LIBZ(リブズ：旧リブズキャリア)の評判・口コミ！リアルな体験談を掲載！

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求人数No.1 全年代・全国対応	ハイクラス向け 優良スカウトが届く	柔軟な働き方に特化 企業からの逆求人	顧客満足度No.1 女性の転職にも強い
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この記事ではLIBZ(リブズ：旧リブズキャリア)を使うか迷っている人向けに、現役の転職エージェントであり、弊社代表の末永雄大が本音で解説していきます。

そこで、今回は実際にLIBZ(リブズ：旧リブズキャリア)を利用した求職者に独自アンケート調査をおこない、リアルな評判と口コミの回答を徹底検証していきます。さらに、現役転職エージェントだからこそ知っている裏事情をぶっちゃけで語ってもらいました。

【結論】リモートワークなど柔軟な働き方を目指すならLIBZ(リブズ：旧リブズキャリア)

LIBZ(リブズ：旧リブズキャリア)は従来の転職エージェントではなく、逆求人型の転職エージェントです。

末永

逆求人型転職エージェントとは？

逆求人型転職エージェントは、企業が募集する求人に応募するのではなく、あなたの希望条件に答えられる企業がアプローチするサービスです。

やりたい仕事や働き方のような希望を提示して、それを満たせる企業があるかを知ることができるのが特徴です。

出典：LIBZ(リブズ：旧リブズキャリア)の公式サイト

LIBZ(リブズ：旧リブズキャリア)は、リモートワーク・フレックスなど働き方の自由を尊重した求人を取り扱い、在宅ワーク中心の業務委託案件から年収600万円以上のエグゼクティブ案件まで幅広く求人を網羅しています。

旧サービスのリブズキャリアでは、年収400万円以上の女性を対象にしたサービスでしたが、現在では表向きはその縛りがなくなっています。

その一方で、求職者の経歴によっては思うような企業からのアプローチがないと言った評判もありました。企業がわざわざアプローチをしたいと思う人は、必然的に求められるレベルが高くなるためです。

また、求人が少なく、思ったような求人が見つからないといったこともあります。

末永

末永からのアドバイス

LIBZ(リブズ：旧リブズキャリア)で思うような求人がこないという人や経歴に自信がない人は、他のエージェントを併用するのがおすすめです。

LIBZ(リブズ：旧リブズキャリア)と同じように逆指名されたい方は、ビズリーチがおすすめです。ビズリーチは登録するだけで企業からスカウトが届きます。また転職サイトとしても利用できるので、より選択肢を広げることができます。

また、経歴に自信がない方にはリクルートエージェントがおすすめです。あらゆる職種・業界・年齢に対応しており、求人数・支援実績No.1の転職エージェントです。92万件近い求人の中からあなたの条件に合った求人を紹介してくれますよ。

他転職サイトの評判と比較する

現役転職エージェントから見たLIBZ(リブズ：旧リブズキャリア)

末永

末永からのアドバイス

とにかく選択肢を広げたい方はリクルートエージェントがおすすめです。求人数が多いのはもちろんですが、圧倒的なノウハウが強みです。

支援実績No.1で過去の圧倒的な転職社のデータがあるので、それをもとに作られた転職ノウハウは信頼性が高いです。そのため初めての転職でも安心ですよ。

【メリット】LIBZ(リブズ：旧リブズキャリア)の評判・口コミ

では、具体的にLIBZ(リブズ：旧リブズキャリア)にはどんなメリットがあるのでしょうか？

実際にLIBZ(リブズ：旧リブズキャリア)利用者の評判・口コミから分析した、2つのメリットをご紹介します。

それぞれ、以下で詳しく解説していきますね。

ワークライフバランスのとれる求人が多い

評判・口コミ

仕事とプライベートのバランスがとれた

40代・女性
満足度：(4点)

こちらを利用することにより、プライベートと仕事、どちらも良い具合にバランスが取れるようになりました。

また、気軽にアドバイザーと連絡が取れるサービスがあるのも嬉しいです。おかげで転職活動をスムーズに進められました。

アクシスの独自調査

ワークライフバランス重視のポジションがある

30代・女性
満足度：(5点)

