アサイン 評判

アサイン(ASSIGN)の評判・口コミは？賢く使うコツをプロが徹底解説！

    転職エージェントのアサイン(ASSIGN)の評判について現役の転職エージェントが本音でぶっちゃけます。

    また、利用者の口コミを元にサービスの特徴についても紹介します。

末永雄大 この記事を書いた人

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」
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目次

この記事ではアサイン(ASSIGN)を使うか迷っている人向けに、現役の転職エージェントである弊社代表の末永雄大が本音で解説していきます。

実際にアサイン(ASSIGN)を利用した求職者に独自アンケートを実施し、リアルな評判・口コミを徹底検証。現役エージェントだからこそ知る裏事情もぶっちゃけで語ります。

アサイン評判に関する記事の要約
アサイン(ASSIGN)の基本情報
運営会社
公式サイト		 株式会社アサイン
https://assign-inc.com/
得意領域 20代・30代の若手ハイエンド企業
コンサルティング業界・IT/WEB業界など
公開求人数 非公開
対応地域 全国対応
登録免許 有料職業紹介：13-ユ-308560

アサイン(ASSIGN)の口コミまとめ

アサイン(ASSIGN)-総合満足度4.3-

求人の数

3.3

求人の質

4.2

書類添削や面接対策のサポート力

4.4

本音でアドバイザーと話せる

4.6

サポートの早さと正確性

4.8

誰かにおすすめできる

4.2

末永雄大 末永

アサイン(ASSIGN)は20〜30代の若手ハイエンド層の転職支援に強みを持ち、業界に精通したアドバイザーによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があります。

一方、コンサルティング・IT業界以外の求人は少なく、40代以降のサポートには不向きな面もあります。

アサイン(ASSIGN)の評判まとめ

  • ポジティブな評判
    　・個々に合わせた長期的なキャリアプランを提案してくれる
    　・実践的な面接対策など選考サポートが手厚い
  • ネガティブな評判
    　・年齢・職種を限定しており求人の幅が狭い
    　・40代以降の転職サポートには不向き

◎ アサイン(ASSIGN)がおすすめな人

●20代・30代でハイキャリアを目指したい人
●コンサルティング業界やIT業界に転職したい人
●業界に精通しているアドバイザーに相談したい人

△ アサイン(ASSIGN)以外がおすすめな人

●コンサルティング業界・IT業界以外にも幅広く求人を見たい人
●職歴や経歴に自信がなく、未経験からチャレンジできる求人を幅広く見たい人

おすすめの大手総合型転職エージェント

【メリット】アサイン(ASSIGN)の評判・口コミ

個々に合わせたキャリアプランの構築

キャリアを一緒に考えてくれた

女性・30代/★4.0

担当コンサルタントがこれまでの経歴を丁寧にヒアリングし、今後のキャリアプランを一緒に考えてくれました。単なる求人紹介に留まらず、頼れるメンターのような存在でした。

出典：独自アンケート

ほかの口コミを見る

複数シナリオで比較できる

男性・50代/★3.0

業界・職種単位でキャリアシナリオを複数提示してくれ、ランキング形式で自分が歩きたいキャリアを比較しながら選べます。

出典：独自アンケート

末永雄大 末永

アサイン(ASSIGN)には大手メーカー・金融・IT・コンサルティング会社での複数職種を経験したコンサルタントが豊富に在籍しています。

専門的な知識と経験からアドバイスをもらえるため、キャリアプランを定める上で非常に参考になります。アサイン(ASSIGN)公式HPでコンサルタント一覧を確認できますよ。

手厚く実践的な選考サポート

書類・面接対策で第一志望に内定

男性・20代/★5.0

キャリアビジョンをしっかりヒアリングした上で求人を紹介してもらえました。書類・面接対策も非常に丁寧で、第一志望の企業から内定を獲得できました。

出典：独自アンケート

ほかの口コミを見る

同世代と共感しながら相談

男性・30代/★5.0

同世代のコンサルタントが多く、共感しながら相談できました。キャリアの棚卸しから自己分析、業界・企業研究まで体系的にサポートしてもらい、満足のいく転職になりました。

出典：独自アンケート

末永雄大 末永

アサイン(ASSIGN)は「あなたのキャリアに戦略を」というコンセプトを掲げており、価値観に紐づいた仕事選びを大切にしています。過去の経験から価値観を深堀りし、それにマッチする求人提案から内定までサポートしてくれます。

