むかつく転職エージェントの特徴！うざい・偉そうだと感じる際の対処法

むかつく転職エージェントの特徴

むかつく転職エージェントに困っているという人もいるのではないでしょうか。また、中には「こういうところがむかつく」と感じている人もいると思うんですよね。

そこで今回はむかつく転職エージェントにどんな特徴が見られるのか、以下にまとめてみました。

では、上記にまとめた7つの特徴について、次でそれぞれ詳しくお話しして行きたいと思います。

上から目線で偉そうにする

1つ目のむかつく特徴として挙げられるのは「上から目線で偉そうにする」です。よくTwitterでも見かけますが、具体的には「上から目線で口出しされる」「そんな思考じゃ転職できませんよ」などと言われるケースですね。

他にも「高望みしすぎですよ」「自分なら〜しますね」と上から目線で言ってくる転職エージェントのキャリアアドバイザーも、残念ながら一定数いるのは事実です。中には偉そうなことを口にしておきながら、紹介してくる求人がブラック求人のようなものばかりというケースも見られますね。

メールや電話がしつこい

2つ目のむかつく特徴は「メールや電話がしつこい」ことです。転職エージェントのキャリアアドバイザーが自分のペースで求職者に連絡をお構い無しにしてくるため、勤務中にでも電話やメールをしてくるケースです。

それは求職者が応募した企業から「早めに返事を聞かせてほしい」と転職エージェントに頼んでいることが理由として挙げられます。他にも転職エージェントと企業の関係性を悪化させたくないという理由も考えられます。

しつこい転職エージェントの特徴については以下の記事でも詳しく解説しています。

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キャリアアドバイザーの力不足

3つ目のむかつく特徴は「キャリアアドバイザーの力不足」です。具体的に挙げるとするなら「応募資格に該当しない求人を提案される」「希望する業界・職種に関する知識が不足している」などですね。

他にも「企業に伝えてほしいことを伝えてもらえていなかった」「大事な部分を共有してもらえていなかった」というケースも見られます。プロのキャリアアドバイザーとして業界知識が乏しいと、頼りにならないからサービス終了してしまおうと思うのも無理はありません。

ただ注意しておきたいのは、求職者側が自分の希望する業界・職種を得意分野としている転職エージェントに登録しているかどうかです。例えば自分はクリエイティブ系に転職したいのに、ITやメーカー系に強みを持つ転職エージェントを利用してしまっている、というケースですね。

内定を急かしてくる

4つ目のむかつく特徴は「内定を急かしてくる」ことです。これは「期限が明日までですよ」「断ると今後内定がもらえない可能性がありますよ」などと急かされるケースですね。

中には内定を断っても「私なら転職しますよ」「この内定は◯◯さんだからですよ」などと、内定承諾を強いるようなことを口にする転職エージェントもいます。

以下の記事では転職エージェントの裏事情について、さらに詳しく解説していますので、参考にしてみてください！

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レスポンスが遅い

5つ目のむかつく特徴は「レスポンスが遅い」ことです。例えば「質問したのに回答が遅い」「返信してくれと言われて返信したのに連絡がこない」というパターンですね。

レスポンスが遅いという理由でもっとも多く聞かれる意見は「面接後の連絡が来ない」「経過報告を全くしてもらえない」というものです。また、自分から連絡を催促するまで何も音沙汰がなかったというケースも実際にあります。

レスポンスが遅い原因は、転職エージェントのキャリアアドバイザーが1人で多くの求職者を抱えており、忙しくしているので疎かになってしまうことが挙げられますね。

転職エージェントの評判について詳しく知りたい人は以下の記事もおすすめです。

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親身にサポートをしてくれない

6つ目のむかつく特徴は「親身にサポートをしてくれない」ことです。具体的には「マニュアル通りの対応」「あなたには◯◯の経験がないからその求人は無理」など、そっけない言動をとられることが挙げられますね。

この他にも「何もフォローをしてくれない」「興味なさそうないい加減な反応をとられる」といったことをする転職エージェントも一定数います。さらに参考にならないアドバイスをしてくるケースも見られますね。

的外れな求人ばかり紹介する

7つ目のむかつく特徴は「的外れな求人ばかり紹介する」ことです。これは「希望条件を満たしていない求人の紹介をやたらされる」というパターンですね。自分が望んでいない業界・職種の求人を紹介されるというケースもあります。

的外れな求人ばかり紹介されるのは「求職者の希望条件・要望がしっかり伝わっていない」ことが考えられます。そのため、改めてもう1度より具体的に条件・要望などを転職エージェントに伝える必要がありますね。