女性の転職に特化したサポートとなっており、リブズキャリアは女性のニーズに合わせたキャリアアドバイスと求人情報を提供し、女性に特化したサポートを提供してくれます。

ワークライフバランスを重視したポジションが含まれており、ライフステージに合った働き方が可能です。

アクシスの独自調査

LIBZ(リブズ：旧リブズキャリア)はリモートワークやフレックスなど個人の働き方を尊重するサービスのため、やはりワークライフバランスの取れた求人が多いです。

ワークライフバランスを重視したいという希望を出して、それに合った企業からアプローチがあるというのは他の転職エージェントにはない特徴です。

出典：LIBZ(リブズ：旧リブズキャリア)の公式サイト

女性向けという評判は多いですが、男性にとってもライフスタイルを重視した転職先選びに利用できます。

求人の質がいい

評判・口コミ

有名企業の求人が合った

40代・男性
満足度：(4点)

良かった点としては大手有名企業や上場企業の独自案件が多く、転職で年収アップにつながることで大手有名企業が多数紹介されていたところです。

年収400万以上が可能な案件が多くあり、独自案件も登録すると紹介してくれました。

アクシスの独自調査

厳選された求人が多い

30代・女性
満足度：(5点)

働く女性に特化した求人サイトですが、しっかりと男性向けの求人もあるため、利用しました。

求人は大手、有名企業も多く、厳選された求人が多いのも良いと感じました。

アクシスの独自調査

LIBZ(リブズ：旧リブズキャリア)の求人は正社員転職だけでなく、在宅ワーク中心の業務委託案件や、企業のコアポジションを担う年収600万円以上のエグゼクティブ案件など、幅広く網羅しています。

幅広く良質な求人を見れることは魅力ですが、求人の数自体はかなり少ないのがLIBZ(リブズ：旧リブズキャリア)の惜しいところです。

求人の数をさらに多く見て自分にマッチした企業と出会える確率を高めたいなら、求人数業界最大手のリクルートエージェントをはじめとした大手エージェントの利用をおすすめします。

【デメリット】LIBZ(リブズ：旧リブズキャリア)の評判・口コミ

メリットがあれば、当然LIBZ(リブズ：旧リブズキャリア)の悪い評判も気になりますよね。そこで、上記と同様に利用者の評判・口コミから分析した2つのデメリットもご紹介します。

こちらもそれぞれ、以下で詳しく解説しますね。

ある程度キャリアがないと使えない

評判・口コミ

条件を満たさないとまともに紹介してくれない

20代・女性
満足度：(1点)

求職者がエージェント側が求めている条件に合致していないと、リブズではまともに紹介してくれないと感じた。

ヒアリングの段階では非常に親身になってやりとりして頂けたが、いざ活動を始めると求人に関する連絡をすっぽかされたり、事前の連絡ナシで面接日程を組まされる等、転職活動がしにくかった。

引用：ランクルー

アクシスの独自調査

経験がない人に向いてない

20代・男性
満足度：(4点)

LIBZはキャリアのあるミドル層の女性向きの転職サービスなので、若くて経験があまりない人や、高年収を目指していない人にとってはあまりよくないサービスだと思います。

アクシスの独自調査

学歴や職歴に自信がある人向け

20代・女性
満足度：(4点)

リブズキャリアは基本的に、学歴や職歴に自信のある方向けの転職サイトといったところですね。

場合によってはコンサルタントから冷たい対応をされるため、オススメできないですね。

アクシスの独自調査

LIBZ(リブズ：旧リブズキャリア)は、働き方などを選べる求人が中心ですが、働き方が自由な分採用条件が高く設定されていると考えられます。

もし、LIBZのキャリアアドバイザーと面談をして対応が冷たいと感じたら、経歴的にあまり紹介できる求人がないと判断されている可能性があります。

末永

末永からのアドバイス

求人を紹介してもらえないといったことがあれば、条件を見直したり他の転職エージェントにも相談したりすることをおすすめします。

エージェントの対応やサポートの質が悪い

評判・口コミ

初心者向けではなかった

40代・男性
満足度：(4点)

リブズの悪かった点としてはサポート業務が初心者向けではないことで相手がプロとしての対応を求めてくるので、転職初心者にとっては履歴書の書き方のような初歩的なことまでサポートはしてくれない場合があることです。

アクシスの独自調査

レスポンスが遅かった

40代・女性
満足度：(5点)

LIBZのレスポンスに関しては良いわけではなく、すぐに返事が来ないことがあり忘れられているかなと不安に感じることがありました。

相談したり依頼を何件か行うと、何回かに分けて返事がやってくることもあったのでスピードを求める人には向かないかもしれません。

アクシスの独自調査

失礼な態度を取られた

40代・女性
満足度：(4点)

リブズキャリアの面談での話ですが、遅刻された上、メモをとっている間も「控えめな性格なんですか？そんな態度じゃ面接に受からないですよ」と言われ、2〜3分の間、無言で睨みつけられました。

