クライス&カンパニーの評判ってどう?ハイクラスに強い口コミを徹底解説

クライス&カンパニーの評判ってどう?ハイクラスに強い口コミを徹底解説

    クライスアンドカンパニーの評判について、現役の転職エージェントが本音でぶっちゃけます。

    また、実際に利用した人の口コミを元にメリット・デメリットやサービスの特徴、さらに賢く使う方法についても紹介しています。

クライス&カンパニーの基本情報
運営会社
公式サイト
株式会社クライス&カンパニー
https://www.kandc.com/
得意領域 マネージャー・経営幹部クラス・CXO・経営企画・事業企画をはじめとしたハイクラス領域
求人数 公開求人8,457件、非公開求人18,910件(2024年5月時点)
対応地域 東京を中心に首都圏(拠点は東京のみ)
登録免許 有料職業紹介:13-ユ-040184

現役転職エージェントから見たクライスアンドカンパニー

本記事ではクライスアンドカンパニーを利用するか迷っている人向けに、現役の転職エージェントであり、弊社代表の末永雄大がクライスアンドカンパニーについて本音で解説していきます。

一部では「求人を紹介してもらえない」「連絡がしつこい」といった悪い評判・口コミもありますが、実際のところはどうなのでしょうか?

そこで、今回は実際にクライスアンドカンパニーを利用した求職者に独自アンケート調査をおこない、リアルな評判と口コミの回答を徹底検証していきます。さらに、現役転職エージェントだからこそ知っている裏事情をぶっちゃけで語ってもらいました。

クライス&カンパニーの評判を語る末永雄大

末永雄大(アクシス株式会社 代表取締役)

新卒でリクルートキャリアに入社。数百を超える企業の採用支援を経験。2012年アクシス株式会社を設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。
Youtubeの総再生数は1,500万回以上、Yahooニュース・東洋経済オンラインでも情報発信。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」
詳細プロフィールはこちら

転職者

ハイクラスの転職をするならクライスアンドカンパニーがおすすめと聞いたのですが、末永さんから見てぶっちゃけどうなんですか?

転職エージェント末永 末永

クライスアンドカンパニーは経営層・経営企画・コンサルタント・ITエンジニアなどハイクラス・エグゼクティブの転職に強い転職エージェントで、ハイクラス向けの求人を探すならおすすめの転職エージェントですね。


保有求人数も27,367件(2024年5月現在)と中堅の転職エージェントの中でも十分な求人数がありますし、高年収の求人も多くクライスアンドカンパニーを利用して転職した人の平均年収は1,006万円となっています。


そのため、年収アップ・キャリアアップを目指すために希望の求人を探すならクライスアンドカンパニーに登録してみるのもアリだと思いますよ。

転職者

そうなんですね!では、年収アップやキャリアアップ転職をしたいならクライスアンドカンパニーを利用すればいいんですね!

転職エージェント末永 末永

クライスアンドカンパニーはおすすめの転職エージェントの一つではありますが、転職活動をする場合には複数の転職支援サービスを併用していく方が希望にマッチした求人を見つけやすいですよ。


というのも、クライスアンドカンパニーで保有している求人は東京都の求人のみですし、取り扱っている業界・業種・職種が限定されてしまうため、クライスアンドカンパニーだけでは求人探しの幅が狭まってしまいます。


なので、幅広い選択肢の中から希望の求人を探したいなら「総合型転職エージェント」を利用して、ハイクラス向けの求人を探したいなら「ハイクラス向け転職サービス」を活用すると良いでしょう。

転職者

なるほど。ちなみにおすすめの総合型転職エージェントやハイクラス向け転職サービスってあったりしますか?

転職エージェント末永 末永

総合型転職エージェントであればリクルートエージェントdodaマイナビエージェントがおすすめですね。


特に、リクルートエージェントdodaは業界でも最大級の求人数を誇り、全国・全業界・全業種の求人を取り扱っているので、希望にマッチする求人を見つけやすいですし、転職支援実績も豊富なのでサービスの質も安定しています。


また、マイナビエージェントも20代の転職支援に強みがある転職エージェントなので、20代や第二新卒としての転職をしたいと考えている人は併せて登録しておくと良いでしょう。

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ハイクラス向け転職サービスであればJACリクルートメントビズリーチがおすすめですね。


JACリクルートメントはミドルクラス・ハイクラス転職の利用者満足度No.1なので手厚い転職支援が期待できますし、ビズリーチも業界最大級のヘッドハンティングサービスで全国のハイクラス求人を豊富に取り扱っています。


そのため、併用することで求人探しの幅を広げることもできますし、クライスアンドカンパニーのサポートに満足できなかった場合は情報収集や相談はJACリクルートメントビズリーチでするといった使い方もできますよ。

おすすめの大手総合型転職エージェント

年収500万円以上の転職を目指す人向け転職サービス

  • JACリクルートメント
    国内3位の規模を誇る転職エージェント。年収600万〜1,500万円以上の案件を多数保有
  • ビズリーチ
    年収600万円以上の求人が多数!企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く

クライスアンドカンパニーの評判まとめ

クライス&カンパニーの公式サイト クライス&カンパニーの評判

転職エージェント末永 末永

クライスアンドカンパニーはハイクラスやエグゼクティブ向けの転職エージェントで、年収アップやキャリアアップ向けの求人を多く取り扱っています。


また、2022年4月-2022年9月の転職支援の実績を見ると、利用者の転職先の業界はIT/通信業界42%・流通/小売/消費財12%・コンサルティング業界10%とIT・消費財・コンサルティング業界の転職に強いことがわかります。


