ミネベアミツミはどんな会社？激務できついって評判は本当かを徹底解説！
ミネベアミツミは激務できついのか、どんな会社なのかを徹底解説します。激務・やばいと言われる理由や労働実態を実際の評判・口コミを交えて紹介します。
ミネベアミツミといったメーカーへの転職で後悔しないためのポイントも説明します。
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ミネベアミツミ︎はどんな会社
ミネベアミツミはベアリング、モーター、半導体などの製品の開発を手掛ける精密部品メーカーです。
ミネベアミツミは1951年に「日本ミネチュアベアリング株式会社」という名前で日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして創業しました。
そこからミツミ電機、ユーシン、エイブリックとの経営統合を経て、現在のミネベアミツミに至ります。
以下がミネベアミツミの企業情報です。
| 会社名 | ミネベアミツミ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒389-0293 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73 |
| 設立 | 1951年7月16日 |
| 資本金 | 682億5800万円 |
| 代表者 | 貝沼 由久 |
| 連結従業員数 | 92,821人 |
| 連結子会社数 | 144社 |
| 上場証券取引所 | 東京証券取引所 |
| 2024年3月時点 | |
また、ミネベアミツミは以下の4つの事業を展開しています。
- セミコンダクタ＆エレクトロニクス事業(ボールベアリングなど)
- モーターライティング＆センシング事業(モーター・電子デバイスなど)
- プレシジションテクノロジー事業(カメラアクチュエータ・半導体など)
- アクセスソリューション事業(自動車部品など)
これらの事業の中でもミネベアミツミは、ミニチュア・小型ボールペアリングにおいて、世界の60％のトップシェアを誇り、その他の3つの部品においても世界トップシェアの地位を確立しています。
そんなミネベアミツミは業績も順調に拡大しており、2023年3月期の有価証券報告書によると、売上高は次のようになっています。
| 2021年3月期 | 2022年3月期 | 2023年3月期 | |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 9884億円 | 約1兆1241億円 | 約1兆2922億円 |
ミネベアミツミは2021~2023年の2年間で毎年約15％ずつ売上高を伸ばしています。またグローバル展開に力を入れていることもあり、売上高の約70％を海外売上が占めています。
ミネベアミツミ︎の本社
ミネベアミツミの本社は長野の軽井沢工場となっています。軽井沢工場はアジアを中心とする海外の量産工場の本部の役割を果たしています。
また、本社とは別に営業所の本部が東京に存在し、全営業所の統括を行っています。
本社や他の製造拠点、営業所とは別にグループ会社が数多く存在しています。ミネベアミツミのグループ会社を下記にまとめてみました。
国内グループ会社
- ミツミ電機株式会社
- MMIセミコンダクター株式会社
- 株式会社ユーシン
- ミネベアショウワ株式会社
- 東京測定器材株式会社
- 株式会社三和製作所
- 株式会社ユーシントランスポート
- エイブリック株式会社
- 本多通信工業株式会社
- ミネベアコネクト株式会社
- 第一精密産業株式会社
- ミネベアプレシジョン株式会社
- ミネベア アクセスソリューションズ株式会社
- 株式会社ヒロセ精工
- 株式会社ネクスビジョン
世界トップシェア製品を多数持っているミネベアミツミですが、電子部品メーカーの競合として京セラ、村田製作所、TDKなどが挙げられます。
メーカーの転職について詳しく知りたい人は以下の記事も参考にしてみてください。
ミネベアミツミは激務？それともホワイト企業？
ミネベアミツミに限らずではありますが「激務すぎて辛い」「残業が多い」など、激務を中心とした噂話は多くあります。
このような激務に関する噂話がある一方で、「ワークライフバランスもとれて働きやすい」「有給取得率が高い」といった噂話もあります。
ここではインターネット上で散見されるミネベアミツミ︎の評判は本当なのか？について、実際にミネベアミツミ︎で働く現役社員・元社員の口コミも合わせて紹介していきます。
各口コミは転職口コミサイト「ライトハウス」や「キャリコネ」から引用しています。
激務というよりむしろ働きやすい環境
ミネベアミツミは激務というよりもむしろ働きやすい環境だと言えます。
「定時で帰ることができる」「時短勤務が可能」という意見が多く、何よりも「有給が取りやすい」という意見が数多くみられました。
