エプソンへ転職(中途採用・求人)するには?

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アクシス株式会社 代表取締役 末永雄大
新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。 2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。 ■Yahoo!ニュース(個人):IT/キャリアコンサルタントが語る「働き方3.0」 ■オールアバウトガイド:「キャリアプラン・転職ノウハウ」ガイド

こんにちは、自立型人材の転職・キャリア支援に特化した転職エージェント、アクシス代表の末永 雄大(すえなが ゆうた)です。

弊社運営サイト転職エージェントが語る「すべらない転職」では、主に20代~30代前半のビジネスパーソンを対象に、転職者に向けて転職のプロがぶっちゃけで転職やキャリア形成ノウハウをお伝えしています。

今回はプリンターを製造や販売をしている大手メーカーの「エプソン」に転職を検討している方向けに、「エプソン」への転職ノウハウをレクチャーしていきます。

エプソンって何をしている会社?(事業内容・ビジネスモデル・サービス内容)

エプソンは情報関連機器や精密機器のメーカーです。インクジェットプリンターやプロジェクタ、パソコン、半導体を製品として販売しています。プリンティングサービスに強みがあります。オフィス向けのプリンターから個人向けのプリンター、産業用プリンターなど様々な種類のプリンターを提供しています。産業用ロボットも提供しており、幅広い分野で機械を提供しているメーカーです。

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エプソンの直近の業績や今後の事業課題

業績は堅調に推移しています。緩やかに売り上げや営業利益は減少傾向にあります。売り上げの60%近くを占めているプリンター事業は収益が改善しています。「カラリオ」やオフィス用プリンター、産業用プリンターの販売が好調な伸びを示しています。

しかし、そこが課題とも言えます。その他の事業である液晶プロジェクタや産業用ロボットの分野の売り上げシェアの伸びが鈍化しています。プリンター一辺倒にならざるを得ない状況にあります。その中核事業であるプリンター事業そのものが傾き始めてしまうと全体が傾いてしまう危険性を孕んでいます。プリンター事業以外の事業が成長し、利益の柱となることが課題と言えるでしょう。

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エプソンの仕事内容・職種

エプソンでは現在、エンジニアを募集しています。それは機械開発のエンジニアであったり、ソフトウェア開発のエンジニアであったり、プロダクトデザインを行うエンジニアです。

営業職は現在募集していません。仕事内容が多岐に渡るためここで一概に記述することは出来ません。しかし、モノづくりの会社なので、機械系・ソフトウェア系・プロダクトデザイン系のエンジニアのご経験がある方はその仕事に従事することになります。

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エプソンの仕事のやりがい

自分の専門分野について一生懸命打ち込める環境があることがやりがいになっています。プリンターに関しての技術開発集団がエプソンです。最先端のインクジェットプリンターを開発することに従事出来ます。そしてその出来上がった製品は全世界で販売されることになります。そのダイナミズムにやりがいを感じる方が多いようです。

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エプソンの評判・社風・カルチャー・クチコミ(転職会議)

評判は良好です。日本企業らしい、現場主義が今もなお残っておりエンジニアを大切にするカルチャーがあります。事業部によって別の会社のように感じるクチコミも多く見られました。人を大切にするカルチャーは全社一貫しているようです。

ワークライフバランスにも配慮されており、働きやすい環境が整備されています。優しい人が多いというクチコミが数多く見られました。長野県に根ざした会社なので、県民性が反映されている会社と言えるかもしれません。

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エプソンの面接・SPIなど選考難易度

面接で受ける質問は一般的な質問が多いようです。「なぜ弊社を受けようと思ったのですか?」「同業他社との違いを教えてください」「あなたの得意分野を教えてください」という質問です。これらは事前に対策可能な質問なので準備しておく必要があるでしょう。「あなたが弊社に入社して作りたい製品は?」という質問がされます。この質問で、プリンターを作っている同業他社のトレンドを読めているかを計測しています。

エプソンはプリンターの会社です。プリンターに現在どのような機能が搭載されているかはよく知っておく必要があります。現在は前述しましたが、エンジニアしか募集していません。それも専門知識が必要な分野ばかりなので、入社難易度は高いと言えるでしょう。

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エプソンの年収相場(給与)は?