また、転職成功者の平均年収は1,006万円(800~999万23%・1000~1199万20%・1200万円~26%)と高年収帯の転職支援実績も豊富なのでキャリアアップや年収アップを目指す人にはおすすめの転職エージェントです。

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ですが、クライスアンドカンパニーで取り扱っている求人は東京都の求人に限定されるので、東京都以外の求人を探している人は他の転職サービスも併用した方が良いでしょう。


そして、ハイクラス向けの求人を探したい人はJACリクルートメントビズリーチを活用すると、クライスアンドカンパニーでは取り扱っていない地域や業界・職種のハイクラス求人も探しやすくなるのでおすすめです。

年収500万円以上の転職を目指す人向け転職サービス

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また、第二新卒や業務経験が浅い人など、経歴やスキルに自信がない人はクライスアンドカンパニーをはじめとしたハイクラス向けの転職サービスを利用しても求人の紹介が難しい可能性があるので、大手転職エージェントを活用していきましょう。


大手転職エージェントのリクルートエージェントdodaマイナビエージェントでは、第二新卒や業務経験が浅い人にも紹介できる求人も豊富に取り扱っているので、希望の条件にマッチする求人を見つけやすいですよ。

おすすめの大手総合型転職エージェント

また、総合型転職エージェントやハイクラス向け転職エージェントなど、それぞれの転職エージェントの評判について詳しく知りたい場合には以下の記事も参考にしてみてください。

クライスアンドカンパニーの良い評判・口コミ

クライスアンドカンパニーを利用するか迷っている人の中には、利用する場合の具体的なメリットにはどのようなものがあるのか気になる人も多いと思います。

そこで、本項では実際にクライスアンドカンパニーを利用したことのある人からの良い評判・口コミについてまとめて紹介していくので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

ハイクラス向けの高年収帯の求人が多い

評判・口コミ

30代・男性<br>満足度5:☆☆☆☆☆

30代・男性
満足度5:☆☆☆☆☆

クライス&カンパニーは紹介してくれる求人自体は少ないですが、給与水準の高い案件が多かったです。


業務内容も希望に沿った(特に事業会社の経営企画的な案件に強い)ものが多く満足した。また、担当頂いたK氏は、常に穏やかであり、ストレスを感じることなく転職活動を進めることができた。

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クライスアンドカンパニーは高年収な案件をメインに取り扱っています。年収2,000万円以上の案件もあるので、今よりも収入を増やしたいハイクラス・エグゼクティブ層におすすめです。

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年収は担当コンサルタントの交渉次第ではアップする可能性があります。交渉力に定評のあるJACリクルートメントの利用もぜひ検討してみてください。

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登録はこちら(公式サイト)

外資系企業・日系企業の求人が充実

評判・口コミ

30代・女性<br>満足度3:☆☆☆

30代・女性
満足度3:☆☆☆

クライス&カンパニーは高年収帯の外資系企業や日系企業の求人が充実していると思います。


日系企業は新卒でポジションが埋まっているため、求人があまり出回らないイメージなのですが、クライス&カンパニーではそういった昔からある日系企業の求人もありました。

転職エージェント末永 末永

クライスアンドカンパニーは日本生まれのハイクラス・エグゼクティブ向けの転職エージェントです。そのため、日系企業の求人を多く取り扱っています。日系企業だけでなく、外資系企業の案件もあります。


ハイクラス・エグゼクティブ転職の宿命ですが、転職を成功させるためには複数の転職エージェントを利用するのがマストです。

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というのも大手企業や老舗企業は大手転職エージェントにしか求人を依頼しないことがあるからです。レアなハイクラス案件を見逃さないためにも、クライスアンドカンパニー以外の転職エージェントも利用すると効率よく転職活動を進められます。

おすすめの大手総合型転職エージェント

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キャリアコンサルタントのマッチング精度が高い

評判・口コミ

40代・男性<br>満足度4:☆☆☆☆

40代・男性
満足度4:☆☆☆☆

クライス&カンパニーはマッチング力が高いと思います。ハイクラス転職に詳しいコンサルタントが転職者のスキルを正確に見極め、マッチする企業を探してくれます。


しっかり見極めてくれるのでクライス&カンパニーはミスマッチが少ないと感じました。

転職エージェント末永 末永

クライスアンドカンパニーは求職者と紹介求人のマッチング度が高いと評判です。経営層に近いポジションということは、一般転職以上に企業との相性が重要になってきます。


企業理念やバリューに共感できる人材かどうかは採用側も重視しているポイントです。そこにミスマッチが出ないようにクライスアンドカンパニーではしっかり見極めをおこなっています。

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高いマッチング力はJACリクルートメントも負けていません。


JACリクルートメントは求職者と求人企業の両方を1人で担当する「両面型」のサポート体制を導入しています。双方のニーズを深く理解した上で、最適な求人を提供しているため高いマッチングを実現しています。

