豊田通商への転職方法！中途採用の難易度や求人情報を徹底解説！

豊田通商の転職難易度

豊田通商の転職難易度は高いです。

なぜなら公開されている限りでは経験不問求人がなく、採用しているのは即戦力人材のみだからです。

さらに海外の取引先も非常に多いためビジネスレベルの英語力も求められますし、トヨタグループであることから自動車産業の関連経験も必要になることが多いです。

実際に、2023年8月時点で確認できた豊田通商の求人要件は以下のようになっています。

このように、求人の幅が狭い上に英語力や自動車産業への関連性など様々なことが求められるため、豊田通商への転職は非常に難易度が高いと言わざるをえません。

難易度の高い豊田通商に転職する方法

門戸が狭い豊田通商への転職可能性を高めるには、自分のスキルや経験とマッチする、応募可能な求人を公式採用ページ以外でも探す必要があります。

とくにdodaでは2023年8月時点で豊田通商の求人を数件確認できたので、非公開求人も保有している可能性が高いです。

転職エージェントは最後まで無料で利用できます。気になる人はぜひ相談してみてくださいね。

また、豊田通商のような人気企業はダイレクトリクルーティング(企業側から直接人材をスカウトする採用手法)にも力を入れている可能性が高いです。

スカウト型の転職サイトであるビズリーチに職務経歴書を登録しておくと、狙っている企業から直接スカウトが届く可能性もあるので、転職エージェントと併用するとなお成功率を上げられますよ。

豊田通商の面接・SPIなど選考難易度

豊田通商の面接では、転職理由を中心に面接が展開していくことが多いです。

とくに豊田通商は海外拠点を数多く持っているので、英語や中国語の資格は持っておいた方が有利にはたらくでしょう。

では、豊田通商の中途採用面接について紹介していきます。

選考フロー

豊田通商の選考フローは、その希望する職種などにより、少し変わってくるようです。おおよその選考フローについて、ご紹介したいと思います。

面接での質問例

面接でどのようなことを質問されるのか。実際に質問されている内容について紹介していきます。

上記が、実際に質問されている内容です。

なぜ商社で働きたいのか、働く上でもっとも大事にすべきことは何か。とくに、商社以外の異業種から転職を考える人にはよく聞く質問のようです。

この辺りの質問は、その応募者の人格や人柄が見えてくる部分ですよね。だからこそ、面接の際に質問されるんです。

SPI(Webテスト)

豊田通商のSPIは、計数・言語・性格のWebテストを受検します。計数と言語は他商社や外銀、外資・国内コンサルを通過していれば確実に通ると言えるでしょう。

総合職の場合は、言語・非言語・英語の受検があるようです。こちらについては、参考書を用いて対策するのが1番だと言えます。

豊田通商の仕事内容・職種

仕事内容は、配属先によって大きく異なりますが、一貫しているのは、商社機能であるモノを買い付け、第三社に売るということです。

とくに豊田通商の基軸となっている自動車にまつわる仕事が多いようです。

自動車の製造に必要な素材を調達したり、機械の設計をしたりします。

また、エネルギー分野にも力を入れており、石油、鉄鉱石などから発電するプラントを作ることも仕事内容に含まれます。

豊田通商の仕事のやりがい

ひとつひとつの仕事の規模が大きいことがやりがいになるのではないでしょうか。特徴的なのが、車関連の仕事が多いので、金属や機械を扱うことが多いです。

そのため、語学力や製品知識はもちろんですが、交渉力も必要となります。海外の取り引きとの商談をまとめることが出来れば、やりがいもひとしおなのではないでしょうか。

豊田通商の事業内容・ビジネスモデル

総合商社ですので、基本となる事業内容はモノを買い付け、売り手に売るというのが事業内容となります。

輸出入や国内の商取引に関して、情報、金融、物流、などの商社が果たすべき業務をこなし、顧客のニーズに応えることで収益を上げています。

また、事業投資もおこなっています。開発投資型のビジネスを取り入れており、今後発展するであろう事業に投資をして、その会社を大きく育てることで利益を得ています。

取り引き先は全世界に渡り、国内にとどまりません。

たくさんある豊田通商のグループ会社

金属、グローバル部品・ロジスティクス、自動車、機械・エネルギー・プラントプロジェクト、化学品・エレクトロニクス、食料・生活産業本部、アフリカ本部と事業部が分かれています。

