クライス&カンパニーの評判ってどう？ハイクラスに強い口コミを徹底解説

現役転職エージェントから見たクライスアンドカンパニー

本記事ではクライスアンドカンパニーを利用するか迷っている人向けに、現役の転職エージェントであり、弊社代表の末永雄大がクライスアンドカンパニーについて本音で解説していきます。

一部では「求人を紹介してもらえない」「連絡がしつこい」といった悪い評判・口コミもありますが、実際のところはどうなのでしょうか？

そこで、今回は実際にクライスアンドカンパニーを利用した求職者に独自アンケート調査をおこない、リアルな評判と口コミの回答を徹底検証していきます。さらに、現役転職エージェントだからこそ知っている裏事情をぶっちゃけで語ってもらいました。

クライスアンドカンパニーの評判まとめ

また、総合型転職エージェントやハイクラス向け転職エージェントなど、それぞれの転職エージェントの評判について詳しく知りたい場合には以下の記事も参考にしてみてください。

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転職エージェントの評判｜プロが裏事情や特徴を大暴露【口コミあり】

クライスアンドカンパニーの良い評判・口コミ

クライスアンドカンパニーを利用するか迷っている人の中には、利用する場合の具体的なメリットにはどのようなものがあるのか気になる人も多いと思います。

そこで、本項では実際にクライスアンドカンパニーを利用したことのある人からの良い評判・口コミについてまとめて紹介していくので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

ハイクラス向けの高年収帯の求人が多い

評判・口コミ

30代・男性
満足度5：☆☆☆☆☆

クライス&カンパニーは紹介してくれる求人自体は少ないですが、給与水準の高い案件が多かったです。

業務内容も希望に沿った(特に事業会社の経営企画的な案件に強い)ものが多く満足した。また、担当頂いたK氏は、常に穏やかであり、ストレスを感じることなく転職活動を進めることができた。

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外資系企業・日系企業の求人が充実

評判・口コミ

30代・女性
満足度3：☆☆☆

クライス&カンパニーは高年収帯の外資系企業や日系企業の求人が充実していると思います。

日系企業は新卒でポジションが埋まっているため、求人があまり出回らないイメージなのですが、クライス&カンパニーではそういった昔からある日系企業の求人もありました。

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キャリアコンサルタントのマッチング精度が高い

評判・口コミ

40代・男性
満足度4：☆☆☆☆

クライス&カンパニーはマッチング力が高いと思います。ハイクラス転職に詳しいコンサルタントが転職者のスキルを正確に見極め、マッチする企業を探してくれます。

しっかり見極めてくれるのでクライス&カンパニーはミスマッチが少ないと感じました。

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キャリアコンサルタントのサポートの質が高い

評判・口コミ

40代・女性
満足度4：☆☆☆☆

私はこれまで複数の転職サービスを利用しましたが、クライス&カンパニーはその中でもサポートが充実しています。

丁寧なサポートで内定まで円滑に進めるためのフォローもありました。

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クライスアンドカンパニーの悪い評判・口コミ

クライスアンドカンパニーを利用する際には、良い評判・口コミだけではなく、悪い評判・口コミも把握した上で利用するか判断していくことが大切です。

そこで、本項ではクライスアンドカンパニーを実際に利用した人の悪い評判・口コミについて紹介していきます。

大手の転職サービスと比べて求人が少ない

評判・口コミ

30代・男性
満足度3：☆☆☆

クライス&カンパニーは他と比べて、求人数が圧倒的に劣ると感じました。

求人の中には誰もが名前を知っているような大手企業もありますが、業界内では名が知られているような優良企業の求人は少なかったです。大手企業以外を志望していた私には残念ながらクライス&カンパニーは合いませんでした。

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キャリアコンサルタントの転職支援に不満があった

評判・口コミ

20代・男性
満足度4：☆☆☆☆

クライス&カンパニーは他の転職エージェントと比べるとサポートが手厚くないと感じました。

他の転職エージェントはもっと詳細に転職市場や企業の情報を教えてくれますし、キャリアプランに関するアドバイスも薄かったです。そのため、企業の情報は自分で探すことになりました。

