豊田通商へ転職するには?現役転職エージェントが成功の秘訣を大公開

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アクシス株式会社 代表取締役 末永雄大
新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。 2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。 ■Yahoo!ニュース(個人):IT/キャリアコンサルタントが語る「働き方3.0」 ■オールアバウトガイド:「キャリアプラン・転職ノウハウ」ガイド

こんにちは、自立型人材の転職・キャリア支援に特化した転職エージェント、アクシス代表の末永雄大です。

トヨタグループの商社企業である豊田通商。また「トヨツウ」と「トヨエツ」が似ているからと言う理由で長年広告には俳優の豊川悦司さんを起用していることでご存知の方も多いのではないでしょうか。

今回は、総合商社企業である豊田通商に転職を検討されている方向けに、「どうしたら豊田通商に転職できるのか?」について、ノウハウをレクチャーしていこうと思います。

豊田通商って何をしている会社?(事業内容・ビジネスモデル・サービス内容)

総合商社ですので、基本となる事業内容はモノを買い付け、売り手に売るというのが事業内容となります。

輸出入や国内の商取引に関して、情報、金融、物流、などの商社が果たすべき業務をこなし、顧客のニーズに応えることで収益を上げています。

また、事業投資も行っています。開発投資型のビジネスを取り入れており、今後発展するであろう事業に投資をして、その会社を大きく育てることで利益を得ています。

取り引き先は全世界に渡り、国内にとどまりません。

どうしたら豊田通商に転職できるの?

結論から言うと、転職難易度はとても高いです。

なぜなら、豊田通商をはじめとした総合商社は、そもそも中途採用の枠が少ないからです。
新卒入社の社員を育成していくのが普通で、募集するとしても、専門職(経理・財務系やエンジニアなど)の空いた枠に数人程度です。

数少ない求人に応募が殺到しやすいため、転職エージェントに求人を非公開求人として依頼することが多いです。

非公開求人は、転職サイトや求人情報誌には掲載されないため、転職エージェントに登録しないと見ることすらできないのです。

そのため、豊田通商への転職を考える際には求人を持つ転職エージェントへの登録が不可欠となります。

末永

ここからは私末永が、豊田通商への転職にオススメの転職エージェントを紹介します!

必ず1社は登録しておくべき!総合型大手エージェント

リクルートエージェントマイナビエージェントdodaといった業界最大手のエージェントは、他のエージェントにはない非公開求人を持っている可能性が高いです。

豊田通商などの日系大手企業では、企業が特定の大手エージェント1社のみに求人を依頼していることがあるのです。
つまりそのエージェントに登録をしていなければ受けられない求人が存在するのです!

その求人を見逃さないためにも、最低でも大手エージェントのどこか一つには登録しておくべきでしょう。

※以下からエージェントの応募ページに飛ぶことができますので、ご活用ください。

 

エンジニアのサポートに特化した転職エージェント

エンジニア職としての転職なら、上の大手3社に加えてIT・エンジニア系専門のエージェントのレバテックキャリアマイナビITをオススメします。

他のエージェントでもエンジニアの求人はもちろんありますが、特化したエージェントにはエンジニア経験のあるコンサルタントから転職アドバイスを受けられる、最新の業界の転職事情などが得られるというメリットがあります。

※以下からエージェントの応募ページに飛ぶことができますので、ご活用ください。

たくさんある豊田通商のグループ会社

金属、グローバル部品・ロジスティクス、自動車、機械・エネルギー・プラントプロジェクト、化学品・エレクトロニクス、食料・生活産業本部、アフリカ本部と事業部が分かれています。

特徴的と言えるのがアフリカ本部があることです。

アフリカ本部では、自動車の生産・販売を行っており、シェアNo.1を目指しています。発電などのエネルギー関連や、農業事業化、石油・鉱山の開発も行っています。

アフリカ本部には90年の歴史があり、地域に根ざした事業を行っています。

豊田通商の仕事内容・職種

仕事内容は、配属先によって大きく異なりますが、一貫しているのは、商社機能であるモノを買い付け、第三社に売るということです。

特に豊田通商の基軸となっている自動車にまつわる仕事が多いようです。

自動車の製造に必要な素材を調達したり、機械の設計をしたりします。

また、エネルギー分野にも力を入れており、石油、鉄鉱石などから発電するプラントを作ることも仕事内容に含まれます。

豊田通商の仕事のやりがい

一つ一つの仕事の規模が大きいことがやりがいになるのではないでしょうか。

特徴的なのが、車関連の仕事が多いので、金属や機械を扱うことが多いです。

そのため、語学力や製品知識はもちろんですが、交渉力も必要となります。

海外の取り引きとの商談をまとめることが出来れば、やりがいもひとしおなのではないでしょうか。

豊田通商の評判・社風・カルチャー・クチコミ(転職会議)