また、採用企業と転職者の両方を担当する両面型エージェントのため、実用的な選考対策も得意としています。

レスポンスの速さ

LINEでもすぐ返信が来る

男性・30代/★2.0

連絡すれば、LINEですぐに返事が来る体制になっており、レスポンスが悪いと思ったことはありませんでした。

出典：独自アンケート

末永雄大 末永

レスポンスが早いと緊急の連絡や日程調整にも対応してもらえるので、スムーズに転職活動を進めることができますね。

【デメリット】アサイン(ASSIGN)の評判・口コミ

扱っている求人が限られている

求人数が少なめな印象

女性・30代/★4.0

紹介してもらった求人数はやや少なめでした。ミスマッチを防ぐために厳選されていたのだと思いますが、もう少し幅広い業界・職種があれば視野を広げられたかもしれません。

出典：独自アンケート

末永雄大 末永

20〜30代の若手ハイエンドに特化しているため、マッチングの質は高いですが求人の幅は狭くなります。求人の幅を広げたい場合はリクルートエージェントやdodaのような大手総合型エージェントとの併用がおすすめです。

おすすめの大手総合型転職エージェント

  • リクルートエージェント
    業界No1！転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント
  • doda
    顧客満足度トップクラス！サポートが手厚い定番エージェント

サポートのスピードが緩やか

じっくり進む方針

男性・30代/★5.0

一つひとつの過程にじっくり取り組む方針のため、もう少しスピード感があっても良いかなと感じる部分はありました。とはいえ個人に合わせた手厚いサポートで総合的には大満足です。

出典：独自アンケート

末永雄大 末永

質を重視するためスピードが遅く感じる場合もありますが、転職者の状況やコンサルタント個人の違いも関係するため、一概にアサインの対応が遅いとは言えません。

40代以降のサポートには不向き

40代以上には向いていない

男性・30代/★4.0

40代以降の転職には向いていないのが少し残念な部分です。大手エージェントと比較すると求人数も少ないように感じました。

出典：独自アンケート

末永雄大 末永

アサインは20〜30代に特化しているため、40代以降になると求人数が少なくなる傾向にあります。年齢問わず幅広く求人を探したい場合はリクルートエージェントやdodaの利用がおすすめですよ。

おすすめの大手総合型転職エージェント

  • リクルートエージェント
    業界No1！転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント
  • doda
    顧客満足度トップクラス！サポートが手厚い定番エージェント

アサイン(ASSIGN)のサービス内容

アサイン(ASSIGN)は利用した転職者の90%以上が「本音でアドバイザーに相談できる」と回答するほど、コンサルタントへの満足度が高い転職エージェントです。

アサイン(ASSIGN)のサービス内容
サービスの概要 ・若手ハイエンドの転職エージェント「ASSIGN AGENT」
・若手ハイエンドの転職サイト「ASSIGN」
・キャリア形成に役立つビジネスメディア「ASSIGN MEDIA」
サービスの特徴 ・コンサル業界やIT・WEB業界を中心とした転職実績が豊富
・個々の将来像に沿ったキャリアプランの提案
・アプリを用いた転職サポート
・業界に特化したコンサルタントによる丁寧なサポート

末永雄大 末永

アサインでは業界に精通したコンサルタントによるサポートに加え、アプリで効率的に転職活動を進められます。アプリ経由でコンサルタントから面談オファーが届くため、相性の良い担当者を見極めることもできます。

一方、外資・ITコンサルや大手IT企業が求人の中心のため、それ以外の業種も見たい場合はリクルートエージェント・dodaも合わせて利用すると良いでしょう。

おすすめの大手総合型転職エージェント

  • リクルートエージェント
    業界No1！転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント
  • doda
    顧客満足度トップクラス！サポートが手厚い定番エージェント

ハイクラス求人が多いおすすめ転職サービス

  • JACリクルートメント
    国内3位の規模を誇る転職エージェント！年収600万〜1,500万円以上の案件を多数保有
  • LHH転職エージェント(旧Spring)
    大幅年収アップができるハイクラス求人多数！専門領域に精通したコンサルタントとベストマッチな転職を実現
  • doda X
    大手優良企業のスカウト多数！求人紹介担当×ヘッドハンター×企業スカウトで万全の転職
  • ビズリーチ
    年収600万円以上の求人が多数！企業とヘッドハンターから直接スカウトが届く

