トヨタ自動車は平均年収982万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

トヨタ自動車の平均年収は982万円

2025年3月期の有価証券報告書によると、トヨタ自動車の平均年収は982万円です。

dodaの「平均年収ランキング業種別」を見てみると、トヨタ自動車が属する自動車・輸送機器メーカー全体の平均年収は523万円です。

自動車・輸送機器メーカー業界全体より459万円も平均年収が高いトヨタ自動車の年収はかなり高水準だといえます。

トヨタ自動車の平均年収の推移

トヨタ自動車の有価証券報告書を参考に、2019年〜2025年の平均年収をまとめてみました。

出典：有価証券報告書・四半期報告書

※平均年間給与は、賞与および基準外賃金(残業代等)含みます。

2020年以降はコロナ禍や半導体供給不足などの影響を受けて自動車業界全体が苦戦を強いられている状況ですが、トヨタ自動車は原価改善や営業努力などによって業績を維持・拡大しており、増収増益を達成しています。

トヨタ自動車の賞与額は業績に連動する仕組みのため、市場自体が鈍化している状況においても潤沢な利益を原資として給与に還元していることが分かります。

トヨタ自動車の年収が高い理由

トヨタ自動車の平均年収が高い理由は「高水準な賞与」と「手厚い福利厚生制度」の2つがあげられます。

トヨタ自動車は国内はもちろん、グローバル市場でも抜群の存在感を持つ企業です。

トヨタ自動車の賞与・ボーナスのうち最大4割近くを占める考課反映金額が2019年から1.5倍となっています。これにより査定結果によって賞与が大幅にアップするようになりました。

さらにトヨタ自動車の選択型福利厚生制度は手厚く、可処分所得を増やす制度が充実しています。具体的には家族手当や寮・社宅があげられます。

たとえば社宅制度は2DKで3万円〜、2LDKで4万円〜と格安になっており、可処分所得の増加に大きく影響しています。

年収982万円の内訳(基本給・賞与・残業代の考え方)

トヨタ自動車の平均年収982万円(有価証券報告書の平均年間給与)は、月給だけでなく賞与（ボーナス）や残業代などの基準外賃金を含んだ金額です。

そのため「基本給がいきなり高い」というよりも、賞与や手当が積み上がって年収が高く見えるケースもあります。

年収の内訳は人によって大きく変わりますが、イメージとしては「基本給(12ヶ月)＋賞与(年2回)＋残業代・各種手当」で構成されます。

たとえば同じ年収でも、以下のように内訳の出方が変わります。

トヨタ自動車の職種別平均年収

2026年1月時点の転職口コミサイト「エンカイシャの評判」の年収データを参考に職種別の平均年収を紹介します。

企画・事務・管理系の平均年収が高い理由としてはマーケティング・新車のプロジェクトマネジメントといった上流の職種が含まれているからです。

「その他」には生産技術職の臨時従業員・期間従業員・派遣社員なども含まれているため、他の職種よりもやや年収が低くなっています。

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

トヨタ自動車の中途採用情報や転職しやすい人の特徴について知りたい人は、以下の記事も読んでみてください。

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トヨタ自動車の年代別平均年収

2026年1月時点の転職口コミサイト「エンカイシャの評判」の年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。

トヨタ自動車は能力に応じた評価制度に移行してきているものの未だに年功序列制度が残っています。

そのため、役職に関係なく階段型で昇給する機会が用意されており、一定の年次になれば昇給していきます。

総合職(大卒)であれば30代前半で1,000万円に届く評価制度になっています。

なお、トヨタ自動車では2019年に豊田社長が「終身雇用を守っていくのは難しい」と会見をしています。

現状のままでは「新卒で入社した会社に定年まで勤め上げる」という旧態依然の終身雇用制度を維持するのは困難で、現在の若手社員が50代になった時に上記の給与額が受け取れるかは不透明な状況といえるでしょう。

上記の年代別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

トヨタ自動車の役職別平均年収

2025年1月時点のエンカイシャの評判に投稿されている年収データを元に、独自の方法で職種別平均年収を算出してみました。

評判・口コミ

40代・男性
技術職

管理職だと個人成果に応じて年間賞与で0〜240万円の差がつく。
指導職:〜700万円
主任職:900〜1,100万円
基幹職:1,250〜1,700万円

3年くらい前までは年次を考慮されたが、最近は年次を考慮されず、是々非々で昇格者が選定される傾向。昇格枠も会社全体で減らしにかかっている。

主任昇格も以前は遅れても2年の差程度だったが、最近は4,5年昇格できない人もちらほら見られる。主任から基幹職への昇格はさらに差がつく。早い人だと5年間の主任経験で昇格。一生基幹職に上がれない人も多いが今後は更にその傾向が強くなると予想される。

エンカイシャの評判

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トヨタ自動車では基幹職(課長以上)にならなくても、残業などの手当を含めれば年収1,000万円に届きます。

