女性向け最新おすすめキャリアコーチングサービス5選を紹介！プロが選び方やメリットも徹底解説

女性向けキャリアコーチングサービスの選び方

本パートでは、女性向けキャリアコーチングを探す際のポイントについて解説していきます。

女性へのキャリア支援経験が豊富かどうか

キャリアコーチングを選ぶときは、まず女性へのキャリア支援経験が豊富にあるのかどうか確認しましょう。

また、キャリアコーチングサービスにも色々な種類があるため各サービスによって得意な分野が異なります。

例えば、20代・30代の支援が得意なサービスもあれば、ハイクラス人材の支援を得意としているサービスや複業・起業のサポートを得意とするサービスもあります。

キャリアコーチング各社のサービスサイトを見ることでどの層のキャリア支援に特化しているか確認できるので、サービスサイトを確認し、あなたの目的にあったキャリアコーチングを選びましょう。

マジキャリはお客様のうち半数以上が女性なこともあり、「産休・育休復帰後のキャリアをどうするか」「今の仕事は長く働けないので転職したい」「産休・育休後も活躍できるような適性のある仕事を見つけたい」といったキャリア・転職相談が得意です。

マジキャリを運営するアクシス株式会社は転職エージェント事業も運営しており、他のキャリアコーチングサービスとは違い最新の転職市場の動向やキャリア知見が豊富にあることが強みです。

だからこそ、女性特有のキャリア相談×転職ノウハウを組み合わせたサービス提供が可能なので、育児とキャリアを両立させて長期的にキャリアアップしたい、向いている仕事に転職したいと考える女性に特におすすめです。

女性のキャリアコーチがいるか

男性キャリアコーチではなく、女性キャリアコーチに相談したいと考えている人はサービスサイトなどで必ず確認しましょう。

また、絶対に女性コーチに担当してもらいたい人は女性向けのキャリアコーチングや、女性コーチが複数いる企業のサービスを選ぶと良いでしょう。

例えば、ライフイベントを踏まえたキャリアについて相談したい人や女性ならではの悩みについて相談したい人は、女性コーチのほうが悩みを理解してもらいやすいです。また、実際にコーチ自身も同じ悩みを経験している可能性もあり、的確なアドバイスがもらえるでしょう。

そのため、女性特有のキャリアの悩みを抱える人は、サービスサイトや無料面談にどんなタイプのコーチが在籍しているか確認することをおすすめします。自分の悩みを解決できるコーチがいる人がいるキャリアコーチングを選びましょう。

キャリアコーチやサービス元の企業の雰囲気が自分に合うか

キャリアコーチングサービスは企業によってコーチの雰囲気がかなり変わるため、自分に合っているか確認することが大切です。

また、コーチだけでなくサポートのスタンスとして、耳の痛いことも正直に全てFBしてくれる方がいいのか、共感しつつも話を聞いてくれる方がいいのかなども変わってきます。

せっかくお金を払って自分に合わないサービスを選んでしまったと後悔することがないように、口コミやサービスサイトの情報、SNSサイトなどを参考にして雰囲気を確認すると良いでしょう。

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無料相談を必ず受ける

多くのキャリアコーチングサービスでは無料相談を受けることができるため、サービスの利用を決める前に無料相談を受けましょう。

無料相談を受けてみることで、口コミやSNSなどの情報から自分が想像していたイメージと実際のサービス内容が異なることに気付くことができる場合があります。また、実際に相談を受けてみることでこれから自分がどうなっていくのかイメージも湧くでしょう。

キャリアコーチングサービスは決して安いものではありません。またその後の人生にも大きく関わってくるものです。キャリアコーチングを受けるときは無料相談を利用してあなたに本当に合っているサービスなのかどうかを判断しましょう。

