ミイダスのしつこいや悪質な評判って本当？口コミから真相を徹底解説
ミイダスのしつこい・悪質などの評判について、現役の転職エージェントがその真相を徹底的に解説します。
また、実際にミイダスを利用した人の口コミやサービスをさらに賢く使う方法についても紹介しています。
すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。
ミイダスの特徴・仕組み
ミイダスは、診断結果をもとに自分の市場価値を数字で確認できる自己分析ツールです。
診断を受けると、その結果に興味を持った企業からスカウトが届く仕組みになっています。
ミイダスでできることは、主に以下の4つです。
ミイダスでできる4つのこと
市場価値診断(想定年収がわかる)
自分の経歴が今の市場で「年収いくらくらい」と評価されるのかわかります。面接で希望年収を伝えるときの目安になります。
面接確約の直接スカウトが届く
企業の担当者があなたのデータを見て送るため、書類選考なしでいきなり面接に進めます。忙しい人でも効率よく進められます。
コンピテンシー診断(相性がわかる)
自分の性格や「どんな上司と合うか」が数値でわかります。入社後に「人間関係で失敗した」となるのを防ぐのに役立ちます。
バイアス診断(考え方のクセがわかる)
自分では気づきにくい考え方のクセがわかります。弱みを自覚できるので、面接での自己PRを考えるヒントになります。
これらの機能は、面接やエージェントとの面談で「自分の価値や希望条件を説明する根拠」として活用できます。
たとえば「年収診断」で今の給料より高い数字が出たなら、それを他社の面接や転職エージェントとの面談で「自分の正当な評価」として伝える材料になります。
ミイダスのスカウトは、企業側が診断結果を検索して送っているため、普通のサイトよりも相性の良い求人が届きやすいのが特徴です。
自分を求めている企業を効率よく見つけて、転職の選択肢を広げるためのツールとして使いこなしましょう。
ミイダスの良い評判・口コミ
ミイダスは「年収の妥当性がわかる」「ミスマッチを避けやすい」といった点が高く評価されています。
実際の口コミをもとに、良い評判を5つ紹介します。
ミイダスの良い評判・口コミ
適正年収を客観視できる
出典：ミイダス-アプリ
ミイダスの良い評判として、「自分の適正年収が客観的にわかった」という声が多く見られます。
これまでの経験や今できる仕事の内容が、世の中でどのくらいの年収水準になるのかが分かります。
これは、200万人以上の年収データと7万人の転職実績をもとに、独自のエンジンが自動で照らし合わせをする仕組みです。
自分と似た経歴の人が過去に提示された年収の平均がわかるため、今の給料が妥当かどうか判断できます。
自分に合う仕事・環境がわかる
ミイダスの良い評判や口コミの1つに、自分に合う仕事や環境を特定できるという特徴があります。
どのような上司と相性が良いか、どのような雰囲気の職場で力を発揮しやすいかといった、働く環境との相性を分析してくれます。
約20〜30分で回答できる130問以上の設問に答えると、自分の性格や資質をグラフや数値でわかりやすく表示してくれます。
仕事の内容だけでなく、人間関係のミスマッチを避けるための判断材料として活用できます。
自分の強みが可視化されて自信がついた
20代・女性/満足度4：★★★★☆
コンピテンシー診断がとても細かく、自分でも気づかなかった強みや、相性の良い上司のタイプまで数値で出してくれました。今の職場での悩みの原因がわかって、次はどんな環境を選べばいいかハッキリしたのが良かったです。
出典：独自アンケート
面接確約スカウトで効率的
ミイダスの良い評判として、書類選考をパスしてすぐに面接へ進める仕組みが評価されています。
面接確約スカウトとは、企業が「この人と面接したい」と判断して送る特別なオファーです。
「面接確約」のアイコンがついたスカウトに応募すると、書類選考なしで面接を受けられます。
応募書類を作り込む時間がない人でも、プロフィールと診断結果を充実させておけば選考に進めるのがメリットです。
書類選考なしで面接に進めるのが早い
30代・男性/満足度4：★★★★☆
働きながらの転職活動だったので、書類選考の結果を待つ時間がもったいないと感じていました。ミイダスは届いた時点で「面接確約」なので、スケジュール調整がスムーズでとても助かりました。
出典：独自アンケート
有料級の業界分析をタダで閲覧
ミイダスでは、普段は法人向けに販売されている業界分析レポートを無料で読めます。これも高く評価されているポイントです。
出典：日経バリューサーチ