むかつく転職エージェントがいる理由

ムカつく転職エージェントに当たってうんざりしている人も多いのではないでしょうか？中にはきちんと求職者に寄り添ったサポートをしてくれる転職エージェントもいますが、そうではない場合もあります。

そもそもなぜムカつく転職エージェントがいるのかについて、特徴を踏まえた上でその理由を説明していきます。

企業から成功報酬をもらうビジネススタイルだから

むかつく転職エージェントがいる1つ目の理由は「企業から成功報酬をもらうビジネススタイルだから」です。

転職エージェントは企業と求職者の仲介をおこない、転職エージェントが紹介した求職者が入社した場合に、企業側から成功報酬が支払われる仕組みとなっています。

つまり、紹介した企業に求職者を入社させなければ金銭が発生しないというわけです。だからこそ、転職エージェントは面接を受けるようゴリ押ししたり、内定承諾を迫ったりしてしまうんですね。

そしてその行動が「むかつく・うざい転職エージェントだなぁ」と求職者に思わせてしまう原因に繋がってしまうんです。

転職エージェントについてさらに詳しく知りたい人は以下の記事もおすすめです。

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キャリアアドバイザーにノルマがあるから

むかつく転職エージェントがいる2つ目の理由は「キャリアアドバイザーにもノルマがあるから」です。

転職エージェントもビジネスなので、他の職種と同様にキャリアアドバイザー各々に営業成績(ノルマ)が課せられています。その結果が自分の評価や給料に響いてくるため、無理やりに求人を勧めてきたり内定の返事を急かしたりすることに繋がってしまうんですね。

転職エージェントも数字目標を追っているからこそ、どうしても数字に固執してしまう結果、求職者が「この転職エージェントがむかつく・うざい」と感じることに繋がってしまいがちなんです。

むかつく転職エージェントの対処法

むかつく転職エージェントに当たってしまったときに、どのように対処すれば良いのか迷う人も多いのですが、前提として求職者と転職エージェントは対等な関係であることは認識しておきましょう。

上下の関係はないので、自分の気持ちをはっきり伝えることが大切です。

そこで以下にむかつく・うざい転職エージェントの対処法を4つまとめてみましたので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

自分の希望や意思を明確に伝える

1つ目の対処法は「自分の希望や意思を明確に伝える」ことです。例えば、的外れな求人を紹介される、もしくは面接を受けるよう執拗に言われる場合は、改めて自分の希望条件や意思を明確に伝える必要があります。

転職エージェントとの面談で共有したつもりでもできていないケースもあるので、今一度しっかり伝えるようにしましょう。具体的には「◯◯業界を希望しているので、それ以外の業界の求人はご紹介頂かなくて大丈夫です」などと伝えるのが良いですね。

一方、頻繁にメールや電話で連絡がきてむかつくと感じている場合は、きちんと「◯◯職種以外は希望していないので送らないで頂きたい」「電話での連絡は平日の◯時以降にしてもらいたい」と伝えるのがベストですよ。

担当者本人に不満を伝える

2つ目の対処法は「担当者本人に不満を伝える」ことです。求職者にとって転職エージェントは、今後自分の人生を左右する転職をサポートしてくれる存在なので、自分が納得いかない部分はきちんと伝えるのが良いです。

とはいえ、感情的に「こういうところがむかつく・うざい」と伝えるのは良くありません。そのため「言い方がきついと萎縮してしまうので、もう少し言い方をオブラートに包んでもらいたい」「最近連絡が多いので希望条件を満たしている求人だけお願いしたい」と伝えると良いでしょう。

しっかりと不満に感じている理由を明確に説明することで、転職エージェントが初めて気付くことができ改善してくれることもあります。それでも改善の余地が見られない場合は、変更もしくは別のエージェント利用を視野に入れて良いですよ。

担当者の変更を申し出る

3つ目の対処法は「担当者の変更を申し出る」ことです。面談時きちんとヒアリングをしてもらえない、業界や職種に関する知識が乏しいといった場合は、迷わず担当者の変更を申し出てOKですよ。

というのも、転職エージェントとの相性が悪いままでは求職者が納得する転職活動ができなくなってしまいますし、マッチング率も下がってしまうからなんです。ストレスが溜まってしまい体調を崩してしまう人もいると思うので、その際には遠慮なく変更をお願いしてみてください。

