ギークリーとレバテックキャリアを比較！おすすめはどっち？

ギークリーとレバテックキャリアを比較！違いは？

Geekly(ギークリー)とレバテックキャリアは、どちらもIT業界に特化した転職エージェントですが、それぞれに強みや特徴があります。

求職者がより良い転職活動を進めるためには、両者の違いを理解し、自分に適したエージェントを選ぶことが大切です。

どのような人に向いているのかを知るために、まずはそれぞれの特徴を見ていきましょう。

ギークリーの特徴

Geekly(ギークリー)はエンジニアだけでなくデザイナーやマーケティング職、特にゲーム業界の求人に強みを持ち、求人数が多いのが特徴です。

また、企業側から直接オファーが届く「スカウトサービス」も利用できるため、短期間で多くの求人を比較しながら転職活動を進めたい人に適しています。

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ギークリーについてより詳しく知りたい人は、以下の記事も参考にしてください。

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レバテックキャリアの特徴

レバテックキャリアは、エンジニアやクリエイター向けの転職支援に特化し、高年収案件が多いことが特徴です。専門的な視点での転職支援を受けたい人に適しています。

サポートが手厚いことから、スキルを活かしてキャリアアップを目指したい人におすすめです。エンジニア向けの質の高い求人が充実しており、技術面に精通したアドバイザーによるサポートが受けられます。

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レバテックキャリアについてより詳しく知りたい人は、以下の記事も参考にしてください。

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ギークリーとレバテックキャリアの大きな違い

Geekly(ギークリー)とレバテックキャリアの主な違いは、求人数の多さとサポートの質です。

ギークリーは、特に、幅広い選択肢から比較検討したい人に向いており、ゲーム業界の求人が豊富です。

一方で、レバテックキャリアは、技術に詳しいアドバイザーによるサポートが強みで、スキルを活かして高年収を狙いたい人に適しています。

選択肢を多く求める人はギークリー、高収入案件を狙う人はレバテックキャリアがおすすめです。

ギークリーとレバテックキャリアのメリット・デメリット

転職エージェントを選ぶ際には、それぞれのメリット・デメリットを理解しておくことが重要です。Geekly(ギークリー)とレバテックキャリアには、それぞれ異なる強みと課題があります。

ここでは、それぞれのメリット・デメリットを解説します。

ギークリーのメリット・デメリット

Geekly(ギークリー)は、求人数の多さや転職スピードの速さが魅力のエージェントです。特に、ゲーム業界に強みがあり、幅広い職種の求人を扱っています。

ギークリーのメリット・デメリットをまとめると以下のとおりです。

ギークリーはIT・Web業界だけでなく、ゲーム業界の求人も充実しており、求人数が豊富で選択肢が多い点が魅力です。

その反面、希望以外の求人を紹介されるデメリットもあります。

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レバテックキャリアのメリット・デメリット

レバテックキャリアは、専門性の高いアドバイザーのサポートが充実しており、スキルを活かしてキャリアアップを目指す人におすすめです。

高年収の求人が多く、転職の成功率を高めるサポート体制が整っています。

レバテックキャリアのメリット・デメリットは以下のとおりです。

ギークリーは「求人数の多さ」「転職スピードの速さ」が魅力で短期間で多くの選択肢を比較したい人に向いています。

一方、レバテックキャリアは「専門性の高いサポート」「高年収求人」が強みで、エンジニアとしてのキャリアアップを重視する人に適しています。

未経験者には、以下の大手転職エージェントがおすすめです。豊富な求人数と手厚いサポートが魅力なので、レバテックキャリアの「未経験者には向かない」というデメリットを補うことができます。

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ギークリーとレバテックキャリアのサポート内容を徹底比較

転職エージェントを選ぶ際に大切なのは、どのようなサポートを受けられるかです。Geekly(ギークリー)とレバテックキャリアはどちらもIT業界に特化したエージェントですが、提供するサービスには違いがあります。

ここでは、それぞれのサポート内容を比べてみましょう。

求人の質と量

転職エージェント選びで最初に確認したいのは求人の質と量です。

ギークリーは37,000件以上の求人を扱っており、IT・Web業界に加えて、ゲーム業界やマーケティング、デザイナー職など、幅広い職種に対応しています。

一方で、レバテックキャリアはエンジニア向けの高年収・ハイクラス求人に強いのが特徴です。年収600万円以上の案件が多く、「より良い条件で転職したい」という人に適しています。

