三井物産は平均年収1899万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

下記に本記事の要約を紹介します。詳しく知りたい方はぜひ最後までお読みください。

三井物産の年収は？

2024年3月期の有価証券報告書によると、三井物産の平均年収は1899万円です。

2019年〜2024年の推移は以下の通りです。

年度	平均年収	平均年齢	平均勤続年数
2019年3月期	1,430万円	42.2歳	18.6年
2020年3月期	1,393万円	42.1歳	18.4年
2021年3月期	1,482万円	42.1歳	18.3年
2022年3月期	1,549万円	42.1歳	18.2年
2023年3月期	1,783万円	42.3歳	18.1年
2024年3月期	1,899万円	42.3歳	17.9年

三井物産の年代別年収は？

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。

年代	平均年収	最高年収
25歳～29歳	782万円	1,200万円
30歳～34歳	1,248万円	3,000万円
35歳～39歳	1,300万円	2,000万円
50歳～54歳	1,478万円	2,600万円
55歳～59歳	1,983万円	3,000万円
60歳以上	1,599万円	2,100万円

三井物産の新卒初任給は？

2025年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給は以下の通りです。

学歴	Global	Regional
院卒	36万円	32万円
学卒	35万円	31万円

三井物産の転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もチェックしてみてください。

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三井物産の平均年収は1899万円

2024年3月期の有価証券報告書によると、三井物産の平均年収は1899万円です。

平均年収ランキング最新版(業種別)を見てみると、三井物産が属する総合商社全体の平均年収は446万円です。

三井物産の平均年収は業界平均の4倍以上です。業界内でもトップレベルの年収であることがわかりますね。

三井物産の平均年収の推移

三井物産の平均年収、勤続年数と平均年齢の推移は以下のようになっています。

出典：有価証券報告書

三井物産の年収が高い理由

三井物産の平均年収は高い理由は、大きな利益を出しているからです。

2022年3月に発表された三井物産の売上は11.8兆円、純利益は0.91兆円に上ります。売上だけでなく純利益も高いことで、社員に年収という形で大きく還元されています。

三井物産の売上推移を見ても、2022年は2009年以降初めて売上高が10兆円を超え、純利益は過去10年で最高でした。売上・利益が上がっていることが、年収が上がっている要因と言えるでしょう。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

三井物産の職種別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に職種別の平均年収を紹介します。

すべての職種で、平均年収が1000万円を超えています。一部の職種だけ年収が高いことで平均年収を押し上げているのではなく、全体の年収が高いことがわかります。

三井物産は商社であるため、会社の利益を作る営業系職種の年収が高くなっていると考えられます。

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三井物産の年代別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。

20代の時点で、平均年収は800万円を超えており、同世代の平均の2倍あります。

30代に入る時点で年収は1,000万円を超え、40代では1,500万円を超えます。50代で平均年収は1,700万円になります。

このことから三井物産は限られた人が年収1,000万円を超えるのではなく、社員の多くが1,000万円を超え、昇格すればさらに年収が上がることがわかります。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

三井物産の学歴別平均年収

2025年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給について詳しく紹介していきます。

出典：新卒採用情報

Global職は配属先が全国各地及び海外になります。Regional職は原則として採用地と同一地域の配属です。

サステナビリティレポート2022の人事データによると、採用人数は2021年3月期は135名(男性89名／女性46名)、2022年3月期は128名(男性71／女性57名)、2023年3月期は111名(男性67／女性44名)となっています。

三井物産と競合他社の年収比較

大手総合商社「三菱商事」「三井物産」「住友商事」「伊藤忠商事」「丸紅」「豊田通商」「双日」との平均年収を比較してみました。

各社とも2024年3月期の有価証券報告書を元に比較しています。

出典：有価証券報告書

三井物産は大手総合商社の中では2番目の年収です。

総合商社5社では各社とも2024年3月期の平均年間給与が過去最高となっており、好業績が続けば三井物産も2000万円台が見えてきます。

ただ、平均年収は正社員比率や売上業績によって変わってくるため、上記の年収比較は参考程度で見てください。

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三井物産と年収の高い企業ランキング

ダイヤモンドオンラインが発表する「年収が高い会社ランキング2022」によると、三井物産は6位にランクインしています。

三井物産はトップ10に入るほど平均年収が高い企業だということがわかりますね。

6位の上下にある企業とその年収が上記になります。

不動産業界や情報・通信業界がランキング上位に入る中、三井物産をはじめとする総合商社もトップ10に多くラインクインしています。

このことから総合商社は日本の企業の中でも年収水準が非常に高い会社だと言えます。

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三井物産の給与・評価制度

三井物産の給与・評価制度についてワンキャリアプラスの評判・口コミを一部抜粋しました。

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30代・男性
食料本部

業務内容に対して給与が多すぎる感はありますが、住宅手当などの福利厚生がないことを考えると妥当とも言えます。

評価に関しては、個人能力評価があるため不満を感じることはありません。ただし、組織業績評価は不均衡かとも思うことがあります。

ワンキャリアプラス

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ワンキャリアプラスでは、三井物産で働いている人の転職理由や転職ルート、職種ごとのキャリアパスを見ることができます。興味がある人は登録してみてくださいね。

