住友商事の平均年収は1437万!残業代や昇給制度などについて紹介

住友商事

住友商事の平均年収がどれぐらいなのかをズバリ紹介します。また、年代別、職種別、競合他社との年収も比較して説明します。

さらに気になる残業代やボーナスについても徹底解説します!

住友商事の平均年収は1437万円

2020年3月に公開された有価証券報告書によると、住友商事の平均年収は約1437万円です。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、住友商事が属する総合商社全体の平均年収は448万円です。

住友商事と業界全体の年収を比較すると989万もの差があり、住友商事の年収が高いことが分かります。

住友商事は複数部門で商社首位

住友商事の平均年収が高い理由とては、メディア事業やリース事業、鋼管の分野で商社首位となっており、2019年の営業利益は5兆3392億円、純利益は3,205億円と業績が好調であることがあげられます。

ちなみに住友商事の勤続年数と平均年齢は以下のようになっています。

勤続年数 18.2年
平均年齢 42.6歳

住友商事の勤続年数は国税庁が発表している「民間給与実態統計調査(平成30年度)」の平均勤続年数12.2年よりも長いです。

年収が高い住友商事へ転職するには

住友商事のように有名で人気のある大手企業は、少ない求人に応募が殺到してしまわないように、転職エージェントに求人を非公開で依頼している可能性があります。

また、新規プロジェクトに関する情報が求人票から漏れるのを防ぐために転職エージェントを利用するケースが多いです。

これらの非公開求人は転職エージェントに登録しなければ閲覧することすらできません。住友商事への転職を考えている人は、まずは求人を見つける意味でも転職エージェントに登録するようにしましょう。

大手企業への転職に強い転職エージェント

転職エージェントの他に、スカウト型の転職支援サービスに登録するのもおすすめです。

なぜなら、住友商事だけでなく、同業他社の人事やヘッドハンターからオファーが届く可能性があるからです。

転職はしたいけど、希望する求人がない人は以下で紹介するビズリーチに登録し、オファーが届くのを待つのも1つの方法です。

スカウト型の転職支援サービス

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住友商事への転職を考えている人は、以下の記事も読んでみてください。

関連記事住友商事へ転職する方法!評判や中途採用を成功させるコツをご紹介!

住友商事の年代別平均年収

2020年7月時点のOpenworkのデータを元に住友商事の年代別平均年収について紹介します。

年代 年収
20代 760万円〜850万円
30代 1000万円~1200万円
40代 1300万円~1400万円
50代 1400万円~1500万円

住友商事の年収は年功序列で上がっていく傾向が強くなっています。

また、最終的に役員になれなければ、1500万程度で年収が頭うちになる可能性が高いとの口コミもみられました。

住友商事の職種別平均年収

2020年7月時点のen Lighthouse(旧カイシャの評判)に投稿されている年収データを元に、独自の方法で職種別平均年収を算出してみました。

営業系 950万円
企画職 700万円
事務・管理系 500万円
開発・技術職 850万円

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に独自で算出しており、もっとも高いのは営業職の950万円で、もっとも低いのが事務・管理系の500万円となりました。

営業職の平均年収が高い理由としては、住友商事の年収ではボーナスの占める割合が大きく実績と連動して評価がつくため、営業職の年収が高くなっていると考えらます。

住友商事と競合他社の年収比較

住友商事と同じ総合商社「三菱商事」「伊藤忠商事」「三井物産」「丸紅」の4社との年収を以下で比較してみました。

各社とも2020年7月時点で提出されている最新の有価証券報告書の平均年収を元に比較しています。

三菱商事 1631万円
伊藤忠商事 1565万円
丸紅 1452万円
住友商事 1437万円
三井物産 1393万円

住友商事の今回比較した5社の中で4位の平均年収となりました。もっとも平均年収が高い三菱商事とは194万円年収の差がありました。

しかし、これらの平均年収は業種業態によって変わってくるものなので、あくまでも参考程度でみてください。

住友商事の残業代・ボーナス・昇給制度

住友商事の残業代・ボーナス・昇給制度について、以下で詳しく紹介します。

住友商事の残業代

住友商事のコーポレイトサイトによると、住友商事では1日の所定労働時間を7時間15分としています。

みなし残業制度は取り入れておらず、所定労働時間を超えた分は残業代として支給されるようになっています。

残業代について社員からの口コミでは、残業時間は部署によりことなるが平均すると30時間程度の部署が多く、金属や自動車部品の部署では残業や出張が多いためその分手当が多くなっているとの口コミがみられました。

また、働き方改革によって全社的に残業時間が減少し、残業代も減ってきているという声もあります。

住友商事のボーナス・昇給制度

住友商事のボーナスは、年に2回(6月、12月)に支給されます。また、昇給は年に1回定期昇給があり、金額は役職や勤続年数によって設定されていますが、毎年基本給があがるようになっています。

ボーナスについては、実績によりボーナスの評価が変わるが業績の連動分もあるので、同期での差は50万~100万円程度になるという口コミがありました。

また、業績が悪い年でも毎年同じ程度のボーナスが貰えるとの口コミが複数あり、安定したボーナス支給に満足している社員が多いようです。

昇給について社員からの口コミでは、年功序列による昇給が多いためモチベーションの維持が難しいとの口コミもありましたが、とくに若手では昇給額が大きいため全体では満足している社員が多いとの意見もありました。

住友商事の年収に対する評判・口コミ

住友商事の年収に対する評価を集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!

良い評判・口コミ

30代・営業職

若いうちの給料は日本企業の中でも断トツに良いと言える。

30代・管理職

年功序列で給料はあがっていくので、実績がだせなくても年収はあがる。

30代・営業職

30代でだいたいの人が年収1000万円を超えていきますね。

悪い評判・口コミ

20代・営業職

20代の頃は、どんどん年収があがるが、年齢を重ねると昇給の幅が小さくなってくる。

30代・営業職

管理職になると残業代がつかないため、初めは年収が下がる人もいますね。

そこに不満を感じている人も中にはいるみたいです。

40代・管理職

若手では、毎年昇給で2〜3万円の昇給があるが、管理職になるとグレードが変わらないと昇給額が少なくなる。

住友商事への転職を成功させるコツ

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転職エージェントを利用することで、志望企業の選考に合わせた書類添削や面接対策などをおこなってくれます。

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ただ、キャリアアドバイザーのスキルには差があるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2〜3社に複数登録をして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。

また、転職するべきか迷っている人は、住友商事のような大手企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。

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