キャリアアドバイザーのサポート体制

転職エージェントの質を左右する大きな要素の一つが、キャリアアドバイザーのサポート体制です。ギークリーとレバテックキャリアには、それぞれ異なる特徴があります。

ギークリーはIT・Web業界を幅広くカバーしており、ゲーム業界やデザイン・マーケティング職などのクリエイティブ分野にも特化しています。

レバテックキャリアは、特にエンジニアやIT技術職に特化したエージェントで、アドバイザーもエンジニア経験者が多いのが特徴です。

面談・カウンセリング

初回面談は、転職の方向性を決める大切なステップです。ギークリーとレバテックキャリアでは、面談の進め方に違いがあります。

ギークリーは、短時間で幅広い希望条件をヒアリングし、できるだけ多くの選択肢をすぐに提示するスタイルです。オンライン面談にも対応しているため、忙しい人でも気軽に相談できます。

一方、レバテックキャリアは、時間をかけて厳選した求人を紹介してくれるため、しっかり相談しながら転職を進めたい人に向いています。

書類選考・面接対策の充実度

転職を成功させるには、書類選考や面接対策が欠かせません。Geekly(ギークリー)とレバテックキャリアでは、サポートの内容に違いがあります。

ギークリーは、短期間で転職を決めたい人向けです。基本的な書類のブラッシュアップや面接対策を受けながら、素早く選考を進めたい人におすすめです。

ただし、担当エージェントによってサポートの質に差があるため、自分に合った担当者かどうかを見極めることも大切です。

レバテックキャリアは、特にエンジニアやIT技術職向けの転職サポートに強みがあります。技術面接の対策をしっかり受けたい人や、企業ごとの面接傾向を詳しく知りたい人に適しています。

また、模擬面接やフィードバックを活用することで、本番の面接に自信を持って臨めるでしょう。

年収交渉・転職成功率

転職を成功させる上で、「年収アップ」と「転職成功率」は重要なポイントです。それぞれのエージェントの特徴を見てみましょう。

ギークリーは、年収がなかなか上がらないと感じている人や、スキルに見合った評価を受けたい人におすすめです。

レバテックキャリアは、スムーズに転職を成功させたい人や、業界に精通したアドバイザーのサポートを受けたい人に適しています。

ギークリーとレバテックキャリアを口コミで比較

転職エージェントを選ぶ際には、実際に利用した人の声を参考にすることも大切です。

ここでは、Geekly(ギークリー)とレバテックキャリアの口コミを比較し、それぞれの評判を見ていきましょう。

ギークリーの良い口コミと悪い口コミ

Geekly(ギークリー)の良い口コミ

希望に合う企業の紹介が早い！

20代・男性
満足度：(4点)

私はWEBプログラマーへの転職を希望していたので、業界に特化しているギークリーを利用しました。

履歴書・職務経歴書を提出してすぐに希望に合う企業をいくつか紹介していただけたので、希望の仕事が探しやすかったです。

ギークリーでは各企業ごとの特色やポイントも教えてもらえたので、しっかりと自分に合った企業を選択することができました。

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求人数が多く、希望する求人がすぐに見つかりました

40代・女性
満足度：(4点)

良かった点としては上場企業や優良企業の求人が豊富であることでITやWeb、ゲーム業界に特化しており、エンジニアとして働きたい人にとっては多くの求人の中から探せたことです。

さらに非公開求人もあるため、求人が多数取り揃えられているので自分にあった求人がすぐに見つけられました。

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Geekly(ギークリー)の悪い口コミ

地方求人が少ない

20代・女性
満足度：(1点)

ギークリーは首都圏の求人案件を中心に取り扱っており、地方の案件がありません。

私は首都圏だけでなく地方も視野に転職活動をしようと考えていたため、首都圏だけではなく様々な地域の求人案件があればより転職活動もスムーズに進められたと思います。

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アドバイザーの対応が悪かった

20代・男性
満足度：(1点)

ギークリーを利用した際、担当のキャリアアドバイザーがあまり真剣に考えてはくれませんでした。

キャリアアドバイザーがしっかり対応してくれないと転職もなかなか難しいと思うので、その点はマイナスだと感じました。

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ギークリーは、専門分野に詳しいコンサルタントが在籍していることや、豊富な求人数、スピーディーな対応が高く評価されています。特に、ゲーム業界やベンチャー企業の求人が充実している点が魅力です。

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レバテックキャリアの良い口コミと悪い口コミ

レバテックキャリアの良い口コミ

求人が豊富でサポートが手厚い

20代・女性
満足度：(4点)

レバテックキャリアは求人数の豊富さとこれまでの転職サポートの実績から信頼できると思い、利用しました。

私を担当してくださったアドバイザーの人は、ベテランの女性でとても明るく、親切丁寧な対応で好印象でした。連絡がとても早く、希望に沿った求人を多数紹介してくれました。

他にも、面接でどのようなことが多く聞かれるか、どのような返答をするのが望ましいのかを的確にアドバイスしてくれたので、面接での不安がなくなり自信に繋がりました。

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求人の質が高い

30代・男性
満足度：(5点)

