豊田通商は平均年収1262万円|新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介!

豊田通商は平均年収1262万円|新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介!

    トヨタグループの大手総合商社「豊田通商株式会社」の平均年収や新卒初任給がどれぐらいなのか現役転職エージェントが徹底解説します。

    また、職種別や年代別、競合他社と比較した給与水準、残業時間や賞与ボーナスについても社員の口コミ評判を交えながら分かりやすく紹介します。

    給料以外に福利厚生や激務度を正しく理解し、就職・転職活動の際の企業分析として役立ててください。

この記事を書いた人
末永雄大

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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豊田通商の平均年収は1262万円

2024年3月期の有価証券報告書によると、豊田通商の平均年収は1,262万円です。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、豊田通商が属する総合商社全体の平均年収は434万円です。

総合商社全体の平均年収と比較すると豊田通商の年収は約2.5倍であり、いかに高年収かが分かるでしょう。

豊田通商の平均年収の推移

豊田通商の平均年収、勤続年数と平均年齢の推移は以下のようになっています。

年度 平均年収 平均年齢 平均勤続年数
2019年3月期 1,096万円 41.9歳 16.3年
2020年3月期 1,100万円 42.1歳 16.5年
2021年3月期 1,100万円 42.4歳 16.7年
2022年3月期 1,114万円 42.8歳 17.1年
2023年3月期 1,180万円 43.1歳 17.2年
2024年3月期 1,262万円 43.2歳 17.1年

出典:IRライブラリ

2019年から比較すると平均年収はすべて1000万円の大台を超え、さらに年々右肩上がりに推移しています。

豊田通商はトヨタ自動車の関連会社であり、トヨタグループに関わる事業を中心に展開する「トヨタ系商社」です。

一方で、再生可能エネルギーや蓄電池などのエネルギーマネジメント、ヘルスケア事業などの「非自動車」事業にも注力し、着実に売り上げを伸ばしています。

直近の円安影響を受けた好業績をはじめ、各事業の中長期的な成長が期待されていることから、今後も高年収は続くものと考えられます。

ただし、エンゲージ会社の評判など社員・元社員による口コミサイトを見ると、豊田通商はあくまでもトヨタグループに属する企業であり、グループ内の給与水準と大幅な乖離がないようにと、今後の年収アップに懐疑的な口コミもありました。

豊田通商の年収が高い理由

豊田通商の年収が高い理由には、好業績が挙げられます。

2022年3月期連結決算は、売上高が前期比27.2%増の8兆280億円、最終利益は前期比65%増の2222億円と過去最高益を更新しました。

自動車生産の急速な回復や、自動車関連の海外流通事業で円安影響を受けたことを背景に大きく業績を伸ばしており、社員の高年収としてしっかり還元されていることが分かります。

また、2022年3月期にはアフリカ事業での売上高が日本企業として初めての1兆円を突破しました。

アフリカではモビリティ、ヘルスケア、消費財、電力・インフラの4分野を中心に展開し、5年間で売上規模を2倍に拡大するなど、徐々にアフリカでの存在感を高めています。

自動車関連事業をはじめとする各事業の好業績を受けて、豊田通商社員の高年収は今後も継続するものと考えられるでしょう。

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豊田通商の職種別平均年収

2024年11月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に職種別の平均年収を紹介します。

職種 平均年収 平均年齢
営業系 843万円 37.5歳
企画・事務・管理系 1022万円 39.9歳

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

豊田通商の転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もおすすめです。

豊田通商の年代別平均年収

2024年11月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。

年代 平均年収 最高年収
25~29歳 628万円 960万円
30~34歳 844万円 1,200万円
35~39歳 886万円 1,600万円
40~44歳 1,086万円 1,800万円
45~49歳 971万円 1,400万円

基本的には年功序列で年収が上がる傾向にあります。

豊田通商株式会社の役職はM1~M4(マネジメント職、管理職)とA1~A3(アソシエイト職、非管理職)の7ランクで構成されており、管理職の初期ランクにはほぼ全員が自動的に到達します。

