転職面接ではスーツが基本!印象が良くなる着こなしをプロが伝授!

    転職面接の場でどんなスーツを着たら良いのか、悩んでしまうものですよね。具体的にどのスーツやシャツを着こなせば良いのか、男女で変わってくるので選ぶのも大変です。

    今回は転職面接で着るスーツに悩む人へ向けて「転職面接でスーツを着る理由」「リクルートスーツとビジネススーツの違い」「男女別に転職面接の基本的なスーツの着こなし」などをご紹介します。

この記事を書いた人

末永 雄大

新卒でリクルートキャリアに入社。数百を超える企業の採用支援を経験。
2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして年間数百人以上のキャリア相談に乗る。
Youtubeの総再生数は200万回以上、Yahooニュース・東洋経済オンラインでも情報発信。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」
詳細プロフィールはこちら

リクルートスーツとビジネススーツの違い

リクルートスーツとビジネススーツの違いは、簡単に言ってしまえば「リクルートスーツ=学生が就活時に着るもの」「ビジネススーツ=仕事時に着るもの」です。

基本的にリクルートスーツは、無地のスーツ・白いシャツに限られています。具体的には、ブラックで無地のものが主流ですが、他にもチャコールグレーやネイビーもあります。

一方、ビジネススーツはブラックだけではなく、ネイビーやライトグレーなどカラーバリエーション、デザインが豊富です。シャツのカラーも指定がなく、スーツに合ったシャツを選べるのが魅力です。

リクルートスーツは着ても良いのか

転職面接で、リクルートスーツを着るのは避けましょう。なぜなら、転職者の身だしなみとして適切ではないと判断されてしまう可能性があるためです。

転職者がリクルートスーツを着てしまうと、学生のように見えてしまい、未熟な印象を与えてしまいます。

20代の転職であれば、リクルートスーツでもOKというケースがあります。その理由はスーツ選びよりも清潔感を優先していることや、ビジネススーツと見分けがつきにくいからです。

ただし、20代後半の転職の場合は、きちんとしたビジネススーツにしましょう。理由は頼りなく見えてしまうからです。

30代以上の人も、ビジネススーツを着用しておけば悪い印象を抱かれることは基本的にありません。

【転職実績No.1】リクルートエージェントで選考対策を受けたい人はこちら!

転職面接でスーツを着る理由

転職の面接でスーツを着るのは、実際に働いている姿を想像しやすいからです。業界を問わず着こなせますし、スーツに悪い印象を持っている人も少ないことが理由として挙げられます。

他にも、スーツを着ていると比較的しっかりとしているように見える、という理由もあります。

業界によっては、ビジネスカジュアルや私服など自由でOKな場合もありますが、よほどのことがない限りはスーツを着て行くのがベターだと言えますね。

転職面接での服装について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も読んでみてください。

関連記事転職面接で迷う服装|男女別に印象が良くなる選び方をご紹介!

転職面接のスーツの着こなし〜男性編〜

着こなしを文章で説明されても分からないと思うので、男性の基本的な着こなしを分かりやすくコーディネート写真で紹介します。

基本的なスーツを着た男性

着こなしのワンポイントアドバイス!

かっちりとした雰囲気を出すために、ブラックのジャケットとパンツに、白のワイシャツを合わせてみました。

着用しているジャケットは2つボタンですが、アンダーボタンは留めていません。それは、アンダーボタンは"捨てボタン"と言われており、留めないことが前提になっているからです。

上のボタンと同じくアンダーボタンも留めたくなるところですが、1番下は開けるようにしましょう。

ネクタイはダークカラーをチョイス。ネクタイのカラーはスーツと合わせたカラーにしたので、全体的に統一感が出て引き締まって見えますよね。

「ブラックの革靴のほうが無難なんじゃないの?」と思う人もいると思いますが、このくらいのブラウン系ならアリです◎

転職面接でのスーツを着こなすポイント、項目に分けて簡単に紹介します。

スーツ ネイビーやグレーといった濃い色、ブラックが良いです。無地のデザインにするのが◎

ボタンは2つボタン、3つボタンどちらでもOKです。
ワイシャツ 清潔感が感じられる白がベストです。

ただ、ボタンダウンシャツはカジュアルなシーンで着るものなのでNGです。
ネクタイ 派手なものではなく、スーツに合わせたものを選びましょう。

迷ってしまった時は青を選ぶと良いですよ。青は真面目で知的な印象を与える色なので、無難だと言えます。
靴・靴下 靴は、ダークな色の本革で紐付きの靴が良いです。紐付きであれば、ストレートチップ・プレーントゥでもOKですよ。