女性向けキャリアコーチングサービスおすすめ5選

キャリアに悩む女性のキャリア相談先としておすすめのキャリアコーチングサービスは以下の5つのサービスです。

下表は右にスクロールできます→

サービス名	マジキャリ	マイ・カウンセラー	Artist Pathway Coaching	Good Coach	キャリート
サービスの特徴	20代～30代女性の転職支援実績多数！ 自己分析からキャリアプランの設計、転職活動まで一貫してサポート。	女性カウンセラーは全員様々な女性特有のライフイベントの当事者。 女性特有の悩みに対して、より深く理解しサポートすることが可能。	固定観念に縛られない自由な発想をもとに、自分だけの道筋を見つけるための行動を徹底的にサポート。	登録コーチは全員、厳しい審査を通過したキャリア経験豊富な女性コーチのみ。 キャリアコーチが女性なので、女性特有の悩みにも共感してもらえる。	信頼度やサポート充実度で高評価を獲得。 HSP気質の人のキャリア相談にも対応可能。
面談回数	・キャリアデザインコース(5回) ・自己実現コース(10回) ・安心転職コース(15回)	・オンライン(1回60分) ・メッセージ(平日10日間)	・体験セッション(1回60分) ・オリジナル自己理解プログラム(月2回) ・プロフェッショナルマンツーマンコーチング(月3回以上)	3回～12回まで選択可能	・キャリア設計コース(4回) ・転職サポートコース(6回) ・フルサポートコース(10回)
料金	・キャリアデザインコース:￥385,000(税込) ・自己実現コース:￥594,000(税込) ・安心転職コース:￥880,000(税込) ※別途入会金￥55,000(税込)	1回￥8,000(税込)	・体験セッション:￥5,500(税込) ・オリジナル自己理解プログラム:￥259,000(税込) ・プロフェッショナルマンツーマンコーチング:1回￥13,200〜(税込)	・3回コース:￥95,000(税込) ・6回コース:￥185,000(税込) ・12回コース:57,000(税込) ※初回コーチングセッション:￥9,800(税込)	・キャリア設計コース:￥156,000(税込) ・転職サポートコース:￥219,000(税込) ・フルサポートコース:￥340,000(税込)
無料体験の有無	有	有	有	無	有
おすすめな人	20代〜30代の転職を考えている女性	自分に合った相談スタイルを選びたい女性	女性特有の悩みを女性向けのサービスに相談したい人	自分と合うコーチを見つけたい人	転職回数の多い人やHSP気質の人
女性コーチの有無	有	有	有	有	有

マジキャリ

マジキャリは、20代〜30代の女性におすすめのキャリアコーチングサービスです。

マジキャリでは、様々な心理学やコーチングにおける理論をもとに、モチベーションの源泉や幸福度、価値観の成り立ちなどを体系的にまとめ直した、独自のカリキュラムを作成しています。

独自のカリキュラムで、あなたのやりがいや強み、価値観を引き出し、周りに流されないあなたらしい「軸」や「キャリア設計」の作成をサポートしています。

また、マジキャリを運営しているアクシス株式会社は、転職エージェントも運営しており、その豊富な転職支援実績や知見をもとに、あなたの転職のサポートが可能です。

「結婚したあと、今の会社で今まで通りに仕事ができるか心配」「子どもが大きくなり復職した後のキャリアについて考えたい」など、女性特有の悩みに対して、独自のカリキュラムとキャリア知見が豊富な女性のキャリアコーチが徹底的にサポートしてくれます。

マジキャリでは現在無料面談を実施しているので、1人で悩みを抱えこんでいる女性はぜひ相談してみてください。

マジキャリがどんなサービスなのかより詳しく知りたい人は以下の記事で解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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マイカウンセラー

マイカウンセラーは、女性カウンセラーによる、女性のためのキャリアコーチングサービスです。

マイカウンセラーでは、キャリアに関する悩みを、どんなライフステージの女性にも相談できるように、「メッセージ」と「オンライン」の2つのスタイルが用意されています。

また、マイカウンセラーの女性カウンセラーは、全員企業での勤務経験があり、様々な女性特有のライフイベントの当事者です。そのため、女性特有の悩みに対して、より深く理解しサポートすることができます。

