高卒におすすめの転職エージェントをプロが厳選!選び方や活用のコツも必見

高卒におすすめの転職エージェントをプロが厳選!選び方や活用のコツも必見

    キャリア支援のプロが高卒の転職におすすめのエージェントや業界・職種を紹介します!

    また、ハローワークとの違いについても見ていきます。さらに、失敗しない選び方や転職エージェント活用のコツも解説します。

    「高卒でも転職できるの?」「高卒の転職は厳しい?」など漠然とした焦りはあるけど何をどうしたらいいのやら…という人は必見ですよ。

この記事を書いた人
末永雄大

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は1,800万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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【高卒】転職エージェントの利用条件

厚生労働省が公表している職業安定法(昭和二十二年法律第百四十一号)によると、職業紹介事業者(以下「転職エージェント」と示す)は原則として求職の申し込みを断ってはいけないと定められています。

そのため、高卒であっても転職エージェントを利用することができます

とはいえ、他のサイトや口コミなどで「転職エージェントに断られた」と目にするなど不安に思うこともあると思います。そこで、実際に断られてしまうケースについてまとめました。

転職エージェントに断られる事例

  1. 自己開示しない
  2. 虚言の申告をする
  3. 値踏みする
  4. 無機質な対応をとる
  5. 連絡に対して返信をしない

特に多いのは、「転職エージェントは大卒以上じゃないと利用できないんじゃないか」と思い経歴を盛ったり、転職エージェントを疑って心を開かないなどです。

転職エージェント末永 末永

次の章から実際に、高卒におすすめの転職エージェントを紹介しますが、UZUZハタラクティブなど、高卒に特化したサポートの手厚さを売りとしているエージェントもあるので、楽しみにしていて下さい。

【高卒】おすすめの転職エージェント

一概に高卒と言っても、職歴がない人からマネジメント経験があるハイキャリア層まで様々だと思います。

そこで、それぞれの状況別におすすめの転職エージェントを紹介していきますね。

それでは、一緒に見ていきましょう。

ニート・フリーターなど職歴がない高卒へ

職歴がない高卒の中には「本当に職歴がなくても大丈夫かな」「自分が応募できる未経験求人はあるのかな」など、不安に思うこともがありますよね。

のちに「こんなはずじゃなかった」と後悔してしまわぬようにも、事前にきちんと情報収集することが大切なポイントになってきます。

転職エージェント末永 末永

そこで今回はフリーターの転職に強みを持つおすすめの転職エージェントをいくつか厳選してみました。


各人材紹介会社ごとの特徴や求人数、内定獲得期間を以下の早見表にまとめているので、ぜひ参考にしてみてくださいね!

特徴 求人数 内定獲得期間
UZUZ UZUZ(ウズキャリ) 20代・既卒
手厚いサポート
IT・Web
非公開 最短1週間
平均1ヶ月程度
●手厚いサポートを受けたい高卒向け
ハタラクティブ ハタラクティブ 20代・既卒
手厚いサポート
メーカー・人材
3,000件以上 最短2週間
●幅広い求人から選びたい高卒向け
マイナビジョブ20’sマイナビジョブ20’s 20代・既卒
手厚いサポート
全業界・職種
求人多数 平均2ヶ月
●自分に合う仕事が分からない高卒向け
キャリアスタートキャリアスタート 20代・既卒
手厚いサポート
転職支援イベントあり
一部非公開 最短2〜3週間
●マンツーマンサポートを受けたい高卒向け
ジェイックジェイック(JAIC) 20代・既卒
書類選考なし
講座あり
非公開 最短2週間
●ビジネスマナーから学びたい高卒向け
 もっと見る
特徴 求人数 内定獲得期間
就職shop就職shop 20代・既卒
書類選考なし
内定獲得が早い
非公開 最短1ヶ月程度
●書類選考なしで面接を受けたい高卒向け
第二新卒エージェントneo第二新卒エージェントneo 20代・既卒
手厚いサポート
求人が豊富
非公開 最短10日程度
●中卒・高卒から正社員を目指す高卒向け
DYM就職DYM就職 第二新卒
未経験向け
内定獲得が早い
優良企業数2,500社 最短1週間
●長期的に働ける企業求人を探したい高卒向け
DYM就職ゼロタレ 非大卒専門
内定獲得が早い
講座あり
非公開 最短1週間
●将来に不安を感じながらもファーストキャリアを歩めていない高卒向け
GEEK JOBGEEK JOB 20代・既卒
内定獲得が早い
講座あり
非公開 最短10日程度
●IT業界やエンジニアに興味がある高卒向け
2023年9月時点

転職エージェント末永 末永

転職エージェントでは、担当キャリアアドバイザーとの相性次第で転職活動がうまくいくかどうか左右されてしまいます。


ですので、まずは2〜3社複数登録してから面談をして、最終的に1社に絞り込むのが良いでしょう。


特に、マイナビジョブ20'sハタラクティブUZUZブラック企業の求人をしっかり排除しているので、その点は安心して大丈夫ですよ。

オーダーメイド型の就職支援を提供するUZUZ

UZUZ

UZUZ(ウズキャリ)は20代の高卒やフリーター、既卒のサポートを専門としており書類選考通過率は約87%、内定率は約86%、定着率は約96.8%と高い実績を出している就職エージェントです。

他の就職エージェントと比較し、UZUZ(ウズキャリ)では10倍もの時間をかけるので、求職者1人あたり平均20時間にも及ぶ丁寧なカウセンリングと就職サポートをおこなっています。

また、創業者自身が既卒で就活に苦労しており、その経験から経歴に自信のない方の就職支援を目指した背景があるので、高卒フリーターや既卒が抱える苦労や悩みに対して、的確なアドバイスをしてくれると評判です。

運営会社 株式会社UZUZ
公式サイト:https://uzuz.jp/
業界・職種 業界:メーカー/人材/IT/通信/流通など
職種:ITエンジニア/接客・販売/営業/製造エンジニアなど
面談方法 ビデオ通話・電話で可能
内定獲得期間 最短1週間、平均1ヶ月程度
対応エリア
拠点
対応エリア:首都圏/関西
拠点:東京/神奈川/千葉/埼玉/大阪
2023年9月時点

こんな高卒におすすめ

●長い時間かけて丁寧なサポートを受けたい
●未経験からエンジニアを目指したい
●これまでの経歴に自信がない

無料で相談
(公式サイト)

ブラック企業を徹底的に排除しているハタラクティブ

ハタラクティブ

ハタラクティブは高卒やフリーター、ニートなどの正社員経験がない20代のサポートを得意としており、未経験OKの求人を常時約3,000件保有している就職エージェントです。

取り扱っている求人はキャリアアドバイザーが実際に企業へ足を運び、直接取材をしてブラック企業に当てはまらないものだけを厳選しています。

ハタラクティブ利用者の書類選考通過率は既卒者を含めて約91.4%、内定獲得率は約80.4%になっており、正社員経験がない求職者でも3人に2人が就職を成功させています。

運営会社 レバレジーズ株式会社
公式サイト:https://hataractive.jp/
業界・職種 業界:メーカー/人材/IT/通信/流通など
職種:ITエンジニア/接客・販売/営業/製造エンジニアなど
面談方法 オンライン面談可能
内定獲得期間 最短2週間
対応エリア
拠点
対応エリア:1都3県(東京・神奈川・埼玉・千葉)/愛知/大阪/福岡
拠点:渋谷/立川/池袋/秋葉原/さいたま/千葉/横浜/名古屋/大阪/神戸/福岡
2023年9月時点

こんな高卒におすすめ

●40種類以上の職種から選びたい
●首都圏や関西圏に住んでいる
●これまでの経歴に自信がない

無料で相談
(公式サイト)

厳選した未経験者歓迎求人を保有するマイナビジョブ20's

マイナビジョブ20's

マイナビジョブ20'sはマイナビグループが運営する20代・第二新卒・既卒などの未経験に特化した就職エージェントです。

20代の就職事情に精通したキャリアアドバイザーによるサポートだけでなく、世界中で数千万人が受検する適性診断も受けられるので、自分に合った企業が見つかりやすく就職定着率は93%を超えています。

