ハタラクティブのカウンセリング内容は？土日の面談も可能？面談前の不安を解消！

ハタラクティブの面談はどんな感じ？

ハタラクティブのカウンセリングは丁寧で親切だという評判が多いです。

ハタラクティブは第二新卒や既卒、フリーターが対象のサービスです。

そのため職歴に自信がない人の不安や気持ちに寄り添ったサポートを得意としています。

他にも詳しくハタラクティブの評判を知りたい人は下記の記事も参考にしてみてくださいね。

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ハタラクティブの面談方法

ハタラクティブの面談は、2024年12月時点では全てオンライン形式での面談となっています。

面談までは、名前や生年月日、連絡先、転職希望時期など簡単な質問項目に答えて登録し、ネット上で面談予約まで完了する流れになっています。

基本的にはGoogleMeetを使用しておこないますが、それ以外の方法でカウンセリングを希望する場合は電話かメールで問い合わせれば変更することも可能です。

またオンライン形式の場合も画面をオンにした状態で顔を見合わせながらおこなうことが多いですが、事情がある場合は音声通話のみに切り替えることもできます。

ハタラクティブへの
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ハタラクティブの面談は土日・祝日も不定期で開催

ハタラクティブの面談は10:00〜19:30までの間で平日をメインに実施しています。

土日・祝日も不定期で開催しているので、土日・祝日に面談を入れたい場合は登録フォームから登録して面談の予約画面に進むか、問い合わせ窓口に電話で問い合わせると日程を抑えることができます。

土日・祝日の対応も可能なエージェントでおすすめなのは、リクルートエージェントとdodaです。

dodaは平日と土曜日のみなので日曜と祝日の面談はできませんが、どちらのエージェントも未経験の転職支援が豊富で業界トップクラスの求人数を保持している点で、ハタラクティブとの併用におすすめですよ。

ハタラクティブの面談内容・流れ

ハタラクティブの面談でのヒアリング内容や流れは他のエージェントと大きく変わらず、以下のような形になっています。

メールで送られてくるオンライン会議のURLから会議に参加

ハタラクティブの面談は、事前にメールで送られてくるオンライン会議のURLから参加します。

2024年12月現在はオンライン会議にGoogleMeetを使用しているようなので、スマホから参加する場合は事前にGoogleMeetアプリのインストールが必要です。

キャリアアドバイザーと転職者それぞれ簡単な自己紹介

カウンセリングがスタートしたらまずはお互いに自己紹介をします。

面接ではないのでかしこまったものではなく、アイスブレイクのためとこれから一緒に転職活動を進めていくパートナーとしてお互いを理解するためにおこなうものです。

転職意欲や転職理由のヒアリング

カウンセリングでは、キャリアアドバイザーから「いつまでに転職しようと思っているのか」の転職意欲や転職理由をヒアリングされます。

これは転職者が何がネックで転職しようと思っているのかを把握して企業や仕事を選ぶタイミングでそのネックが解消できるようにするためです。

これまでの経歴に関するヒアリング

ハタラクティブのカウンセリングではこれまでの経歴に関するヒアリングもあります。

具体的には学歴や卒業後に経験した業界・職種、業務内容について確認されます。

経歴を確認する理由は、どんな経験があってその経験の中での得意・不得意や強み・弱みを把握するためです。

今回の転職の希望条件のヒアリング

ハタラクティブの面談では、転職理由や経歴をヒアリングするのと同時に、面談では次の転職先に関する希望条件もヒアリングされます。

希望年収や勤務地、土日祝休みがいいのか、年間休日はどれくらいがいいのかなどです。

これらの希望条件に対して、絶対に叶えたいものとそうでないものが何なのかも聞かれます。

なぜなら業界や職種、企業の事業態によって、叶えられる条件が変わるからです。

提案可能な求人の紹介

ハタラクティブはカウンセリングでのヒアリング内容を基に面談内で求人を紹介してくれます。

キャリアアドバイザーによっては求人はメールやLINEでカウンセリング後に送る人もいるかもしれませんが、基本的には面談内で紹介されるものと思っておくと良いですよ。

今後の進め方の相談

カウンセリングの最後は、面談後の連絡方法や連絡が取りやすい時間帯の確認、今後転職活動を進めていく上でサポートしてほしい点のすり合わせをしていきます。

ハタラクティブの場合は、2024年12月時点では面談後にLINEで友達登録をして、LINEでキャリアアドバイザーと連絡する方法をとっています。

連絡を取りやすい時間帯を確認するのは、面接対策の時間を確保したり、面接を組みやすい時間を把握しておいてスムーズに選考を進めたりするためです。

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転職エージェントの面談についてさらに詳しく知りたい人は下記の記事も参考にしてみてくださいね。

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ハタラクティブの面談を受ける前に準備するもの

ハタラクティブの面談を受ける前に準備するものをチェックリストにまとめたので参考にしてみてください。

上記に記載はしていませんが、源泉徴収票など現年収がわかるものも用意しておくと良いですよ。

なぜなら希望年収と併せて現年収も聞かれることが多いからです。

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ハタラクティブの面談でやってはいけないこと

ハタラクティブの面談でやってはいけないことがいくつかあるので、しっかり転職活動をサポートしてもらうためにも注意しましょう。

初回面談時に経歴や年収を偽って伝え、それが内定後に発覚した場合、詐称したことで内定が取り消しになったり、企業や転職エージェントに損害が出た場合、損害賠償請求されてしまったりすることも稀にあります。

また、キャリアアドバイザーに高圧的な態度を取る人は一般的なビジネスマナーを知らないと判断され、求人の紹介をしてもらえません。

転職エージェントは企業から依頼を受けて求人を出していて、エージェントは求職者を紹介する代わりに、入社が決まると企業から紹介手数料をもらう仕組みになっています。

ハタラクティブの面談を活用するコツ

ハタラクティブの面談を活用するコツは以下の2点です。

ハタラクティブは職歴の浅い第二新卒や既卒・フリーターの転職支援に長けています。

そのため転職活動中の疑問点や不安な点はうやむやにせずキャリアアドバイザーに伝えるようにすると、すぐに解決方法を考えてくれます。

最後まで不安が拭いきれずにせっかく内定が出ても決め切れないということも起こり得るので、できるだけ早く相談するようにしましょう。

また転職活動は新卒の就職活動とは違い、ポテンシャルで評価されることは少ないです。

少ない経験をどう選考でアピールするかが重要なので、自分で準備を進めつつアドバイザーからもアドバイスをもらうようにしましょう。

ハタラクティブとの併用がおすすめ転職支援サービス

ハタラクティブは職歴の浅い20代向けのサービスなので、年齢や経歴的に該当しない人やハタラクティブを利用してみたものの希望の求人が見つからない人は他のサービスも並行して利用するのがおすすめです。

そこで簡単にハタラクティブとの併用がおすすめの転職支援サービスを紹介します。

転職エージェントについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もチェックしてみてください。

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ハタラクティブの面談でよくある質問

ここではハタラクティブのカウンセリングを受けるにあたってよくある質問をまとめました。

転職活動をスムーズに進めるためにも、気になる質問はぜひチェックしてみてくださいね。