ただ、部署によっては残業しなければならなかったり、基本的にリモートワークや副業はできないといった側面もあります。
評判・口コミ
男性・新卒入社
製品開発
工場勤務は8時から17時くらいの勤務時間。
基本的に有給は自分が好きなタイミングに取ることができる。私の部署は有給の理由は聞かれることないし、前日に申請しても業務に差し支えなければ特に何も言われることはない。
ライトハウス評判・口コミ
男性・新卒入社
営業
ワークライフバランスは取れる印象。コストカットのため、残業に対する上層部からの厳しいチェックが入る。毎月の残業時間が纏めて各上司に報告され、説明を求められるケースも有り。
コロナ禍では出社率を下げて在宅勤務を実施しているが、基本的な方針は全員出社。
ライトハウス評判・口コミ
女性・中途入社
経理
配属部署によって大きく差があると思いますが自分が所属していた部署は定時で帰ることができました。ただし、残業する方が評価される雰囲気はありました。
お子さんのいる方は時短勤務をされていました。リモートワークについては上司によって差がある印象です。
ライトハウストップダウン型の社風
ミネベアミツミの社風に関しては、トップダウン型であるという旨の意見が多く見られました。
また他にも、M＆Aによりいろいろな企業が統合しているので、企業文化や社内の仕組みが統一されていないという意見も多かったです。
しかし、多様性の観点では肯定的な意見が多かったです。海外売上が70％を占めていることもあって、社内にはさまざまな国籍を持つ社員がおり、中には役員になっている外国人社員もいます。
評判・口コミ
男性・新卒入社
エンジニア
M＆Aにより多数の企業が複合しているが、一般社員は企業間の行来は無く、それぞれの企業文化が融合したり、仕組みが統合されることはない。
風通しが良いとはあまり言えない。ただし経営陣は活発に行来しており、トップダウンで指示や変化が降りてくる。その指示に対して挑戦する機会は多いが、ボトムアップの提案はあまり通らない。
海外に多くの工場があるため、人種や国籍の差別はない。有能な人材は国籍を問わず登用される。外国人の役員もいる。
ライトハウス評判・口コミ
女性・中途入社
経理
まだ昭和体育会系の雰囲気は残っています。社員間のコミュニケーションを図るため、社内での飲み会などが多く開催されています。
会社ぐるみで組織間の交流を進める風潮がありますが、一部で盛り上がっている印象です。
ライトハウス評判・口コミ
女性・中途入社
統括部
年功序列。良くも悪くも古き良き日本のメーカーですが、評価制度等は変わりそうな気がします。
温厚な方が多いので過ごしやすいと思います。コロナのせいもあるかもしれませんが、飲みは少ないと思います。
ライトハウス離職率はかなり低い
ミネベアミツミの離職率はかなり低いです。
ミネベアミツミの公式HPによると、ミネベアミツミの2022年の離職率は3.6%でした。
その一方で厚生労働省の令和4年雇用動向調査結果によると、ミネベアミツミと同業界の製造業の2022年の離職率は10.2%とミネベアミツミを大きく上回っています。
また、口コミサイトでもミネベアミツミの離職率に関するものは見られませんでした。
評判・口コミ
男性・新卒入社
退職理由は給与アップのため。独身時代は何とかなっていたが、今後の人生を考えると今の収入ではとても足りない。大きな昇給が見込めないため、転職による給与アップを考えている。
ライトハウス将来性は高い
ミネベアミツミの将来性については比較的肯定的な意見が多く見られ、将来性は高いです。
ミネベアミツミの売上は年々拡大しており、近年通信技術の発展に伴って電子部品需要も増加しています。
口コミサイトでも、これから安定的に規模が拡大していくという旨の意見が多かったです。
しかし、M＆Aに関して一部否定的な意見が見られました。特に「毎年のようにM＆Aを行っていて、M＆A先によってはリスクがある」「M＆Aを行っているのに社内統合が上手く行われていない」といった意見が多かったです。
評判・口コミ
男性・新卒入社
プログラマー
今後もM＆Aは継続的に行っており規模の拡大を目指しておりすぐに右肩下がりに下がることはなく、今後も基本は規模は大きくなっていくと考えている。
一方で、M＆A先やPMIを間違えると規模だけ大きくなり、利益が伸びない可能性もある。
ライトハウス評判・口コミ
男性・新卒入社
生産管理
良くも悪くも経営者次第であるが現状業績も良好なため、今後継続して成長が見込まれると考えられる。
一方、M＆Aに関しては常にリスクが付き物であるため、安定性という観点ではマイナス要素と言えるかもしれない。
ライトハウス評判・口コミ
男性・中途入社
技術者
毎年のようにM＆Aを行っており、社内統合が全く進んでいないのが現状。これから統合が進めば、既存事業の組み合わせによる高付加価値製品も生まれてくると思う。