また、マイナビジョブ20'sの取り扱い求人は全て20代が対象でその内70%が未経験OKの求人ですので、これまでの経歴に自信がない高卒にはおすすめです。

運営会社
公式サイト
株式会社マイナビワークス
https://mynavi-job20s.jp/
業界・職種 業界:全業界
職種:IT・通信系/機械/電気・電子/素材/経営企画/営業職/クリエイティブなど
面談方法 オンライン面談可能
内定獲得期間 平均2ヶ月
対応エリア
拠点
対応エリア:全国
拠点:東京/神奈川/大阪/兵庫/愛知
2023年9月時点

こんな高卒におすすめ

●初めての就職でプロに相談したい
●マイナビグループのノウハウを活用したい
●関西や東海へU・Iターン就職を考えている

無料で相談
(公式サイト)

マンツーマンで支援してくれるキャリアスタート

キャリアスタート

キャリアスタートは創立以来既卒や高卒など若手の就職支援を専門にしてきた就職エージェントです。

10年以上若手層に絞って支援してきたノウハウと独自ツールを用いた自己分析・適性検査によって内定率86%、入社後定着率92%と自分に合った企業に向けた就職活動を進めることができます。

また、キャリアスタートでは入社後の転居サポートや転職交流会、新型コロナウイルスの影響で就職活動が難航している方に対して就職活動費の全額負担(※2023年9月時点)など選考対策以外のサポートも充実しているので、何か就職活動に対して不安のある高卒は一度カウンセリング相談をしてみてください。

運営会社
公式サイト
キャリアスタート株式会社
https://careerstart.co.jp/
業界・職種 業界:Web/人材/飲食/介護/流通など
職種:営業/販売/管理/エンジニアなど
面談方法 オンライン面談可能
内定獲得期間 最短2~3週間
対応エリア 東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/愛知/福岡/北海道
2023年9月時点

こんな高卒におすすめ

●自分に合った仕事選びから始めたい
●選考対策以外の相談にも乗ってもらいたい
●同じ高卒フリーター経験者と情報交換をしたい

無料で相談
(公式サイト)

就活研修を受ければ書類選考なしのジェイック(JAIC)

ジェイック(JAIC)

ジェイック(JAIC)は株式会社ジェイックが運営しており、高卒や既卒・第二卒・社会人経験が全くない人などに特化した転職エージェントです。

特徴的なのは独自の就活研修で、受講した利用者は書類選考なしでジェイック(JAIC)が厳選した優良企業20社と面接することが可能です。研修を受講した人の内定率は81.1%となっており、高確率で内定を獲得することができます。

5日間の研修やセミナーでは社会人として必要な基本的な知識やスキル、ビジネスマナーをはじめ、自己分析や企業研究、面接対策なども充実しているので、不安を抱えている高卒でも変に不安がらなくて大丈夫ですよ。

運営会社
公式サイト
株式会社ジェイック
https://www.jaic-g.com/
得意領域 メーカー/商社/IT・通信/不動産・建設/広告/医療/人材
取引企業数 5,950社(2009/07~2019/04)
対象年齢 18歳〜39歳
対応エリア 東北/関東/中部/関西/中国/九州
内定獲得期間 最短2週間
2023年9月時点

転職エージェント末永 末永

ジェイック(JAIC)は経歴や職歴・学歴よりもやる気やポテンシャルを重視している企業を厳選しているので、書類選考の必要がないんです。


そのため、書類選考でお見送りになりやすい高卒など20代若手層にはおすすめだと言えますね。


マンツーマンでしっかりサポートしてもらいたい人はマイナビジョブ20'sUZUZハタラクティブも合わせて活用しましょう。

こんな高卒におすすめ

●働く前にスキルやマナーを身につけたい
●書類選考なしで面接に進みたい
●早く正社員採用を目指したい

無料で相談
(公式サイト)

ジェイック(JAIC)が提供しているサービスをはじめ、評判や口コミ・体験談などを知りたい人はこちらも合わせてご覧ください!

セミナー参加で書類選考が免除される就職shop

就職shop

就職shopはリクルートグループが運営しており、経歴や職歴に自信がない20代向けの就職エージェントです。第二新卒や既卒をはじめ、高卒や契約社員、フリーターやニート向けの求人を数多く取り扱っており、就職までのサポートにも強みがあります。

就職shop最大の特徴は、全ての求人で書類選考が不要な部分ですね。就職shopが主催する面接対策セミナーに参加することで、誰でも書類選考をパスすることができますよ。

セミナーでは自己PRや企業理解の方法のレクチャーや、模擬面接などをおこなってもらえます。転職や就職に必要なことを幅広く教えてもらえるので、初めての転職・就職だという人でも大きな安心感がありますよ。

運営会社
公式サイト
株式会社リクルート
https://www.ss-shop.jp/
得意領域 IT・通信/サービス/メーカー/流通・小売など
求人数 非公開
対象年齢 20代〜30代前半
対応エリア 全国
内定獲得期間 最短1ヶ月程度
2023年9月時点

転職エージェント末永 末永

ただし、就職Shopでは紹介してもらえる職種がIT・Web業界の営業やエンジニア職に偏っている印象があります。


未経験OKの求人や幅広く求人を探したい場合は、マイナビジョブ20'sハタラクティブの活用も検討してみることをおすすめします。

こんな高卒におすすめ

●書類選考なしで選考を進めたい
●首都圏や都市部に転職したい
●IT・Web業界やサービス業などに興味がある

就職shopが提供しているサービスをはじめ、評判や口コミ・体験談などを知りたい人はこちらも合わせてご覧ください!

アフターフォローもしてくれる第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoは株式会社ネオキャリアが運営している20代の既卒・高卒・中卒・フリーター・ニート向けの転職・就職活動の支援に特化したエージェントです。

職歴や経歴・学歴などに自信がない若手層に専門特化しており、学歴・経歴不問の未経験歓迎の求人を豊富に取り扱っているのが魅力ですね。実際に第二新卒エージェントneoのキャリアアドバイザーが訪問した企業のみ紹介しているので、ブラック企業が排除されています。

また、第二新卒エージェントneoでは入社後のアフターフォローもしてくれます。サポート担当者が内定獲得後も引き続きフォローしてくれる体制になっているため、入社後に何か悩み事が出てきても相談できますよ。

運営会社
公式サイト
株式会社ネオキャリア
https://www.daini-agent.jp/
得意領域 事務職、営業職、ITエンジニア、サービス業など
求人数 非公開(2023年3月時点)
対象年齢 10代〜20代
対応エリア 全国(拠点:東京・大阪・名古屋・福岡)
内定獲得期間 最短10日程度
2023年9月時点

転職エージェント末永 末永

ただ、第二新卒エージェントneoは地方求人が少なく30代以降はサポート対象外になっているので、マイナビジョブ20'sハタラクティブUZUZも併せて利用することをおすすめします。

こんな高卒におすすめ

●第二新卒・既卒・高卒・中卒・フリーター・ニートで正社員になりたい
●学歴・職歴不問の求人を紹介してもらいたい
●入社後のアフターフォローをしてもらいたい

第二新卒エージェントneoが提供しているサービスをはじめ、評判や口コミ・体験談などを知りたい人はこちらも合わせてご覧ください!

労働環境や育成制度が整っている求人多数のDYM就職

DYM就職

DYM就職は高卒や既卒、フリーターやニートといった経歴に自信がない人向けの転職エージェントです。営業職やエンジニア職をはじめ、販売職などの求人を中心に取り扱っています。

また、DYM就職は労働環境や育成制度が整っている企業求人を多数保有していると評判です。実際に厚生労働省の「雇用動向調査結果(令和3年)」を見ると一般の離職率が13.9%に対して、DYM就職での就職支援者は離職率が入社後3年間で約3%と非常に低くなっているんです。

その一方で求人を紹介してもらえるまで時間がかかってしまう、本登録までの手順が多いといったスピード感にやや懸念がある点も否めないので、余裕を持って利用することをおすすめします。

運営会社
公式サイト
株式会社DYM
https://www.dshu.jp/
得意領域 営業職・エンジニア・販売職など
求人数 優良企業数2,500社
対象年齢 20代〜30代前半
対応エリア
拠点
対応エリア:全国
拠点:北海道/宮城/東京/愛知/京都/大阪/広島/福岡)
内定獲得期間 最短1週間
2023年9月時点

転職エージェント末永 末永

DYM就職のサポートは丁寧で手厚い印象がありますが、初めての転職・就職だからこそより手厚いサポートを受けたいと考えているなら、1人あたりの支援時間が平均12時間のUZUZがおすすめですね。


DYM就職も紹介してもらえる職種に偏りがあるため、幅広い業種の中からじっくりと選びたい人はマイナビジョブ20'sハタラクティブも一緒に登録しておくと、より多くの求人と出会えるようになりますよ。

こんな高卒におすすめ

●労働環境・育成制度が整った企業で働きたい
●合同説明会で複数の求人を比較検討したい
●効果的な履歴書・職務経歴書の書き方を教えてもらいたい

DYM就職が提供しているサービスをはじめ、評判や口コミ・体験談などを知りたい人はこちらも合わせてご覧ください!