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キャリアコンサルタントのサポートの質が高い

評判・口コミ

40代・女性<br>満足度4:☆☆☆☆

40代・女性
満足度4:☆☆☆☆

私はこれまで複数の転職サービスを利用しましたが、クライス&カンパニーはその中でもサポートが充実しています。


丁寧なサポートで内定まで円滑に進めるためのフォローもありました。

転職エージェント末永 末永

クライスアンドカンパニーはサポートの質が高いという意見があるものの、逆にサポートが手厚くないという意見もあります。


サポートの質に関しては求職者の受け取り方次第で変わってきます。

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クライスアンドカンパニーのサポートの質が高いかどうかを判断するためには、他の転職エージェントと比較するのが手っ取り早いです。

おすすめの大手総合型転職エージェント

クライスアンドカンパニーの悪い評判・口コミ

クライスアンドカンパニーを利用する際には、良い評判・口コミだけではなく、悪い評判・口コミも把握した上で利用するか判断していくことが大切です。

そこで、本項ではクライスアンドカンパニーを実際に利用した人の悪い評判・口コミについて紹介していきます。

大手の転職サービスと比べて求人が少ない

評判・口コミ

30代・男性<br>満足度3:☆☆☆

30代・男性
満足度3:☆☆☆

クライス&カンパニーは他と比べて、求人数が圧倒的に劣ると感じました。


求人の中には誰もが名前を知っているような大手企業もありますが、業界内では名が知られているような優良企業の求人は少なかったです。大手企業以外を志望していた私には残念ながらクライス&カンパニーは合いませんでした。

転職エージェント末永 末永

クライスアンドカンパニーは人材紹介会社の中でも保有求人が大手転職エージェントと比べると非常に少ないです。


また、取り扱っているのはハイクラス・エグゼクティブ向けの案件です。未経験でもチャレンジできる案件はほぼないため、経歴が浅い20代は利用しても紹介してもらえる求人がない可能性が高いです。

公開求人 非公開求人
クライス&カンパニー 8,457件 18,910件
リクルートエージェント 394,710件 219,090件
doda 279,990件
(公開非公開合算求人数)
2024年5月時点の求人数

転職エージェント末永 末永

大手総合型転職エージェントは大手企業から中小企業、ベンチャー企業とも取引があり、幅広い業界・職種の求人を取り扱っています。


クライスアンドカンパニーでは取り扱っていないような優良企業や未経験でも挑戦できる案件を紹介して欲しい人は大手総合型転職エージェントも利用したほうが良いですね。

おすすめの大手総合型転職エージェント

キャリアコンサルタントの転職支援に不満があった

評判・口コミ

20代・男性<br>満足度4:☆☆☆☆

20代・男性
満足度4:☆☆☆☆

クライス&カンパニーは他の転職エージェントと比べるとサポートが手厚くないと感じました。


他の転職エージェントはもっと詳細に転職市場や企業の情報を教えてくれますし、キャリアプランに関するアドバイスも薄かったです。そのため、企業の情報は自分で探すことになりました。


求人は高年収ではあるのですが、福利厚生が充実していない企業も混ざっていました。

転職エージェント末永 末永

クライスアンドカンパニーはハイクラス・エグゼクティブ人材を対象とした転職エージェントなので、選考対策が薄い可能性があります。


手厚いサポートを受けたい場合はあらかじめ伝えておくと、要望に合わせてサポート内容を変えてもらえることはあります。

転職エージェント末永 末永

最初から手厚いサポートを受けたいのなら、ハイクラス・ミドル領域のオリコン顧客満足度で5年連続1位にランクインしているJACリクルートメントを利用したほうが納得のいく支援が受けられますよ。

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キャリアコンサルタントに当たり外れがある

評判・口コミ

30代・女性<br>満足度3:☆☆☆

30代・女性
満足度3:☆☆☆

クライス&カンパニーは担当になったコンサルタントによって左右されると思います。担当コンサルタントの経験や人となりがサポートに如実に現れると思います。


人となりの良い方であれば、企業の好感度が高いです。そのコンサルタントを通じて紹介されると面接までの決定率は上がると実感しています。

転職エージェント末永 末永

クライスアンドカンパニーに限らず、担当になるコンサルタントにはバラつきがあります。


求人企業と強固な関係を築いているコンサルタントもいれば、そうではないコンサルタントもいます。


もし、担当になったコンサルタントとの相性が合わないと感じたら、担当者を変更してもらうか、他の転職エージェントを利用してみると良いでしょう。

年収500万円以上の転職を目指す人向け転職サービス

  • JACリクルートメント
    国内3位の規模を誇る転職エージェント。年収600万〜1,500万円以上の案件を多数保有
  • ビズリーチ
    年収600万円以上の求人が多数!企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く

おすすめの大手総合型転職エージェント

クライスアンドカンパニーの基本情報とサービスの特徴

クライス&カンパニーの基本情報
運営会社
公式サイト
株式会社クライス&カンパニー
https://www.kandc.com/
得意領域 マネージャー・経営幹部クラス・CXO・経営企画・事業企画をはじめとしたハイクラス領域
求人数 公開求人8,457件、非公開求人18,910件(2024年5月時点)
対応地域 東京を中心に首都圏(拠点は東京のみ)
登録免許 有料職業紹介:13-ユ-040184

クライスアンドカンパニーは1993年にIT業界のエグゼクティブ人材向けのヘッドハンティング事業を中心とした人材紹介会社として設立しました。

そして、現在はクライスアンドカンパニーは転職エージェントとして求職者の転職支援を行なっていて、ハイクラス・エクゼクティブ層の求人を豊富に取り扱っています。

本項では、そんなクライスアンドカンパニーについてより詳しく知ってもらえるように4つの得意領域や転職支援実績、提供している転職に役立つサービスについて紹介していくので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