37才主任で800万円という水準です。福利厚生も充実しており、長野県に永住するつもりの方にとっては非常に過ごしやすい会社と言えるでしょう。同業他社に比べても高い水準にあります。33才で700万円という年収を得ている水準の会社です。専門知識を有しているエンジニアにとっては非常に魅力的な会社と言えるでしょう。

エプソンへ転職をするには?

エプソンへの転職は、大手の転職エージェントか、中小エージェントに非公開求人として、依頼する事があります。

またエプソンへの転職は、コーポレートサイトから直接申し込むことも可能ですが、その後のキャリアプランを一人で考えるのはミスマッチが起こる原因でもあります。仮に転職に自信があったとしても、転職エージェントは無料でサポートをしてくれるので、受けた方がいいでしょう。また自分一人では面倒な面接の日程調整や対策など様々なことしてくれるためマイナスにはなりません。

ただ、キャリアコンサルタントは経験もスキルも正直ピンキリなので、そういった優秀なキャリアコンサルタントに当たるためには、複数の転職エージェントに登録してみるべきです

定番の大手エージェントの中から2〜3社、特化型のエージェントを1社程度、
まずは登録して実際にキャリアコンサルタントに直接会ってみた上で、実際にサポートを進めてもらうエージェントを比較検討してみることをおすすめします。

※以下の各転職エージェントのリンクから各社の登録サイトに直接飛べるので、そちらから早速会員登録をしてみましょう。

22歳から34歳の方は必ず登録すべき!大手エージェント


30代前半ぐらいまでの方で多いのが、自分の進むべき業界・職種が定まっていないケースです。
そういった方は幅広い業界・職種の求人を扱う大手エージェントにまず登録し、コンサルタントと壁打ちしながらキャリア相談をしてみるのがオススメです。

転職決定実績・求人数が業界No.1!
転職者の8割が利用している、国内最大の転職エージェント
定番のエージェントなので、「まだ登録していない」という方は、リクルートエージェントへの登録をまずオススメします。

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【メリット】
  1. 求人数が業界No.1、幅広い業界・職種の求人をご紹介することが可能
  2. 上場企業など大手企業の非公開求人をご紹介
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【デメリット】
  1. 担当のキャリアアドバイザーによって転職サポートの質が異なる可能性がある

こんな人がおすすめ!
  1. 幅広い業界・職種の求人を比較検討したい方
  2. 大手企業の求人 、非公開求人を紹介してほしい方
  3. 転職するかどうか悩んでいて、とりあえず転職相談してみたい方

リクルートエージェントの評判って良いの?元社員が徹底解説します!

2019.04.05

20代の登録者数No.1の転職エージェント!
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マイナビエージェントの評判は?転職のプロが本当に利用すべきか解説!

2018.06.04

女性の転職支援に特化した、転職エージェント

女性の転職に強みを持つ転職エージェント。
女性に人気の事務職(総務・庶務・秘書・営業事務・経理事務など)の求人も豊富

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それ以外の方は、全国規模でサポート可能で、女性向けや事務職求人などの豊富な求人をもつマイナビエージェントリクルートエージェントへの登録がおすすめです。

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  1. 40代以上の求人が少なく感じられるかも知れません

こんな人がおすすめ!
  1. 女性の転職に特化しているので全ての女性にオススメです!
  2. 「出産を視野に入れたキャリア形成について相談に乗って欲しい」など、女性ならではの転職の悩みに関しても相談したい人

@type女性の転職エージェントの評判は?誰が使うべき?

2018.10.25

年収500〜600万円以上の転職を目指す方向け


※ハイクラス求人は絶対数が少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

企業の採用責任者やヘッドハンターからオファーが届く!
年収500万円以上の優良求人が多数掲載されている転職サイト

特徴
【メリット】
  1. 年収600〜1500万円のハイクラスの求人の量が豊富で、国内トップクラス
  2. 企業数5000社以上!年収レンジが高い質の求人が揃う
  3. ビズリーチに加盟・提携している中小規模のヘッドハンター・転職エージェントからもスカウトやヘッドハンティングを受ける事ができる
【デメリット】
  1. 現在の年収が300~400万円程で、明確な専門性やマネジメント経験などがない転職者は対象になり得ない可能性があります
  2. 個人の転職者はスカウトメールを受け取る事は無料だが、具体的な求人の内容を閲覧するためには有料会員として月額5000円を支払う必要があります