30代で管理職に上がるタイミングとなるため、30代を境に給与水準がグッと上がるようです。

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求人サイトの求人情報だけでなく、転職口コミサイトも必ずチェックしましょう。求人情報や採用ホームページは良い部分しか書かれていません。入社後に後悔しないためにも確認が不可欠です。

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豊田通商の新卒社員の初任給

2025年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給について紹介していきます。

  • 大卒:305,000円
  • 院卒:325,000円

豊田通商では「グローバル職」と「地域限定職」の2職種で新卒採用を実施しています。

両職種の差は転勤有無だけで、担当業務や評価基準は共通です。入社後一定の要件を満たせば職種を変更することもできます。

2025年4月入社の新卒採用はグローバル職のみの募集となります。

豊田通商と競合他社の年収比較

大手総合商社「三菱商事」「三井物産」「住友商事」「伊藤忠商事」「丸紅」「豊田通商」「双日」との平均年収を比較してみました。

各社とも2024年3月期の有価証券報告書を元に比較しています。

企業名 平均年収 平均年齢
三菱商事 2,090万円 42.7歳
三井物産 1,899万円 42.3歳
住友商事 1,758万円 43.1歳
伊藤忠商事 1,753万円 42.3歳
丸紅 1,654万円 42.4歳
豊田通商 1,262万円 43.2歳
双日 1,247万円 41.4歳

出典:有価証券報告書

豊田通商は大手総合商社の中では6番目の年収です

総合商社5社で2024年3月期の平均年間給与がいずれも過去最高となっており、決して豊田通商の年収が低いわけではありません。

ただ、平均年収は正社員比率や売上業績によって変わってくるため、上記の年収比較は参考程度で見てください。

豊田通商の給与・評価制度

豊田通商株式会社の給与・評価制度について、ワンキャリアプラスの評判・口コミを一部抜粋しました。

評判・口コミ

20代・男性<br>営業

20代・男性
営業

豊田通商では等級に応じた基本給と、年次目標に対する成果評価に応じた賞与が支給されます。海外駐在員にはみなし残業代こみの海外加給と家賃補助(都市による上限設定あり)が追加で支給されるので、海外赴任になると年収が倍近くになるイメージです。


また、近年は業績が良く年収額が伸びているので、三菱商事や三井物産などのいわゆる5大商社との年収差は縮まりつつあると感じます。


配属先や個人差はありますが、おおむね以下のような年収モデルで昇格・年収アップしていきます。
28~30歳/主任/900-1,100万円
32~34歳/課長補/1,200-1,400万円
36~40歳/課長/1,300-1,600万円
40~45歳/部長補/1,500-1,800万円
以降部長クラスに昇格するタイミングで2,000万円を超えます。

ワンキャリアプラス

ワンキャリアプラスでは、豊田通商で働いている人の転職理由や転職ルート、職種ごとのキャリアパスを見ることができます。興味がある人は登録してみてくださいね。

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豊田通商の残業時間・ボーナス・福利厚生

平均年収とも深い関わりがあり、働く上で気になる豊田通商株式会社の残業代・ボーナス・福利厚生について詳しく紹介していきます。

残業代・残業時間

2024年11月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は33時間です。

非管理職は残業時間に応じた残業代を支給、管理職は裁量労働制で「みなし残業」分の残業代を固定で支給される仕組みです。

部署によって働く環境や就業時間が異なり、残業時間が少なくワークライフバランスを実現しやすい部署もあれば、顧客に合わせた働き方を求められ残業が多くなりがちな部署もあるという意見が見られました。

ただし、働き方改革の流れを受けて全社的に残業時間を抑制しようとする傾向あるようです。

また、繁忙期でなければ有給休暇も取得しやすい雰囲気で、リモートワークやフレックスタイム制など社員個人の柔軟な働き方をサポートする制度も整備されています。

ボーナス・賞与

賞与は年2回(7月、12月)支給されます

ボーナスは個人評価と業績評価を踏まえて支給額が決定し、個人評価は年初に設定した目標に対する成果を定性・定量の2軸で評価して決定する仕組みです。

年次が若いほど個人・業績の両方をボーナス支給額として反映される仕組みで、年次が上がるにつれて個人評価の比重が高くなるため、継続的に成果がだせないと年収が安定しにくいという口コミがありました。

