ギークリーとレバテックキャリアを比較！おすすめはどっち？
ギークリーとレバテックキャリアのどちらを使えば転職が成功するのか知りたいですよね。
ネットに載っている口コミを信じて良いのかも迷います。
そんな人に、独自調査を踏まえて現役転職エージェントが解説！
これだけは押さえておきたい5つのポイントも必見！
すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。
ギークリーとレバテックキャリアを比較！違いは？
Geekly(ギークリー)とレバテックキャリアは、どちらもIT業界に特化した転職エージェントですが、それぞれに強みや特徴があります。
求職者がより良い転職活動を進めるためには、両者の違いを理解し、自分に適したエージェントを選ぶことが大切です。
どのような人に向いているのかを知るために、まずはそれぞれの特徴を見ていきましょう。
ギークリーの特徴
| Geekly(ギークリー)の基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社Geekly |
| 公式サイト | https://www.geekly.co.jp/ |
| 業種 | IT・Web・ゲーム業界など |
| 求人数 | 非公開求人も含む求人数：46,000件 ※2026年5月時点 |
| 対応地域 | 1都3県・関西 |
Geekly(ギークリー)はエンジニアだけでなくデザイナーやマーケティング職、特にゲーム業界の求人に強みを持ち、求人数が多いのが特徴です。
また、企業側から直接オファーが届く「スカウトサービス」も利用できるため、短期間で多くの求人を比較しながら転職活動を進めたい人に適しています。
対応エリアが一都三県・関西に限られている点や、求人の紹介数が多いために希望と異なる求人が含まれることがある点には注意が必要です。
ギークリーについてより詳しく知りたい人は、以下の記事も参考にしてください。
レバテックキャリアの特徴
| レバテックキャリアの基本情報 | |
|---|---|
| 運営会社 | レバテック株式会社 |
| 公式サイト | https://career.levtech.jp/ |
| 業種 | IT・金融・メーカー・物流
メディア・不動産など |
| 求人数 | 52,700件 ※2026年7月時点 |
| 対応地域 | 関東エリア(東京・千葉・埼玉・神奈川)
関西エリア全域・九州エリア(福岡) |
レバテックキャリアは、エンジニアやクリエイター向けの転職支援に特化し、高年収案件が多いことが特徴です。専門的な視点での転職支援を受けたい人に適しています。
サポートが手厚いことから、スキルを活かしてキャリアアップを目指したい人におすすめです。エンジニア向けの質の高い求人が充実しており、技術面に精通したアドバイザーによるサポートが受けられます。
キャリアアップを目指したい人にはおすすめですが、求人数自体はギークリーほど多くなく、未経験者向けの求人は限られているので注意しましょう。
レバテックキャリアについてより詳しく知りたい人は、以下の記事も参考にしてください。
ギークリーとレバテックキャリアの大きな違い
Geekly(ギークリー)とレバテックキャリアの主な違いは、求人数の多さとサポートの質です。
ギークリーとレバテックキャリアの主な違い
- ギークリーは、多くの求人を紹介してもらえる
- レバテックキャリアは、サポートが手厚い
ギークリーは、特に、幅広い選択肢から比較検討したい人に向いており、ゲーム業界の求人が豊富です。
一方で、レバテックキャリアは、技術に詳しいアドバイザーによるサポートが強みで、スキルを活かして高年収を狙いたい人に適しています。
選択肢を多く求める人はギークリー、高収入案件を狙う人はレバテックキャリアがおすすめです。
対応エリアも異なり、ギークリーは一都三県・関西、レバテックキャリアは関東・関西・九州に対応しています。
年収アップ率の実績はどちらも高く、レバテックキャリアが77%以上・ギークリーが78%以上となっています。(※ギークリーの実績は2026年2月時点のエンジニア職種)
| エージェント▼ | ポイント▼ | 公式サイト▼ |
|---|---|---|
 マイナビ転職 IT AGENT | 20〜30代の若手エンジニアの転職に強い！マイナビのコネクションを活かした、人気企業求人や社内SEなどの求人が多数 | 詳細 |
 リクルートエージェント(IT) | 国内最大の定番エージェント！エンジニアやIT業界の求人も多数保有 | 詳細 |
 Geekly(ギークリー) | IT・WEB・ゲーム業界特化の転職エージェント！IT求人数は業界最大級を誇り、一都三県・関西圏に強い！ | 詳細 |
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ギークリーとレバテックキャリアのメリット・デメリット
転職エージェントを選ぶ際には、それぞれのメリット・デメリットを理解しておくことが重要です。Geekly(ギークリー)とレバテックキャリアには、それぞれ異なる強みと課題があります。