大卒の場合は担当事務職からスタートして最速4年目で指導職、7年目で主任職に昇進するので、30代前半で年収1,000万円に到達する人が多い傾向です。

トヨタ自動車の中途入社の年収はどう決まる？

トヨタ自動車に中途入社する場合、年収は「前職年収」だけで決まるわけではありません。

基本的には職種・経験年数・等級・勤務地などを踏まえて、オファーが設計されます。

イメージとしては、同じ中途採用でも次の2パターンで年収レンジが変わりやすいです。

また、同じ職種でも「即戦力としてどのレベルの成果を期待されるか(リーダー／PM／マネジメント)」によって、提示額が変わります。

転職時は、求人票の年収欄だけを見るのではなく、面接の中で入社後に何を求められるポジションかをすり合わせることが重要です。

なお、ネット上には「〇歳で年収〇万円に到達できる」といった断定的な情報もありますが、実際は評価・配属・残業・家族手当などで差が出ます。

トヨタ自動車の新卒社員の初任給

2026年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給について紹介します。

2026年4月入社の業務職(一般職)の初任給について紹介します。

トヨタ自動車では「事務職」「技術職」「業務職」のコース別に採用を実施しています。

応募資格や初任給はコースと学歴によって異なります。事務職・技術職(総合職)は院卒のほうが年収が高く設定されており、学歴が高いほど初任給は高くなっていることがわかります。

事務職・技術職、および生産関係職(技能職)は配属後に住居の移転を伴う転居があります。逆に業務職は地域内での異動はありますが、住居の移転を伴う転居はありません。

トヨタ自動車と競合他社の年収比較

自動車メーカー「日産自動車」「トヨタ自動車」「本田技研工業」「マツダ」「スズキ」との年収を比較してみました。

各社とも2025年3月期の有価証券報告書を元に比較しています。

トヨタ自動車は自動車メーカーの中では第1位の年収でした。

2024年、自動車メーカー別世界販売台数が5年連続で世界首位を記録するなど、誰もが認める日本の代表企業であり、圧倒的な市場シェアや好業績が高年収につながっていると言えるでしょう。

ただ、平均年収は正社員比率や売上業績によって変わってくるため、上記の年収比較は参考程度で見てください。

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トヨタ自動車の給与・評価制度

トヨタ自動車の給与・評価制度について、ワンキャリアプラスの評判・口コミを一部抜粋しました。

評判・口コミ

20代・男性
経理

基幹職になるまでは残業代が出ます。

基本的に年功序列のため、急に昇格することはほとんどありません。昇格のタイミングは人によっては2〜3年の幅があります。

ワンキャリアプラス

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ワンキャリアプラスでは、他にもトヨタ自動車で実際に働いている人の職種・年代・年収を見ることができます。気になる人はぜひ登録してみてくださいね。

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トヨタ自動車の残業時間・ボーナス・福利厚生

平均年収とも深い関わりがあり、働く上で気になるトヨタ自動車の残業時間・ボーナス・福利厚生について詳しく紹介していきます。

残業時間

2026年1月時点の「エンカイシャの評判」によると平均残業時間は27時間です。

トヨタ自動車は主任職になると毎月45時間分の残業代・17万円分が月給に付与される制度を選択できるようです。

なお、トヨタ自動車では残業時間の管理が徹底されており、サービス残業はもちろんのこと激務になることはほとんどないといった口コミが多くみられました。

評判・口コミ

20代・男性

しっかりと残業代も出ますし、手当、賞与なども他の会社と比べるととても優れていると思います。また、上司の方もしっかりとコミュ二ケーションをとってくれて、とても働きやすい職場でした。

エンカイシャの評判

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ボーナス・賞与

トヨタ自動車のボーナスは年に2回(7月、12月)支給されます。

支給額は前年の会社業績によって変動し、だいたい6ヶ月〜7ヶ月分となることが多いようです。自動車メーカーの中でも高水準な賞与だといえるでしょう。

また、トヨタ自動車の昇給には「労働組合との交渉で昇給幅が決まる定期昇給」と「能力評価に応じた昇給」の2パターンがあります。

ボーナスと昇給の評価は、2wayシートと呼ばれる自己申告シートに自分の仕事と、その仕事における目標を記入し、半年に1回直属の上司と面談をします。

その面談で目標の達成度、プロセス自己評価をプレゼンをします。直属の上司は面談結果を部長に報告し、最終的な評価を部長がつけ、昇給とボーナスの支給額が決まる仕組みになっています。

評判・口コミ

30代・男性
設備保全

月給は普通だが、賞与が高い。リーマンショック時の時は、当然ではあるが賞与も少なかったが、その状況でも賞与がもらえるというのはこの企業の評価できる点の1つであると思う。

エンカイシャの評判

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福利厚生

トヨタ自動車は従業員がいきいきと働ける環境づくりとして福利厚生の充実・改善に力を入れています。その結果、自動車メーカーだけでなく日本でもトップレベルの福利厚生を用意している会社となっています。