ライトハウス
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ミネベアミツミの年収は業務量に見合うもの
ミネベアミツミの年収は業務量に見合うものであると考えられます。
「基本給はそこまで高くないが、ボーナスが充実している」といった旨の意見が多く見られました。また年功序列の給与体系なので勤務年数に応じて必然的に年収は上がっていきます。
福利厚生についても家賃補助が手厚いとの意見が多く、充実していると言えます。
評判・口コミ
男性・新卒入社
営業
基本給は低く、賞与が高い給与体系。家賃補助が手厚く独身者は月5,000円で家賃と光熱費込みで会社借り上げの寮に住むことが可能なため、非常にありがたい。
ライトハウス評判・口コミ
男性・新卒入社
設計職
年功序列で少しずつ上がっていくが、業績によって毎年のペースアップも異なるため定年まで安定して上がっていけるかはわからない。
また拠点によって昇進の基準が異なるため配属先によって昇進しやすさが異なる。よって年収の上がり幅も拠点によって変わる気がする
ライトハウス評判・口コミ
男性・中途入社
昇給については、かなり高い割合で昇給になる。賞与も新入社員からかなりの額をもらえていたため、その点について困ることはないと思う。
ライトハウスミネベアミツミの平均年収
2023年3月期の有価証券報告書によると、ミネベアミツミの平均年収は729万円です。
dodaの「業種別の平均年収ランキング（2023）」を見てみると、ミネベアミツミが属する電子／電子部品メーカー全体の平均年収は487万円です。
あくまでも目安ですが、一般的な電子／電子部品メーカーと比べ、ミネベアミツミのほうが250万円ほど高いです。
ちなみにライトハウスの年齢別平均年収と最高年収額は下記のようになっています。
| 年齢 | 平均年収 | 最高年収 |
|---|---|---|
| 25歳〜29歳 | 411万円 | 510万円 |
| 30歳〜34歳 | 557万円 | 1000万円 |
| 35歳〜39歳 | 665万円 | 1050万円 |
| 40歳〜44歳 | 620万円 | 750万円 |
| 45歳〜49歳 | 699万円 | 1500万円 |
ミネベアミツミの働きやすさに関する評判・口コミ
ミネベアミツミの働きやすさに関する評判を転職口コミサイト「ライトハウス」から集めてみました。
ミネベアミツミの働きやすさに関する評判はポジティブな点・ネガティブな点の両方同じ程度見られました。
ポジティブな点については「毎年のようにM＆Aをしているので、社内に色々な人がいて勉強になる」「有給も取りやすく、残業が少ない」という意見が多かったです。
その一方で、ネガティブな意見については「上の指示を待つだけ」「若者が成長しない」といった意見が多かったです。
良い評判
評判・口コミ
男性・新卒入社
手をあげたものがよく働いていること。また手をあげないものは、あまり働いていない印象。大きい会社だけあって様々なひとがいるため、大変勉強になる
ライトハウス評判・口コミ
男性・新卒入社
大きな会社でありながら新しいことに挑戦していく柔軟さがあると思います。風通しは可もなく不可もなくと言った感じです。
組織間の交流はありません。私の部署に限りますが、かなりフランクに話せます。
ライトハウス評判・口コミ
女性・中途入社
統括部
部署にもよると思いますが、休みは取りやすく残業はほぼありません。主任以上は残業が付かないので残っている方が多く見受けられます。
コロナの影響でテレワークと、時差出勤が可能です。コロナ前はどちらの制度もなかったそうです。
ライトハウス悪い評判
評判・口コミ
男性・新卒入社
評判・口コミ
男性・新卒入社
設計課
上の者が楽をし、下の者が頑張るイメージ。上の者がもっとしっかりしてほしいところである。若いものは成長しづらい。海外駐在といい，挑戦する機会はある。
ライトハウス評判・口コミ
男性・新卒入社
設備管理
組織間の交流はほとんどなく、あまり良い空気では無いので、上司にも話しかけにくさはある。
ライトハウスミネベアミツミ︎に転職して後悔する人の特徴
ミネベアミツミは上からの指示された業務を全うするのが良いとされる企業文化を持っています。
そのため、裁量権をもって自発的に行動したい人はミネベアミツミに入ると後悔しやすいです。
他にもミネベアミツミに転職して後悔してしまいやすい特徴・性格をまとめてみました。新卒でミネベアミツミへ入社したい人にも役立つので、ぜひ参考にしてみてください。
成長の機会を求めている人
ミネベアミツミの社風は基本的には上からの指示を待つトップダウン型の社風です。
そのため主体性を持って挑戦し続けたいという人がミネベアミツミに入ると後悔しやすいです。
逆に与えられた業務を淡々とこなすのが好きな人にはおすすめです。
成果主義を好む人