クライスアンドカンパニーの4つの領域

設立当初からハイクラス・エグゼクティブ向けの支援をしているクライスアンドカンパニーはサポート領域を拡大し、「コンサル転職」「CXO転職」「デジタル・IT転職」「プロダクトマネージャー転職」の4つの領域で転職支援を行なっています。

そして、ハイクラス向けの転職エージェントとして4つの領域における転職支援には自信があるため、具体的にどのような求人を取り扱っているのか紹介していきます。

コンサル転職

クライス&カンパニーのコンサル転職

クライスアンドカンパニーではコンサル転職・ポストコンサル転職にも力を入れています。コンサルタントからコンサルタント、未経験からコンサルへ転職を成功させた実績もあります。

具体的には戦略系ファーム・総合系ファーム・シンクタンク・再生系ファーム・ブティック系ファームとさまざまなコンサルティングファームの求人を取り扱っています。

取扱求人例

  • 経営コンサルタント・戦略コンサルタント
  • 人事コンサルタント・組織コンサルタント
  • 業務プロセスコンサルタント(BPR)
  • ITコンサルタント
  • 経営企画・事業企画

CXO転職

クライス&カンパニーのCXO転職

クライスアンドカンパニーは創業以来、エグゼクティブ・ハイクラス人材に特化して転職支援をおこなっているため、CXOへの転職実績も豊富にあります。

CXO採用を考えている企業の経営者・経営層と気軽に相談できる関係を築いており、紹介する求人の75.4%が経営層から直接依頼されたものになります。

取扱求人例

  • CEO(最高経営責任者)
  • COO(最高執行責任者)
  • CFO(最高財務責任者)
  • CHRO(最高人事責任者)
  • CTO(最高技術責任者)

デジタル・IT転職

クライス&カンパニーのデジタル・IT転職

クライスアンドカンパニーではデジタルテクノロジーの力でビジネスを変革(DX)するIT人材向けに、専門チームを編成して支援をおこなっています。

大手企業から中小企業まで多くの企業でDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進しており、転職市場ではDX人材向けの求人が増えてきています。

取扱求人例

  • 総合商社 産業DX部門
  • 日系大手グローバルアパレル企業 システムアーキテクト
  • フィンテックベンチャー セキュリティエンジニア
  • 大手交通・不動産企業 CIO候補
  • 大手製薬メーカー DXプロジェクトマネージャー候補
  • 外資系大手フードサービス企業 情報システムマネージャー

プロダクトマネージャー転職

クライス&カンパニーのプロダクトマネージャー転職

クライスアンドカンパニーは転職市場で急激にニーズが増してきたプロダクトマネージャーのサポートにも力を入れています。

あらゆる産業でデジタル化を進めるにあたり、企画・デザイン・マーケティングなど、各部門を横断してプロダクトを成功に導くプロタクトマネージャーは現代のビジネスにはなくてはならない存在です。

そのプロダクトマネージャーへの転職を専門におこなう「プロダクトマネージャーキャリア戦略チーム」を編成し、より専門性の高いサービス提供を実現しています。

募集企業例

  • 三菱商事
  • 三井不動産
  • 東京海上ホールディングス
  • 日本経済新聞社
  • ベネッセコーポレーション
  • ビズリーチ
  • エン・ジャパン
  • PayPayカード
  • BASE
  • メドレー
  • ミクシィ
  • ウェルスナビ

転職エージェント末永 末永

クライスアンドカンパニーではコンサル・CXO・DX・プロダクトマネージャーなど、エグゼクティブ向けの求人を取り扱っています。


ただ、ハイクラス・エグゼクティブ向けの求人は全体的に数が少ないです。1件でも多くの求人と出会うためにも他の転職エージェントも併用することをおすすめします。

年収500万円以上の転職を目指す人向け転職サービス

  • JACリクルートメント
    国内3位の規模を誇る転職エージェント。年収600万〜1,500万円以上の案件を多数保有
  • ビズリーチ
    年収600万円以上の求人が多数!企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く

おすすめの大手総合型転職エージェント

クライスアンドカンパニーの転職支援実績

クライスアンドカンパニーでは求職者が利用するか判断しやすいように転職支援実績をレポートとしてまとめて紹介しているため、本項ではその実績について紹介していきます。

転職エージェント末永 末永

以下のレポートは2022年4月〜2022年9月に算出された転職支援実績のレポートで「転職先決定者業種分布」「転職先決定者職種分布」「転職先決定者年齢分布」「転職先決定者年収分布」の4つの項目についてまとめてあります。

転職先決定者業種分布上位5位

  • IT・通信業界|47%
  • 流通・小売・消費財業界|12%
  • コンサルティング業界|10%
  • サービス業|8%
  • 電気・電子・半導体|4%

転職先決定者職種分布上位5位

  • 経営・事業企画関連|40%
  • IT関連|19%
  • トップマネジメント|15%
  • コンサルタント|10%
  • 営業|7%

クライスアンドカンパニーの転職決定者の業種はIT業界・消費財業界・コンサルティング業界がメインとなっており、職種別だと経営/事業企画・IT関連職・トップマネジメントの割合が多いようですね。