賞与額は夏冬合わせて8ヶ月分程度の賞与支給となりますが、直近は好業績が続いているので、8~10ヶ月分程度の賞与が支給されているようです。

福利厚生

住宅手当や海外赴任手当など各種手当が手厚く、持株会やグローバル職向けの独身寮・社宅、社有保養宿泊施設などの制度もあるので、一般的な日系大企業でみられる福利厚生制度は整備されています。

また、初海外出張時にはスーツケースなど必要備品を取り揃えるための手当が支給されるなどユニークな福利厚生もあるようです。

ライトハウスなどの口コミサイトを見ても、福利厚生に対するマイナスの口コミはほとんど見られず、充実した福利厚生制度が整備されています。

なお、豊田通商の国内勤務は名古屋、東京、大阪の3拠点ですが、勤務先による地域手当はありません。

名古屋や大阪に比べると東京の生活コストは高くなりがちなので、名古屋や大阪勤務の方が生活に比較的余裕が出やすいという口コミがありました。

豊田通商の年収に対する評判・口コミ

豊田通商株式会社の年収に対する評価をライトハウスから集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!

豊田通商の年収に対する良い評判・口コミ

評判・口コミ

20代・女性<br>営業

20代・女性
営業

給料は良い。平均年収より遥かに高く安定している。特に昨今は会社業績が良いため賞与が大きい。

ライトハウス

評判・口コミ

30代・女性<br>グローバル職

30代・女性
グローバル職

主任までは基本給に加え、等級経験年数に応じた昇給もあるため、仕事の内容の割には給与水準は高い。


課長以上になると、業績連動賞与の割合が高くなるため、実力主義に近い。

ライトハウス

評判・口コミ

20代・女性<br>事業投資

20代・女性
事業投資

近年最高益を更新し続けているのもありボーナス額は増加傾向にあります。5大商社との年収差は埋まりつつありますが、やはりトヨタグループ内で上限調整されるのか超えられない壁があるように思います。


基本的には人を大切にするとても良い職場環境で、長く勤める会社として非常に良いところだと思います。

ライトハウス

豊田通商の年収に対する悪い評判・口コミ

評判・口コミ

30代・男性<br>エンジニア

30代・男性
エンジニア

年代別の平均年収より高い水準でもらえるため、満足度は高い。


しかし、配属される部署によっては、海外業務がなく、国内一辺倒の業務になるため、社内でも手当による格差は大きいのではないかと思われる。

ライトハウス

評判・口コミ

40代・男性<br>総合職

40代・男性
総合職

概ね等級の年収は以下の通り。

マネージャ1級 部長 1300〜1400万円

マネージャ2級 部長補 1200〜1300万円

マネージャ3級 課長 1100〜1200万円

マネージャ4級 課長補 1000〜1100万円

アソシエイト1級 主任 800〜900万円

アソシエイト2級 700〜800万円

アソシエイト3級 600〜700万円

所詮メーカのグループ会社のため5大商社に比べるとかなり少ない。マネージャ4級から残業代がつかなくなる。


賞与は2021年は約8ヶ月分。業績により大きく変動。住宅手当は月数万円。家族手当なし。海外駐在するとかなりの手当が出る。

ライトハウス

評判・口コミ

20代・男性<br>グローバル職

20代・男性
グローバル職

トヨタ自動車がつぶれない限りこの企業も安泰だと思います。


ただ、現在の事業利益が自動車関連事業を中心に構成されており、アフリカ事業など新しい事業にチャレンジしているものの結局自動車を中心としたビジネスモデルから離れられていない印象です。

ライトハウス

豊田通商への転職を成功させるコツ

豊田通商株式会社などの有名企業や高年収企業への転職を考えるなら、転職エージェントを利用することをおすすめします。

転職エージェントを利用することで、希望する職種の求人紹介や志望企業の選考に合わせた書類添削、面接対策などのサポートを受けることができます。

サービスは無料で利用できるので、業界事情・仕事内容についてもアドバイスしてもらえます。

ただ、キャリアアドバイザーのスキルには差があるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2〜3社に複数登録をして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。

また、転職するべきか迷っている人は、豊田通商のような企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。

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