
豊田通商への転職方法!中途採用の難易度や求人情報を徹底解説!
トヨタグループの総合商社である豊田通商株式会社へ転職するコツを就職・転職支援のプロである現役転職エージェントが徹底解説します。
また、中途採用の転職難易度や求人情報、採用倍率の高い企業から内定獲得するためのポイントも紹介します。
あわせて企業文化や採用大学、面接で聞かれる質問や社員からの口コミも分かりやすくまとめました。
豊田通商の転職難易度
豊田通商の転職難易度は高いです。
なぜなら公開されている限りでは経験不問求人がなく、採用しているのは即戦力人材のみだからです。
さらに海外の取引先も非常に多いためビジネスレベルの英語力も求められますし、トヨタグループであることから自動車産業の関連経験も必要になることが多いです。
実際に、2023年8月時点で確認できた豊田通商の求人要件は以下のようになっています。
必須要件
- 求人職種に関連する業務経験
- 四年制大学/大学院を卒業
- 職歴が2年以上
- ビジネスレベルの英語力(目安はTOEIC730点以上)
歓迎要件
- 自動車産業に関連する業務経験
- プロジェクトマネジメント経験
このように、求人の幅が狭い上に英語力や自動車産業への関連性など様々なことが求められるため、豊田通商への転職は非常に難易度が高いと言わざるをえません。
豊田通商に転職する方法
門戸が狭い豊田通商への転職可能性を高めるには、自分のスキルや経験とマッチする、応募可能な求人を公式採用ページ以外でも探す必要があります。
やりとり3万字以上の丁寧なカウンセリングで、あなたの経験を活かせる企業を一緒に探してくれます。非公開求人も含めた幅広い選択肢から、最適な転職先を提案してもらえますよ。
豊田通商の面接傾向・選考対策
豊田通商の面接では、転職理由を中心に面接が展開していくことが多いです。
とくに豊田通商は海外拠点を数多く持っているので、英語や中国語の資格は持っておいた方が有利にはたらくでしょう。
では、豊田通商の中途採用面接について紹介していきます。
選考フロー
豊田通商の選考フローは、その希望する職種などにより、少し変わってくるようです。おおよその選考フローについて、ご紹介したいと思います。
STEP2.書類選考
STEP3.適性検査
STEP4.面接(複数回)
STEP5.最終面接
STEP6.内定
面接での質問例
面接でどのようなことを質問されるのか。実際に質問されている内容について紹介していきます。
- なぜ商社で働きたいのか?
- 働く上でもっとも大事にすることは何だと思うか?
上記が、実際に質問されている内容です。
なぜ商社で働きたいのか、働く上でもっとも大事にすべきことは何か。とくに、商社以外の異業種から転職を考える人にはよく聞く質問のようです。
この辺りの質問は、その応募者の人格や人柄が見えてくる部分ですよね。だからこそ、面接の際に質問されるんです。
SPI(Webテスト)
豊田通商のSPIは、計数・言語・性格のWebテストを受検します。計数と言語は他商社や外銀、外資・国内コンサルを通過していれば確実に通ると言えるでしょう。
総合職の場合は、言語・非言語・英語の受検があるようです。こちらについては、参考書を用いて対策するのが1番だと言えます。
適性検査やWebテストに不安がある人も多いですが、実は中途採用の適性検査(SPIなど)で求められる正答率は3〜4割、高くても5割程度です。
一般的な対策は必要ですが、面接のほうが合否への影響度は高いので下の項目を参考に面接対策に注力することをおすすめします。
それでも不安な人は、手厚いサポート体制が定評のある転職エージェントに相談すれば、Webテスト対策から面接対策までトータルでサポートしてもらえますよ。
豊田通商の仕事内容・職種
仕事内容は、配属先によって大きく異なりますが、一貫しているのは、商社機能であるモノを買い付け、第三社に売るということです。
とくに豊田通商の基軸となっている自動車にまつわる仕事が多いようです。
自動車の製造に必要な素材を調達したり、機械の設計をしたりします。
また、エネルギー分野にも力を入れており、石油、鉄鉱石などから発電するプラントを作ることも仕事内容に含まれます。
豊田通商の事業内容・ビジネスモデル
総合商社ですので、基本となる事業内容はモノを買い付け、売り手に売るというのが事業内容となります。
輸出入や国内の商取引に関して、情報、金融、物流、などの商社が果たすべき業務をこなし、顧客のニーズに応えることで収益を上げています。
また、事業投資もおこなっています。開発投資型のビジネスを取り入れており、今後発展するであろう事業に投資をして、その会社を大きく育てることで利益を得ています。
取り引き先は全世界に渡り、国内にとどまりません。
豊田通商のグループ会社
金属、グローバル部品・ロジスティクス、自動車、機械・エネルギー・プラントプロジェクト、化学品・エレクトロニクス、食料・生活産業本部、アフリカ本部と事業部が分かれています。
特徴的と言えるのがアフリカ本部があることです。
アフリカ本部では、自動車の生産・販売を行っており、シェアNo.1を目指しています。発電などのエネルギー関連や、農業事業化、石油・鉱山の開発もおこなっています。