転職先決定者年齢分布

  • 20代後半|20%
  • 30代前半|28%
  • 30代後半|27%
  • 40代前半|17%
  • 40代後半|7%
  • 50代以上|1%

また、転職先決定者の年齢層では20代後半から40代前半まで幅広いですが、平均エンレイは35.4歳とコアターゲットとしては30代で年収アップ・キャリアアップを目指していきたい層の求職者が多いことがわかります。

転職先決定者年収分布

  • 400~599万円|8%
  • 600~799万円|23%
  • 800~999万円|23%
  • 1000~1199万円|20%
  • 1200万円~|26%

クライスアンドカンパニーでは高年収のハイクラス向け求人が多いという口コミもありましたが、平均年収は1,006万円となっており、転職先決定者の46%が年収1,000万円の転職を実現しているようです。

転職エージェント末永 末永

クライスアンドカンパニーでは上半期・下半期で毎年レポートを公開していますが、転職成功者の細かい情報について知れるのはこれから利用しようと考えている人にとってありがたいですよね。


レポートを見るだけでも、クライスアンドカンパニーではIT業界の経営・事業企画系の高年収帯の求人に強みがあることがわかるので、希望する業界・業種があれば一度登録して求人の詳細を確認してみるのも良いでしょう。

転職エージェント末永 末永

また、ハイクラス求人を探す場合には複数の転職サービスを併用していく方が求人探しの幅を広げることができるので、以下のハイクラス向け転職サービスにも登録しておくと良いですよ。

おすすめの大手総合型転職エージェント

クライスアンドカンパニーが提供するサービス

クライスアンドカンパニーではハイクラス・エクゼクティブへの転職を目指す人へ向けて様々なインタビュー記事を公開していたり、クライス汐留アカデミーでイベントを実施して良質な情報を提供できる環境を作り上げています。

クライスアンドカンパニーが提供するサービス

  • 転職成功者へのインタビュー記事
  • 経営者へのインタビュー記事
  • 面接官へのインタビュー記事
  • クライス汐留アカデミーのイベント

転職エージェントでは転職ノウハウや転職に役立つツールの提供をしていることも多いですが、残念ながらクライスアンドカンパニーでは転職ノウハウや転職に便利なツールの提供はしていません。

ですが、実際のところハイクラス転職をする求職者はツールを利用する以前にキャリアコンサルタントとのコミュニケーションでアドバイスを求めるケースが多いですし、実際に丁寧な転職支援も評価されています。

そして、他の転職エージェントにはない経営者や面接官へのインタビュー記事を公開しているので、他の転職エージェントにはない質の高い情報を集めたいと考えている人はクライスアンドカンパニーを利用していくのも良いでしょう。

転職エージェント末永 末永

転職ノウハウの発信や転職活動に役立つツールの提供をしている転職エージェントを探す場合には大手転職エージェントの活用がおすすめです。


大手転職エージェントでは、転職に関する基本情報から転職ノウハウまで幅広い情報を提供していたり、自己分析ツールや職務経歴作成ツールなどを提供しているため転職準備を円滑に進められますよ。

年収500万円以上の転職を目指す人向け転職サービス

  • JACリクルートメント
    国内3位の規模を誇る転職エージェント。年収600万〜1,500万円以上の案件を多数保有
  • ビズリーチ
    年収600万円以上の求人が多数!企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く

クライスアンドカンパニーを利用する際の流れ

クライスアンドカンパニーの登録から内定までの流れについて、詳しい使い方を紹介していきます。

  1. 利用申し込み
  2. 面談(ヒアリング)
  3. 求人紹介
  4. 企業への推薦
  5. 企業との面接
  6. 内定(条件交渉&退職準備)
  7. 入社・入社後フォロー

クライスアンドカンパニーでは転職者の状況に応じて、利用申し込みの方法が異なります。すぐの転職を考えている場合は「今すぐの転職商談」で、まずは相談をしたい人は「中長期のキャリア相談」からエントリーします。

面談ではこれまでの経験、強み、希望をヒアリングし、条件に合う求人情報を探していきます。その際に一般公募されないクライスアンドカンパニーだけの非公開求人も紹介してもらえます。

ヒアリングの結果をもとに求人が紹介されるので、自分にとって譲れない条件や優先順位があれば必ず伝えるようにしましょう。また、面談では自分の希望・要望だけでなく、転職で不安や心配に感じていることも包み隠さずに話すことも大切です。本音で話すことで、担当コンサルタントと信頼関係を築きやすくなります。

応募する企業が決まったら本人の承諾を得た上で、求人企業へ推薦していきます。推薦時に職務経歴書だけでは伝わりづらい強みを直接企業へ伝えることで、面接へ進みやすくなります。また、クライスアンドカンパニーには書類選考なしで一次面接へ進める求人もあります。

もし利用している途中でクライスアンドカンパニーが不要になった場合は、そのまま音信不通になるのはいけません。必ず退会の旨を連絡してから利用を中止しないと、何度も連絡がきてしつこいと感じる要因になってしまいます。

クライスアンドカンパニーを含んだ転職エージェントの使い方や使い倒すコツについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もチェックしてみてください

現役エージェントが教えるクライスアンドカンパニーを賢く使うコツ

転職者

末永さん、最後にクライスアンドカンパニーを賢く使うコツみたいなのがあれば教えてください!