「友達や家族に相談してもモヤモヤが残る」「職場の人には相談しづらい」など、女性ならではキャリアの悩み周りに相談しにくいという人に、おすすめのサービスの一つです。

Artist Pathway Coaching

Artist Pathway Coachingは、女性向けに作られたキャリアコーチングサービスです。

「コーチングってどんなことをしてくれるのかイマイチわからない」という人に向けた実際のコーチングを体験できる体験セッションが用意されています。

さらに、多様な働き方を自らも体現しているプロコーチによる自由な発想をもとに、「あなただけの道」を見つけ出すことができます。

Artist Pathway Coachingでは、国際コーチング連盟の認定資格など、たしかな資格を保有し、3,000名以上へのコーチング実績を持つプロコーチが、一人では気が付くことが難しい潜在意識の発見や先入観を取り除いた客観的な視点で、本質にアプローチします。

人生の多くの時間を占めるキャリアを人生の視点から見つめ直し、自分の中にあるモヤモヤを言語化して、やりたいことを実現する第一歩を歩み出すことができるでしょう。

また、Artist Pathway Coachingでは、同じようなモヤモヤを抱え、新しい自分へと一歩を踏み出した仲間とつながれるコミュニティを立ち上げる予定です。同じ悩みを持ち、変わろうとしている仲間とつながることで、困難があっても乗り越える原動力となるでしょう。

Good Coach

Good Coachは、キャリアに悩みを抱えた女性に、経験豊富なプロのキャリアコーチを紹介するサービスです。

Good Coachを運営する株式会社A＆COでは、20代・30代女性のキャリアプラン二ングをサポートするサービスも提供しています。そのため、女性のキャリアに関する知見が豊富です。

また、登録コーチは全員、厳しい審査を通過したキャリア経験豊富な女性コーチのみであることが、本サービスの特徴です。

利用者とキャリアコーチのマッチング後は、LINEを通して日程調整をおこない、オンラインでコーチングセッションをおこないます。

キャリアコーチも女性なので、女性特有の悩みにも共感してもらえます。また、キャリア経験豊富なコーチの問いに答えることで、同時に自分の考えも整理されるので、目標が明確になり、今やるべきことを行動に移せるようになるでしょう。

キャリート

キャリートは、利用者自身が自己理解を深め、自分らしいキャリアをデザインする、未来志向のキャリアコーチングサービスです。

20代～30代のキャリアに悩む男女220名への第三者機関の調査において、「信頼度」「サポート充実度」「コーチ対応推奨度」の3部門で高評価を獲得しています。

さらに、コーチングは「国家資格キャリアコンサルタントもしくはプロコーチ資格保持者」で、キャリア支援経験が豊富なコーチのみが担当し、求人紹介を除いた本質的な支援を提供しています。

そのため「転職を考えているけど仕事を辞めるのは不安」「自分の強みや向いている仕事を知りたい」と考えている人は、HSP気質の人のキャリア形成に関する相談にも対応可能です

自己分析やキャリアプランの設計、転職活動の支援だけでなく、現職でのキャリアアップ・副業・起業・結婚や出産などのライフイベントなどの人生の転機におけるキャリア選択もコーチが寄り添ってくれます。

また、キャリートに在籍しているコーチは全員複数回転職を経験しており、仕事が長続きしない人のキャリア設計も得意としています。またHSP気質の人もキャリア相談ができるので、転職回数が多い人や、HSP気質の人にとっておすすめのサービスです。

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女性がキャリアコーチングを受けた方が良い理由

女性がキャリアコーチングを受けた方が良い理由は2つあります。本パートでは、その2つの理由について詳しく解説していきます。

ライフイベントによる変化を受けやすいから

自分のキャリアに悩んだり見直したいと思ったタイミングで、あなたにとって最適なキャリアの選択ができるようにキャリアコーチングを受けることがプラスになります。

女性は結婚や出産、育児などのライフイベントの影響を受けやすいため、今後の人生やキャリアに対する悩みを抱えたり、キャリア観の変化は少なからず起こってしまいます。

また、今後の人生やキャリアについて考えた結果、自分のことよりも家族を優先して自分を犠牲にした選択をしてしまう女性が多いです。

自分のキャリアに悩んだり見直したいと思ったら、キャリアコーチングで自分自身の人生と向き合いましょう。

女性のキャリアの幅が広がっているから

実際にあなたが理想とするキャリアを叶えるとなると、叶えられる会社や環境がどんなところなのか、どんな仕事が良いのかを明確にしなければなりません。

キャリアコーチングを受けることで、キャリア知見や業種・職種の知識が豊富なキャリアのプロに、あなたが理想とするキャリアを叶えられる仕事や環境はどんなところなのか、アドバイスをもらうことができます。