ここでは、それぞれのメリット・デメリットを解説します。
ギークリーのメリット・デメリット
Geekly(ギークリー)は、求人数の多さや転職スピードの速さが魅力のエージェントです。特に、ゲーム業界に強みがあり、幅広い職種の求人を扱っています。
ギークリーのメリット・デメリットをまとめると以下のとおりです。
ギークリーのメリット
- 求人数が多い
- ゲーム業界の転職に強い
- 転職スピードが速い
ギークリーのデメリット
- サポートの質にばらつきがある
- 対応エリアが限られる
- 希望と異なる求人を紹介されることがある
ギークリーはIT・Web業界だけでなく、ゲーム業界の求人も充実しており、求人数が豊富で選択肢が多い点が魅力です。
その反面、希望以外の求人を紹介されるデメリットもあります。
ギークリーのメリット・デメリットについてより詳しく知りたい人は、下記の記事もご覧ください。
口コミから見えてくる実際のサービスや注意点についても解説しています。
レバテックキャリアのメリット・デメリット
レバテックキャリアは、専門性の高いアドバイザーのサポートが充実しており、スキルを活かしてキャリアアップを目指す人におすすめです。
高年収の求人が多く、転職の成功率を高めるサポート体制が整っています。
レバテックキャリアのメリット・デメリットは以下のとおりです。
レバテックキャリアのメリット
- 専門性の高いアドバイザーが在籍
- 高年収の求人が多い
- 書類・面接対策が充実している
レバテックキャリアのデメリット
- 求人数がやや少なめ
- 未経験者には向かない
- 対応エリアが限定的
ギークリーは「求人数の多さ」「転職スピードの速さ」が魅力で短期間で多くの選択肢を比較したい人に向いています。
一方、レバテックキャリアは「専門性の高いサポート」「高年収求人」が強みで、エンジニアとしてのキャリアアップを重視する人に適しています。
それぞれの強みと注意点を理解し、自分の転職の目的に合ったエージェントを選びましょう。
未経験者には、以下の大手転職エージェントがおすすめです。豊富な求人数と手厚いサポートが魅力なので、レバテックキャリアの「未経験者には向かない」というデメリットを補うことができます。
| エージェント▼ | ポイント▼ | 公式サイト▼ |
|---|---|---|
 リクルートエージェント | 業界最大級の求人数！転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント | 詳細 |
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ギークリーとレバテックキャリアのサポート内容を徹底比較
転職エージェントを選ぶ際に大切なのは、どのようなサポートを受けられるかです。Geekly(ギークリー)とレバテックキャリアはどちらもIT業界に特化したエージェントですが、提供するサービスには違いがあります。
ここでは、それぞれのサポート内容を比べてみましょう。
求人の質と量
転職エージェント選びで最初に確認したいのは求人の質と量です。
ギークリーは46,000件以上(2026年5月時点)の求人を扱っており、IT・Web業界に加えて、ゲーム業界やマーケティング、デザイナー職など、幅広い職種に対応しています。
一方で、レバテックキャリアはエンジニア向けの高年収・ハイクラス求人に強いのが特徴です。年収600万円以上の案件が多く、「より良い条件で転職したい」という人に適しています。
求人数の多さや職種の幅を重視するならギークリー、高年収やエンジニア向けの質の高い求人を探すならレバテックキャリアを選ぶことをおすすめします。
キャリアアドバイザーのサポート体制
転職エージェントの質を左右する大きな要素の一つが、キャリアアドバイザーのサポート体制です。ギークリーとレバテックキャリアには、それぞれ異なる特徴があります。
ギークリーのアドバイザーの特徴
- IT業界全般に幅広い知識を持っている
- ゲーム業界やクリエイティブ職種に強い
- 多様な職種の転職をサポートできる
- 担当者によって知識やサポートの質に差があることも
ギークリーはIT・Web業界を幅広くカバーしており、ゲーム業界やデザイン・マーケティング職などのクリエイティブ分野にも特化しています。
ただし、アドバイザーによって得意分野や対応の質にバラつきがあるため、担当者の知識や経験を見極めることも大切です。
レバテックキャリアのアドバイザーの特徴
- エンジニア出身者が多く、技術知識が豊富
- 最新の技術トレンドや必要なスキルに詳しい
- 企業とのつながりが強く、詳しい内部情報を提供できる
- 専門的な視点でアドバイスをしてくれる
レバテックキャリアは、特にエンジニアやIT技術職に特化したエージェントで、アドバイザーもエンジニア経験者が多いのが特徴です。
企業の技術レベルや環境について詳しい情報を持っているため、転職後のミスマッチを減らしやすいのもメリットです。ハイクラス求人やキャリアアップを目指す人に向いています。
面談・カウンセリング