日経バリューサーチと提携しており、約550業界の市場動向や業界特性をまとめたレポートを求職者向けに特別公開しています。
スカウトに応募すると閲覧できるようになり、面接で「業界のこれから」について深い質問を投げかけるための準備材料として活用できます。
日経バリューサーチが無料で読めて業界理解が深まる
30代・男性/満足度3：★★★☆☆
ミイダスはスカウトメールが届く転職アプリですが、転職したい業界についての情報も簡単に得られます。普通なら有料の日経バリューサーチの業界レポートもミイダスに登録すれば無料で読むことができ、業界に対する理解を深められました。
出典：独自アンケート
パーソルグループ運営の安心感
大手グループが運営に携わっている安心感も、評価が高い理由として知られています。
dodaなどの人材支援を展開するパーソルグループがサービスを運営しています。
国内企業の10社に1社にあたる累計44万社が導入しており、転職サイトの中でもトップクラスの規模です。
大手企業が運営しているため、診断系サイトにありがちな「怪しさ」がなく、安心して個人情報を登録できます。
ミイダスの悪い評判・口コミ
ミイダスには「スカウトが多すぎる」「希望と違う求人が届く」といった不満の声もあります。
ここでは、登録前に知っておきたい注意点を5つ紹介します。
ミイダスの悪い評判・口コミ
診断年収が高すぎる
ミイダスの悪い評判として、診断された年収が高すぎると感じる声があります。
診断で出る年収は、これまでの経験がうまく評価された場合に「ここまで狙えるかも」という目安です。
自分と似た経歴を持つ人の中でも、とくに高い年収を提示された人のデータが含まれているため、実際にもらえる金額とはズレが出てしまう形になっています。
想定年収と実際の年収に差がある
30代・男性/満足度2：★★☆☆☆
診断で出た市場価値は800万円を超えていたのですが、実際に届くスカウトの提示額は500万円前後ばかりでした。期待しすぎてしまった分、ガッカリ感も強かったです。
出典：独自アンケート
末永
末永からのアドバイス 診断年収をそのまま希望年収として伝えると、高望みに見られることがあります。面接では「ミイダスで○○万円と出ましたが、御社の基準に合わせて相談したい」と伝えると、印象を損なわずに交渉できますよ。
メール通知が多すぎる
ミイダスに登録すると、メール通知が多すぎると感じる人もいます。
初期設定のままだと、条件に合うスカウトが届くたび即座に通知が届きます。
企業側が設定した検索条件に少しでもマッチすると、人の手を介さず自動で送られてくるため、人によっては「しつこい」と感じてしまうかもしれません。
メールが多すぎて重要なものを見逃す
20代・女性/満足度2：★★☆☆☆
登録した初日からかなりの数のメールが届いて驚きました。どれが本当に自分に合ったスカウトなのか判断しにくく、結局すべて見るのが面倒になってしまいました。
出典：独自アンケート
末永
末永からのアドバイス 通知の設定はマイページからいつでも調整できます。まずは「1日1回」や「週に1回」など、自分のペースに合わせて頻度を絞っておくのが良さそうです。
希望と違う求人が届く
届くスカウトの内容が、自分の希望とズレてしまうという不満も一部で見受けられます。
キーワードをもとに自動でスカウトを送ってくれるため、ときには意図しない職種や業界が混ざってしまうことがあるようです。
企業の担当者が1人ひとりプロフィールを確認してスカウトを送っているわけではなく、登録内容と条件が少しでも合致すると自動で通知が届く仕組みです。
診断結果とスカウト内容が合わない
女性・30代/満足度3：★★★☆☆
可能性診断の結果に応じてスカウトも届くような仕組みになっているのですが、あまり診断結果と合っていなかったため、あまり意味のないシステムだと思いました。
出典：独自アンケート
末永
末永からのアドバイス 診断の内容をできるだけ細かく埋めることで、精度を上げていくのがコツです。ただ、どうしても多少のズレは出てしまうので、自分に合うものだけ開封して確認するくらいの感覚で使うのが良さそうです。
個別の面談サポートなし
利用者からは、担当者に直接会って相談ができないことに物足りなさを感じる声も聞かれます。
ミイダスはアドバイザーが対面でサポートしてくれる形式ではなく、自分自身で診断や求人チェックをおこなっていく形をとっています。
履歴書の添削や面接の練習などを誰かに手伝ってほしいときには、1人で進めることに少し不便さを感じてしまうかもしれません。
相談できる相手がいないのが不安
20代・男性/満足度2：★★☆☆☆