転職エージェント末永 末永

クライスアンドカンパニーだけではハイクラス・エグゼクティブ案件を網羅できないので、他の転職エージェントの利用も検討することが大切です。


そもそもなのですが、ハイクラス向けのポジションは限られており、全体的に求人が少ないんです。少ない求人を網羅するためには、情報を得られるチャネルを増やすことが重要です。

転職者

どういう転職エージェントがおすすめなんですか?

転職エージェント末永 末永

クライスアンドカンパニーと同じハイクラス領域に強い転職エージェントと、幅広い業界・職種の求人を豊富に保有する総合型転職エージェントの中から2〜3社複数登録するのがおすすめですね。


複数利用することでレアな求人を見逃す可能性を減らすことができます。

年収500万円以上の転職を目指す人向け転職サービス

  • JACリクルートメント
    国内3位の規模を誇る転職エージェント。年収600万〜1,500万円以上の案件を多数保有
  • ビズリーチ
    年収600万円以上の求人が多数!企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く

おすすめの大手総合型転職エージェント

また、転職エージェントを使い倒す方法やおすすめランキングについて詳しく知りたい人は、以下の記事もご覧ください。

クライスアンドカンパニーとハイクラス向け転職サービスの2社との比較

クライスアンドカンパニーと同じハイクラス・エグゼクティブ領域に強いJACリクルートメントビズリーチを比較してみました。

3社ともハイクラス・エグゼクティブ層向けの求人を扱っています。外資系企業や日系グローバル企業、経営層に近いポジションなどの高年収帯の求人も多いのが特徴です。

早見表は→にスクロールできます。

クライス&カンパニー JACリクルートメント ビズリーチ
総合満足度 ★★★☆☆
3.7
★★★★☆
4.1
★★★★☆
4.2
求人数 27,367件 常時15,000件以上 258,520件
特徴 ●東京勤務のハイクラス求人を多数保有
●年収1,000万円超えの求人も多数保有
●ハイクラス転職のオリコン満足度5年連続1位
●管理職・エグゼクティブ・専門職の転職に特化
●8割以上がスカウトで転職を実現
●高年収のハイクラス求人を多数保有
おすすめ ●年収アップ・キャリアアップを目指したい人
●満足度の高い手厚いサポートを受けたい人 ●スカウトで転職したい人
2024年5月時点の求人数

転職エージェント末永 末永

クライスアンドカンパニーは高年収求人領域では国内1位のJACリクルートメント、ヘッドハンティングサービスでは最大手のビズリーチと比べて保有している求人が少ないです。


そのため、希望にマッチする求人を紹介してもらえない可能性があります。

転職エージェント末永 末永

ハイクラス領域は全体的に求人が少ない傾向にあるので、理想に合う会社と出会うためにもJACリクルートメントビズリーチの2社も利用すると転職を成功させやすいです。

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クライスアンドカンパニーと大手転職エージェント3社との比較

転職エージェントは他にもあります。ここではクライスアンドカンパニーを含むの大手転職エージェントのリクルートエージェントdodaマイナビエージェントを比較してみました。

早見表は→にスクロールできます。

クライス&カンパニー リクルートエージェント doda マイナビエージェント
総合満足度 ★★★☆☆
3.7
★★★★☆
4.5
★★★★☆
4.3
★★★★☆
4.5
求人数 27,367件 613,800件 279,990件 求人多数
特徴 ●東京勤務のハイクラス求人を多数保有
●年収1,000万円超えの求人も多数保有
●業界No.1の求人保有数を誇る
●充実した面接サポートを受けられる
●業界No.2の求人保有数を誇る
●転職サイトとしても活用が可能
●20代の転職エージェント満足度No.1
●各業界に精通したアドバイザーが在籍
おすすめ ●年収アップ・キャリアアップを目指したい人 ●幅広い業界・職種の求人を探したい人 ●転職サイトとしても活用したい人 ●20代で転職を考えている人
2024年5月時点の求人数

転職エージェント末永 末永

クライスアンドカンパニーはハイクラス・エグゼクティブ人材の転職支援に特化した転職エージェントです。創業以来、ハイクラス人材の転職支援だけをやってきた人材紹介会社です。


リクルートエージェントdodaは大手総合転職エージェントとして、さまざまな業界・職種の求人を豊富に保有しています。対象者をハイクラスに限定していないため、経歴が浅い人から管理職ポジションを目指す人まで、すべての求職者におすすめです。

転職エージェント末永 末永

大手転職エージェントと比較するとクライスアンドカンパニーは求人が少ないです。幅広い選択肢の中から転職先を決めたい人は、リクルートエージェントdodaの併用も検討すると良いでしょう。


自分の希望にマッチする求人と出会える可能性が高まります。

おすすめの大手総合型転職エージェント

すぐに転職を考えていない場合はビズリーチに登録して、好条件なスカウトがくるまで待つ転職方法がおすすめです。

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クライスアンドカンパニー利用者の評判・口コミ一覧

上記では紹介しきれなかったクライスアンドカンパニー利用者の評判・口コミをご紹介します。ぜひ参考にしてみてくださいね。

評判・口コミ

20代・男性<br>満足度4:☆☆☆☆

20代・男性
満足度4:☆☆☆☆

面接本番前には過去の質問例や雰囲気などを教えてもらえました。クライス&カンパニーの担当者と面接の練習を繰り返し、私の不安がなくなるまで付き合ってくれました。


さらに給与面や福利厚生の条件を粘り強く交渉してくれるコンサルタントもいて、希望通りの会社へ転職することができました。

評判・口コミ

20代・男性<br>満足度4:☆☆☆☆

20代・男性
満足度4:☆☆☆☆

IT企業の営業マネジメント、または営業推進系バックオフィスへの転職を考えていたところ、クライスカンパニーには大手企業から中堅企業まで幅広いレンジの求人を紹介してもらえたのがとても良かったです。