豊田通商の評判はまずまず良好といったところでしょうか。
では、一体どのような社風で、どのような文化があるのかご紹介していきます。

どういう社風・文化があるのか

カルチャーとしては、トヨタの意向が大きく影響しているとされています。

良くも悪くも、トヨタ主体の企業なので、トヨタの利益のために働く方が多いようです。

合併し成長したため、出身に対する特別な意識がなく、融和が図られているそうですよ。
中途者も多く、文化の違いに対しても寛大なのだとか。

社内交流に対して会社から補助金が出たり、定期的な担当のローテーションもあったり。
上下関係に関しても風通しが良いみたいです。

クチコミでは不満点も見受けられますが、法令遵守に関しては非常に整備されていています。
そのため、有給消化率も40%と悪くない数字が出ています。

豊田通商の面接・SPIなど選考難易度

面接では、転職理由を中心に面接が展開していくことが多いようです。

特に海外拠点を数多く持っていますので、英語や中国語の資格は持っておく方が有利にはたらくでしょう。

では、面接などについてご紹介していきたいと思います。

選考フロー

豊田通商の選考フローは、その希望する職種などにより、少し変わってくるようです。
おおよその選考フローについて、ご紹介したいと思います。

STEP1.応募

STEP2.書類選考

STEP3.適性検査

STEP4.面接(複数回)

STEP5.最終面接

STEP6.内定

上記が、選考フローとなっています。

面接での質問例

面接でどのようなことを質問されるのか、事前に知っておけば対策ができますよね。
では、実際に質問されている内容について、ご紹介していきます。

1.なぜ商社で働きたいのか?

2.働く上で最も大事にすることは何だと思うか?

上記が、実際に質問されている内容です。

なぜ商社で働きたいのか、働く上で最も大事にすべきことは何か。

特に、商社以外の異業種から転職を考える方にはよく聞く質問のようです。

この辺りの質問は、その応募者の人格や人柄が見えてくる部分ですよね。

だからこそ、面接の際に質問されるのかもしれません。

SPI難易度

商社という会社の業種上やはり、自ら動く人材を求めています。

海外とのやり取りが発生するので、語学力が必須となります。
そのため、選考難易度は高めと言えるでしょう。

豊田通商のSPIは、計数・言語・性格のテストを受検します。

係数と言語は他商社や外銀、外資・国内コンサルを通過していれば確実に通ると言えるでしょう。

総合職の場合は、言語・非言語・英語の受検があるようです。

こちらについては、参考書を用いて対策するのが一番だと言えます。

豊田通商の年収相場(給与)は?