他エージェントの評判と比較する

アサイン(ASSIGN)がおすすめな人・おすすめでない人

20代・30代でハイキャリアを目指したい人

アサインでは20代・30代でキャリアに本気で向き合う意識のある人をターゲットとしており、コンサルティング業界のケース面接対策も実践的に行ってくれます。IT・WEBベンチャー・メガベンチャーへの支援実績もあり、キャリアアップを目指す若手に向いています。

キャリアプランを固めて転職したい人

初回面談では求人提案を行わず、過去の経験から価値観を言語化した上でキャリアプランや方向性を固めます。

末永雄大 末永

転職における価値観ベースの自己理解はミスマッチを減らす上で非常に重要です。キャリアプランが決まっていない人にこそ、ぜひ相談してみてください。

キャリアアップ向け以外・40代以降の人

アサインはハイクラス向け求人が中心で、事務職や管理職などの転職には向いていません。また20〜30代がメインターゲットのため、40代・50代の希望を満たす求人は少ない傾向にあります。

末永雄大 末永

幅広い業界・年齢層に対応しているリクルートエージェント・dodaとの併用をおすすめします。特に手厚いサポートを求める場合はマイナビエージェントも選択肢に入れると良いですよ。

アサイン(ASSIGN)とその他転職エージェントの比較

早見表は→にスクロールできます。

総合満足度 公開求人数 特徴 おすすめ年齢
アサイン(ASSIGN) ★★★★☆
4.3		 非公開 ●20~30代の若手に特化
●IT/コンサル業界の支援に強みがある		 20-30代
JACリクルートメント ★★★★☆
4.1		 47,350件 ●年収600〜1500万円の非公開求人あり
●ハイクラス転職オリコン満足度5年連続1位
●転職支援実績約43万人		 30代以降
リクルートエージェント ★★★★☆
4.5		 750,000件 ●業界No.1の求人保有数
●充実した面接サポート
●全国対応		 全ての世代
doda ★★★★☆
4.3		 272,910件 ●業界最大級の求人保有数
●転職サイトとしても活用が可能		 全ての世代
2026年3月時点の公開求人数

末永雄大 末永

以下では各転職エージェントとの個別比較を解説します。

アサイン(ASSIGN)とJACリクルートメントの比較

総合満足度 公開求人数 スカウト 特徴 おすすめ年齢
アサイン(ASSIGN) ★★★★☆
4.3		 非公開 ◯ ●20~30代の若手に特化
●IT/コンサル業界に強み		 20代~30代
JACリクルートメント ★★★★☆
4.1		 47,350件 × ●年収600〜1500万円の非公開求人あり
●ハイクラス転職オリコン5年連続1位
●転職支援実績約43万人		 30代以降
2026年3月時点の公開求人数

末永雄大 末永

アサインが20〜30代に特化しているのに対し、JACリクルートメントは管理職・マネジメント層も対象としており対象年齢が若干上がります。長年の職歴を活かしてスキルアップ・役職アップを目指したい場合はJACリクルートメントへの登録がおすすめです。

JACリクルートメントへの無料登録はこちら
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JACリクルートメントの評判・口コミが最悪って本当？門前払いの真相を解説
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アサイン(ASSIGN)とリクルートエージェントの比較

総合満足度 公開求人数 スカウト 特徴 おすすめ年齢
アサイン(ASSIGN) ★★★★☆
4.3		 非公開 ◯ ●20~30代の若手に特化
●IT/コンサル業界に強み		 20代~30代
リクルートエージェント ★★★★☆
4.5		 970,000件 ◯ ●業界No.1の求人保有数
●充実した面接サポート
●全国対応		 全ての世代
2026年3月時点の公開求人数

末永雄大 末永

リクルートエージェントは20〜30代だけでなく全世代を対象に広範囲の求人を保有しています。メールでのおすすめ求人通知もあるため、取りこぼしなく情報収集できますよ。

リクルートエージェントへの無料登録はこちら
(公式サイト)

リクルートエージェント 評判
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アサイン(ASSIGN)とdodaとの比較

総合満足度 公開求人数 スカウト 特徴 おすすめ年齢
アサイン(ASSIGN) ★★★★☆
4.3		 非公開 ◯ ●20~30代の若手に特化
●IT/コンサル業界に強み		 20代~30代
doda ★★★★☆
4.3		 272,910件 ◯ ●業界最大級の求人保有数
●転職サイトとしても活用が可能		 全ての世代
2026年3月時点の公開求人数