ただ、1度不満を伝えて転職エージェントが改善してくれている様子が見られるなら、すぐ変更せずにもうしばらく様子見して見極めることをおすすめします。

担当者の変更を申し出る前の対処法や注意点、メール例文についてはこちらの記事で詳しく解説しています。

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転職エージェントを複数利用する

4つ目の対処法は「転職エージェントを複数利用する」ことです。不満を伝えずに見切りをつける人や不満を伝えたけれど改善されなかった場合は、複数の転職エージェントを利用するのがおすすめです。

複数登録すれば転職エージェントのキャリアアドバイザーとの相性をはじめ、サポート力なども比較できます。さらに、転職エージェントによってどの業界・職種への転職を強みにしているのか、どんな求人を保有しているのかという部分も比較できますよ。

自分ともっとも相性が良く頼りになる転職エージェントを見つけることができれば、納得がいく転職をスムーズにおこなえます。以下に頼れる転職エージェントをまとめたので、ぜひ検討してみてください！

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むかつく転職エージェントに当たった体験談

むかつく転職エージェントに当たってしまった人の中には、他にも自分と同じような思いをしている人がいないか？と思ったこともあるのではないでしょうか。

そこで実際にむかつく転職エージェントに当たってしまった人の体験談をTwitterから集めてきました。

評判・口コミ

Y子
@hayodekaketai

あと転職エージェントもむかつく。業務を通して英語を磨いていけば〜って。もう私英語喋れるんやって?今英語使う仕事って言ってるのに。

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評判・口コミ

リミュ Λυμιούρ 리뮤
@Lymiour

せっかくの楽しい話を聞いていたのに「紹介された求人に興味が持てない」と送った転職エージェントから電話かかってきて「お前の歳でこれは希望が高すぎる」「正社員未経験を弁えろ」「柔軟性を持て」と長々と説教されて大変不快な思いをしました

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評判・口コミ

千里
@1000rinomichi

一度だけ転職エージェントにお願いしたことがあるのだけど、「私ならあなたを採用しない」と上から目線で言われてやめたな。

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評判・口コミ

ばんび@next→zepp
@Bambiprototype7

相方が使ってた転職エージェント態度ゴミすぎてZoom面談横で聞いてたし見てたけど、終始態度悪いというかもうキレてて返事もあぁ、みたいな偉そうな奴おってそれが利用者に対する態度か？とは思った
しかも内定後な そのエージェントの態度で辞退しとったけど
h○○eって言うんですけど

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評判・口コミ

アスリート不動産人事@Minori
@Minori41365645

ここだけの話ですが、転職活動中に転職エージェントと喧嘩になったことがあります。?

お互いに一歩も引かず最終的には
『自分の人生の選択である転職をお任せできません』
と言ってお断りしました。

そして今がある。
自分の選択が正解か、じゃなくて
自分の力で正解にする、が正しいと思う！

Twitter

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体験談を見てみると、上から目線でものを言われたことや説教されたというような内容が目立ちますよね。

もちろん、すべての転職エージェントがこのような感じというわけではありませんので、あくまでも参考程度に見て頂けますと幸いです。

むかつく転職エージェントに関するQ&A

むかつく転職エージェントについてよくある質問をご紹介しましたので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

転職エージェントに急かされたら？

転職エージェントでの断り方については、こちらの記事でさらに詳しくケース別に辞退する方法を解説しています。ぜひ、合わせてご覧くださいね！

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評判の良い転職エージェントはどこ？

こちら記事では評判の良い・悪い転職エージェントの特徴や押さえておきたいポイントなどを解説しています。合わせて読んでみてくださいね！

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転職エージェントに見捨てられるって本当？

以下の記事では、さらに詳しくその原因や対処法などについて詳しくお伝えしています。ぜひ合わせてご覧ください！

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むかつく転職エージェントで悩んでいる人へ

今現在むかつく転職エージェントに当たっている人は、サービスの利用を辞めようか、それとも対処法を調べて改善しようか迷っているのではないでしょうか。

むかつくから利用を辞めるというのもアリですが、利用すれば履歴書・職務経歴書の添削や面接対策などをしてもらえるため、転職できる可能性を高めることができます。

とはいえ、またむかつく思いをしたくないですよね。そうならないためにも、複数の転職エージェントに登録をおすすめします。複数登録することでそれぞれのエージェントとの相性を比較できるため、むかつくと感じたときには除外することも可能です。

さらに、転職エージェントには得意とする領域やサポート力にも違いが生じるので、その部分も合わせて比較した上で利用する1社を選べば、スムーズに転職活動がおこなえますよ。