求人は高年収ではあるのですが、福利厚生が充実していない企業も混ざっていました。

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キャリアコンサルタントに当たり外れがある

評判・口コミ

30代・女性
満足度3：☆☆☆

クライス&カンパニーは担当になったコンサルタントによって左右されると思います。担当コンサルタントの経験や人となりがサポートに如実に現れると思います。

人となりの良い方であれば、企業の好感度が高いです。そのコンサルタントを通じて紹介されると面接までの決定率は上がると実感しています。

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クライスアンドカンパニーの基本情報とサービスの特徴

クライスアンドカンパニーは1993年にIT業界のエグゼクティブ人材向けのヘッドハンティング事業を中心とした人材紹介会社として設立しました。

そして、現在はクライスアンドカンパニーは転職エージェントとして求職者の転職支援を行なっていて、ハイクラス・エクゼクティブ層の求人を豊富に取り扱っています。

本項では、そんなクライスアンドカンパニーについてより詳しく知ってもらえるように4つの得意領域や転職支援実績、提供している転職に役立つサービスについて紹介していくので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

クライスアンドカンパニーの4つの領域

設立当初からハイクラス・エグゼクティブ向けの支援をしているクライスアンドカンパニーはサポート領域を拡大し、「コンサル転職」「CXO転職」「デジタル・IT転職」「プロダクトマネージャー転職」の4つの領域で転職支援を行なっています。

そして、ハイクラス向けの転職エージェントとして4つの領域における転職支援には自信があるため、具体的にどのような求人を取り扱っているのか紹介していきます。

コンサル転職

クライスアンドカンパニーではコンサル転職・ポストコンサル転職にも力を入れています。コンサルタントからコンサルタント、未経験からコンサルへ転職を成功させた実績もあります。

具体的には戦略系ファーム・総合系ファーム・シンクタンク・再生系ファーム・ブティック系ファームとさまざまなコンサルティングファームの求人を取り扱っています。

CXO転職

クライスアンドカンパニーは創業以来、エグゼクティブ・ハイクラス人材に特化して転職支援をおこなっているため、CXOへの転職実績も豊富にあります。

CXO採用を考えている企業の経営者・経営層と気軽に相談できる関係を築いており、紹介する求人の75.4％が経営層から直接依頼されたものになります。

デジタル・IT転職

クライスアンドカンパニーではデジタルテクノロジーの力でビジネスを変革(DX)するIT人材向けに、専門チームを編成して支援をおこなっています。

大手企業から中小企業まで多くの企業でDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進しており、転職市場ではDX人材向けの求人が増えてきています。

プロダクトマネージャー転職

クライスアンドカンパニーは転職市場で急激にニーズが増してきたプロダクトマネージャーのサポートにも力を入れています。

あらゆる産業でデジタル化を進めるにあたり、企画・デザイン・マーケティングなど、各部門を横断してプロダクトを成功に導くプロタクトマネージャーは現代のビジネスにはなくてはならない存在です。

そのプロダクトマネージャーへの転職を専門におこなう「プロダクトマネージャーキャリア戦略チーム」を編成し、より専門性の高いサービス提供を実現しています。

クライスアンドカンパニーの転職支援実績

クライスアンドカンパニーでは求職者が利用するか判断しやすいように転職支援実績をレポートとしてまとめて紹介しているため、本項ではその実績について紹介していきます。

クライスアンドカンパニーの転職決定者の業種はIT業界・消費財業界・コンサルティング業界がメインとなっており、職種別だと経営/事業企画・IT関連職・トップマネジメントの割合が多いようですね。

また、転職先決定者の年齢層では20代後半から40代前半まで幅広いですが、平均エンレイは35.4歳とコアターゲットとしては30代で年収アップ・キャリアアップを目指していきたい層の求職者が多いことがわかります。

クライスアンドカンパニーでは高年収のハイクラス向け求人が多いという口コミもありましたが、平均年収は1,006万円となっており、転職先決定者の46％が年収1,000万円の転職を実現しているようです。

クライスアンドカンパニーが提供するサービス

クライスアンドカンパニーではハイクラス・エクゼクティブへの転職を目指す人へ向けて様々なインタビュー記事を公開していたり、クライス汐留アカデミーでイベントを実施して良質な情報を提供できる環境を作り上げています。

転職エージェントでは転職ノウハウや転職に役立つツールの提供をしていることも多いですが、残念ながらクライスアンドカンパニーでは転職ノウハウや転職に便利なツールの提供はしていません。