靴下は、ブラック、ネイビーなど濃い色が基本です。くるぶし丈やハイソックスはNGです。
ベルト 靴の色に合わせるのがベストです。白などの明るい色のもの、バックルが派手なものはふさわしくありません。

【男性編】オフィスカジュアルの場合

次は男性のオフィスカジュアルの着こなしをわかりやすく、コーディネート写真で紹介します。

オフィスカジュアルを着た男性

着こなしのワンポイントアドバイス!

ネイビーのジャケットとパンツで統一感を出し、ワイシャツは清潔感と落ち着きのあるブルーをチョイス。

ネクタイが見えやすいよう、この写真ではボタンを外していますが、ジャケットのボタンは閉めておくのがベストです。

ワイシャツは袖から少し見えるようにするのが良いでしょう。ネクタイは派手なカラーを避け、スーツの色合いに合わせてブラウン系にしてみました。

靴はブラックの革靴で、自分の足サイズにぴったりのものを選ぶのが大切です。

金銭的な負担を少しでも減らしたいという人は、ユニクロに頼ってみるのも良いと思います。

転職面接のスーツの着こなし〜女性編〜

女性も男性と同様に、基本的なスーツの着こなしを写真で分かりやすく紹介します。

コーディネートに迷っている人は、ぜひ参考にしてみてください。

基本的なスーツを着た女性

着こなしのワンポイントアドバイス!

ジャケットとスカートはかっちりとしたブラック、インナーは清潔感があるホワイトにしてみました。ポイントは膝丈スカートを着用することですね。

ジャケットのボタンはしっかりとしめ、袖も長くなく手首のあたりまでの長さにしましょう。今回インナーはホワイトカットソーですが、淡いブルーでもOKです。

自分の肌にあったベージュのストッキングを着用し、靴はスーツのカラーに合わせてブラックのパンプスをチョイス。着用しているヒールの高さは4㎝と、転ばない高さのものです。

転職面接でのスーツを着こなすポイント、項目に分けて簡単に紹介します。

スーツ 色はネイビーやグレーなど、濃い色のものが良いでしょう。

黒でもOKですが、目立たない柄が入ったものが好まれます。
インナー シャツ・ブラウス・カットソーどれでもOKです。色やデザインはシンプルなもので、清潔感が感じられるものを選びましょう。

色は白、もしくは薄い水色やピンクが良いです。
靴・ストッキング 靴は、ダークな色のパンプスが良いです。 濃い色のスーツなら濃い色のパンプスを、オフィスカジュアルならベーシックな色のパンプスがおすすめです。

ヒールの高さは、5〜7㎝で細すぎないものがベスト。

ストッキングは、肌色で無地なものにしましょう。自分の肌と同じ色のものを選ぶのがよいです。
ベルト スーツのインナーに合う、シンプルなベルトであれば問題ありません。

ただ、パンツスタイルでベルトループがついている場合は、ベルトをつける必要はありません。

【女性編】オフィスカジュアルの場合

女性のオフィスカジュアルの着こなしも、コーディネート写真と一緒に分かりやすく紹介します。

オフィスカジュアルを着た女性

着こなしのワンポイントアドバイス!

ブラックのジャケットとパンツに、インナーはベージュのカットソーという組み合わせにしてみました。ジャケットのボタンは閉めずに開けたままでもOKです。

裏生地がわかりやすいようにジャケットの袖をまくっていますが、転職面接では腕捲りはNGですので、長袖のまま着用しましょう。

インナーはややV字デザインですが、もちろん丸襟でも大丈夫ですよ。ただ、透けてしまわぬように対策をしっかりすることが大切です。

足元が見えるので、ベージュのストッキングを着用し、靴は基本のコーディネートと同じく、ブラックのパンプスで全体的に統一感が出るように調整してみました。

少しでも金額を安く抑えたいという人は、男性の場合と同様、ユニクロやGUで探してみるのもアリですよ。

転職面接で印象が良いスーツの選び方

転職面接で少しでも印象を良くして、少しでも内定獲得率上げたい…と考えている人向けに、男女別に印象が良いスーツの選び方を紹介します。

男性編

ビジネスシーンでは、ボタンの並びが1列のシングルスーツが基本です。

スッキリした印象を与えたい場合は2つボタンでVゾーンが広いスーツを選ぶと良いです。かっちりとしたクラシックな印象を与えたいなら、3つボタンでVゾーンが狭いスーツがおすすめです。