また求人の中には私がまだ知らない優良企業も紹介いただけたことも有り難かったです。

評判・口コミ

30代・男性<br>満足度3:☆☆☆

30代・男性
満足度3:☆☆☆

クライス&カンパニーの担当キャリアコンサルタントの方がプロの視点で履歴書・職務経歴書の書き方を丁寧に教えてくれました。面接の対策も事前におこなってくれるので無料とは思えないほど充実したサービスだと感じました。


応募したいと思った企業に対して質問があるとすぐに対応してくれ、レスポンスも速かったです。

評判・口コミ

30代・女性<br>満足度5:☆☆☆☆☆

30代・女性
満足度5:☆☆☆☆☆

クライスカンパニーはヘッドハンティングが上手い管理職向けの転職エージェントです。マネージャー経験を活かして、即戦力として働ける会社を紹介してくれました。


クライスカンパニーはマネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい人向けだと思います

評判・口コミ

20代・男性<br>満足度4:☆☆☆☆

20代・男性
満足度4:☆☆☆☆

求人の質は悪くはないが、クライスカンパニーは紹介する案件が少ない印象を受けました。他の転職エージェントと比べて紹介数が少ないのですが、中には知名度のある企業もあったので、質の面では悪くはないと思います。


クライスカンパニーはハイクラスな求人を厳選しているため、地方の求人をあまり扱っていないのは仕方ない部分だと思いますが、もう少し求人数が多いと助かります。

評判・口コミ

30代・女性<br>満足度5:☆☆☆☆☆

30代・女性
満足度5:☆☆☆☆☆

クライス&カンパニーはマネージャー職の経験を活かせる求人を取り扱っているのですが、私に合う求人がなかなか見つかりませんでした。やっと見つかった求人も通勤時間が以前よりも必要になってしまうこともあり、決定打に欠けました。もう少したくさんの企業を紹介して欲しいです。

評判・口コミ

30代・男性<br>満足度5:☆☆☆☆☆

30代・男性
満足度5:☆☆☆☆☆

クライスカンパニーのデメリットをあえてあげるなら、転職後のフォローアップがない点に改善の余地があると思う。メルマガや季節の挨拶は定期的に配信されるが、機械的に送られてくるため、人間味を感じない。


転職後、新しい職場で問題なくやっているのか、悩みはないかなど、1度ぐらいは連絡して聞いて欲しかった。クライスカンパニーは転職支援したら終わり、という姿勢が残念に思う。

評判・口コミ

40代・女性<br>満足度4:☆☆☆☆

40代・女性
満足度4:☆☆☆☆

クライス&カンパニーは他の転職エージェントや転職サイトと比べる求人が少なめです。求人の質に関しての満足度は高いのですが、数は圧倒的に少ないと思いました。


また、私が希望していた地域の求人が少なかったのも残念です。求人の対応エリアが広くなると利用しやすくなると思います。

評判・口コミ

40代・男性<br>満足度4:☆☆☆☆

40代・男性
満足度4:☆☆☆☆

クライスカンパニーは求人数自体は少ないのですが、少ない分、質の高い求人が厳選されています。企業と精度の高いマッチングをおこなってくれるので、理想の会社と出会えると思います。


でも、クライスカンパニーは紹介される求人が少ないため、選択肢があまりないです。その点を改善したら良い転職エージェントだと思います。

クライスアンドカンパニーの口コミ調査概要

調査目的 クライス&カンパニーの満足度調査
実施者 アクシス株式会社
調査実施期間 2023年8月〜2023年9月
調査対象 クライス&カンパニーの利用経験がある10代〜50代の男女
調査地域 全国
調査媒体 クラウドワークス

クライスアンドカンパニーを利用する際によくある質問

クライスアンドカンパニーを利用するにあたり、よくある質問をまとめました。

ぜひ、参考にしてみてくださいね。

クライス&カンパニーを利用するのに費用はかかる?

人物 転職者

クライスアンドカンパニーを利用するのに費用はかかりますか?

転職エージェント末永 末永

クライスアンドカンパニーが提供する転職支援サービスですが、高年収帯のハイクラス案件でも求職者に料金はかからず、完全無料で利用することができます。


求職者が無料で利用できる理由を簡単に説明すると、企業がクライスアンドカンパニー経由で紹介された人材を採用した場合に報酬を支払っているからです。

転職エージェントの費用やカラクリについては、以下の記事で詳しく解説しているので、興味のある人はぜひ読んでみてください。

対面での面談が厳しい場合

人物 転職者

現職が忙しく、クライスアンドカンパニーのオフィスまで行けないのですが、対面での面談が厳しい場合はどうしたら良いですか?

転職エージェント末永 末永

クライスアンドカンパニーでは汐留オフィスへ来社し、その場で求人検索をしながらの面談を勧めていますが、難しい場合は電話やSkypeでも対応することが可能です。厳しい場合は面談の日程調整をする際に相談してみると良いでしょう

クライス&カンパニーの拠点はどこ?