診断結果などは面白いのですが、いざ転職の悩みを相談したいと思っても担当者がいないので困りました。自分1人で進めていくのが不安な人には、少しハードルが高い気がします。
出典：独自アンケート
末永
末永からのアドバイス ミイダスはスカウトや自己分析のために使い、面接対策は転職エージェントに頼るといった「使い分け」がおすすめです。面接対策のサポートが手厚いエージェントとしては、マイナビ転職エージェントやdodaが挙げられます。
診断の回答に時間がかかる
精度の高い診断ができる一方で、回答を終えるまでに手間がかかる点に不便さを感じる人もいるようです。
性格や資質を多角的に分析して、精度の高い結果を出してくれる分、質問数が130問以上と多めに用意されています。
すべてにしっかり答えようとすると20〜30分ほど集中して取り組む必要があるため、隙間時間で手軽に済ませたい人には少し大変に感じられるかもしれません。
診断のボリュームが多すぎて疲れる
20代・女性/満足度3：★★★☆☆
自分の適性を知りたくて始めましたが、質問が次から次へと出てくるので途中で少し疲れてしまいました。本気で自己分析したい人にはいいと思いますが、パッと終わらせたい人には不向きかもしれません。
出典：独自アンケート
末永
末永からのアドバイス 転職活動は、自己分析が浅いまま動くと「なんとなく合わない求人」ばかりに時間を取られやすいです。
最初にこの診断で時間を使っておくほうが、結果的に遠回りを減らせますよ。
ミイダスがおすすめな人・おすすめしない人
ミイダスは、診断機能を使って自分のペースで仕事を探すツールです。
直接相談に乗ってもらったり、企業との調整を代行してもらったりする転職エージェントとは使い方が違うため、利用するかどうかを見極めるポイントを整理しました。
ミイダスがおすすめな人・おすすめしない人
ミイダスがおすすめな人
ミイダスは、自分の市場価値を知りたい人や、自分のペースで転職活動を進めたい人におすすめです。
年収診断・面接確約スカウト・マイペースな活動、この3つに魅力を感じる人に向いています。
ミイダスをおすすめしない人
ミイダスは、手厚いサポートを受けながら転職活動を進めたい人には向いていません。
ミイダスは診断やスカウト用に使い、サポートは転職エージェントに任せる使い分けも1つの方法です。
「ミイダスがしつこい」と言われる理由と通知の止め方
出典：Google
ミイダスを調べると「しつこい」という検索候補が出てきます。この原因は、サービスの不具合ではなく、通知設定の問題であるケースがほとんどです。
仕組みを理解して設定を変えれば、ストレスなく使えるようになります。
「しつこい」と言われる理由
大量通知が自動で届く仕組みだから
通知が多いと感じる原因は、担当者がしつこく送っているわけではありません。
システムが24時間自動でマッチングをおこない、条件に合う求人を送り続ける仕組みになっています。
企業側は定額制でスカウトを無制限に送れるため、採用条件を満たした利用者には自動的に通知が届く形です。
つまり「しつこい」のは人ではなく、マッチングの精度が高いシステムが働いている結果といえます。
初期設定のまま使っている人が多いから
ミイダスの初期設定では、すべての通知がオンになっています。
登録直後から大量のメールが届くため、設定を変えずに使い続けると「しつこい」と感じやすくなります。
ただし、通知はアプリ内で簡単に調整できます。
出典：ミイダスアプリ
「1日1回にまとめて受信」という選択肢もあるため、必要な情報だけを効率よく確認できます。
通知をオフにしても、ログインすればスカウトは確認できる仕組みです。届いた求人を見逃す心配はありません。
ミイダスを使って効率的に転職活動を進めるコツ
ミイダスは、転職活動のメインツールとしてではなく、自分の強みを数字で証明するための診断ツールとして活用するのが効率的です。
ここでは、ミイダスの独自機能の使い方と、他の転職エージェントとの賢い併用術を紹介します。
ミイダスを使って効率的に転職活動を進めるコツ
診断結果を他社エージェントの交渉材料にする
ミイダスの診断で出力されたデータは、PDFで保存できます。このPDFを転職エージェントとの面談時に共有することで、自分の強みを客観的に伝えられます。
自分1人で「粘り強いです」と伝えるよりも、数百万人のデータに基づいた診断結果を見せるほうが、キャリアアドバイザーもイメージがつきやすくなります。
「診断で〇〇という適性が高く出たので、これを活かせる求人を提案してほしい」と伝えることで、紹介される求人の精度が上がります。
日経バリューサーチで企業研究を深める