アドバイザーが紹介してくれる求人は、自分の希望に沿った内容のもので、質の高い求人案件が多かったところが良かったです。また、自分の今後のキャリア相談を一緒に考えてくれたのも好印象でした。

スタッフ全員が良いとは言い切れないかもしれませんが、自分の担当してくれたアドバイザーはとても良かったです。

面接対策に関しても、時間を取って指導してもらえたので、かなり質の良い会社へ転職することができました。

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レバテックキャリアの悪い口コミ

エンジニア未経験向きではない

30代・男性
満足度：(2点)

なかなか転職活動が上手くいかなかった時期にエンジニア系にもチャレンジしてみたいと思い、利用しました。

全くの未経験ではなかったのですが、ほぼ未経験だと判断されたらしく、あまり求人を紹介してもらえませんでした。エンジニア経験が豊富で、これまでの実績がある人には合う転職エージェントだと思います。

対応は丁寧でスピーディーだったのですが、未経験者や経験が少ない人には「手厚いサポートが受けられる」という感じではないように思いました。

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対応地域が限られている

30代・女性
満足度：(1点)

IT業界に特化していたので「ここを利用すれば理想に近い職場に出会えそう」と期待しました。

他社の転職エージェントだと、求人対象が一部の世代に集中しがちですが、レバテックキャリアは幅広い世代を対象としていたので良かったです。実際に、これまで培ってきた経験を活かせる職場を紹介してくれました。

ただ、勤務地が希望通りではなかったことが残念でした。もう少しエリアの幅が広がると良いと思います。

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レバテックキャリアは、エンジニア転職に特化した専門性の高さと、質の高い求人の多さが評価されています。特に、業界に詳しいキャリアアドバイザーの手厚いサポートや、充実した面接対策が好評です。

ただし、未経験者や経験が浅い人にはあまり向いていないという意見もあります。

未経験者には、以下の大手転職エージェントがおすすめです。豊富な求人数と手厚いサポートが魅力なので、経験が浅い人にとっても安心して転職活動を進めることができます。

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ギークリーとレバテックキャリアはどんな人に向いている？選び方のポイント

転職エージェントは自分に合ったものを選ぶことが成功への近道です。

ここでは、ギークリーとレバテックキャリアそれぞれが向いている人のタイプと、あなたに合ったエージェントの選び方を解説します。

ギークリーが向いている人

Geekly(ギークリー)は以下のような人に特におすすめです。

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未経験者でも利用できるのかどうか気になる人は、下記の記事もチェックしてみてください。未経験者向けの求人情報や具体的な利用方法について詳しく解説しています。

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レバテックキャリアが向いている人

レバテックキャリアは以下のような人に特におすすめです。

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第二新卒でも利用できるのか知りたい人は、下記の記事も確認してみましょう。

第二新卒ならではの転職ポイントやサービスの活用法を紹介していますので、ぜひ参考にしてください。

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どちらを選ぶべき？判断基準とチェックリスト

Geekly(ギークリー)とレバテックキャリア、それぞれの特徴を理解したところで、実際にどちらを選ぶべきか迷っている人も多いでしょう。

上記のチェックリストから、自分が何を求めて転職活動をしているのか、考えてみましょう。

求める条件に、「職種の選択の幅」「3年未満」「ベンチャー企業」 にチェックがついたならギークリーがおすすめです。

一方で、「求人の質の高さ」「年収UP」「大手・安定企業」なら、レバテックキャリアが向いています。

もし迷った場合は、両方に登録して初回面談を受けてみるのも良い方法です。担当者の対応や提案内容を比較すれば、自分に合ったエージェントを見極めやすくなります。

末永

こんな人には併用がおすすめ！

• 自分の市場価値を正確に知りたい
• より多くの求人の中から最適なものを選びたい
• 両方のエージェントの強みを活かしたい
• 転職市場の最新情報を広く収集したい

併用する際には以下のポイントに注意が必要です。

自分の優先事項が明確になったら、まずは希望に合ったエージェントに登録しましょう。

どちらも無料で登録できるので、実際に使ってみて「担当者との相性」や「提案される求人の内容」を比較してみるのがベストです。

転職成功のために押さえておきたい5つのポイント

転職エージェントを選んだ後は、実際の転職活動をどのように進めていくかが重要です。

ここでは、Geekly(ギークリー)やレバテックキャリアを利用する際に、転職を成功させるための5つのポイントをご紹介します。

1.求人の質とマッチング精度を確認する

転職を成功させるためには、自分に合った求人を見つけることが最も重要です。エージェントから紹介される求人が、あなたの希望や経験・スキルに合っているかをしっかり確認しましょう。