非大卒の若手転職支援に特化しているゼロタレ

ゼロタレ

ゼロタレは、将来に不安を感じながらもファーストキャリアを歩めていない非大卒(中卒/高卒/大学中退)向けの転職エージェントです。

仕事の経験が少なくて不安な方は、セミナーや研修が無料で受けられます。そのため、自信を持って次の職場に行けますよ!

また、年間面談回数10,000回を超える人事経験者のコンサルタントが、将来のキャリアについてしっかり相談に乗ってくれます。やりたいことやキャリアップを見据えて、あなたの履歴書・職務経歴書作成までサポートします。

運営会社
公式サイト
株式会社ZERO TALENT
https://zerocareer.jp/
得意領域 職種:営業職・事務職・ITエンジニアなど
業界:広告・商社・人材・IT・webなど
対象年齢 20代
面談方法 オフィス来社・ビデオ通話(ZOOM)・電話で可能
対応エリア 東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪
内定獲得期間 最短1週間
2023年9月時点

こんな高卒におすすめ

●将来に不安を感じながらもファーストキャリアを歩めていない
●業界・企業分析による最新情報を知りたい
●転職成功後もサポートしてもらいたい

エンジニアになりたいならGEEK JOB

GEEK JOB

GEEK JOBはプログラミングスクールが主のサービスとなっています。

大手よりもベンチャー企業の技術者向けの求人が中心です。エンジニアとしてより実践的なスキルをつけて市場価値を高めたい方におすすめです。

IT業界やエンジニアへの転職率は97.8%と非常に高く、プログラミングが学べてエンジニアに転職できることで人気です。

運営会社
公式サイト
グルーヴ・ギア株式会社
https://learn.geekjob.jp/
得意領域 各種エンジニア(エンジニア案件のみ)
対象年齢 20代
求人数 非公開
2023年9月時点

こんな高卒におすすめ

●プログラミングの経験がない
●スキルや経歴に自信がない方におすすめ
●市場価値を高めたい

社会人経験がある高卒へ

高卒の人の中には社会人経験がある人も多いですよね。社会人経験がある場合は、転職支援実績や転職ノウハウを豊富に持っている大手転職エージェントの利用がおすすめです。

大手転職エージェントは基本的に経歴・職歴のある転職者向けサービスとなっています。そのため、経歴や職歴が浅過ぎたり正社員経験がなかったりすると利用を断られてしまうケースもあるので、その点だけご注意ください。

転職エージェント末永 末永

そこで今回は社会人経験がある高卒の転職に強みを持つおすすめの転職エージェントをいくつか厳選してみました。


それぞれの特徴や求人数、内定獲得期間を以下の早見表にまとめているので、ぜひ参考にしてみてください!

特徴 求人数 内定獲得期間
リクルートエージェント リクルートエージェント 求人が豊富
全世代
全業界・職種
638,020件 平均3ヶ月程度
●プロにサポートしてもらいたいフリーター向け
doda doda 求人が豊富
全世代
全業界・職種
230,080件 最短1ヶ月程度
平均2〜3ヶ月程度
●未経験チャレンジしたいフリーター向け
マイナビエージェント マイナビエージェント 第二新卒
全業界・職種
手厚いサポート
求人多数 平均2ヶ月程度
●満足度の高いところを利用したいフリーター向け
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特徴 求人数 内定獲得期間
ワークポート ワークポート 未経験・第二新卒
IT・ゲーム業界
手厚いサポート
67,520件 平均2ヶ月程度
●初めての転職活動でも使いやすい!未経験・第二新卒向け
アイデムスマートエージェント アイデムスマート
エージェント
高卒
事務職
手厚いサポート
11,000件 非公開
●事務系の職種に転職したい人向け
2023年9月時点

転職者の8割が利用しているリクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは国内最大手で日本の全業界・職種の求人を数多く保有しており、転職者の8割が利用している定番エージェントです。また、20代〜50代まで幅広い年代の支援実績があります。

それだけではなく、リクルートエージェントには10万件以上の非公開求人も保有しています。そのため、他の転職エージェントにはない独占求人も多数あるのが大きな魅力ですね。

とくに初めて転職をする人は、まず一通り求人を見ておいたほうが良いので、リクルートエージェントに登録をして、キャリアアドバイザーと相談しながら求人を探すのがおすすめですよ。

運営会社
公式サイト
株式会社リクルート
https://www.r-agent.com/
得意領域 全業界・職種
求人数 公開求人数:371,280件
非公開求人数:266,740件

未経験でも可:60,090件
第二新卒:24,810件
対象年齢 20代〜50代
対応エリア 全国
内定獲得期間 平均3ヶ月程度
2023年9月時点

転職エージェント末永 末永

リクルートエージェントはキャリアアドバイザーが1人で担当する求職者が多いため、どうしてもサポート力が淡白になりがちな傾向にあります。


しっかりサポートしてもらいたい人はdodaも併せて登録しておくと良いですよ。

こんな高卒におすすめ

●業界最大手のサービスを使いたい
●たくさんの求人の中から選びたい
●初めて転職活動をする

登録はこちら
(公式サイト)

リクルートエージェントが提供しているサービスをはじめ、評判や口コミ・体験談などを知りたい人はこちらも合わせてご覧ください!

顧客満足度が高いdoda

doda

dodaはパーソルキャリアが運営しており、転職エージェントと転職サイトが一体型になっているのが大きな特徴ですね。ですので、はじめは転職サイトとして求人を探していて、後に転職エージェントを利用したくなった場合でも転職支援サービスの利用へ切り替えることができます。

dodaではキャリアアドバイザーがあなたの現在の状況やどのような業界・職種を希望しているのかなど細かくヒアリングしてくれます。その条件に合った求人をしっかりと絞り込んだ上で求人提案してもらえるのが嬉しいポイントですね。

自分が、「どんな仕事をしたいのかわからない」「どんな仕事が自分に合っているのかわからない」という20代におすすめですよ。ただ、良くも悪くもトップダウンの営業会社なので、キャリアアドバイザーの意見に流されず、自分でしっかりと決めて判断することが大事ですよ。

運営会社
公式サイト
パーソルキャリア株式会社
https://doda.jp/
得意領域 全業界・職種
求人数 公開求人数:190,590件
公開求人数+非公開求人数:230,080件

学歴不問:98,140件
第二新卒歓迎:106,120件
職種未経験歓迎:9,720件
対象年齢 20代〜50代
対応エリア 全国
内定獲得期間 最短1ヶ月程度
平均2〜3ヶ月程度
2023年9月時点

転職エージェント末永 末永

顧客満足度が高いdodaは、20代向けや未経験歓迎・第二新卒歓迎の求人をはじめ、長期的に安心して働ける企業求人を取り扱っています。


この他にも年収査定や自己PR発掘診断・人気企業300社の合格診断など、活用できる魅力的なサービスが多数あります。


転職はしたいけど何をしたいのかわからない20代はぜひ上手に活用してみてください!

こんな高卒におすすめ

●フリーター歓迎の求人をたくさん見たい
●自分に合う就職先がわからない
●顧客満足度No.1のサービスを利用したい

登録はこちら
(公式サイト)

dodaが提供しているサービスをはじめ、評判や口コミ・体験談などを知りたい人はこちらも合わせてご覧ください!