末永雄大 末永

dodaは転職エージェントと求人サイトの両方を同時に利用できます。条件が明確な場合はdodaの求人サイト、迷っている場合はエージェントに相談するなど状況に合わせて使い分けると効果的ですよ。

dodaへの無料登録はこちら
(公式サイト)

【独自調査】dodaの評判に関する口コミを元にエージェントが解説！
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アサイン(ASSIGN)とスカウトサービス2社の比較

総合満足度 公開求人数 特徴 おすすめ年齢
アサイン(ASSIGN) ★★★★☆
4.3		 非公開 ●20~30代の若手に特化
●IT/コンサル業界に強み		 20-30代
ビズリーチ ★★★★☆
4.2		 127,000件 ●8割以上がスカウトで転職
●年収600〜1500万の優良求人が豊富		 20代~30代
リクルートダイレクトスカウト ★★★★☆
4.1		 636,030件 ●リクルートが運営するハイクラス向けサービス
●転職後の平均年収950万以上		 20代~30代
2026年3月時点の公開求人数

末永雄大 末永

スカウトサービスは情報を登録するだけで受動的に企業からオファーを受け取れます。じっくり転職先を探したい場合はビズリーチ・リクルートダイレクトスカウトが、直近で転職予定かつ受けたい業界が決まっている場合はアサインを中心としたエージェントがおすすめです。

ハイクラス求人が多いおすすめ転職サービス

  • JACリクルートメント
    国内3位の規模を誇る転職エージェント！年収600万〜1,500万円以上の案件を多数保有
  • ビズリーチ
    年収600万円以上の求人が多数！企業とヘッドハンターから直接スカウトが届く
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アサイン(ASSIGN)を利用する際の流れ

  • ①会員登録
  • ②カウンセリング・求人紹介
  • ③面接
  • ④条件交渉・調整
  • ⑤内定・入職フォロー

①会員登録

簡単な設問に回答し会員登録を完了すると、担当コンサルタントからカウンセリングの案内が届きます。

末永雄大 末永

アサイン(ASSIGN)では「ASSIGN(旧VIEW)」というアプリも利用可能です。質問への回答でキャリアの価値観を分析してもらえたり、コンサルタントから直接面談オファーをもらえます。

②カウンセリング・求人紹介

コンサルタントとのカウンセリングで経歴や希望条件をヒアリングし、非公開求人を含めた厳選求人を紹介してもらえます。希望に合わない場合は条件を絞り直して複数回紹介してもらうことも可能です。

③面接

エージェントと日程調整後、面接を受けます。

末永雄大 末永

アサイン(ASSIGN)では選考企業ごとの想定質問への回答練習など、丁寧な選考対策をしてくれます。

④条件交渉・調整

給与・勤務条件などはコンサルタントが代わりに交渉してくれます。

末永雄大 末永

希望条件はコンサルタントに相談しながら相場に合った条件で設定するのがスムーズな交渉のコツです。

⑤内定・入職フォロー

内定後の入職までフォローしてもらえるので、初めての転職でも安心して進められます。

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アサイン(ASSIGN)を利用する際によくある質問

アサイン(ASSIGN)は利用料金がかかりますか？

転職者：アサイン(ASSIGN)を利用するのに費用・料金はかかりますか？

末永雄大 末永

アサイン(ASSIGN)は求職者に一切費用がかかりません。サービス運営費用は求人企業側が負担しています。

転職エージェントの費用・料金は無料？仕組みをプロが徹底解説！
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アサイン(ASSIGN)では求人の検索もできますか？

転職者：アサイン(ASSIGN)では自ら求人の検索もできますか？

末永雄大 末永

アサイン(ASSIGN)では自分で求人検索はできません。会員登録後にエージェントとの面談を通じて非公開求人を紹介してもらう形式です。

アサイン(ASSIGN)に年齢制限はありますか？

転職者：アサイン(ASSIGN)には年齢制限はありますか？

末永雄大 末永

年齢制限はありませんが、20〜30代ハイエンド層への特化のため、年齢や希望業界・職種によっては十分なサポートが受けられない場合もあります。その際はリクルートエージェント・dodaを検討してみてください。

