キャリートは繊細さん(HSP)に向いてる？良い評判や料金などの特徴を解説

キャリアコーチングサービスのキャリートを利用するか迷っている人いませんか？

キャリートの評判や口コミは？ほかのサービスと比べて料金安いけど詐欺とかじゃないの？

このような疑問を抱いている人が多くいるかと思われます。

本記事では、キャリアコーチングサービスのキャリートについて、実際の評判や口コミ、料金プランや特徴を詳しく紹介します。

さらにキャリートの特徴や料金などを具体的に解説しているので、是非参考にしてみてください。

キャリート評判まとめ

キャリアコーチングサービスはキャリートだけではありません。

下記の記事でほかのコーチングサービスも紹介しているので、是非参考にしてみてください。

関連記事

おすすめキャリアコーチング12選を転職のプロが徹底解説！料金・口コミを紹介

キャリートは繊細さん(HSP)に向けたキャリアコーチングサービス

HSPだから良いキャリアを築けないのではないのかと不安に感じてませんか？

実はHSPと呼ばれる繊細な気質を持つ人こそ、「キャリート」のコーチングを通して自分らしい働き方を見つけられます。。

なぜなら、HSP・繊細さんは周囲の雰囲気や細かな変化に敏感なため、一般的な転職サービスではプレッシャーを感じやすいのですが、キャリートは 心理的安全性を重視した環境で、国家資格を持つコーチが寄り添ってくれるからです。

もちろん、HSP・繊細さんに特化しているわけではないため、繊細さん(HSP)以外の人でも相談は可能です。

誰でも気軽にキャリートを利用してみてください。

ここでキャリートの3つの料金プランをご紹介します。

キャリートの悪い評判

現時点では、キャリートは新しいサービスのため悪い評判や口コミ、SNSでのネガティブな内容の書き込みは見られていません。

そのため、具体的な悪い評判や口コミは紹介できないのですが、サービスの特徴から見えてくるデメリットを紹介していきます。

サービス選びの参考として、デメリットにも目を向けてみましょう。

対面でのコミュニケーションがない

キャリートは対面でのオンライン面談がなく、すべてオンラインの面談のため、対面での細かな表情や仕草を通じたコミュニケーションが難しい面があります。

画面越しでは光などの影響で表情が少し暗く見えてしまったり、ニュアンスが伝わりにくい、通信環境によって会話がスムーズに進まなかったりすることがあります。

しかし、オンラインだからこそ場所を選ばず気軽に本音を相談できる利点もあります。

スマートフォンやパソコンを用意し、オンラインに適した環境があることを確認しましょう。

中高年には適していない

キャリートは中高年の人には適していません。

サービスが主に20代～30代の若手層を対象にしているため、中高年特有の転職市場の厳しさや年齢による採用ハードルなど、ベテラン世代特有の悩みへの対応ノウハウがありません。