徹底した面接対策が好評のマイナビエージェント

マイナビエージェントはマイナビグループが運営する大手転職エージェントで、とくに20代後半〜30代前半の若手層の転職サポートを得意としています。リクルートエージェントと比較すると求人数は少ないものの、やり取りのスピード感とサポート力に定評がありますね。

さらに、マイナビエージェントは若手を積極的に受け入れる企業との取引者数がNo.1なので、20代で未経験業界や職種にチャレンジ可能な求人も多数扱っているのが大きな魅力だと言えるでしょう。

20代の転職に強みを持っていることから面接対策も徹底されています。これまでの支援実績やノウハウを活かしながら、質問の受け答えや話す速度など、面接に対して苦手意識を持つ20代向けにさまざまな観点からアドバイスしてもらえますよ。

運営会社
公式サイト
株式会社マイナビ
https://mynavi-agent.jp/
得意領域 全業界・職種
求人数 求人多数
対象年齢 20代〜30代
対応エリア 全国(拠点:東京・大阪・名古屋・福岡)
内定獲得期間 平均2ヶ月程度
2023年9月時点

転職エージェント末永 末永

マイナビエージェントでは「新卒入社したけれど自分が思っていたことと違った」「本当にやりたい仕事に就きたい」といった20代に多い漠然とした理由からフリーターになってしまった転職者に対して、丁寧なヒアリングを通して最適な求人の提案をおこなっていますよ。

こんな高卒におすすめ

●20代後半〜30代前半で転職を考えている
●手厚いサポートを受けたい
●一定まで求人を絞り込んで提案してもらいたい

登録はこちら
(公式サイト)

マイナビエージェントが提供しているサービスをはじめ、評判や口コミ・体験談などを知りたい人はこちらも合わせてご覧ください!

IT・ゲーム業界の未経験求人を探すならワークポート

ワークポート

ワークポートは、IT・ゲーム業界に強みを持つ転職相談サービスです。創業当初からIT業界・Web業界・ゲーム業界の未経験求人を取り扱っているのが特徴です。

実際に取り扱っている求人の約4割がIT業界・Web業界・ゲーム業界です。さらに全公開求人の3割はITエンジニア系の未経験求人となっているため、ワークポートは未経験でエンジニアにおすすめの転職エージェントだと言えます。もちろん、エンジニア以外の求人も充実しています。

転職エージェント末永 末永

創業からIT・Web・ゲーム業界を扱っているワークポートは豊富な支援実績があり、年収アップした例も多いです。

運営会社
公式サイト
株式会社ワークポート
https://www.workport.co.jp/
得意領域 IT業界・Web業界・ゲーム業界
求人数

公開求人数:67,520件


リモートワーク:3,932件
在宅:4,966件

面談方法 電話・オンラインでも面談可能
対応エリア
拠点
対応エリア:全国・海外
拠点:東京/神奈川/千葉/埼玉/北海道/宮城/愛知/大阪/京都/兵庫/岡山/広島/福岡/韓国
2023年9月時点

こんな高卒におすすめ

●ゲーム業界も検討している
●管理アプリを使いたい
●手厚いサポートを受けたい

登録はこちら
(公式サイト)

事務系の仕事を探すならアイデムスマートエージェント

アイデムスマートエージェント

アイデムスマートエージェントは、約50年にわたり求人広告事業に携わってきたエージェントです。求人広告事業の実績に基づき、大手企業から中小企業、ベンチャー企業など幅広い求人情報を取り扱っています。

また、20代の若手から管理職の方まで幅広い層に支持されています。中でも就活スキルを高めるイベントなどを実施しており、高卒の転職サポートにも力を入れているため、20代であれば是非登録しておきたいエージェントと言えるでしょう。

特に、事務職の求人が豊富で1,000件以上の求人があるため、特に事務職に転職したい方におすすめです。(※2023年9月時点)

運営会社
公式サイト
株式会社アイデム
https://www.aidem.co.jp/
得意領域 事務職・アパレル・消費財etc…
求人数

約11,000件

面談方法 対面・電話
対応エリア 関東/東海/関西
2023年9月時点

こんな高卒におすすめ

●事務職を考えている
●就活イベントを受けたい
●他のサービスでは得られない情報をもらいたい

登録はこちら
(公式サイト)

キャリアに自信があり年収UPを考えている高卒へ

ここまでこの記事を読んでくださった高卒の中には、キャリアに自信があり年収UPを考えている人もいるのではないでしょうか?

しかし、こういった年収アップを軸とした転職は入社後にミスマッチを起こし仕事への満足度を下げねません。

そこで、転職エージェントと相談をする中で、「なぜ自分は年収を上げたいと思ったのか?」「転職の目的は何か?」を明確にしましょう。

転職エージェント末永 末永

上記の作業は確かに1人でもできます。


しかし、明確にした上でその志向にあった企業や職種を紹介してくれるのが転職エージェントの強みです。


転職活動をよりスムーズに行うことができますよ。

特徴 求人数 内定獲得期間
JACリクルートメント JACリクルートメント 高年収
20代〜50代
手厚いサポート
15,000件以上 数週間〜約3ヶ月
●年収UPを目指す高卒向け
ランスタッド ランスタッド 高年収
世界最大級
独自のルート
間口が広い
5,190件 平均2ヶ月
●管理部門やバックオフィスで年収UPを目指す高卒向け
ネクストキャリア

ネクストキャリア

未経験~ハイクラス
プログラミング学習を無料提供
425件 オーダーメイド
●未経験からITエンジニアとして市場価値を上げたい人向け

年収UPを狙う高卒向け転職エージェント

自分らしく働ける職場を探すならJACリクルートメント

JACリクルートメント JACリクルートメントの評判

JACリクルートメントは高年収・ハイクラス・ミドルクラスに特化した転職エージェントです。IT業界・Web業界で年収600万円以上や管理職を目指している高卒におすすめです。

ハイクラス転職に強いエージェントなので、取り扱っている案件の年収水準は高いです。IT企業の年収600万〜1,500万円の非公開求人が豊富にあり、さらに経営層に近いポジションや外資企業、ITコンサルタントの案件もあります。

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ただ、経営陣に近いポジションや外資系企業などは求人からどのような人材を求めているのかを外部に把握されないために、戦略的に案件を非公開にしているケースが多いです。


JACリクルートメントはこのような高年収帯で、希少価値の高いレアな求人を多く取り扱っているので、IT業界で今よりもキャリアアップ・年収アップしたい高卒は利用をおすすめします。

運営会社
公式サイト
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
https://www.jac-recruitment.jp/
得意領域 EMC、コンサルティング・シンクタンク・事務所、金融、IT・通信・Web、メディカル・バイオ、建設・不動産など
求人数 ハイクラス求人が常時15,000件
オンライン 電話もしくはオンラインでも可能
対応エリア
拠点
対応エリア:全国・海外
拠点:東京/北関東/横浜/名古屋/静岡/大阪/京都/神戸/中国
2023年9月時点

こんな高卒におすすめ

●今よりも年収をアップさせたい
●専門スキルやマネジメント経験がある
●外資系IT企業へ転職を考えている

登録はこちら
(公式サイト)

年収UP・キャリアUPを目指すならランスタッド

ランスタッドランスタッドの評判

ランスタッドは日本だけでなく世界中に事業所を58箇所展開する世界的な転職エージェントです。

日本では転職エージェントの他に単発・派遣バイトやエンジニア派遣、障がい者の就労支援、グローバル人材の派遣など多方面からキャリア支援を行なっています。

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ランスタッドは外資系企業の他に製造業の管理部門やITエンジニアなど、比較的高年収帯の職種の求人が豊富なので、これらの職種にキャリアアップを考えている人はハイクラス転職に強いJACリクルートメントと併せて検討してみてください。

ランスタッドの基本情報
運営会社 ランスタッド株式会社
https://www.randstad.co.jp/
業種 事務・管理部門、製造業、ITエンジニア、製薬・医療機器など
求人数 5,190件(2023年9月時点)
対応地域 全国
2023年9月時点

こんな高卒におすすめ

●管理部門へのキャリアアップを考えている
●外資系企業で年収1,000万円以上を目指している
●転職エージェントの他に派遣サービスも検討している

登録はこちら
(公式サイト)

ITエンジニアとして市場価値を高めたいならネクストキャリア

ネクストキャリア

ネクストキャリアはITエンジニアになりたい人のための転職エージェントです。未経験者向けの求人から年収700万円以上まで幅広い案件となっています。また、優良プログラミング学習を無料で利用提供しています。