特徴的と言えるのがアフリカ本部があることです。

アフリカ本部では、自動車の生産・販売を行っており、シェアNo.1を目指しています。発電などのエネルギー関連や、農業事業化、石油・鉱山の開発もおこなっています。

アフリカ本部には90年の歴史があり、地域に根ざした事業をおこなっています。

豊田通商の企業文化・働きがい

豊田通商の評判はまずまず良好といったところでしょうか。

では、一体どのような社風で、どのような文化があるのか紹介します。

どういう社風・文化があるのか

カルチャーとしては、トヨタの意向が大きく影響しているとされています。

良くも悪くも、トヨタ主体の企業なので、トヨタの利益のために働く人が多いようです。

合併し成長したため、出身に対する特別な意識がなく、融和が図られているそうですよ。中途者も多く、文化の違いに対しても寛大なのだとか。

社内交流に対して会社から補助金が出たり、定期的な担当のローテーションもあったり。上下関係に関しても風通しが良いみたいです。

クチコミでは不満点も見受けられますが、法令遵守に関しては非常に整備されていています。そのため、有給消化率も40％と悪くない数字が出ています。

豊田通商の平均年収・給与相場

豊田通商の平均年収は700万円〜800万円とされています。これは総合商社の中では比較的高い数字と言えます。

海外で働きたいという気持ちが強い人であれば、十分な額ではないでしょうか。

中には20代でこの金額をもらっている人もいるので、若い人にとっては魅力的な職場と言えるかもしれません。

年齢別の平均年収

豊田通商の平均年収について気になりますよね？まずは、年齢別の平均年収を紹介します。

長年勤めていて経験を積んでいる50～54歳の収入が、もっとも高くなっていますね。

職種別の平均年収

続いて、職種別の平均年収をご紹介します。

商社なので、やはり営業系の人の年収がトップとなっているのがわかります。

まだ転職したい企業が定まっていない人は、ビズリーチに職務経歴書を登録しておくのも良いですね。

豊田通商などの有名企業からのスカウトが勝手に届くことがあるので、年収アップ転職のチャンスを逃すことが無いですよ。

賞与・給与(評価)制度

豊田通商の給与水準は、同業他社と比較して高水準のようです。満足していると回答している方が多く、年2回(6月・12月)にボーナスがあるそうですよ。

ただ、業績によって額が低くなってしまう場合もあるのだとか。インセンティブ支給もあるため、業績がよければさらに給与アップが目指せる環境だそうです。

残業時間

部署により残業時間が大きく異なるみたいです。中には残業することが当たり前になってしまっている部署もあるのだとか。

残業時間が40時間とやや長めである場合も。商社のため、取引先との時差があることが残業に繋がってしまっているようです。

ただ、残業時間は人事・健康管理部門がモニタリングしていますので安堵感があります。全体的にケアがしっかりしているのも特徴ですね。

豊田通商の採用大学・就職難易度

マイナビ2025を参考に、採用実績校を紹介します。

マイナビ2025では男女別の採用人数を公表していませんでした。

豊田通商への転職を成功させるコツ

豊田通商は、世界的に影響力のあるトヨタとの関係も強く総合商社あることから転職市場でもかなり人気の企業です。

人気企業である豊田通商に転職するには、公式採用ページから自分で直接応募するよりも転職エージェントの利用をおすすめします。

なぜなら、自分で直接応募すると実務経験と実績のある優秀な人材がライバルになってしまうからです。

そこで、転職エージェントを利用すれば企業に合わせたアピール方法を伝授してもらえるので、優秀なライバルに差をつけることが可能ですよ。

その際に転職エージェントは2〜3社へ複数登録すると、サポートの質や求人を比較しながら自分にとって1番良いエージェントに絞り込めます。

また、ビズリーチに職務経歴書を登録して興味のある企業からのオファーを待つのもおすすめです。