どちらも自分のサイズにあったものを選ぶのが、大事なポイントですよ。

女性編

女性はパンツスタイルとスカートスタイルの2通りスーツがあります。

パンツスタイルは、活発な印象を与えたい人、営業職を希望している人におすすめです。クロップドパンツなら洗練された大人の雰囲気が出せますよ。

また、体型が長身で細身の人もパンツスタイルがよく似合います。

一方、スカートスタイルは、女性らしく華やかな印象を与えたい人、事務職や受付を希望する人におすすめです。

スカート丈は膝にかかるくらいがベストですね。ジャケット丈が短いなら、ハイウエストのタイトスカートを選ぶのが良いですよ。

スーツはユニクロでも大丈夫?

結論、転職面接に必要なスーツの調達先はどこでもいいです。しかし、ご自身に合ったスーツであることはもちろん、企業ブランドに合ったスーツを選ぶ必要があります。

でも買ったスーツが自分に合ってるか分からない…、この企業はユニクロでもいいのかな?、など悩む人もたくさんいるでしょう。

そこでおすすめしたいのが転職エージェントを利用することです。転職エージェントは様々な転職案件から面接の傾向を知っていて、企業とのコネクションを持つことから、企業ごとに異なる重要なポイントを教えてくれます。

だけど、転職エージェントは種類が多くてどこに相談すればいいのか分からない人が多いと思います。そこで、たったの10秒であなたに合った転職エージェントを紹介できる診断ツールご用意しました。

まずは気軽な相談から使ってみてください!

あなたにぴったりの転職サポートをご紹介します!
まず、性別を教えてください

年齢を教えてください♪

ご希望の年収を教えてください♪

現在の職種を教えてください♪

初めて転職活動する人へ

初めて転職活動する人は、面接当日の身だしなみや応募書類の作成で戸惑うことが多いです。

もし、転職活動が不安だらけで困っているのなら、一度転職エージェントの利用を検討してみてください。

転職エージェントではあなたの希望に合った求人紹介から面接対策、年収の交渉まで転職活動を一貫してサポートしてくれるからです。

これまで何人もの転職を成功させてきたキャリアアドバイザーから内定獲得のコツを聞けるので、とくに初めて転職活動する人にはおすすめです。

ただ、担当のキャリアアドバイザーによってサポートの質が異なるので、まずは2~3社複数登録して、そこから自分に合ったキャリアアドバイザーと転職活動を進めていくのがベストですね。

大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。

業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント

ポイント

  1. 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
  2. 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
  3. たくさんの求人の中から比較検討できる

リクルートエージェントに
相談する

CMでおなじみ!転職者満足度No1!
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み

ポイント

  1. リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
  2. 約10万件の求人から、厳選して紹介を紹介してくれる数少ないエージェント
  3. リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い

dodaに
相談する

20代の登録者数No.1!
20代・第二新卒向けの非公開求人を多数保有

ポイント

  1. 新卒サイトの掲載社数No.1!若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
  2. 20代向けの全業界・職種の求人を網羅
  3. 若手層の転職サポート・アドバイスに強い!転職サポートの手厚さに定評あり!

マイナビエージェントに
相談する

年収500〜600万円以上の転職を目指す人向け

ハイクラス求人は全体的に少ないため把握するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがおすすめです。

年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト

登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。

ポイント

  1. 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く!
  2. 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
  3. 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる

ビズリーチ(転職サイト)に
相談する

国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み(経験者のみ対象)

ポイント

  1. 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った人向けの求人も多数
  3. 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる
※正しい連絡先・ご経歴を入力することで、より条件にマッチした求人のご紹介が可能になります

