうかを見極めましょう。

    大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント

    大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
    幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は必ず登録しておきましょう。

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