在籍するキャリアアドバイザー全員がIT・Web業界出身者で、エンジニアになりたい人特有の悩みや要望にも細かく応えてくれます。その上で、新しい技術の求人も紹介してくれるため、キャリアアップしたい高卒におすすめです。

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ネクストキャリアの特筆すべき特徴は、転職成功後も1年間にわたって無料の手厚いサポートをしてくれる点ですね。


「転職したら終わり」ではなく、転職先での定着や活躍まで支援してくれるのでミスマッチなどのリスクが発生しづらいんです。

転職した後は、どうせなら早期に評価を得ていきたいですよね。「着実にキャリアアップしていきたい」そんなエンジニアはネクストキャリアのサポートを受けるのがおすすめですよ。

運営会社
公式サイト
株式会社エージェント
https://www.nextcareer.jp/
得意領域 IT/金融/人材/小売/その他
求人数

公開求人数:425件


リモートワーク:143件
残業平均20時間以下:143件

面談方法 オンラインでも面談可能
対応エリア
拠点
対応エリア:全国
拠点:東京/北海道/宮城/愛知/大阪/広島/福岡
2023年9月時点

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ネクストキャリアは手厚いサポートをしてくれる一方で、求人数はあまり多くありません。


より多くの選択肢から自分に合う転職先を検討したい人は、同じIT領域で求人数の多いマイナビIT AGENTリクルートエージェント(IT)との併用をおすすめします。

こんな高卒におすすめ

●ITエンジニアになりたい
●優良プログラミング学習を受けたい
●手に職をつけたい

【高卒】おすすめの転職サイト

高卒の転職では未経験求人を多数保有している、もしくは高卒の転職に強みを持つ転職エージェントを利用するのが1番ですが、少しでも多くの求人と出会うために転職サイト(求人サイト)の活用も検討してみましょう。

ただし、転職サイト(求人サイト)ではプロのサポートを受けることができないので、その点にはご注意ください。自力で転職活動を進めなければならないため、基本的には転職エージェントとの併用をおすすめします。

正社員経験が浅いからと転職エージェントの利用を断られてしまった場合も、転職サイト(求人サイト)はとても有効なので、ぜひ活用してみてくださいね!

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そこで、転職エージェントと一緒に活用したい転職サイトをいくつか厳選してみました。


それぞれの特徴や求人数、内定獲得期間を以下の早見表にまとめているので、ぜひ参考にしてみてくださいね!

特徴 求人数
リクナビNEXT リクナビNEXT 総合型
求人が豊富
全業界
103,440件
●多くの求人を比較検討したいフリーター向け
Re就活Re就活 特化型
第二新卒
未経験向け
10,690件
●経歴に自信がないフリーター向け
ペースボックス ペースボックス オファー型
全業界・職種
20代・30代
非公開
●年収300万円以上のフリーター向け
2023年9月時点
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特徴 求人数
ビズリーチ ビズリーチ オファー型
手厚いサポート
ハイクラス
非公開
●年収を上げたい高卒向け
2023年9月時点

グッドポイント診断で自分の強みがわかるリクナビNEXT

リクナビNEXTはリクルートグループが運営している一般転職者向けの求人サイトです。高卒歓迎の求人を数多く保有しているのが大きな魅力ですね。求人を幅広く見たい人だけでなく、転職エージェントと相性が悪かった人にもおすすめです。

さらにリクナビNEXTには「グッドポイント診断」という独自サービスがあります。これは自己分析ツールで、選択式の質問に答えていくだけで18種類の中から自分の強みを5つに絞り込んでもらえます。

また、登録をしなくてもどのような求人を保有しているのか閲覧することができるので、まずは求人からチェックして登録するかどうか決めたい、という使い方でももちろん大丈夫ですよ。

運営会社
公式サイト
株式会社リクルート
https://next.rikunabi.com/
得意領域 全業界・職種
求人数 公開求人数:103,440件

高卒歓迎:3,200件
学歴不問:10,440件
社会人未経験歓迎:6,900件
対象年齢 20代〜50代
更新日 毎週水曜日・金曜日更新
2023年9月時点

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リクナビNEXTのグッドポイント診断の結果は履歴書・職務経歴書に反映できるので、面接官の興味を引きやすくなりますよ。


自己分析ツールをうまく活用したいと考えている人は、豊富な診断ツールを提供しているdodaも併せて登録しておくと良いでしょう。


さまざまな視点から自分自身を診断できるのでおすすめです。

こんな高卒におすすめ

●転職エージェントと相性が良くなかった
●まずは求人だけ閲覧したい
●グッドポイント診断を試したい

登録はこちら
(公式サイト)

リクナビNEXTが提供しているサービスをはじめ、評判や口コミ・体験談などを知りたい人はこちらも合わせてご覧ください!

20代に特化した転職サイトのRe就活

Re就活

Re就活は株式会社学情が運営する20代・第二新卒向けの転職サイトです。リクナビNEXTは総合型の転職サイトですが、Re就活は20代特化型の転職サイトとなっています。

既卒や第二新卒だけではなく、高卒向けの未経験者歓迎の求人を多数豊富に掲載している点が特徴であり魅力ですね。脱フリーター&脱ニートを目指す20代向けの特集ページも組まれているので、正社員経験がない高卒におすすめです。

さらに、Re就活は希望条件や職務経歴書を登録しておくと、その内容を見て興味を持った企業から直接スカウトが届く機能もあります。スカウトの種類にもよりますが、書類選考免除の特典もあるので、そのまま面接に進めるケースもあります。

運営会社
公式サイト
株式会社学情
https://re-katsu.jp/career/
得意領域 IT・Web/メーカー/サービス/流通・小売/その他
求人数 公開求人数:10,690件

フリーターOK:300件
第二新卒歓迎:700件
既卒・社会人経験不問:560件
職種未経験歓迎:610件
学歴不問:400件
対象年齢 コンセプトに賛同するのなら20代以外も可
対応エリア 全国
更新日 毎日更新
2023年9月時点

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Re就活は20代以外でも利用できるのですが、掲載されている求人は20代を採用したい企業が多いので、30代以降は内定がなかなかもらえない可能性があります。


ですので、30代以降のフリーターは取扱求人の年齢層が幅広いリクルートエージェントdodaを併せて利用することで、より自分の希望に近い求人と出会える可能性が高まりますよ。


ただ、正社員経験がないと登録できないのでご注意ください!

おすすめの大手総合型転職エージェント

こんな高卒におすすめ

●20代に特化した転職サイトを使いたい
●20代を積極的に採用している企業からスカウトが欲しい
●未経験からチャレンジしたい

Re就活の評判・口コミについて、さらに詳しく知りたい人は下記の記事もチェックしてみてください。

年収300万円以上あるならペースボックス

ペースボックス

ペースボックスは年収300万円以上の高卒やニート・既卒など20代の就職に強みを持つオファー型の転職サイトです。これまでの経歴や希望条件を登録して、企業からの連絡を待つだけで転職活動を進めることができます。とくに年収300万円以上の20代〜30代の転職支援に強みがあります。

また、ペースボックスにはキャリアアドバイザーも在籍しているため、プロフィールで上手にアピールできない、どうしたら未経験でも転職できるのか悩んでいる場合にも手厚くサポートをしてもらえるので安心ですよ。

登録して職歴入力まで済ませておけば、効率良く自分が希望する求人に出会える可能性があります。それだけではなく、キャリアアドバイザーにいつでも相談できる点が大きな魅力だと言えますね。

運営会社
公式サイト
株式会社pacebox
https://pacebox.jp/
得意領域 業界問わず未経験OK求人多数
求人数 非公開
対象年齢 20代〜30代
更新日 随時更新
2023年9月時点

転職エージェント末永 末永

ペースボックス焦らずにじっくりと就職活動を進めていきたいと考えているフリーターやニート、既卒の人におすすめです。


職歴が浅くて不安を抱えている人でも、キャリアアドバイザーがあなたの魅力を引き出した上でアピールポイントを一緒に考えてくれるので、自信を持って転職・就職に臨むことができますよ。