JACリクルートメントに
相談する

女性におすすめの転職エージェント

女性のアドバイザーが担当!女性特有の悩みに寄り添ったきめ細やかなサポートがウリ

※サポート可能エリアが1都3県に限られます。
それ以外の方は、全国規模でサポート可能で、女性向けや事務職求人などの豊富な求人をもつマイナビエージェントリクルートエージェントへの登録がおすすめです。

ポイント

  1. 利用者の71%が年収アップ!産休・育休後も活躍できる企業多数
  2. ワークライフバランスへの配慮がされた企業も豊富
  3. 女性目線でのキャリア相談ができる

Type女性の転職エージェントに
相談する

既卒・正社員経験が少ない人向けの転職エージェント

未経験OK、正社員経験ナシでもチャレンジできる求人を多数保有!20代で経歴に自信がない人向けに手厚い就職サポートを実施しています。
大手エージェントと合わせて登録することをおすすめします。

18〜20代未経験OKの求人数は業界トップクラス!
人材業界で多数サービスを展開するレバレジーズが運営!若手向け転職支援サービス

※対象エリアは東日本(渋谷、立川、秋葉原、池袋、千葉、横浜)と西日本(大阪、福岡、名古屋、神戸)となります

ポイント

  1. 経歴よりも人柄を重視して積極採用する企業を紹介!
  2. 20代未経験の方向けの求人2300件以上
  3. ハタラクティブ独自の自分発見カウンセリングが無料で受けられる!

ハタラクティブに
相談する

急成長のベンチャーとして、多くのメディアに掲載されているUZUZが展開する
第二新卒・既卒・フリーターに特化した就職支援サービス

※サポートエリアが首都圏・関西圏に限られます。
愛知・福岡にお住いの人は、ニート/フリーター/既卒の求人を豊富に保有しているハタラクティブへの登録がおすすめです。

ポイント

  1. 既卒・早期離職経験のあるカウンセラーが同じ目線でアドバイス
  2. 平均20時間の丁寧なサポートで内定率UP!1年後の定着率は96.8%!
  3. IT業界・Web業界の求人を数多く保有
※登録後、キャリアアドバイザーが電話にてご状況をヒヤリングさせて頂きます

UZUZに
相談する

エンジニア・デザイナーの転職に特化した転職エージェント

ITエンジニア経験者支援に特化した専門エージェント

※登録完了後、お電話にて転職活動のご状況をヒアリングさせて頂きます。
※エンジニア未経験者向けの求人は保有しておりません。

ポイント

  1. 保有求人7000件以上の約8割が年収600万円以上のハイクラスIT求人
  2. 大手IT系・Web系企業からスタートアップまで幅広く網羅
  3. WEB・アプリエンジニア、インフラエンジニア、PM、ITコン、SEなど多様な職種に対応

レバテックキャリアに
相談する

大手上場企業から人気ベンチャー企業、隠れた優良企業の求人が多数!
エンジニアからPM、コンサルタントまで幅広い求人提案が可能!

ポイント

  1. 実務未経験からでも挑戦できる求人を保有
  2. 大手からベンチャー企業まで、コンサル、SIer、WEB系の幅広い求人を保有
  3. 人気の社内SE求人も多数!働き方に合わせた多彩な求人アリ

マイナビIT AGENTに
相談する

転職面接に役立つおすすめの関連記事

転職面接ではスーツの着こなしの他に、服装やマナーについてもチェックされることになります。

履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策などの選考に関してわかりやすく解説している記事がありますので、ぜひ参考にしてみてください!

関連記事転職面接で迷う服装|男女別に印象が良くなる選び方をご紹介!
関連記事転職面接で失敗しないマナーの基本は?入室時から退室まで徹底解説
関連記事転職の履歴書はどう書く?書類選考で落ちないための書き方と見本
関連記事転職での職務経歴書の書き方とフォーマットの決まりをプロが解説!
関連記事転職面接でよく聞かれる質問集!成功率を上げる対策法を徹底解説

この記事とあわせて読まれている記事 Related

おすすめ人気記事 Popular

運営者プロフィール



アクシス株式会社 代表取締役

末永雄大

Suenaga Yuta

運営会社

Axxis(アクシス)株式会社は「ヒトとITのチカラで働くすべての人を幸せにする。」という理念に基づきキャリア領域で複数のプロダクト・サービスを提供するHRテックカンパニーです。

人気の転職エージェント