人物 転職者

クライスアンドカンパニーの拠点はどこにありますか?

転職エージェント末永 末永

2024年5月時点でクライスアンドカンパニーの拠点は東京本社のみです。

住所
東京本社 〒105-0021
東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留2F
メールアドレス:kreis-info@kandc.com

クライスアンドカンパニーの拠点情報について、さらに詳しく知りたい人は公式ページも確認してみてください。

Iターン・Uターン転職のサポートはしてもらえる?

人物 転職者

地方へのIターン・Uターン転職を考えていますが、クライスアンドカンパニーでは対応してもらえますか?

転職エージェント末永 末永

クライスアンドカンパニーが取り扱っている求人の多くは東京勤務の案件です。そのため、地方への転職はサポートが難しいです。


地方への転職を考えているのなら、幅広い業界・職種の求人を取り扱っている大手総合型転職エージェントを利用してみてください。

おすすめの大手総合型転職エージェント

汐留アカデミーって何?

人物 転職者

クライスアンドカンパニーの汐留アカデミーってなんですか?

転職エージェント末永 末永

汐留アカデミーはクライスアンドカンパニーが開催するキャリアイベントです。さまざまな領域で活躍するプロフェッショナル人材を招き、キャリアパスやリーダーシップなどについて話してもらう場になります。


30人〜45人程度の少人数のセミナー形式のキャリアイベントです。

クライス&カンパニーを退会する方法

人物 転職者

クライスアンドカンパニーを退会する方法を教えてください。

転職エージェント末永 末永

クライスアンドカンパニーを退会・解約する方法ですが、担当コンサルタントに申し出るか、メールで連絡すると解約の手続きをしてもらえます。


メールで連絡をする際には「氏名、電話番号、退会理由」をしっかり明記することでスムーズに手続きを開始してもらえます。

クライスアンドカンパニーを退会する際のマナーなどについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も読んでみてください。

クライス&カンパニー以外でおすすめの転職支援サービス

人物 転職者

クライスアンドカンパニーでおすすめの転職エージェントってありますか?

転職エージェント末永 末永

クライスアンドカンパニー以外であればハイクラス領域に強い転職エージェントがおすすめです。


また、求人が豊富にある大手総合型転職エージェントも外せません。大手企業の中には同じ大手にしか求人を依頼しないことがあるからです。


この際に大切なのはどこか1社に絞り込むのではなく、複数に登録して比較することです。求人やサポートの質を比較でき、自分と相性の合う転職エージェントを見つけやすくなります。

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年収700万円以上はハードルが高すぎる…そんな人におすすめの転職サービス!

JACリクルートメント

国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
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  1. 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った人向けの求人も多数
  3. 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる
※正しい連絡先・ご経歴を入力することで、より条件にマッチした求人のご紹介が可能になります

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ビズリーチ(転職サイト)

年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト

登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。

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大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。

リクルートエージェント

業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント

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おすすめポイント

  1. 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
  2. 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
  3. たくさんの求人の中から比較検討できる

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doda

CMでおなじみ!顧客満足度トップクラス!
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み

doda

おすすめポイント

  1. リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
  2. 20万件以上(2023年3月時点、非公開求人を含む)の求人から、厳選して紹介をしてくれる数少ないエージェント
  3. リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い

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マイナビエージェント

20代の登録者数No.1!
20〜30代前半・第二新卒向けの非公開求人を多数保有

マイナビエージェント

おすすめポイント

  1. 新卒サイトNo.1のマイナビが運営。若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
  2. 営業、メーカー、金融、ITなどの転職支援に強み
  3. 20〜30代など若手層の転職サポート・アドバイスの手厚さに定評あり

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エンジニア・デザイナーの転職に特化した転職エージェント

マイナビIT AGENT

大手上場企業から人気ベンチャー企業、隠れた優良企業の求人が多数!
エンジニアからPM、コンサルタントまで幅広い求人提案が可能!

マイナビIT AGENT

おすすめポイント

  1. エンジニアがスキルアップできる求人多数
  2. 大手からベンチャー企業まで、コンサル、SIer、WEB系の幅広い求人を保有
  3. 人気の社内SE求人も多数!働き方に合わせた多彩な求人アリ

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ウィルオブテック

年収UPがデフォルト!ITエンジニアのキャリアアップに特化した転職エージェント

ウィルオブテック

おすすめポイント

  1. 専属2名体制による多角的な視点からのサポート!
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  3. 年収UPを前提とした転職支援!過去に年収150万円以上UPした転職実績あり

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リクルートエージェント(IT)

エンジニアの求人も豊富に保有している
国内最大級の定番エージェント

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おすすめポイント

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レバテックキャリア

ITエンジニア経験者支援に特化した専門エージェント

※登録完了後、お電話にて転職活動のご状況をヒアリングさせて頂きます。
※エンジニア未経験者向けの求人は保有しておりません。

レバテックキャリア

おすすめポイント

  1. 保有求人7000件以上の約8割が年収600万円以上のハイクラスIT求人
  2. 大手IT系・Web系企業からスタートアップまで幅広く網羅
  3. WEB・アプリエンジニア、インフラエンジニア、PM、ITコン、SEなど多様な職種に対応

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