40歳以上の人に関してはサポート対象外として公式サイトに明記されているため注意が必要です。

年齢層にあったサービスを受けるようにしましょう。

下記で40代、50代向けのキャリアコーチングサービスを紹介しているので、40歳以上でキャリア相談先を探している人は是非参考にしてみてください。

関連記事

40代におすすめのキャリア相談5選！転職成功・失敗した人の体験談を紹介

関連記事

50代向けキャリア相談先8選！有料・無料サービスの違いも解説

求人の紹介は受けられない

転職エージェントと違ってキャリアコーチングサービスは求人の紹介を受けられないことを知っておきましょう。

キャリートはあくまでキャリアコーチングに特化したサービスで、具体的な求人情報の提供や企業への推薦といったものはありません。

しかし、見方を変えればエージェントが紹介する特定の求人に誘導されることなく、純粋に自分のキャリアについて考えられることが強みとなります。

もし、求人を紹介してもらうことをメインとしている人は転職エージェントを活用しましょう。

キャリートの良い評判・口コミ

悪い評判・口コミとは逆に良い評判や口コミが多く記載されています。

ここでは良い評判・口コミを紹介していきたいと思います。

キャリートの良い評判・口コミを知り利用の検討に活かしましょう。

良心的な料金が魅力

上記より、キャリートは良心的な価格が強みになります。

キャリートは他のキャリアコーチングサービスよりも料金が安価なところに加え、資格・経験をもったコーチが多数在籍しているので信頼も高いです。

他のキャリアコーチングサービスでは100万を超える料金のところも多くあるので、一番上のコースで340,000円(税込)のキャリートの料金プランは破格です。

手ごろな価格なのでぜひ検討してみてください。

下記の記事ではキャリアコーチングサービスの料金の比較を紹介しています。

是非参考にしてみてください。

関連記事

【プロが厳選】安い＆高品質の高コスパなキャリアコーチングを9選を比較！料金相場も紹介

HSPと相性が良い

HSPの人は、自分の考えや感情を言葉にするのが難しかったり、人とのコミュニケ―ションで疲れやすかったりする傾向があります。

この口コミでは実際にHSPの人が利用し、自分のペースで安心して話すことができ、寄り添ってくれるサービスというのが伝わります。

自分の強みや弱みが明確になる

キャリアに悩む多くの人が、自分の強みや弱みを正確に理解できていない状態にあります。

この口コミでは弱みと強みを明確にすることで実際に内定がもらえた成功体験を示しています。

実績のあるキャリートは安心感のあるサービスを提供してくれるでしょう。

状況に合わせて柔軟に対応してくれる

口コミから、セッションを数回残した際も最後までフォローしてくれるサービスということが分かります。

入社後のフォローまでしてくれるため、転職後も安心です。

キャリートが向いている人

キャリアコーチングサービスには向き不向きがあります。

サービスが多数ある中でキャリートはとても評判の良いサービスです。

キャリートを利用するべき人・向いている人はどのような人なのでしょうか。

そこで、キャリートが向いている人をいくつか紹介していきます。

短期離職や転職回数が多い人

短期離職や転職回数が多い人こそ、キャリートのコーチングを受けることで理想のキャリアを見つけやすくなります。

なぜなら、転職を繰り返すことで「何が自分に合っているのか」の根本的な問いに向き合う必要があり、キャリートでは国家資格を持つ専門家が丁寧に寄り添いながら、自分のキャリアの軸を明確にするサポートをしてくれるからです。

転職経験を「失敗」と捉えるのではなく、自己理解を深める貴重な材料として活かすことができます。短期離職や転職回数が多い人はぜひキャリートを利用してみてください。

下記の記事では転職を繰り返す人の特徴やリスクを紹介しているので、合わせて読んでみてください。

関連記事

転職を繰り返す人の末路は悲惨？その特徴と同じ失敗をしない方法を徹底解説

HSP気質の人

HSP・繊細さん気質の人には、キャリートのきめ細やかなコーチングが向いています。

なぜなら、繊細さんは周囲の影響を受けやすく、一般的な転職サービスでは無理に転職を勧められることに不安を感じがちだからです。

キャリートは心理安全性を重視し、その人のペースや感覚を尊重したサポートを提供してくれます。

HSPの特性は職場選びでとても大切です。

下記の記事ではHSP・繊細さんに合う仕事を紹介しています。

是非参考にしてみてください。

関連記事

考えすぎる人・HSPの人に向いてる仕事10選！適職の探し方も解説！

サービス終了後にも支援が欲しい人

転職後も長く支援を受けたい人には、キャリートのサポートが心強い味方になります。

なぜなら、キャリートでは転職後フォローや副業・独立など幅広いサポートを受けられるプランがあり、一時的な転職支援だけでなく、キャリア形成の長期的なパートナーとして伴走してくれるからです。

転職はゴールではなくキャリアの一通過点です。

転職できたからといって幸せになれるわけではないので、その先を見据えた計画を考えましょう。

無料相談で相性を確かめたい人

コーチとの相性を確かめてから始めたい人には、キャリートの無料相談が向いています。

なぜなら、キャリアコーチングは信頼関係が大切なサービスのため、有料プランを申し込む前に無料相談で実際の雰囲気や相談スタイルを体験できることで、安心して本格的なサポートに進めるからです。

特に繊細な人や転職に不安がある人は、まずは気軽な無料相談で「この人なら理解してくれそう」と感じられるコーチを見つけることで、その後の相談がより実りあるものになることは確実です。