よって、自分がチャレンジしたい仕事や、本当に目指したいキャリア選択ができるようになるのです。

女性がキャリアコーチングを受ける3つのメリット

本パートでは、女性がキャリアコーチングを受ける3つのメリットについて解説していきます。

女性ならではの悩みを相談できる

キャリアコーチングでは、女性ならではのキャリアの悩みについても相談することができます。

男性が多い職場の人や、結婚・出産を経験してキャリアを積んできた人が周りに居ない人などは、女性特有の悩みを相談しても理解してもらえないことから誰にも相談できずに1人で抱えこみやすいです。

よくある女性の悩みは以下の通りです。

このような女性特有の悩みは、女性の支援実績が豊富なキャリアコーチングサービスに相談することで解決できるでしょう。

将来への漠然とした不安がなくなる

キャリアコーチングサービスを利用することで、「やりたいことが何なのかわからない…」「今このまま仕事を続けても良いのだろうか？」など将来への漠然とした悩みを解決することができます。

キャリアコーチングでは、女性のライフイベント(結婚、出産、子育て)を踏まえたキャリアプランの設計が可能です。

特に、女性の支援実績があるキャリアコーチングでは、ライフイベントを踏まえた理想のキャリアプランを経験豊富なキャリアコーチと一緒に立てることができます。

このように、女性はライフイベントの影響を受けやすいのでしっかりキャリアプランを設計することが重要です。女性のキャリアプランの立て方や例文は以下の記事で解説しています。

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今やるべきことが明確になる

キャリアコーチングサービスを利用してキャリアプランを作成することで、今やるべきことを明確にできます。

何かこうなりたいというキャリアビジョンがあったとしても、1人で言語化し、それに対して今やるべきことを明確にするのは難しいです。

1人で言語化しようとすると、「そんなの自分には無理じゃないか」「失敗したらどうするんだ」というノイズが入ってしまいやすいです。

キャリアコーチングでは自己分析を通して、仕事で何を大切にしていきたいのか、やりがいを感じるものは何なのかといった悩みを解決し、やるべきことを明確化していきます。

例えば、将来子供とのびのび暮らしたいという理想があるならば、プライベートを優先できる働き方ができる仕事に将来的についたほうが良いでしょう。

また、子供が生まれてもバリバリ働きたい人は、育休から復帰した時にどんな仕事をしていたいかをもとに、いつまでにどんなスキルや経験をつけないといけないのかを明確にしなければなりません。

そのためにいつまでに転職するのかなどを決めておく必要があります。また、育休は、労使協定によって入社1年目では取得できない場合があり、基本的には、入社して1年経ったら育児休業の取得を申請できるようになります。

キャリアコーチングを受けるべき女性の特徴

本パートでは、キャリアコーチングを受けるべき女性の特徴について解説していきます。

ライフステージの変化点にいる人

結婚や出産、育児など、ライフステージの変化点にいる人はキャリアコーチングを受けるべきです。変化を迎えている人は、「この先どうなるのだろうか…」という漠然としたキャリアの悩みを抱えることが多くなるためです。