おすすめの大手総合型転職エージェント

アサイン(ASSIGN)以外でおすすめの転職支援サービスは？

転職者：アサイン(ASSIGN)以外でおすすめの転職支援サービスってありますか？

末永雄大 末永

ハイクラス層での転職を継続したい場合はJACリクルートメント・ビズリーチ、業界・職種問わず幅広く見たい場合はリクルートエージェント・dodaがおすすめです。

大手や人気企業の求人を多数保有！大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。

リクルートエージェント

業界No.1！転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント

リクルートエージェント

おすすめポイント

  1. 求人数が業界No.1！人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
  2. 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
  3. たくさんの求人の中から比較検討できる

リクルートエージェントに
相談する

doda

CMでおなじみ！顧客満足度トップクラス！
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み

doda

おすすめポイント

  1. リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
  2. 20万件以上(2023年3月時点、非公開求人を含む)の求人から、厳選して紹介をしてくれる数少ないエージェント
  3. リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い

dodaに
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マイナビ転職エージェント

20代の登録者数No.1！
20〜30代前半・第二新卒向けの非公開求人を多数保有

マイナビ転職エージェント

おすすめポイント

  1. 新卒サイトNo.1のマイナビが運営。若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
  2. 営業、メーカー、金融、ITなどの転職支援に強み
  3. 20〜30代など若手層の転職サポート・アドバイスの手厚さに定評あり

マイナビ転職エージェントに
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ハイクラス求人が多いおすすめ転職サービス

ハイクラス求人は出回る数が少ない！求人数を網羅するためには転職サイトと転職エージェント両方の登録がオススメ

JACリクルートメント

国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み（経験者のみ対象）

JACリクルートメント

おすすめポイント

  1. 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った人向けの求人も多数
  3. 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる
※正しい連絡先・ご経歴を入力することで、より条件にマッチした求人のご紹介が可能になります

JACリクルートメントに
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ビズリーチ（転職サイト）

年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト

登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。

ビズリーチ（転職サイト）

おすすめポイント

  1. 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く！
  2. 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
  3. 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる

ビズリーチ（転職サイト）に
相談する

アサイン(ASSIGN)の退会方法を教えてください

転職者：アサイン(ASSIGN)の退会方法を教えてください。

末永雄大 末永

担当コンサルタントへの連絡、またはメール（customer_service@a-ssign.com）から退会できます。退会すると登録情報が利用できなくなる点に注意してください。

転転職エージェントが合わない・辞めたいときの退会方法！【例文付】職エージェント 退会
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アサイン(ASSIGN)利用者の評判・口コミ一覧

ポジティブな体験談

キャリアの転換点で心強かった

男性・30代/★5.0

キャリアの棚卸しから強みの再定義まで真摯に向き合ってもらえました。転職活動だけでなく、その先の人生まで見据えたアドバイスは非常に参考になりました。

出典：独自アンケート

オーダーメイドの長期支援

女性・40代/★4.0

オーダーメイドの長期的なキャリア支援が良かった点です。複数の表彰歴があるサービスなので安心して転職活動に取り組めました。

出典：独自アンケート

マッチ率の高い業界・職種を提示

男性・30代/★5.0

質問を通してマッチ率の高い業界・職種を提示してもらい、エージェントと話す中でより自己分析が深まりました。利用して良かったです。

出典：独自アンケート

ネガティブな体験談

求人の幅が狭い

男性・30代/★5.0

幅広い求人案件を取り扱っていない点が悪かったです。スタッフに相談してもおすすめできる案件がないとのことで、求人の選択肢が少ない人には物足りないかもしれません。

出典：独自アンケート

応募コントロールが不十分

女性・20代/★4.0

多く書類を応募するよう案内され、言われるがまま応募したら全部書類が通ってしまい、面接設定が困難になりました。

出典：独自アンケート

中小企業に偏りがち

男性・30代/★4.0

知名度が低い分、大手と比べて求人数が少なく、紹介される企業の規模が中小企業に偏っている点もデメリットに感じました。

出典：独自アンケート

アサイン(ASSIGN)の口コミ調査概要

調査目的 アサイン(ASSIGN)の満足度調査
実施者 アクシス株式会社
調査実施期間 2024年3月〜2024年4月
調査対象 アサイン(ASSIGN)のエージェントサービス利用経験がある男女
調査地域 全国
調査媒体 クラウドワークス
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