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三井物産の残業時間・ボーナス・福利厚生

平均年収とも深い関わりがあり、働く上で気になる三井物産の残業時間・ボーナス・福利厚生について詳しく紹介していきます。

残業時間

2025年1月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は34時間です。

一方で、平均残業時間ランキング【94職種別】に記載されている2023年の日本の平均残業時間は21.9時間でした。

三井物産の残業時間は日本の平均よりもやや多い結果となりました。

日本だけでなく海外ともやりとりをしているため、職種によっては時差の影響を大きく受け、残業がやや多くなる場合もあります。

ただ、会社として残業管理や時間休を含む有給休暇取得を推奨しており、取りやすい雰囲気です。

このことから三井物産は業界内でもトップクラスの年収でありながら、残業が特別多くないことは魅力ですね。

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賞与・ボーナス

ワンキャリアプラスによると、三井物産の賞与額は200万円〜1000万円と大きく幅があります。

三井物産のボーナスは本部の成績×個人評価で決まるため、同じ職位でも人によって50万〜100万円ほど変わることもあります。

ボーナスについての口コミをご紹介します。

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30代・男性
担当職(総合職)

賞与の比重が高い給与制度。賞与比率が高いので、月次は赤字で賞与でカバーする同僚も多かった。

新卒1年目は基本給も低く、賞与も少ないので年収は低く抑えられるが、2年目以降は賞与分が付与され、学部卒4年目、院卒2年目からは基本給も急激に高まるので30歳までには大台が確度高く見込める給与。

あまりにも貰いすぎてしまうこと、同世代の中でそこまで競争力のあるスキルが育っているかどうか怪しいので金額の妥当性は不安だが、過大評価して貰える分には有り難いので貰えるものはもらってました。

ワンキャリアプラス

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福利厚生・各種手当

三井物産の公式サイトに掲載されている福利厚生は以下になります。

三井物産では、それぞれの働き方をサポートするような時差出勤・中抜け制度・リモートワークなどの制度が用意されており、実際に活用している社員が多いです。

また、海外駐在があることから入社3年目までは男女別の独身寮を利用することが可能です。海外駐在から帰国したあとは3年間家賃補助が出るため、住宅関係の福利厚生は手厚いですね。

さらに2020年5月に新社屋へ移転しました。移転後のオフィス環境に関する評判は基本的に良いです。組織間の連携を促進するためにフリーデスク制を取っており、好きな場所で仕事をすることが可能です。

三井物産で副業が解禁

2023年の1月に、三井物産が大手総合商社で初めてとなる副業を認めることを発表しました。

三井物産はこれまで原則禁止だった副業を解禁することで、柔軟なキャリア形成を後押しすることを目的としています。

副業は社員のキャリア形成に貢献することが条件となりますが、専門学校講師や作家、コンサルタント、さらにYouTuberも認められています。会社外の知見を得ることで社内の業務が改善されることもあります。

また、社外での仕事を了承することで、1社に長く勤めながらさまざまな経験を積むことも可能になり、政府が推進するリスキリングの一環になるとも考えられます。

三井物産の年収に対する評判・口コミ

三井物産の年収に対する評価をワンキャリアプラスによるとから集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

三井物産の年収に対する良い評判・口コミ

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30代・男性
物流企画・ロジスティクス

SCM・ロジスティクスコンサルタントのマネジャー職として高い給与レンジにあると考える。

事業計画への貢献度を期初に目標設定し、期末に評価実施。それと別に能力評価が年一回有り。管理職は上司・同僚・協働部署メンバーからの360度評価にあたる制度有り。目標設定のメッシュが細か過ぎず、丁度良いことから納得度がある。

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20代・男性
法人営業

階級によって基本給が変わり、年収の内ボーナスの比重が大きい傾向にある。納得して入社したので、文句はございませんでした。

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30代・男性
新規事業企画・事業開発

年収は非常に高い。賞与比率が高いので、月額はそこまで高くはない。年に2回評価面談がある。評価が賞与に反映されるのは年1回のみ

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三井物産の年収に対する悪い評判・口コミ

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20代・男性
営業

評価は個人能力と組織評価。個人能力も年2回の雑談程度の面談があるだけで、納得感は皆無

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20代・男性
担当職

商社の業態は、特定のビジネスモデルが無く、世の中の需要に合わせて転換できる為、理論的には必ず上手くいく。全ては人次第な為、優秀な人を招き入れる業務・給与体制の構築や、マジョリティを取って若手の成長の場を作り出していかないと、優秀な人の雇用・保持が危ぶまれる。

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20代・男性
食料本部

業務内容に対して給与が多すぎる感はあるが、住宅手当などの福利厚生がないことを考えると妥当とも言える。

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三井物産への転職を成功させるコツ

dodaの「転職人気企業ランキング(2024年)」の28位にランクインするほど人気があり、年収も高い三井物産への転職を考えているのなら、転職エージェントを利用すると良いです。

なぜなら、転職エージェントでは三井物産の非公開求人を保有している可能性があるからです。また、三井物産の選考に合わせた応募書類の添削、面接対策も無料でおこなってもらえます。

ただ、転職エージェントによって保有している求人やサポートに違いがあるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2〜3社に複数登録をして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。

また、転職するべきか迷っている人は、三井物産のような企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。