ですが、実際のところハイクラス転職をする求職者はツールを利用する以前にキャリアコンサルタントとのコミュニケーションでアドバイスを求めるケースが多いですし、実際に丁寧な転職支援も評価されています。

そして、他の転職エージェントにはない経営者や面接官へのインタビュー記事を公開しているので、他の転職エージェントにはない質の高い情報を集めたいと考えている人はクライスアンドカンパニーを利用していくのも良いでしょう。

クライスアンドカンパニーを利用する際の流れ

クライスアンドカンパニーの登録から内定までの流れについて、詳しい使い方を紹介していきます。

クライスアンドカンパニーでは転職者の状況に応じて、利用申し込みの方法が異なります。すぐの転職を考えている場合は「今すぐの転職商談」で、まずは相談をしたい人は「中長期のキャリア相談」からエントリーします。

面談ではこれまでの経験、強み、希望をヒアリングし、条件に合う求人情報を探していきます。その際に一般公募されないクライスアンドカンパニーだけの非公開求人も紹介してもらえます。

ヒアリングの結果をもとに求人が紹介されるので、自分にとって譲れない条件や優先順位があれば必ず伝えるようにしましょう。また、面談では自分の希望・要望だけでなく、転職で不安や心配に感じていることも包み隠さずに話すことも大切です。本音で話すことで、担当コンサルタントと信頼関係を築きやすくなります。

応募する企業が決まったら本人の承諾を得た上で、求人企業へ推薦していきます。推薦時に職務経歴書だけでは伝わりづらい強みを直接企業へ伝えることで、面接へ進みやすくなります。また、クライスアンドカンパニーには書類選考なしで一次面接へ進める求人もあります。

もし利用している途中でクライスアンドカンパニーが不要になった場合は、そのまま音信不通になるのはいけません。必ず退会の旨を連絡してから利用を中止しないと、何度も連絡がきてしつこいと感じる要因になってしまいます。

クライスアンドカンパニーを含んだ転職エージェントの使い方や使い倒すコツについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もチェックしてみてください

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転職エージェントの使い方！利用の流れや賢く使い倒すコツを解説

現役エージェントが教えるクライスアンドカンパニーを賢く使うコツ

また、転職エージェントを使い倒す方法やおすすめランキングについて詳しく知りたい人は、以下の記事もご覧ください。

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転職エージェントおすすめ比較ランキング｜2024年最新の51社を徹底紹介！

クライスアンドカンパニーとハイクラス向け転職サービスの2社との比較

クライスアンドカンパニーと同じハイクラス・エグゼクティブ領域に強いJACリクルートメント・ビズリーチを比較してみました。

3社ともハイクラス・エグゼクティブ層向けの求人を扱っています。外資系企業や日系グローバル企業、経営層に近いポジションなどの高年収帯の求人も多いのが特徴です。

早見表は→にスクロールできます。

クライスアンドカンパニーと大手転職エージェント3社との比較

転職エージェントは他にもあります。ここではクライスアンドカンパニーを含むの大手転職エージェントのリクルートエージェント・doda・マイナビエージェントを比較してみました。

早見表は→にスクロールできます。

すぐに転職を考えていない場合はビズリーチに登録して、好条件なスカウトがくるまで待つ転職方法がおすすめです。

クライスアンドカンパニー利用者の評判・口コミ一覧

上記では紹介しきれなかったクライスアンドカンパニー利用者の評判・口コミをご紹介します。ぜひ参考にしてみてくださいね。

評判・口コミ

20代・男性
満足度4：☆☆☆☆

面接本番前には過去の質問例や雰囲気などを教えてもらえました。クライス&カンパニーの担当者と面接の練習を繰り返し、私の不安がなくなるまで付き合ってくれました。

さらに給与面や福利厚生の条件を粘り強く交渉してくれるコンサルタントもいて、希望通りの会社へ転職することができました。

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評判・口コミ

20代・男性
満足度4：☆☆☆☆

IT企業の営業マネジメント、または営業推進系バックオフィスへの転職を考えていたところ、クライスカンパニーには大手企業から中堅企業まで幅広いレンジの求人を紹介してもらえたのがとても良かったです。