初回面談は、転職の方向性を決める大切なステップです。ギークリーとレバテックキャリアでは、面談の進め方に違いがあります。
ギークリーとレバテックキャリアの面談スタイルの違い
- ギークリーは「効率重視」：多くの選択肢を素早く提示
- レバテックキャリアは「丁寧さ重視」：キャリアを深く掘り下げる
ギークリーは、短時間で幅広い希望条件をヒアリングし、できるだけ多くの選択肢をすぐに提示するスタイルです。オンライン面談にも対応しているため、忙しい人でも気軽に相談できます。
一方、レバテックキャリアは、時間をかけて厳選した求人を紹介してくれるため、しっかり相談しながら転職を進めたい人に向いています。
書類選考・面接対策の充実度
転職を成功させるには、書類選考や面接対策が欠かせません。Geekly(ギークリー)とレバテックキャリアでは、サポートの内容に違いがあります。
Geekly(ギークリー)の書類・面接対策
- 基本的なレジュメ・職務経歴書の添削をおこなう
- 応募から内定までのスムーズな流れが強み
- エージェントによってサポートの質に差があることも
ギークリーは、短期間で転職を決めたい人向けです。基本的な書類のブラッシュアップや面接対策を受けながら、素早く選考を進めたい人におすすめです。
ただし、担当エージェントによってサポートの質に差があるため、自分に合った担当者かどうかを見極めることも大切です。
レバテックキャリアの書類・面接対策
- 技術的な観点から、職務経歴書を丁寧に添削
- 企業ごとの面接スタイルに合わせた細かな対策を実施
- 技術面接に特化した想定質問や回答例を提供
レバテックキャリアは、特にエンジニアやIT技術職向けの転職サポートに強みがあります。技術面接の対策をしっかり受けたい人や、企業ごとの面接傾向を詳しく知りたい人に適しています。
また、模擬面接やフィードバックを活用することで、本番の面接に自信を持って臨めるでしょう。
特に技術面接に不安がある人は、レバテックキャリアの手厚いサポートが心強い味方になるでしょう。
転職のスピードを重視するか、技術的なスキルをしっかりアピールしたいかによって、最適なエージェントを選ぶと良いですよ。
年収交渉・転職成功率
転職を成功させる上で、「年収アップ」と「転職成功率」は重要なポイントです。それぞれのエージェントの特徴を見てみましょう。
Geekly(ギークリー)の強み
- 全職種の年収アップ額の平均が84万円(2026年5月時点)
- 求職者の市場価値を適正に評価し、最適な求人を紹介
- 企業との交渉力を活かし、希望に合う条件を引き出す
ギークリーは、年収がなかなか上がらないと感じている人や、スキルに見合った評価を受けたい人におすすめです。
レバテックキャリアの強み
- レバテックキャリア利用者の5人に4人が年収UPを実現
(2020年8月〜2021年9月実績) - 希望企業への転職成功率96%
(2022年4月～2022年9月実績) - キャリアアドバイザーの業界知識が豊富
レバテックキャリアは、スムーズに転職を成功させたい人や、業界に精通したアドバイザーのサポートを受けたい人に適しています。
どちらのエージェントも年収アップに強みを持っているため、自分の業界や職種に合ったほうを選ぶのがベストです。
「評価の適正さ重視」か「スピード重視」か、自分の転職目的に合ったサービスを選びましょう。
| エージェント▼ | ポイント▼ | 公式サイト▼ |
|---|---|---|
| マイナビ転職 IT AGENT | 20〜30代の若手エンジニアの転職に強い！マイナビのコネクションを活かした、人気企業求人や社内SEなどの求人が多数 | 詳細 |
| リクルートエージェント(IT) | 国内最大の定番エージェント！エンジニアやIT業界の求人も多数保有 | 詳細 |
| Geekly(ギークリー) | IT・WEB・ゲーム業界特化の転職エージェント！IT求人数は業界最大級を誇り、一都三県・関西圏に強い！ | 詳細 |
| レバテックキャリア | ITエンジニア経験者向けのハイクラスIT求人が多数！キャリアUPを狙うエンジニア定番のエージェント | 詳細 |
【独自取材】ギークリーとレバテックを徹底比較｜未経験からWebを目指す20代エンジニアが両方使ってわかった強み・弱み
IT・Webエンジニアの転職でよく名前の挙がるGeekly(ギークリー)とレバテックキャリア。実際に両方を使って転職活動を進めた利用者に、それぞれの強み・弱みを、資料の実物とあわせて率直に語ってもらいました。
組み込み系のシステムエンジニアからWeb業界への転職を目指す「佐々木さん(仮名・20代後半男性)」。複数のエージェントを併用した経験から、2社が実際どう違ったのかを比較します(あくまで一人の利用者の体験にもとづく比較です)。
※2026年6月12日、オンライン取材を実施。プライバシー保護のため映像は加工済み。
取材協力者のプロフィール
| 年代・性別 | 20代後半・男性 |
|---|---|
| 前職の業種・職種 | 組み込みエンジニア(SES・組み込み開発) |