従業員の多様なライフスタイルに合わせ、利用できる福利厚生の制度は8つに分かれています。

これらの福利厚生の他に、旅行・買い物・育児・介護など、多彩な4000メニューで会員特典が受けられる「WELBOX」も導入しています。

トヨタ自動車は働く人々の所得アップにつながる制度が充実しています。この可処分所得が増える福利厚生制度は従業員からの評判も非常に良いのが特徴です。

評判・口コミ

20代・男性
営業

住宅補助はあります。家賃の半額出してくれます。退職金は三年以上働くと出ます。通勤手当は全額です。

エンカイシャの評判

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寮・社宅を使うと手取りはどれくらい変わる？(家賃差の例)

年収の数字だけを見て比較する人は多いですが、トヨタ自動車の場合、実は「手取り感」で見ると評価が大きく変わるケースがあります。

理由は、社宅・寮などの住宅関連制度が非常に手厚いからです。たとえば、民間で家賃10万円の物件に住む場合と、社宅で月4万円程度の負担で住める場合を比べると、月6万円、年間72万円の差が生まれます。

転職相談の現場でも「年収はそこまで上がらなかったが、社宅に入ったことで生活がかなり楽になった」という声は珍しくありません。特に、愛知県外から転居する人にとっては、可処分所得への影響が大きくなります。

ただし、社宅・寮の利用条件や負担額は、勤務地・家族構成によって異なります。転職を決める前に、自分が対象になるのか、実際の負担額はいくらかまで確認しておくことが重要です。

トヨタ自動車を取り巻く給与環境｜賃上げ動向(春闘)

トヨタ自動車の給与水準を考えるうえで、個社の制度だけでなく、近年の春闘を中心とした賃上げの流れも押さえておく必要があります。

2025年には、トヨタ自動車が労働組合の賃上げ要求に満額回答したことが大きな話題となりました。

基本給の引き上げに加え、年間一時金(ボーナス)についても高水準での回答が行われ、大手製造業の賃上げムードを象徴する事例として広く報じられました。

2024年から2025年にかけて大手企業を中心に賃上げが続いていますが、トヨタ自動車も、個別の金額は非公表としつつ、人への投資や物価上昇への対応を重視する姿勢が示されており、賃金水準の底上げが継続しています。

ただし、これらの情報はあくまで報道ベースであり、実際の昇給額や年収への影響は等級・評価・勤務地によって差が出ます。全員一律で年収が大きく上がるわけではなく、個々の条件によって異なる点には注意が必要です。

トヨタ自動車の年収に対する評判・口コミ

トヨタの年収に対する評価をエンカイシャの評判から集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

トヨタ自動車の年収に対する良い評判・口コミ

評判・口コミ

20代・男性
保全

基本的に毎年のように昇給されます。ですが、賞与やランクアップとなると部署によると思います。実力や経歴を評価してくれるところもありますが、年功序列のところもあります。

部署によります。年功序列の部署もあれば、しっかりと実力や経歴を評価してくれるところもあります。

エンカイシャの評判

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評判・口コミ

20代・男性
コネクテッド

まず結論から言うとトヨタ自動車に大卒以上で入社すれば、確実に年収1000万円を達成することができる。一方で若手の間は横並びの給与となるため20代で1000万円を超えるのは難しい。

評価は、入社3年間は基本給がアップしないため、年収がほとんどかわらないことに加え、評価に差がつかない。優秀な社員は適正に評価されているか疑問を持つものもいる。

エンカイシャの評判

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評判・口コミ

30代・女性
経理部門

職位に応じた年収テーブルがあり、賞与時期には査定に応じてプラス0〜50万円の差が発生する。

大きくは年に2回の査定が行われており、年度はじめに設定した目標に対しどうであったかの自己評価・上司の評価のフィードバックが行われる。定量評価に努めながらも定性的な評価が多い。

エンカイシャの評判

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トヨタ自動車の年収に対する悪い評判・口コミ

評判・口コミ

20代・男性
サービス

タイムカードでの勤怠の管理でほぼ残業してお金を稼ぐイメージ。残業しないと手取りが15万程度になると思う。

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評判・口コミ

20代・女性
技能員

高卒の技能員だと、月収はそうでもないです。ボーナスは2年目から割ともらえます。技術員はもっと沢山もらってるんじゃないでしょうか。なので技能員だと残業しないと月収そんなになくてあれ？ってなりやすいです。

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評判・口コミ

20代・男性
調達

同業他社と比べれば高いが、他の業界を見た時にはそこまで高い水準ではないと思う。基本的に年功序列で給料は上がっていくため、よくも悪くも頑張っても頑張らなくても給料はあまり変わらない。

管理職まではほぼ横並びで進んでいく。

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トヨタ自動車への転職を成功させるコツ

トヨタ自動車はdodaの「転職人気企業ランキング(2024年)」の1位にランクインするほど人気があり、年収も高いトヨタ自動車への転職を考えているのなら、転職エージェントを利用すると良いです。

なぜなら、転職エージェントではトヨタ自動車の非公開求人を保有している可能性があるからです。また、トヨタの選考に合わせた応募書類の添削、面接対策なども無料でおこなってもらえます。

ただ、転職エージェントによって保有している求人やサポートに違いがあるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2〜3社に複数登録をして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。

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