ぜひ相性を確かめたい人はキャリートの無料相談を利用してみましょう。

キャリートが向いていない人

キャリートが向いていないと感じる場合、ほかのキャリアコーチングサービスを比較してみることも重要です。

自分に合っていないコーチングサービスを利用してしまうと本音で語ることができず 満足感の高いサービスを受けれなくなります。

キャリアコーチングサービスを比較したうえで受講を検討したい人は、 こちらの記事も参考にしてみてください。

40歳以上の人

そもそも40歳以上の人はキャリートを利用することができません。

公式サイトにも「40歳以上の人は対象外」と明記されており、キャリートが主にサポートしているのは20～30代の若手層です。

ミドル・シニア世代のキャリア支援には、年齢に応じた転職戦略や豊富な経験の活かし方など、年齢に特化したキャリアサービスを選ぶとより適格なサポートが受けられます。

40歳以上の人は他のサービスを検討してみましょう。

直接コーチと顔合わせてサービスを受けたい人

直接コーチと対面でのコミュニケ―ションを重視したい人はキャリートは向いていません。

キャリートの面談はzoomを使ったオンラインのみで提供されており、直接顔を合わせての相談ができないため、実際の表情や雰囲気から生まれる信頼感や安心感を求める人には物足りなさを感じる可能性があります。

直接会って相談したい人は、対面サービスを提供している他のキャリアコーチングを選ぶ方が満足度が高くなります。

自分に合わせたサービスを見つけましょう。

転職を前提に考えている人

すぐに転職したい人には、キャリートよりも転職エージェントの方が合っています。

キャリートは求人紹介を行わないキャリアコーチングサービスのため、転職を前提に考えている人が望む「具体的な求人案内」や「企業への推薦」といった直接的な転職支援は受けられません。

キャリートはむしろ「本当に転職すべきか」「どんな仕事が自分に合うのか」といった根本的な問いの解決に向いています。

すぐに転職したい人は、キャリアコーチングではなく転職エージェントを利用しましょう。

下記の記事では転職に迷った時のチェック法について紹介しています。

転職すべきかどうか悩んでいる人は是非参考にしてみてください。

関連記事

転職すべきか残るべきか迷った時のチェック方法！迷った時のNG行動も

キャリートの登録から利用までの流れ

実際にキャリートを利用する場合の手順をご紹介したいと思います。

また、登録手順に加えどんなプログラムを行っているのかまで紹介します。

ぜひご登録をする際に参考にしてみてください。

カレンダーから無料相談を申し込む

公式サイトを開いたら緑の「無料相談に申し込む！」のボタンを押します。

自己分析・HRパーソナル診断

早速プログラムスタートです。

まずはじめにやることは自己分析と個性・特性分析です。

自分の軸を言語化し自己認識力を高めます。また、12項の尺度から個性・特性を測り、グラフで可視化するHRパーソナル診断を行います。

将来のキャリアについてコーチと一緒に考えていきましょう。

仕事分析

次に仕事の分析を行います。

「職種研究」「業界研究」「企業研究」を実施しますが、転職活動をしない場合は、自己分析を重点的にするなどのほかのプログラムが用意されています。

キャリアプラン設計

仕事分析を終えたら、キャリアプラン設計を行います。

これまでの自己分析を経て、3年後の未来や理想像を明確化させます。

キャリートはその実現に向けたアクションプランを設計してくれます。

転職活動支援

最後に転職する人向けの転職支援があります。

職務経歴書の作成や企業別の面接対策まで求人紹介以外の全てにコーチが伴走してくれます。

転職先の意思決定や現職との退職交渉などの細かいサポートまでしてくれます。

キャリートは5年後の自分と向き合えるキャリアコーチングサービス（まとめ）

キャリートは20代～30代の若手社会人が「これからの人生・キャリアをもっと良くしたい！」と願う人を全力で支援するキャリアコーチングサービスです。

国家資格を持つコーチによる丁寧なヒアリングを武器とし、キャリアビジョンを明確にするサポートをしてくれます。

特に、HSP・繊細さんにとっては、「安心して何でも話せる場」として信頼が厚く、自分のペースでキャリアの方向性を考えたい人に非常に向いています。

転職するかどうかを決めていなくても利用できるため、モヤモヤした気持ちを整理する第一歩として活用する人も多いです。

料金は他社に比べ比較的安価になっているため気軽に利用可能です。

まずは自分の軸や将来を明確にしていきたい人はキャリートを利用し、可能性の幅を広げていきましょう。

キャリートが向いてないと感じる人は、他のキャリアコーチングサービスを検討してみることもお勧めです。

他のキャリアコーチングはどのようなものがあるのか気になる人は次の記事も参考にしてください。

関連記事

おすすめキャリアコーチング12選を転職のプロが徹底解説！料金・口コミを紹介

キャリートの利用でよくある質問