| 利用時の年収 | 約450万円 |
| 居住地 | 埼玉県 |
| 転職経験 | 初めての転職 |
| 利用結果 | SES2社内定(いずれも組み込みスタート) |
| 比較した2サービス | Geekly(ギークリー) / レバテックキャリア |
| その他の併用サービス | 社外転職SE、マイナビ転職IT AGENT |
| 取材媒体 | ユニーリサーチ |
| 取材実施日 | 2026年6月12日(金) |
ギークリーとレバテックの比較サマリー
| 観点 | Geekly(ギークリー) | レバテックキャリア |
|---|---|---|
| 求人数 | 非常に多い(約70社を提示・書類通過30社ほど) | 多い(累計20社応募・書類通過15社ほど) |
| 面談形式 | 初回は対面(人柄重視)、以降は電話・メール中心 | オンラインで完結、LINEでのやり取りが中心 |
| 書類添削 | 専門の別担当が1時間ヒアリングして反映。丁寧で安心 | 過去にたたき台の作成に対応(その後ブラッシュアップに活用) |
| 面接対策 | 34ページの対策マニュアル＋企業別の想定質問(企業により有無) | 面接前に企業ごとの想定質問を共有 |
| 連絡・サポート | 突然の電話が中心。求人がない時期は連絡が来ないことも | 事前に日時を決めて連絡。頻度も多く丁寧 |
| マイページのUI | 面接日程・適性検査など対応事項の一覧が見やすい | LINE連携で気軽にやり取りできる |
| お見送り理由 | 毎回メールで共有(内容はやや簡素) | 具体的で詳しい理由を共有してくれた |
ギークリーの強み
Geekly(ギークリー)の強みは、圧倒的な求人数と、書類・面接まわりの資料の充実、そしてマイページの使いやすさでした。
佐々木さん(仮名)
求人はトータルで70社近く持ってきてもらえて、今回使ったなかでは一番多かったです。希望を伝えると1〜2日で追加され、Web案件が50〜60社、組み込みが残り10社ほど。書類選考はほぼ全部出して、30社ほど通過しました。
職務経歴書は、担当アドバイザーとは別に専門の担当者がついて、1時間ほどヒアリングして反映してくれました。アピールできる部分をちゃんと書いてもらえたので、安心して提出できました。
＜佐々木さん(仮名)の職務経歴書の添削内容＞
面接対策では、34ページ分の対策マニュアルに加え、企業ごとに過去に聞かれた質問を確認できました。マイページのUIも、複数社を同時並行で管理しやすいと好評でした。
＜ギークリーの面接対策マニュアル(一部抜粋)＞
＜ギークリーのマイページ画面＞
佐々木さん(仮名)
マイページは、面接日程や適性検査など「いつまでに何をすればいいか」が一覧で見えて管理しやすかったです。レバテックも似た画面はありますが、個人的にはギークリーの方がとっつきやすかったですね。お見送りになった企業の理由も毎回メールで届いたので、次の面接の参考にできました。
ギークリーの強み(まとめ)
- 求人数が非常に多い：約70社を提示(うちWeb系50〜60社)。書類は30社ほど通過し、選択肢を広げやすい。
- 求人追加が早い：希望を伝えると1〜2日で追加の求人が届いた。
- 書類添削が丁寧：専門の別担当が1時間ヒアリングして職務経歴書に反映。安心して提出できた。
- 面接対策の資料が充実：34ページの対策マニュアル＋企業別の過去質問を確認できた。
- マイページが見やすい：面接日程・適性検査など対応事項が一覧で管理しやすい。
- お見送り理由を毎回共有：不採用の理由がメールで届き、次に活かせた。
ギークリーの弱み
一方で、連絡の丁寧さや、お見送り理由の詳しさ、Web領域の提案・理解には物足りなさを感じたといいます。
佐々木さん(仮名)
希望に合う求人がない時期は、連絡すら来ないことがありました。「今は求人がありません」の一言もないので、こちらから連絡して初めて状況がわかる感じで、そこは少し丁寧さに欠けるなと。
お見送り理由もメールで教えてはくれるのですが、レバテックの方が詳しく落ちた理由を教えてくれたので、ギークリーは少し物足りなかったです。
＜ギークリー経由で受けた企業のお見送りメール＞
佐々木さん(仮名)
提案の多くは経験のある組み込み系が中心で、Web案件にいつシフトできるのかを確認しても「いつになるか分からない」という回答でした。内定辞退を相談したときも「決めるのはまだ早い」と引き止められて、少し『早く決めてほしいのかな』という営業的な印象も。登録前にあった「対面で人柄を見た方が選考に通りやすい」というキャッチコピーも、正直あまり効果は実感できませんでした。
ギークリーの弱み(まとめ)
- 連絡がやや不親切：突然の電話が中心で、希望求人がない時期は連絡が来ないことがあった。
- お見送り理由が簡素：共有はあるが、詳しさではレバテックに劣ると感じた。
- Web領域の提案・理解に物足りなさ：提案は組み込み中心になりがちで、Webへの移行時期も不明瞭だった。
- 決断を促す場面も：辞退の相談時に引き止めがあり、営業的な印象を受けた。
レバテックの強み