アフリカ本部には90年の歴史があり、地域に根ざした事業をおこなっています。
豊田通商の企業文化・働きがい
豊田通商の評判はまずまず良好といったところでしょうか。
では、一体どのような社風で、どのような文化があるのか紹介します。
どういう社風・文化があるのか
カルチャーとしては、トヨタの意向が大きく影響しているとされています。
良くも悪くも、トヨタ主体の企業なので、トヨタの利益のために働く人が多いようです。
合併し成長したため、出身に対する特別な意識がなく、融和が図られているそうですよ。中途者も多く、文化の違いに対しても寛大なのだとか。
社内交流に対して会社から補助金が出たり、定期的な担当のローテーションもあったり。上下関係に関しても風通しが良いみたいです。
クチコミでは不満点も見受けられますが、法令遵守に関しては非常に整備されていています。そのため、有給消化率も40%と悪くない数字が出ています。
豊田通商の仕事のやりがい
ひとつひとつの仕事の規模が大きいことがやりがいになるのではないでしょうか。特徴的なのが、車関連の仕事が多いので、金属や機械を扱うことが多いです。
そのため、語学力や製品知識はもちろんですが、交渉力も必要となります。海外の取り引きとの商談をまとめることが出来れば、やりがいもひとしおなのではないでしょうか。
豊田通商の平均年収・給与相場
2024年3月期の有価証券報告書によると、豊田通商の平均年収は1262万円となっています。
これは総合商社の中では比較的高い数字と言えます。
賞与・給与(評価)制度
豊田通商の給与水準は、同業他社と比較して高水準のようです。満足していると回答している方が多く、年2回(6月・12月)にボーナスがあるそうですよ。
ただ、業績によって額が低くなってしまう場合もあるのだとか。インセンティブ支給もあるため、業績がよければさらに給与アップが目指せる環境だそうです。
残業時間
部署により残業時間が大きく異なるみたいです。中には残業することが当たり前になってしまっている部署もあるのだとか。
残業時間が40時間とやや長めである場合も。商社のため、取引先との時差があることが残業に繋がってしまっているようです。
ただ、残業時間は人事・健康管理部門がモニタリングしていますので安堵感があります。全体的にケアがしっかりしているのも特徴ですね。
豊田通商の採用大学・就職難易度
マイナビ2025を参考に、採用実績校を紹介します。
採用実績校
<大学院> 大阪府立大学、東京大学、東北大学、鳥取大学、同志社大学、名古屋工業大学、慶應義塾大学、京都大学、九州大学、北海道大学、上智大学、神戸大学、東京理科大学、東京工業大学、筑波大学、千葉大学、立命館大学、早稲田大学、一橋大学、大阪大学、近畿大学
<大学> 青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、小樽商科大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際教養大学、滋賀大学、首都大学東京、上智大学、静岡大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京大学、東京外国語大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、東京基督教大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、長崎大学、明治大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、その他海外大学も多数
マイナビ2025では男女別の採用人数を公表していませんでした。
豊田通商への転職を成功させるコツ
豊田通商は、世界的に影響力のあるトヨタとの関係も強く総合商社あることから転職市場でもかなり人気の企業です。
人気企業である豊田通商に転職するには、公式採用ページから自分で直接応募するよりも転職エージェントの利用をおすすめします。
なぜなら、自分で直接応募すると実務経験と実績のある優秀な人材がライバルになってしまうからです。
そこで、転職エージェントを利用すれば企業に合わせたアピール方法を伝授してもらえるので、優秀なライバルに差をつけることが可能ですよ。
中途採用市場のルールなのですが、自分で直接応募してしまうと転職エージェントから応募できなくなります。
あとになってプロにサポートしてもらいたくなったとしても断られてしまうので、直接応募する前に転職エージェントに相談してみましょう。
その際に転職エージェントは2〜3社へ複数登録すると、サポートの質や求人を比較しながら自分にとって1番良いエージェントに絞り込めます。
入社後半年以内の退職率1.5%以下の実績で、書類添削から面接対策までトータルでサポートします。難易度の高い企業への転職も、プロに任せれば安心ですよ。
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そのためにオススメな手段が、多くの非公開求人を保有する転職エージェントを利用することです。
さらに転職エージェント経由で応募することで、豊田通商の面接対策もしてもらえるので自主応募よりも内定獲得率を上げられます。