ミネベアミツミは勤続年数に応じて評価が上がる典型的な年功序列型企業です。
そのため実力で駆け上がっていきたい成果主義を好む人はミネベアミツミには向いていません。
成長の機会を求めている人も同様ですが、成果主義を好む人はベンチャー企業を目指すことをおすすめします。
社内環境の変化に対応できない人
ミネベアミツミは毎年のようにM＆Aを行っており、社内環境が頻繁に変化します。
口コミサイトによると、社内統合が十分に行われていないという意見もあったので、異なる企業文化が混在することも考えられます。
環境の変化に柔軟に対応できない人はミネベアミツミに入ると後悔しやすいです。
ミネベアミツミ︎への就職・転職で後悔しないためのポイント
ミネベアミツミ︎への就職・転職で後悔しないためには、まずは「どんな会社」で「何をしている会社」なのかをしっかり調べる必要があります。
後悔してしまう求職者の多くは事前の企業研究を徹底できていない場合が多いです。しっかり調べることで、自分の中で思い描くミネベアミツミ︎と実際のミネベアミツミの差分を縮められ、就職・転職後のミスマッチが生じにくくなります。
働き方が激務になりやすいミネベアミツミほど、時間をかけて企業研究をすることが大切です。
ただ、ミネベアミツミの情報を集めるのは大変です。さらにややこしいことも多く、1人で企業研究をおこなうのはおすすめできません。
適切な企業研究をおこなうためにはキャリアのプロに頼るのがおすすめです。キャリアのプロである転職エージェントはミネベアミツミの詳細な情報を保有しています。
具体的な平均残業時間や離職率、実際の労働環境の実態など、気になる内部情報も教えてもらえます。
さらにミネベアミツミに通用する履歴書・職務経歴書の書き方、面接対策や適性検査のサポートを無料でおこなってもらえます。履歴書・職務経歴書を上手く作成できるか不安、面接で言いたいことを伝えられるか不安な場合でも最適なサポートをしてもらえます。
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転職エージェントとは何か、おすすめの転職エージェントランキング、転職エージェントの評判については下記の記事で詳しく解説しています。
ミネベアミツミに関するよくある質問
ミネベアミツミへの就職・転職を考えている人によくある質問をまとめてみました。
転職先の候補としてミネベアミツミを考えている人はぜひ参考にしてみてください。
ミネベアミツミの転職難易度
ミネベアミツミの転職難易度は高いですか？
ミネベアミツミの転職難易度は高いです。
ミネベアミツミは平均年収を大きく上回っており、ワークライフバランスも取れる企業なので転職市場でも人気があります。
またミネベアミツミはキャリア採用という形で中途採用を行っているので、実績・経験豊富な人がライバルになります。
転職難易度の高いミネベアミツミに転職したい人は転職エージェントを使うことをおすすめします。
転職エージェントを使えば、徹底した選考対策をおこなうことができ、内定獲得に近づきますよ。
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ミネベアミツミに転職しやすい人の特徴
ミネベアミツミにはどんな特徴を持った人が転職しやすいですか？
ミネベアミツミには環境変化に適応できる人が転職しやすいです。
ミネベアミツミはM＆Aを多く行っていることもあり、企業同士の統合が頻繁に行われるので、社内環境の変化が激しいです。
そんな環境の変化に惑わされることなく、適応して活躍していける人材をミネベアミツミは求めています。
ミネベアミツミの女性比率
ミネベアミツミの女性比率はどのくらいですか？
学歴フィルター・採用大学
ミネベアミツミに学歴フィルターってありますか？どんな大学から採用されていますか？
ミネベアミツミに学歴フィルターはありません。
というのも、以下の採用大学例を見てもらえると分かると思いますが、ミネベアミツミの新卒採用では幅広い大学から採用をしており、中途採用でも学歴の基準は特にありません。
また、以下で紹介した採用大学以外にも数々の大学から採用しています。
採用大学については公式には発表はされてませんが、リクナビ2024によると以下の大学卒業者がミネベアミツミに採用されています。
採用大学例
- 東京大学
- 京都大学
- 九州大学
- 岡山大学
- 神奈川大学
- 埼玉大学
- 宮崎大学
- 明治大学
- 立命館大学
- 創価大学
- 近畿大学
- 信州大学
-
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ミネベアミツミの内情について詳しく知りたい方は転職エージェントに相談することをおすすめします。
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