レバテックキャリアは、やり取りの手軽さ、連絡の丁寧さ、そしてお見送り理由の詳しさが強みでした。
佐々木さん(仮名)
レバテックはLINEで気軽にやり取りできるのが良かったです。メールだと少しかしこまってしまいますが、LINEだと連絡のハードルが低くて。面接の前には「この企業ではこういう質問が来ますよ」と共有してくれました。連絡も事前に日時を決めてくれるので、働きながらでも対応しやすかったです。
お見送りの理由も、ギークリーより具体的に教えてくれたので、どこを直せばいいかが分かりやすかったです。
＜レバテックキャリア経由で受けた企業のお見送りメール＞
また佐々木さんは1年ほど前、転職を本格化する前に、レバテックのキャリア面談だけを利用していました。キャリアチェンジの相談から入れたことも、使い始めのハードルを下げたといいます(このとき作った職務経歴書が、後のブラッシュアップの土台になりました)。書類選考は累計20社ほど応募し、15社ほど通過しています。
レバテックの強み(まとめ)
- LINEで気軽にやり取りできる：連絡のハードルが低く、働きながらでも進めやすい。
- 連絡が丁寧：事前に日時を決めて電話をくれ、頻度も多く相談しやすい。
- 面接前の情報共有がある：企業ごとの想定質問を事前に共有してくれる。
- お見送り理由が具体的：落ちた理由を詳しく教えてくれ、次の改善につなげやすい。
- キャリア相談から始められる：本格化前のキャリア面談だけでも利用でき、方向性を整理しやすい。
レバテックの弱み
大きな不満は少なかったものの、マイページの使い勝手ではギークリーに一歩譲る、という評価でした。
佐々木さん(仮名)
レバテックにもマイページはあって、進行中の企業などは見られます。ただ、面接日程や対応事項の一覧の見やすさでいうと、個人的にはギークリーの方がとっつきやすかったです。やり取りがLINE中心なので、そのぶんマイページ自体を使い込む機会は少なかったかもしれません。
レバテックの弱み(まとめ)
- マイページの一覧性は一歩譲る：対応事項の見やすさはギークリーの方が上と感じた。
- やり取りはLINEに集約：手軽な反面、画面での案件管理を重視する人には物足りない可能性。
結論：どちらがどんな人におすすめか
佐々木さんの体験を踏まえると、2社は「求人数・案件管理のギークリー」「連絡・フィードバックの丁寧さのレバテック」と、強みの方向性がはっきり分かれていました。
佐々木さん(仮名)
数多くの求人を見て、資料を活用しながら自分で対策も進められる人はギークリーが合うと思います。逆に、LINEで気軽に相談したい人や、面接前の情報共有・お見送り理由の丁寧さを重視する人はレバテックが向いています。どちらか一方ではなく、両方登録して求人の量とサポートを使い分けるのが、僕は一番良かったです。
タイプ別のおすすめ
- ギークリーが向いている人：とにかく多くの求人を比較したい／マイページで案件管理をしたい／充実した資料を使って自分で対策を進められる人。
- レバテックが向いている人：LINEで気軽にやり取りしたい／連絡や面接前の情報共有、落ちた理由のフィードバックの丁寧さを重視する／キャリアの相談から始めたい人。
- 結論：求人の量・資料はギークリー、連絡とフィードバックの丁寧さはレバテック。両方に登録して使い分けるのがおすすめ。
ギークリーとレバテックキャリアを口コミで比較
転職エージェントを選ぶ際には、実際に利用した人の声を参考にすることも大切です。
ここでは、Geekly(ギークリー)とレバテックキャリアの口コミを比較し、それぞれの評判を見ていきましょう。
ギークリーの良い口コミと悪い口コミ
ギークリーは、専門分野に詳しいコンサルタントが在籍していることや、豊富な求人数、スピーディーな対応が高く評価されています。特に、ゲーム業界やベンチャー企業の求人が充実している点が魅力です。
ギークリーについてもっと詳しく知りたい人は下記の記事も一緒にご覧ください。
この記事では、ネット上で見かける口コミを、実際の利用者の体験談やプロの視点から徹底解説しています。ギークリーの利用を検討している人は必見です。
レバテックキャリアの良い口コミと悪い口コミ
レバテックキャリアは求人数の豊富さとこれまでの転職サポートの実績から信頼できると思い、利用しました。
私を担当してくださったアドバイザーの人は、ベテランの女性でとても明るく、親切丁寧な対応で好印象でした。連絡がとても早く、希望に沿った求人を多数紹介してくれました。
他にも、面接でどのようなことが多く聞かれるか、どのような返答をするのが望ましいのかを的確にアドバイスしてくれたので、面接での不安がなくなり自信に繋がりました。
アドバイザーが紹介してくれる求人は、自分の希望に沿った内容のもので、質の高い求人案件が多かったところが良かったです。また、自分の今後のキャリア相談を一緒に考えてくれたのも好印象でした。
スタッフ全員が良いとは言い切れないかもしれませんが、自分の担当してくれたアドバイザーはとても良かったです。
面接対策に関しても、時間を取って指導してもらえたので、かなり質の良い会社へ転職することができました。