ほかにも年齢差別するような発言もあり、非常に気分が悪かったです。

引用：ランクルー

アクシスの独自調査

LIBZ(リブズ：旧リブズキャリア)は、エージェントが候補者に対して厳しいといった口コミもありました。

LIBZは求人数が少ない分、取引先の企業から質の高い人材を求められており、面談であえて厳しい態度をとることで企業が求める人材として面接で評価してもらえるようにしている可能性もあります。

末永

末永からのアドバイス

もしそういった厳しい雰囲気が合わないと感じた場合は大手エージェントを利用しましょう。

というのも、リクルートエージェントやdoda、マイナビエージェントなどの大手エージェントは幅広い層の転職支援をおこなっているため、あなたに合わせたサポートが期待できるからです。

LIBZ(旧リブズキャリア)と女性向け転職サービスの比較

LIBZ(旧リブズキャリア)は女性向けのイメージがありますが、他の女性向け転職サービスと比較してどのような立ち位置なのでしょうか。

それぞれの特徴を比較して、使うサービスを決めましょう。

こうしてみると、LIBZ(旧リブズキャリア)の求人数の少なさが際立ちます。

LIBZ(旧リブズキャリア)と同じく転職サイトである女の転職typeやマイナビ転職 女性のお仕事は「企業内・提携保育所あり」「育児中の社員在籍中」など女性向けの検索条件が豊富に用意されています。

検索項目が多い転職サイトは便利ですが、転職エージェントのサポートも同時に受けることをおすすめします。

というのも、転職エージェントでは女性ならではの産休・育休に関する相談、仕事と家庭の両立、将来のキャリアアップに関するノウハウを持っており、女性の転職を親身にサポートしてもらえるからです。

「幅広い選択肢から希望の求人を探したい」「転職について相談しながら進めたい」「年収アップやキャリアアップ目的で転職したい」という人は転職エージェントを活用しましょう。

末永

末永からのアドバイス

特におすすめなのはdodaです。

dodaは女性が注目する求人ランキングや女性の転職人気企業ランキングを参考にすることができ、人気企業への選考対策も万全に行ってくれます。

実際、dodaは満足度が高く、オリコン顧客満足度でも1位を獲得するほどですよ。

LIBZ(旧リブズキャリア)はどのくらい女性の転職に強いのか

LIBZ(旧リブズキャリア)はかつて、上記の画像のとおり女性向け転職サイトでしたが、現在はリモートワーク・フルフレックス特化の転職サイトへとターゲットを変更しています。

求人検索の際に"女性が活躍"の絞り込み項目がなかったり、女性比率の確認ができないなど、女性がはたらきやすい職場探しの求人サイトとしては使いにくくなっています。

ただ、リブズキャリア時代の名残で女性比率の高い職場の求人掲載が続いていたり、エージェントサービスについても女性へのサポートに特化したエージェントが在籍している可能性は高いです。

実際、弊社が2023年8月に実施したアンケートでも以下のような口コミがあるため、女性のサポート自体は今も健在ではあるようです。

評判・口コミ

女性に特化している

20代・女性

女性の転職に特化したサポートとなっており、リブズキャリアは女性のニーズに合わせたキャリアアドバイスと求人情報を提供し、女性に特化したサポートを提供してくれます。

アクシスの独自調査

また、出産などライフステージの関係でワークライフバランスを重視するために、リモート・フレックスの求人を探す目的ならLIBZ(旧リブズキャリア)は適切であると言えます。

求人サイトとして女性向きではなくなっているだけで、サービスとしてはまだ女性の転職には使いやすいと言っていいでしょう。

末永

末永からのアドバイス

特におすすめするのが大手エージェントの利用です。

大手エージェントなら求人数・在籍エージェント数も最大級なので、豊富な女性向け求人や女性のキャリアアドバイザーからベストな求人を紹介してもらえます。

特におすすめなのがdodaで、"女性活躍"求人数は77,038件(2025年9月現在)、女性向けにWoman Career(ウーマン・キャリア)という特設ページも用意されているので、合わせて登録することをおすすめしますよ。

LIBZ(リブズ：旧リブズキャリア)とその他転職サービスの比較

ここでは、LIBZ(旧リブズキャリア)と転職サイト、大手エージェントとの比較をしてみます。

LIBZ(旧リブズキャリア)と併用するサービスの検討に利用して下さい。

LIBZ(リブズ：旧リブズキャリア)とその他転職サイト2社の比較

LIBZ(リブズ：旧リブズキャリア)と同じ転職サイト(求人サイト)のビズリーチやリクナビNEXTと比較してみました。

2社とも大手人材紹介会社が運営しており、幅広い業界・職種の案件を取り扱っています。ただ、得意領域に若干の違いがあるので、転職サイトを使いたい人は自分の希望にマッチするかをしっかり確認するようにしましょう。