特にIT業界では、使用技術や開発環境が転職後の満足度に大きく影響します。

2.キャリアアドバイザーとの相性を見極める

転職エージェントのサービス品質は、担当するキャリアアドバイザーによって大きく左右されます。

もし「話がかみ合わない」「希望をあまり聞いてくれない」と感じた場合は、遠慮せず担当者の変更を申し出ることも大切です。

3.面接対策・書類添削を有効活用する

転職エージェントを利用する大きなメリットのひとつが、面接対策や書類添削のサポートを受けられることです。しっかり活用して、選考通過率を上げましょう。

特にエンジニアの転職では、技術面接が重要なポイントになります。

4.年収交渉を積極的におこなう

転職の大きなメリットのひとつが年収アップのチャンスです。しかし、何もしなくても自動的に給料が上がるわけではありません。

年収交渉をうまく進めるために、次のポイントを意識しましょう。

エージェントは企業との交渉を代わりにおこなってくれる強い味方なので、遠慮せずに希望条件を伝えましょう。

5.転職のタイミングを見極める

転職を成功させるためには、転職のタイミングも重要なポイントです。特にIT業界では、適したタイミングで動くことで、より良い求人に出会える可能性が高まります。

転職活動には通常2〜3ヶ月かかるため、余裕を持ったスケジュールを立てることが大切です。

急いで決めると後悔する可能性があるため、複数の選択肢を比較検討する時間を確保しましょう。

ギークリー・レバテックキャリアの利用方法と注意点

転職エージェントを効果的に活用するには、その利用方法や注意点を知っておくことが重要です。

ここでは、Geekly(ギークリー)とレバテックキャリアの基本的な利用の流れと、失敗しないための注意点を解説します。

登録から内定までの流れ

Geekly(ギークリー)もレバテックキャリアも、基本的な転職の流れはほぼ同じです。一般的な転職エージェントの利用ステップを確認しておきましょう。

ギークリーはスピード重視の効率的な紹介が多く、レバテックキャリアはじっくりと時間をかけた丁寧な選考対策が特徴です。

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利用時の注意点と失敗しないコツ

転職エージェントを活用すると、スムーズに転職活動を進められるメリットがあります。しかし、思わぬトラブルや失敗を避けるために、いくつかのポイントを押さえておくことが大切です。

以下に、転職エージェントを利用する際の注意点と失敗しないためのコツをまとめました。

これらのポイントを意識することで、エージェントとの信頼関係を築き、スムーズな転職活動を進めることができます。

それぞれのエージェントを利用する際には、登録基準や応募の流れを理解しておく必要があります。詳しく知りたい人は、以下の記事もチェックしておくのがおすすめです。

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エージェントを上手に活用する方法

転職エージェントは、単なる求人紹介サービスではなく、あなたのキャリアをサポートするパートナーです。上手に活用することで、転職活動の成功率を高めることができます。

ここでは、エージェントのノウハウや経験を最大限に活かすポイントをご紹介します。

これらを実践することで、エージェントとの信頼関係が深まり、より質の高いサポートを受けられるようになります。

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転職エージェントに使われるな！賢い利用方法を現役エージェントが解説

ITエンジニアやデザイナーとしてのキャリアアップを目指すなら、専門知識を持ったプロのサポートが不可欠です。

あなたのスキルや経験を最大限に活かした転職を実現するために、キャリアアドバイザーに相談してみるのもおすすめです。

転職エージェント選びに関するよくある質問

転職エージェント選びに関するよくある質問をまとめました。

ITエンジニアが転職エージェントを利用するメリットは？

ITエンジニアが転職エージェントを利用する最大のメリットは、スキルや経験に合った求人を紹介し、面接対策や年収交渉のサポートが充実している点です。

特にIT業界は専門性が高く、転職の成功にはスキルと求人のマッチングが重要なため、エージェントのサポートを活用することで、より良い条件で転職できる可能性が高まります。

ITエンジニアにおすすめの転職エージェントは下の記事をご覧ください。

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ITエンジニアが転職を成功させるためには？

転職を成功させるには、技術スキルや実績を具体的に伝えましょう。

プロジェクトの成果を数値で示し、キャリアの方向性も明確にしておくことで企業に強みをアピールできます。

転職で失敗したくない、またはこれからITエンジニア・エンジニアを目指す人は下の記事もご覧ください。

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転職エージェントを最大限活用するコツは？

転職エージェントを有効に活用するには、希望条件を具体的に伝え、定期的に連絡を取ることが大切です。面接後はフィードバックを受け、改善点を把握することで選考通過率を高められます。

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Geekly(ギークリー)の利用者層は？

ギークリーは、20代～30代前半のITエンジニアや、ゲーム業界・ベンチャー企業への転職を希望する人に人気です。

未経験者や経験3年未満の方のキャリアチェンジにも対応しており、特にゲーム・Web・アプリ開発などの分野に強みを持つエージェントです。