なかなか転職活動が上手くいかなかった時期にエンジニア系にもチャレンジしてみたいと思い、利用しました。
全くの未経験ではなかったのですが、ほぼ未経験だと判断されたらしく、あまり求人を紹介してもらえませんでした。エンジニア経験が豊富で、これまでの実績がある人には合う転職エージェントだと思います。
対応は丁寧でスピーディーだったのですが、未経験者や経験が少ない人には「手厚いサポートが受けられる」という感じではないように思いました。
IT業界に特化していたので「ここを利用すれば理想に近い職場に出会えそう」と期待しました。
他社の転職エージェントだと、求人対象が一部の世代に集中しがちですが、レバテックキャリアは幅広い世代を対象としていたので良かったです。実際に、これまで培ってきた経験を活かせる職場を紹介してくれました。
ただ、勤務地が希望通りではなかったことが残念でした。もう少しエリアの幅が広がると良いと思います。
レバテックキャリアは、エンジニア転職に特化した専門性の高さと、質の高い求人の多さが評価されています。特に、業界に詳しいキャリアアドバイザーの手厚いサポートや、充実した面接対策が好評です。
ただし、未経験者や経験が浅い人にはあまり向いていないという意見もあります。
未経験者には、以下の大手転職エージェントがおすすめです。豊富な求人数と手厚いサポートが魅力なので、経験が浅い人にとっても安心して転職活動を進めることができます。
| エージェント▼ | ポイント▼ | 公式サイト▼ |
|---|---|---|
| リクルートエージェント | 業界最大級の求人数！転職者の8割が利用する最大手の定番エージェント | 詳細 |
| doda | 顧客満足度トップクラス！サポートが手厚い定番エージェント | 詳細 |
レバテックキャリアについてさらに詳しく知りたい人は、下記の記事を確認してみてくださいね。
この記事では、レバテックキャリアがなぜIT業界の転職に強いのか、その理由を実際の利用者の声とともに詳しく解説しています。エンジニアとしてキャリアアップを目指す人にとって、必読の内容です！
ギークリーとレバテックキャリアはどんな人に向いている？選び方のポイント
転職エージェントは自分に合ったものを選ぶことが成功への近道です。
ここでは、ギークリーとレバテックキャリアそれぞれが向いている人のタイプと、あなたに合ったエージェントの選び方を解説します。
ギークリーが向いている人
Geekly(ギークリー)は以下のような人に特におすすめです。
-
幅広い選択肢から求人を探したい人
-
ゲーム業界やクリエイティブ職を希望する人
-
短期間で転職を決めたい人
-
ベンチャー企業への転職を希望する人
ギークリーは、IT業界全般に幅広く対応しており、特に選択肢の多さを求める人に適したエージェントと言えるでしょう。
未経験者でも利用できるのかどうか気になる人は、下記の記事もチェックしてみてください。
レバテックキャリアが向いている人
レバテックキャリアは以下のような人に特におすすめです。
-
エンジニアとしてのキャリアアップを目指す人
-
年収アップを重視する人
-
技術面のサポートを求める人
-
IT・Web系の実務経験がある人
-
面接対策や書類添削などのサポートを重視する人
レバテックキャリアは、エンジニア特化型のエージェントとして、専門性の高いサポートと質の高い求人を求める人に適しています。
第二新卒でも利用できるのか知りたい人は、下記の記事も確認してみましょう。
第二新卒ならではの転職ポイントやサービスの活用法を紹介していますので、ぜひ参考にしてください。
どちらを選ぶべき？判断基準とチェックリスト
Geekly(ギークリー)とレバテックキャリア、それぞれの特徴を理解したところで、実際にどちらを選ぶべきか迷っている人も多いでしょう。
そこで、自分に合ったエージェントを選ぶための具体的なチェックリストを作成しました。
以下の項目をチェックして、自分の状況や希望に合うエージェントを見極めましょう。
Geekly(ギークリー) |
レバテックキャリア |
|---|---|
| 求人選びで重視する点は？ | |
|
求人数の多さ |
求人の質の高さ |
|
職種の選択の幅 |
年収UP |
| 希望職種の経験年数は？ | |
|
3年未満 |
3年以上 |
| 希望する企業のタイプは？ | |
|
ベンチャー企業 |
大手・安定企業 |
上記のチェックリストから、自分が何を求めて転職活動をしているのか、考えてみましょう。
求める条件に、「職種の選択の幅」「3年未満」「ベンチャー企業」 にチェックがついたならギークリーがおすすめです。
一方で、「求人の質の高さ」「年収UP」「大手・安定企業」なら、レバテックキャリアが向いています。
もし迷った場合は、両方に登録して初回面談を受けてみるのも良い方法です。担当者の対応や提案内容を比較すれば、自分に合ったエージェントを見極めやすくなります。
末永
こんな人には併用がおすすめ！ - 自分の市場価値を正確に知りたい
- より多くの求人の中から最適なものを選びたい
- 両方のエージェントの強みを活かしたい