ミイダスでは、スカウトに応募すると最大30日間「日経バリューサーチ」の業界レポートを無料で閲覧できます。
550を超える業界の動向や将来予測がまとめられており、面接で「なぜこの業界なのか」を論理的に説明するための資料として活用できます。
業界レポートで業界理解が深まる
30代・男性/満足度3：★★★☆☆
普通なら有料の業界レポートを無料で読むことができ、気になる業界の市場規模や勢力図を詳しく知ることができました。面接前の企業分析にとても役立ちます。
出典：独自アンケート
本来は個人では契約できない有料サービスのため、転職活動中に使っておくとお得です。
独自機能を使いこなす
ミイダスには、応募の前に「相性」を確かめるための便利な機能が備わっています。状況に合わせて使い分けることで、ミスマッチを防げます。
ミイダスの便利な独自機能
・話を聞いてみる機能： 選考の前にカジュアルな面談を申し込める
・トライ応募機能： 実際の業務の一部を体験してから選考に進める
・市場を知る機能： 職種や年代別に、転職後の年収変化を調べられる
・ミイダス認定企業： 情報をオープンにしている信頼性の高い企業がわかる
スカウトの質に不安がある場合は、「話を聞いてみる機能」や「トライ応募機能」を使うことで、選考前に企業の雰囲気を確認できます。
リクルートエージェントとの賢い併用術
ミイダスの診断で自分の強みを可視化した後は、求人数No.1の「リクルートエージェント」と併用するのが王道のパターンです。
「自分を知るツール」と「求人を手に入れるツール」で役割を分けるのが効率的な進め方になっています。
2つのサービスを使い分けることで、自己分析から内定獲得までスムーズに進められます。
ミイダスの診断機能を徹底解説
ミイダスの診断機能は、一般的な適性検査よりも踏み込んだ分析ができるのが特徴です。
とくに「コンピテンシー診断」と「バイアス診断」の2つを使いこなすことで、客観的なデータに基づいた自己PRが作れるようになります。
ミイダスの診断機能について
コンピテンシー診断の活用法
出典：ミイダス-アプリ
コンピテンシー診断は、仕事で成果を出す人に共通する「行動特性」を測定する診断です。
どのような環境で力を発揮しやすいかを41項目の指標で分析してくれます。
この診断結果を活用するメリットは、「自分に向いている環境」を言語化できる点にあります。
「上下関係が厳しい組織よりも、個人の裁量が大きい組織で成果が出やすい」といった傾向が数値で示されるため、企業選びの軸が明確になります。
「自分に向いている環境」が言語化されるため、履歴書の「志望動機」や「自己PR」を書く際の材料として活用できます。
以下は診断結果の一例です。
出典：ミイダス公式サイト
出典：ミイダス公式サイト
診断結果はPDFとして保存することも可能で、転職活動の自己分析資料として活用できます。
出典：ミイダス公式サイト
バイアス診断で自己分析を深掘り
出典：ミイダス-アプリ
バイアス診断は、無意識のうちにおこなっている意思決定の思考のクセを測定するユニークな診断です。
ゲーム形式のテストを通じて、直感で動くタイプなのか、慎重にリスクを避けるタイプなのかといった、科学的な視点からの自己分析が可能になります。
自分の思考のクセを客観的に把握しておくことは、面接対策において有効です。
少し時間がかかる診断ですが、その分、得られるデータの精度は高いです。
一度取り組むことで、転職活動のあらゆる場面で活用できる自己分析資料を手に入れることができます。
ミイダスと他スカウト型転職サイトの比較
ミイダスと他のスカウト型転職サイトでは、サービスの特徴が異なります。
ここでは、代表的なスカウトサービスであるビズリーチやリクルートダイレクトスカウトとの違いを一覧にまとめました。
利用目的や料金体系に違いがあるため、それぞれの強みを理解して使い分けてみてください。
▼ 右にスクロールして比較できます
ミイダスは自己分析に特化したスカウトサービスであり、ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトは年収アップを目指すハイクラス転職に特化したサービスです。
ミイダスのスカウトは企業からの自動送信が中心ですが、ビズリーチなどではヘッドハンターや企業が経歴を確認した上で手動で送るため、マッチ度の高いオファーが届きやすくなっています。
現時点の年収が500万円未満の人は、まずミイダスで自己分析をして、求人数No.1のリクルートエージェントと併用するのがおすすめです。
ミイダスを利用する際によくある質問
ミイダスを利用するにあたり、よくある質問をまとめました。ぜひ、参考にしてみてくださいね。
