セプテーニに転職するには？採用情報や気になる年収について解説！

セプテーニが求める人材

セプテーニでは、以下のような人材を求めています。

上記のような人は、自分で目標を考え、悩み、自ら行動する意欲を作ります。

人の成長に必要なのは当事者意識で、当事者意識があれば人だけでなく会社も成長するという考えです。

セプテーニのキャリア採用情報

セプテーニのキャリア採用の一部を、以下で解説します。

また、キャリア採用情報は時期によって変わるので、気になる人はセプテーニのコーポレートサイトを常にチェックするようにしましょう。

以下で、仕事内容・応募資格・求める人物像について紹介します。

アカウントプランナー

国内外の各種主要メディアを活用した、広告企画・運用・クライアントへのコンサルティング業務を担当しています。

Webコンサルタント

国内外の各種主要メディアを活用した、広告企画・運用・クライアントへのコンサルティング業務を担当しています。

その他の職種

セプテーニでは、他にも以下のような職種もあります。

必須条件や求める人材について、気になる人はセプテーニのコーポレートサイトを見てみてください。

セプテーニの面接・SPIなど選考難易度

セプテーニは基本的に業界経験者を採用しているので、未経験からの転職は難しいです。

また、部署によっては、英語・中国語・韓国語いずれかのビジネスレベルの語学力が必要な場合もあります。

社会人経験も2年以上必要なので、社会人経験2年未満で転職を考えている人には厳しいです。

面接では、今までの経験や、今後目指す方向について質問される傾向があります。

以下は、面接で聞かれる質問例です。

セプテーニでは、自分なりに考えた新しいことを生み出す姿勢や、常に挑戦し続ける姿勢が重視される傾向にあります。

面接では、失敗しても挑戦し続ける姿勢や、粘り強さ、失敗から学ぶ姿勢について、具体的なエピソードを交えてアピールすると良いです。

セプテーニの年収

セプテーニの年収は、以下の通りになります。

ちなみに、2019年有価証券報告書によると、セプテーニの平均年収は約620万円でした。

昇給は5月・12月の年2回、賞与は6月・12月の年2回です。

セプテーニの特徴は、20代でマネージャや部長として働いているメンバーが多く、若くても活躍の可能性があることです。

目標達成の数値と「360度サーベイ」という、社員同士で評価を付け合う制度が半年に1度おこなわれ、若い人でも活躍できる環境です。

セプテーニの評判・口コミ

実際にセプテーニへの転職を成功させた人に、入社してみてどう思ったか？という評判を聞いてみました。

セプテーニの福利厚生

セプテーニの福利厚生は、以下の通りです。

男性だけでなく、女性も働きやすいように、様々な取り組みがされています。

その他にも、賞賛制度や採用制度など、たくさんの制度がありますので気になる人は、セプテーニのコーポレートサイトを参考にしてください。

セプテーニ出身者の転職先・キャリアパス

セプテーニから転職する人は、以下のような企業に転職しています。

上記のような、ネット広告業界だけでなく大手・業界のリーディングカンパニーに転職をされる人が多いです。

ネット広告業界で培った力を評価され、大手企業への転職も実現させています。

退職時には社長と一緒にご飯を食べにいき、今後のセプテーニについての意見を伝え、社長との意見交換をおこない、円満に退職をされる人が多くいらっしゃるのも特徴です。

そもそもセプテーニって何をしてる会社？

主力事業であるインターネット広告代理事業を中心に、お客様のマーケティング課題を解決するための様々なサービスを展開しています。

伸びると思った専門組織を立ち上げ、効率よく事業化していくという会社の風土があります。

ネットマーケティング事業が有名ではありますが、マーケティング以外にも、メディアコンテンツ事業もあり、マンガアプリのコンテンツにも携わっています。

近状の実績

近年の実績は以下の通りです。

収益は、前期よりも3.9%増えました。

インターネット広告事業を開始して16年間で、売上高が拡大しています。

グループ会社

セプテーニには、たくさんのグループ会社があります。

以下では、グループ会社の一部を紹介します。

セプテーニへの転職を成功させたいのなら

広告業界やマーケティング業界を経験していたとしても、セプテーニへの転職の難易度は高いです。

なぜなら、経験だけでなく新しいことを生み出す姿勢や、常に挑戦し続ける姿勢が求められるからです。その姿勢を面接でしっかりとアピールするためには、セプテーニへの転職支援の実績がある転職エージェントを頼ると効果的です。

転職支援実績のある転職エージェントなら「面接でどのような質問をされるのか」「どうやってアピールすれば良いのか」といったノウハウを持っているからです。

実は、弊社はセプテーニなどの広告業界やマーケティング業界への転職に対して強みがあります。

不安に感じやすい面接対策に関しては、独自の想定質問集を使い時間をかけて丁寧にサポートしています。転職しようかどうか迷っている人は、ぜひ弊社にご相談ください！