- 転職市場の最新情報を広く収集したい
併用する際には以下のポイントに注意が必要です。
- 面談の日程を分けて、余裕を持って進める
- 各エージェントには正直に希望条件を伝える
- どちらのエージェントから応募するか事前に決めておく
自分の優先事項が明確になったら、まずは希望に合ったエージェントに登録しましょう。
どちらも無料で登録できるので、実際に使ってみて「担当者との相性」や「提案される求人の内容」を比較してみるのがベストです。
| エージェント▼ | ポイント▼ | 公式サイト▼ |
|---|---|---|
| マイナビ転職 IT AGENT | 20〜30代の若手エンジニアの転職に強い！マイナビのコネクションを活かした、人気企業求人や社内SEなどの求人が多数 | 詳細 |
| リクルートエージェント(IT) | 国内最大の定番エージェント！エンジニアやIT業界の求人も多数保有 | 詳細 |
| Geekly(ギークリー) | IT・WEB・ゲーム業界特化の転職エージェント！IT求人数は業界最大級を誇り、一都三県・関西圏に強い！ | 詳細 |
| レバテックキャリア | ITエンジニア経験者向けのハイクラスIT求人が多数！キャリアUPを狙うエンジニア定番のエージェント | 詳細 |
転職成功のために押さえておきたい5つのポイント
転職エージェントを選んだ後は、実際の転職活動をどのように進めていくかが重要です。
ここでは、Geekly(ギークリー)やレバテックキャリアを利用する際に、転職を成功させるための5つのポイントをご紹介します。
転職を成功させる5つのポイント
1.求人の質とマッチング精度を確認する
転職を成功させるためには、自分に合った求人を見つけることが最も重要です。エージェントから紹介される求人が、あなたの希望や経験・スキルに合っているかをしっかり確認しましょう。
具体的にチェックすべきポイント
- 求人内容(業務内容・ポジション・必要なスキル)
- 企業の成長性(今後の事業展開や安定性)
- 社風や職場環境(働きやすさ・企業文化)
- 開発環境や使用技術
特にIT業界では、使用技術や開発環境が転職後の満足度に大きく影響します。
担当者に「この企業の具体的な開発環境や技術スタックは？」「今後のキャリアパスはどのようになっている？」と質問してみるのもよいでしょう。
2.キャリアアドバイザーとの相性を見極める
転職エージェントのサービス品質は、担当するキャリアアドバイザーによって大きく左右されます。
初回面談でチェックするポイント
- 希望や悩みをきちんと理解してくれるか
- 業界や技術に詳しいか
- 質問に対して的確な答えを返してくれるか
- コミュニケーションがスムーズか
- 無理に求人を押し付けてこないか
もし「話がかみ合わない」「希望をあまり聞いてくれない」と感じた場合は、遠慮せず担当者の変更を申し出ることも大切です。
3.面接対策・書類添削を有効活用する
転職エージェントを利用する大きなメリットのひとつが、面接対策や書類添削のサポートを受けられることです。しっかり活用して、選考通過率を上げましょう。
特に意識したいポイント
- 企業ごとの面接傾向に合わせた対策を相談する
- 技術面接での想定質問や回答例を確認する
- 職務経歴書に具体的な技術スキルを明記する
- 自己PRは成果や数字を交えて説明できるように準備する
特にエンジニアの転職では、技術面接が重要なポイントになります。
過去の面接でどんな質問が出たのか、どのように回答すれば評価されるのか、具体的なアドバイスをエージェントに相談しましょう。
事前にしっかり準備しておくことで、自信を持って面接に臨めます。
4.年収交渉を積極的におこなう
転職の大きなメリットのひとつが年収アップのチャンスです。しかし、何もしなくても自動的に給料が上がるわけではありません。
年収交渉をうまく進めるために、次のポイントを意識しましょう。
年収交渉で大切なこと
- 現在の市場価値を知る
- 希望年収を明確に伝える
- 自分のスキルや経験の価値を具体的にアピールする
- 複数のオファーがあれば比較材料として活用する
エージェントは企業との交渉を代わりにおこなってくれる強い味方なので、遠慮せずに希望条件を伝えましょう。
特にIT業界ではエンジニアの需要が高いため、スキルのある人材には企業も柔軟に対応することが多いです。
積極的に交渉し、納得のいく条件で転職を成功させましょう。
5.転職のタイミングを見極める
転職を成功させるためには、転職のタイミングも重要なポイントです。特にIT業界では、適したタイミングで動くことで、より良い求人に出会える可能性が高まります。
転職に適したタイミング
- 企業の採用予算が決まる4月・10月の前後
- 自社の繁忙期を避けた時期
- スキルアップや資格取得後のタイミング
- 業界のトレンドやニーズが高まっている時期
転職活動には通常2〜3ヶ月かかるため、余裕を持ったスケジュールを立てることが大切です。
急いで決めると後悔する可能性があるため、複数の選択肢を比較検討する時間を確保しましょう。