ミイダスを運営するパーソルグループについて知りたいです。
ミイダスを利用するのに料金はかかりますか？
ミイダスを利用するのに料金はかからず、求職者であれば完全無料で使えます。
各種診断機能や求人検索、応募なども料金は必要なく、すべて無料で利用できます。
ミイダスではどんな求人を紹介されますか？
ミイダスでは、さまざまな業界・職種の求人が紹介されています。
保有する求人の特徴は公開されていないため、紹介される求人の特徴を判断することはできません。
しかし、ミイダスの事業方針は人的資源の確保・育成などのイノベーションを目指しているため、高度なスキルを求めない未経験向けの求人が多い傾向にあると考えられます。
ミイダスの求人は正社員だけですか？
ミイダスに表示される求人は正社員・契約社員が中心です。
派遣社員やフリーターから安定した仕事に就きたいと考えている人でも利用できる転職サイト(転職アプリ)です。
20代の派遣社員・フリーター・ニートの人は、ミイダスよりも転職支援を得意としているエージェントがおすすめです。未経験歓迎の求人を紹介してもらえるだけでなく、万全の体制で選考に臨めるように履歴書・職務経歴書の書き方アドバイス、面接対策をおこなってもらえます。
なお、正社員・派遣社員・契約社員で就業経験のある人はdodaのエージェントサービス利用をおすすめします。
以下の記事で詳しく解説していますので、参考にしてみてくださいね。
ミイダスで求人応募した後の流れはどうなっていますか？
ミイダスから応募したあとは、企業と直接アプリ上などでやりとりをします。
オファーや求人応募の返信に、連絡手段などが記載されているので、それに合わせて選考を進める必要があります。
ミイダスは勝手に登録されることはありますか？
ミイダスは勝手に登録や応募するようなことはありません。ただ、可能性診断などの診断をするためには会員登録が必須なので、そのときの手続きで登録済みになります。
誤タップやクリックによって意図せずに応募してしまう可能性は否定できないため、利用する際には細心の注意を払うようにしてください。
ミイダスを利用しているのが会社にバレることはありますか？
基本的にミイダスを利用しているのが会社の上司や同僚にバレることはありません。ただ、面接応募や面談希望などのアクションをすると、申し込み先の企業に「名前・電話番号・メールアドレス」などの登録情報が公開されるため注意が必要です。
ちなみに職務経歴書やポートフォリオはそのまま企業に公開されるため、個人情報を特定されないように工夫する必要があります。
ミイダスの利用が会社にバレるかどうかについては、以下の記事で詳しく紹介しています。
ミイダスを退会・解約する際の手順を教えてください。
ミイダスの退会は、マイページにログインして「退会・退会申請」画面からおこなえます。
個人情報の削除を希望する場合は一緒に申し出ましょう。
ミイダスのさらに詳しい退会方法やアカウント削除の方法を知りたい人は、以下の記事を読んでみてください。
ミイダスの評判・口コミ一覧
ミイダス利用者から寄せられたその他の口コミも紹介します。
ミイダスの良い評判・口コミ
ミイダスの悪い評判・口コミ
-
転職サイト・エージェント
マイナビクリエイターの評判ってどう？口コミをもとにプロが徹底解説！ -
転職サイト・エージェント
アクシスコンサルティングの評判・口コミを転職のプロが徹底解説！ -
転職サイト・エージェント
コンサル転職に強いおすすめ転職サイト・エージェント14選！領域別に徹底解説 -
転職サイト・エージェント
キープレイヤーズの評判！高野秀敏さんのサポート力に転職のプロが迫る！ -
転職サイト・エージェント
ハイクラスに強いおすすめ転職サイト＆エージェント9選！選び方も徹底解説 -
転職サイト・エージェント
Zキャリアエージェントの評判・口コミはやばいって本当？現役の転職エージェントが解説 -
転職サイト・エージェント
マイナビエージェントに断られる理由って？登録拒否された際の対処法 -
転職サイト・エージェント
【徹底比較】ハタラクティブとハローワークどっちがおすすめ？ -
転職サイト・エージェント
Re就活の利用が会社にバレる？ばれないように使う方法をエージェントが伝授！ -
転職サイト・エージェント
ハタラクティブのログイン方法！できない際の対処法やよくある質問も紹介
- この記事をシェアする
-
LINE
-
X(旧Twitter)
-
はてブ
-
Facebook
診断ツールとスカウトツールは役割が違います。まずは診断で自分の強みを整理した後に、ビズリーチなどを併用して具体的な求人を探すのが効率的な進め方ですよ。