こんな高卒におすすめ

●自分のタイミングで転職活動がしたい
●困った時はプロにじっくり相談したい
●転職活動を考えているがまだ迷っている

CMなどでお馴染みのビズリーチ

ビズリーチ

ビズリーチはハイクラス・エグゼクティブ向けの転職支援サービスです。最大の特徴は転職エージェントだけでなく転職サイトとヘッドハンティングサービスの特徴を併せ持った点です。

登録した経歴を見たIT企業やIT企業の求人を持つヘッドハンターからスカウトが届く仕組みになっています。自分が想定していなかったようなIT企業からオファーが届く可能性があります。

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ビズリーチは積極的に活用するのも良いのですが、今の自分の市場価値を把握するのにも役立つサービスです。


オファーには年収やポジションが記載されているため、今の自分の経歴がどのように評価されているのかを知ることができます。


今すぐの転職を考えていない人にもおすすめのサービスですね。

運営会社
公式サイト
株式会社ビズリーチ
https://www.bizreach.jp/
得意領域 IT・インターネット、メーカー、サービス、コンサルティング、流通・小売、金融、メディカル、不動産・建設、商社など
求人数

公開求人数:127,000件
IT・Web業界の求人数:35,500件

ヘッドハンター数 5,200人(※2023年9月時点)
2023年9月時点

こんな高卒におすすめ

●IT・Webに興味がある
●キャリアや年収アップしたい
●自分の市場価値を知りたい

登録はこちら
(公式サイト)

【高卒】転職エージェントを選ぶポイント

高卒が転職エージェントを選ぶ際のポイントですが、人材紹介会社によっては「大卒以上」「正社員経験もしくは契約社員経験必須」など利用条件が設定されていることがあります。

例えば、「高卒でアルバイト雇用経験しかない人」は対象として扱ってもらえないケースが多いのが現状なんです。だからこそ、以下に挙げたようなポイントを押さえておく必要がありますね。

  • 領域特化型の転職エージェントを利用する
  • 未経験求人を保有する転職エージェントを下調べする

領域特化型の転職エージェントを利用するのが良い理由は、高卒など正社員経験がない人でもサポートしてもらえるからなんです。

また、絶対とは限りませんが高卒・既卒・第二新卒領域を強みとしたマイナビジョブ20'sハタラクティブUZUZなどは、一般的にアルバイト雇用経験のみで、専門的な実務経験がない人をエージェント介して採用する可能性がある職種がある程度限られています。

転職エージェント末永 末永

だからこそ、以下の職種に強みがある、または特化している転職エージェントを調べて登録することが現実的だと言えるでしょう。


●接客販売職
●飲食店スタッフ
●インフラエンジニア
●物流業界の貨物運転手
●施工管理
●介護士
●事務職

【高卒】転職エージェントの使い方

転職エージェント利用の流れの画像

高卒の転職に強い転職エージェントの場合ですが、基本的に大手総合型でも特化型でもサービス提供の内容に違いはありません。

ですので、基本的な流れは以下にまとめたような形で進んでいきますね。

  1. 利用申し込み・会員登録
  2. 面談
  3. 求人紹介・応募書類添削
  4. 応募
  5. 模擬面接
  6. 書類選考・面接
  7. 内定・年収交渉・入社

転職エージェントに登録をすると担当のキャリアアドバイザーからメール、もしくは電話で連絡がきて、30分〜1時間程度の初回面談がおこなわれます。

この初回面談では、これまでの職歴や希望する業界・職種をはじめ「なぜこれまでフリーターとして働いてきたのに正社員になりたいのか」といった点がヒアリングされます。

求人選定はヒアリングの内容をもとに提案されるため、希望する業界や職種、条件は嘘偽りなく正直に伝えるのがベストですね。今後どんなキャリアを積んで将来を築いていきたいのかというキャリアプランもヒアリング時に相談することで、業界や職種、条件などをより明確にできるのでおすすめですよ。

転職エージェント末永 末永

高卒に強みがある転職エージェントは、これまで多くの高卒の転職サポートをしてきた経験豊富なキャリアアドバイザーが支援してくれるので、大きな安心感があります。


高卒が転職活動をする上での悩みや不安、他にもわからないことなども相談可能なので、ぜひ活用してみてくださいね。

高卒に強みを持つ転職エージェントは、履歴書や職務経歴書といった応募書類の添削をはじめ、なぜ就職をしなかったのかという理由も一緒に考えて、模擬面接などもしてもらえるので安心感があります。

転職エージェントの利用の流れや賢く使い倒すコツなどについては、こちらの記事で詳しく解説しています!

転職サイトの利用の流れ

転職サイト利用の流れの画像

高卒が応募可能な優良求人はどうしても全体的に少ないため、できるだけ求人選択の幅を広げるために、転職エージェントと一緒に転職サイト(求人サイト)の利用もおすすめしています。ここでは転職サイトの流れについてご紹介していきますね。

転職サイト(求人サイト)の場合は、求人検索型の転職サイトなのか、スカウト型の転職サイトなのかという点で、登録後の流れが少し変わってきます。

ただ、転職エージェントと同様でスカウト型でも求人検索型でも、基本的には以下のような流れで進んでいきます。

  1. 会員登録
  2. 求人検索(スカウトに返信)
  3. 応募書類作成〜応募
  4. 書類選考・面接
  5. 内定・意思決定
  6. 入社

まず求人検索型の転職サイトですが、求人検索から応募、履歴書・職務経歴書の作成など全て自分1人でする必要があります。転職したいという気持ちが強く、希望する業界や職種が明確な場合は、じっくり自分のペースで利用できるのでおすすめです。

一方、スカウト型の転職サイトはヘッドハンターからのスカウトに返信する形で進んでいきます。ヘッドハンターの場合は、あなたの希望などをヒアリングしてマッチする求人案件を紹介してくれます。

ヒアリングと言ってもそんなに身構える必要はないので、自分の希望する内容をきちんと伝えるようにしましょう。もちろん、求人応募から企業との連絡までヘッドハンターに代行してもらえるので、安心して転職活動がおこなえますよ。

転職エージェント末永 末永

職歴に不安があって未経験求人を中心に探したい高卒の人は、転職サイトではなく転職エージェントの利用をおすすめします。


というのも、転職サイトは求人情報を確認できてもその会社の雰囲気や制度など詳細な部分まで把握することが難しいからなんです。


未経験求人を探したい人は、より詳細な情報が得られる転職エージェントを活用すると良いでしょう。

転職エージェントを利用する際の注意点・NG行動

高卒が転職エージェントを利用する際の注意点ですが、主に以下にまとめた3つが挙げられます。

  1. 登録を受け付けてもらえない可能性がある
  2. 高望み・選り好みをしない
  3. 選べる求人に限りがある

基本的に転職エージェントは正社員のマッチングをしているため、正社員経験がない高卒は初回面談前にお断りされてしまうケースが多いんです。

転職エージェントもビジネスでやっているので、収益に繋がりにくい求職者とは面談をしない方針をとっている場合もあります。

ですので、キャリアアドバイザーが面談をしてくれるだけ良いほうだといえます。だからこそ、まずは面談をしてくれるキャリアアドバイザーを探すことが高卒の転職においては大切になってきますね。

転職エージェント末永 末永

キャリアアドバイザーに面談してもらえる可能性を高めるためには、年齢が若いうちになるべく早く行動を起こし、やる気をきちんとアピールするのが効果的です。


「社会人経験はないけれど本気で正社員を目指している」「厳しい仕事でも逃げずに頑張る」など、前向きな姿勢を伝えるようにすると好印象を与えられますよ。

転職エージェントを利用する上での注意点は、以下の記事で詳しく解説しているので合わせてご覧ください!

高卒特化型エージェントを利用する場合の注意点

高卒の支援に特化しているマイナビジョブ20'sハタラクティブUZUZといった転職エージェントですが、高卒の就職に特化しているとはいえ転職難易度が易しくなっているわけではないため注意が必要です。

高卒特化型エージェントを利用する際の注意点は、他にも以下に挙げた4つがあります。

  • やる気をしっかりと持つ
  • 選り好みをしない
  • 受け身にならず積極的に行動する
  • 正社員になりたいのは誰のためなのか考える

転職難易度が易しくなっているわけではないとお伝えしたのですが、むしろ企業の採用目線は変わっていません。そのため、やる気をしっかりと持ち、選り好みもしないようにすることが大事なポイントとなりますね。

転職エージェント末永 末永

また「キャリアアドバイザーに言われたから」と受け身になるのではなく、正社員になりたいのは誰のためなのかをきちんと考えて、自ら積極的に行動することも大切です。


必死になって頑張って成果を出す姿勢を見せることができれば、キャリアアドバイザーもより親身にサポートしてくれるようになりますよ。

おすすめの転職エージェントランキングについては、以下の記事で詳細にご紹介しているので参考にしてみてくださいね!