これらのポイントを押さえて転職活動を進めれば、ギークリーやレバテックキャリアの強みを最大限に活かせるはずです。
ただし、エージェントはあくまでサポート役。最終的な判断は自分自身でおこなうことが、満足のいく転職につながります。 自分のキャリアをしっかり考え、ベストなタイミングで動きましょう。
ギークリー・レバテックキャリアの利用方法と注意点
転職エージェントを効果的に活用するには、その利用方法や注意点を知っておくことが重要です。
ここでは、Geekly(ギークリー)とレバテックキャリアの基本的な利用の流れと、失敗しないための注意点を解説します。
登録から内定までの流れ
Geekly(ギークリー)もレバテックキャリアも、基本的な転職の流れはほぼ同じです。一般的な転職エージェントの利用ステップを確認しておきましょう。
転職エージェントの利用ステップ
- Webサイトで登録
- 担当アドバイザーと面談
- 求人紹介
- 応募企業を選ぶ
- 書類選考対策
- 面接を受ける
- フィードバック・交渉
- 内定・入社
ギークリーはスピード重視の効率的な紹介が多く、レバテックキャリアはじっくりと時間をかけた丁寧な選考対策が特徴です。
転職活動の流れをもっと詳しく知りたい人は、下記の記事も確認してみましょう。スムーズな転職活動のためのポイントを解説しています。
利用時の注意点と失敗しないコツ
転職エージェントを活用すると、スムーズに転職活動を進められるメリットがあります。しかし、思わぬトラブルや失敗を避けるために、いくつかのポイントを押さえておくことが大切です。
以下に、転職エージェントを利用する際の注意点と失敗しないためのコツをまとめました。
- 希望条件を明確にする
- 複数の求人を比較・検討する
- 担当者とこまめに連絡を取る
- 過度な期待を持たない
- 企業の情報は自分でも調べる
これらのポイントを意識することで、エージェントとの信頼関係を築き、スムーズな転職活動を進めることができます。
また、求人が自分に合っているかという判断は、最終的には自分自身がするものです。エージェントのアドバイスを参考にしつつ、自分の直感や価値観も大切にしましょう。
それぞれのエージェントを利用する際には、登録基準や応募の流れを理解しておく必要があります。詳しく知りたい人は、以下の記事もチェックしておくのがおすすめです。
エージェントを上手に活用する方法
転職エージェントは、単なる求人紹介サービスではなく、あなたのキャリアをサポートするパートナーです。上手に活用することで、転職活動の成功率を高めることができます。
ここでは、エージェントのノウハウや経験を最大限に活かすポイントをご紹介します。
- 情報収集の場として活用する
- 複数のエージェントを併用する
- 担当者を味方につける
- サポートを最大限に活用する
- 自分でも積極的に動く
これらを実践することで、エージェントとの信頼関係が深まり、より質の高いサポートを受けられるようになります。
エージェントとの付き合い方に不安がある人もいるかもしれません。そんな人は下記の記事も一緒にチェックしてみると良いでしょう。
現役エージェントが実際の活用法や注意点を解説しています。是非参考にしてみてくださいね。
ITエンジニアやデザイナーとしてのキャリアアップを目指すなら、専門知識を持ったプロのサポートが不可欠です。
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転職エージェント選びに関するよくある質問
転職エージェント選びに関するよくある質問をまとめました。
ITエンジニアが転職エージェントを利用するメリットは？
ITエンジニアが転職エージェントを利用する最大のメリットは、スキルや経験に合った求人を紹介し、面接対策や年収交渉のサポートが充実している点です。
特にIT業界は専門性が高く、転職の成功にはスキルと求人のマッチングが重要なため、エージェントのサポートを活用することで、より良い条件で転職できる可能性が高まります。
ITエンジニアにおすすめの転職エージェントは下の記事をご覧ください。
ITエンジニアが転職を成功させるためには？
転職を成功させるには、技術スキルや実績を具体的に伝えましょう。
プロジェクトの成果を数値で示し、キャリアの方向性も明確にしておくことで企業に強みをアピールできます。
転職で失敗したくない、またはこれからITエンジニア・エンジニアを目指す人は下の記事もご覧ください。
転職エージェントを最大限活用するコツは？
転職エージェントを有効に活用するには、希望条件を具体的に伝え、定期的に連絡を取ることが大切です。面接後はフィードバックを受け、改善点を把握することで選考通過率を高められます。
Geekly(ギークリー)の利用者層は？
ギークリーは、20代～30代前半のITエンジニアや、ゲーム業界・ベンチャー企業への転職を希望する人に人気です。
経験3年未満の人のキャリアチェンジにも対応しており、特にゲーム・Web・アプリ開発などの分野に強みを持つエージェントです。
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