また求人の中には私がまだ知らない優良企業も紹介いただけたことも有り難かったです。

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評判・口コミ

30代・男性
満足度3：☆☆☆

クライス&カンパニーの担当キャリアコンサルタントの方がプロの視点で履歴書・職務経歴書の書き方を丁寧に教えてくれました。面接の対策も事前におこなってくれるので無料とは思えないほど充実したサービスだと感じました。

応募したいと思った企業に対して質問があるとすぐに対応してくれ、レスポンスも速かったです。

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評判・口コミ

30代・女性
満足度5：☆☆☆☆☆

クライスカンパニーはヘッドハンティングが上手い管理職向けの転職エージェントです。マネージャー経験を活かして、即戦力として働ける会社を紹介してくれました。

クライスカンパニーはマネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい人向けだと思います

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評判・口コミ

20代・男性
満足度4：☆☆☆☆

求人の質は悪くはないが、クライスカンパニーは紹介する案件が少ない印象を受けました。他の転職エージェントと比べて紹介数が少ないのですが、中には知名度のある企業もあったので、質の面では悪くはないと思います。

クライスカンパニーはハイクラスな求人を厳選しているため、地方の求人をあまり扱っていないのは仕方ない部分だと思いますが、もう少し求人数が多いと助かります。

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評判・口コミ

30代・女性
満足度5：☆☆☆☆☆

クライス&カンパニーはマネージャー職の経験を活かせる求人を取り扱っているのですが、私に合う求人がなかなか見つかりませんでした。やっと見つかった求人も通勤時間が以前よりも必要になってしまうこともあり、決定打に欠けました。もう少したくさんの企業を紹介して欲しいです。

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評判・口コミ

30代・男性
満足度5：☆☆☆☆☆

クライスカンパニーのデメリットをあえてあげるなら、転職後のフォローアップがない点に改善の余地があると思う。メルマガや季節の挨拶は定期的に配信されるが、機械的に送られてくるため、人間味を感じない。

転職後、新しい職場で問題なくやっているのか、悩みはないかなど、1度ぐらいは連絡して聞いて欲しかった。クライスカンパニーは転職支援したら終わり、という姿勢が残念に思う。

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評判・口コミ

40代・女性
満足度4：☆☆☆☆

クライス&カンパニーは他の転職エージェントや転職サイトと比べる求人が少なめです。求人の質に関しての満足度は高いのですが、数は圧倒的に少ないと思いました。

また、私が希望していた地域の求人が少なかったのも残念です。求人の対応エリアが広くなると利用しやすくなると思います。

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評判・口コミ

40代・男性
満足度4：☆☆☆☆

クライスカンパニーは求人数自体は少ないのですが、少ない分、質の高い求人が厳選されています。企業と精度の高いマッチングをおこなってくれるので、理想の会社と出会えると思います。

でも、クライスカンパニーは紹介される求人が少ないため、選択肢があまりないです。その点を改善したら良い転職エージェントだと思います。

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クライスアンドカンパニーの口コミ調査概要

クライスアンドカンパニーを利用する際によくある質問

クライスアンドカンパニーを利用するにあたり、よくある質問をまとめました。

ぜひ、参考にしてみてくださいね。

クライス&カンパニーを利用するのに費用はかかる？

転職エージェントの費用やカラクリについては、以下の記事で詳しく解説しているので、興味のある人はぜひ読んでみてください。

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転職エージェントの費用・料金はタダ？無料で使えるカラクリを暴露

対面での面談が厳しい場合

クライス&カンパニーの拠点はどこ？

クライスアンドカンパニーの拠点情報について、さらに詳しく知りたい人は公式ページも確認してみてください。

Iターン・Uターン転職のサポートはしてもらえる？

汐留アカデミーって何？

クライス&カンパニーを退会する方法

クライスアンドカンパニーを退会する際のマナーなどについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も読んでみてください。

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転職エージェントが合わない・辞めたいときの退会方法！【例文付】

クライス&カンパニー以外でおすすめの転職支援サービス

他の転職エージェントの評判記事一覧

転職エージェントを利用して転職を考えている人向けに、役立つ関連記事をまとめてみました。

各転職エージェントの特徴や実際に利用した人の評判・口コミを掲載しています。気になる記事があればぜひチェックしてみてください。

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