早見表は→にスクロールできます。

LIBZ(リブズ：旧リブズキャリア)と大手エージェント3社の比較

LIBZ(リブズ：旧リブズキャリア)は基本的には求人サイトですが、会員登録時の選択でエージェント機能も利用できます。

エージェント機能も検討するとなると、やはり大手エージェントとの違いも気になると思います。

そこでLIBZ(リブズ：旧リブズキャリア)と、大手人材紹介会社が提供する転職エージェント3社との違いを以下にまとめました。

早見表は→にスクロールできます。

LIBZ(リブズ：旧リブズキャリア)を利用する際の流れ

LIBZ(リブズ：旧リブズキャリア)の登録から内定までの流れについて、詳しい使い方を紹介していきます。

LIBZ(リブズ：旧リブズキャリア)の「転職活動状況の登録」を進め、診断まで完了すると、診断結果画面に今のあなたにマッチするサービスが表示されます。

そこで、LIBZ(リブズ：旧リブズキャリア)を求人サイトとして利用するか転職エージェントサービスとして利用するかを選択できる仕組みです。

その後、カルテ(履歴書・職務経歴書)登録で、ファイルアップロードや職務要約・経験職種などを登録します。

求人検索の際は、「興味がある！」ボタンを押せば企業にあなたのコンタクトが届き、面接につながる場合もあります。

逆に、企業からあなたへのオファーとして「提案」という機能もあり、企業からの「相互理解面談」希望か応募希望かによってあなたが回答します。

現役エージェントが教えるLIBZ(リブズ：旧リブズキャリア)を賢く使うコツ

また、転職エージェントを使い倒す方法やおすすめランキングについて詳しく知りたい人は、以下の記事もご覧ください。

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LIBZ(リブズ：旧リブズキャリア)を利用する際によくある質問

LIBZ(リブズ：旧リブズキャリア)利用者の評判・口コミ一覧

上記では紹介しきれなかったLIBZ(リブズ：旧リブズキャリア)利用者の評判・口コミをご紹介します。ぜひ参考にしてみてくださいね。

評判・口コミ

女性向け

20代・女性
満足度：(3点)

リブズキャリアはキャリアのある女性向けの転職サービスなので、高年収の求人や、管理職の求人もたくさんあり、キャリアアップを目指している人にとってはとてもよい転職サービスだと思いました。

求人の企業の情報が丁寧にわかりやすくまとめてあると思いました。

アクシスの独自調査

希望してない求人もあった

40代・女性
満足度：(4点)

サービスの内容には満足していましたが、中には自分が求めていない、希望していない求人もありました。

また、待遇や環境などにもばらつきがあり、LIBZの求人の質がすべて満足だったわけではありません。

アクシスの独自調査

高待遇な求人があった

20代・女性
満足度：(5点)

リブズキャリアは女性でも好待遇な仕事の求人が多く、キャリアアップしたいという自分自身の目的と非常にあっており、よかったと思います。

操作性も悪くなく、特に難しい登録作業とかもなく、簡単に始めることが出来たので幅広い年齢の方にいいと思います。

アクシスの独自調査

身の丈に合ってなかった

20代・男性
満足度：(2点)

リブズは好待遇な求人が多いということで、逆に自分の身の丈にはあっていないと思ってしまう求人も多くありました。

結果的に自分ができる範疇の求人となると、少し選択肢が狭まってしまうということもありました。

あとは、担当者次第なところもあるのかなとは思いました。

アクシスの独自調査

サポート体制が整っている

30代・女性
満足度：(4点)

LIBZはサポート体制が整っていると感じただけでなく、女性の転職に対して積極的にアドバイスなどもしてもらえました。

求人数はそれほど多いわけではありませんでしたが、一つひとつの求人の質が良いので下手に数が多いよりもありがたかったです。

アクシスの独自調査

求人数は少ない

40代・女性
満足度：(4点)

リブズキャリアは、女性向けの転職エージェントですが、求人数は少ないです。

さらに、担当者の対応も遅く、知識も不足している事があるため、転職活動をサポートしてもらえないことを考慮しなければいけない感じでした。

アクシスの独自調査

LIBZ(リブズ：旧リブズキャリア)の口コミ調査概要