【高卒】転職エージェントを上手に利用するコツ

最終学歴が高卒の人の中には「転職エージェントに登録しても使い方がわからない」「利用する上でのコツはないの?」という人もいると思うんです。

まず前提として、キャリアアドバイザーとの面談などは遅刻を絶対にしてはいけません

転職エージェント末永 末永

なぜなら、遅刻をすると正社員雇用経験がないからだと悪い印象を持たれ、サポートを断られてしまう可能性があるためです。


交渉力として不利であることを自覚して、自らをより不利にするような行動をしないようにしましょう。

他にも高卒が転職エージェントを上手に利用するためのコツを以下のボックスにまとめました。

  • 遅刻を絶対にしない
  • 事前にPCスキルを習得しておく
  • 素直さと行動力を意識してアピールする
  • 就業意欲や利益貢献が高いことをアピールをする

PCスキルに不安がある人の場合は、事前にキャリアアドバイザーに相談したりPCスキルをある程度練習しておくのが良いですね。というのも、職務経歴書はWord・Excelで作成する必要があるからなんです。

経験・スキルなどがない場合、アピールできる点は下記で解説している利益貢献意識と素直さ、それをすぐに行動に落とし込むスピードや行動力です。ですので、この点は必須と考えて意識・アピールするようにしましょう。

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正社員を希望する場合は、「正社員雇用で安定したい」など自分都合の希望や主張ばかりになってしまいがちです。



企業は、活躍してくれる人を採用したいと考えているので、企業側のメリットや視点を理解した上で、過去に自分が頑張ったことをアピールするのが効果的だと言えるでしょう。

転職エージェントの上手な使い方については、こちらの記事でより詳しく解説しているので、合わせて参考にしてみてください!

【高卒】ハローワークと転職エージェントとの違いを徹底比較

まずはじめに、それぞれのサービスの違いを以下にまとめてみました。

サポートの質 求人の質 求人の量
ハローワーク
エージェント
求人サイト

次に本題ですが、結論から言うと高卒であればハローワークを使わなくても転職できます。

転職エージェント末永 末永

むしろ私は、使うことをあまりおすすめしません。


なぜなら、ハローワークは求人掲載するのにお金がかからないため、補助金目当てで求人を掲載している悪徳企業もあるからなんです。

実際に掲載されている求人で多いのは、投資用マンションの営業や土木系・介護系など離職率の高い仕事が多いです。その中にはブラック企業の求人もあります。

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ハッキリ言うと、40代以降で職歴がない人でも受かるような求人を多く取り扱っているのがハローワークです。


そのような仕事でも別に構わない人なら良いですが、私としてはまだ若い高卒者がハローワークで仕事を探すのは、もったいないなと思います。

そうは言っても、ハローワークで仕事を探しても問題ない人はいます。

具体的に、どういった人ならハローワークで仕事を探しても問題ないのか、解説していきますね。

地元で働きたい人はハローワークに向いている

ハローワークは、地域密着の傾向が強く地元企業の求人を数多く取り扱っています。地元で仕事をしたい!と思って、職探ししている人には良いかもしれません。

ただ、ファッション業界やエンタメ業界など一部の求人はかなり少ないです。なので、地元で働ければ職種は特にこだわらない人に向いていると言えます。

ただ、そういう人でもまずはハローワーク以外の転職エージェント・転職サイトを利用して、それでも見つからない場合に頼るべきです。

転職エージェントや転職サイトの中には、地域の求人に特化したものもあり、地元の仕事を探すこともできるんです。さらに職種も多く取り扱っているので、自分が希望している職種で探すことも可能ですよ!

人物 不動産・24歳

転職する際にハローワークを利用しました。他の転職サイトとかと違って、面倒な登録手続きがなく、スムーズに仕事探しできたと思います。利用するのにもお金がかからず、リスクがありません。

求人数は噂通り多いと思います。まあ僕自身、特に職種に希望もなかったので、業界で選ぶ必要もなかったからかなーと思いますが。

人物 エンタメ・25歳

ハローワークは若い人よりも、歳がいってる人が多い印象でした。雰囲気もなんとなくドヨーンとしてて、僕はちょっと受け付けられない感じですね。

いきたい業界は決まっていたので、その業界で職探しをしていたんですけど、全然良い求人はヒットしませんでした。また日を改めて行ってみても、変わらず。専門的な仕事にはかなり弱いと思います。

40代以降は転職エージェントよりもハローワーク

40代・50代の高卒は、転職エージェントよりもハローワークを利用するほうが良いと言えますね。なぜなら、高卒に特化した転職エージェントは20代〜30代までしかサポート対象にしていないことが多いからなんです。

そもそも求人企業が転職者に求めるスキルは年齢によって大きく変わってきます。30代後半以降は即戦力として活躍できるスキルや実績の他に、マネジメント経験も求められます。40代以降は、さらに高い専門性や全社的な視点も必要となりますね。

転職エージェント末永 末永

だからこそ、正社員経験がなかったり浅かったりする30代後半の高卒は求人企業のニーズとマッチしないため、転職エージェントでは紹介できる求人がなく登録したとしてもサポートを断られてしまうケースが多くなります。

ハローワークは求人掲載の費用がかからないことから、採用コストをかけられない中小企業の求人が多く、地元企業の求人を豊富に保有しているのが特徴です。

求人がある職種も多岐にわたる一方で、ブラック求人が混ざっている可能性もあるので、しっかりと見極めることが大切なポイントですね。

転職エージェント末永 末永

30代後半以降の高卒から正社員を目指す場合は、派遣会社の派遣スタッフとして専門性の高い業務を経験しスキルアップした上で、その専門性の高さを活かせる正社員求人に応募するというステップを踏むと良いでしょう。


例えばWebデザイナーの派遣案件でスキルアップをしてから、そこで得た実務スキルやポートフォリオを持って、正社員のWebデザイナー求人にチャレンジするといった形ですね。

とはいえ、最初の一歩となる求人の見極めは難しいと思います。ブラック企業に応募してしまわないようにするためにも、ブラック企業の見極め方については以下の記事も合わせてご覧ください!

【高卒】挑戦しやすい業界・職種

高卒でも挑戦しやすい業界・職種は「営業職」「事務職」「インフラエンジニア」の3つです。この中でとくにおすすめなのは営業職ですね。

転職エージェント末永 末永

営業職は未経験者を積極的に採用しており、専門スキルよりも人間力やコミュニケーション力、人柄ややる気で評価してもらえるからなんです。


それだけではなく、基本的なビジネススキルが身につき、経験した業界によって将来的には人事や総務、マーケティングへキャリアアップしていける可能性を秘めている職種です。

下記にどんな人にどの職種がおすすめなのか挙げましたので、ぜひ参考・検討してみてください。

  • 営業職
    →販売系のアルバイト経験がある人におすすめ
  • 事務職
    →データ入力などの実務経験がある人におすすめ
  • インフラエンジニア
    →未経験から頑張りたい人におすすめ

上記の他で言うと、高卒におすすめの業界は、成長が著しいIT・Web業界や未経験者を積極的に採用している人材業界が良いでしょう。

転職エージェント末永 末永

販売職を経験している人はその職種と近しい営業職、データ入力などオフィス関係の経験があるなら同じく似たような事務職に挑戦するのが良いですよ。


営業職に挑戦したい人は営業職の求人を数多く保有しているマイナビジョブ20'sを活用すると良いでしょう。

高卒が就職・転職しやすいおすすめの業界や職種については、こちらの記事でさらに詳しく解説しているので、ぜひご覧ください!

