佐川急便は平均年収477万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

下記に本記事の要約を紹介します。詳しく知りたい方はぜひ最後までお読みください。

佐川急便の年収は？

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」によると、佐川急便株式会社の平均年収は477万円です。

佐川急便の年代別年収は？

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に、年齢別の平均年収を紹介します。

年代	平均年収	最高年収
25～29歳	443万円	700万円
30～34歳	481万円	-----
35～39歳	482万円	750万円
40～44歳	493万円	850万円
45～49歳	544万円	1100万円
50～54歳	631万円	1500万円

佐川急便の新卒初任給は？

2024年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給は以下の通りです。

職種	初任給
セールスドライバー職	257,800円
軽四セールスドライバー職	227,800円
セールスデリバリー職	217,800円
カスタマーサービス職	217,800円
出典：募集要項

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佐川急便の平均年収は477万円

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」によると、佐川急便株式会社の平均年収は477万円(平均年齢34歳)です。

佐川急便親会社の平均年収は738万円

佐川急便株式会社はＳＧホールディングス株式会社の子会社で未上場のため平均年収を公開していません。

そのため親会社であるＳＧホールディングス株式会社の平均年収を紹介します。

2024年3月期の有価証券報告書によると、ＳＧホールディングス株式会社の平均年収は738万円です。

平均年収、平均年齢、従業員数の推移は以下のようになっています。

出典：有価証券報告書・内部統制報告書

従業員数を見ればわかりますが、ホールディングスの従業員だけを対象にした平均年収であり、子会社の佐川急便の従業員は含まれていません。

「エンゲージ会社の評判」の平均年収のほうが実情にそっていますので参考程度にしてください。

佐川急便の職種別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に、職種別の平均年収を紹介します。

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

佐川急便の転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もおすすめです。

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佐川急便の年代別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に、年齢別の平均年収を紹介します。

上記の年代別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

佐川急便の新卒社員の初任給

2024年4月実績の新卒社員(総合職)の初任給について紹介していきます。

上記は東京23区の場合の初任給です。職種やエリアによって初任給は違う給与体系です。

大きく高卒採用と大卒採用に分かれていますが、こまかい学歴ごとの違いはありません。

佐川急便と競合他社の年収比較

物流業界「佐川急便」「ヤマト運輸」「日本郵便」「日本通運」「近鉄エクスプレス」の平均年収を比較してみました。

各社とも2025年1月時点の「エンゲージ会社の評判」の年収データを元に比較しています。

出典：エンゲージ会社の評判

佐川急便は物流業界の中では3番目の年収でした。

平均年収は正社員比率や売上業績によって変わってくるため、上記の年収比較は参考程度で見てください。

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佐川急便の給与・評価制度

佐川急便の給与・評価制度についてワンキャリアプラスの評判・口コミを一部抜粋しました。

評判・口コミ

男性・中途入社
営業

福利厚生は充実しているが、残業ありきの給料である事は間違いない。

ワンキャリアプラス

＋ 続きを見る

ワンキャリアプラスでは、佐川急便で働いている人の転職理由や転職ルート、職種ごとのキャリアパスを見ることができます。興味がある人は登録してみてくださいね。

ワンキャリアプラスへの
無料登録はこちら(公式サイト)

佐川急便の残業時間・ボーナス・福利厚生・離職率

月給だけでなく、働く上で気にしてほしい残業時間・ボーナス・福利厚生について詳しく紹介していきます。

残業代・残業時間

2025年1月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は52時間です。

佐川急便も「物流2024年問題」に対して、スワップ車両やトレーラー運行を増加させ、荷役分離を進めています。

賞与・ボーナス

ボーナスは年2回(6月・12月)支給されます。

福利厚生・各種手当

離職率(自己都合)

新卒社員の入社3年目の定着率のデータをまとめました。

参照：人材の状況

大学卒の新卒社員が3年以内に離職する割合は、約30％です。

そのため佐川急便の退職率は平均的だと言えます。

佐川急便の年収に対する評判・口コミ

佐川急便の年収に対する評価を転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」から集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

佐川急便の年収に対する良い評判・口コミ

評判・口コミ

男性・中途入社
法人営業

賞与は年に2回ありますが、担当エリアの成績に大きく左右されると思います。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

男性・新卒入社
セールスデリバリー

現場職の給与水準は同業と比べると高い方だと思う。手当と残業代が半分以上を占めており、残業代のベースとなる基本給はあまり上がらない。手当は種類、金額とも手厚い方だと思う。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

男性・新卒入社
軽四セールスドライバー

基本的に残業代で稼ぐ社風となっています。ただ、残業したくなくても多少はしないと終わらない為、基本的に月給はあまり変わらないようになっています。

エンゲージ会社の評判

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佐川急便の年収に対する悪い評判・口コミ

評判・口コミ

女性・中途入社
ケイヨン宅配

基本給が上場企業とは思えないほど低すぎる。勤務地手当があり、都市部と地方で4万円ほど違う。運転手当や職務給が出る。賞与は年2回。個人の評価と、営業所の評価に大きく左右されるので、支給額の差が大きい。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

男性・中途入社
セールスドライバー

基本給がかなり低いので、残業代と職務手当で稼ぐしかありません。職務手当は年数が経てば上がっていきますが、上がり幅が少ないので稼ぎたいなら残業をたくさんするのが手っ取り早いです。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

女性・中途入社
カスタマーサクセス

一応大手企業なので福利厚生は他の会社に比べたら比較的いい方だとは思います。が最近家賃補助がなくなったので、独身の人からしたらそれは痛手です…。

エンゲージ会社の評判

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佐川急便への転職を成功させるコツ

佐川急便などの有名企業や高年収企業への転職を考えるなら、転職エージェントを利用することをおすすめします。

転職エージェントを利用することで、希望する職種の求人紹介や志望企業の選考に合わせた書類添削、面接対策などのサポートを受けることができます。

サービスは無料で利用できるので、業界事情・仕事内容についてもアドバイスしてもらえます。

ただ、キャリアアドバイザーのスキルには差があるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2～3社に複数登録しましょう。

そして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。