700万円から800万円とされています。これは総合商社の中では比較的高い数字と言えます。

海外で働きたいという気持ちが強い方であれば、十分な額ではないでしょうか。

中には20代でこの金額をもらっている方もおられるので、若い人にとっては魅力的な職場と言えるかもしれません。

それでは、詳細をご紹介していきます。

年齢別の平均年収

豊田通商の平均年収について気になりますよね?
まずは、年齢別の平均年収をご紹介したいと思います。

1.20~24歳
→平均年収・・・298.0~328.0万円

2.25~29歳
→平均年収・・・719.4~769.4万円

3.30~34歳
→平均年収・・・782.3~882.3万円

4.35~39歳
→平均年収・・・809.0~913.0万円

5.40~44歳
→平均年収・・・904.9~1,025.9万円

6.45~49歳
→平均年収・・・1,027.0~1,149.0万円

7.50~54歳
→平均年収・・・1,121.1~1,231.1万円

8.55~59歳
→平均年収・・・1,110.8~1,220.8万円

9.60~65歳
→平均年収・・・731.0~1,220.8万円

上記が、年齢別の平均年収です。
長年勤めていて経験を積んでいる50~54歳の収入が、最も高くなっていますね。

職種別の平均年収

続いて、職種別の平均年収をご紹介します。

1.営業系
→平均年収・・・811万円

2.企画・事務・管理系
→平均年収・・・698万円

3.IT系エンジニア
→平均年収・・・650万円

4.その他
→平均年収・・・550万円

上記が、職種別の平均年収です。
商社なので、やはり営業系の方の年収がトップとなっているのがわかります。

賞与・給与(評価)制度

豊田通商の給与水準は、同業他社と比較して高水準のようです。

満足していると回答している方が多く、年2回(6月・12月)にボーナスがあるそうですよ。

ただ、業績によって額が低くなってしまう場合もあるのだとか。

インセンティブ支給もあるため、業績がよければさらに給与アップが目指せる環境だそうです。

残業時間

部署により残業時間が大きく異なるみたいです。
中には残業することが当たり前になってしまっている部署もあるのだとか。

残業時間が40時間とやや長めである場合も。

商社のため、取引先との時差があることが残業に繋がってしまっているようです。

ただ、残業時間は人事・健康管理部門がモニタリングしていますので安堵感があります。
全体的にケアがしっかりしているのも特徴ですね。

豊田通商に転職をするには?

豊田通商への転職では、採用枠がとても少ない分、書類・面接による選考が他の一般企業に比べて難しくなります。

せっかく豊田通商の内定を取れるスキルや経験、マインドを持っているのに、選考で自分を上手くアピールできずに内定を得られないのはもったいないです。

転職エージェントを活用すれば、事前に面接官・採用側の目線で面接対策をしてくれます。

とはいえ、キャリアコンサルタントと相性が合わなかったり、満足のいくサポートを受けられない可能性もあります。
まずは自分に合いそうな転職エージェントに2~3社登録しましょう。実際にキャリアコンサルタントに会ってみた上で、サポートしてもらうエージェントを検討しましょう!

※以下の各転職エージェントのリンクから各社の登録サイトに直接飛べるので、そちらから早速会員登録をしてみましょう。

豊田通商を狙うなら必ず登録すべき!大手エージェント

先ほど述べたとおり、大手企業が特定の大手エージェント1社のみに求人を依頼していて、大手エージェントに登録をしていないと紹介を受けられない求人が存在する可能性があります。少なくとも1つ、どうしても豊田通商を狙いたければ3社全てに登録しておくべきです。

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マイナビITの評判・口コミから分かる利用すべき人

一般的な登録後の転職エージェントの流れ

①転職サービスへの登録

申し込みフォームに、転職希望時期や希望勤務地、職種や年収などを入力し、申し込み・登録を完了させます。

②求人状況の確認・サービスのご連絡

申し込み内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。
申し込みから一週間以内で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
※なお、求人の状況によっては、面談や相談サービスを受けることが難しい場合もあります。

③キャリアアドバイザーとの面談・相談

面談では、業界、職種に精通した専任のキャリアアドバイザーやコンサルタントが、これまでの経験や希望条件を確認し、あなたに合った求人の紹介やキャリアプランの提案を行います。
※日程調整やキャリアアドバイザーと直接会えない場合は、電話面談も可能です。

④求人紹介・書類添削・面接対策

求人紹介

面談によって方向性が明確になったら、転職エージェントが保有している求人企業の紹介が始まります。 お申込みいただいた方の力を最大限に発揮できる企業を中心にご紹介がされています。 求人の9割は一般の転職情報サイトや求人誌には掲載されない非公開求人なのでいままで見つけることのできなかった求人に出会える可能性があります。

書類添削

採用担当者が思わず読みたくなるような職務経歴書の書き方のアドバイスをしてくれます。

面接対策

模擬面接」を実施し、希望企業に「採用したい!」と思わせるような各企業に合わせた面接テクニックをレクチャーしています。

⑤応募・書類選考・面接

応募したい企業が決まったら、意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業に推薦状と共に推薦します。
また、面接日程の調整だけでなく、内定時期をできるだけ揃えるといった調整もキャリアアドバイザーが行ってくれます。

⑥内定・退職交渉・入社

内定が決まったあとの、入社日の調整や円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーがサポートします。
入社や退職にあたり、困ったことがあれば遠慮なくキャリアアドバイザーに相談しましょう。

※大手転職エージェントを利用して転職をお考えなら、下記の記事で大手転職エージェントの特徴や評判を解説しております。

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