【高卒】転職が厳しいと言われている理由

一般的に、高卒の転職が厳しいと言われている理由は、早期離職率が大卒より高いからです。

転職エージェント末永 末永

ここで、少し企業の人事側のお話をさせていただくと、「早期離職をしてしまうということは忍耐力がないのかな?」「嫌なことがあったらすぐに人のせいにしてしまうのかな?」とマイナスなイメージを持たれてしまいます。

厚生労働省が2023年に報告した「新規学卒就職者の離職状況(平成31年3月卒業者)」によると、入社3年以内の離職者は約4割です。大学卒の離職率が31.5%、短大卒は41.9%、高校卒は35.9%、中学校卒は57.8%となっています。

このデータから分かるように、学歴と離職率には相関関係があります。

そのため、企業から「ウチに入ってもまたすぐ離職してしまうのでは?」と思われる可能性があり、高卒の転職は厳しいと言われているのです。

大卒と同等の年収を目指すなら

学歴によって、最初に選べる企業に差が出てきますが、その時に腐らずに、選べる企業でしっかり経験を積んで実力をつけていくことのほうが大事です。

そうすることで今は選べなくても、実力をつけていけば、次の転職でその企業を選べるようになっていることはよくあります。

転職エージェント末永 末永

RPGのゲームで説明すると、最初は冒険者しか職種を選べなかったのに、経験を重ねていけば賢者や剣士にジョブチェンジできるようになりますよね。

転職エージェント末永 末永

転職もRPGのジョブチェンジと一緒なんです。


コツコツと経験を積み重ねず、一足飛びで大卒に勝つことはできません。


そのことを理解した上で、自分が将来やりたいことができる企業に転職し、経験と実績を積むことで大卒と同等の年収を狙ってきましょう。

補足ですが、転職市場では学歴よりも「仕事ができるビジネスマンであるか?」で判断されることが多いです。

私の経験上、高卒で大卒の年収を超えてるケースは一定あるので、頑張り次第で年収が変わることは頭の片隅においておきましょう。

転職エージェント末永 末永

どこで経験を積めばいいのか分からない人は、皆さんご存知の通り、転職エージェントに相談すれば目指すキャリアに必要なスキルや経験が身につく企業を紹介してくれます。

その上、エージェントは企業ごとの面接の評価ポイントも熟知しているので、しっかりと面接対策ができますよ。

ただ、担当のキャリアアドバイザーによってサポートの質がバラつくことがあります。理想の転職先をより早く見つけるためにも、下記で紹介する転職エージェントに2〜3社ほど登録してから比較検討することがおすすめです。

既卒・正社員経験が少ない人向けの転職エージェント

未経験OK、正社員経験ナシでもチャレンジできる求人を多数保有!20代で経歴に自信がない方向けに手厚い就職サポートを実施しています。
大手エージェントと合わせて登録しておきましょう。

UZUZ

多くのメディアに掲載されているUZUZが展開する
第二新卒・既卒・フリーターに特化した就職支援サービス

※サポートエリアが首都圏・関西圏に限られます。
愛知・福岡にお住いの人は、ニート/フリーター/既卒の求人を豊富に保有しているハタラクティブへの登録がおすすめです。

UZUZ

おすすめポイント

  1. 既卒・早期離職経験のあるカウンセラーが同じ目線でアドバイス
  2. 平均20時間の丁寧なサポートで内定率UP!1年後の定着率は96.8%!
  3. IT業界・Web業界の求人を数多く保有
※登録後、キャリアアドバイザーが電話にてご状況をヒアリングさせて頂きます

UZUZに
相談する

ハタラクティブ

18〜20代未経験OKの求人数は業界トップクラス!
人材業界で多数サービスを展開するレバレジーズが運営!若手向け転職支援サービス

※対象エリアは東日本(渋谷、立川、秋葉原、池袋、千葉、横浜)と西日本(大阪、福岡、名古屋、神戸)となります

ハタラクティブ

おすすめポイント

  1. 経歴よりも人柄を重視して積極採用する企業を紹介!
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幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。

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年収500万円以上の転職を目指す人向け

ハイクラス求人は全体的に少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

JACリクルートメント

国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み(経験者のみ対象)

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  1. 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った人向けの求人も多数
  3. 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる
※正しい連絡先・ご経歴を入力することで、より条件にマッチした求人のご紹介が可能になります

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ビズリーチ(転職サイト)

年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト

登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。

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  1. 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く!
  2. 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
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おすすめのプログラミングスクール

UZUZカレッジ(Javaコース)

20代の未経験転職に特化した転職エージェント、UZUZが運営。
就職を目指したい人、まずは安価でプログラミングを学びたい人の両方におすすめ

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  1. 最短1ヶ月で修了!個別指導方式だから、自分のペースで学べる
  2. IT未経験の求人を多数保有。就職サポートが無料で受けられる
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TECH CAMP

最短10週間で未経験からプロのエンジニアとして転職を目指せるプログラム
オンラインでも完結でき、転職まで一貫してサポートしてくれる

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おすすめポイント

  1. プログラム終了後の転職成功率は「98%」
  2. プログラミング学習から転職活動まで一貫してサポートしてくれる
  3. 20代前半から30代まで幅広い支援実績

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侍エンジニア

オンライン×オリジナルカリキュラムで学べる超実践型プログラミングスクール

侍エンジニア

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  1. プロのエンジニアが専属でマンツーマン指導
  2. だから挫折率せずに学べる!
  3. 転職保証コースもアリ!転職成功率99%

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【高卒】よくある質問集

「高卒でも転職できるの?」「高卒で転職するのは厳しい?」と転職事情が気になっている人も多いのではないでしょうか?

そこで、これから転職や就職を考えている高卒からのよくある悩みや質問トップ3をまとめてみました。

高卒でも転職できる?

結論からお伝えすると、高卒でも転職することは可能です。特に、20代は求人をしっかりと見極めれば優良企業へ転職することも可能です。

一方、30代未経験でも採用している企業は、常に人手不足や激務な場合が多く、20代よりも選べる求人は少なくなります。

転職エージェント末永 末永

ただ、20代だからといって常に求人が豊富にあるわけではないです。

選択肢は25歳、27歳、30歳と年齢を重ねるにつれ、だんだんと減っていきます。

「就職しないと!」と焦っている場合は、すぐに動いたほうが良い企業へ就職できる可能性が高まります。

25歳、27歳、30歳でどれくらい転職難易度が変わるか気になる人は以下の記事を参考にして見てください。

無職でも転職できる?

高校卒業後に無職でも転職することは可能です。

その理由として、年齢が若いうちは社会人経験よりも、人柄やコミュニケーション力など新しく学ぶことを吸収する力などポテンシャルを重視する企業が多いからです。

転職エージェント末永 末永

特に高卒をはじめとした10代後半〜20代前半は一層需要が高いです。

新卒を思ったように採用できなかった企業が、不足している分の若手人材を同年代から補おうとします。

これらの理由から、高卒をはじめとした若手人材には市場価値があるため、面接でしっかりと自分を変えたい理由を伝えることができれば十分転職できますよ!

資格がなくても転職できる?

「資格がなくても転職できるの?」というお悩みについてもお答えしますね。

結論、転職することは可能です。むしろ資格がないことに不安を感じる必要は全くありません

なぜなら、保持していなければ実務ができない資格(税理士や弁護士、医師、公認会計士資格など)を除くと、実はほとんどの資格は転職において意味がないからです。

意外と思うかもしれませんが、転職市場において、資格だけで評価が高まるわけではありません。資格に過度な期待をするのではなく、面接でいかに意欲をアピールするかのほうが大事です。

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「自分のアピールポイントが分からない」もしくは「向いてる仕事が分からない」という人はこれまで紹介してきた転職エージェントに相談してみることをおすすめします。

【高卒】転職に役立つ関連記事

高卒の転職に関する記事を以下にまとめておきましたので、合わせてご覧になってください。

エージェントのサービス内容

エージェントが「なにをしてくれるのか?」より詳細に解説している記事を紹介します。

エージェントを使い倒したいと考えている人は、参考にどうぞ!

高卒からの未経験転職ノウハウ

高卒から未経験転職をする際に役立つ関連記事を集めてみました。

業界や職種別に未経験転職に関して解説しています。さらに詳しく知りたい人は参考にしてみてください。

高卒フリーターの就職・転職ノウハウ

以下の記事では高卒フリーターの今後や初めて就職活動を始めるフリーター向けにノウハウをまとめています。

これから正社員に就職するのか迷っている人、就職活動を控えている人は参考にしてください。

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