例えば、出産によって育児休暇を取る人の場合、「復職するときは元の職場に戻れるだろうか」「子育てと仕事を両立できるか？」などと悩むことがあるでしょう。

仕事と育児を両立している人は、どうしても働ける時間に制限がかかり「周りに迷惑をかけていないか」と不安になってしまうことがあります。

男性が多い職場、結婚・子育てを経験した人がいない職場では、悩みを理解してもらうことが難しくロールモデルもいないため、どうすればいいのか迷ってしまうでしょう。

そのため、ライフステージの変化点にいる人はキャリアコーチに相談して、女性のキャリアプランについてアドバイスをもらうのがおすすめです。

キャリアアップしたい人

キャリアアップしたいと考えているが何から始めたらいいか分からない人は、キャリアコーチングを受けるべきです。

キャリアコーチングサービスを利用することで、理想のキャリアビジョンを実現するには今何をやるべきなのかを明確にすることができます。

キャリアコーチングでは、自己分析で見つけた将来の理想像を実現するために逆算したキャリア設計をおこないます。

キャリアアップを目標として、そのためにはどんなスキルや経験が必要なのか、それはいつまでに身に付けなければならないのかが明確になるので、キャリアアップに一歩ずつ近づいていくことができるのです。

やりたいことが分からない

やりたいことがない人や、ただ今の仕事を続けているけど本当にやりたいことが分からない人、キャリアビジョンが思い描けない人などは、キャリアコーチングを受けるべきです。

キャリアコーチングを受けることで、自分1人では気づけなかった本当にやりたいことやなりたい姿を明確にすることができます。

あなたが本当にやりたいことは、強みを活かせることややりがいを感じることの中に必ずあるはずです。結婚したり、子供が産まれるとどうしても自分のやりたいことよりも家庭を優先してしまい、自分の本音が見えにくくなってしまいます。

そこでキャリアコーチと一緒に自己分析をしてあなたの興味・関心のあることや強み、価値観などを言語化していきましょう。その自己分析の内容とキャリアコーチの持っている業界・職種などのキャリア知見をもとに、自分が本当にやりたいことを見つけていきます。

そのため、やりたいことがわからず悩んでいる人はマジキャリのキャリアコーチに相談してみましょう。

自分のやりたいことを見つけるには自己理解が必要です。自分の強みや弱み、大切にしたい価値観などを自分自身で認識することで挑戦してみたいことや目標が決まってきます。

自分にはやりたいことがないと思っていても、深掘りしていくことで、実は挑戦してみたいことがあったということも少なくありません。1人では自分自身について深掘りすることに限度があるので、コーチの力を借りましょう。

マジキャリではやりたいことを言語化して終わりではなく、やりたいことを実現するための具体的なキャリアプランを設計することができるため、「やりたいことがない」「将来が不安」と感じている人におすすめです。

やりたい仕事が見つからない原因ややりたい仕事の見つけ方については、こちらの記事でも紹介しているので、相談前にぜひチェックしてみてください。

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女性がキャリアコーチングを受けて解消できる悩み

本パートでは、女性がキャリアコーチングを受けることでどのような悩みが解消できるのかについて詳しく解説していきます。

女性がキャリアコーチングを受けることで解消できる悩みについては以下のようなものがあります。

家庭とキャリアの両立ができない

家庭とキャリアの両立が難しく悩んでいる女性は、キャリアコーチングを受けることでその悩みを解消することができます。

また、今回紹介した5つのキャリアコーチングには女性コーチが在籍しており、実際にコーチ自身が結婚や出産、育児などのライフイベントを経験しているので、同じ目線に立ったプラン設計をサポートしてもらうことができます。

家庭とキャリアの両立に悩んでいる女性は、キャリアコーチングを利用して「家庭とキャリアの両立」をゴールに設定したアクション設計をしましょう。

将来のキャリアプランを立てられない

「将来何がしたいかわからない」「将来どんな仕事をしてどうなっていたいかイメージできない」

という悩みもキャリアコーチングを受けることで解消することができます。

女性は男性より結婚、出産、育児といったライフイベントの影響を受けやすいからこそ、「将来子どもが欲しいのか」「何歳まで育児に専念し何歳から社会復帰したいか」など将来についてイメージを持ちにくく、将来のキャリアプランが立てらない女性が多いです。