こんな人がおすすめ!
  1. 何かしらの専門性やマネジメント経験をお持ちの人
  2. 今後年収500~600万以上、もっと言えば800~1,200万円を目指していきたいハイキャリア志向の人
  3. ビズリーチには多くの実力のある中小ヘッドハンターが加盟しているので、有名ヘッドハンターとのコネクションを作りたい方

ビズリーチ(BIZREACH)の評判って?転職エージェントによる徹底分析!

2017.03.19

マネジメント層や専門職といったミドル・ハイレイヤーの求人が豊富。
外資系企業やコンサルティングファームなどの転職サポートにも強みを持つ転職エージェント

特徴
【メリット】
  1. 年収600~1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30代~40代の役職者(マネジメント層)やスペシャリストの転職にも強み
  3. 高年収求人領域では国内最大手の転職エージェント(転職エージェント業界全体でもリクルート、dodaに次いで国内3位)
  4. 企業担当のリクルーティングアドバイザーと転職者担当のキャリアアドバイザーが同一人物が対応・担当するので、ミスマッチがなく、丁寧な提案やフォロー、年収などの条件交渉をしてもらえる。(リクルート、doda、マイナビは企業の担当者と転職者の担当者が別)
【デメリット】
  1. 現在の年収が300~400万円程で、明確な専門性やマネジメント経験などがない場合は対象になりづらい
  2. 同一人物が企業担当も個人担当も兼任しているメリットの裏返しとして、企業担当が担当している企業へ傾聴してしまっているケースもあるようです

こんな人がおすすめ!
  1. 現状、何かしらの専門性やマネジメント経験をお持ちの方
  2. 今後年収500~600万以上、もっと言えば800~1,200万円を目指していきたいハイキャリア志向の方
  3. 外資系企業の求人の取扱も国内トップクラスなので外資系企業の求人をご希望の方

JACリクルートメントの評判・口コミまとめ!現役転職エージェントが解説します!

2019.04.08

エンジニアやデザイナー、クリエイターの転職に特化した転職エージェント

マイナビ新卒やマイナビエージェントでお付き合いのある企業とのコネクションを生かした、幅広い求人提案がウリ。

特徴
【メリット】
  1. あなたの転職希望先IT企業の面接対策を実施!
  2. IT業界に精通するプロの専任キャリアアドバイザー!
  3. あなたが知りたいIT企業の情報をどこよりも数多く所有!
【デメリット】
  1. 自分とは合わないキャリアアドバイザーに当たる場合も

※リスクを回避するためにマイナビITと同時にレバテックキャリアへの登録をおすすめします。

こんな人がおすすめ!
  1. IT業界を知り尽くすプロフェッショナルの話をまずは聞きたい方!
  2. 自分のキャリアで「どのくらいの企業にいけるのか」「どのくらいの年収になるのか」を知りたい方!
  3. 希望するIT企業の非公開求人を教えてほしい!

マイナビITの評判・口コミから分かる利用すべき人

2018.10.29

エンジニア・クリエイター向けのフリーランス支援サービスも展開。 豊富な情報量×きめ細やかなサービスに強み。

特徴
【メリット】
  1. フリーランス領域でも事業を展開。エンジニア・クリエイターの方に寄り添ったアドバイザリングに強み
  2. IT・Web業界トップクラスの求人数!
  3. エンジニアとクリエイターの為に設計されている独自のフォローアップ体制
  4. 現役エキスパートエンジニアから応募書類の添削を受けられる
【デメリット】
  1. IT・Web業界が全くの未経験の転職者は対象になりづらいです

こんな人がおすすめ!
  1. IT・Web業界への転職を希望している方
  2. IT・Web業界に詳しく、知見のあるキャリアアドバイザーからサポートを受けたい方

レバテックキャリアを使うべき人はどんな人?評判をもとに徹底分析!

2018.07.19

レバテックキャリアのサービスへのこだわりを徹底取材!

2018.11.18