キャリアコーチングは、あなたの自己分析を客観的な目線から徹底的にサポートします。

そして、将来なりたい姿＝理想像を実現するためにやるべきことを逆算して考えることで、 納得感のあるキャリアプランを立てることができるのです。

将来に対して漠然とした不安や悩みがある人は、キャリアコーチングで将来の理想像を明確にして逆算したキャリアプランを立てましょう。

自分の強みや向いてる仕事を見つけたい

「仕事の適性がわからない」「今の仕事に適性を感じないので、向いている仕事を見つけて転職したい」

という悩みもキャリアコーチングで解消することができます。

キャリアコーチングの自己分析ワークをすることで、過去の経験を徹底的に振り返り、以下のような切り口であなたの強みや得意なことを言語化してくれます。

強みや得意なことを言語化することで、あなたに向いてる仕事を見つけることができるのです。

自分の強みや向いてる仕事を見つけたい人は、キャリアコーチングの自己分析ワークを受けてみましょう。

自己肯定感を高めて生き生きと働きたい

キャリアコーチングを受けることで自分を認められるようになり、生き生きと働くことができるようになります。

このように思考の癖は、あなたが無意識のうちにしてしまう物事の見方や考え方です。

女性がキャリアコーチングを受ける時の注意点

本パートでは、女性がキャリアコーチングを受ける時の注意点について解説していきます。

求人を紹介してもらえない

キャリアコーチングサービスでは求人を紹介してもらえません。求人を紹介してもらうことが目的な人はキャリアコーチングサービスではなく、転職エージェントを利用しましょう。

キャリアコーチングは、今すぐ転職したいわけではないが、キャリアに漠然とした不安を抱えている人などに利用をおすすめするサービスです。

なぜならキャリアコーチングは中長期的に理想のキャリアを実現することを目的としているため、自己分析やキャリアプランの設計はできますが、求人を紹介してもらうことはできません。

また、転職エージェントでは、求人紹介はしてもらえますが、自己分析やキャリアプランの設計についてはあまり手厚くフォローしてもらえません。

そのため転職を考えているけど、転職で実現したいことが明確になっていない人は、キャリアコーチングと転職エージェントを併用するのがおすすめです。

費用が高い

キャリアコーチングの相場は20万円〜70万円と、決して安いサービスではありません。また、費用が高い上に、効果は目に見えず即効性がありません。そのため、費用に対して結果が出ないと不満を感じる人もいます。

高価なサービスであるため、キャリアコーチングを受けることをためらう人もいるでしょう。

例えば、転職エージェントの場合、利用者は全てのサービスを無料で利用できます。その理由は、企業から報酬を受け取るビジネスモデルだからです。一方、キャリアコーチングは、企業ではなく利用者から費用を受け取るため、費用が高くなってしまうのです。

ただし、キャリアコーチングは企業との利害関係がありません。利用者がお金を払ってサービスを受けるため、フラットな関係を築くことが可能です。そのため、100%相談者に寄り添ったサポートをしてもらうことができます。

キャリアコーチングサービスが高いのには理由があります。なぜ高くなってしまうのかについては以下の記事で解説しています。

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女性におすすめのキャリアコーチングはマジキャリ！

「出産・育児が控えていて今後のキャリアが不安」
「復職した後、今まで通りの働き方ができるか不安」

上記のように、女性特有のキャリアの悩みで不安になっている人もいるのではないでしょうか。

先ほどもお伝えしたように、女性は結婚や出産、子育てなどのライフイベントの影響を受けやすく、今後の人生やキャリアに対する悩みを抱えやすいです。

そのため、悩みを解決して、理想の人生やキャリアを歩むにはキャリアコーチングなどで、自分自身の人生と向き合うことが大切です。

マジキャリは幅広いキャリアの悩みに対応していて、自己分析〜転職まで手厚くサポートしてくれるため、どこに相談するか悩んでいる人におすすめです。

また、マジキャリを運営するアクシス株式会社は、転職エージェントも運営しているため、社内に転職やキャリアの知見が豊富にあります。

そして、女性のコーチも多数在籍しており、専属のコーチが徹底的にあなたに向き合いキャリアの相談に乗ってくれます。

ライフイベントを考慮したキャリアプランを立てたい人や、仕事と家庭を両立したいという人におすすめのサービスです。

マジキャリでは無料面談を実施しています。女性特有のキャリアの悩みを抱えている人は、無料面談を受けてみてください。